渠道經(jīng)理崗位職責(通用15篇)
在現(xiàn)實社會中,各種崗位職責頻頻出現(xiàn),制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?以下是小編為大家整理的渠道經(jīng)理崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
渠道經(jīng)理崗位職責1
工作職責:
1、根據(jù)公司年度渠道拓展工作計劃,合理規(guī)劃終端網(wǎng)絡布局,制定、分解所負責地區(qū)的市場目標、實施計劃,大力拓展空白市場,完成自營、聯(lián)營拓展任務;
2、負責對潛在或意向客戶/商圈所在地的考察及評估,主動進行市場拓展工作,并不斷發(fā)展優(yōu)質客戶;
3、密切關注市場,負責各類市場信息(如商圈變化、渠道調整、競爭品牌等)的收集、整理和分析,尋找有效拓展資源;
4、負責店鋪裝修、整改工作,監(jiān)督工程監(jiān)理工作,保證店鋪按計劃開業(yè);
5、協(xié)調外部關系,區(qū)域客情管理及維護;
6、分析、掌握市場發(fā)展趨勢、商圈變化,及時做出正確判斷,提出應對策略與措施。
任職資格:
1、三年以上服裝品牌加盟和專賣店商場及商鋪拓展工作經(jīng)驗;
2、熟悉服裝市場的運作情況,擁有優(yōu)質的.客戶資源;
3、具有優(yōu)秀的溝通和談判技巧,責任心強,有團隊合作精神;
4、熟悉自營、聯(lián)營的相關運作流程,有較強的客戶拓展能力,能適應出差;
5、具備較強的市場分析能力,善于把握市場機會及收集信息,制定拓展計劃;
6、勤奮、務實,工作態(tài)度積極,思維活躍,自我約束能力強。
渠道經(jīng)理崗位職責2
1、中層管理職位,負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,建立市場和銷售的'溝通橋梁;
4、制定并控制產(chǎn)品推廣費用預算計劃;
5、建立有效通路流程保證市場營銷項目的執(zhí)行;
6、整理客戶資料和通路資料的數(shù)據(jù)分析,根據(jù)市場情況調整產(chǎn)品市場計劃。
渠道經(jīng)理崗位職責3
崗位職責:
1、負責協(xié)公司產(chǎn)品的特通渠道的銷售及推廣及維護;負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
2、及時跟蹤解決銷售過程中的各類問題;開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
3、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的`執(zhí)行,根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售指標及任務;
4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職要求:
1、大?萍耙陨蠈W歷;
2 、5年以上特通渠道銷售工作經(jīng)驗、客戶開發(fā)和管理工作經(jīng)驗;
3、喜歡銷售工作、誠信、勇于挑戰(zhàn)自己、能承受銷量壓、良好的團隊合作精神;
4、良好的溝通能力和客戶談判技巧;
5、有3年以上團隊管理能力。
渠道經(jīng)理崗位職責4
職責:
1.負責開拓代理商渠道,維護長期的業(yè)務合作關系;
2.跟進維護公司與已開展合作的代理商的項目;
3.負責公司渠道體系建設,市場戰(zhàn)略的'分析、研究、制定和實施,幫助代理商完成相關業(yè)績;
4.負責渠道體系建設,組織合作伙伴、渠道開拓與維護;
5.負責策劃,執(zhí)行和評估各產(chǎn)品的營銷推廣和傳播等工作;
6.完成公司任務目標。
崗位要求:
1.教育、營銷、管理等相關專業(yè)大;蛞陨蠈W歷;
2.具有2年以上渠道開拓及招商管理工作經(jīng)驗;
3.市場營銷能力強,熟悉企業(yè)品牌運作及業(yè)務流程,有教育K12市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力。
渠道經(jīng)理崗位職責5
1、配合營銷負責人制定渠道銷售專項計劃,組織項目渠道團隊有效執(zhí)行渠道推廣計劃及銷售方案。
2、負責項目渠道團隊的建設、培訓等,提高項目渠道團隊銷售技巧、帶領項目渠道團隊完成渠道指標。負責維護渠道團隊發(fā)展壯大和開拓新資源。
3、項目渠道日常管理工作執(zhí)行,標準化監(jiān)督考核。管理各類渠道客戶資源,確保渠道通路順暢。負責渠道合作中各類關系的協(xié)調以及合作事項的推進執(zhí)行。
4、開發(fā)、組織多種渠道營銷通路,整合內(nèi)外部渠道資源,開拓創(chuàng)新渠道運作方式,負責向外部渠道公司傳達最新的.銷售政策和市場動態(tài)信息,管理維護并鞏固中介公司渠道、全民營銷經(jīng)紀人、渠道總代公司等所轄渠道的合作關系。
5、負責項目現(xiàn)有渠道的建設、維護、更新、管理,及時溝通、反饋渠道的信息,做出處理意見。
渠道經(jīng)理崗位職責6
職責:
1、理解公司渠道發(fā)展戰(zhàn)略,并結合大區(qū)實際情況制定相應的大區(qū)渠道發(fā)展策略和計劃;
2、建立并維護穩(wěn)定的經(jīng)銷商隊伍,保持各類型經(jīng)銷商協(xié)調發(fā)展,滿足公司業(yè)績短期和中長期增長的需求;
3、協(xié)調資源對經(jīng)銷商進行培訓,支持經(jīng)銷商長期可持續(xù)發(fā)展;
4、理解并執(zhí)行公司渠道管理及激勵相關的政策流程,確保經(jīng)銷商生態(tài)系統(tǒng)的健康穩(wěn)定發(fā)展;
5、支持渠道相關的市場活動,增強公司渠道品牌的影響力和稀缺性。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,形象氣質良好;
2、兩年以上渠道業(yè)務拓展、市場拓展或系統(tǒng)客戶開發(fā)類工作經(jīng)驗;
3、積極進取、執(zhí)著、陽光正派、高度的.責任心;
4、優(yōu)秀的學習及系統(tǒng)思考能力;
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調與協(xié)作能力。
渠道經(jīng)理崗位職責7
崗位職責:
1、制訂管轄區(qū)域的'營銷方案并實施。
2、做好所轄區(qū)域售前、售中、售后客戶服務工作。
3、做好客戶回款的風險管控,制訂貨款、應收賬款的回款計劃并執(zhí)行落實。
4、負責收集區(qū)域內(nèi)客戶動態(tài)信息、競爭對手、產(chǎn)品信息,每月編制信息匯總表報營銷總監(jiān)。
5、組織維護市場秩序、凈化市場環(huán)境、嚴格控制假冒偽劣產(chǎn)品,堅決杜絕串貨。
6、負責銷售費用的合理支配和控制。
7、制訂區(qū)域內(nèi)周、月度、季度工作計劃并落實,參加區(qū)域總結會議。
渠道經(jīng)理崗位職責8
職位要求:
1、年齡21-36歲,大專以上學歷,市場營銷、工商管理及相關專業(yè);
2、有1年以上市場拓展、推廣工作經(jīng)驗,熟悉家居行業(yè)的銷售模式,有一定的客戶資源積累;
3、具備較強的責任心、工作組織和協(xié)調能力;
4、善于溝通,表達能力較強,人際關系好,具有開拓、維護市場業(yè)務能力;
5、能適應長期出差,具備處理突發(fā)事件的能力、抗壓能力。
職位描述(主要職責):
1、負責所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的'開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作;
2、執(zhí)行公司市場工作,完成公司全年銷售目標,完成全年市場渠道開發(fā)目標;
3、根據(jù)所負責區(qū)域制訂品牌引進、品牌提升規(guī)劃,負責產(chǎn)品渠道開拓;
4、對意向經(jīng)銷商的分析評估。
5、洽談開店相關工作,做好各項工作協(xié)調及溝通。
渠道經(jīng)理崗位職責9
職責:
1、負責公司產(chǎn)品的'銷售與推廣;
2、負責市場大米各品牌銷售統(tǒng)計,拜訪市場客戶并建立、更新;
3、建立并維護客戶關系,及時溝通、反饋渠道商信息,配合經(jīng)銷商推廣分銷鋪貨;
4、熟悉當?shù)貐^(qū)域流通渠道市場業(yè)務,負責渠道商基礎產(chǎn)品、技術問題的解答,新產(chǎn)品技術及市場政策的宣導;
5、完成上級交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、兩年以上糧油、米面、調味品渠道銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2、勤勞肯干,具備良好職業(yè)素養(yǎng)及吃苦耐勞拼搏精神;
3、喜歡并愿意從事銷售工作,有激情,能承受較大的工作壓力。
渠道經(jīng)理崗位職責10
職責:
1、完成在分管區(qū)域內(nèi)渠道的拓展,招代理商等任務;
2、貫徹公司的渠道政策以及相關理念,制定本區(qū)域內(nèi)相關發(fā)展策略并予以執(zhí)行;
3、負責對代理商的考察、洽談、評估,協(xié)助代理商對代理項目進行推廣和銷售;
4、根據(jù)公司下達的指標,負責對代理商的業(yè)績進行監(jiān)控、督促和管理;
5、負責協(xié)助代理商對區(qū)域市場進行開拓,并對代理商進行培訓;
6、負責對區(qū)域內(nèi)的項目合同的跟蹤和落實,以及項目發(fā)票的催收。
7、敏銳察覺市場變化,并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息、反饋市場信息,做出處理意見并及時上報公司;
8、維護公司利益,樹立公司形象,在于客戶交流中保持誠實可靠,不卑不亢的'態(tài)度。
任職要求:
1、學歷不限,至少兩年渠道銷售經(jīng)驗,有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧和團隊管理能力;
3、有較強的溝通能力,熟悉地產(chǎn)銷售流程;
4、較高的執(zhí)行力,快速響應能力,具備良好的語言表達及商務談判能力;
5、有服務意識,對工作有較高熱情;
6、注重效率、能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強烈的團隊協(xié)作意識;
渠道經(jīng)理崗位職責11
崗位職責:
1、按公司要求開發(fā)、維護高端渠道合作伙伴,如金融機構、奢侈品牌、高端物業(yè)、商會等;
2、制定當?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案;
3、根據(jù)公司整體營銷計劃,組織相關的'說明會、培訓會、渠道拜訪活動等;
4、持續(xù)的渠道建設,渠道管理和渠道關系維護等工作;
任職要求:
1、專科以上學歷,28-35歲,至少三年以上市場渠道拓展經(jīng)驗;
2、優(yōu)秀的談判能力,犀利的市場洞察力,獨立開發(fā)市場的能力,良好的個人形象;
3、對高端生活品位有相應理解,對高端行業(yè)有職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
4、具有各大銀行私人銀行工作經(jīng)驗或當?shù)厍蕾Y源者優(yōu)先。
渠道經(jīng)理崗位職責12
1.負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,完成平臺每月業(yè)績目標;
2.根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,控制成本,擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標,擴大產(chǎn)品市場占有率;
3.維護和開拓新的'銷售渠道和新客戶;
4.收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見;
5.負責對渠道合作者提供持續(xù)支持,執(zhí)行渠道合作者的培訓、售前協(xié)助、售后客戶服務和技術支持等;
6.完成領導臨時交辦的其他任務。
渠道經(jīng)理崗位職責13
崗位職責:
1、根據(jù)公司資產(chǎn)拓展有效資金渠道,對接銀行、互金、信托、保險等相關機構的資金渠道;
2、引入外部資金,設計交易結構,對企業(yè)發(fā)展進行資金引入支持;
3、組織商務談判、盡調、合作方案策劃、交易結構設置,維護機構關系,推動具體融資業(yè)務落地;
4、負責整個資金對接項目實施管理。
任職要求:
1、全日制大專及以上學歷,投資、金融、經(jīng)濟或其他經(jīng)濟管理類相關專業(yè);
2、有金融行業(yè)消金、互金、城商行資源、信托、保險等資金方資源優(yōu)先考慮;金融公司、第三方支付公司(對公業(yè)務、銀行合作部)經(jīng)驗優(yōu)先;有線下財富銷售團隊優(yōu)先;
3、具有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的`人際關系,良好的融資分析能力和判斷能力;
4、金融知識扎實,熟練掌握融資流程和專項業(yè)務知識,有較強的談判技能和良好的溝通能力;
5、善于處理復雜的人際關系,能夠承受高強度的工作壓力。
渠道經(jīng)理崗位職責14
崗位職責:
1、負責除傳統(tǒng)渠道外的所有客戶的開發(fā)、管理與維護;
2 、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標,并對業(yè)務人員進行銷售目標的量化考核,完成公司及上級下達各項任務目標;
3、制定區(qū)域各項過程指標,并跟進及確保各指標的達成;
4、負責轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位食堂的`業(yè)務開發(fā)及維護。
任職要求:
1、3年以上快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,對各渠道操作模式熟練;
2、熟悉經(jīng)銷商開發(fā)、管理、通路運作、對經(jīng)銷商渠道運作具有較成熟的經(jīng)驗;
3、有較強的客戶管控能力、溝通能力和談判能力;
4、有較好的市場洞察力,善于把握各類市場銷售機會;
5、工作踏實認真,高度負責,積極主動,適應能力強;
6、良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神;
7有客戶資源者優(yōu)先錄取。
渠道經(jīng)理崗位職責15
1、協(xié)助上級制定藥線渠道營銷規(guī)劃,并執(zhí)行規(guī)劃落實;
2、維護區(qū)域渠道及客戶,做好產(chǎn)品鋪貨和市場生動化建設;
3、有較強的執(zhí)行力,擅于變通各種方法,完成既定銷售目標。
崗位要求:
1、豐富的銷售經(jīng)驗;
2、有一線醫(yī)藥廠商區(qū)域經(jīng)理、省級經(jīng)理工作經(jīng)驗重點考慮;
3、為人真誠、熱情,有進取心
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