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測試工程師年度工作總結

時間:2023-04-25 08:41:15 年中和年終工作總結 我要投稿

測試工程師年度工作總結5篇

  總結是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,因此十分有必須要寫一份總結哦。如何把總結做到重點突出呢?下面是小編為大家整理的測試工程師年度工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

測試工程師年度工作總結5篇

測試工程師年度工作總結1

  xx年即將過去,雖然我xx年在xxxx的工作時間不長,只有不到x個月的時間,但是這將近x個月的時間里,本人認真的做好了本職工作,認真、積極、按質按量的完成領導安排的工作。

  一、工作總結

  總體來說,xx年我主要完成了以下幾方面的工作:

  1、項目測試工作

  2、 知識與經(jīng)驗分享

  3、完成所需知識的積累

  4、工具學習及研究

  具體來說,如下:

  1、項目測試工作

  這段時間,我主要是協(xié)助xxx進行xxx項目測試,主要工作內(nèi)容有:

  對測試用例的編寫提供反饋意見;

  對測試過程及測試情況進行分析,并提供意見;

  設計業(yè)務測試數(shù)據(jù)的例子;

  繪制系統(tǒng)關鍵業(yè)務流程;

  進行主要功能的界面測試、功能測試;

  按照測試用例執(zhí)行測試,并提交測試匯報;

  進行需求驗證工作。

  2.知識與經(jīng)驗分享

  這部分工作,主要表現(xiàn)在四方面:

  完成項目測試經(jīng)驗總結

  完成“測試經(jīng)驗交流與知識分享”簡報,包括簡報材料的制作。該簡報內(nèi)容包括:項目測試經(jīng)驗介紹、測試度量、性能測試知識介紹、xx使用經(jīng)驗交流。

  對現(xiàn)有測試規(guī)范提供改進反饋意見;

  根據(jù)以往經(jīng)驗,在xxx項目中提供幫助。

  3.完成所需知識的積累

  這部分工作,主要是為了更好的完成工作,學習所需的知識、工具及技能。我主要是根據(jù)《新員工入職指引表》的要求進行的。主要工作內(nèi)容有:

  學習金融行業(yè)業(yè)務知識

  學習公司研發(fā)規(guī)范

  學習研發(fā)部產(chǎn)品知識

  參加公司或業(yè)務部門組織的培訓

  學習缺陷管理工具xxx

  二、xxx年計劃

  xxx年,我希望能通過參與具體項目的實踐,達到以下目標:

  1.能將測試過程在項目中真正的運用起來,并讓項目的開發(fā)人員了解我們的測試過程

  2.在項目中沉淀出一些部門成果

  除了保質保量的完成項目測試工作外,我還將積極、主動的參與部門建設工作,和部門所有成員一起努力,在領導的指導下,將我們部門做成受到公司認可,有一定地位的`部門。

  三、對部門建設的建議

  在部門建設上,我想可以從以下幾方面逐步開展部門建設工作:

  1.對人員進行分工,或者說是團隊成員的側重方向進行明確

  例如,同一測試技術或測試工具,可以不需要多個人同時研究,這樣可能造成資源的浪費。

  2.強化制度建設

  3.加大對測試過程的實施力度

  現(xiàn)有測試過程,過程文件上存在不易操作的地方。所以在實施上也相應的存在一些問題。另外,爭取能讓開發(fā)人員了解測試過程。如果能讓開發(fā)人員了解測試過程,可以讓測試工作更好開展,以及獲得更好的配合。

  4.加強部門測試成果的積累與沉淀。

  現(xiàn)在的測試成果保存在服務器上,很容易發(fā)生測試成果丟失的情況。加上還有一些測試成果未提交服務器,只是保留在個人機器上,很容易發(fā)生人走成果也不在的情況。另外,保存在個人機器上,也不利于知識的傳播與分享,不利于部門成員技能的提升。

  除了將已有測試成果進行有效管理外,還需要將已有的測試知識沉淀下來。例如,對項目的測試經(jīng)驗,性能測試的經(jīng)驗,測試用例設計經(jīng)驗等等。

測試工程師年度工作總結2

  一、具體來說,如下:

  1.項目測試工作

  這段時間,我主要是協(xié)助c。y。x進行cmbp項目測試,主要工作內(nèi)容有:

  對測試用例的編寫提供反饋意見;

  對測試過程及測試情況進行分析,并提供意見;

  設計業(yè)務測試數(shù)據(jù)的例子;

  繪制系統(tǒng)關鍵業(yè)務流程;

  進行主要功能的界面測試、功能測試;

  按照測試用例執(zhí)行測試,并提交測試匯報;

  進行需求驗證工作。

  2.知識與經(jīng)驗分享

  這部分工作,主要表現(xiàn)在四方面:

  完成項目測試經(jīng)驗總結

  完成“測試經(jīng)驗交流與知識分享”簡報,包括簡報材料的制作。該簡報內(nèi)容包括:項目測試經(jīng)驗介紹、測試度量、性能測試知識介紹、load runner使用經(jīng)驗交流。

  對現(xiàn)有測試規(guī)范提供改進反饋意見;

  根據(jù)以往經(jīng)驗,在cmbp項目中提供幫助。

  3.完成所需知識的積累

  這部分工作,主要是為了更好的完成工作,學習所需的知識、工具及技能。我主要是根據(jù)《新員工入職指引表》的要求進行的。主要工作內(nèi)容有:

  學習金融行業(yè)業(yè)務知識

  學習公司研發(fā)規(guī)范

  學習研發(fā)部產(chǎn)品知識(保理項目、intelliworkflow、農(nóng)行crm系統(tǒng)、工作流知識)

  參加公司或業(yè)務部門組織的培訓(新員工入職培訓、基于uml的面向對象分析和設計、金融衍生工具介紹)

  學習缺陷管理工具ttp

  4.工具學習及研究

  根據(jù)《新員工入職指引表》的要求,我了解rationa測試解決方案和工具,并進行rationa performance tester的研究。完成對rationa performance tester的研究后,我提交了研究成果,包括:《rationa performance tester 6 介紹。doc》、使用rationa performance tester進行性能測試的例子及學習參考資料。

  二、XX年計劃

  XX年,我希望能通過參與具體項目的實踐,達到以下目標:

  1.能將測試過程在項目中真正的運用起來,并讓項目的開發(fā)人員了解我們的測試過程

  2.在項目中沉淀出一些部門成果

  除了保質保量的完成項目測試工作外,我還將積極、主動的參與部門建設工作,和部門所有成員一起努力,在領導的指導下,將我們部門做成受到公司認可,有一定地位的部門。

  三、對部門建設的.建議

  在部門建設上,我想可以從以下幾方面逐步開展部門建設工作:

  1.對人員進行分工,或者說是團隊成員的側重方向進行明確

  例如,同一測試技術或測試工具,可以不需要多個人同時研究,這樣可能造成資源的浪費。

  2.強化制度建設

  3.加大對測試過程的實施力度

  現(xiàn)有測試過程,過程文件上存在不易操作的地方。所以在實施上也相應的存在一些問題。另外,爭取能讓開發(fā)人員了解測試過程。如果能讓開發(fā)人員了解測試過程,可以讓測試工作更好開展,以及獲得更好的配合。

  4.加強部門測試成果的積累與沉淀。

  現(xiàn)在的測試成果保存在服務器上,很容易發(fā)生測試成果丟失的情況。加上還有一些測試成果未提交服務器,只是保留在個人機器上,很容易發(fā)生人走成果也不在的情況。另外,保存在個人機器上,也不利于知識的傳播與分享,不利于部門成員技能的提升。

  除了將已有測試成果進行有效管理外,還需要將已有的測試知識沉淀下來。例如,對項目的測試經(jīng)驗,性能測試的經(jīng)驗,測試用例設計經(jīng)驗等等。

測試工程師年度工作總結3

  一、總體來說,20xx年我主要完成了以下幾方面的工作:

 。1)項目測試工作。

 。2)知識與經(jīng)驗分享。

 。3)完成所需知識的積累。

  (4)工具學習及研究。

  具體來說,如下:

  1、項目測試工作。

  這段時間,我主要是協(xié)助c、y、x進行cmbp項目測試,主要工作內(nèi)容有:

 。1)對測試用例的編寫提供反饋意見。

  (2)對測試過程及測試情況進行分析,并提供意見。

 。3)設計業(yè)務測試數(shù)據(jù)的例子。

  (4)繪制系統(tǒng)關鍵業(yè)務流程。

 。5)進行主要功能的界面測試、功能測試。

 。6)按照測試用例執(zhí)行測試,并提交測試匯報。

 。7)進行需求驗證工作。

  2、知識與經(jīng)驗分享。

  這部分工作,主要表現(xiàn)在四方面:

 。1)完成項目測試經(jīng)驗總結。

  (2)完成“測試經(jīng)驗交流與知識分享”簡報,包括簡報材料的制作。該簡報內(nèi)容包括:項目測試經(jīng)驗介紹、測試度量、性能測試知識介紹、loadrunner使用經(jīng)驗交流。

 。3)對現(xiàn)有測試規(guī)范提供改進反饋意見。

  (4)根據(jù)以往經(jīng)驗,在cmbp項目中提供幫助。

  3、完成所需知識的積累。

  這部分工作,主要是為了更好的完成工作,學習所需的知識、工具及技能。我主要是根據(jù)《新員工入職指引表》的要求進行的。主要工作內(nèi)容有:

 。1)學習金融行業(yè)業(yè)務知識。

 。2)學習公司研發(fā)規(guī)范。

 。3)學習研發(fā)部產(chǎn)品知識(保理項目、intelliworkflow、農(nóng)行crm系統(tǒng)、工作流知識)。

 。4)參加公司或業(yè)務部門組織的培訓(新員工入職培訓、基于uml的面向對象分析和設計、金融衍生工具介紹)

 。5)學習缺陷管理工具。

  4、工具學習及研究。

  根據(jù)《新員工入職指引表》的要求,我了解rational 測試解決方案和工具,并進行rational performance tester的研究。完成對rational performance tester的'研究后,我提交了研究成果,包括:《rational performance tester 6 介紹。doc》、使用rational performance tester進行性能測試的例子及學習參考資料。

  二、20xx年計劃。

  20xx年,我希望能通過參與具體項目的實踐,達到以下目標:

  1、能將測試過程在項目中真正的運用起來,并讓項目的開發(fā)人員了解我們的測試過程

  2、在項目中沉淀出一些部門成果

  除了保質保量的完成項目測試工作外,我還將積極、主動的參與部門建設工作,和部門所有成員一起努力,在領導的指導下,將我們部門做成受到公司認可,有一定地位的部門。

  三、對部門建設的建議。

  在部門建設上,我想可以從以下幾方面逐步開展部門建設工作:

  1、對人員進行分工,或者說是團隊成員的側重方向進行明確。例如,同一測試技術或測試工具,可以不需要多個人同時研究,這樣可能造成資源的浪費。

  2、強化制度建設。

  3、加大對測試過程的實施力度。

  現(xiàn)有測試過程,過程文件上存在不易操作的地方。所以在實施上也相應的存在一些問題。另外,爭取能讓開發(fā)人員了解測試過程。如果能讓開發(fā)人員了解測試過程,可以讓測試工作更好開展,以及獲得更好的配合。

  4、加強部門測試成果的積累與沉淀。

  現(xiàn)在的測試成果保存在服務器上,很容易發(fā)生測試成果丟失的情況。加上還有一些測試成果未提交服務器,只是保留在個人機器上,很容易發(fā)生人走成果也不在的情況。另外,保存在個人機器上,也不利于知識的傳播與分享,不利于部門成員技能的提升。

  除了將已有測試成果進行有效管理外,還需要將已有的測試知識沉淀下來。例如,對項目的測試經(jīng)驗,性能測試的經(jīng)驗,測試用例設計經(jīng)驗等等。

測試工程師年度工作總結4

  20xx年xx月xx日,我懷著對提高并實現(xiàn)自我價值的心態(tài),跨進xxxx科技有限責任公司的大門,開始了自己工作。轉眼間,一年時間就過去了;叵肫疬@段時間的工作過程,我深深的認識到在xxxx工作的選擇是絕對正確的,xxxx公司和同事們對我個人產(chǎn)生的積極影響也是超越我的料想之中的,F(xiàn)將這段時間的工作進行如下總結。

  一、軟件測試部見證xx的強硬實力

  這段工作時間完全是在軟件測試部度過,親自體驗感受離了xxxx科技的主要軟件產(chǎn)品。包括xxxx等等。并且協(xié)助同事完成對xxxx工具等軟件的測試工作。

  1.產(chǎn)品名不虛傳。

  通過對軟件的實際測試,徹底從思想上改變了自己對數(shù)據(jù)備份保護的概念。xxxx的硬盤動態(tài)備份技術,能夠在不占用固定硬盤空間(非用戶使用空間),實現(xiàn)數(shù)據(jù)的快速備份與恢復,堪稱典范,不愧是行業(yè)的創(chuàng)新者和領導者。

  2.友善同事關系給人溫暖和關懷。

  在工作期間,自己的對計算機硬件系統(tǒng)比較陌生,特別是對頻繁的更換操作系統(tǒng)等,多虧xxxxx等多位同事的熱情幫助和指導,讓我順利完成軟件測試。在軟件測試過程中,同事們一絲不茍的精神對我影響很是深刻。這種良好的工作環(huán)境給我振奮,給我力量,給我信心!

  3.軟件的瑕疵在所難免。

  在軟件測試過程中,也發(fā)現(xiàn)了部分讓人不是很滿意的地方。主要表現(xiàn)在下列方面:

  a.軟件對中英文操作系統(tǒng)不能完全兼容。

  建議:在軟件安裝入口處對中英文操作系統(tǒng)進行路徑選擇。

  b.軟件對不同主板的識別bios差異大。

  具體是在xxxx軟件測試中,不同主板性能差異大。

  c.軟件密碼在重新登錄后有殘存現(xiàn)象。

  已經(jīng)通過xxxx反饋到研發(fā)部。

  d.軟件的不穩(wěn)定性。

  本人xxxx因為測試xxxx中的xxxx軟件在重啟中黑屏,在維修過程中徹底報廢。在軟件測試中部分軟件在不同機器環(huán)境中測試性能有差異。還有其他問題在測試過程中已經(jīng)匯報相關人員并得到滿意解決。

  總而言之,我們xxxx科技的產(chǎn)品還是值得信賴的。作為銷售人員,我們需要對產(chǎn)品樹立強大的信心!即使我們產(chǎn)品存在瑕疵,我堅信,我們勤奮團結的同事,一定會創(chuàng)造出更優(yōu)秀的產(chǎn)品。

  二、產(chǎn)品市場簡單調(diào)查分析

  1.同行業(yè)產(chǎn)品簡單調(diào)查

  通過在xxxx搜素引擎檢索“數(shù)據(jù)快速恢復”,“系統(tǒng)快速回復”,“快速還原”等關鍵詞,發(fā)現(xiàn)xxxx軟件,和本公司產(chǎn)品具有很強的相似性。(測試報告詳見附件內(nèi)容)通過在xxxxxxxx的電腦diy市場及軟件銷售市場簡單走訪,暫時未發(fā)現(xiàn)xxxx系列軟件的經(jīng)銷商。

  2.網(wǎng)絡調(diào)查簡單分析

  作為數(shù)據(jù)快速恢復領域的創(chuàng)新者和領導者,本公司的核心關鍵詞語“數(shù)據(jù)快速恢復”,“系統(tǒng)快速回復”,“電腦系統(tǒng)快速還原”等在xxxx等知名搜索引擎沒有很好的被索引。或許是公司產(chǎn)品發(fā)展定位因素,在網(wǎng)絡推廣方面有再提高的空間。對于此,本人有信心有能力,在非工作實踐,提高xxxx產(chǎn)品關鍵詞語在上述搜索引擎的排行。

  3.電腦城市場調(diào)查簡單分析

  前期,和xxxx電腦城的xxxx網(wǎng)絡(網(wǎng)絡及電腦外設集成批發(fā)全國連鎖經(jīng)營),xxxx(品牌筆記本零售商),xxxx(電腦diy集成)等公司的店長簡單交流對此類軟件的看法。整體反映效果較好。在xxxx,在進一步熟悉公司產(chǎn)品和銷售流程同時,將安排時間繼續(xù)跟進,推薦試用xxxx產(chǎn)品。

  三、個人整體認知

  準確的'說,xxxx是一面鏡子,照出了自己的不足和缺點,為自己的成長和提高創(chuàng)造了機會。

  1.計算機硬件知識欠缺。

  自認為是it專業(yè)本科生,熟悉專業(yè)去做銷售更好些。其實不然,自己還是一粒沙子。在軟件測試部,學會了計算機硬件的線路連接,知道了用u盤可以ghost快速做系統(tǒng)等等。或許可笑,但是對我而言,很嚴肅的現(xiàn)實證實:自己還不會是一個合格的職員。需要虛心的向同事們請教!

  2.英語知識的欠缺。

  自認為立志做好國內(nèi)銷售,帶領團隊創(chuàng)作“農(nóng)村信息化”創(chuàng)業(yè)計劃書,立志為西部農(nóng)村的it發(fā)展貢獻一份力量。看到了xxxx的英文操作系統(tǒng),就基本灰心。但是我堅信,我會在短期內(nèi),在專業(yè)英語方面有所突破,因為自己還是對專業(yè)英語有濃厚興趣的。

  3.對銷售的錯誤認識。

  兩年多的校園代理銷售經(jīng)歷,誤打誤撞,取得了一定的成績。盡管在工作期間,沒有親自體驗到去向大客戶推銷產(chǎn)品的經(jīng)歷,但是通過xxxx經(jīng)理推薦的《大客戶銷售十八招》一書,發(fā)現(xiàn)自己還有很多的東西要認真的學,認真的領會,并在實際推銷中靈活應用。慶幸的是,對于銷售的做起碼準則還是在堅守:誠實信用,對客戶負責!用好的人品去贏得客戶關注!面對拒絕,保持良好的心態(tài)!

  4.自己還有在xxxx存在的價值。

  xxxx和自己理想中的還有很大的差距,但是這種差距,或許就是我存在的價值!主動向同事請教問題,積極虛心的向同事學習,這是我工作過程中一直在踐行的!下階段,將積極貫徹總經(jīng)理的指示“加強個人管理,提高業(yè)務的能力”,從嚴要求自己,做好各項工作,提高個人存在貢獻值!芭cxxxx共創(chuàng)業(yè)”,是我在xxxx工作的基本心態(tài):認同公司發(fā)展愿景,服從公司安排,任勞任怨,積極負責,務實創(chuàng)新,把xxxx的事業(yè)看成自己的事業(yè)去拼搏!

  四、下階段工作計劃

  在xxxx,認真貫徹落實“加強個人管理,提高業(yè)務能力!”的xxxx員工作風,具體落實到:

  1.服從公司的工作安排,保質保量完成任務;

  2.進一步熟悉公司產(chǎn)品(硬件產(chǎn)品),熟悉公司環(huán)境(認識研發(fā)部同事)

  3.熟悉學習公司的銷售制度和流程;

  4.提高公司關鍵字網(wǎng)絡檢索排行,并提交一份營銷計劃書;

  5.繼續(xù)學習銷售知識及應用技術,提高處理實際問題的能力;

  6.申請參加公司的綜合業(yè)務能力考核。

  這一年自己的收獲是豐碩的:最起碼從意識上,發(fā)現(xiàn)自己的不足,并尋求到合適的解決途徑。非常感謝測試部的同事,感謝所有xxxx的同事,因為你們的幫助,我順利的走過在xxxx科技的適應期。我堅信:在你們的幫助下,我會持續(xù)努力,不斷反省,總結提高,快速度過在xxxx的成長期,早日跨進發(fā)展期,創(chuàng)造期。與xxxx共創(chuàng)業(yè),我能!

測試工程師年度工作總結5

  時光荏苒,如今20xx年的帷幕已經(jīng)謝下,xx年的鐘聲已經(jīng)敲響,在公司高層的正確領導下,我們佰騰科技又走過了一年。而我也在自己的努力以及同事的幫助下完成了20xx年我所負責的工作,以下就是我對過去這一年的工作總結:

  一、測試工作及經(jīng)驗

  作為軟件部測試組的一員,首先要做好的就是自己的本職工作,我在20xx年中所做的工作主要有:

  xx測試用例的編寫,對系統(tǒng)的測試、跟蹤;

  需求、高保圖、界面和功能的測試;

  xx功能測試用例的編寫,高保圖、系統(tǒng)的測試;

  xx的靜態(tài)頁面測試和功能測試;

  xx的功能測試;

  xx第一、二、三迭代高保圖測試,測試用例編寫,靜態(tài)頁面和功能測試,并主持參與測試用例評審;

  xx平臺高保圖的測試和系統(tǒng)靜態(tài)頁面、功能的測試;

  xx的高保圖測試和測試用例的編寫;

  xx的靜態(tài)頁面和功能測試,參與測試用例的評審;

  xx的高保圖測試、靜態(tài)頁面和功能測試;

  xx用戶使用手冊的編寫;

  一年的工作,讓我獲得很多方面的經(jīng)驗:

  1.編寫邏輯覆蓋率全的測試用例甚為重要。在理解需求的前提下編寫測試用例,使得我掌握了多種測試用例編寫方法,更讓我對產(chǎn)品的需求有更加深入的'理解,須知對需求是否理解透徹決定了能否有效、全面地對產(chǎn)品進行測試;

  2. 要站在用戶角度對系統(tǒng)進行測試。從一些項目中出現(xiàn)的未能及時發(fā)現(xiàn)的bug中,我認識到用戶體驗的重要性,現(xiàn)在能夠越來越多的從這方面來執(zhí)行測試;

  3.對拿到手的項目有較清晰的思路,能夠更加快速、準確地發(fā)現(xiàn)問題;

  4.越來越規(guī)范的工作流程的讓我們的工作有條不紊的進行,讓我深刻認識到工作的規(guī)范性是多么的重要,并且從中學習如何從文檔和流程上規(guī)范工作。

  5.同事間的溝通很重要,F(xiàn)在不管遇到什么不確定或疑惑,都與開發(fā)人員、

  產(chǎn)品經(jīng)理等及時溝通,大大提高了工作的效率。

  二、加強自我能力的提高

  只有不斷的提高自己各種的能力,才能勝任越來越艱巨的任務,因此在工作相對不飽和的時候,我自己進行了一些學習。

  為提高對“用戶體驗”的理解,我學習了《下一站用戶體驗》,書中一些經(jīng)驗確實讓我獲益匪淺。不能總拿別人的用戶體驗去改進自己的產(chǎn)品,但是有一些卻是通用的,比如:太多彈出框、按鈕會給用戶帶來憤怒感,要適當?shù)慕o頁面減肥等等。

  深知單純的界面測試和功能測試已經(jīng)漸漸不能滿足今后平臺的開發(fā),所以我學習了性能測試的一些相關知識,并在師父的指導下運用LR工具進行簡單性能測試,以后必須堅持學習。

  三、存在的不足及明年計劃

  一年的工作讓我有所進步,但是很多地方還是存在不足,比如:有時候看問題比較主觀,不是很細致,沒能深入地去測試,會有遺漏的bug;自身專業(yè)技術能力還不足,不能從系統(tǒng)穩(wěn)定性這一點上對系統(tǒng)進行測試。在以后的工作中,我會努力改善。

  在20xx年的工作中,我計劃:

  1、本著實事求是的態(tài)度,更加認真、負責的完成工作;

  2、要盡可能深刻的理解需求,堅持編寫覆蓋率強的測試用例;

  3、按照系統(tǒng)穩(wěn)定性測試方案,要逐漸對系統(tǒng)的穩(wěn)定性、安全性進行測試;

  4、繼續(xù)研究性能測試,并要將LR工具運用在實際工作中;

  5、多多的學習,參加一些有益的培訓,在實際工作中活學活用。

  四、個人建議

  這一年來我們部門有著的顯著進步,越發(fā)規(guī)范的工作流程,越來越明確的責任制度、管理體系等,都讓我們更加有凝聚力。在此,個人提出以下幾個小建議:

  1、希望可以加強對項目的把控,盡量能將延期風險降到最低;

  2、從各個組對需求理解的不一致,以及信息更新不及時等問題上看,溝通問題還是有待完善;

  3、希望能夠在需求這一關卡上能更詳細、準確的確定產(chǎn)品的功能要求;

  4、雖然工作任務繁重,還是希望部門能夠多組織活動,完善獎勵制度,可

  以讓大家更加激情的為部門、為公司奉獻自己的全部力量。

  以上是我個人的一些淺見,相信在大家共同的努力下,向著同一個目標進發(fā),軟件部甚至整個公司必定會大展全新的宏圖偉業(yè)。

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