設計經理崗位職責18篇
在不斷進步的社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的設計經理崗位職責，歡迎大家分享。
設計經理崗位職責1
策劃經理(南川-住宅-提供住宿)重慶領域置業(yè)顧問有限公司重慶領域置業(yè)顧問有限公司崗位職責:
1、負責協(xié)助事業(yè)部總監(jiān)完成前期拓展項目的跟進工作
2、負責日常與合作單位的工作聯(lián)系與對接,處理突發(fā)性營銷類事務工作
3、負責編寫營銷計劃或報告等重要工作資料
4、負責各類營銷活動的組織、指導執(zhí)行工作實施
5、負責營銷各配套單位的資源整合、洽談與協(xié)調
6、負責主導跟進項目銷售情況,并處理與銷售環(huán)節(jié)的協(xié)調及支持配合型工作
7、負責與市場研究部門配合,完成對項目市場評估或推進工作
8、負責本部門對內對外的工作協(xié)調與配合,建立溝通機制和培訓交流機制
9、完成上級或公司領導交辦的其他工作
任職要求:
1、大學專科及以上學歷;市場營銷、廣告、房地產等相關專業(yè)
2、熟悉重慶房產市場及各類型產品市場定位、營銷策劃與推廣與銷售流程
3、具有獨立撰寫項目定位報告、項目營銷執(zhí)行報告等策劃報告的能力;
4、具有較強的'市場領悟能力、策略能力、良好的協(xié)作能力;
5、能進行策略性深度思考,具有較強的獨立提案能力及ppt制作水平;
6、思維活躍、善于溝通、敢于創(chuàng)新,對工作認真負責。
7、三年以上同崗位工作經驗者優(yōu)先;
設計經理崗位職責2
1、參與項目前期調研和分析論證，為項目的策劃定位提供支持;
2、整合內外部資源，完成園區(qū)總體、分規(guī)、控規(guī)、詳規(guī)各階段的.規(guī)劃成果編制工作;
3、負責對各項目的方案設計、初步設計等提供設計思路、概念方案及必要的設計圖紙;
4、指導、管理、監(jiān)督大區(qū)項目的規(guī)劃設計工作，對建筑設計方案、景觀設計方案、重要的設計任務書、擴初設計進行評審，對其它設計技術成果進行監(jiān)督、管理;
5、組織區(qū)域建筑、景觀設計變更論證，跟進和落實變更結果，初步審核平臺公司的方案等重大設計變更論證;
6、研究與編制適合各開發(fā)區(qū)域規(guī)劃建設的各種規(guī)劃規(guī)程、原則和管理辦法;
7、處理與城市規(guī)劃相關的各項技術類和管理類工作，提供專業(yè)性支持。
8、負責與公司內部各部門協(xié)調;完成上級領導交辦的其它工作。
設計經理崗位職責3
職責描述：
近期完成項目設計經理的助理工作，包括設計部門檔案管理、流程管理、合同管理、付款管理等，以及日常工作;經培養(yǎng)，遠期擔任項目設計師工作。
任職要求：
2-3年工作經驗;景觀或精裝設計專業(yè)優(yōu)先;甲方經驗優(yōu)先;細致有耐心，對個人發(fā)展有明確計劃與期許。
設計經理崗位職責4
平面設計主管/經理廣東茂德公食品集團有限公司廣東茂德公食品集團有限公司,茂德公崗位職責:
1、宣傳資料、海報平面設計;
2、產品包裝、標識設計;
3、新媒體網頁美化編輯;
4、產品及活動拍攝;
5、簡單視頻剪輯。
任職資格:
1、熟練運用平面設計軟件、會基本的視頻編輯軟件;
2、有責任心;3年以上平面設計工作經驗;
3、有較好的溝通能力和執(zhí)行能力;
4、具備一定審美能力。
設計經理崗位職責5
1、項目設計主導統(tǒng)籌，包括方案設計、施工圖審核、施工配合，使之得到貫徹執(zhí)行;
2、與各合作單位協(xié)調溝通、跟進設計進度并把控設計成果質量;
3、與各部門良好溝通，結合實際情況獨立完成方案設計、匯報，協(xié)助方案比選;
4、設計擴初，繪制施工圖手稿并跟進施工圖品質;
5、項目的施工跟蹤，有效解決施工中出現(xiàn)的問題和完善設計。
設計經理崗位職責6
1、掌握市場上產品整體發(fā)展趨勢，進行市場調研與用戶研究分析;
2、進行品類品牌與客戶品牌產品線規(guī)劃，設定產品定位，建立產品體系，推出產品方案;
3、進行項目立項，審核產品設計效果，推薦項目開發(fā)進度，把控產品交付成果;
4、按照時間節(jié)點與項目要求進行下屬工作任務分工，對下屬進行賦能與績效管理。
設計經理崗位職責7
崗位職責：
1、負責部門各項日常管理工作，制定措施并落實執(zhí)行，包括工作流程、標準規(guī)范編制、技術研發(fā)、專利申報、團隊建設等工作；
2、負責設計業(yè)務承接及跟進，提供建筑各階段對應幕墻設計的經濟和技術方案；
3、負責施工項目的施工深化圖至竣工圖全過程中的管控工作，包括各方協(xié)調、設計交底、質量巡查、問題解決、竣工驗收等；
4、負責幕墻設計過程中的問題解決、材料送樣、概算等；
5、負責公司施工項目投標過程中的技術配合工作。
任職要求：
1、熟悉各種系統(tǒng)構、結構計算，各種規(guī)范、有成本、生產或項目管理經驗；
2、本科及以上學歷、建筑結構或機械專業(yè)，有本行業(yè)8年以上工作經驗；
3、熟練使用sketchup 、sap20xx、ansys等三維表現(xiàn)、結構和熱工計算軟件；
4、熟練使用revit、rhino、catia等三維bim軟件，并有實操項目經驗；
5、具備較強的領導力、判斷力和決策能力，以及臨場處理解決問題的`能力，有出色的組織管理才能；
6、具備中級以上職稱，擁有注冊結構工程師或一級建造師、造價工程師證書優(yōu)先考慮。
設計經理崗位職責8
一、項目經理負責本項目部全面工作。
二、認真執(zhí)行公司及部門各項規(guī)章制度和各項安全操作規(guī)程，學習工作，切實落實到位，確保安全生產目標的實現(xiàn)。
三、負責日常工程施工管理工作，合理安排工程施工及進度跟蹤，規(guī)范施工流程，提高工程質量及施工工藝水平，做好工程質量自檢、抽檢、考核工作。
四、負責本項目部安全生產工作，抓好員工安全生產教育，編制安全生產計劃做好員工教育及和各項安全防護措施，組織召開安全生產會議，確保施工、設備、人員、車輛、儀器儀表的安全。
五、組織進行各項業(yè)務、技術、技能學習與培訓工作，提高全員的'技術能力及業(yè)務水平，培養(yǎng)技術多面手，提高施工整體水平。
六、組織施工工程資料及技術資料的匯總及管理工作，對各類工程資料的規(guī)范性和完整性進行監(jiān)督檢查，切實做好施工項目的統(tǒng)計及相應工作量的確認工作。
七、負責本項目部工程結算及回款。
八、切實推進駐地標準化建設，做好各項日常檢查及考核工作。
九、定期做好各項工作計劃及總結工作。
十、做好項目部固定資產管理工作，定期進行檢查。
十一、協(xié)助部門經理做好業(yè)務及對外協(xié)調工作。
設計經理崗位職責9
1、負責終端門店形象、重大項目及新品牌形象升級和維護的各項管理工作;
2、負責部門內部管理，組織培訓、考核制度的建立，加強跨部門合作及組織市場調研工作;
3、制定本部門工作計劃及培訓計劃，組織安排設計部的'整體培訓和考核，提高部門全體員工的素質和業(yè)務水平。
設計經理崗位職責10
崗位職責:
1、全面負責工程項目的組織、實施、管理和控制;
2、對接供電局進行項目供電報裝、圖紙評審、驗收、通電;
3、編制項目施工方案,主持項目生產、安全、質量、技術、文明施工;
4、協(xié)調解決施工中出現(xiàn)的各類問題,督促項目按計劃完成;
5、負責與甲方溝通相關配合事項、工程進度款申報收款、工程預結算等。
任職要求:
1、電氣工程、電力系統(tǒng)相關專業(yè)大專及以上學歷,從事工程項目管理工作經驗5年以上;
2、具有豐富的'電力工程項目管理經驗,具有較強的組織、協(xié)調、溝通和應變能力;
3、熟悉電力工程相關標準規(guī)范,熟悉工程施工規(guī)范要求,能獨立編制施工組織設計方案和專項施工方案;
4、有較強組織、協(xié)調及現(xiàn)場管理能力,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作意識;
5、為人誠實上進、吃苦耐勞,能勝任工地現(xiàn)場工作;
6、具備機電方向建造師資格證優(yōu)先。
設計經理崗位職責11
1.負責傳單，畫冊，書籍，信函，海報，日歷，禮品，廣告，橫幅，指引標識，裝置，展覽，平面圖和多媒體演示的制作;
2.負責企業(yè)對外宣傳形象以及標識系統(tǒng)及相關延展的'設計管理工作，并對相關費用進行控制;
3.與推廣部負責人緊密合作并協(xié)助測評其他供應商提供的創(chuàng)意設計，市場營銷，廣告，活動，網站創(chuàng)意;
4.協(xié)調內部資源，參與協(xié)助組織實施市場推廣活動;收集同行業(yè)產品信息，參與協(xié)助制定產品品牌傳播計劃;
5.指導部門設計師制定廣告宣傳文案;協(xié)助并監(jiān)督外包業(yè)務的執(zhí)行，協(xié)助相關部門進行市場推廣和廣告宣傳;
6.按照要求開展與其他部門或供應商的溝通工作;
7.完成上級領導安排的其他工作。
設計經理崗位職責12
1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章辦法，逐級建立健全設計部各項管理規(guī)章辦法；
2、掌握國家有關建筑工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、施工工藝規(guī)程、工程強制性條文等工程設計、施工方面政策文件，確保工程設計不出現(xiàn)違反國家相關政策法規(guī)情況出現(xiàn)；
3、開展工程方案設計過程中與公司業(yè)務部、工程部等相關專業(yè)部門緊密結合，方案設計在考慮設計效果的同時，要對甲方要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮，確保方案設計優(yōu)化務實；
4、根據(jù)國家有關建筑工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、施工工藝規(guī)程、招標文件、客戶要求、現(xiàn)場實際情況組織開展工程施工圖設計及施工圖深化設計、組織設計師對工程施工進行設計交底；
5、設計方案及圖紙會審過程中，要把握好裝飾專業(yè)與土建專業(yè)及其他相關設備專業(yè)之間的專業(yè)結合問題，以公司的經濟利益為重點，堅持原則，通過會審展示公司在裝飾設計上的優(yōu)勢及設計理念，樹立公司形象，同時積極配合相關專業(yè)開展好專業(yè)設計工作；
6、深入施工現(xiàn)場檢查修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施工中的出現(xiàn)的有關設計問題，組織處理施工中有關設計方面的'問題，組織辦理相關的設計變更洽商手續(xù)；
7、深入施工現(xiàn)場，檢查現(xiàn)場對設計圖紙深入理解程度、按圖施工開展情況，對現(xiàn)場施工隊伍進行設計指導；
8、組織工程完工后的現(xiàn)場實際工程量測繪，參加工程竣工驗收，組織繪制工程竣工圖，辦理竣工圖紙簽認手續(xù)，做好圖紙歸檔保密工作；
9、樹立公司利益第一的宗旨，維護公司的形象與聲譽，潔身自律，杜絕一切違法行為的發(fā)生；
10、對公司企業(yè)文化有深入的理解并積極運用；
設計經理崗位職責13
1、本崗位由公司總經理提名，報董事會任命產生。
2、在公司總經理領導下，全權負責項目成本核算、預算、結算等全面的管理工作，且在公司確定原則下，對其具有決策權。
3、具有全權管理下各職能部門人事任免權。
4、定期參加總經理辦公會，對公司整體發(fā)展享有建議權。
5、對公司整體的'人事任免具有建議權、否決權。
6、負責完成對外相關單位，項目建設甲方的經營工作；負責對內各分包生產單位、材料供應單位等的經營管理工作。
7、對項目投標、預算、結算、成本核算具有審核權、決策權。
8、組織管理部門制定年度、月計劃并完成審核，確保計劃的實施及完成。
9、對管理部門工作的時效性、準確性負責。
10、承擔公司文件、合同等審核審查工作。
11、對材料、設備等詢價、采購環(huán)節(jié)全面管理，對采購材料的價格合理性、質量等負責。
12、協(xié)助工程運營中心完成合同起草、簽訂，完成材料、設施設備等采購。
13、協(xié)助辦公室人力資源中心完成所管理人事的招/投聘、解聘等工作。
14、定期不定期參加公司組織的相關會議。
15、完成公司賦予、臨時交辦的其他工作。
設計經理崗位職責14
1、協(xié)助總經理負責研究中心設計管理、團隊管理工作，分管住宅及商業(yè)設計部；
2、參與項目的前期決策，保障各類項目的順利推進和經營目標的達成；
3、把控各類項目的`整體設計效果、負責在設計階段控制項目建設成本；
4、分管并統(tǒng)籌組織項目運營階段性總結工作，提出改進建議，固化成果。
設計經理崗位職責15
（一）售前技術支持職責
1、協(xié)助方案部完成項目技術協(xié)議；
（二）機械設計職責
1、協(xié)助方案部完成項目技術協(xié)議；
2、負責項目方案的對接與優(yōu)化；
3、負責項目非標機械的方案設計與優(yōu)化；
4、負責機械非標設計、優(yōu)化、跟蹤；
5、負責機械非標設計的出圖與管理。
6、協(xié)助項目部完成常規(guī)采購件清單；
7、負責項目設計進度的控制；
8、負責項目機械采購件的技術確認與采購申請；
9、負責項目加工件的圖紙確認與采購申請；
10、負責主導項目的平面布置確認；
11、負責制造過程中的設計問題跟蹤與整改；
12、負責項目現(xiàn)場調試初期的設計問題跟蹤與修改；
13、負責機械設計相關文檔的收集、整理、歸檔；
14、協(xié)助項目進行相關項目管理過程的文件準備；
15、負責項目工藝與產品設計變更的清單與確認；
16、負責協(xié)助項目部完成機械部分的項目所需備品備件清單；
17、負責對外協(xié)設計的技術與進度管理；成套外發(fā)項目的設計內容協(xié)助項目部進行技術管理；
�。ㄈ┰O備開發(fā)職責
1、負責公司的開發(fā)體系的.計劃編制與實施；
2、負責公司主營業(yè)務范圍內的標準機械設備開發(fā)；
3、負責自制標準設備后續(xù)的制造、安裝、調試的跟蹤；
4、負責公司非標機械設備標準的建設與維護；
5、負責項目調試過程中公司自制標準設備問題發(fā)現(xiàn)及整改。
6、協(xié)助總經辦負責知識產權申請與維護。
�。ㄋ模┎块T內部職責
1、部門內部的合規(guī)管理；
2、部門內部成本的管控；
3、部門人員日常工作報告；
4、部門內部標準化作業(yè)建設；
5、部門人員的知識技能培訓。
設計經理崗位職責16
崗位描述:
1、深入理解公司品牌調性,全面負責公司各大品牌相關創(chuàng)意設計;
2、負責品牌有關視覺上的呈現(xiàn)、主視覺設計、廣告形式設計等創(chuàng)意把控;
3、負責創(chuàng)意團隊及項目流程和質量的`管理工作,深化概念設計;
4、充分調動團隊創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率,將創(chuàng)意通過視覺等手段延展為具體的設計方案落地;
5、負責下屬設計團隊工作規(guī)劃、人員培訓、及團隊管理工作。
職位要求:
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷,美術類相關專業(yè);
2、5年以上創(chuàng)意設計相關工作經驗,global 4A廣告公司背景;
3、2年以上團隊管理經驗,規(guī)模在5人以上尤佳;
4、熟練掌握相關設計軟件,具有獨特的設計創(chuàng)意及深厚的藝術修養(yǎng);
5、具有4A公司主流創(chuàng)意思維并充分了解高凈值用戶心理偏好;
6、有奢侈品、高端品牌等創(chuàng)意設計經驗者優(yōu)先。
加分項:
1、八大美院背景出身
2、曾榮獲創(chuàng)意設計類大賽獎項者優(yōu)先考慮
設計經理崗位職責17
崗位職責:
1、所需新物料的開展工作,包括價格談判、樣品審核等;
2、供應商的.開發(fā),審核、管理、整合;
3、較難異常處理,包括質量、交期、付款等;
4、新項目物需總進度跟進,確認及回復、匯報等計劃匯總;
任職要求:
1、大專及以上學歷,采購管理、物流管理、供應鏈管理等相關專業(yè);
2、熟悉采購工作及全套管理流程,能獨立開展工作;
3、有扣板、瓷磚等基礎主材供應商資源;
4、良好的溝通能力,談判能力以及成本控制能力;
設計經理崗位職責18
1、崗位職責:
(1)協(xié)助總經理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結和其他正式文件;
(2)協(xié)助總經理進行日常經營管理工作;
(3)跟蹤公司各項經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;
(4)安排各項會議、主題會議的日程與議程,跟進落實有關會議決議;
(5)負責公司企業(yè)文化、戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃實施,組織開展企業(yè)文化工作;
(6)完成總經理交辦的其他任務。
2、任職資格:
(1)專業(yè)要求:設計相關專業(yè)、法律、工程管理等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷, mba、研究生學歷優(yōu)先;
(2)從業(yè)要求:3年以上大型設計公司中高層管理經驗,有同行業(yè)(景觀設計、施工)經驗優(yōu)先;
(3)培訓經歷:受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、項目管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓優(yōu)先。
3、其他要求:
(1)30-38歲之間最佳,172cm以上,形象氣質佳;
(2)知識結構較全面,具有豐富的`管理經驗,掌握法律及財務方面的知識,能迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識;
(3)具有較強的決策分析、計劃執(zhí)行、統(tǒng)籌協(xié)調、人際交往能力
(4)責任心、事業(yè)心、抗壓能力強,具有良好的團隊協(xié)作精神
(5)為人誠實可靠、品行端正,性格成熟自信、思維活躍、做事嚴謹
(6)語言表達能力優(yōu)異,文字功底扎實,綜合素質強
4、發(fā)展方向:
具備發(fā)展成為公司運營總監(jiān)、副總等核心高管的潛力,德才兼?zhèn)湔甙l(fā)展成為公司事業(yè)合伙人。
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