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法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度
在日新月異的現(xiàn)代社會中,需要使用制度的場合越來越多,制度泛指以規(guī)則或運作模式,規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊含著社會的價值,其運行表彰著一個社會的秩序。那么擬定制度真的很難嗎?下面是小編幫大家整理的法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。
法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度1
第一章總則
第一條為建立獲取環(huán)境、職業(yè)健康安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求的渠道,及時識別和獲取本企業(yè)活動、服務(wù)過程中所適用的職業(yè)健康安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求并保持更新,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、公司《安健環(huán)管理辦法》制定本制度。
第二條本制度適用于公司和廠站、項目。
第二章職責(zé)分工
第三條承擔(dān)項目管理任務(wù)的各廠站、項目、各部門負(fù)責(zé)識別和獲取環(huán)保、職業(yè)健康安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求。
第四條承擔(dān)項目管理任務(wù)的廠站、項目、部門、項目部負(fù)責(zé)組織對本部人員進(jìn)行適用法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求的宣傳和培訓(xùn),提高全體人員的守法意識,規(guī)范行為。
第五條項目部及其他涉及相關(guān)方的管理部門負(fù)責(zé)將適用的安健環(huán)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求及時傳達(dá)給相關(guān)方(工程承包商),傳達(dá)方式包括納入合同或制作成宣傳資料及其他方式。
第三章法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的獲取
第六條獲取的內(nèi)容
。ㄒ唬┓桑喝珖舜箢C布的`法律;
。ǘ┓ㄒ(guī):國務(wù)院和省級人大頒布的法規(guī);
。ㄈ┮(guī)章:國務(wù)院各部、委、局和省級人民政府頒布的規(guī)章制度;
。ㄋ模(biāo)準(zhǔn):國家、地方和行業(yè)頒布的標(biāo)準(zhǔn);
。ㄎ澹┢渌螅焊骷壵嘘P(guān)規(guī)范性的文件,上級主管部門的要求,地方和行業(yè)有關(guān)的要求,非規(guī)范性文件和通知、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等。
第七條獲取渠道
。ㄒ唬└骷壢舜、政府頒布的法律、法規(guī)、條例、辦法及其他要求的獲取渠道是全國人大公報、國務(wù)院公報、國務(wù)院各部、委、局及其他有關(guān)政府職能部門;
。ǘ﹪液托袠I(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范獲取渠道是國務(wù)院各部、委或標(biāo)準(zhǔn)化組織等;
。ㄈ┥霞壷鞴懿块T的要求獲取渠道是各上級主管部門;
。ㄋ模┻可以通過咨詢機構(gòu)等部門聯(lián)系;
。ㄎ澹┩ㄟ^報刊、書店、互聯(lián)網(wǎng)等渠道。
第八條獲取方式和時機
。ㄒ唬└鲉挝煌ㄟ^前述渠道以網(wǎng)絡(luò)、電話、傳真、信件、會議等方式獲取有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求;
。ǘ└鲉挝煌ㄟ^閱讀和整理有關(guān)報刊法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求,對法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求進(jìn)行適用性判定,報單位主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,建立適用法律法規(guī)清單列入適用清單。
。ㄈ└鲝S站、項目、安全監(jiān)察部應(yīng)及時整理更新本單位適用法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求清單,保持所使用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求處于最新狀態(tài)。
第四章適用性識別、傳達(dá)和更新
第九條適用性識別判定依據(jù):
。ㄒ唬┕こ探ㄔO(shè)活動、服務(wù)要求;
。ǘ┧鶎傩袠I(yè)要求;
。ㄈ┥霞壷鞴懿块T要求;
。ㄋ模┫嚓P(guān)方有關(guān)要求。
第十條各單位對獲取的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求進(jìn)行適用性判定,將適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求登記形成《適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求清單》,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施,紙質(zhì)版目錄清單正式文件形式下發(fā),附件一般可以電子版形式共享或由相關(guān)單位自行網(wǎng)絡(luò)下載或購買。
第十一條傳達(dá)
。ㄒ唬└鲉挝粚徟m用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求清單(或電子版)傳遞到各職能部門、各項目部。
。ǘ┌布皶r將適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求清單及有關(guān)內(nèi)容予以印制(或發(fā)送電子版),然后按照文件管理程序要求發(fā)放到有關(guān)部門。
。ㄈ└鲝S站、項目、各職能部門、各項目部將適用于本單位的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求進(jìn)行宣貫傳達(dá),力求職工知曉現(xiàn)行有效法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和其他要求,以便具體使用時查閱。
第十二條各單位應(yīng)隨時掌握與本部門相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求的最新信息,如有換版、更改等情況及時向公司安全監(jiān)察部傳遞。
第十三條為使法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求保持最新狀態(tài),各單位每年確認(rèn)、登記獲取的最新的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求,填寫《法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求清單》,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,提供給各項目管理部門,由項目部按職責(zé)分工發(fā)放給相關(guān)單位。
第十四條各單位對作廢的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求及時標(biāo)識,對新頒的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求及時補充。
第五章附則
第十五條本制度由公司安委辦負(fù)責(zé)解釋。
第十六條本制度自頒布之日起執(zhí)行。
法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度2
一、目的
為確定公司在生產(chǎn)經(jīng)營或服務(wù)中適用的安全標(biāo)準(zhǔn)化法律法規(guī)和其他要求,建立識別、獲取這些法律法規(guī)及要求的渠道,確保所使用的法律法規(guī)及其他要求為最新版本,提高員工的'法律意識,規(guī)范安全生產(chǎn)行為,特制定本制度。
二、使用范圍
適用于對與公司生產(chǎn)經(jīng)營活動相關(guān)的國家、行業(yè)、地方的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、法律、法規(guī)及其它要求的控制。
三、職責(zé)與分工
主管部門:安保部負(fù)責(zé)安全標(biāo)準(zhǔn)化法律、法規(guī)和其它要求的確認(rèn)、培訓(xùn)、傳達(dá)和監(jiān)督執(zhí)行?偨(jīng)辦負(fù)責(zé)及時宣傳、遵守與本部門有關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求。并將有關(guān)要求傳達(dá)給員工和相關(guān)方。
四、內(nèi)容與要求
1、與公司相關(guān)的法律法規(guī)及其它要求
。1)、國家有關(guān)的法律、法規(guī)、條例、規(guī)范;
。2)、地方法規(guī)和國務(wù)院主管部門的規(guī)章、規(guī)程;
。3)、國家、行業(yè)和地方標(biāo)準(zhǔn);
。4)、上級機關(guān)、執(zhí)法機關(guān)的通報、公報等其它要求。
2、獲取方法
。1)、上級發(fā)文、轉(zhuǎn)文;
(2)、報刊、雜志登載;
。3)、會議獲;
。4)、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求發(fā)行處獲;
。5)、通過政府機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等獲取;
。6)、網(wǎng)絡(luò)查詢;
。7)、其它渠道。
3、識別和確認(rèn)
。1)、安保部、總經(jīng)辦根據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系要求在熟讀部門、單位收集到的信息,編制清單,作為酒店各部門識別和執(zhí)行的基本依據(jù)。
。2)、各部門要結(jié)合自己的職責(zé)和工作內(nèi)容進(jìn)行識別,確認(rèn)適用本部門的法律法規(guī)和其它要求的目錄、內(nèi)容。編制清單。
4、貫徹執(zhí)行
。1)、安保部、總經(jīng)辦將確認(rèn)的法律法規(guī)和其它要求向相關(guān)部門進(jìn)行培訓(xùn)、傳達(dá)、分解。
(2)、各部門將本部門適用的法律法規(guī)和其它要求,采取會議、宣傳、培訓(xùn)等多種形式,落實到相應(yīng)的崗位,并傳達(dá)到相關(guān)方。
。3)、各部門要按照法律、法規(guī)和其它要求,進(jìn)行安全標(biāo)準(zhǔn)化管理的各項活動,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;
。4)、公司通過管理評審、內(nèi)核或日常監(jiān)督檢查等形式對各部門的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、確認(rèn)。
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