公司統(tǒng)計員崗位職責(zé)8篇

　　在當(dāng)下社會，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學(xué)的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的公司統(tǒng)計員崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

公司統(tǒng)計員崗位職責(zé)1

　　一、在部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下，做好部門的統(tǒng)計工作。

　　二、完成部門主管交給的各項工作，協(xié)助、協(xié)調(diào)工程進度。

　　三、嚴格遵守公司的各項管理制度，認真行使給予的管理權(quán)力，杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生。

　　四、制訂本工作崗位的工作計劃和目標(biāo)。

　　五、負責(zé)按時編報公司月季年度統(tǒng)計報表，及時擇寫統(tǒng)計分析報告。

　　六、負責(zé)監(jiān)督和檢查各項計劃完成的進度。

　　七、根據(jù)各類統(tǒng)計資料分析進行綜合計劃平衡調(diào)度。

　　八、做好統(tǒng)計分析和預(yù)測工作。

　　九、妥善保管各種計劃、統(tǒng)計資料。

　　十、協(xié)助有關(guān)部門做好有關(guān)計劃統(tǒng)計工作。

　　十一、統(tǒng)計好原材料的入庫、出庫。

　　十二、對廢品、廢料數(shù)做好統(tǒng)計分析。

　　十三、負責(zé)相關(guān)票據(jù)及有關(guān)資料的`整理、保管、歸檔工作。

　　十四、完成領(lǐng)導(dǎo)制定的統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)和統(tǒng)計報表，并按統(tǒng)計工作的內(nèi)容需要對之進行全面系統(tǒng)的收集、整理和分析。

　　十五、準(zhǔn)確及時上報統(tǒng)計報表,以上數(shù)據(jù)必須真實準(zhǔn)確。

　　十六、按照公司統(tǒng)計指標(biāo)體系對企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營情況進行統(tǒng)計分析，整理匯總各項原始數(shù)據(jù)，全面、系統(tǒng)地編制出企業(yè)所需的月、季、年度報表等各種統(tǒng)計報表，滿足企業(yè)經(jīng)營及各部門工作中對統(tǒng)計信息的需求。

　　十七、妥善保管統(tǒng)計信息表及相關(guān)原始統(tǒng)計資料，建立健全統(tǒng)計臺賬制度。

　　十八、負責(zé)統(tǒng)計資料的管理和歸檔工作，積累成為權(quán)威、準(zhǔn)確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫。

　　十九、及時填報其他相關(guān)單位（統(tǒng)計局等）要求的各項統(tǒng)計報表、配合統(tǒng)計調(diào)查工作。

　　二十、完成領(lǐng)導(dǎo)及部門主管交辦的其他工作。

公司統(tǒng)計員崗位職責(zé)2

　　1、按期報出市統(tǒng)計局和上級主管部門所規(guī)定上報的各類統(tǒng)計報表及臨時性數(shù)據(jù)，認真核對審查，做到報送及時，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，內(nèi)容完整。

　　2、按期編制公司月、季、半年、年各種統(tǒng)計報表，建立健全各類統(tǒng)計臺帳，加強對基層統(tǒng)計報表、臺帳、原始記錄等基礎(chǔ)工作的質(zhì)量檢查指導(dǎo)，審核統(tǒng)計報表的及時性、準(zhǔn)確性和真實性，并按月嚴格進行考核，為企業(yè)經(jīng)營決策提供可靠依據(jù)。

　　3、按期編制營運公司綜合指標(biāo)考核匯總表和經(jīng)營者主要指標(biāo)考核表。

　　4、按期審批各公司上報的效益工資總額，并就出現(xiàn)的`情況及時上報領(lǐng)導(dǎo)，合理調(diào)控、有效謀劃，保證工資能按月及時、足額地發(fā)放。

　　5、按期做好星級線路獎勵考核工作的審批、匯總及發(fā)放工作，確保獎金及時發(fā)放到生產(chǎn)一線人員手中。

　　6、根據(jù)歷史資料，企業(yè)發(fā)展情況及諸客觀條件，采用先進科學(xué)的預(yù)測手段、科學(xué)方法對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行邏輯審查、估算預(yù)測，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、細致認真地編制出總公司年度經(jīng)營計劃，并詳細分解到各分公司，指導(dǎo)其做好全年計劃分解和落實工作。并按期做好月度生產(chǎn)計劃的編制工作。

　　7、積極參加全國公交行業(yè)統(tǒng)計信息交流工作，按期匯總編制各類交換資料，及時準(zhǔn)確為住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部及全國公交協(xié)會提供各種信息。

　　8、兼任處室勞工員職責(zé)，負責(zé)處室人員的勞動管理、獎金上報、人員考勤及加班等統(tǒng)計工作。

　　9、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司統(tǒng)計員崗位職責(zé)3

　　1、組織協(xié)調(diào)集團公司統(tǒng)計工作，進行統(tǒng)計工作的上傳下達，制定統(tǒng)計工作制度，歸口管理集團公司統(tǒng)計業(yè)務(wù)。

　　2、及時搜集整理本單位的各種原始資料，健全統(tǒng)計臺帳、定期進行統(tǒng)計、會計賬目數(shù)字核對，保證統(tǒng)計數(shù)字的完整、準(zhǔn)確、及時。

　　3、調(diào)查、整理、分析集團所屬各公司統(tǒng)計資料，滿足各級部門對統(tǒng)計信息的`需要，為本單位經(jīng)營活動提供必要的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

　　4、堅持實事求是的工作作風(fēng)，認真搞好統(tǒng)計工作，把好關(guān)卡。準(zhǔn)確、及時、全面、系統(tǒng)地做好各種統(tǒng)計報表的編制、匯總上報工作，并對所報送的統(tǒng)計資料的真實性負責(zé)。

　　5、歸納整理統(tǒng)計的原始記錄、報表，力求做到資料齊全，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，信息靈通，不出差錯。

　　6、認真學(xué)習(xí)統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識，不斷提高統(tǒng)計水平。

　　7、對下屬單位統(tǒng)計管理進行指導(dǎo)，并有檢查監(jiān)督的權(quán)力。

　　8、管理本單位的統(tǒng)計報表和基本統(tǒng)計資料。

公司統(tǒng)計員崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述：

　　1、整理、統(tǒng)計、分析公司賬目相關(guān)數(shù)據(jù)；

　　2、根據(jù)數(shù)據(jù)進行分析結(jié)果，提出合理的改進建議，；

　　3、公司日常退款審核、整理；

　　4、數(shù)據(jù)月報的制作，與銷售部確認數(shù)據(jù)；

　　4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)事宜。

　　任職條件：

　　1、專業(yè)不限，工作經(jīng)驗不限，專科及以上學(xué)歷；曾經(jīng)有過快消品或零售行業(yè)統(tǒng)計、參與過比較完整的'數(shù)據(jù)整理、分析或者有數(shù)據(jù)分析處理工作背景者優(yōu)先。

　　2、熟練使用office辦公軟件，特別是excel表格；

　　3、對數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析有興趣，有創(chuàng)新精神，能夠承受一定的工作壓力；

　　4、為人耐心細致，工作認真，有求知欲，具敬業(yè)精神、溝通能力和團隊合作精神；

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

公司統(tǒng)計員崗位職責(zé)5

　　一、貫徹執(zhí)行國家建筑法、合同法、招投標(biāo)法、統(tǒng)計法和相關(guān)的法令法規(guī)，以及集團公司和一公司各項管理制度。

　　二、參與本項目分部合同管理實施辦法的制定和修改，負責(zé)填報合同報表及相關(guān)資料的整理歸檔以及合同管理工作總結(jié)。

　　三、負責(zé)合同的送審、備案，建立健全本項目分部的合同、協(xié)議檔案、臺帳。

　　四、負責(zé)將合同中的`主要風(fēng)險及特殊問題以書面形式及時傳達至各部門，提醒注意，提前預(yù)控。

　　五、負責(zé)本項目分部的計劃統(tǒng)計工作，編制日、周、月、季、年度計劃及統(tǒng)計完成情況，上報各類統(tǒng)計報表，并寫出統(tǒng)計分析。

　　六、建立健全完善部內(nèi)各類臺帳，零星用工的審核與統(tǒng)計整理，以及各類資料文件的管理歸檔。

　　七、配合完成項目分部施工圖檢算、變更索賠資料的收集、整理、上報。

　　八、配合收集整理與計量有關(guān)的各種資料，及時辦理對下驗工計價工作。

　　九、負責(zé)責(zé)任中心有關(guān)對外報告及建立、健全各項成本臺賬。

　　十、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司統(tǒng)計員崗位職責(zé)6

　　倉儲統(tǒng)計員(經(jīng)開公司)合肥國軒高科動力能源有限公司合肥國軒高科動力能源有限公司，國軒1、匯總單據(jù)、數(shù)據(jù)，分類，打包;

　　2、部分單據(jù)錄入核對數(shù)據(jù);

　　3、核對系統(tǒng)賬務(wù)，部分系統(tǒng)出賬，對接倉管，采購，財務(wù);

　　4、簡單分析數(shù)據(jù)，預(yù)警，輸出報表;

　　5、部分文員工作;

　　6、按時完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);

　　任職條件:

　　1、年齡23-45歲，男女不限，大專以上學(xué)歷;

　　2、熟悉倉庫管理制度及規(guī)定，了解掌握物料入庫存儲出庫流程.;

　　3、辦公電腦軟件運用熟練，能夠獨立制作倉庫統(tǒng)計表格單據(jù).熟練操作erp系統(tǒng);

　　4、對數(shù)字敏感，有統(tǒng)計意識;

　　5、工作中有團隊意識，有責(zé)任心，主動性強，且在公司和部門的`培訓(xùn)指導(dǎo)下能夠獨立完成公司下達的工作任務(wù)。

公司統(tǒng)計員崗位職責(zé)7

　　物業(yè)公司統(tǒng)計員(電腦員)崗位職責(zé)

　　(1)及時統(tǒng)計、存儲各種費用收付資料,供主管會計參考;

　　(2)維護好電腦設(shè)備,保管好所有資料,對變動資料數(shù)據(jù)應(yīng)及時修改并存儲;

　　(3)及時輸入打印收費通知單,保證費用的按時收繳。

公司統(tǒng)計員崗位職責(zé)8

　　物業(yè)公司統(tǒng)計員崗位職責(zé)

　　1.統(tǒng)計員在公司財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)統(tǒng)計現(xiàn)金、現(xiàn)金帳的管理工作,做好物業(yè)管理費和其它費用的收取和登記工作,以備核對。

　　2.嚴格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,認真辦理款項收付業(yè)務(wù),根據(jù)審核無誤、手續(xù)完備的會計憑證支付款項,如不符合有關(guān)規(guī)定,統(tǒng)計員有責(zé)任不予辦理。

　　3.每日逐筆登記現(xiàn)金日記帳,做到帳證相符。每日結(jié)出當(dāng)日余額,并與庫存現(xiàn)金相核對,保證現(xiàn)金的'準(zhǔn)確無誤,做到帳實相符。

　　4.根據(jù)財務(wù)部規(guī)定的日期每星期必須向公司財務(wù)上交所有收取的現(xiàn)金及憑證,未經(jīng)公司財務(wù)部門同意不得有現(xiàn)金坐支現(xiàn)象,準(zhǔn)確填寫各類匯總表,每月按時上交月報表。

　　5.做好空白收據(jù)及發(fā)票的管理,登記發(fā)票使用情況,票據(jù)使用要規(guī)范,正確填制好銀行結(jié)算單據(jù),嚴格按照財務(wù)制度執(zhí)行,并做好保管。

　　6.及時辦理銀行業(yè)務(wù),以保證管理處日常工作正常、有序地進行。如有現(xiàn)金超過庫存現(xiàn)金限額時,要及時送存銀行,否則責(zé)任自負。

　　7.做好管理處的收支預(yù)算工作,并嚴格按預(yù)算收支執(zhí)行。

　　8.加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高責(zé)任心,保證各種款項的安全。

　　9.配合小區(qū)經(jīng)理工作,及完成公司交辦的其它工作。

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