運營管理總監(jiān)崗位職責

　　在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家整理的運營管理總監(jiān)崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

運營管理總監(jiān)崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)公司下達的任務(wù)，制定落實實施計劃并確保完成月、季度、年銷售計劃；

　　2、監(jiān)督指導市場、教務(wù)、咨詢總監(jiān)、開展好銷售、教學、跟蹤服務(wù)等工作，確保各項工作落實到位；

　　3、組織協(xié)調(diào)工作，明確下屬崗位的職責和任務(wù)要求，并指導下級開展各項工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題；

　　4、依據(jù)市場變化，在中心附近配合市場部開展有效市場活動，推動銷售工作；

　　5、樹立成本意識，規(guī)范使用中心費用，為公司節(jié)約成本；

　　6、完成上級領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，師范教育類、管理類相關(guān)專業(yè)；

　　2、了解中小學教育市場特點，熟悉中小學教育機構(gòu)運營模式；

　　3、5年以上工作經(jīng)驗（包括管理經(jīng)驗），有豐富的`市場營銷、銷售和管理經(jīng)驗；

　　4、有良好的溝通技巧、富有團隊合作精神，以結(jié)果為導向，執(zhí)行力強；

　　5、有強烈的責任心和使命感，能夠承受各種壓力。

運營管理總監(jiān)崗位職責2

　　職責描述:

　　一、負責公司戰(zhàn)略目標管理,編制實施方案和計劃,確保各項計劃目標的達成;

　　二、負責公司運營體系建立和維護,負責公司品控、安防、計劃管理;

　　三、負責公司內(nèi)部的運營管理和品質(zhì)管理,做好指導、管理和監(jiān)督;

　　五、負責為公司高層制定戰(zhàn)略規(guī)劃提供信息支撐,為各項目提供專業(yè)知識指導和技術(shù)服務(wù);

　　六、部門團隊建設(shè):根據(jù)公司的規(guī)章制度和長遠發(fā)展需要,組織對下屬員工的招聘、培訓、培養(yǎng)和激勵,組織開展部門文化建設(shè),挖掘、培養(yǎng)員工潛力,達到人力資源開發(fā)、增強部門凝聚力和團隊合作精神的目的。

　　任職要求:

　　1.教育水平(學歷):本科及以上學歷;

　　2.專業(yè)要求:工商企業(yè)管理、物業(yè)管理;

　　3.工作經(jīng)驗:物業(yè)公司總經(jīng)理、片區(qū)總監(jiān)或項目經(jīng)理5年以上中高層管理崗位工作經(jīng)驗;

　　5專業(yè)知識與技能:具有系統(tǒng)的.現(xiàn)代企業(yè)管理理論和實踐經(jīng)驗,擅長領(lǐng)會和執(zhí)行公司戰(zhàn)略,能夠率領(lǐng)和引導經(jīng)營團隊達到經(jīng)營目標,善于激勵和溝通;物業(yè)管理項目運營管理、戰(zhàn)略管理、產(chǎn)品開發(fā)、客戶服務(wù)等全面綜合管理能力;

　　6.能力/素質(zhì)要求:優(yōu)秀的客戶談判能力,具有很強的領(lǐng)導與溝通協(xié)調(diào)能力;邏輯清晰,思維敏捷,精力充沛,身體健康,能承擔較大的工作壓力;

　　7.應(yīng)持資格證書:物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理資格證、iso9000內(nèi)審員。

運營管理總監(jiān)崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、負責校區(qū)整體運營管理工作，對校區(qū)業(yè)績指標負責；

　　2、負責指導學術(shù)團隊工作，為學員提供高質(zhì)量的教學服務(wù)；

　　3、負責帶領(lǐng)市場團隊拓展渠道、宣傳品牌并完成指定的招生業(yè)績目標；

　　4、負責銷售和服務(wù)團隊，建立高效的服務(wù)支持流程，不斷提升學員滿意度；

　　5、為校區(qū)員工提供職業(yè)規(guī)劃，并進行有效的'業(yè)務(wù)技能培訓及人才梯隊建設(shè)；

　　6、為校區(qū)的長期發(fā)展著眼建議，不斷完善和優(yōu)化中心各項工作流程；

　　7、提高員工歸屬感，建立良好統(tǒng)一的企業(yè)文化氛圍，保證員工保有率。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，五年以上同崗位工作經(jīng)驗；

　　2、具有優(yōu)秀的計劃能力、執(zhí)行能力、溝通能力、分析解決問題能力；

　　3、有教育行業(yè)營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　1、全日制本科以上市場營銷、企業(yè)管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)學歷；

　　2、3年以上房地產(chǎn)商業(yè)項目策劃經(jīng)驗，有操盤過大型商業(yè)項目的市場定位經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場，熟悉商業(yè)運作規(guī)律，熟悉各類商家需求，了解商業(yè)運營流程；

　　4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目策劃流程、業(yè)態(tài)定位規(guī)劃、招商策劃與渠道推廣，能獨立完成項目各種研究報告；

　　5、語言和文字表達能力及邏輯思維強，創(chuàng)造性強，有較強的目標感和行動力；

　　6、有責任心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的團隊合作意識；

　　7、地區(qū)不限，有西南地區(qū)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

運營管理總監(jiān)崗位職責4

　�。ㄒ唬┻\營管理總監(jiān)崗位職責

　　運營總監(jiān)也有的稱首席運營官。該職位要全面負責公司的市場運作和管理。參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理。推動公司銷售業(yè)務(wù)，推廣公司產(chǎn)品，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃。建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng)，推進公司財務(wù)、行政、人力資源的管理。負責協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團隊協(xié)作機制。維持并開拓各方面的外部關(guān)系。管理并激勵所屬部門的工作績效。

　　1、全面負責、主持公司的日常經(jīng)營業(yè)務(wù)活動，確保企業(yè)良好的發(fā)展運營內(nèi)部環(huán)境。

　　2、制訂和組織實施公司整體經(jīng)營管理規(guī)劃和年度工作計劃，并負責完成責任目標和年度計劃。

　　3、負責制定、落實、完善公司各項管理規(guī)章、制度和操作流程。

　　4、計劃、指導、協(xié)調(diào)、控制和激勵各職能部門的業(yè)務(wù)開展，監(jiān)督、檢查各部門負責人有效履行崗位職責，并進行評價和考核管理工作，提高工作效率。

　　5、負責公司各項目服務(wù)品質(zhì)監(jiān)控、顧客滿意度調(diào)查及經(jīng)營管理目標、指標測量、應(yīng)急準備的管理、控制工作。

　　6、全面掌控各部門和項目處的經(jīng)營、服務(wù)狀況，合理調(diào)配人力、物力、財力，全面完成任務(wù)指標和工作計劃，不斷提高經(jīng)營管理水平、服務(wù)管理水平和經(jīng)濟效益。

　　7、加強員工隊伍建設(shè)，關(guān)心員工的思想、工作、生活，力所能及的幫助員工解決實際困難，提高員工隊伍號召力和凝聚力。

　　8、協(xié)調(diào)和建立與政府相關(guān)部門各方關(guān)系，確保公司良好的外部環(huán)境。

　　9、對公司重大經(jīng)營活動的決策和結(jié)果負責。

　　10、行使公司總經(jīng)理授予的其他職權(quán)。

　　（二）總監(jiān)助理崗位職責：

　　1.負責協(xié)助商場運營總監(jiān)的`各項工作，如媒體宣傳、網(wǎng)絡(luò)管理，人員管理等。

　　2.參與公司戰(zhàn)略研究；根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標，提供公司年度經(jīng)營預算和投資方

　　案；

　　3.制訂營銷工作方針、政策，提供公司內(nèi)部營銷管理改進方案；并貫徹實施；

　　4.組織市場調(diào)研，收集有關(guān)市場信息，分析內(nèi)、外環(huán)境，確定目標市場，收集分析競爭對象信息，制訂公司競爭策略并組織實施；

　　5.負責公司內(nèi)部宣傳企劃工作；

　　5.協(xié)助運營總監(jiān)負責運營部內(nèi)部的部分管理及建設(shè)；

　　6.協(xié)調(diào)公司各品牌之間的關(guān)系；

　　7.負責與制作各環(huán)節(jié)的溝通與合作；

　　8.其他對內(nèi)對外關(guān)系的協(xié)調(diào)工作；

　　9.協(xié)助總監(jiān)完成其他各項工作。

　�。ㄈ�）運營督導崗位職責

　　1. 參與制訂并認真執(zhí)行商場督導規(guī)章制度；

　　2. 協(xié)助商管部部長開展各項督導工作；

　　3. 參加商場督導工作，反饋商場督導意見；

　　4. 關(guān)注督導工作動態(tài)，匯總商場督導工作信息，編寫督導簡報；

　　5. 進行兩級督導的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作；

　　6. 負責督導資料的傳遞、整理、歸檔工作；

　　7. 確�？蛻舨堪促|(zhì)、按時地實現(xiàn)工作計劃。

　　8. 監(jiān)督、檢查商場工作人員的工作情況，并及時總結(jié)上報。

　　9. 定期巡查店鋪，填寫巡鋪報告。

　　10.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作。

　　11.負責店鋪租金及相關(guān)商業(yè)管理費用的催收管理工作。

　　12.根據(jù)市場狀況，提供科學有效的促銷方案。

　　13.協(xié)助招商專員調(diào)查市場編寫調(diào)查報告。

　　14.協(xié)助招商人員調(diào)查入駐商戶的背景資料。

　　15.指導、監(jiān)督入駐商戶的裝修等事宜。

　　16.完成領(lǐng)導安排的其它工作。

　�。ㄋ模┱猩滩坎块L崗位職責：

　　1．遵守公司各項規(guī)章制度。

　　2．熟練掌握公司各個招商產(chǎn)品知識。

　　3．掌握公司招商政策，了解競爭產(chǎn)品市場信息。

　　4．通過學習不斷提高招商能力。

　　5. 指定本區(qū)域招商計劃，提高招商效率。

　　6. 根據(jù)招商計劃，組織和實施招商，并定期組織區(qū)域內(nèi)的招商會議促進招商進度，同時將會議內(nèi)容及時反饋公司；

　　7．收集展會網(wǎng)絡(luò)代理商信息，并定期及時建立代理商檔案；

　　8．定期對招商手段進行評估；

　　9.定期做工作總結(jié)和工作計劃；

　　10.完成領(lǐng)導安排的其它工作 ；

　　11.協(xié)助其他部門完成各項工作。

運營管理總監(jiān)崗位職責5

　　1、統(tǒng)籌編制區(qū)域?qū)用娴慕?jīng)營指標，負責協(xié)調(diào)區(qū)域設(shè)計、開發(fā)、工程、營銷等職能開展前置業(yè)務(wù)工作；

　　2、負責全面經(jīng)營預算管理計劃在區(qū)域?qū)用娴姆纸饴涞�、跟蹤、調(diào)整和考核。

　　3、負責運營過程中重點關(guān)注問題的'持續(xù)跟進，協(xié)調(diào)項目部門推動問題解決；

　　4、負責項目開發(fā)計劃考核。執(zhí)行集團分級決策體系，建立區(qū)域?qū)用娴臅�議體系并監(jiān)督執(zhí)行情況；

　　5、參與維護可售貨量管理的相關(guān)基礎(chǔ)工具；配合集團做好可售資源結(jié)構(gòu)、節(jié)奏、去化分析；

運營管理總監(jiān)崗位職責6

　　崗位職責：

　　-根據(jù)公司規(guī)定的各類管理制度、工作標準，推動各分公司日常運營的貫徹及實施；

　　-指定門店的.相關(guān)檢查標準及及考核辦法；

　　-進行全國相關(guān)數(shù)據(jù)管理及分析并推進改進結(jié)果；

　　-部門內(nèi)部分工，協(xié)調(diào)和人員溝通疑難事件處理；

　　-指定相關(guān)工作計劃及預案；

　　- 領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)；

　　崗位要求：

　　-本科以上學歷，8年以上連鎖管理經(jīng)驗；

　　-熟練操作辦公軟件，較強的邏輯思維能力及溝通能力；

　　-能獨立工作，合作意識強，具備很強的責任心，能承受工作壓力。

運營管理總監(jiān)崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、全面負責門店運營管理中心的制度體系建設(shè)和團隊管理工作。

　　2、負責門店的店面銷售工作及貨品陳列。營運管理，達成銷售目標；

　　3、根據(jù)門店銷售狀況提出促銷方案及計劃并跟進；實施門店的'營銷管理和相關(guān)管理工作，執(zhí)行業(yè)務(wù)操作規(guī)范；

　　4、負責門店人員銷售技巧培訓，挖掘培訓需求組織店主培訓

　　5、負責門店工作改進，門店效率提升，異常反饋處理，耗損，控制等。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，專業(yè)不限；

　　2、有零售行業(yè)門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、有工作熱情，及較強的工作積極性和主動性；

　　4、具有較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。

運營管理總監(jiān)崗位職責8

　　職責描述:

　　1、制訂和組織實施醫(yī)院整體經(jīng)營規(guī)劃和年度工作計劃，并負責完成責任目標和年度計劃;

　　2、全面負責、主持醫(yī)院的日常運營業(yè)務(wù)活動，全面掌控各科室的經(jīng)營、服務(wù)狀況，全面完成任務(wù)指標和工作計劃，不斷提高經(jīng)營管理水平、服務(wù)管理水平和經(jīng)濟效益;

　　3、負責院內(nèi)服務(wù)品質(zhì)監(jiān)控、顧客滿意度調(diào)查及經(jīng)營管理目標、指標測量、應(yīng)急準備的管理、控制工作;

　　4、協(xié)調(diào)和建立與政府相關(guān)部門各方關(guān)系，確保醫(yī)院良好的外部環(huán)境;

　　5、對院內(nèi)重大經(jīng)營活動的決策和結(jié)果負責;

　　6、醫(yī)院總經(jīng)理安排的`其他工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，醫(yī)療方向?qū)�業(yè)優(yōu)先。

　　2、 5年以上二級及以上醫(yī)院運營經(jīng)驗，有在北京工作且有一定團隊基礎(chǔ)者優(yōu)先，有婦幼方向醫(yī)院經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3、具有專業(yè)的醫(yī)療機構(gòu)經(jīng)營分析方法，有超強運營能力，思維活躍，資源調(diào)動能力強，目標感強，有較強解決問題能力和意識。

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