管理員崗位職責(zé)(精選15篇)

　　在充滿活力，日益開放的今天，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的管理員崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

管理員崗位職責(zé)1

　　1、參加有關(guān)營銷業(yè)務(wù)會議;

　　2、定時瀏覽相關(guān)網(wǎng)站招標(biāo)信息并反饋;

　　3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品資質(zhì)的收集、歸檔及更新;

　　4、負(fù)責(zé)技術(shù)投標(biāo)文件的.編制、上傳、打印、刻錄、封裝等工作;

　　5、負(fù)責(zé)公司投標(biāo)電子檔案管理;

　　6、主動做好與其他崗位的銜接工作;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

管理員崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)接收、發(fā)放及保管工程部的書函文件、合同、招投標(biāo)文件、設(shè)計(jì)圖紙與設(shè)計(jì)變更;簽發(fā)、分發(fā)的工作要做到及時、到位,并注明收發(fā)時間。

　　2、管理施工現(xiàn)場的各種文件、資料、設(shè)計(jì)圖紙等,建立項(xiàng)目施工圖紙和設(shè)計(jì)變更的工程檔案;負(fù)責(zé)與總包公司、監(jiān)理方及公司有關(guān)部門的資料收發(fā)、借閱,并辦理簽收手續(xù)。

　　3、及時處理工程往來的報(bào)告、函件,并按工程項(xiàng)目與類別進(jìn)行整理歸檔、列清目錄;對資料、文件往來做好編號登記,經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理閱批后歸檔。

　　4、收集、建立與工程建設(shè)有關(guān)的`標(biāo)準(zhǔn)、文件、建筑材料與設(shè)備等資料。

　　5、負(fù)責(zé)工程部檔案歸類管理,認(rèn)真做好合同編號、歸檔、分發(fā),統(tǒng)計(jì)工程付款情況。

　　6、負(fù)責(zé)工程部工程預(yù)算、決算、結(jié)算、工程量計(jì)算清單等資料,以及招投標(biāo)檔案、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)方面的簽證資料的保管;

　　7、按建筑主管部門和城建檔案館的有關(guān)規(guī)定,收集、檢查、核對建設(shè)工程竣工資料;

　　8、參加有關(guān)工程會議并做好記錄工作。

　　9、對部門電子文檔進(jìn)行重點(diǎn)備案,避免出現(xiàn)因計(jì)算機(jī)問題造成重要文檔丟失。

　　10、負(fù)責(zé)工程部的日常內(nèi)務(wù)、文案工作。

　　11、完成公司及項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、土木工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

　　2、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉檔案管理辦法;

　　4、熟練使用辦公軟件、會使用cad軟件;

　　5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;能吃苦耐勞、敢于擔(dān)當(dāng);

　　6、保密意識較強(qiáng)。

管理員崗位職責(zé)3

　　項(xiàng)目管理員 福建(泉州)哈工大工程技術(shù)研究院 福建(泉州)哈工大工程技術(shù)研究院

　　職責(zé)描述:

　　1、單獨(dú)跟進(jìn)一個或多個具體項(xiàng)目,負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度的監(jiān)控以及推進(jìn),定期匯報(bào)各項(xiàng)目質(zhì)量、成本等實(shí)施情況,進(jìn)行數(shù)據(jù)管理和分析。

　　2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)或項(xiàng)目組長開展項(xiàng)目管理、人員管理、績效考核等。

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段評審會議的組織與召集、發(fā)布會議紀(jì)要等。

　　4、對項(xiàng)目出現(xiàn)的.人員沖突、項(xiàng)目資源變化、變更等及時作出協(xié)調(diào)與處理。

　　5、協(xié)調(diào)處理與跟進(jìn)項(xiàng)目外協(xié)加工、裝配、采購等事項(xiàng)。

　　6、負(fù)責(zé)部分對外技術(shù)交流、商務(wù)合作與洽談等。

　　7、組織項(xiàng)目管理領(lǐng)域的相關(guān)培訓(xùn)。

　　任職要求:

　　1、工作態(tài)度端正,積極主動,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、執(zhí)行能力和強(qiáng)烈的責(zé)任心與集體榮譽(yù)感。

　　2、應(yīng)變能力強(qiáng),表達(dá)能力強(qiáng),有服務(wù)意識。

管理員崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　●負(fù)責(zé)現(xiàn)場協(xié)調(diào)及巡視督導(dǎo)工作。

　　●負(fù)責(zé)監(jiān)督員工切實(shí)履行各工種崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　●負(fù)責(zé)本部門全體員工的考勤、績效管理。

　　●解決部門各種突發(fā)性事件。

　　●負(fù)責(zé)檢查員工各種工作檢查表和交接班記錄。

　　●建立良好的團(tuán)隊(duì)精神，對上級的工作意圖起到上傳下達(dá)的作用，了解員工的'思想狀況，及時解決員工的工作難題。

　　●全面負(fù)責(zé)部門保潔設(shè)施設(shè)備的管理和養(yǎng)護(hù)。

　　●檢查各類保潔機(jī)械設(shè)備的運(yùn)行情況,員工的操作程序是否合乎要求,對員工操作進(jìn)行培訓(xùn)與監(jiān)督。

　　●負(fù)責(zé)公司文件資料的登記和管理，完善文書管理。

　　●負(fù)責(zé)文件資料確認(rèn)、傳達(dá)、交辦、記錄、速印、復(fù)印、登記和統(tǒng)計(jì)等管理工作。 ●編制并匯總月、周工作會議計(jì)劃。

　　●匯總年度和月度計(jì)劃。

　　●協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好對本部門各工種員工的監(jiān)督、檢查、管理。

　　●部門檔案的匯集、整理、存檔。

　　●負(fù)責(zé)部門辦公設(shè)備管理及辦公用品的申領(lǐng)管理及耗材控制。

　　●負(fù)責(zé)部門內(nèi)固定資產(chǎn)（編號、登記、維護(hù)）信息維護(hù)。

　　●協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)作好新員工的入職輔導(dǎo)工作。

　　●人事報(bào)表的制作和保管。

　　●人員請假、辭職手續(xù)及其他事件登記辦理及統(tǒng)計(jì)。

　　●保潔物料申領(lǐng)發(fā)放及庫房管理。

管理員崗位職責(zé)5

　　1.貫徹設(shè)備管理各項(xiàng)規(guī)章制度,制訂設(shè)備維修計(jì)劃和生產(chǎn)設(shè)施之維護(hù)保養(yǎng)管理工作。

　　2.負(fù)責(zé)建立設(shè)備、模具臺帳統(tǒng)一編號,對日常設(shè)備、模具進(jìn)行維修管理。

　　3.參加設(shè)備、模具更新、改型工作,需添置設(shè)施、工裝模具,由生產(chǎn)部提出申請,設(shè)備管理員辦理。

　　4.根據(jù)公司生產(chǎn)實(shí)際情況,編制可行的`維修計(jì)劃,交相關(guān)人員對設(shè)備實(shí)施維修,確保生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量要求。

　　5.參加設(shè)備、模具質(zhì)量事故分析,對設(shè)備、安全、人身事故堅(jiān)持“三不放過”。

　　6.負(fù)責(zé)建立設(shè)備技術(shù)資料檔案,完善設(shè)備資料(包括圖紙、說明書、合格證)。

　　7.定期對操作工進(jìn)行正確使用設(shè)備的宣傳指導(dǎo)和培訓(xùn)。

　　8.負(fù)責(zé)對設(shè)備、模具外購、外協(xié)加工任務(wù),貫徹執(zhí)行設(shè)備管理制度有關(guān)之規(guī)定。

　　9.負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)部門、操作人員對設(shè)備正確使用、維護(hù)管理,督促操作者遵守有關(guān)生產(chǎn)設(shè)施、工裝模具的使用要求。

　　10.負(fù)責(zé)制訂公司安全、文明生產(chǎn)等各項(xiàng)管理制度并進(jìn)行監(jiān)督檢查。

管理員崗位職責(zé)6

　　it項(xiàng)目管理員 韻達(dá) 上海韻達(dá)貨運(yùn)有限公司,韻達(dá),韻達(dá)快遞,韻達(dá)物流,韻達(dá)集團(tuán),韻達(dá)

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)集團(tuán)產(chǎn)品及系統(tǒng)的實(shí)施推廣工作。

　　2.負(fù)責(zé)it項(xiàng)目網(wǎng)點(diǎn)的分撥及網(wǎng)點(diǎn)的.現(xiàn)場推廣培訓(xùn)工作。

　　3.負(fù)責(zé)it項(xiàng)目相關(guān)數(shù)據(jù)維護(hù)、分析工作。

　　4.負(fù)責(zé)it項(xiàng)目的網(wǎng)點(diǎn)、客戶調(diào)研、回訪、需求收集工作。

　　任職要求:

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息管理專業(yè)。

　　2.1年以上it項(xiàng)目實(shí)施維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。

　　3.計(jì)算機(jī)水平熟練,溝通能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。

管理員崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)電力工程一手資料的審核,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤;

　　2.負(fù)責(zé)電力工程開工、竣工、報(bào)驗(yàn)資料的'制作及竣工資料的簽證;

　　3.負(fù)責(zé)電力工程材料的核算;

　　4.協(xié)助電力工程管理員的各項(xiàng)工作

　　任職要求:

　　1.全日制工程造價專業(yè)或電力相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2.3年以上工程資料相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.電腦使用熟練,精通各種辦公軟件和autocad;

　　4.責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,勤快耐心,工作認(rèn)真仔細(xì);

　　5.工作積極主動,具有良好的學(xué)習(xí)能力;

管理員崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)接收上級有關(guān)部門,各部、室發(fā)送的各種圖紙、文件等資料,并登記造冊,妥善保管。

　　2、負(fù)責(zé)發(fā)放本部門對外發(fā)送的.各種圖紙、文件等資料,并辦理登記手續(xù)。

　　3、規(guī)范工程項(xiàng)目開發(fā)施工期間的各類圖紙變更通知、工程合同及其它工程項(xiàng)目方面文件資料的收發(fā),保管制度。

　　4、對各種工程資料進(jìn)行科學(xué)的規(guī)范的編號、登記、復(fù)印。

　　5、負(fù)責(zé)管理好有關(guān)工程技術(shù)資料的歸檔保存和借閱管理,并按有關(guān)工程技術(shù)資料的重要性進(jìn)行分類,及時清理作廢資料不被誤用。

　　6、發(fā)放的圖紙資料必須留原件一份,連同發(fā)放清單一起存檔。

　　7、負(fù)責(zé)定期清理工程檔案,合同、資質(zhì)和建設(shè)、規(guī)劃、國土等主管部門審批原件,及時移交公司檔案室存檔。

　　8、負(fù)責(zé)視具體情況定期清理資料室檔案。

　　9、相關(guān)部門借閱圖紙及工程資料,登記相關(guān)借閱內(nèi)容及時間,到期歸還時,須經(jīng)雙方簽名確認(rèn)。

　　10、若因公須借閱公司規(guī)定的機(jī)密資料,須報(bào)總經(jīng)理同意并填寫有關(guān)借閱手續(xù)后,方準(zhǔn)借閱。

　　任職要求:

　　1、建筑學(xué)、工程學(xué)、圖書情報(bào)、行政管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉檔案管理辦法,熟悉cad;

　　4、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)致認(rèn)真,保密性強(qiáng);肯吃苦,會交流。

管理員崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1．對公司下屬各子、分公司提供稅務(wù)支持和稅務(wù)管理；

　　2．按時準(zhǔn)確完成每月的納稅申報(bào)工作；

　　3．能獨(dú)立完成年度所得稅匯算清繳工作；

　　4．配合稅務(wù)檢查，提供相關(guān)資料；

　　5．及時了解掌握國家、地方的'財(cái)稅政策；

　　6．合同審核和承辦有關(guān)稅務(wù)方面的其他事務(wù)。

　　任職資格：

　　1．有1年及以上財(cái)稅工作經(jīng)驗(yàn)，同行業(yè)人員優(yōu)先考慮；

　　2．具有會計(jì)從業(yè)資格證，有初級職稱的人員優(yōu)先考慮；

　　3．熟悉國家、地方各項(xiàng)稅務(wù)政策，有具體辦稅經(jīng)驗(yàn)；

　　4．精通國家財(cái)稅法律規(guī)范，熟悉國內(nèi)相關(guān)的財(cái)務(wù)政策；

　　5．良好的口頭及書面表達(dá)能力；

　　6．為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；

　　7．工作仔細(xì)認(rèn)真，學(xué)習(xí)能力及獨(dú)立性強(qiáng)；

　　8．具備與稅務(wù)局等政府部門良好的溝通及應(yīng)對能力，并能獨(dú)立完成突發(fā)事件的處理能力。

管理員崗位職責(zé)10

　　冷庫管理員河南內(nèi)黃果蔬城有限公司河南內(nèi)黃果蔬城有限公司,內(nèi)黃果蔬城職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)貨物的碼放和整理

　　2、負(fù)責(zé)庫房的衛(wèi)生,保證庫房干凈貨物整齊。

　　3、熟悉庫位,負(fù)責(zé)出庫入庫和盤庫工作。

　　4、負(fù)責(zé)冷庫功能可用性定期檢測、匯總和上報(bào);

　　5、做好冷庫的`日常維修和保養(yǎng)。

　　任職要求:

　　1、年齡25~45歲,身體健康,能夠適應(yīng)低溫作業(yè);

　　2、善于溝通和協(xié)調(diào),樂觀積極;

　　3、三年以上冷庫倉儲管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、熟悉冷鏈物流倉儲作業(yè)流程,熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范;

　　5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,具備良好的服務(wù)意識,能吃苦耐勞,能承受一定工作壓力。

管理員崗位職責(zé)11

　　一、負(fù)責(zé)接受并辦理設(shè)備的入庫、分發(fā)等手續(xù),對院區(qū)內(nèi)新到設(shè)備現(xiàn)場填寫驗(yàn)收單各項(xiàng)內(nèi)容,完成所管設(shè)備貼標(biāo)牌等一系列手續(xù)。

　　二、受理院區(qū)內(nèi)在用設(shè)備的調(diào)配、調(diào)撥申請。

　　三、根據(jù)有關(guān)規(guī)定受理各設(shè)備的報(bào)廢、報(bào)損手續(xù)。參加由設(shè)備基建處統(tǒng)一組織的出售、回收殘值工作。

　　四、定期地對設(shè)備的使用進(jìn)行了解、檢查,每年進(jìn)行一次所在院區(qū)(系、處)設(shè)備的對帳,最大限度地保證帳、卡、物的一致性。

　　五、對已到貨的`精密貴重教學(xué)設(shè)備及大型教學(xué)設(shè)備或進(jìn)口教學(xué)設(shè)備進(jìn)行開箱驗(yàn)收。并負(fù)責(zé)收集相關(guān)的各種資料,送設(shè)備檔案管理人員匯總。

　　六、督促、指導(dǎo)使用部門有關(guān)人員制訂大型精密、貴重設(shè)備操作規(guī)程、規(guī)范填寫運(yùn)行記錄中的各項(xiàng)內(nèi)容,定期檢查大型精密設(shè)備運(yùn)行使用記錄并定期上報(bào),及時處理有關(guān)具體問題。

　　七、經(jīng)常深入設(shè)備使用部門,了解、統(tǒng)計(jì)設(shè)備完好情況,督促設(shè)備使用人提高設(shè)備完好率。

　　八、按采購要求進(jìn)行采購,在采購過程中要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院的有關(guān)規(guī)定和制度。要經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告市場信息,遇事及時請示。

　　九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

管理員崗位職責(zé)12

　　【崗位職責(zé)】

　　負(fù)責(zé)工具的借還管理,確保相關(guān)借出的工具得到有效監(jiān)控, 在要求時間內(nèi)及時歸庫;并對歸還工具的狀態(tài)、數(shù)量進(jìn)行確認(rèn),如有差異,及時和工作者溝通反饋并采取有效措施;

　　對管理的工具,按照制定的維護(hù)計(jì)劃進(jìn)行定期檢查、保養(yǎng)、維護(hù),確保各項(xiàng)工具維持在良好的可用狀態(tài);包括但不限于外觀的整潔、工具清單的編制、更新及條形碼維護(hù);

　　對新購買的工具、設(shè)備按照公司流程及時執(zhí)行相關(guān)的收貨、編碼及系統(tǒng)錄入,資料歸檔;

　　負(fù)責(zé)對生產(chǎn)使用的'各項(xiàng)耗材進(jìn)行監(jiān)控和補(bǔ)充;

　　對工具設(shè)備修理所使用的備件進(jìn)行管理,定期總結(jié)及向部門經(jīng)理/主管報(bào)告耗材備庫及使用狀況;

　　負(fù)責(zé)工具庫的5s管理;

　　負(fù)責(zé)工具庫盤點(diǎn)、整理,并保證賬實(shí)一致。

　　【任職資格】

　　22歲-30歲,大專以上學(xué)歷;

　　有2年以上倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　有一定的英語基礎(chǔ),能夠進(jìn)行聽、說、寫;

　　有較好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ),能熟練使用word, excel等工具;

　　善于表達(dá)和溝通,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　工作責(zé)任心強(qiáng),耐心細(xì)致;能適應(yīng)經(jīng)常倒班;

　　有鉗工資格證書及數(shù)控加工證書優(yōu)先。

管理員崗位職責(zé)13

　　工作職責(zé):

　　(1)負(fù)責(zé)對接公司人力資源部及其他相關(guān)部門;

　　(2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目行政后勤管理工作;

　　(3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員請假管理,銷假管理工作;

　　(4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員考勤紀(jì)律,整理考勤臺賬工作;

　　(5)負(fù)責(zé)項(xiàng)目辦公用品,生活用品采買工作;

　　(6)及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。

　　任職資格:

　　全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷,1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

管理員崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的安裝、配置、監(jiān)控、備份、性能調(diào)優(yōu)、故障診斷等日常維護(hù);

　　2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫容量規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)和擴(kuò)容變更;

　　3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫線上變更審核及變更實(shí)施;

　　4、與研發(fā)團(tuán)隊(duì)配合，提升SQL性能、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)規(guī)范;

管理員崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)：

　　1、熟悉施工圖紙、編制各項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)方案和施工安全、質(zhì)量、設(shè)備計(jì)劃；

　　2、根據(jù)項(xiàng)目施工計(jì)劃，安排班組施工任務(wù)，協(xié)調(diào)施工資源，管理施工過程中的質(zhì)量、進(jìn)度與安全；

　　3、負(fù)責(zé)園林施工的`技術(shù)交底與技術(shù)監(jiān)督；

　　4、完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷

　　2、能看懂園林施工圖紙，熟悉園林現(xiàn)場施工流程和相關(guān)管理方法

　　3、具有2年以上園林相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)

　　4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)

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