勘探安全管理制度

　　在現(xiàn)實社會中，大家逐漸認識到制度的重要性，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準則。我們該怎么擬定制度呢？下面是小編幫大家整理的勘探安全管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　勘探安全管理制度 1

　　石油在現(xiàn)代工業(yè)中的地位就如同血液之于人體，是必不可少的，它獲得“黑色黃金”的美譽不僅僅是因為人類社會各種交通工具和機械所必需的燃料是它提供的，還有服裝、醫(yī)藥以及塑料制品等等日用品的生產(chǎn)也離不開它，石油供應的情況和價格的一點點波動都能左右國際經(jīng)濟形勢的變化，從1945年第二次世界大戰(zhàn)節(jié)結束一直到今天，導致西方國家爆發(fā)經(jīng)濟危機的因素中都有石油的影子，石油價格的劇烈波動使得經(jīng)濟危機頻頻發(fā)生，例如在上個世紀的中下葉，由于中東產(chǎn)油國大幅度的提高石油價格，導致布雷頓森林體系的瓦解，引發(fā)了大規(guī)模的經(jīng)濟危機，石油在經(jīng)濟社會中的地位顯而易見。由于石油的短期內(nèi)不可再生性和其他資源代替石油資源的難度，進行石油的勘探成為很多石油企業(yè)的第一任務。

　　1.石油勘探的過程及風險

　　由于地表附近的石油早已經(jīng)被開采完，現(xiàn)在僅有極少數(shù)的地區(qū)還存在，大部分都是埋藏比較深的或者在海里的石油，在勘探某地是否有石油的存在時，可以用很多方法，但是要證實勘探結果的準確性最終依靠的是鉆井，鉆井的過程中會有很多危險。由于井噴、泄漏、溢油以及火災等事故的發(fā)生都是無法進行預測的，一旦發(fā)生會對操作人員的生命安全和周圍的環(huán)境造成不可估量的后果，以井噴為例，井噴事故的發(fā)生原因有很多種，其中包括技術方面和操作人員方面，技術方面的漏洞所造成的事故是不可避免的，但是由于操作人員的認識不到位，操作不當使得井噴發(fā)生是值得石油企業(yè)深思和反省的，井噴時，所噴出的油氣流高達數(shù)十米，原油數(shù)百至上千噸極易引發(fā)火災，使得機毀人亡，而且泄漏的原油和伴生氣都會給大氣層帶來極其惡劣的影響，不但會擾亂正常的勘探工作秩序，影響到全局的工作進度，增加處理的難度，還會對地下的油氣資源造成一定程度上的破壞，嚴重時能導致油氣井的報廢，噴出的有害物質(zhì)對操作人員的生命安全也造成了威脅，其涉及面之廣，災害之大在國內(nèi)和國際上都會造成不良的.影響，所以石油企業(yè)必須加強安全管理，防患于未然。

　　2.我國石油勘探企業(yè)的安全管理制度

　　保證安全生產(chǎn)是石油鉆探企業(yè)的核心任務，石油鉆探企業(yè)的安全管理必須要將“以人為本、全員參與、立足當前、著眼長遠”作為基本思想。目前，我國的石油勘探企業(yè)對于安全管理的認識已經(jīng)有了一個飛躍，自從1940年提出“所有的安全事故都是可以防止的”到今天，這句話已經(jīng)成為安全管理的原則之一，從以前的“聽天由命”到注重“局部安全”和“本質(zhì)安全”，再到今天的“系統(tǒng)安全”和“大安全觀”的階段，我國石油企業(yè)的安全管理是在不斷進步的，但是大多數(shù)企業(yè)過于強調(diào)法制和規(guī)范，而忽視了對員工本身的管理，據(jù)統(tǒng)計資料表明，絕大多數(shù)的安全事故的發(fā)生都是由于人的操作不當引發(fā)的，員工的責任感不足，麻痹大意，技術知識不過關等都會為安全埋下隱患，我國的石油企業(yè)必須要建立以人為本的安全管理理念，重視員工在企業(yè)安全管理中發(fā)揮的作用，通過激勵機制，滿足員工的物質(zhì)需求和精神需求，從而提升員工對于企業(yè)的責任感，在企業(yè)的安全管理體系建立的基礎上加強對員工安全理念和價值觀的灌輸，形成良好的職業(yè)操守，從而減少安全事故的發(fā)生。

　　石油企業(yè)的安全管理必須遵循堅持將安全放在第一位和加強建立健全企業(yè)的“安全監(jiān)察機制”、“安全自我約束機制”、“安全生產(chǎn)逐級承包責任制”和“激勵機制”來確保安全管理工作有效的開展。“安全監(jiān)察機制”的實行可以監(jiān)督企業(yè)在進行勘探工作中是否安全操作，進行檢查和考核。自我約束機制則是為了增強個人在企業(yè)安全管理中的自我控制，減少由于人為原因?qū)е碌陌踩�事故，“安全生產(chǎn)逐級承包責任制”就可以將安全指標和責任落實到每個人身上，避免推卸責任情況的發(fā)生，使得每個人都建立起責任感。企業(yè)對遵守安全操作的部門進行激勵，尤其是對全年未發(fā)生過任何人身傷亡事故的鉆井隊、作業(yè)隊、試油隊等特別要重視安全的部門要分別給予重獎。同時也要對發(fā)生事故，重傷死亡超標的部門進行懲罰，賞罰分明，也是推動所有員工加強安全行為的推力。

　　3.如何減少石油勘探的風險

　　石油勘探的主要工作就是鉆井工作，在石油勘探的過程中我們要堅持進行鉆井作業(yè)HSE操作，即Health(健康)，Safety(安全)，Environment(環(huán)境)，那么如何削減鉆井作業(yè)HSE風險呢?

　　3.1制定風險管理措施

　　3.1.1為了保證所制定的風險管理措施有效的進行，必須要將鉆井HSE風險防范保障體系以及運行機制加以完善。

　　3.1.2準備進行風險防范措施所需要的人力、財力、設備等，制定一個采購和保護工具和設備的計劃。

　　3.1.3對鉆井過程中可能出現(xiàn)的各種HSE風險都加以了解，以便于識別，并制定防護和削減措施。

　　3.1.4對各種可能發(fā)生的事故都分別制定應急計劃，以減少事故發(fā)生時所造成的影響。

　　3.1.5將鉆井工作的安全管理措施制定成規(guī)章制度，并下發(fā)到各個工作隊中，指導鉆井工作的進行。

　　3.1.6制定發(fā)生事故后的恢復措施。

　　3.1.7實行監(jiān)控制度。

　　3.2制定安全生產(chǎn)指南

　　安全生產(chǎn)指南的內(nèi)容主要有:鉆井作業(yè)的安全規(guī)程、井場動火管理、鉆井設備拆裝安全規(guī)定、井場用電安全規(guī)程、關井操作程序、常規(guī)鉆井安全技術規(guī)程、含硫油氣田安全鉆井法。

　　3.3對鉆井HSE實行管理檢測

　　在實施鉆井風險管理措施的時候，對相關的情況進行檢查和測試是必須的，還要將檢查結果保存下來。

　　4.結語

　　企業(yè)的安全管理是一項非常重要的工作，它不僅關系到員工的生命和財產(chǎn)安全，而且還是企業(yè)立足于市場的關鍵所在，其主要是建立健全安全管理體系，隨時監(jiān)控和管理，對于出現(xiàn)的問題要及時制定應對措施，防微杜漸，才能更好的發(fā)展企業(yè)。

　　勘探安全管理制度 2

　　勘探安全管理制度是石油公司為了保障員工安全、最大限度地減少環(huán)境影響、提高生產(chǎn)效益而建立的一個重要體系。這一制度涵蓋了多個方面，包括但不限于以下內(nèi)容：

　　首先，公司領導者應高度重視安全工作，制定理性的安全政策，確保安全措施的有效實施。公司應建立嚴格的安全管理制度，包括安全操作規(guī)程、應急處置方案、隱患排查和整改制度等，以預防事故和減少損失。

　　其次，安全管理制度應適用于所有從事勘察工作的人員，包括勘察單位的員工和外聘人員。勘察單位應建立健全安全管理機構，落實安全生產(chǎn)責任制，做到安全第一，預防為主。同時，加強安全教育培訓，提高勘察人員的安全意識和應急處理能力，確�？辈旃ぷ鞯陌踩�進行。

　　此外，各部門應組織開展安全隱患排查工作，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，確保工作環(huán)境的安全性。涉及危險品操作的員工應持證上崗，并接受相應的.安全培訓，嚴格按照操作規(guī)程操作，確保安全。

　　在應急處理方面，勘探公司應建立健全的應急預案，包括火災、爆炸、泄漏等各類事故的應急處理措施。各部門應定期組織應急演練，提高員工的應急處理意識和能力，確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠迅速、有效地應對。

　　總的來說，勘探安全管理制度的目標是確保作業(yè)過程中的人身安全和財產(chǎn)安全，同時最大限度地減少對環(huán)境的損害。通過實施這一制度，石油公司可以有效地降低勘探作業(yè)的風險，提高生產(chǎn)效率，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

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