制造主管崗位職責

　　在學習、工作、生活中，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的制造主管崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

制造主管崗位職責1

　　崗位職責:

　�、� 協(xié)助客戶制定切實可行的工業(yè)改造計劃，并為其計劃進行指導;

　�、� 解答客戶疑問，有效執(zhí)行銷售策略;

　�、� 負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;

　�、芄芾砭S護客戶關系以及客戶間的.長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職要求:

　　① 大專以上學歷、男女不限，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;

　　② 具備敏銳的商業(yè)意識，較強的語言表達與溝通能力;

　�、� 具備較強的學習能力; 性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力;

　　④ 有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。

制造主管崗位職責2

　　1、設備工裝制造部門主管負責公司設備工裝制造部門的整體運作，關注安全，效率，設備工裝的制造周期，以及制造成本的監(jiān)控；

　　2、負責非標自動化工程項目的設計，包括結構設計、部件選型、設計圖紙輸出。非標自動化機械、流水線設備、測量儀器、自動化搬運的非標設備設計、非標工裝夾具、專機的設計開發(fā)和項目實施；

　　3、協(xié)調(diào)非標機械設備自動化的功能測試、調(diào)試等工作；

　　4、負責自動化控制系統(tǒng)方案設計、以及相關plc、hmi等系統(tǒng)軟件的編寫；

　　5、負責編寫完整的技術資料和開發(fā)文檔。

　　6、對項目中設計對象的安全，工藝、結構、性能、成本、技術風險等綜合把關，對產(chǎn)品在各階段遇到的問題提出有效的解決方案。

　　7、項目前期參與技術交流，參與方案設計、平面布置、方案介紹文件編制。

　　8、項目執(zhí)行期間，負責所涉及的相關外購件選型及采購技術協(xié)議編寫。

　　9、負責所設計項目的裝配、調(diào)試技術指導，對于相關問題提供解決方案。

　　10、熟練機械機構及結構設計，熟知氣動/液壓原理及選型使用，了解伺服原理能進行電機等相關選型、了解plc系統(tǒng)組成及過程控制技術，了解機器人集成應用。

　　11、機械設計，自動化專業(yè)；本科4年以上；

　　12、熟練掌握autocad，solidworks等相關技術軟件；

　　13、熟練掌握伺服電機、步進電機等控制

　　14、熟練掌握自動化儀表，閥門等控制

　　15、熟悉ab的plc編程調(diào)試；

　　16、有自動化生產(chǎn)具體設計項目經(jīng)驗者優(yōu)先，對非標產(chǎn)品的'設計、自動化系統(tǒng)集成有經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　17、良好的溝通能力，書面表達能力，能進行基本的英語交流；

　　18、了解精益生產(chǎn)和人機工程

　　19、認真負責，積極主動，專注投入和團隊精神。負責公司設備工裝制造部門的整體運作，關注安全，效率，設備工裝的制造周期，以及制造成本的監(jiān)控；

制造主管崗位職責3

　　職責描述

　　1.協(xié)助制定工裝設計發(fā)展規(guī)劃、體系建設；

　　2.負責編制和校對工裝/非標設備設計流程、標準和規(guī)范；

　　3.負責工裝/非標設備設計、技術文件編制和校對；

　　4.負責檢查工裝/非標設備制造進度；

　　5.協(xié)助工裝/非標設備實物預驗收和終驗收；

　　6.負責新員工試用期培養(yǎng)，負責提供技術指導；

　　7.配合審定并解決與工裝相關的技術問題，配合組織關鍵工裝評審和工裝的`工藝驗證。

　　崗位要求

　　1.具有3年以上航空發(fā)動機、燃氣輪機等工裝設計和制造工作經(jīng)驗，能解決一般工裝的設計和制造問題；

　　2.機械設計和制造專業(yè)、機械設計自動化專業(yè)、航空發(fā)動機專業(yè)等；

　　3.機械設計基礎知識、結構力學、金屬工藝學等專業(yè)的基礎知識；

　　4.本科（或相當學歷）以上；

　　5.具有航空發(fā)動機工裝設計工作經(jīng)歷，了解工裝設計基本流程，了解發(fā)動機基本結構；

　　6.具有中級職稱或相當?shù)馁Y格證書；

　　7.英語四級及以上，能熟練閱讀本專業(yè)英文資料，能用英語撰寫技術報告或技術論文，有一定的英語口語交流能力，能較好地理解英文技術講座和報告。

制造主管崗位職責4

　　工作職責:

　　1、負責完成常住地所在區(qū)域的銷售業(yè)務,達成銷售目標。

　　2、負責開發(fā)新代理商、新客戶。

　　3、負責協(xié)調(diào)總公司、代理商和客戶之間的關系。

　　4、上級交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、大學本科及以上學歷,機械相關專業(yè),可用英文或日文進行良好的`交流。

　　2、5年及以上加工中心、數(shù)控機床設備銷售相關工作經(jīng)驗,熟悉機床結構,對機床加工知識有一定的了解。

　　3、熟悉工作地及周邊市場,交際溝通能力強,可適應出差,能夠進行市場開拓。

　　4、愛崗敬業(yè),有較好的職業(yè)操守。

制造主管崗位職責5

　　崗位要求:

　　1、參加新產(chǎn)品開發(fā)調(diào)研和各階段圖樣設計工藝評審;

　　2、負責編制裝配工藝規(guī)范和檢測規(guī)范，并組織落實實施;

　　3、負責生產(chǎn)現(xiàn)場的裝配技術服務工作;

　　4、分析解決客戶投訴的產(chǎn)品質(zhì)量問題，制定、實施糾正和預防措施;

　　5、負責裝配工裝夾具的設計、修改、完善和驗證投產(chǎn)工作;

　　6、推動產(chǎn)品裝配線的持續(xù)改善，持續(xù)優(yōu)化裝配工藝滿足公司對生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量的'要求。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，機械設計、機電一體化相關專業(yè);

　　2、三年以上精密機械裝配工藝工程師相關工作經(jīng)驗，熟悉滾珠絲桿、直線導軌等運動部件的精密裝配和檢測方法;

　　3、掌握cad、solidworks等機械設計軟件，具有三年以上機械設計工作經(jīng)驗;

　　4、工作認真主動，能吃苦耐勞，有較強的責任心和良好的團隊精神。

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