質(zhì)量管理崗位職責(zé)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編為大家整理的質(zhì)量管理崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
質(zhì)量管理崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行流通環(huán)節(jié)的質(zhì)量管控工作,及相關(guān)部門質(zhì)量目標(biāo)分解,績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì),并組織進(jìn)行評(píng)估、驗(yàn)證;
2、參與收集事業(yè)部預(yù)開發(fā)新產(chǎn)品市場(chǎng)同類產(chǎn)品樣品,總結(jié)相近產(chǎn)品特性及市場(chǎng)接受度,為新品設(shè)計(jì)開發(fā)提供信息;
3、負(fù)責(zé)對(duì)消費(fèi)者反饋信息進(jìn)行收集、匯總、跟蹤、傳遞,確定市場(chǎng)投訴責(zé)任主體,推動(dòng)職能部門實(shí)施改善,同時(shí)培訓(xùn)本職能部門員工及銷售員工、經(jīng)銷商有效識(shí)別系統(tǒng)性問(wèn)題,監(jiān)督銷售在規(guī)定時(shí)效內(nèi)進(jìn)行有效處置,預(yù)防事件升級(jí),同時(shí)協(xié)助對(duì)事件處置提供技術(shù)支持;必要時(shí)協(xié)助質(zhì)量保證經(jīng)理獲取投訴樣品,便于準(zhǔn)確定位質(zhì)量問(wèn)題,并及時(shí)啟動(dòng)改善行動(dòng);
4、負(fù)責(zé)策劃召回管理流程與要求,定期組織召回演練,協(xié)調(diào)工廠、物流、銷售等相關(guān)部門完成事業(yè)部產(chǎn)品召回,針對(duì)演練發(fā)現(xiàn)提升機(jī)會(huì),開展推進(jìn)改善行動(dòng),提升事業(yè)部危機(jī)應(yīng)對(duì)速度和能力;負(fù)責(zé)策劃流通環(huán)節(jié)食品安全應(yīng)急預(yù)案并定期組織演練,推動(dòng)提升涉及環(huán)節(jié)人員的反應(yīng)速度及對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的.敏感度;
5、組織策劃產(chǎn)品終端形象檢查工作,針對(duì)發(fā)現(xiàn)改善機(jī)會(huì),負(fù)責(zé)與責(zé)任部門溝通改善方案,跟進(jìn)改善行動(dòng)落實(shí)及效果。對(duì)各種途徑發(fā)現(xiàn)的批量質(zhì)量問(wèn)題涉及產(chǎn)品制定處置計(jì)劃,并協(xié)調(diào)資源,快速處置,確保最大限度降低市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn);
6、組織針對(duì)新項(xiàng)目新材料新包裝上市前三個(gè)月市場(chǎng)表現(xiàn)的跟蹤評(píng)估,與市場(chǎng)同類產(chǎn)品進(jìn)行比較,向新項(xiàng)目新材料經(jīng)理提供市場(chǎng)支持性信息;
7、組織對(duì)不同產(chǎn)品臨期產(chǎn)品抽樣,按指定地點(diǎn)郵寄樣品;每月按事業(yè)部要求針對(duì)每個(gè)工廠在市銷售產(chǎn)品進(jìn)行抽樣,并按指定地點(diǎn)郵寄樣品;以上樣品需詳細(xì)記錄銷售環(huán)境等信息,并反饋給質(zhì)量保證經(jīng)理;
8、協(xié)同銷售人員處理重大客訴、wj事件,以及打假工作。
質(zhì)量管理崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)處理及管理食品廠SC的相關(guān)文件。
2、來(lái)料檢驗(yàn)，對(duì)進(jìn)廠物料進(jìn)行質(zhì)量指標(biāo)檢驗(yàn)，并整理物料報(bào)告 。
3、做好物料入庫(kù)檢驗(yàn)的質(zhì)量檢驗(yàn)記錄，對(duì)所檢物料的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析。
4、完成產(chǎn)品檢驗(yàn)并完成原始記錄報(bào)告，出具成品檢驗(yàn)報(bào)告，并對(duì)每批產(chǎn)品做留樣工作。
5、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行信息、數(shù)據(jù)的分析，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)標(biāo)識(shí)工作，嚴(yán)格控制不良品。
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各環(huán)節(jié)點(diǎn)的檢查與記錄。
8、監(jiān)督生產(chǎn)部嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)工藝流程和作業(yè)指導(dǎo)書。
9、負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境管理及檢驗(yàn)工具的.維護(hù)保管。
10、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情
質(zhì)量管理崗位職責(zé)3
1、在質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)施公司GSP及全面質(zhì)量管理工作;
2、貫徹執(zhí)行有關(guān)質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章;
3、行使質(zhì)量管理職能，在公司內(nèi)部對(duì)質(zhì)量具有裁決權(quán);
4、負(fù)責(zé)組織起草公司質(zhì)量管理制度，并指導(dǎo)督促制度的執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)首營(yíng)企業(yè)和首營(yíng)品種的質(zhì)量審核;
6、負(fù)責(zé)建立質(zhì)量檔案;
7、負(fù)責(zé)質(zhì)量查詢、質(zhì)量事故和質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報(bào)告;
8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的驗(yàn)收工作;
9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督藥品、器械產(chǎn)品保管、養(yǎng)護(hù)和運(yùn)輸中的質(zhì)量工作，接受公司內(nèi)有關(guān)部門關(guān)于質(zhì)量、技術(shù)問(wèn)題的咨詢;
10、負(fù)責(zé)規(guī)范公司原始記錄、質(zhì)量臺(tái)帳等，建立各種質(zhì)量檔案;
11、負(fù)責(zé)不合格品的'審核以及對(duì)不合格品的處理過(guò)程實(shí)施監(jiān)督;
12、負(fù)責(zé)收集和分析產(chǎn)品質(zhì)量信息;
13、協(xié)助上級(jí)開展對(duì)公司職工質(zhì)量管理方面的培訓(xùn);
14、負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備的每年定期送檢，資料保存存檔;
15、協(xié)助采購(gòu)事務(wù)處理;
16、其他相關(guān)的質(zhì)量管理工作和上級(jí)安排的質(zhì)量工作。
質(zhì)量管理崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)規(guī)范和優(yōu)化公司產(chǎn)品管理流程；
2、參與公司質(zhì)量保證體系改進(jìn)工作，負(fù)責(zé)建立健全產(chǎn)品質(zhì)量保證體系；
3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量保證體系執(zhí)行過(guò)程的.指導(dǎo)、監(jiān)督與評(píng)價(jià)，確保公司產(chǎn)品質(zhì)量保證體系的有效運(yùn)行；
4、負(fù)責(zé)規(guī)范公司新客戶的首營(yíng)資料及新產(chǎn)品的建檔流程
5、負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品信息更新維護(hù)
6、負(fù)責(zé)省標(biāo)系統(tǒng)、藥交中心平臺(tái)維護(hù)
7、負(fù)責(zé)藥監(jiān)年度例行檢查工作的部署及執(zhí)行
質(zhì)量管理崗位職責(zé)5
1.承擔(dān)藥店藥品質(zhì)量的主要責(zé)任。
2.負(fù)責(zé)藥店的日常管理。
3.負(fù)責(zé)提供必要的工作條件，保證藥店質(zhì)量管理員有效履行職責(zé)。
4.應(yīng)當(dāng)由執(zhí)業(yè)藥師擔(dān)任，并履行執(zhí)業(yè)藥師的`相關(guān)職責(zé)，可開展處方審核和藥學(xué)服務(wù)工作。
5.確保企業(yè)按照本《規(guī)范》要求經(jīng)營(yíng)藥品。
6.負(fù)責(zé)藥店質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置，確定各崗位質(zhì)量管理職能及質(zhì)量管理員的質(zhì)量否決權(quán)。
7.審定藥店質(zhì)量管理制度。
8.研究和確定藥店管理工作的重大問(wèn)題。
9.確定藥店人員質(zhì)量獎(jiǎng)懲措施。 10.擬訂和組織實(shí)施藥店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)方案。
11.擬訂藥店的基本管理制度和制定藥店的具體規(guī)章并參與考核各項(xiàng)制度的實(shí)施情況。
12.決定職工的聘任或者解聘，擬訂職工的工資，福利、獎(jiǎng)懲。
13.負(fù)責(zé)藥店內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生的清潔檢查，保證藥店財(cái)產(chǎn)及員工安全。
14.負(fù)責(zé)外來(lái)客人的接待及組織外來(lái)人員參觀、學(xué)習(xí)等工作。
15.負(fù)責(zé)辦公用品、辦公設(shè)備的管理和調(diào)配及文件、資料的收發(fā)、管理。
16.負(fù)責(zé)藥店證照、年檢、更換等事宜。
17.負(fù)責(zé)藥店員工培訓(xùn)計(jì)劃的制訂、組織實(shí)施。進(jìn)行學(xué)歷及技術(shù)證書的審核、確認(rèn)，每年組織員工進(jìn)行健康檢查，對(duì)健康情況異常者，調(diào)離原崗位，并建立培訓(xùn)、健康檔案。
質(zhì)量管理崗位職責(zé)6
血液透析室主任職責(zé)
1．全面負(fù)責(zé)管理和質(zhì)量控制工作，對(duì)透析質(zhì)量負(fù)責(zé)。
2．依據(jù)血液透析規(guī)范化要求制定并實(shí)施血液透析室的管理規(guī)程。
3．負(fù)責(zé)血液透析室人員安排和責(zé)任劃分。
4．負(fù)責(zé)血液透析室的培訓(xùn)、教學(xué)和科研工作，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)考核等。
5．定期查房，解決臨床疑難問(wèn)題。
6．監(jiān)督并評(píng)估患者的透析質(zhì)量，做好持續(xù)性質(zhì)量改進(jìn)工作。
7．負(fù)責(zé)新技術(shù)的引進(jìn)和開展。
8．負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總透析登記相關(guān)資料并提供報(bào)告。
血液透析室醫(yī)生職責(zé)
1．在血液透析室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)血液透析室的日常醫(yī)療、教學(xué)和科研工作。
2．負(fù)責(zé)患者透析方案的制定和調(diào)整，遵循個(gè)體化透析方案。
3．經(jīng)常巡視患者，及時(shí)處理各種并發(fā)癥。
4．積極開展各種新技術(shù)、新療法。
5．負(fù)責(zé)透析技術(shù)操作前患者及家屬的溝通工作，填寫知情同意書。
6．嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院感染管理等有關(guān)制度。
7．認(rèn)真記錄并保管好病歷資料。
8．貫徹持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)，定期分析評(píng)估患者透析質(zhì)量，不斷提高透析效果。
9．負(fù)責(zé)進(jìn)修及新進(jìn)入醫(yī)師的培訓(xùn)和帶教工作。
10．加強(qiáng)國(guó)內(nèi)外透析指南和規(guī)范學(xué)習(xí)，重視和積極參與科研工作。
11．若有疑難，向上級(jí)醫(yī)生匯報(bào)。
血液透析室護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)
1．負(fù)責(zé)血液透析室各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行、組織實(shí)施。
2．協(xié)助血液透析室主任開展日常管理工作。
3．負(fù)責(zé)各項(xiàng)透析護(hù)理操作規(guī)程的制訂和技術(shù)培訓(xùn)。
4．負(fù)責(zé)透析醫(yī)療用品的登記和管理。
5．負(fù)責(zé)血液透析室的感染控制和管理。
6．負(fù)責(zé)各種報(bào)表（如患者賬單、工作量、各種護(hù)理記錄）的匯總。
7．負(fù)責(zé)定期組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
8．負(fù)責(zé)護(hù)理人員（含護(hù)工）工作安排。
9．負(fù)責(zé)定期組織對(duì)患者及家屬的科普宣傳工作。
10．負(fù)責(zé)護(hù)理科研的'組織協(xié)調(diào)及進(jìn)修帶教工作。
血液透析室護(hù)士職責(zé)
1．在血液透析室主任及護(hù)士長(zhǎng)的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2．認(rèn)真學(xué)習(xí)血液透析技術(shù)原理和操作規(guī)程，加強(qiáng)操作技能訓(xùn)練。
3．嚴(yán)格執(zhí)行血液透析室各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
4．認(rèn)真執(zhí)行透析醫(yī)囑，嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，防止差錯(cuò)發(fā)生。
5．熟練掌握各種透析并發(fā)癥的護(hù)理和處理。
6．透析過(guò)程中定期巡視患者，了解病員透析反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)處理或向醫(yī)生匯報(bào)。
7．認(rèn)真觀察機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)情況，及時(shí)做好透析記錄。
8．加強(qiáng)對(duì)患者透析知識(shí)的宣教及病員心理護(hù)理工作。
9．積極參加各種學(xué)術(shù)活動(dòng)，做好透析質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。
10．認(rèn)真做好有關(guān)資料的登記工作。
血液透析室工程師職責(zé)
1．在血液透析室主任和護(hù)士長(zhǎng)指導(dǎo)下開展工作。
2．負(fù)責(zé)透析機(jī)的日常維護(hù)，每日巡視透析機(jī)的工作情況。
3．協(xié)助實(shí)施和監(jiān)督機(jī)器的消毒及除鈣。
4．定期對(duì)機(jī)器進(jìn)行保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并做好記錄，保證透析機(jī)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
5．負(fù)責(zé)水處理系統(tǒng)的維護(hù)：根據(jù)設(shè)備的要求定期對(duì)水處理系統(tǒng)進(jìn)行沖洗、消毒并登記，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)處理。
6．負(fù)責(zé)定期進(jìn)行透析用水及透析液的檢測(cè)，每日檢查透析用水的電導(dǎo)度、氯含量，每月進(jìn)行水處理系統(tǒng)各部位的細(xì)菌培養(yǎng)，每3個(gè)月進(jìn)行一次內(nèi)毒素檢測(cè)并記錄，保留原始資料和記錄，確保其符合質(zhì)量要求。
7．負(fù)責(zé)對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行有關(guān)透析機(jī)、透析用水工作原理的培訓(xùn)。
8．加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時(shí)了解和掌握透析技術(shù)和設(shè)備新進(jìn)展。
血液透析室護(hù)工職責(zé)
1．在護(hù)士長(zhǎng)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本中心的清潔衛(wèi)生工作。
2．定時(shí)打掃衛(wèi)生，保持血液透析室環(huán)境（門窗、地面、桌椅、走廊、廁所及浴室）整潔，定期消毒。
3．負(fù)責(zé)開水供應(yīng)，做好給病員熱飯、買飯、喂飯、倒水等工作。
4．即時(shí)外送各種檢查申請(qǐng)單、檢驗(yàn)標(biāo)本及領(lǐng)送物品，并根據(jù)需要接送患者。
5．做好醫(yī)療垃圾和生活垃圾的規(guī)范處理工作。
6．復(fù)用人員負(fù)責(zé)透析器的復(fù)用，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行復(fù)用程序，并對(duì)復(fù)用水池每天進(jìn)行清潔消毒。
7．積極參加各種規(guī)定的專業(yè)培訓(xùn)，保證考試合格。
8．認(rèn)真完成護(hù)士（長(zhǎng)）交辦的其他工作。
質(zhì)量管理崗位職責(zé)7
工作職責(zé)：項(xiàng)目質(zhì)量管理、對(duì)接客戶；
職位要求：
1、英語(yǔ)水平專業(yè)四級(jí)及以上，優(yōu)先考慮專業(yè)八級(jí)；
2、具備過(guò)硬的聽說(shuō)讀寫能力——能熟練撰寫英文工作郵件，與外籍客戶英語(yǔ)流利順暢地溝通及交流；
3、心理素質(zhì)較好，能承受一定的工作壓力；
4、專業(yè)不限，有相關(guān)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有志長(zhǎng)期在本公司發(fā)展。
質(zhì)量管理崗位職責(zé)8
1、結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助管理電池回收項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)事務(wù)，收集市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù)信息，并分析決策，為集團(tuán)提供戰(zhàn)略決策依據(jù)。
2、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略，建立全國(guó)回收物流網(wǎng)絡(luò)，建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系，合理控制采購(gòu)及運(yùn)輸成本，提供服務(wù)質(zhì)量。
3、根據(jù)業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)布局，完善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實(shí)可行的采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、配送、生產(chǎn)等管理工作流程，實(shí)施監(jiān)控和管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量，并根據(jù)業(yè)務(wù)的變化不斷優(yōu)化。
4、負(fù)責(zé)建立并優(yōu)化項(xiàng)目實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)及體系流程，確保規(guī)劃方向及策略的.連續(xù)性和持續(xù)性。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)能力，確保供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運(yùn)作規(guī)范、高效。
質(zhì)量管理崗位職責(zé)9
1、主管分廠的質(zhì)量工作。
2、收集、總結(jié)、分析質(zhì)量方面的原始記錄，促進(jìn)鋼坯質(zhì)量的提高。
3、發(fā)生二級(jí)及以上質(zhì)量事故組織召開分析會(huì)，確定相關(guān)責(zé)任，提出防范措施和整改方案。
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)不合格品、改判鋼的'責(zé)任判定和質(zhì)量事故原因分析，提出預(yù)防糾正措施。
5、處理質(zhì)量異議的投訴,及時(shí)向廠領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
6、定期將質(zhì)量情況匯報(bào)給廠長(zhǎng)、主管技術(shù)廠長(zhǎng)、科長(zhǎng)及各工段。
7、定期出各種報(bào)表（質(zhì)量月報(bào)等）。
8、對(duì)軋鋼退廢確定責(zé)任，并負(fù)責(zé)用戶質(zhì)量異議的索賠處理。
9、制訂年度質(zhì)量方針、目標(biāo)考核辦法及負(fù)責(zé)檢查實(shí)施完成情況。
10、參與公司、廠組織的質(zhì)量攻關(guān)工作。
11、每月按時(shí)提供質(zhì)量考核依據(jù)給綜合科。
12、做好貫標(biāo)的日常管理工作。
13、按時(shí)組織每月內(nèi)部貫標(biāo)模擬內(nèi)審
14、負(fù)責(zé)與上級(jí)質(zhì)量部門的聯(lián)絡(luò)工作。
15、參與組織接待公司每年度的貫標(biāo)內(nèi)審及國(guó)家質(zhì)量認(rèn)證中心的外審。
16、負(fù)責(zé)文件資料的管理存檔。
17、負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄的檢查、考核。
18、組織貫標(biāo)文件的修訂。
19、按要求完成廠、科下達(dá)臨時(shí)性工作。
質(zhì)量管理崗位職責(zé)10
1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部質(zhì)量管理(TQM)及質(zhì)量體系的落實(shí)、維護(hù)和升級(jí);
2、負(fù)責(zé)完善提升質(zhì)量管理和過(guò)程檢驗(yàn)團(tuán)隊(duì);健全生產(chǎn)過(guò)程的統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制(SPC)、質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和有效鑒別產(chǎn)品質(zhì)量;
3、定期編寫生產(chǎn)過(guò)程中運(yùn)行質(zhì)量總結(jié)報(bào)告及分配、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員工作。
質(zhì)量管理崗位職責(zé)11
1.負(fù)責(zé)首營(yíng)供應(yīng)商、經(jīng)銷商質(zhì)量審核。
2.負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)療器械供貨者、產(chǎn)品、購(gòu)貨者資質(zhì)的審核。
3.負(fù)責(zé)收集醫(yī)療器械相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章等有關(guān)規(guī)定，執(zhí)行質(zhì)量管理體系，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，并建立檔案和目錄清單，保證各項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)記錄的'完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性
4.建立本公司所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品的質(zhì)量檔案、供應(yīng)商檔案及客戶檔案
5.對(duì)用戶反映醫(yī)療器械質(zhì)量問(wèn)題填寫醫(yī)療器械質(zhì)量查詢記錄，及時(shí)解決并給予答復(fù)、上報(bào)。
6.負(fù)責(zé)ERP質(zhì)量管理方面的信息錄入等操作工作
7.配合質(zhì)量負(fù)責(zé)人完成各類審計(jì)工作及制作相關(guān)材料
質(zhì)量管理崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的維護(hù)、監(jiān)督、稽核及改進(jìn)，以及相關(guān)文件的起草工作。
2、協(xié)助公司內(nèi)審、外審、管理評(píng)審的策劃和組織，相關(guān)工作的`聯(lián)絡(luò)及執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)內(nèi)審、外審及管理評(píng)審不符合的跟蹤、落實(shí)。
4、負(fù)責(zé)糾正預(yù)防有效性的跟蹤、驗(yàn)證。
5、負(fù)責(zé)公司文件控制的管理及維護(hù)。
6、協(xié)助相關(guān)部門制定流程文件及更新，流程文件的審核及梳理工作，監(jiān)督各部門文件的執(zhí)行。
質(zhì)量管理崗位職責(zé)13
1、管理受控文件和記錄，確保文件和記錄的.修訂，發(fā)放，存檔，收回和銷毀符合程序規(guī)定;
2、在原輔料、半成品、成品放行前對(duì)批記錄和檢驗(yàn)記錄進(jìn)行審核，確保產(chǎn)品生產(chǎn)符合既定標(biāo)準(zhǔn);
3、統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)監(jiān)督過(guò)程中存在問(wèn)題、偏差/異常及工序控制數(shù)據(jù)分析;
4、組織實(shí)施公司內(nèi)審工作，制定年度內(nèi)審計(jì)劃、審查記錄，編制內(nèi)審報(bào)告等;
5、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系文件的管理，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全質(zhì)量管理體系;
6、參與變更、偏差和OOS調(diào)查;組織人員變更評(píng)估，跟蹤變更執(zhí)行，管理變更過(guò)程;
7、參與主要物料供應(yīng)商審計(jì)，必要時(shí)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審計(jì);
8、監(jiān)督不合格品處理，組織所有與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)投訴的調(diào)查;
9、組織培訓(xùn)，參與年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定;
10、部門分配的其他任務(wù)。
質(zhì)量管理崗位職責(zé)14
一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)火山質(zhì)量管理組的業(yè)務(wù)管理,合理調(diào)配人力,完成工作指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)火山質(zhì)量管理組的人員管理、制度建設(shè)、文化建設(shè)。
3、負(fù)責(zé)從內(nèi)部發(fā)掘、培養(yǎng)或從外部引入優(yōu)秀人才。
4、優(yōu)化質(zhì)量管理組工作流程、創(chuàng)新業(yè)務(wù)范圍,產(chǎn)出數(shù)據(jù)化分析報(bào)告,為整個(gè)業(yè)務(wù)部門提供策略性支持。
5、挖掘業(yè)務(wù)部門現(xiàn)存問(wèn)題,并提供解決方案。
二、任職要求:
1、本科學(xué)歷以上,2年以上互聯(lián)網(wǎng)或媒體行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)和自律性,工作投入度較高,時(shí)間觀念強(qiáng)。
3、具有創(chuàng)新思維和從數(shù)據(jù)化角度分析問(wèn)題的能力,善于總結(jié)與復(fù)盤。
4、具有跨部門溝通能力和出色的'判斷力。
5、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、有數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作者優(yōu)先。
質(zhì)量管理崗位職責(zé)15
1、公司質(zhì)量體系相關(guān)文件修改、培訓(xùn)督導(dǎo)、檢查及改進(jìn)；
2、按內(nèi)審方案編制日程計(jì)劃及檢查表，實(shí)施體系、過(guò)程、產(chǎn)品審核及不合格項(xiàng)整改；
3、外部審核迎審準(zhǔn)備、組織接待及不符合項(xiàng)整改和跟蹤驗(yàn)證并回復(fù)；
4、審核量具周期校準(zhǔn)計(jì)劃、檢具內(nèi)校記錄、MSA計(jì)劃及MSA報(bào)告；
5、不良質(zhì)量成本的提報(bào)和統(tǒng)計(jì)分析，匯總月度質(zhì)量指標(biāo)數(shù)據(jù)、分析改進(jìn)；
6、持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目定期跟蹤驗(yàn)證；
7、各部門職責(zé)執(zhí)行結(jié)果檢查上報(bào)；
【質(zhì)量管理崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
質(zhì)量管理專員崗位職責(zé)09-05
質(zhì)量管理副總崗位職責(zé)11-26
質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責(zé)02-20
安全質(zhì)量管理崗位職責(zé)03-19
質(zhì)量管理專員個(gè)人崗位職責(zé)01-05
質(zhì)量管理員崗位職責(zé)02-24
質(zhì)量管理員的崗位職責(zé)03-16
工程質(zhì)量管理崗位職責(zé)04-04