【精品】小額貸款合同3篇

　　隨著人們法律意識的加強，越來越多的場景和場合需要用到合同，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是小編為大家整理的小額貸款合同3篇，希望能夠幫助到大家。

小額貸款合同 篇1

　　借款人：

　　貸款人：

　　借款人因 的需要，向貸款人貸款。根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國民法通則》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，本著平等、自愿、誠信的原則，就貸款事宜，為明確責(zé)任，恪守信用，經(jīng)各締約人協(xié)商一致簽訂本合同，并保證共同遵守。

　　第一條貸款種類：本借貸行為為民間借貸行為。

　　第二條貸款用途(該貸款須用于合法用途)： 。

　　第三條貸款金額：人民幣(大寫) (小寫)￥ 元

　　(大小寫不一致時以大寫為準(zhǔn)，下同)。

　　第四條貸款方式：貸款人將約定貸款一次性以 形式發(fā)放給借款

　　人。借款人在收到該貸款后，應(yīng)給貸款人書寫借款借據(jù)。實際貸款以借款借據(jù)的

　　數(shù)額、日期為準(zhǔn)，其為本合同的.組成部分，與本合同具同等效力。

　　第五條貸款期限：貸款自 年 月 日起至 年 月 日止，共 ，實際貸款日以借貸雙方辦理的借據(jù)上所記載的日期為準(zhǔn)，實際還款日依次順延，借款借據(jù)為本合同組成部分，與本合同具同等法律效力。

　　第六條貸款利率和計息方式：本合同項下貸款期限內(nèi)貸款利率按月利率

　　執(zhí)行;利息自貸款發(fā)放之日起計算，具體付息方式為：

　　第七條貸款償還：借款人于 年 月 日一次性償還貸款人本合同約定的貸款本金及利息。拒絕償還或逾期償還，視為違約。

　　第八條雙方商定將借款人 交由貸款人質(zhì)押，借款人不得對此質(zhì)押物做掛失、更換、變更等任何處置行為，以影響貸款方的利益，否則視為違約。

　　第九條 借款人承諾：

　　l、本合同項下貸款按照約定用途使用，并不用于非法活動;

　　2、保證按本合同約定的時間、數(shù)額償還貸款本息;

　　3、當(dāng)借款人出現(xiàn)危及貸款安全的情況時，應(yīng)最遲在事件發(fā)生之日起五日內(nèi)

　　書面通知貸款人，并提前償還貸款本息;

　　4、對貸款人提供的有關(guān)資料給予保密：

　　5、如實提供有關(guān)證件、證明或其它資料，并積極配合貸款人調(diào)查、審核與

　　貸款有關(guān)的個人資信情況(個人財產(chǎn)、還款能力及貸款使用等)。

　　第十條貸款人承諾：

　　1、保證資金來源合法;

　　2、對借款人提供的有關(guān)資料保密;

　　3、按本合同約定的時間、數(shù)額向借款人發(fā)放貸款。

　　第十一條提前收回貸款：

　　貸款人無正當(dāng)理由不得提前收回貸款，貸款人如因特殊原因需提前收回貸款，應(yīng)提前十日書面通知借款人，利息和本金償付辦法由雙方另行約定。如出現(xiàn)下列影響貸款安全的因素，貸款人有權(quán)在以下任何一項或多項發(fā)生時，隨時要求借款人在規(guī)定的期限內(nèi)提前清償部分或全部貸款本息(包括逾期利息及違約金)，而無須為正當(dāng)行使上述權(quán)利所引起的任何損失負(fù)責(zé)：

　　1、借款人將該貸款用于非法活動或未按本合同規(guī)定的用途使用;

　　2、借款人的資信惡化，危及貸款資金安全;

　　3、借款人向貸款人提供虛假的證明材料或隱瞞重要事項的文件或資料;

　　4、借款人與其他自然人、法人或經(jīng)濟(jì)組織簽訂有損于貸款人權(quán)益的合同：

　　5、借款人發(fā)生死亡、失蹤或喪失民事行為能力以后無繼承人、受遺贈人，或繼承人、受遺贈人、監(jiān)護(hù)人拒絕履行本合同：

　　6、借款人和他人串通套取貸款，損害貸款人利益：

　　7、借款人拒絕或者阻撓貸款人對貸款使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;

　　8、借款人連續(xù)兩期未按時償還利息，經(jīng)催告后仍未履行的;

　　9、借款人發(fā)生其他足以影響其償債能力的情況。

小額貸款合同 篇2

　　借款方：

　　身份證號碼：

　　貸款方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　借款方為進(jìn)行經(jīng)營活動，向貸款方申請借款，經(jīng)雙方協(xié)商，為明確責(zé)任，恪守信用，特簽訂本合同，共同信守。

　　第一條、借款金額和用途

　　借款方向貸款方申請借款人民幣(大寫)xxx萬元。

　　第二條、借款期限和利息

　　借款期限共xxx個月，自20xx年xxx月xxx日起，至xxx年xxx月xxx日止。利率按借款合同期限確定年息為xxx，按季收取利息。貸款逾期除限期追收外，按規(guī)定從逾期之日起加收利息xxx%，并按逾期后的利率檔次重新確定借款利率。

　　第三條、還款期限

　　借款方應(yīng)于借款期限屆滿之日起xxx日內(nèi)一次性向貸款方償還本金及利息。

　　第四條、爭議解決辦法

　　各方同意，因本協(xié)議發(fā)生任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決;如協(xié)商不成，任何一方均可向本合同簽訂地所在地人民法院起訴。

　　第五條、其他

　　1、本合同自各方或者其授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效，貸款本息全部清償后自動失效。

　　2、本合同一式倆份，各方各執(zhí)一份，各合同具有同等法律效力。

　　借款方： 貸款方：

　　年 月 日 年 月 日

　　本合同簽訂地：北京市xxx區(qū)

小額貸款合同 篇3

　　甲方：（以下簡稱甲方）

　　乙方：（以下簡稱乙方）

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 合同期限和工作內(nèi)容

　　1、本合同有效期：自 月 日至201 月日止。合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

　　2、聘用合同期滿前個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂合同的，應(yīng)在合同期滿前 個月通知對方。

　　3、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。

　�。ㄒ唬�崗位職務(wù)名稱： 有限公司總經(jīng)理

　　（二）直接上級：董事長

　�。ㄈ�）直接下級：行政部、生產(chǎn)部、質(zhì)量部、銷售部、技術(shù)部、倉儲部。

　　第二條 權(quán)利與義務(wù)

　　1、 總經(jīng)理權(quán)利

　　（1）、人事權(quán)：可經(jīng)隨時任命和撤換公司除財務(wù)部經(jīng)理之外的任何干部的權(quán)利，主導(dǎo)人事方面的所有工作。財務(wù)部經(jīng)理的任免權(quán)歸董事長所有，總經(jīng)理有提議權(quán)。

　�。�2）、財務(wù)權(quán)：可獨立審批 元之內(nèi)的財務(wù)支出，并初審所有的財務(wù)開支，由財務(wù)部經(jīng)理最終批復(fù)。上述額度以外的財務(wù)支出由董事長書面批準(zhǔn)

　　（3）、日常事務(wù)的決策權(quán)：所有部門（財務(wù)部除外）主管只能向總經(jīng)理匯報工作并從總經(jīng)理這里接受工作指示。董事長必須充分的尊重總經(jīng)理的權(quán)利。

　　2、總經(jīng)理義務(wù)：

　�。�1）、在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，對公司全面經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé)。建立公司規(guī)章制度，并要帶頭遵守。建立完善各項人事制度、行政制度。建立良好的企業(yè)文化，營造恪守制度、和諧相處、互學(xué)互助的良好氛圍。

　　（2）、建立營銷體系，控制應(yīng)收賬款的額度，優(yōu)化庫存商品。制定年度、季度、月度銷售目標(biāo)，協(xié)助各部門經(jīng)理制定年度、季度、月度工作計劃，并監(jiān)督、輔導(dǎo)執(zhí)行，負(fù)責(zé)公司月度、季度、年度總結(jié)工總會議的召開。

　�。�3）、明確總經(jīng)理崗位職責(zé)，確保對公司的有效管理。加強生產(chǎn)經(jīng)營質(zhì)量管理，不斷提高供公司管理素質(zhì)，進(jìn)行技術(shù)革新、技術(shù)改造，不斷提高公司的技術(shù)素質(zhì)。使員工收入逐年增長，福利條件不斷改善。每月定期向董事會進(jìn)行述職，上交述職報告。

　�。�4）、公司重大投資及對外加工合作、貼牌等須向董事會報告，經(jīng)董事會同意，董事長簽字后才能實施。

　　第三條 工作條件和勞動關(guān)系

　　1、 工作時間和休息休假：

　�。�1）、乙方實行不定時工作制，平均每周休息二天；

　�。�2）、乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利；

　　2、勞動報酬：

　�。�1）、乙方基本工資為元人民幣/月，試用期 個月領(lǐng)取月工資 元，轉(zhuǎn)正后自第個月起領(lǐng)取元，余額年底達(dá)到銷售回款目標(biāo) 萬后付給，若未達(dá)到此目標(biāo)，不再領(lǐng)取余額。電話費實報實銷。

　�。�2）、年底獎勵：年底甲方按公司實現(xiàn)的財務(wù)利潤總額的 %獎勵乙方。

　�。�3）、乙方基本工資增長辦法：乙方基本工資以上年基本工資為基礎(chǔ)，按銷售回款增長率的%增長，增長部分在年底兌現(xiàn)。但年增長率不得超過%。

　　（4）、電話費實報實銷不變。

　　3、車旅費報銷

　　開車出差過路費、加油費實報實銷；乘車出差車票實報，每日補助住宿元，當(dāng)天能回不報住宿費；需宴請客戶另計開支。

　　第四條 工作紀(jì)律和獎罰

　　1、 乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，依法行政。

　　2、 乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

　　第五條 聘用合同的變更、終止和解除

　　1、 聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更

　　合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

　　2、 聘用合同期滿或或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合

　　同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、 甲方單位合同被撤銷，聘用合同自行終止。

　　4、 經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　5、 乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

　　（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；

　�。�3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；

　　（4）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

　�。�5）被依法追究刑事責(zé)任的'。

　　6、有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前

　�。�1）乙方患病或因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)

　　工作的；

　�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　�。�3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，

　　經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；

　　（4）乙方不履行聘用合同的。

　　7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

　�。�1）乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　�。�2）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　8、甲方未按照聘用合同約定支付報酬或者提供工作條件，乙方可以通知聘用單位解除聘用

　　合同。

　　9、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前

　　第六條 違反和解除聘用合同的經(jīng)歷補償

　　1、 經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償，最多不超過十二個月。

　　2、 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按照其在本單位工作年限，工作時間滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償，最多不超過十二個月。

　　3、 聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。

　　4、 甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。（經(jīng)濟(jì)補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。

　　5、 聘用合同履行期滿，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為違約金給甲方。

　　6、 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

　　第七條 其他事項

　　1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤�發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先在甲方所在地申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　2、本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

　　甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

　　法定代表人：（簽名） 住址 :地址： 身份證：

　　電話： 電話：

　　年月日 年月日

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