風控主管崗位職責

　　隨著社會不斷地進步，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的風控主管崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

風控主管崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、熟悉信貸行業(yè)產(chǎn)品形態(tài)及風險機制，結合客戶屬性、業(yè)務場景及行為數(shù)據(jù)，對貸款客戶進行細分

　　2、根據(jù)客戶貸前、貸中、貸后數(shù)據(jù)及行為表現(xiàn)，通過數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計建模等方法對貸款客戶或潛在客戶進行風險評估和計量

　　3、設計風險模型應用策略、能獨立驗證模型有效性、制作監(jiān)控報表，及時監(jiān)測和調優(yōu)

　　4、研究外部征信數(shù)據(jù)的有效性，提高外部征信數(shù)據(jù)在策略上的應用范圍與效果

　　1、大學本科及以上學歷，金融、數(shù)學、統(tǒng)計、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、3年以上銀行或互聯(lián)網(wǎng)金融機構風險管理或管理咨詢從業(yè)背景優(yōu)先。

　　3、熟練應用數(shù)據(jù)挖掘工具，能熟練使用sql、sas、r、python等數(shù)據(jù)編程語言者優(yōu)先。

　　4、具備優(yōu)秀的溝通能力和調研分析能力，以及快速學習能力。

　　模型開發(fā)未來有機會涉及風險策略崗位職責:

　　1、熟悉信貸行業(yè)產(chǎn)品形態(tài)及風險機制，結合客戶屬性、業(yè)務場景及行為數(shù)據(jù)，對貸款客戶進行細分

　　2、根據(jù)客戶貸前、貸中、貸后數(shù)據(jù)及行為表現(xiàn)，通過數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計建模等方法對貸款客戶或潛在客戶進行風險評估和計量

　　3、設計風險模型應用策略、能獨立驗證模型有效性、制作監(jiān)控報表，及時監(jiān)測和調優(yōu)

　　4、研究外部征信數(shù)據(jù)的有效性，提高外部征信數(shù)據(jù)在策略上的.應用范圍與效果

　　1、大學本科及以上學歷，金融、數(shù)學、統(tǒng)計、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、3年以上銀行或互聯(lián)網(wǎng)金融機構風險管理或管理咨詢從業(yè)背景優(yōu)先。

　　3、熟練應用數(shù)據(jù)挖掘工具，能熟練使用sql、sas、r、python等數(shù)據(jù)編程語言者優(yōu)先。

　　4、具備優(yōu)秀的溝通能力和調研分析能力，以及快速學習能力。

風控主管崗位職責2

　　崗位職責

　　1.負責信貸風控系統(tǒng)的系統(tǒng)分析、功能設計、開發(fā)管理、迭代優(yōu)化。

　　2.整合信貸風控產(chǎn)品,完善系統(tǒng),提升合作客戶交互體驗和使用體驗,為內部運營提供友好的配置,測試,用戶支持。

　　3.搭建個人消費信貸產(chǎn)品的風控體系,組織完成消費信貸的全流程風控政策,包括信用政策、授信政策、審批流程等。

　　4.通過資源的整合和優(yōu)化,使得同盾的個人信貸產(chǎn)品能以一體化解決方案或部分產(chǎn)品拆分銷售的方式實現(xiàn)和機構的合作關系。

　　5.帶領團隊完成聯(lián)合運營解決方案的設計,合作溝通,實施和落地。

　　任職條件

　　1.全日制本科或以上學歷,金融,經(jīng)濟,統(tǒng)計等相關專業(yè)。

　　2.五年以上零售金融風險管理經(jīng)驗,有銀行或互聯(lián)網(wǎng)金融工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3.有較強的`協(xié)調溝通能力,快速解決問題能力,有較強的抗壓能力;有團隊管理經(jīng)驗的優(yōu)先;

風控主管崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、負責產(chǎn)品合同的審核,包括合規(guī)性、風控指標相關的`審核;

　　2、做好與公司法律合規(guī)部、風險管理部溝通及合同審批;

　　3、負責產(chǎn)品承做相關工作,包括賬戶類事宜、資金劃付類事宜、投資者適當性管理、產(chǎn)品檔案管理等;

　　4、負責產(chǎn)品向中基協(xié)的備案報批相關工作;

　　5、負責產(chǎn)品運作相關制度梳理、編制、修訂。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷,法律、金融等相關專業(yè);

　　2、兩年以上資管產(chǎn)品合規(guī)及風控、產(chǎn)品運營等崗位工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉資管業(yè)務相關監(jiān)管法規(guī)

　　4、良好的人際關系及較強的溝通能力,邏輯思維和書面表達能力強。

風控主管崗位職責4

　　職位描述:

　　1、建立、健全公司法律事務相關規(guī)章制度和流程,為公司各項制度、發(fā)展策略提供合規(guī)及風險控制的法律建議及支持;

　　2、負責審核公司工程及設計相關合同、法律文件,處理合同、員工勞資糾紛等運營相關的各類法律文件,包括重大決議、規(guī)章、合同及其他重要文件,監(jiān)督合同履行;

　　3、參與公司招投標等重要經(jīng)濟活動,提出法律意見,處理相關法律事務,為公司的`重大決策提供法律依據(jù)規(guī)避運營風險;

　　4、負責公司投資、融資等法律風險的控制及提供建議;

　　5、負責公司各類相關法律事務的協(xié)商、調解、訴訟與仲裁活動;

　　6、董事長交待的其他相關事務。

　　任職要求:

　　1、正規(guī)院校法律專業(yè)全日制本科或以上學歷,具有法律資格證書或律師執(zhí)照有限考慮,25-40歲;

　　2、5年以上工作經(jīng)驗,熟悉并掌握工程管理、財務、金融、企業(yè)管理等多學科知識;

　　3、熟悉工程、設計、金融行業(yè)以及公司資本運作等方面的法律法規(guī);

　　4、參與過大型合同的設計,法務條款釋義、答疑,有過大型談判經(jīng)驗;

　　5、具備扎實的民商法理論功底,熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程;

　　6、為人正直,具有極強的溝通協(xié)調能力及親和力,善于與各部門保持良好的關系,能夠承受工作壓力。

風控主管崗位職責5

　　職責描述:

　　1、獨立完成項目盡職調查;

　　2、優(yōu)化風險政策方案及流程,撰寫風險報告和風險管理辦法,在合理控制風險的前提下推動業(yè)務發(fā)展;

　　3、協(xié)助完善公司的'風險管理體系、風險管理政策,監(jiān)督各項風險管理措施的正確執(zhí)行;

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷,財務或法學專業(yè);

　　2、2年以上融資租賃行業(yè)工作經(jīng)驗,對此行業(yè)有一定了解;

　　3、能獨立完成項目盡職調查及業(yè)務流程編寫;

　　4、有催收經(jīng)驗。

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