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工作計(jì)劃

時(shí)間:2023-04-08 08:58:29 工作計(jì)劃 我要投稿

實(shí)用的工作計(jì)劃范文集錦5篇

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將接觸新的知識,學(xué)習(xí)新的技能,積累新的經(jīng)驗(yàn),是時(shí)候開始制定計(jì)劃了。相信大家又在為寫計(jì)劃犯愁了?以下是小編精心整理的工作計(jì)劃6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

實(shí)用的工作計(jì)劃范文集錦5篇

工作計(jì)劃 篇1

  人們都說“三分治療,七分護(hù)理”,句話雖然并不十分準(zhǔn)確,但卻反映了護(hù)理工作的重要作用和地位。護(hù)士對人民的健康做出了積極貢獻(xiàn),從而受到了社會的尊敬,被譽(yù)為“白衣天使”。20xx年這新的一年,我們的護(hù)理工作也應(yīng)該走上新的臺階,特制訂20xx年護(hù)理工作計(jì)劃:

  一、加強(qiáng)護(hù)士在職教育,提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)

 。ㄒ唬、按護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及護(hù)士在職繼續(xù)教育實(shí)施方案抓好護(hù)士的“三基”及專科技能訓(xùn)練與考核工作

  1、重點(diǎn)加強(qiáng)對新入院護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核,強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識,醫(yī)院護(hù)理部計(jì)劃上半年以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識為主,增加考核次數(shù),直至達(dá)標(biāo)。

  2、加強(qiáng)專科技能的培訓(xùn):各科制定出周期內(nèi)?评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃,每年組織考試、考核2—3次,理論考試要有試卷并由護(hù)士長組織進(jìn)行閉卷考試,要求講究實(shí)效,不流于形式,為培養(yǎng)?谱o(hù)士打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

  3、基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護(hù)士,在年內(nèi)16項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo),考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護(hù)士計(jì)劃安排操作考試一次,理論考試二次。

  4、強(qiáng)化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握,組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實(shí)際考核,理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

 。ǘ、加強(qiáng)人文知識的學(xué)習(xí),提高護(hù)士的整體素養(yǎng)

  1、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化,強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識,先在護(hù)士長層次內(nèi)進(jìn)行討論,達(dá)成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動,制定訓(xùn)練方案及具體的實(shí)施計(jì)劃。

  安排全院性的'講座和爭取派出去、請進(jìn)來的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開展護(hù)士禮儀競賽活動,利用“5.12”護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動月,組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。

 。ㄈ、更新專業(yè)理論知識,提高?谱o(hù)理技術(shù)水平。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,各科室護(hù)士長組織學(xué)習(xí)專科知識,如遇開展新技術(shù)項(xiàng)目及特殊疑難病種,可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料、醫(yī)院護(hù)理部組織護(hù)理查房及護(hù)理會診討論等形式更新知識和技能。同時(shí),有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出進(jìn)修、學(xué)習(xí),提高學(xué)術(shù)水平。

  二:加強(qiáng)護(hù)理管理,提高護(hù)士長管理水平

 。ㄒ唬、年初舉辦一期院內(nèi)護(hù)士長管理學(xué)習(xí)班,主要是更新管理理念、管理技巧及護(hù)理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng),當(dāng)今社會人群對護(hù)理的服務(wù)需求,新的一年護(hù)理工作展望以及護(hù)士長感情溝通交流等.

 。ǘ⒓訌(qiáng)護(hù)士長目標(biāo)管理考核,月考評與年終考評相結(jié)合,科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長考評掛鉤等管理指標(biāo)。

 。ㄈ⒋龠M(jìn)護(hù)士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流,每季組織護(hù)理質(zhì)量交叉大檢查,并召開護(hù)士長工作經(jīng)驗(yàn)交流會,借鑒提高護(hù)理管理水平。

  三、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量過程控制,確保護(hù)理工作安全、有效

 。ㄒ唬、繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量二級管理體系,尤其是需開發(fā)提高護(hù)士長發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力,同時(shí)又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,明確各自的質(zhì)控點(diǎn),增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識,提高護(hù)理質(zhì)量。

  (二)、建立檢查、考評、反饋制度,設(shè)立可追溯機(jī)制,醫(yī)院護(hù)理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評。考評方式以現(xiàn)場考評護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題,提出整改措施。

 。ㄈ、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫,從細(xì)節(jié)上抓起,加強(qiáng)對每份護(hù)理文書采取質(zhì)控員—護(hù)士長—醫(yī)院護(hù)理部的三級考評制度,定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn),增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重,強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔。年終護(hù)理文書評比評出集體第一、二、三名。

 。ㄋ模┘訌(qiáng)護(hù)理過程中的安全管理:

  1、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級監(jiān)控管理,科室和醫(yī)院護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯(cuò)缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析,多從自身及科室的角度進(jìn)行分析,分析發(fā)生的原因,應(yīng)吸取的教訓(xùn),提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人,追究護(hù)士長管理及個(gè)人的有關(guān)責(zé)任。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,強(qiáng)調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,加強(qiáng)對護(hù)生的管理,明確帶教老師的安全管理責(zé)任,杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。

  3、強(qiáng)化護(hù)士長對科室硬件

  設(shè)施的常規(guī)檢查意識,平時(shí)加強(qiáng)對性能及安全性的檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修,保持設(shè)備的完好。

  四、深化親情服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量

 。ㄒ唬、在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語,護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。

  (二)、注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息,醫(yī)院護(hù)理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談,發(fā)放滿意度調(diào)查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時(shí)的提出改進(jìn)措施,同時(shí)對護(hù)士工作給予激勵(lì),調(diào)動她們的工作積極性。工作計(jì)劃

  五、做好教學(xué)、科研工作

 。ㄒ唬⒅付ň哂凶o(hù)師以上職稱的護(hù)士負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的帶教工作,定期召開評學(xué)評教會,聽取帶教教師及實(shí)習(xí)生的意見。

 。ǘ⒏骺谱o(hù)士長為總帶教老師,重視帶教工作,經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平,安排小講課,了解實(shí)習(xí)計(jì)劃的完成情況,做好出科理論及操作。

工作計(jì)劃 篇2

  一、指導(dǎo)思想

  進(jìn)一步落實(shí)學(xué)!耙钥蒲袨橄葘(dǎo)”、“小學(xué)校研究大教育”、“教育以人為本”、“教學(xué)以生為本”等辦學(xué)理念,積極開展教育教學(xué)研究,造就和形成一支科研型、學(xué)者型的教師隊(duì)伍。全面推進(jìn)素質(zhì)教育,使學(xué)校教科、教研工作再上新臺階。

  二、工作重點(diǎn)

  1、抓好《現(xiàn)代小學(xué)生道德行為調(diào)控的實(shí)踐與研究》課題的研究工作和課題的結(jié)題驗(yàn)收工作。

 。、迎接市教科所對學(xué)校教科室的調(diào)研工作。

 。场⑴浜蠈W(xué)校搞好新課改實(shí)施前對教師的通識培訓(xùn)。

 。、爭取有2-3篇科研論文在寧波市級以上刊物上發(fā)表,3-5篇論文在市《進(jìn)修與教研》雜志上發(fā)表。

  5、加強(qiáng)教學(xué)研究力度,切實(shí)開展教研活動,夯實(shí)基礎(chǔ),發(fā)展特色,不斷提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

  三、工作任務(wù)及實(shí)施措施

 、逭n題研究:

 。、 加強(qiáng)對課題的指導(dǎo),深入課堂及年級組,了解課題的進(jìn)展情況,協(xié)調(diào)有關(guān)問題的解決。

  2、召開課題學(xué)術(shù)研討會,征求各方面的`建議,集思廣益。

  3、組織實(shí)驗(yàn)課題匯報(bào)會,展示實(shí)驗(yàn)階段性成果。

 。、 認(rèn)真組織階段性驗(yàn)收,并及時(shí)總結(jié)。

 。、注重課題研究過程中各類資料的積累工作。為迎接課題的結(jié)題驗(yàn)收,本學(xué)期還將對其各類資料作系統(tǒng)整理,做好驗(yàn)收報(bào)告和總結(jié)的前期準(zhǔn)備。

 、娼虒W(xué)研究:

 。薄⒏鹘M要切實(shí)有效地開展教學(xué)研究活動,認(rèn)真鉆研教材,正確把握學(xué)生素質(zhì)教育發(fā)展目標(biāo),加強(qiáng)集體備課,加強(qiáng)對青年教師的傳幫帶,課堂教學(xué)中要在夯實(shí)基礎(chǔ)的前提下,努力體現(xiàn)現(xiàn)代教育觀念,體現(xiàn)學(xué)!鞍l(fā)展性課堂教學(xué)模式”思想,并根據(jù)個(gè)人特長努力形成教學(xué)特色。其中三年教齡以內(nèi)的青年教師側(cè)重個(gè)人基本功提高,加強(qiáng)規(guī)范課的研究。骨干教師要在教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織形式、教學(xué)手段、教學(xué)流程方法作探索研究,逐步形成教學(xué)獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格。其他教師的課堂教學(xué)要在不動搖“雙率”的情況下,提高科研含量。

 。病⒄J(rèn)真開展“研訓(xùn)一體化”教研活動,加強(qiáng)說課和評課環(huán)節(jié)。任課教師人人參與“研訓(xùn)一體化”活動,嚴(yán)格按照“說課上課評課”順序進(jìn)行。

 。场⒓訌(qiáng)聽課活動,堅(jiān)持外出活動匯報(bào)制度。積極參加各地組織的教學(xué)活動,廣泛了解教改信息,返校后要及時(shí)匯報(bào),以供更多的教師學(xué)習(xí)提高。

 。础⒓訌(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認(rèn)真撰寫“教學(xué)隨記”。 各教研組根據(jù)本學(xué)科特點(diǎn)和實(shí)際情況,有計(jì)劃的組織專題教研和學(xué)習(xí)活動,做到每位教師都學(xué)深學(xué)透,都有所得。從而及時(shí)了解教改動態(tài)和前沿理論,并善于將學(xué)習(xí)和教學(xué)實(shí)踐聯(lián)系起來,對自身的教學(xué)情況作經(jīng)常反思,按時(shí)、認(rèn)真撰寫“教學(xué)隨記”。

 、绯R(guī)工作:

  1、認(rèn)真做好教育科研的調(diào)查,分析、后測工作。規(guī)范科研管理,建立章程制度。

  2、加強(qiáng)學(xué)?蒲泄歉申(duì)伍的建設(shè)。提出教育科研三個(gè)一要求:每年至少讀一本教育理論專著,搞一項(xiàng)教育實(shí)驗(yàn)課題,撰寫一篇教育論文。 舉辦講座,使老師們掌握科研課題的選題、立項(xiàng)、具體實(shí)施的操作方法、結(jié)題報(bào)告撰寫等科研方法。

  3、重視教師科研論文的撰寫及評選工作。繼續(xù)做好教師各類科研文章的閱讀、指導(dǎo)、修改工作,加強(qiáng)向外推薦的力度,爭取論文發(fā)表和獲獎(jiǎng)率超過上學(xué)期。舉辦教師論文和教案的評優(yōu)工作。

  四、具體安排

  二月份

  1、 課題小組會議,傳達(dá)市教科室工作會議精神,布置本學(xué)期的學(xué)校課題研究工作。

 。、各青年教師上交德育科研論文。

 。场⒄n題實(shí)驗(yàn)全面展開活動。

  三月份:

  1、 請有關(guān)專家作結(jié)題總結(jié)撰寫輔導(dǎo)報(bào)告。

  2、課題實(shí)驗(yàn)班教師結(jié)合課題進(jìn)行課堂研討活動。

  四月份:

 。、課題實(shí)驗(yàn)活動總結(jié)。

 。、撰寫各子課題結(jié)題報(bào)告,在4月底前上交學(xué)校教科室。

  五月份:

 。、進(jìn)行課題研究后測工作。

 。、撰寫總課題結(jié)題報(bào)告,在5月底完成。

 。、進(jìn)行課題成果現(xiàn)場匯報(bào)活動。

  六月份:

 。薄W(xué)校教科室完成總結(jié)。

  奉化市、蕭王廟中心小學(xué)

  201X、2、9

工作計(jì)劃 篇3

  會計(jì)系系隨著11級新生的到來,會計(jì)系系新學(xué)期的工作已逐步邁入正軌,我學(xué)生會宿管部也相應(yīng)出臺了一系列計(jì)劃迎接新學(xué)期。本學(xué)期我部將以迎評工作為重點(diǎn),抓好宿舍管理這方面的工作,在加強(qiáng)督促11級學(xué)生,嚴(yán)格要求11級學(xué)生的基礎(chǔ)上,正確引導(dǎo)11級新生過好大一期間的宿舍生活,我部擬定了兩個(gè)階段的工作計(jì)劃,分別是11級新生軍訓(xùn)期間的管理以及迎評期間全系內(nèi)部的各項(xiàng)活動和工作安排。

  軍訓(xùn)期間:

 。1)我部會派專人協(xié)助11級新生進(jìn)行宿舍內(nèi)務(wù)整理,并做好相應(yīng)的檢查督促工作。

  (2)待新生宿舍安排妥當(dāng)后整理一份明確的11級新生宿舍成員表,使11級各班形成由班長、生活委員、舍長的.一套自制化管理體系。

  (3)推行宿舍簡報(bào)制度,將各班宿舍成績納入對各班、班干部、班績成績亮化。

 。4)進(jìn)行一次宿舍教育活動,主要針對11級學(xué)生(強(qiáng)調(diào)宿舍內(nèi)私拉電線,私接違章用電器以及按時(shí)就寢等問題)。

  ***月期間:

 。1)“迎評”前期,與我系勞衛(wèi)部、青年志愿者大隊(duì)合作,進(jìn)行一次“宿舍樓衛(wèi)生大清掃”活動,使同學(xué)們生活在一個(gè)更加舒適的環(huán)境中,同時(shí)為我院“迎評”貢獻(xiàn)自己的力量。

 。2)為加強(qiáng)各宿舍間的交流,我部擬定與系體育部協(xié)作,開展以宿舍為單位的籃球或乒乓球比賽,旨在為同學(xué)們提供輕松、愉快的居住環(huán)境。

 。3)為將宿舍營造成一個(gè)家的氛圍。我系也將在此期間進(jìn)行一次宿舍文化建設(shè)活動,調(diào)動同學(xué)積極性,美化我們的宿舍,我部也將組織學(xué)生會成員及領(lǐng)導(dǎo)老師給予評分,評選出模范宿舍予以全系表彰。

工作計(jì)劃 篇4

  一、指導(dǎo)思想:

  認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校各處室的工作計(jì)劃,全面貫徹落實(shí)學(xué)校及各處室工作計(jì)劃中所涉及的年級工作內(nèi)容。本年級將繼續(xù)以培養(yǎng)四優(yōu)中學(xué)生為總體目標(biāo),即“優(yōu)秀的品德、優(yōu)雅的氣質(zhì)、優(yōu)美的形體、優(yōu)良的學(xué)業(yè)”,繼續(xù)堅(jiān)持賞識教育,每個(gè)人都有閃光點(diǎn)。深入開展行為規(guī)范教育、品德教育、紀(jì)律教育、法制教育、心理健康教育等,進(jìn)一步拓展“規(guī)范行為—陶冶情操—健全人格”的德育內(nèi)涵。

  著名教育家葉圣陶說過:教育就是養(yǎng)成習(xí)慣。習(xí)慣的形成對于學(xué)生一輩子來說是受益終生的。結(jié)合初一年級特點(diǎn),為創(chuàng)年級工作特色,促進(jìn)學(xué)校德育工作協(xié)調(diào)發(fā)展,初一年級將主要以培養(yǎng)學(xué)生文明守紀(jì)的行為習(xí)慣,夯實(shí)學(xué)習(xí)基礎(chǔ), 加強(qiáng)教育教學(xué)常規(guī)管理為教育核心,幫助新初一學(xué)生順利的實(shí)現(xiàn)小學(xué)到初中的平穩(wěn)過渡,保持年級的和諧穩(wěn)定。

  二、本學(xué)期年級的奮斗目標(biāo)

  1.德育教育目標(biāo):培養(yǎng)學(xué)生文明守紀(jì)的行為習(xí)慣,幫助新生盡快適應(yīng)初中生活,增強(qiáng)學(xué)生自我約束,自我管理的能力。

  2.教學(xué)教育目標(biāo):培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,夯實(shí)知識基礎(chǔ),避免在初始階段兩級分化。

  3. 集體建設(shè)目標(biāo):幫助初一新生樹立集體意識,創(chuàng)造積極向上的班級文化氛圍,注重班級的班風(fēng)學(xué)風(fēng)和文化建設(shè)。完成好學(xué)校的`各項(xiàng)常規(guī)教育和主題教育活動。重視學(xué)生干部的培養(yǎng),讓他們成為學(xué)生中的榜樣和老師的小幫手。

  三、本學(xué)期年級的具體工作安排

  (一)年級組教師隊(duì)伍建設(shè)

  1、營造和諧的教育教學(xué)氛圍。

  年級組是老師們工作和學(xué)習(xí)的地方,老師們在一起工作相處的時(shí)間有時(shí)候比陪伴家人的時(shí)間還要多,只有大家努力營造一個(gè)和諧寬松的年級氛圍,才能更好的完成學(xué)校布置的各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù)。根據(jù)初一年級組老教師少,年輕教師多的特點(diǎn),計(jì)劃通過利用年級例會或舉行座談會的形式讓老教師向年輕教師介紹教育教學(xué)中的成功經(jīng)驗(yàn),而年輕教師要虛心向老教師多問,多學(xué)習(xí),多請教,并且在班級管理和日常工作中也要勇于創(chuàng)新,為年級組多承擔(dān)責(zé)任。同一組老師只有相互理解,相互信任,相互關(guān)心,相互幫助,才能共同創(chuàng)建一個(gè)愉快、寬松、和諧的年級教育教學(xué)氛圍,才能共同把學(xué)校的各項(xiàng)工作做得更好。

  2、加強(qiáng)教學(xué)研究,努力提高教育教學(xué)水平。

  按學(xué)校教學(xué)處要求互相聽課,教研組長、年級組長、備課組長20節(jié),其它教師10節(jié),新教師不少于30節(jié),備課組長和教研組長隔周檢查一次。進(jìn)一步強(qiáng)化備課組工作,提高教研質(zhì)量。各備課組每周都要安排一次集體備課時(shí)間,并充分利用這一固定的時(shí)間,積極開展教研活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)“新課標(biāo)”,充分發(fā)揮集體優(yōu)勢、群策群力,認(rèn)真鉆研教材教法。進(jìn)入新課程階段的任課教師,要積極參加中教研組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動,各備課組長要嚴(yán)格要求,認(rèn)真做好考勤和組織工作。

  作為初一年級為了新生入學(xué)后能更好的因材施教,班主任和任課教師在新生入校之后要抓緊時(shí)間熟悉學(xué)生,進(jìn)行學(xué)生情況和學(xué)情摸底,結(jié)合學(xué)生的實(shí)際情況,科學(xué)的指導(dǎo)學(xué)法,備好課、上好課,切實(shí)提高課堂教學(xué)效率。

  3、堅(jiān)持實(shí)行月考制度,開展豐富多彩教育教學(xué)活動,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。

  根據(jù)教學(xué)處要求,本學(xué)期初一年級計(jì)劃進(jìn)行兩次月考,考試科目為:語文、數(shù)學(xué)、英語。各備課組認(rèn)真組織各種考試,做好月考,期中考試,期末考試分析工作,各備課組長,任課教師和班主任要做好考后分析工作,要有改進(jìn)教育教學(xué)的措施。為了激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,各備課組長可以組織本組開展例如,朗誦比賽,學(xué)科競賽等豐富多彩的教育教學(xué)活動,全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。年級也會配合各備課組做好組織學(xué)生和賽后表彰等工作。

  6、定期召開年級學(xué)生大會。

  在開學(xué)初、每次大型考試前后、每個(gè)月更換主題活動動員、年級好人好事表彰、年級突發(fā)事件發(fā)生等,及時(shí)的召開年級會,這些關(guān)鍵時(shí)刻是教育學(xué)生最好的時(shí)機(jī),也是教育最能起作用的關(guān)鍵時(shí)刻,做好年級學(xué)生的教育,疏通和引導(dǎo)工作。

  7、重視學(xué)生干部的培養(yǎng)。

  本學(xué)期年級將有計(jì)劃、有目標(biāo)、分層次的培訓(xùn)各班學(xué)生干部,健全年級學(xué)生會組織。培養(yǎng)一支“自我管理嚴(yán)、責(zé)任意識強(qiáng)、服務(wù)意識濃”的學(xué)生干部隊(duì)伍。讓他們在班級中樹正氣,起到模范榜樣的作用,成為班主任得力的小助手。

  8、強(qiáng)化學(xué)生自主管理,配合政教處認(rèn)真抓好每日十項(xiàng)評比。

  每日十項(xiàng)評比內(nèi)容:不遲到、服飾發(fā)型、文明入校、出勤、自行車碼放、課間操、教室衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生、責(zé)任區(qū)衛(wèi)生、靜校。

  9、積極調(diào)動家長參與學(xué)校教育。

  采取定期召開家長會,電話和建立短信信息網(wǎng)等形式,及時(shí)的將學(xué)校、年級舉行的各種活動向家長匯報(bào),使讓家長隨時(shí)了解學(xué)生在校情況,能夠主動配合學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行教育和管理。

  10、關(guān)注偏常生和后進(jìn)生,不放棄任何一個(gè)學(xué)生。

  要在情感教育上多下功夫,即通過激發(fā)“動情點(diǎn)”、捕捉“閃光點(diǎn)”、啟發(fā)“醒悟點(diǎn)”、扶植“起步點(diǎn)”,有情有意、靈活機(jī)智地尋找轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的契機(jī),以活動為載體,讓學(xué)生在良性互動中,走向健康成長的道路。班主任每個(gè)階段要根據(jù)各任課老師反饋情況,確定學(xué)困生名單,定期做思想工作,時(shí)時(shí)跟進(jìn),確保班級穩(wěn)定。

  四、具體工作日程安排:

  九月份:

  1、做好開學(xué)衛(wèi)生掃除工作,收好假期給初一新生留的寒假作業(yè),班每班選出10人,進(jìn)行年級表彰。

  2、開學(xué)典禮。(9月1日),

  3、檢查學(xué)生的發(fā)式,服裝,進(jìn)行禮儀教育。

  4、每天晨檢和中午學(xué)習(xí)《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》

  5、召開第一次年級班主任會:交流班主任工作計(jì)劃,布置近期任務(wù),解決新班主任困惑和班級問題,班主任月交流總結(jié)。

  6、各班開始進(jìn)行文化墻建設(shè)

  7、各班班級干部培訓(xùn)。

  8、慶祝教師節(jié)——“感念師恩”主題活動

  十月份:

  1、召開年級學(xué)生會,總結(jié)表彰上一個(gè)主題活動中的優(yōu)秀學(xué)生,進(jìn)行文明禮儀,行為規(guī)范教育,幫助初一新生確定學(xué)習(xí)目標(biāo)。展示各班文化建設(shè)情況。

  2、運(yùn)動會的動員和安全教育工作。班主任要做好運(yùn)動會的總結(jié)工作,抓住機(jī)會增強(qiáng)集體凝聚力。

  3、組織各班觀看一部愛國主義電影,寫出觀后感。(優(yōu)秀作品交流)

  4、配合學(xué)校做好校園環(huán)境衛(wèi)生檢查。

  5、召開班主任會,做月工作交流匯報(bào)和總結(jié),共同交流解決班主任遇到的班級管理問題。

  6、組織召開年級月考分析會

  7、進(jìn)行學(xué)生干部培訓(xùn)

  十一月:

  1、組織好年級期中考試成績分析會

  2、準(zhǔn)備召開好年級第一次家長會。

  3、收聽法制講座。

  4、班主任會:總結(jié)交流和做好召開第一次年級家長會的準(zhǔn)備。

  5、召開年級學(xué)生會。

  十二月:

  1、校園環(huán)境衛(wèi)生檢查。

  2、12.9朗誦比賽。

  3、“頌竹、詠竹”學(xué)生藝術(shù)創(chuàng)作大賽。繪畫、手工、電腦作品展。

  4、年級學(xué)生會

  5、年級班主任會

  6、迎新年班級聯(lián)歡。

  XX年一月:

  1、期末評先和表彰

  2、放假前安全教育。

  3、年級任課老師做好電腦成績登統(tǒng),班主任給學(xué)生寫評語和上交各種材料。

  4、布置寒假作業(yè)

工作計(jì)劃 篇5

  一、指導(dǎo)思想

  貫徹、執(zhí)行學(xué)校黨組織及上級德育辦公室、團(tuán)組織的決議、決定,掌握青少年的思想、學(xué)習(xí)、社會、娛樂情況,開展豐富多彩的適合青少年成長的活動,圍繞學(xué)校中心工作開展德育工作、宣傳工作和團(tuán)的一切工作。

  二、具體工作

  1.每周一舉行升旗儀式(惡劣天氣除外),請校領(lǐng)導(dǎo)、骨干教師和各班優(yōu)秀學(xué)生作國旗下講話,通過此項(xiàng)活動,對學(xué)生進(jìn)行愛國主義、集體主義等方面的教育。

  2.間周組織一次校級主題班會,以各種節(jié)假日或時(shí)事或與當(dāng)前學(xué)校重要工作為契機(jī),確立班會主題。各班組織召開班會,借以對學(xué)生進(jìn)行愛國主義,集體主義等多方面的教育。

  3. 由政教處具體負(fù)責(zé),繼續(xù)開展“紀(jì)律、衛(wèi)生”流動紅旗評比活動,由學(xué)生會具體負(fù)責(zé),讓學(xué)生參與學(xué)校的管理工作,使我校紀(jì)律、衛(wèi)生等方面工作不斷登上新的臺階。評出我校在這兩項(xiàng)工作中比較突出的班級,爭創(chuàng)育人環(huán)境一流。

  4. 定期利用板報(bào)對學(xué)生進(jìn)行各方面的教育,各班要定期辦好班報(bào)(雙周刊),內(nèi)容要豐富、新穎,有教育意義。

  5. 重新選拔廣播員,利用好廣播這一宣傳手段,辦出特色,不斷創(chuàng)新,做到為師生所喜愛。

  6.由體育組具體負(fù)責(zé)長期訓(xùn)練體育隊(duì),做好參加縣運(yùn)會的.準(zhǔn)備,爭取在縣運(yùn)動會上取得好成績。

  7. 由體育組具體負(fù)責(zé),每月進(jìn)行一次體育活動,使學(xué)生身體素質(zhì)得到普遍提高,活躍校園文化生活。

  8.學(xué)校文化櫥窗要定期更換,對學(xué)生的書法、繪畫、剪紙等較好的作品和各班班報(bào)進(jìn)行展評,提高學(xué)生的藝術(shù)水平。

  9. 定期對學(xué)生進(jìn)行法制教育,安全教育。

  10.積極參加上級組織的各項(xiàng)活動,力爭取得好成績。

  11.按學(xué)校計(jì)劃,圍繞教學(xué)重點(diǎn),積極組織開展形式多樣,喜聞樂見的活動,豐富校園文化生活,培養(yǎng)人才,發(fā)展能力,對學(xué)生進(jìn)行全面的培養(yǎng)、教育

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