高級財務崗位職責15篇

　　隨著社會不斷地進步，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的高級財務崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

高級財務崗位職責1

　　1.協(xié)助審核上報的相關稅務報表,編制稅務報告,制作涉稅文書;

　　2.協(xié)助高新技術企業(yè)、軟件企業(yè)以及研發(fā)加計扣除的申請認定、復審、年審;

　　3.協(xié)助完成年度審計以及年度所得稅匯算清繳工作;

　　4.負責與稅務局溝通,維護公司與相應稅務機關的'日常關系;

　　5.協(xié)助搜集和分析國家、地方稅務政策,為公司各部門提供稅務建議;

　　6.協(xié)助完成涉及主體的代扣代繳事項申報、合同備案登記、對外支付備案登記;

　　7.協(xié)助涉及主體的的增值稅發(fā)票領購和登記、已抄報稅證明單的開具、發(fā)票的增量和升版、發(fā)票認證管理等合規(guī)性管理;

　　8.協(xié)助完成其他稅務工作。

高級財務崗位職責2

　　1.負責鼎捷智能制造項目中erp產品財務段上線實施；

　　2.按照實施計劃，負責實施過程標準系統(tǒng)功能的教育訓練、咨詢、偵錯、維護工作；

　　3.針對客戶需求和行業(yè)特點，按照項目經理的建議和指導，在實施過程中準確把握客戶需求并加以實現；

　　4.按照客戶要求協(xié)助進行現場培訓和指導，進行實施文檔的`編寫，完成項目實施進度報告，實施總結等；

　　5.與客戶方保持良好的合作，確保項目進度與質量。

高級財務崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、建立和完善公司財務管理制度和相關工作程序及流程,建立科學、系統(tǒng)并符合企業(yè)實際情況的財務核算體系和財務監(jiān)控體系,進行有效的內部控制與監(jiān)控執(zhí)行;

　　2、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略和整體發(fā)展規(guī)劃,負責財務資金規(guī)劃、籌措和運作管理;

　　3、對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成稅務申報以及有效實施稅務風險控制;

　　4、精確監(jiān)控和預測現金流量,統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對現金進行有效的'風險控制,并負責財務核算體系的規(guī)范化管理;

　　5、配合公司財務戰(zhàn)略的實施,收集、整理與分析相關投融資信息,并配合公司上市的財務準備工作;

　　6、領導交辦的其他工作。

高級財務崗位職責4

　　1.根據集團戰(zhàn)略要求,編制集團財務預算;將集團戰(zhàn)略目標進行合理分解。進行集團業(yè)績管理工作。

　　2.對集團重大戰(zhàn)略舉措、行業(yè)布局,提供財務決策支持。

　　3.對創(chuàng)新型融資工具提供財務支持,對銀行等外部金融機構的財務數據需求提供解釋和支持。

　　4.編制集團層面戰(zhàn)略財務分析報告。

　　5.集團財務數據歸口管理。

　　6.對集團重大疑難財務問題進行分析研究,并提供財務解決方案。

　　7.跟進國內和國際會計準則動態(tài),對于與集團相關的重大會計準則進行研究。

高級財務崗位職責5

　　1、根據公司確定的重點投資方向和投資標準,關注有關的市場和行業(yè)動態(tài)、項目動態(tài),建立行業(yè)的信息資料,發(fā)現潛在投資機會;

　　2、負責投資(或擬投資)項目的.行業(yè)分析、政策跟蹤以及投資策略、投資模式研究;

　　3、完成投資項目的盡職調查、財務分析、項目談判和投融資方案設計等前期工作,把握項目進展,制定項目可行性報告,股權結構分析執(zhí)行項目計劃;

　　4、科學評估擬投資項目的預期收益、風險規(guī)避措施,對已投資項目的實施、運營和退出過程中各類風險進行監(jiān)控和評估,定期出具風險監(jiān)控、評估報告;

　　5.負責與資本市場各相關主體例如信托、銀行、券商、律師事務所、會計師事務所以及政府有關部門的關系拓展及維護工作。

高級財務崗位職責6

　　1.月初供應商發(fā)票及送貨單等的核對

　　2.負責公司日常賬務處理，審查原始單據，整理會計憑證，編制記賬憑證

　　3.負責編制公司的`財務報表及財務分析報告

　　4.編制每周的財務預算，審核采購訂單的成本預算，為公司制定合理的財務預算

　　5.負責供應商應付款的審核和應收款的審核

　　6.能夠和上級主管一起完成全盤賬務的處理

　　7.完成領導安排的其他工作

高級財務崗位職責7

　　1.根據業(yè)務發(fā)展需求完成付款的審批,在合同和付款環(huán)節(jié)有效控制相關風險。

　　2.負責審核應收、應付賬款等往來對賬及結算工作,確保準確無誤。

　　3.嚴格按照公司的財務制度標準進行各種報銷審核,并對其真實性、合法性、完整性作出判斷,嚴格執(zhí)行公司的財務內控制度,并根據最新情況及時修訂報銷制度。

　　4.日常財務核算工作,包括憑證錄入、賬簿核對、月結等工作;了解業(yè)務及背景,分析報表和賬務中業(yè)務的.變化及波動原因。

　　5.負責公司出口環(huán)節(jié)相關財務稅務事宜:出口退稅資格認定,退稅賬戶的建立以及每月出口退稅申報等。

　　6.負責庫存管理及盤點:在管理會計方面有深刻理解,對存貨核算及管理、成本核算、財務風控方面能夠提出完整的解決方案。

高級財務崗位職責8

　　1、負責與各業(yè)務板塊財務信息化及項目財務就財務信息化相關事項進行溝通與對接；

　　2、負責財務相關流程的'實施、監(jiān)督和反饋；

　　3、根據公司的發(fā)展，及時發(fā)現和解決財務信息化管理中的問題，配合財務部完善相關財務流程和制度，提高系統(tǒng)效率；

　　5、負責財務共享平臺搭建及數據梳理；

　　6、負責sap系統(tǒng)、資金系統(tǒng)等財務相關系統(tǒng)的建設與運維支持；

　　8、其他涉及財務信息化管理、內部控制等各種臨時性工作。

高級財務崗位職責9

　　1、熟悉公司經營活動情況、資金動態(tài)、營業(yè)收入和費用開支的資料并進行分析、提出建議，定期向財務經理及總裁室報告;

　　2、負責相關報表的編制，確保提報的月度內部所需相關報表數據指標準確無誤，對外統(tǒng)計局、稅務、銀行、工商、等相關報表及時且無風險;

　　3、負責稅務處理，進行規(guī)范開票、抄報稅。及時合理籌劃進項稅票的認證工作。合理納稅申報，規(guī)避稅務風險，確保公司在較低的稅負壓力下與稅務保持良好的關系;

　　4、負責公司現有資產的管理工作，各項財產的登記、核對、抽查的調撥，按規(guī)定計算折舊費用;

　　5、負責財務檔案的`及時裝訂、歸檔工作，收入有關單據審核及帳務處理。依據實際發(fā)生的業(yè)務，負責原始憑證的審核，會計憑證的編制、審核、記賬及結賬;

　　6、配合綜合行政部門參與績效工作開展，根據公司各部門對財務數據的要求及時準確的提供相關財務數據、指標，確保數據準確無誤;

　　7、完成上級交辦的其他工作任務。

高級財務崗位職責10

　　1.預算管理:負責組織、協(xié)調、編制公司定期預算,并對各項預算目標進行核定、調整、分解、下達;負責監(jiān)控各部門預算執(zhí)行情況,并及時反饋;

　　2.負責公司預算分析與考核;

　　3.財務分析:跟蹤分析公司財務狀況與經營成果,定期匯報,為決策提供財務信息支持;

　　4.業(yè)務投放:負責核定投放項目的收益水平,評估業(yè)務稅務風險;

　　5.參與業(yè)務產品設計,提出財務、稅收建議,制定財稅方案;

　　6對標管理:負責公司對標管理,編寫對標報告;

　　7完善財務制度:完善財務規(guī)章制度及各項財務管理辦法;

　　8其他相關工作。

高級財務崗位職責11

　　1、統(tǒng)籌管理集團及子公司會計核算及財務事務處理

　　2、負責稅務管理工作，提了稅收籌劃方案及推進實施

　　3、復雜財務事務的溝通與推進

　　4、各類財務需求的及時響應

　　5、負責各類審計事項、外部機構需求的'溝通對接工作

高級財務崗位職責12

　　職責描述：

　　1、幫助銷售序列與客戶進行直接溝通，憑借專業(yè)的行業(yè)知識和管理知識，為客戶提供針對性信息化解決方案；

　　2、負責項目售前階段的需求溝通、方案設計呈現、產品DEMO、工作說明書編寫以及項目風險評估；

　　3、負責項目溝通與調研，撰寫項目報告，制作項目方案；

　　4、輔助培訓：作為講師參加公司組織的.內部培訓，講解售前知識。

　　崗位要求

　　1、大學專科以上學歷，良好的專業(yè)形象；

　　2、有過5年以上、5個項目以上大中型財務領域ERP實施或售前經驗；具備豐富的項目支持經驗和項目管控能力；

　　3、良好的溝通能力：邏輯清晰、表達重點突出，具備優(yōu)秀的演講能力，能熟練使用PPT；

　　4、善于探索客戶問題，善于向客戶學習，洞察客戶心理；

　　5、優(yōu)秀的方案撰寫能力：結構清晰合理、重點突出，文字深入淺出，可讀性強；

　　6、客戶至上的精神，較強的抗壓力，踏實認真的工作態(tài)度，為客戶創(chuàng)造價值。

　　薪資福利

　　1、薪資結構：基本工資+崗位工資+項目獎金

　　2、調薪：每年1-2次調薪機會

　　3、法定福利：五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金）

　　4、補充福利：

　　A、員工關懷類：節(jié)日禮金、生日賀禮、特殊員工慰問、高溫補貼、中餐補貼、交通通訊補貼、員工集體活動(包括部門旅游、全員旅游、員工運動會、單身交友活動、親子活動、各項體育俱樂部活動等)

　　B、身心保健類：年度體檢/補充商業(yè)保險；

　　5、工作時間：

　　A、做五休二；

　　B、享受國家法定節(jié)假日休假（元旦、春節(jié)、清明、五一、十一、端午節(jié)、中秋節(jié)等）；

　　C、帶薪年休假；

　　培訓體系

　　1、給每位員工提供完善系統(tǒng)的培訓項目，包括新員工融入培訓、產品知識培訓、行業(yè)知識培訓、網上培訓、在職學習教育資助、職業(yè)指導等；

　　2、導師制度，實行一帶一的方式,幫助每位員工盡快提升專業(yè)知識和技能；

高級財務崗位職責13

　　1、建立健全公司內部審計各項制度、審計工作流程;

　　2、根據公司要求組織實施項目審計工作，對審計發(fā)現的問題提出改進建議并監(jiān)督審計整改落實:

　　2.1根據公司要求，確定項目審計方向，收集相關信息，制定審計方案;

　　2.2開展審計活動;

　　2.3整理調查文件，提出改進建議，編制審計底稿并出具審計報告;

　　2.4跟進建議執(zhí)行情況;

　　3、評價公司內部控制的有效性，及時糾正內部控制方面存在的問題與漏洞:

　　3.1在公司內部控制相關制度的制定階段，應相關部門提出的要求，為其提供咨詢服務，評價相關制度在內部控制程序上是否存在風險;

　　3.2在各項審計工作過程中關注、評估審計范圍內公司內部控制的有效性，提出改進建議;

　　4、開展反舞弊調查:

　　4.1協(xié)助建立健全反舞弊機制。確定反舞弊的重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和主要內容，設置反舞弊舉報通道;

　　4.2在內部審計各項過程中關注可能存在的舞弊行為;

　　4.3在發(fā)現舞弊行為信號時，對舞弊行為發(fā)生的.可能性及影響的重大性進行評估;

　　4.4報告可能發(fā)生的舞弊行為，依據上級要求對可能存在的舞弊行為開展專項調查;

　　4.5調查結束后對舞弊行為發(fā)生的原因進行分析，并針對不同的原因提供不同建議方案;

　　5、完成董事會和管理層委托的其他特別工作事項:

　　5.1根據具體事項出具初步工作方案;

　　5.2開展調查;

　　5.3整理調查文件，編制審計底稿并出具審計報告。

高級財務崗位職責14

　　1.負責編制公司的財務報表及合并財務報表;

　　2.負責收入確認;

　　3.負責固定資產確認及管理工作;

　　4.做好月度、季度和年度結賬工作;

　　5.協(xié)助管理公司稅務事務;

　　6.支持外部審計和內部審計工作;

　　7.協(xié)助進行預算跟蹤和管控;

　　8.定期參與內部控制流程檢視。

高級財務崗位職責15

　　(1)嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責，組織公司會計核算工作;

　　(2)協(xié)助上級建立、健全財務管理制度，提高財務信息質量;

　　(3)嚴格按照月度預算要求組織協(xié)調資金調度，確保資金及時收付，提高資金使用效率;

　　(4)按照財務成本核算體系，嚴格控制成本費用;

　　(5)準確及時出具各項財務報表或報告，提供月度、季度和年度(預算)分析，做好年終決算工作;

　　(6)分析財務結構，編制會計報告、報表、分析;

　　(7)監(jiān)督各部門預算的'執(zhí)行情況，認真審核各部門的費用支出，根據企業(yè)運營的實際情況，適時提出成本控制方案并監(jiān)督實施。

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