sap實(shí)施顧問的崗位職責(zé)(15篇)

　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的sap實(shí)施顧問的崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

sap實(shí)施顧問的崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、制定金蝶ERP項(xiàng)目實(shí)施方案;

　　2、進(jìn)行項(xiàng)目的實(shí)施、指導(dǎo)與溝通，控制項(xiàng)目需求;

　　3、項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度管理，完成實(shí)施相關(guān)的文檔;定期監(jiān)控并匯報(bào)項(xiàng)目現(xiàn)場情況;

　　4、鞏固客戶關(guān)系，提高客戶滿意度;

　　5、解決實(shí)施中的安裝、使用和常見問題;

　　任職要求：

　　1、財(cái)務(wù)、物流、信息管理相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷;

　　2、了解相關(guān)編程語言,熟悉常用數(shù)據(jù)庫知識;

　　3、在乙方從事過ERP實(shí)施，或者在甲方從事過與乙方ERP項(xiàng)目的對接工作經(jīng)驗(yàn)4年以上;

　　4、有中小型企業(yè)信息技術(shù)部項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　5、具備相關(guān)行業(yè)知識或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn);較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識;

　　6、具有較強(qiáng)的.自學(xué)能力和接受能力，良好的問題分析及解決能力，

　　7、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，和團(tuán)隊(duì)意識;

　　8、工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勉、踏實(shí)。

sap實(shí)施顧問的崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、直接與客戶進(jìn)行溝通，并引導(dǎo)客戶需求；

　　2、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化改進(jìn)建議，完成MM / SD / PP項(xiàng)目藍(lán)圖確認(rèn)相關(guān)事項(xiàng)；

　　3、根據(jù)項(xiàng)目要求完成相應(yīng)需求和開發(fā)文檔的編寫工作；

　　4、制作培訓(xùn)操作手冊，并組織項(xiàng)目的用戶培訓(xùn)；

　　5、負(fù)責(zé)進(jìn)行單元測試、集成測試、系統(tǒng)上線支持等工作；

　　6、引導(dǎo)完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計(jì)，協(xié)調(diào)開發(fā)人員進(jìn)行開發(fā)工作，推動(dòng)及協(xié)調(diào)產(chǎn)品的'開發(fā)進(jìn)度，把控項(xiàng)目質(zhì)量；

　　7、研究相關(guān)競爭對手產(chǎn)品特性，分析行業(yè)市場動(dòng)態(tài)。

　　8、完成項(xiàng)目經(jīng)理或直屬主管交付工作任務(wù)；

　　相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：

　　1、至少3年以上SAP系統(tǒng)SD/MM/PP模塊項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，能主導(dǎo)本模塊項(xiàng)目實(shí)施工作；

　　2、了解與SAP ERP SRM或CRM模塊相關(guān)集成者優(yōu)先；

　　3、具有電商行業(yè)軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)或B2B電商平臺運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　4、熟練掌握SAP系統(tǒng)SD/MM/PP模塊基本功能，熟悉采購、銷售、庫存管理、供應(yīng)鏈管理等流程；

　　5、有編寫用戶需求說明書、設(shè)計(jì)說明書、測試方案和報(bào)告、部署指引、用戶手冊和操作指南的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

　　6、能獨(dú)立編制開發(fā)文檔，熟悉ABAP、Hybris等技術(shù)優(yōu)先；

　　7、具備較好的UE/UI策劃能力，對商家端產(chǎn)品的視覺設(shè)計(jì)、用戶體驗(yàn)等有深刻理解者優(yōu)先；

sap實(shí)施顧問的崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1.能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品的實(shí)施和交付工作;

　　2.能夠主動(dòng)提出客戶可能發(fā)生的問題，合理分析并尋求解決辦法，并與客戶達(dá)成共識;

　　3.協(xié)助負(fù)責(zé)人完成跨部門的任務(wù)或問題解決并提供建議;

　　4.參與編寫客戶化開發(fā)需求文檔。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科或者以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理或者計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、從事ERP項(xiàng)目實(shí)施工作2年以上或在ERP應(yīng)用領(lǐng)域有2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力、具備良好的口頭與文字表達(dá)能力;

　　4、良好的'服務(wù)意識和協(xié)作精神，工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé);

　　5、有金蝶EAS，K/3，HR及其他廠商ERP產(chǎn)品實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

sap實(shí)施顧問的崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行有關(guān)SAP項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作；

　　2、針對客戶需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于SAP的解決方案；

　　3、依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)SAP的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測試和上線。

　　崗位要求：

　　1、3年以上SAP實(shí)施顧問經(jīng)驗(yàn)，了解相應(yīng)模塊（FICO/ABAP/BASIS）的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠協(xié)同完成項(xiàng)目的實(shí)施；

　　2、熟悉多模塊項(xiàng)目實(shí)施及運(yùn)維能力者優(yōu)先考慮

　　3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項(xiàng)目任務(wù)；

　　4、出色的溝通能力，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn)；

　　5、良好的.適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)出差。

sap實(shí)施顧問的崗位職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、集團(tuán)公司SAP HR模塊（HCM/SuccessFactors）內(nèi)部模塊組長；

　　2、配合外部顧問分析對應(yīng)部門的制度、作業(yè)指導(dǎo)書等，提出優(yōu)化措施并制定標(biāo)準(zhǔn)化推廣方案；

　　3、按解決方案配置系統(tǒng)，組織測試、培訓(xùn)及上線；

　　4、上線后日常運(yùn)維；

　　5、配合SAP中心其他成員共同解決跨部門流程或跨模塊系統(tǒng)問題；

　　6、公司內(nèi)其它子公司推廣實(shí)施SAP系統(tǒng)。

　　任職要求：

　　1、有過集團(tuán)公司HR系統(tǒng)規(guī)劃或者實(shí)施經(jīng)歷，有過乙方咨詢公司單獨(dú)實(shí)施項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具有清晰的邏輯思維能力及洞察流程細(xì)節(jié)的.敏銳力；

　　3、精通SAP HR模塊業(yè)務(wù)與配置；

　　4、具有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織溝通能力、培訓(xùn)能力；

　　5、懂HR模塊本身的開發(fā)的優(yōu)先。

sap實(shí)施顧問的崗位職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1、主導(dǎo)或參與ERP軟件的實(shí)施項(xiàng)目，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定實(shí)施計(jì)劃;

　　2、熟練掌握ERP軟件模塊的流程、功能設(shè)置和操作，根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定相關(guān)的實(shí)施文檔;

　　3、負(fù)責(zé)制定軟件產(chǎn)品在客戶的.導(dǎo)入應(yīng)用，完成項(xiàng)目各階段的工作任務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)給客戶進(jìn)行相關(guān)的上線培訓(xùn)工作;

　　5、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展與計(jì)劃，配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)、總結(jié)等相關(guān)項(xiàng)目管理工作;

　　任職要求：

　　1、3-5年ERP相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人才，本科及以上學(xué)歷;

　　2、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或金融、計(jì)算機(jī)專業(yè)相關(guān)專業(yè)，�？埔陨蠈W(xué)歷;

　　3、兩年以上工作經(jīng)歷，有參與過ERP項(xiàng)目實(shí)施過程，不論甲乙方;

　　4、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理與商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營管理、有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

sap實(shí)施顧問的崗位職責(zé)7

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)；

　　2、具備1年或以上的ABAP開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，參與過1個(gè)以上完整的SAP項(xiàng)目；

　　3、精通ABAP的各種開發(fā)（報(bào)表，屏幕，功能開發(fā)等)及各種接口開發(fā)；

　　4、良好的英語閱讀能力；

　　5、善于溝通、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、高度的.工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。

　　技能要求：

　　1、3年以上MM/PS/FI外部顧問經(jīng)驗(yàn)，1個(gè)以上MM/PS/FI完整外部項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;

　　2、熟練掌握MM/PS/FI, 能做咨詢工作，具有良好的業(yè)務(wù)背景；

　　3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項(xiàng)目任務(wù)；

　　4、出色的溝通能力，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn)；

　　5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)出差；

　　6、對電力行業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

sap實(shí)施顧問的崗位職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、主導(dǎo)SAP需求管理，負(fù)責(zé)需求信息收集、分析、梳理業(yè)務(wù)流程并提供專業(yè)的解決方案供公司決策，主導(dǎo)項(xiàng)目的策劃與實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)流程和管理結(jié)合SAP系統(tǒng)進(jìn)行改進(jìn);

　　3、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)的架構(gòu)規(guī)劃，系統(tǒng)整體實(shí)施;

　　4、負(fù)責(zé)解決SAP系統(tǒng)實(shí)施過程中的重大問題;

　　5、對公司內(nèi)部管理層、關(guān)鍵用戶以及信息技術(shù)人員進(jìn)行SAP系統(tǒng)方面的講解和培訓(xùn)。

　　6、協(xié)助公司制定信息化集團(tuán)化戰(zhàn)略規(guī)劃，推進(jìn)信息化集團(tuán)化建設(shè)。

　　任職資格：

　　1、本科及研究生以上學(xué)歷，MBA更佳，熟悉企業(yè)管理;

　　2、5年以上SAP系統(tǒng)實(shí)施、技術(shù)支持和管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、精通非標(biāo)機(jī)械設(shè)備制造業(yè)運(yùn)營流程，具有3年及以上的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、全面了解SAP產(chǎn)品體系與行業(yè)應(yīng)用，精通SAP系統(tǒng)架構(gòu)和主要功能模塊;

　　5、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)與溝通能力，對較復(fù)雜的沖突有專業(yè)的`處理能力，有項(xiàng)目計(jì)劃和組織能力，思維清晰，能根據(jù)SAP項(xiàng)目組的要求獨(dú)立給出專業(yè)解決方案;

　　6、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神，能在強(qiáng)壓力下工作。

sap實(shí)施顧問的崗位職責(zé)9

　　1、對實(shí)施SAP項(xiàng)目業(yè)務(wù)流程梳理及需求調(diào)研，提出系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化方案;

　　2、負(fù)責(zé)已上線SAP系統(tǒng)模塊的運(yùn)維與日常的技術(shù)支持服務(wù)工作;

　　3、承擔(dān)對公司SAP系統(tǒng)用戶操作的培訓(xùn)、教材編寫及知識傳遞工作;

　　4、系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程、功能模塊的'系統(tǒng)配置及應(yīng)用程序與報(bào)表的測試，保障系統(tǒng)業(yè)務(wù)運(yùn)行安全;

　　5、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)在公司內(nèi)的深化應(yīng)用，針對需求進(jìn)行業(yè)務(wù)和流程診斷，并給出可行性解決方案或改善建議。

sap實(shí)施顧問的崗位職責(zé)10

　　1、能適應(yīng)長期出差；

　　2、負(fù)責(zé)SAP項(xiàng)目培訓(xùn)模塊功能實(shí)施工作；

　　3、負(fù)責(zé)SAP培訓(xùn)模塊與其他模塊接口設(shè)計(jì)；

　　4、協(xié)助進(jìn)行一些系統(tǒng)測試和項(xiàng)目文檔編寫；

　　5、協(xié)助進(jìn)行用戶培訓(xùn)。

　　任職要求：

　　1、2年以上SAP項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉HR模塊業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)配置；

　　3、熟悉培訓(xùn)模塊功能和業(yè)務(wù)流程

　　4、具有培訓(xùn)功能模塊實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；

　　1.至少1年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，至少一個(gè)完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

　　2.熟悉ABAP常規(guī)開發(fā)(功能/增強(qiáng)/接口)，熟悉ABAP面向?qū)ο箝_發(fā)技術(shù)且有相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、能獨(dú)立進(jìn)行功能程序的設(shè)計(jì)和開發(fā)。

sap實(shí)施顧問的'崗位職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)和主營業(yè)務(wù)系統(tǒng)的軟件維護(hù),負(fù)責(zé)日常問題分析和解決;

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求給出系統(tǒng)解決方案，并跟進(jìn)方案的落地;

　　3、編制ERP系統(tǒng)操作手冊、培訓(xùn)文檔、操作規(guī)范等項(xiàng)目文檔,協(xié)助組織實(shí)施ERP的`內(nèi)部培訓(xùn);

　　4、承擔(dān)主營業(yè)務(wù)系統(tǒng)在新公司的落地實(shí)施。

　　任職要求：

　　1、兩年以上金蝶、用友、SAP、orcaleEBS等其中之一ERP系統(tǒng)實(shí)施、維護(hù)及支持服務(wù)經(jīng)驗(yàn);

　　2、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)邏輯和思考能力;工作有熱情、有耐心;遵守工作紀(jì)律,高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神;

　　3、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致;善于溝通;具備團(tuán)隊(duì)合作精神;較好邏輯思維能力和抗壓能力;有英文讀寫基礎(chǔ)

sap實(shí)施顧問的崗位職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)FICO或PP模塊業(yè)務(wù)流程梳理及改善，包括項(xiàng)目實(shí)施、運(yùn)維支持及后期優(yōu)化;

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制定相關(guān)的解決方案，并推進(jìn)解決方案的落實(shí);

　　3、負(fù)責(zé)FICO或PP模塊業(yè)務(wù)操作手冊編寫及定期更新;并定期組織操作培訓(xùn);

　　4、負(fù)責(zé)FICO或PP模塊系統(tǒng)功能需求開發(fā)文檔編寫，并協(xié)助ABAP開發(fā)顧問進(jìn)行開發(fā)功能的測試;

　　5、負(fù)責(zé)FICO或PP模塊系統(tǒng)應(yīng)用及操作問題運(yùn)維，解決用戶咨詢問題，并整理運(yùn)維文檔。

　　任職要求：

　　1、性別不限;

　　2、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、信息管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　3、3年及以上SAPFICO或PP模塊項(xiàng)目實(shí)施及運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握本模塊的業(yè)務(wù)和后臺配置，能獨(dú)立完成項(xiàng)目實(shí)施工作;

　　4、熟悉離散制造的業(yè)務(wù)流程，對實(shí)際業(yè)務(wù)流程具有良好的分析、理解能力;

　　5、良好的語言表達(dá)能力，善于和業(yè)務(wù)部門溝通，較強(qiáng)的'團(tuán)隊(duì)意識。

sap實(shí)施顧問的崗位職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)需求及開發(fā)文檔整理(含流程、需求文檔、IT測試指引文檔)

　　2、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)的日常監(jiān)控，系統(tǒng)問題的分析處理、記錄反饋，保障SAP系統(tǒng)的正常運(yùn)行;

　　3、理解用戶的業(yè)務(wù)流程以及需求、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求向IT需求的'轉(zhuǎn)換;保障用戶--》本地IT--》總部IT--》用戶的及時(shí)溝通和快速銜接;

　　4、負(fù)責(zé)參與SAP與非SAP系統(tǒng)接口業(yè)務(wù)梳理等工作、系統(tǒng)測試和上線支持工作;

　　5、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)的本地用戶的培訓(xùn)實(shí)施。

　　【任職資格】

　　1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷;軟件工程、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè);

　　2、熟悉SAP系統(tǒng)，具備1年以上ERP系統(tǒng)開發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、有良好的計(jì)算機(jī)技術(shù)基礎(chǔ)，熟悉電子制造行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)管理流程;

　　4、具備良好的業(yè)務(wù)流程梳理能力及流程優(yōu)化改造的能力。

sap實(shí)施顧問的崗位職責(zé)14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場實(shí)施工作，包括現(xiàn)場調(diào)研、解決方案設(shè)計(jì)、流程優(yōu)化、數(shù)據(jù)整理、用戶培訓(xùn)工作；

　　2、提供現(xiàn)場實(shí)施輔導(dǎo)支持；

　　3、進(jìn)行初步的APS系統(tǒng)安裝和簡單的運(yùn)維支持；

　　4、能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、反饋問題，提升內(nèi)部知識庫的積累；

　　5、提供內(nèi)部技術(shù)支持、培訓(xùn)，及客戶培訓(xùn)工作。

　　崗位要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理、工業(yè)自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；

　　2、3年及以上的ERP、MRP、MES或者生產(chǎn)管理系統(tǒng)方面的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，APS實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；熟悉制造業(yè)生產(chǎn)制造業(yè)務(wù)，

　　3、能夠熟練使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、分析；

　　4、熟練使用PPT、Word及Visio等工具；

　　5、能夠?qū)�SQL Server或Oracle進(jìn)行基本的數(shù)據(jù)操作和備份、恢復(fù)操作；

　　6、具備良好的'溝通表達(dá)能力和書面文檔撰寫能力；

　　7、具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠合理控制客戶關(guān)系與項(xiàng)目進(jìn)度；

　　8、有良好的團(tuán)隊(duì)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，能承受工作壓力，良好的學(xué)習(xí)能力和自我提升愿望。

sap實(shí)施顧問的崗位職責(zé)15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)客戶調(diào)研、需求分析及解決方案的制定；

　　2、負(fù)責(zé)制定實(shí)施方案、培訓(xùn)方案，推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)程，控制項(xiàng)目按公司計(jì)劃達(dá)成；

　　3、負(fù)責(zé)對實(shí)施工程師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)；

　　4、負(fù)責(zé)給客戶提供合理化建議并協(xié)調(diào)好與客戶的關(guān)系；

　　5、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目的'驗(yàn)收及項(xiàng)目回款工作；

　　具體要求：

　　1、本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、工業(yè)工程、財(cái)務(wù)、信管等相關(guān)專業(yè)；

　　2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上ERP實(shí)施相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、善于溝通，具有較高的組織、協(xié)調(diào)能力；適應(yīng)出差；