管理工程師崗位職責15篇

　　在現在社會，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的管理工程師崗位職責，希望能夠幫助到大家。

管理工程師崗位職責1

　　1.協(xié)調/管理資源以達成目標

　　2.與WWsiteuser跨單位溝通協(xié)調

　　3.評估系統(tǒng)整合商,訂定項目SPEC,審核方案

　　4.管理自動化開發(fā)項目進度與問題排除

　　5.設備開發(fā)與導入過程中管控與監(jiān)督schedule

　　6.量產狀況監(jiān)控與異常處理

管理工程師崗位職責2

　　職責描述:

　　1.銷售管理支持及規(guī)范;

　　2.流程效率優(yōu)化;

　　3.上級領導指定的其他工作。

　　任職要求:

　　1.具備有一定的組織能力、表達能力、應變能力、創(chuàng)新能力、分析判斷能力等綜合管理素質;

　　2.邏輯思維清晰,表達總結能力強,具有較強的'分析統(tǒng)計能力。

管理工程師崗位職責3

　　知識產權生命周期管理工程師廣汽研究院廣州汽車集團股份有限公司汽車工程研究院,廣汽研究院

　　職責描述:

　　1、負責企業(yè)內部國內外專利、商標和著作權申請(注冊)相關流程事務的事件監(jiān)控、時限監(jiān)控、續(xù)費監(jiān)控和文件整理及歸檔,負責對接和監(jiān)管知識產權事務所服務商的申請相關流程事務;

　　2、負責企業(yè)內部專利、商標和著作權申請相關費用的賬單核對與請款;

　　3、負責知識產權全生命周期事件及期限風險監(jiān)控;

　　4、負責專利相關政府項目和獎項的申報;

　　5、上級交辦的`其他工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷;

　　2、具有2年以上企業(yè)知識產權從業(yè)經驗,或國內外知識產權事務所流程工作經驗;

　　3、熟悉國內外專利、商標、著作權申請、各類期限、費用管理及流程管理;

　　4、熟悉賬單審核報銷及文檔管理;

　　5、具備專利相關政府項目和獎項的申報經驗者優(yōu)先;

　　6、優(yōu)秀的邏輯思維能力、溝通協(xié)調能力、文字表達能力、學習能力;

　　7、熟練使用WORD/EXCEL/PPT等辦公軟件。

管理工程師崗位職責4

　�。�1）在總監(jiān)理工程師領導下，負責本監(jiān)理合同段各階段的驗工計價監(jiān)理工作。

　�。�2）全面熟悉承包合同文件，在監(jiān)理組監(jiān)理工程師配合下，按照承包合同文件和計量支付工作程序，準確及時地做好驗工計價工作。

　�。�3）負責編寫《合同管理監(jiān)理實施細則》。

　　（4）深入現場，掌握工程完成情況，主動收集、整理各項合同資料，建立各種臺帳，按規(guī)定進行存檔。

　　（5）審查施工單位及其分包單位資質。

　�。�6）協(xié)助總監(jiān)理工程師處理索賠事宜。

管理工程師崗位職責5

　　1、負責質量管理體系策劃、建設與監(jiān)督運行

　　2、負責并組織制定部門事業(yè)計劃(QCDMS)的制定與目標達成管理

　　3、負責質量目標企劃與目標管理

　　4、負責新車型導入品培策劃與目標管理

　　5、負責外協(xié)零件供應商品培策劃目標管理

　　6、負責市場品質目標達成管理及重點課題推進

管理工程師崗位職責6

　　1、負責標準圖紙、技術類文件的'標準化管理。

　　2、負責維護各產品執(zhí)行的國標、行標、企標的統(tǒng)一管理，新標準對技術人員宣貫。

　　3、負責對公司內各類產品的主要技術參數與執(zhí)行標準的符合性進行評估。

　　4、負責參與標準化設計評審，從標準體系角度對標準化設計提出評審意見。

　　5、負責通過統(tǒng)計數據分析對標準化設計生產和質量狀況做出評價，推動完善產品標準化。

管理工程師崗位職責7

　　職責：

　　1、負責項目開發(fā)從立項到量產的過程中，對項目的`進度，質量，成本的管理和控制，協(xié)調項目執(zhí)行中的各項事務，以保證項目的順利執(zhí)行

　　2、負責項目的進度管理，包括從立項到量產。

　　3、項目需求管理，負責項目過程中需求的追蹤和總結

　　4、項目評審管理，組織項目開發(fā)過程中的評審管理

　　5、負責項目中關鍵節(jié)點的決策評審準備

　　6、項目文件管理

　　7、項目的問題管理

　　8、負責樣品管理

管理工程師崗位職責8

　　一、崗位職責

　　1、負責公司軟件產品的測試設計和執(zhí)行；

　　2、了解客戶需求，根據需求文檔編寫測試計劃、測試用例、操作手冊；

　　3、搭建測試場景，執(zhí)行測試用例，提交Bug并跟進；

　　4、采集結果數據并分析性能測試結果，協(xié)助開發(fā)人員進行系統(tǒng)瓶頸定位；

　　5、編寫性能測試報告并協(xié)助評審。

　　二、任職要求

　　1、計算機、軟件測試或相關專業(yè)本科或以上學歷；2、3年以上軟件產品測試經驗；

　　3、熟悉軟件測試流程，掌握軟件測試理論和方法，能夠熟練應用多種測試工具；

　　4、有較強的組織、溝通協(xié)調能力和團隊合作能力，邏輯分析能力和學習能力，工作細致認真、耐心、積極主動，有責任心，能夠承受壓力。

管理工程師崗位職責9

　　職位描述：

　　1、負責美團外賣相關的 PC 端和移動端的業(yè)務產品開發(fā)；

　　2、持續(xù)改進和優(yōu)化現有的前端工具鏈和開發(fā)流程；

　　3、持續(xù)改善項目的前端性能和架構設計；

　　4、負責前端框架的探索和使用，設計和推動相關工具，提升團隊效率；

　　5、對團隊初級前端同學的指導；

　　6、關注業(yè)界前端動態(tài)，持續(xù)迭代技術方案。

　　任職要求：

　　1、始終保持良好的技術敏感度，并對技術有飽滿的熱情；

　　2、有豐富的. JavaScript, CSS, HTML 開發(fā)經驗；

　　3、有 Hybrid, React, React Native, PWA 等時髦技術的開發(fā)經驗；

　　4、有豐富的 Web 標準、易用性、瀏覽器端原理、網站性能優(yōu)化以及網絡等方面的知識；

　　5、有獨立的產品意識，能負責一個完整的項目技術選型及推進實施；

　　6、有團隊協(xié)作精神，善于學習，樂于探索，不墨守陳規(guī)；

　　7、3年以上的前端開發(fā)經驗（能突出者，年限可放寬）。

　　加分項：

　　1、有一定的 Node 經驗，能為相關項目提供工具和平臺支持；

　　2、有一定客戶端開發(fā)經驗或了解客戶端技術者優(yōu)先；

　　3、有維護或者發(fā)布過熱門開源項目者優(yōu)先。

管理工程師崗位職責10

　　職責：

　　1。負責建立公司研發(fā)管理體系，搭建研發(fā)管理平臺，主導項目會議；

　　2、負責項目開發(fā)流程的引導和監(jiān)控，質量目標制定及監(jiān)控，以及開發(fā)計劃的制定與監(jiān)控；

　　3、負責建立公司跨部門業(yè)務流程，包括產品生命周期管理流程、產品變更管理流程（需求變更、設計變更、工程變更等）

　　4、協(xié)助建立研發(fā)考核及激勵制度，包括績效考核及管理制度、研發(fā)激勵制度等；

　　5、協(xié)助建立研發(fā)各部門工作流程規(guī)范、業(yè)務規(guī)范（例如：軟件/硬件/機械設計規(guī)范、設計評審規(guī)范等）；

　　6、主導建立配置管理平臺、項目管理平臺，缺陷管理平臺及版本管理平臺。對公司知識庫、項目開發(fā)過程，以及研發(fā)過程版本規(guī)范等進行管理；

　　7、組織項目例會，技術評審及決策評審會議，協(xié)調解決項目開發(fā)過程中問題并跟閉環(huán)管理。

　　任職資格：

　　1。本科及以上相關專業(yè)；理工科電子應用與技術，生物工程等專業(yè)，有理工科或生命科學專業(yè)背景優(yōu)先；

　　2。熟悉新產品開發(fā)流程，有2年以上項目管理經驗及服務意識，醫(yī)療設備項目管理經驗優(yōu)先；

　　3。協(xié)調組織突出、溝通表達能力強；

　　4。工作敬業(yè)，責任心強，具備良好的'團隊合作精神，良好的學習能力，抗壓能力強，積極陽光。

管理工程師崗位職責11

　　崗位職責:

　　1、根據公司業(yè)務發(fā)展及部門需求,不斷優(yōu)化和拓展OA辦公平臺系統(tǒng)功能,為各部門業(yè)務開展提供數據支持和保障;

　　2、負責網絡及其設備的維護、管理、故障排除等日常工作,確保公司網絡日常的正常運作;

　　3、負責公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護;

　　4、維護和監(jiān)控公司網絡,保證其安全穩(wěn)定運行;

　　5、安裝和維護公司計算機、服務器系統(tǒng)軟件和應用軟件,同時為其他部門提供軟硬件技術支持;

　　6、解決排除各種軟硬件故障,做好記錄,定期制作系統(tǒng)運行報告;

　　7、維護數據中心,對系統(tǒng)數據進行備份。

　　任職要求:

　　1、通信、電子工程、自動化、計算機等相關專業(yè),本科或以上學歷,5年以上網絡系統(tǒng)與IT系統(tǒng)維護工作經驗;

　　2、熟悉和掌握各種計算機軟硬件,可獨立進行安裝、調試及故障排除;

　　3、精通局域網的'維護及網絡安全知識,可熟練進行局域網的搭建和網絡設備的基本維護和故障處理;

　　4、能熟練對服務器進行維護與管理;

　　5、工作主動性強,耐心細致,有責任心,具備團隊合作精神。

管理工程師崗位職責12

　　崗位職責:

　　1、負責2d圖紙審核;

　　2、負責控制計劃、作業(yè)指導書、試驗大綱編制;

　　3、負責工裝、檢具的審定;

　　4、相關ppap文件的編制;

　　5、負責產品性能驗證;

　　6、負責產品不良分析修改。

　　任職要求:

　　1、四年以上汽車零部件行業(yè)的.項目管理 或開發(fā)工程工作經驗;至少有一個完整項目的開發(fā)管理經驗(后視鏡、座椅項目優(yōu)先);

　　2、熟悉汽車行業(yè)iatf體系及apqp流程(有汽車配套廠或整車廠工作經驗者優(yōu)先);

　　3、熟悉項目管理流程和工具的實際應用,有豐富的問題處理和商談經驗,能夠適應不同文化調整溝通技能。

　　4、英語六級以上,能正�？谡Z交流。

管理工程師崗位職責13

　　職責：

　　負責項目預算的制定、維護、更新及管理等相關工作。

　　根據公司事業(yè)計劃要求，制定中心共通費用，并提交給給中心管理層進行決策；

　　根據技術中心預算管理的要求，組織中心共通費用的分解，跟蹤設計結構的變化確認改善措施，驗證設計是否實現目標成本，并及時向管理層匯報（包含后續(xù)階段的成本改善路徑）

　　協(xié)調好各部門的關系，做好技術中心領導上傳下達工作，積極推進工作的進度

　　負責中心領導辦公室會議的組織安排，作好會議記錄和整理會議紀要，并對決議事項進行督促和執(zhí)行

　　要求：

　　本科及以上，優(yōu)先考慮985/211院校

　　從事文秘預算相關工作5年以上，具有汽車行業(yè)從業(yè)經歷或技術中心管理費用管理經驗者優(yōu)先。

　　熟悉管理費用管理流程；

　　遵守職業(yè)操守，注意工作的.保密性；

　　頭腦靈活，能夠及時處理領導交代的事宜；

　　了解電動車的結構，原理和整車性能。

　　了解汽車研發(fā)中心的運行機制。熟悉文檔處理工作。

　　了解研發(fā)中心的費用管理機制。

　　可以用英語進行口頭、書面交流。

管理工程師崗位職責14

　　職責：

　　·管理所有內部和外部客戶的交付物；

　　· 領導橫向項目開放團隊開展工作；

　　·支持工程項目的'開發(fā)和管理；

　　·管理預算和產品成本目標；

　　·記錄并跟蹤客戶的技術、商務、開發(fā)進度等要求并解決相關的問題；

　　·開發(fā)并管理項目時間進度表；

　　·向外部客戶和內部管理層匯報項目進度狀態(tài)；

　　·協(xié)助開發(fā)、定點和管理主要供應商；

　　·推動快速確定并解決所有工程相關的性能、成本、時間等方面的問題，無論這些問題來自客戶、工程、生產、質量、供應商等方面。

管理工程師崗位職責15

　　1、組織協(xié)調設計院深化廠房設計;

　　2、負責UM的方案設計及設計管理工作,協(xié)助各部門合理規(guī)劃二次配方案

　　3、協(xié)調廠務的基礎設項目規(guī)劃,建設,竣工驗收等工作;

　　4、負責在建項目工程技術,工程質量,工作進度的檢查評估和監(jiān)督管理工作;

　　5、負責基建資料的.收集,整理和歸檔工作

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