- 相關(guān)推薦
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)18篇
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的渠道經(jīng)理崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)1
職責(zé)：
根據(jù)總部下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，協(xié)助總經(jīng)理制定年度市場(chǎng)計(jì)劃，積極完成年度預(yù)算指標(biāo)。
管理、督導(dǎo)醫(yī)療渠道的建設(shè)、維護(hù)和管理、以及會(huì)所來(lái)訪客人的接待、排房、簽約等。
定期組織策劃會(huì)所內(nèi)各類宣傳公關(guān)活動(dòng)，督導(dǎo)做好線上下線活動(dòng)的策劃、組織、上報(bào)和實(shí)施管理。
組織策劃各種市場(chǎng)渠道拓展活動(dòng)，擴(kuò)大合作市場(chǎng)，執(zhí)行對(duì)外各項(xiàng)宣傳活動(dòng)大眾點(diǎn)評(píng)、媽媽樹、口碑渠道維護(hù)
管理督導(dǎo)會(huì)所內(nèi)對(duì)外宣傳品的管理、發(fā)放和申領(lǐng)。
收集業(yè)內(nèi)市場(chǎng)信息，定期進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、會(huì)所銷售情況的分析評(píng)估，適時(shí)組織目標(biāo)客源的.參觀、體驗(yàn)活動(dòng)。
與會(huì)所各部門協(xié)同配合，為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
管理、督導(dǎo)部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增加專業(yè)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)能力。
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他各項(xiàng)工作。
崗位要求：
大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè);
具備大型市場(chǎng)活動(dòng)的策劃組織執(zhí)行能力，同時(shí)確�；顒�(dòng)的有效落地;
兩年以上母嬰類銷售或渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有醫(yī)院等客戶資源優(yōu)先考慮;
具有較強(qiáng)的溝通、交際、組織、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，樂(lè)于面對(duì)挑戰(zhàn);
獨(dú)立市場(chǎng)開拓能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)代理商的產(chǎn)品銷售、回款、服務(wù)工作;
2.負(fù)責(zé)新代理商開拓與客情維護(hù)工作;
3.負(fù)責(zé)銷售政策的制定，支持代理商銷貨;
4.響應(yīng)代理商需求，協(xié)調(diào)培訓(xùn)資源給到市場(chǎng)培訓(xùn)支持，提升產(chǎn)品影響力與客戶粘性;
5.負(fù)責(zé)代理商的`培訓(xùn)與指導(dǎo)，提升代理商運(yùn)營(yíng)能力;
任職要求：
1.渠道銷售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上;
2.熟悉建筑工程行業(yè)，有項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者尤佳;
3.溝通能力強(qiáng)，具備營(yíng)銷意識(shí);
4.理解渠道生意邏輯并能抓住客戶需求;
5.具備開拓精神，能適應(yīng)一定強(qiáng)度的出差;
6.具備良好的服務(wù)意識(shí)和客情維護(hù)意識(shí);
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、開拓具備購(gòu)買英國(guó)房產(chǎn)的潛在客戶群體的新渠道及合作方，與新合作方達(dá)成合作意向或協(xié)議;
2、對(duì)渠道進(jìn)行持續(xù)的培訓(xùn)和支持，轉(zhuǎn)化出有購(gòu)買意向的`客戶;
3、與渠道合作方進(jìn)行全年活動(dòng)方案的商討和策劃;
4、按照公司規(guī)定提取成交獎(jiǎng)金。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司新老渠道的維護(hù)與開發(fā)工作;
2、對(duì)接各地渠道單位，了解與行業(yè)相關(guān)的政策，拓展公司的項(xiàng)目;
3、國(guó)內(nèi)渠道單位的拜訪、洽談、與追蹤;
4、赴國(guó)內(nèi)、國(guó)際展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)出差，拓寬銷售渠道。
5、與各操作部門保持密切的溝通，保證項(xiàng)目的.順利運(yùn)營(yíng)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有與展覽行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、工作積極熱情，有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng);
3、具有良好的溝通能力和文字表達(dá)能力;
4、英語(yǔ)口語(yǔ)及書寫優(yōu)秀者優(yōu)先;
5、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力和抗壓能力;
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)留學(xué)中介、校園等各類渠道的拓展和維護(hù);
2.熟悉大學(xué)和出國(guó)留學(xué)市場(chǎng)，有校學(xué)生會(huì)或留學(xué)中介工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
3.定期策劃與實(shí)施跟留學(xué)機(jī)構(gòu)、校園等渠道的合作活動(dòng)收集潛在客戶資源;
4.完成公司制定的咨詢量目標(biāo);
5.監(jiān)測(cè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，并總結(jié)、分析、報(bào)告;
6.統(tǒng)計(jì)分析市場(chǎng)咨詢數(shù)據(jù)，并提出改善建議。
任職要求：
1.學(xué)歷：�？萍耙陨蠈W(xué)歷，英語(yǔ)專業(yè)，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類專業(yè)優(yōu)先;
2.知識(shí)：熟悉品牌推廣、產(chǎn)品宣傳等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);
3.經(jīng)驗(yàn)：2年以上市場(chǎng)開拓、渠道維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有校園合作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
4.能力：具備較強(qiáng)的`渠道開發(fā)以及市場(chǎng)公關(guān)，商務(wù)談判能力;
5.技能：熟練使用基本的辦公軟件;
6.素養(yǎng)：做事認(rèn)真細(xì)致，計(jì)劃性強(qiáng)，肯吃苦，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(手機(jī)控車)線下渠道開發(fā)、維護(hù)、經(jīng)銷商運(yùn)營(yíng)支持、管理等工作;
2、協(xié)助部門制定渠道開發(fā)、渠道下沉和市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等計(jì)劃;
3、能夠完成渠道開發(fā)任務(wù)(有汽車后市場(chǎng)渠道資源優(yōu)先考慮)
4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的渠道下沉和渠道能力提升工作，需要具備一定的培訓(xùn)能力，幫助經(jīng)銷商提升運(yùn)營(yíng)能力，同時(shí)完成銷售任務(wù)。
5、有敏銳的市場(chǎng)嗅覺，重視市場(chǎng)信息收集、反饋，協(xié)助部門更好的`改善對(duì)應(yīng)問(wèn)題。
任職資格：
1、3年以上渠道開發(fā)或市場(chǎng)營(yíng)銷、管理的工作經(jīng)歷;
2、有汽車后市場(chǎng)相關(guān)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)/管理經(jīng)驗(yàn)(例：行車記錄儀、導(dǎo)航儀等)
3、具備汽車后市場(chǎng)一定的渠道資源;
4、要求抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差;
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售與推廣;
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)大米各品牌銷售統(tǒng)計(jì)，拜訪市場(chǎng)客戶并建立、更新;
3、建立并維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)溝通、反饋渠道商信息，配合經(jīng)銷商推廣分銷鋪貨;
4、熟悉當(dāng)?shù)貐^(qū)域流通渠道市場(chǎng)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)渠道商基礎(chǔ)產(chǎn)品、技術(shù)問(wèn)題的解答，新產(chǎn)品技術(shù)及市場(chǎng)政策的宣導(dǎo);
5、完成上級(jí)交辦的'其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、兩年以上糧油、米面、調(diào)味品渠道銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、勤勞肯干，具備良好職業(yè)素養(yǎng)及吃苦耐勞拼搏精神;
3、喜歡并愿意從事銷售工作，有激情，能承受較大的工作壓力。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、協(xié)助總監(jiān)制定管理制度及相關(guān)文件
2、拓展4S店、銀行等銷售渠道，并管理渠道
3、根據(jù)銷售任務(wù)，實(shí)施團(tuán)隊(duì)的'分工、分解、培訓(xùn)
4、監(jiān)督、考核、優(yōu)化團(tuán)隊(duì)
5、推動(dòng)各項(xiàng)市場(chǎng)工作變成執(zhí)行計(jì)劃
6、根據(jù)計(jì)劃建立、建設(shè)地面銷售渠道
7、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與渠道、宣傳等合作伙伴進(jìn)行洽談、擬定合同、合同跟進(jìn)
8、推進(jìn)、督導(dǎo)、完成公司安排的各項(xiàng)市場(chǎng)計(jì)劃和任務(wù)
崗位要求：
1、熟悉4S店渠道，曾與多家4S店合作經(jīng)驗(yàn)兩年以上;或熟悉銀行渠道，曾與多家銀行合作經(jīng)驗(yàn)兩年以上。
2、擅于開發(fā)并管理渠道
3、善于對(duì)銷售終端進(jìn)行管理和優(yōu)化
4、對(duì)銷售渠道、資源互補(bǔ)合作、廣告、網(wǎng)絡(luò)推廣、促銷、終端管理、市場(chǎng)調(diào)查有比較豐富的經(jīng)驗(yàn)或者認(rèn)識(shí)
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)與聯(lián)通溝通切入公司產(chǎn)品的合作;
2.與聯(lián)通洽談合作模式;
3.維系聯(lián)通合作關(guān)系，并跟進(jìn)聯(lián)通商機(jī)情況;
4.處理聯(lián)通客戶的訂單情況，落實(shí)款項(xiàng);
5.協(xié)調(diào)公司資源處理其他售前，售后問(wèn)題。
崗位要求：
1.5年以上運(yùn)營(yíng)商相關(guān)的'工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉運(yùn)營(yíng)商內(nèi)部的運(yùn)作模式;
2.良好的關(guān)系處理能力，可以理清運(yùn)營(yíng)商內(nèi)部關(guān)系;
3.2年以上軟件相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);
4.良好的形象與溝通能力。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)10
職責(zé)
1.根據(jù)公司制定的拓展計(jì)劃，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與前期考察，同時(shí)了解、剖析競(jìng)爭(zhēng)品牌的相關(guān)政策，提高市場(chǎng)占有率;
2.負(fù)責(zé)商務(wù)拓展，洽談合作;
3.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的`推廣;
4.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo);
5.開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加業(yè)務(wù)推廣范圍;
6.建立維持與客戶良好關(guān)系。
崗位要求
1.具備市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);
2.口齒伶俐，思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng);
3.具有銷售經(jīng)驗(yàn)，了解客戶需求，能獨(dú)立接見、面談客戶，為客戶詳盡解釋產(chǎn)品特點(diǎn);
4.具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
5.具有耐性，對(duì)挑戰(zhàn)性工作賦有熱情與激情;
6.具有創(chuàng)新與勇往直前的精神，不怕苦，不怕累;
7.為人熱情而主動(dòng)，性格外向和活潑，敬業(yè)重業(yè)。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)11
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶資源拓展，有效的提升項(xiàng)目來(lái)訪量;
2、負(fù)責(zé)銷售渠道拓展，開拓分銷渠道及維護(hù)既有渠道;
3、負(fù)責(zé)對(duì)所有分銷渠道進(jìn)行項(xiàng)目培訓(xùn)，產(chǎn)品宣講，中介信息溝通，信息反饋工作;
4、負(fù)責(zé)銷售資源整合，協(xié)助銷售員完成成交，保證團(tuán)隊(duì)指標(biāo)的達(dá)成。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)12
1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負(fù)責(zé)部門的'日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
3、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略，建立市場(chǎng)和銷售的溝通橋梁;
4、制定并控制產(chǎn)品推廣費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃;
5、建立有效通路流程保證市場(chǎng)營(yíng)銷項(xiàng)目的執(zhí)行;
6、整理客戶資料和通路資料的數(shù)據(jù)分析，根據(jù)市場(chǎng)情況調(diào)整產(chǎn)品市場(chǎng)計(jì)劃。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)外出炮渠道，進(jìn)行新客戶的開發(fā)和老客戶的維護(hù)。
2、負(fù)責(zé)公司銷售的'執(zhí)行。
3、拓展公司業(yè)務(wù)渠道，完成銷售任務(wù)。
任職要求：
1、年齡不限。
2、學(xué)歷大專以上，有工作能力突出者可放寬要求。
3、從事過(guò)信貸·車貸·房貸等相關(guān)工作優(yōu)先錄用。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)14
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作，完成平臺(tái)每月業(yè)績(jī)目標(biāo);
2.根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;
3.維護(hù)和開拓新的.銷售渠道和新客戶;
4.收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見，對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見;
5.負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持，執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行渠道開發(fā)，尋找潛在合作伙伴;
2.與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;
3.行業(yè)渠道資源建設(shè)、整合，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;
4.協(xié)助制定和執(zhí)行公司銷售、業(yè)務(wù)及市場(chǎng)推廣方案，與渠道合作者共同推動(dòng)本區(qū)域產(chǎn)品的拓展。
5、積極參加各類有利于尋找渠道戰(zhàn)略合作的'沙龍，論壇活動(dòng)。
任職要求：
1.熟悉B2B教育培訓(xùn)行業(yè)，同崗位3年以上經(jīng)驗(yàn);
2.較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立市場(chǎng)開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂(lè)于面對(duì)挑戰(zhàn)，抗壓能力強(qiáng);
4.性格外向，強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神，良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)16
1、負(fù)責(zé)渠道及合作伙伴的戰(zhàn)略規(guī)劃制定和執(zhí)行，并建立良性的'生態(tài)環(huán)境;
2、負(fù)責(zé)渠道合作和支持，包括渠道政策、渠道運(yùn)營(yíng)、賦能及渠道營(yíng)銷活動(dòng)，促進(jìn)銷售，提升品牌，支撐公司銷售業(yè)績(jī)達(dá)成并對(duì)渠道銷售目標(biāo)負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)渠道業(yè)務(wù)合作開拓，業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系的搭建，挖掘合作需求、實(shí)現(xiàn)渠道業(yè)績(jī)目標(biāo);
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)17
職責(zé)：
負(fù)責(zé)學(xué)校市場(chǎng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，執(zhí)行學(xué)校策劃活動(dòng);
開發(fā)學(xué)生市場(chǎng)，做好招生推廣宣傳工作;
整理高校資源，與高校相關(guān)對(duì)接人保持良好合作關(guān)系，定期拜訪，回訪;
組織宣講，并做好后期數(shù)據(jù)監(jiān)控;
建立并維護(hù)校園代理團(tuán)隊(duì);
進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息，分析調(diào)研結(jié)果，根據(jù)市場(chǎng)需求狀況對(duì)宣傳渠道改善和開發(fā);
根據(jù)部門年度銷售指標(biāo)，制定并完成月、季、年度銷售計(jì)劃;
任職要求：
大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
有很好的'的表達(dá)能力、講解能力、溝通能力;
有很好的演講能力和院校渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
有很強(qiáng)的銷售意識(shí);
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)18
崗位職責(zé):
1、總結(jié)梳理業(yè)務(wù)市場(chǎng)模型,制定市場(chǎng)崗位標(biāo)準(zhǔn)化,為分管校區(qū)提供參考;
2、負(fù)責(zé)新校區(qū)的啟動(dòng)、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)監(jiān)控等工作
3、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)崗位培訓(xùn)及示范工作,提升分管校區(qū)的'市場(chǎng)工作能力;
4、支持分校區(qū)市場(chǎng)工作,為小區(qū)提供實(shí)際的問(wèn)題解決方案;
5、做好總部運(yùn)營(yíng)中心外部資源對(duì)接工作;
6、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、三年以上教育行業(yè)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),具備運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有一定的商務(wù)或招商工作經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng);
5、具備銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力,有新項(xiàng)目啟動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、邏輯思維能力強(qiáng),能提煉總結(jié)對(duì)應(yīng)工作;
7、能接受出差。
【渠道經(jīng)理崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)03-03
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)12-26
渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)01-04
渠道分銷經(jīng)理崗位職責(zé)02-09
渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé)02-19
渠道總經(jīng)理崗位職責(zé)01-31