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商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-05-02 13:12:22 崗位職責(zé) 我要投稿

商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)合集15篇

  隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?下面是小編為大家整理的商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)合集15篇

商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)1

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司整體信息化的規(guī)劃、建設(shè)、實(shí)施及維護(hù)

  2、負(fù)責(zé)組織信息化建設(shè)的具體實(shí)施,統(tǒng)籌軟硬件標(biāo)準(zhǔn),完成網(wǎng)絡(luò)改進(jìn)目標(biāo)。

  3、負(fù)責(zé)內(nèi)部信息化推廣,負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)的組建、實(shí)施及維護(hù)

  4、組織對(duì)物流、資金流和信息流等各環(huán)節(jié)進(jìn)行分析,完善信息系統(tǒng)對(duì)企業(yè)管理的.支持

  5、負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部IT系統(tǒng)培訓(xùn)

  任職要求:

  1、年齡30-40歲、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè)

  2、五年以上計(jì)算機(jī)相關(guān)工作知識(shí),3年以上服裝企業(yè)信息化和企業(yè)信息系統(tǒng)安全運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  3、熟悉百勝系統(tǒng),具有公司ERP實(shí)施和運(yùn)行的管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)OA、釘釘系統(tǒng)等各類辦公、業(yè)務(wù)管理軟件應(yīng)用有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)2

  1、年度任務(wù)制定,完成月度及年度既定指標(biāo);

  2、各項(xiàng)促銷方案的制定、實(shí)施及評(píng)估工作;

  3、核心連鎖門店銷售額考核工作;

  4、每月做好回款計(jì)劃,根據(jù)回款時(shí)間,安排對(duì)賬,確保準(zhǔn)時(shí)回款;

  5、定期召開銷售匯報(bào)會(huì)議,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力;

  6、制定商品管理制度,監(jiān)督、檢查、評(píng)估制度的實(shí)施進(jìn)度。

商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)拓展國內(nèi)做海外移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的客戶(印度/越南/日本市場(chǎng));

  2、跟蹤及處理客戶反饋,維護(hù)客戶關(guān)系;

  3、負(fù)責(zé)國內(nèi)市場(chǎng)跟國際市場(chǎng)信息的收集和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

  4、參與日常與合作方之間的'商務(wù)談判,合同簽訂。

  任職資格

  1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,語言—印度/越南/日語;1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、工作積極主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,為人誠信,責(zé)任心強(qiáng),富有開拓精神;

  3、具有高度的數(shù)據(jù)敏感性,能夠從數(shù)據(jù)中挖掘和關(guān)聯(lián)信息;

  4、熱愛互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),對(duì)于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)模式有初步的認(rèn)識(shí),一定的互聯(lián)網(wǎng)廣告從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。加分。

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  職責(zé)范圍

  1、協(xié)助商務(wù)經(jīng)理處理商務(wù)部門日常工作;

  2、以電話銷售為主,通過電話溝通讓客戶了解我們的產(chǎn)品,從而近一步拜訪客戶;

  3、了解客戶需求,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度;

  4、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的`業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案;

  崗位要求:

  1、大專以上學(xué)歷,一年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、有一定市場(chǎng)營銷及策劃經(jīng)驗(yàn),踏實(shí)肯干,誠實(shí)敬業(yè);

  3、善于學(xué)習(xí),善于溝通,標(biāo)準(zhǔn)普通話,語言機(jī)文字表達(dá)能力、接受能力強(qiáng);

  4、具備良好的職業(yè)道德與團(tuán)隊(duì)精神,能承受工作壓力,具備良好的職場(chǎng)心理素質(zhì);

  5、有IT銷售工作和電話營銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  6、歡迎電子商務(wù)、市場(chǎng)營銷類應(yīng)屆畢業(yè)生、有志成為電子商務(wù)營銷專家的人才加入。

商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)5

  主要職責(zé):

  1. 拓展媒體資源(微信、微博、app、wap等),建立合作關(guān)系;

  2. 結(jié)合媒體屬性,為媒體輸出匹配的內(nèi)容(文學(xué)、游戲、動(dòng)漫等),增強(qiáng)媒體的`變現(xiàn)能力;

  3. 利用數(shù)據(jù)分析表及業(yè)務(wù)知識(shí),優(yōu)化內(nèi)容投放;

  4. 收集、反饋行業(yè)信息及拓展問題;

  5. 維護(hù)媒體關(guān)系,與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。

  任職資格:

  1.大專以上學(xué)歷,歡迎應(yīng)屆生加盟;

  2.善于學(xué)習(xí),勇于承擔(dān),有較強(qiáng)的上進(jìn)心;

  3.有相關(guān)媒體資源者優(yōu)先考慮;

  4.此職位屬于營銷類職位,每月會(huì)有績效考核,承擔(dān)相應(yīng)業(yè)績指標(biāo)。

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  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,有計(jì)劃、有步驟地拓展商戶并增長交易量;

  2、針對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,制訂可執(zhí)行的市場(chǎng)策略,根據(jù)不同目標(biāo)客戶需求,制定業(yè)務(wù)拓展方案且跟進(jìn)客戶后續(xù)落地計(jì)劃;

  3、能根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀、目標(biāo)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)變化以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供營銷策劃方案,以保持企業(yè)和品牌的市場(chǎng)有利位置;

  4、結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提出新產(chǎn)品需求并負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的.市場(chǎng)開拓;

  5、建立與維護(hù)與行業(yè)資源的良好合作關(guān)系。

商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)7

  1、完成日常經(jīng)營商品(價(jià)格、質(zhì)量、數(shù)量、服務(wù)、供貨周期和付款等商務(wù)行為)的`談判采購,換貨服務(wù)等。為營銷定單(準(zhǔn)時(shí)、保質(zhì)、保量)的到位提供保障;

  2、為公司各部門(特別是業(yè)務(wù)部)提供價(jià)格咨詢、服務(wù)。要求(商品信息、價(jià)格信息、技術(shù)資料信息)及時(shí)通知;

  3、熟練掌握每種商品的市場(chǎng)運(yùn)作規(guī)律,做到貨比三家。建立渠道固定,折扣率高,支持廣泛的供貨方為核心渠道;

  4、建立合格供貨商名單,規(guī)范管理采購合同;

  5、商務(wù)部門應(yīng)與業(yè)務(wù)部門協(xié)商好進(jìn)貨周期,與財(cái)務(wù)部門協(xié)商好付款日期,(財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù))各方均不能違反,保障資金正常運(yùn)轉(zhuǎn);

  6、應(yīng)作好供貨方的客戶維護(hù)工作。(供貨商管理、溝通與交流);

  7、規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)部門之間關(guān)系,對(duì)相關(guān)問題提出解決方案或向上級(jí)匯報(bào)情況,請(qǐng)示解決方法。

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  1、進(jìn)行醫(yī)療政策和動(dòng)向信息分析,與醫(yī)院、醫(yī)療相關(guān)政府部門建立并維持良好的互動(dòng)關(guān)系;

  2、建立衛(wèi)計(jì)委、醫(yī)療學(xué)會(huì)/協(xié)會(huì)、醫(yī)院、醫(yī)療行業(yè)媒體、國內(nèi)高等院校等的渠道關(guān)系;

  3、了解公司業(yè)務(wù),并與衛(wèi)計(jì)委、醫(yī)療行業(yè)協(xié)會(huì)、醫(yī)院、醫(yī)療媒體等進(jìn)行商務(wù)合作洽談,并推動(dòng)落實(shí);

  4、其他對(duì)外關(guān)系的`公關(guān)工作。

商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)9

  崗位職責(zé):

  1、跟進(jìn)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目線索,跟進(jìn)客戶需求,拓展客戶關(guān)系,推動(dòng)項(xiàng)目合作。

  2、拓展長三角地區(qū)與當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)帶的戰(zhàn)略合作;全面規(guī)劃設(shè)計(jì)合作模式;

  3、制定或更新項(xiàng)目計(jì)劃,協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,跟進(jìn)項(xiàng)目合作執(zhí)行。

  崗位要求:

  1、能獨(dú)立開拓前端市場(chǎng),以及跟進(jìn)整個(gè)項(xiàng)目;

  2、有敏銳洞察力,主動(dòng)、積極的發(fā)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)的'做點(diǎn)、整合資源創(chuàng)造價(jià)值;

  3、大學(xué)本科以上學(xué)歷,mba或者經(jīng)濟(jì)管理、會(huì)計(jì)、人力資源、信息管理等相關(guān)專業(yè);

商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)10

  1、的直接主管為相關(guān)部門總監(jiān)、主管、經(jīng)理,對(duì)上級(jí)交待的任務(wù)進(jìn)行上傳下達(dá);

  2、負(fù)責(zé)各自區(qū)域人員的工作,以及周、月報(bào)告、計(jì)劃的催繳;

  3、負(fù)責(zé)各區(qū)域當(dāng)月工作任務(wù)執(zhí)行狀況的統(tǒng)計(jì)

  4、負(fù)責(zé)各區(qū)域所有人員的.費(fèi)用統(tǒng)計(jì)以及當(dāng)月報(bào)銷發(fā)票的收集,報(bào)財(cái)務(wù)部;

  5、負(fù)責(zé)各區(qū)域合作伙伴的資料,往來商業(yè)文件的管理與檔案建立;

  6、負(fù)責(zé)向合作方提供公司經(jīng)營資料、招標(biāo)資料的資質(zhì)文件;

  7、就本區(qū)域事務(wù)與公司各部門的聯(lián)絡(luò)、匯報(bào)、溝通、協(xié)調(diào)、配合。

  8、負(fù)責(zé)根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各種不同的政策的指示和指導(dǎo)方針做好相關(guān)工作準(zhǔn)備,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源;

  9、負(fù)責(zé)公司公關(guān)外聯(lián)工作,收信和整理經(jīng)營管理信息,

  10、協(xié)助法律顧問處理法律事務(wù);

  11、掌握公司重大會(huì)議、活動(dòng)情況及匯總分析各項(xiàng)檢查結(jié)果,定期提供公司、經(jīng)營管理周報(bào)等;

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  崗位職責(zé):

  1、主要負(fù)責(zé)前期與客戶溝通,進(jìn)行商務(wù)洽談,促使合同的簽訂;

  2、參與機(jī)電設(shè)備安裝工程的招投標(biāo)及合同簽訂相關(guān)工作;

  3、負(fù)責(zé)工程款的'結(jié)算審核工作;

  4、負(fù)責(zé)本專業(yè)的合同管理工作;

  任職要求:

  1、具有大學(xué)本科或以上學(xué)歷,工民建、建筑工程、工程造價(jià)、設(shè)備安裝等專業(yè)或相關(guān)專業(yè)

  2、具有項(xiàng)目管理、企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的理論知識(shí),和工程造價(jià)、工程預(yù)結(jié)算管理、項(xiàng)目合約管理等方面1-2年工作經(jīng)驗(yàn)

  3、熟悉建筑施工企業(yè)合約、工程預(yù)結(jié)算的特點(diǎn)和流程;熟悉國家和地方政府頒發(fā)的有關(guān)建筑工程的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、定額和標(biāo)準(zhǔn)圖集等

  4、要求性格外向、表達(dá)能力強(qiáng),具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,有駕照者優(yōu)先考慮;

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  項(xiàng)目合約商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、主管項(xiàng)目部合約商務(wù)工作,分管項(xiàng)目合約商務(wù)部。

  2、參與公司組織的總、分合同談判;配合公司合約商務(wù)部和采購中心對(duì)分包商、供應(yīng)商的招標(biāo)、評(píng)審、選擇和合同簽訂工作;負(fù)責(zé)組織公司授權(quán)項(xiàng)目的分包、分供應(yīng)商的招標(biāo)、評(píng)審、選擇和合同擬定、簽訂工作。

  3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理全面準(zhǔn)確的履行總、分包合同,負(fù)責(zé)總、分包合同交底和合同管理,監(jiān)督檢查總、分包合同在各施工階段的.執(zhí)行情況,配合公司和項(xiàng)目經(jīng)理做好合同評(píng)審和修訂工作。

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程經(jīng)營工作。組織工程洽商簽證、造價(jià)核算、索賠、反索賠工作;負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營報(bào)價(jià)及業(yè)主確認(rèn)工作,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成二次經(jīng)營目標(biāo)。

  5、參與公司編制項(xiàng)目核算。負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目成本控制計(jì)劃和措施,負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算資料的收集、確認(rèn)和匯報(bào)、報(bào)公司財(cái)務(wù)進(jìn)行核算,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展成本分析,降低消耗、節(jié)省開支、增加收入、控制成本,實(shí)現(xiàn)利潤目標(biāo)。

  6、負(fù)責(zé)工程總包進(jìn)度款核算。工程竣工結(jié)算和分包商工程款結(jié)算審核工作,負(fù)責(zé)辦理向業(yè)主收款,向公司清用款和想分包、供應(yīng)商付款的手續(xù)。

  7、負(fù)責(zé)向公司及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的報(bào)送月、季、年度項(xiàng)目挖按成量報(bào)表,及時(shí)向公司提供其他所需經(jīng)濟(jì)資料。

  8、負(fù)責(zé)編制工程竣工決算書和工程保修資金計(jì)劃,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目解體和工程尾款的收取工作。

  9、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目商務(wù)臺(tái)賬和各種報(bào)表臺(tái)賬,建立項(xiàng)目合約商務(wù)的資料檔案。

  10、完成項(xiàng)目經(jīng)理安排的其他工作任務(wù)。

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  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo),擬定項(xiàng)目年度銷售指標(biāo)并對(duì)達(dá)成率負(fù)責(zé);

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體成本預(yù)算擬定及成本控制管理;

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)所有網(wǎng)店整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系等系統(tǒng)管理工作;

  4、負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營銷活動(dòng),策劃并組織實(shí)施店鋪促銷活動(dòng)方案;

  5、負(fù)責(zé)整合內(nèi)外部資源及對(duì)外公關(guān),接洽品牌商;

  6、負(fù)責(zé)儲(chǔ)備店長的內(nèi)部人才梯隊(duì)建設(shè),組織實(shí)施內(nèi)部人才培養(yǎng)計(jì)劃;

  7、項(xiàng)目運(yùn)營過程中其他各項(xiàng)緊急事項(xiàng)的.預(yù)案及處理。

  任職要求:

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,2年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、掌握電子商務(wù)的運(yùn)營模式,熟悉電子商務(wù)運(yùn)營的各項(xiàng)流程;

  3、熟悉淘寶的運(yùn)營環(huán)境、交易規(guī)則、淘寶的推廣ROI,淘寶網(wǎng)站廣告資源等;

  4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)及時(shí)優(yōu)化各項(xiàng)工作;

  5、具有優(yōu)秀的語言表達(dá)和應(yīng)變能力,高效的溝通能力和團(tuán)隊(duì)影響力;

  6、獨(dú)立運(yùn)營或代運(yùn)營過網(wǎng)上店鋪并且具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)14

  工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新項(xiàng)目的尋找與開拓;

  2、負(fù)責(zé)收集當(dāng)?shù)卣猩绦畔⑴c行情;

  3、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的.市場(chǎng)調(diào)研;

  4、負(fù)責(zé)合同談判;

  5、負(fù)責(zé)與區(qū)域內(nèi)中介機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系建立;

  6、負(fù)責(zé)業(yè)主關(guān)系維護(hù)及項(xiàng)目情況跟進(jìn);

  任職資格:

  1. 大專以上學(xué)歷;

  2、熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng),有良好的社會(huì)關(guān)系、社會(huì)資源;

  3、有項(xiàng)目獨(dú)立開發(fā)成功經(jīng)驗(yàn);

  4、良好的溝通、人際交往能力,思路敏捷,敬業(yè)負(fù)責(zé),吃苦耐勞,富有挑戰(zhàn)精神

  5、2年以上開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)出差;

  6、有特許加盟連鎖酒店商務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)15

  1、根據(jù)大客戶發(fā)展規(guī)劃和年度大客戶開發(fā)目標(biāo),開拓和挖掘大客戶群體。

  2、根據(jù)部門運(yùn)營管理規(guī)劃,定期拜訪維護(hù)客戶關(guān)系,搜集大客戶市場(chǎng)資源,建立客戶資料庫。

  3、根據(jù)大客戶資源管理要求,定期對(duì)大客戶進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和價(jià)值評(píng)估,編制大客戶評(píng)估分析報(bào)告。

  4、根據(jù)大客戶日常管理,及時(shí)跟進(jìn)日常維護(hù)工作和各項(xiàng)售后服務(wù)事宜,提升客戶滿意度,跟進(jìn)日常微信群維護(hù)。

  5、根據(jù)大客戶業(yè)務(wù)運(yùn)營規(guī)劃,及時(shí)跟進(jìn)合作平臺(tái)的維護(hù)和訂單流程處理。

  6、根據(jù)大客戶業(yè)務(wù)需求及流程,制定大客戶合作方案。

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