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工作周計劃

時間:2023-05-03 16:03:57 計劃 我要投稿

工作周計劃匯編6篇

  光陰迅速,一眨眼就過去了,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),不妨坐下來好好寫寫計劃吧。計劃怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編為大家收集的工作周計劃6篇,希望能夠幫助到大家。

工作周計劃匯編6篇

工作周計劃 篇1

  加入遠洋地產(chǎn)秘書行政部這個團隊已有一周時間,雖然只是短暫的五個工作日,但是通過學習和觀察,對于身處全新的環(huán)境中撲面而來的各項新鮮事物還是感受頗深,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、本周工作簡述

  為盡快熟悉公司整體情況,融入新的企業(yè)文化,本周的主要工作是學習網(wǎng)絡(luò)辦公流程和相關(guān)規(guī)章制度,了解公司的組織架構(gòu)和集團主要高管職責分工,研習往期會議紀要和20xx年總裁講話匯編,通過初涉領(lǐng)導秘書事務(wù)、參與撰寫四月份總裁辦公會會議紀要、參與討論18周年系列活動和行政系統(tǒng)培訓活動等,逐步進入工作狀態(tài)。

  二、印象和感受

  1、公司管理規(guī)范,高效運轉(zhuǎn)

  進入遠洋最大的感受就是集團上下各職能部門分工明確,日常工作井然有序,有規(guī)章可循有制度可遵守。這是一個大企業(yè)所應具備的特質(zhì),也更堅定了我來遠洋的正確選擇。

  2、部門各司其責,有序配合

  我部工作分為董事局事務(wù)、總裁事務(wù)、公共關(guān)系、文秘及行政管理幾個部分,各自在職責所在領(lǐng)域兢兢業(yè)業(yè),對于部門的重要工作,又能群策群力,發(fā)揮專業(yè)所長,積極協(xié)作。

  3、交流氛圍融洽,無抱怨狀

  部門成員雖然有著不同的知識背景和從業(yè)經(jīng)歷,但彼此之間互幫互助,氣氛融合。值得一提的是,相處時間雖短,但沒有聽到一句抱怨的話,無論是對工作還是對同事關(guān)系,這說明大家對工作環(huán)境的滿意度較高。

  三、想法和建議

  1、提倡適度工作創(chuàng)新

  參與房地產(chǎn)行業(yè)的行政工作三年有余,最大的感受為行政是一個吃力但并非事事討好的工作,盡管很努力地在完善改進,可任何的一點紕漏都可能造成功虧一簣,時常如履薄冰。對行政要求的.苛刻說明行政的重要性,但秘書行政部的工作不能僅限于后臺服務(wù),也需適當有所創(chuàng)新。例如,利用18周年的系列活動,對遠洋進行品牌打造和形象宣傳,將遠洋理念廣泛傳播,社會符號植入大眾,對產(chǎn)品銷售無疑具有相當大的推動力,應高度重視。在萬達工作的時候,該企業(yè)提出的“百年企業(yè)”概念,說明了品牌塑造任重道遠,同樣,遠洋的“相伴一生”也說明追求基業(yè)長青需要品牌的長久生命力。既然我部門已承擔起品牌推廣的工作,可在今后每年都有計劃有步驟地進行下去。

  2、加強業(yè)務(wù)知識培訓

  秘書行政部作為公司的中樞機構(gòu),負責協(xié)調(diào)管理和后勤保障,在日常工作的開展過程中,需從宏觀層面對公司發(fā)展戰(zhàn)略進行整體把控,也需從開發(fā)環(huán)節(jié)對公司具體業(yè)務(wù)有所掌握,做到“眼光放長遠,行動落實處”,有點有面遠近結(jié)合地優(yōu)化服務(wù)效力公司。無論是日理百事的秘書服務(wù),全面綜合的匯總材料還是公共關(guān)系的新聞宣傳,都應建立在熟知業(yè)務(wù)情況的基礎(chǔ)上。因此,建議可在內(nèi)部開展系統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識培訓,邀請業(yè)務(wù)部門的同事講解房地產(chǎn)開發(fā)過程中的相關(guān)情況,或者有意識地參與更專業(yè)化的知識講座等,從而打下堅實的行業(yè)基礎(chǔ)。

  3、正確對待加班現(xiàn)象

  據(jù)觀察,雖然制度規(guī)定下午五點下班,但每到五點時部門里并沒有同事離開,仍一如既往地工作著,相信公司其他部門也存在這種情況。一般來講,加班說明兩點:第一、工作量飽和;第二、工作效率較低。但從我們部門加班的情況來看,大家都加得心甘情愿加得甘之如飴,甚至在家也要加班加點完成任務(wù)的,這又說明兩點:第一、對本職工作充滿熱愛;第二、對交辦工作認真負責。因此,我認為,原則上不鼓勵加班,避免工作中養(yǎng)成拖沓習慣,也能節(jié)約一定的辦公成本,但一切以業(yè)績說話,付出更多的時間和精力,才能創(chuàng)造更有用的價值。

  4、關(guān)于秘書工作

一周工作<span/uploads/allimg/<p>  秘書工作無小事,無論何時,都要想領(lǐng)導所想,甚至提前想到領(lǐng)導所未想的,這是做好工作的前提。對于秘書基礎(chǔ)服務(wù)工作,面臨如何提高工作效率問題,例如怎樣更科學地切入管理領(lǐng)導行程安排,怎樣解決文件送簽費時低效問題等。另外,因秘書崗位缺乏連貫性和傳承性,建議可逐步摸索探討建立秘書規(guī)范管理流程,總結(jié)出一整套切實可行的放之四海而皆準的工作模板,解決更替過程中的銜接問題,減少專業(yè)素質(zhì)的差異,提高秘書工作的質(zhì)量,具體方案有待日后工作中總結(jié)。</p><p>  以上是入職一周的工作匯報,不妥之處,請領(lǐng)導提出意見和建議。</p><h2>工作周計劃 篇2</h2>
<p>  這一周已經(jīng)臨近尾聲了,總的來說,這一周還是比較忙碌的。我在辦公室的這個文員崗位上也已經(jīng)是第五個春秋了。今年是非常特別的一年,不管是哪一個企業(yè),我相信現(xiàn)在才所處的狀態(tài)一定都是非常緊張的,在緊張之中我們也必須拿出加倍的嚴肅和認真來。我們站在各自崗位上,理當拋棄一些不必要的考慮,根據(jù)現(xiàn)實情況作出理性的判斷和行動。這一周已經(jīng)結(jié)束了,我想為這一周的工作進行一次總結(jié),也將下周的工作計劃制定出來。</p><p>  <strong>一、本周的工作總結(jié)</strong></p><p>  1、保持專注度</p><p>  這一周的工作比較的雜亂無章,有時候自己忙起來的時候也不分不清楚天南地北了。這時候也就是考驗我們個人能力的時候了。通過前期自己的一個策劃和鋪墊之外,我找到了屬于自己的工作方式,那就是提高對一件事情的專注度。有時候我們想要做得更好,做更多的事情,其實往往是達不到的,我們只有將一件事情做好之后,再去做另一件事情時,我們的成功率才會高起來。</p><p>  2、應變力的'提高</p><p>  這一周的工作當中,大大小小的突發(fā)情況有很多,以前我是一個不太善于處理緊急事情的人。因為我自己也是一個比較急躁的人,所以我比較的抗拒這樣的事情。但是這一周也是沒有辦法,只能我硬著頭皮上了。當我開始處理這樣的問題時,我也發(fā)現(xiàn)其實這也是一種鍛煉的方式。我們不能只顧著現(xiàn)狀,更應該看長遠一些。各個方面能力的提升對于我們來說是一件好事情。</p><p>  <strong>二、下周的工作計劃</strong></p><p>  1、合理規(guī)劃每一天</p><p>  一個月僅僅四周,當我開始做周計劃的時候才發(fā)現(xiàn)一個月真的很短。我也清楚的認識到如果不能好好的珍惜時間,那么被浪費的也就只有我們自己的青春了。所以不管是一月還是一周或者是一天,我們都應該合理的規(guī)劃好,并且按照計劃實行,爭取能夠在每天達到一個很好的時間利用率,這樣才不愧于我們各自的努力。</p><p>  2、提高工作的效率</p><p>  工作效率是我們工作中講的最多的一個問題,也是我們講的最嚴肅的一個問題。這一周的工作效率并不算太高,所以我想在下一周的工作中,把工作效率提升上去,這樣也是我們的一個進步空間,更是我們提升自己的一種方式。</p><h2>工作周計劃 篇3</h2>
<p>  在這一周的時間中我通過努力的工作,也有了一點收獲,我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把以后的工作做的更好。下面我對這一周的工作進行簡要的總結(jié)。</p><p>  回顧這周的工作,對照德能勤績四項標準,能盡心盡力做好各項工作,較好地履行了自己的職責,F(xiàn)將周工作總結(jié)如下:</p><p>  <strong>一、主要工作情況</strong></p><p>  1、重視理論學習,堅定政治信念,明確服務(wù)宗旨。</p><p>  認真學習,積極參加局機關(guān)組織的政治活動,能針對辦公室工作特點,擠出時間學習有關(guān)文件、報告和輔導材料,時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,公道正派,堅持原則,忠實地做好本職工作。</p><p>  2、加強業(yè)務(wù)學習,提高工作能力,努力開展實施工作計劃,做好本職工作。</p><p>  重視學習業(yè)務(wù)知識,積極利用參加培訓班等機會聆聽專家的指導,向?qū)<艺埥虒W習,提高自己的業(yè)務(wù)能力。緊緊圍繞本職工作的重點,積極學習有關(guān)經(jīng)濟、政治、科技、法律等最新知識,努力做到融匯貫通,聯(lián)系實際。在實際工作中,把政治理論知識、業(yè)務(wù)知識和其它新鮮知識結(jié)合起來,開闊視野,拓寬思路,豐富自己,努力適應新形勢、新任務(wù)對本職工作的要求。</p><p>  3、勤奮干事,積極進取。</p><p>  認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,做到腿勤、口勤,使票據(jù)及時報銷,賬目清楚,協(xié)助領(lǐng)導建立健全各項制度,保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。完成辦公日常用品購置、來人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系、資料報刊訂閱等大量的日常事務(wù),各類事項安排合理有序,為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。</p><p>  4、成績斐然,爭取長足進步。</p><p>  堅持工作踏實,任勞任怨,務(wù)實高效,不斷自我激勵,自我鞭策,時時處處嚴格要求自己,自覺維護辦公室形象,高效、圓滿、妥善地做好本職工作,沒有出現(xiàn)任何紕漏,取得了一定成績。</p><p>  <strong>二、存在不足</strong></p><p>  一是政治理論學習雖有一定的進步,但還沒有深度和廣度。</p><p>  二是事務(wù)性工作紛繁復雜,減少了調(diào)研機會,從而無法進一步提高自己的工作能力。</p><p>  三是工作中不夠大膽,總是在不斷學習的過程中改變工作方法,而不能在創(chuàng)新中去實踐,去推廣。</p><p>  <strong>三、今后努力方向</strong></p><p>  不斷加強個人修養(yǎng),自覺加強學習,努力提高工作水平,適應新形勢下本職工作的需要,揚長避短,發(fā)奮工作。</p><p>  在下周工作計劃中下面的幾項工作作為主要的工作重點:</p><p>  1、在店長的帶領(lǐng)下,團結(jié)店友,和大家建立一個相對穩(wěn)定的銷售團隊:銷售人才是最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是我們店的`根本。在以后的工作中建立一個xxx,具有殺傷力的團隊是我和我們所有的導購員的主要目標。</p><p>  2、嚴格遵守銷售制度:完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁意識。這是我們在下個月完成x萬營業(yè)額的前提。我堅決服從店內(nèi)的各項規(guī)章制度。</p><p>  3、養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題,不斷自我提高的習慣:養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題目的在于提高我自身的綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,把我的銷售能力提高到一個新的檔次。</p><p>  4、銷售目標:我的銷售目標最基本的是做到天天有售貨的單子。根據(jù)店內(nèi)下達的銷售任務(wù),堅決完成店內(nèi)下達的x萬的營業(yè)額任務(wù),打好年底的硬仗,和大家把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每周,每日;以每周,每日的銷售目標分解到我們每個導購員身上,完成各個時間段的銷售任務(wù)。并爭取在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。</p><p>  我認為我們xx男裝專賣店的發(fā)展是與全體員工綜合素質(zhì),店長的指導方針,團隊的建設(shè)是分不開的。建立一支良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。</p><h2>工作周計劃 篇4</h2>
<p>  <strong>20xx--20xx學年第一學期</strong></p><p>  <strong>幼兒園后勤工作計劃</strong></p><p>  本學期我園以《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》為準繩,圍繞幼兒園的工作目標,力求在后勤工作上有新的突破。</p><p>  <strong>一、 指導思想:</strong></p><p>  繼續(xù)做好園舍建設(shè),創(chuàng)設(shè)優(yōu)美環(huán)境,切實為教育教學、幼兒、家長提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。</p><p>  <strong>二、目標與措施:</strong></p><p>  <strong>(一)、積極探索,與時俱進,加強后勤人員的政治思想工作</strong></p><p>  1、加強學習,提高素質(zhì),增強自信, 促進“四個學會”,即學會學習,學會做事,學會合作,學會生存。</p><p>  2、勇于創(chuàng)新、善于學習、團結(jié)協(xié)作, 促進后勤工作人員學習交流、互動。</p><p>  3、積極探索,用心去做,用心體會,促進各項工作有計劃、有目標,主動地開展。</p><p>  <strong>(二)、落實各項安全、保衛(wèi)工作,為幼兒健康快樂成長保駕護航</strong></p><p>  1、門衛(wèi)安全工作:</p><p>  1)、門衛(wèi)盡快熟悉新生與家長,堅守崗位,按時關(guān)鎖大門,繼續(xù)做好來訪者的登記與詢問。</p><p>  2)、門衛(wèi)每天做好上、下班前的電器、電源、門窗等的常規(guī)檢查。</p><p>  3)每天做好責任區(qū)的衛(wèi)生工作。</p><p>  4)每天放學后整理操場,大廳的玩具、物品。</p><p>  2、庫房管理與采購</p><p>  1)購置和發(fā)放新生床上用品等。</p><p>  2)做好開學前,班級衛(wèi)生用品、辦公室用品的購進與發(fā)放。</p><p>  3)每月做好固定資產(chǎn)的對帳和盤存工作。</p><p>  3、食堂工作</p><p>  1)每天做好做好餐用具的消毒,食物的驗收,幼兒的用餐留樣及登記工作,并做好室內(nèi)外、餐廳的整潔。</p><p>  2)根據(jù)幼兒飯量的大小、分餐與開餐的先后,安排分餐;注意飯菜的保溫。</p><p>  3)食堂做好各種機器的安全操作,學期結(jié)束前清點各項餐用具。</p><p>  4)食堂切實做好下班前的各種檢查,人離門鎖,防止外人進入。</p><p>  4、保健醫(yī)生工作</p><p>  1)做好新生幼兒入園前的三卡驗證工作及教職工的體檢工作。</p><p>  2)每天做好幼兒入園的晨檢、體弱兒的管理工作。</p><p>  3)深入班級,以總務(wù)、廚師共同制定合理的幼兒地食譜及教師食譜,力爭做到色香味全,做到干濕搭配的多樣化、合理化。</p><p>  4)做好日常保健的檢查記錄工作,發(fā)現(xiàn)問題及時提出并整改。</p><p>  5、保育員工作</p><p>  1)做好日常的保育工作,嚴格按照幼兒園一日作息安排進行工作</p><p>  2)做好班級及公共區(qū)域的衛(wèi)生工作,杜絕衛(wèi)生死角</p><p>  3)用愛養(yǎng)育幼兒,堅決杜絕對幼兒進行體罰或變相體罰幼兒</p><p>  6、維修工作</p><p>  1)開學前認真檢查好、擺放好、幼兒活動場所各種體育器材,并維修各班級的壞床、壞椅等工作。</p><p>  2)每周一認真做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。每天整理和檢修體育用品器材,保證體育器械的安全性。</p><p>  3)每周對食堂煤氣用具、煤氣管、電器設(shè)備、門窗,進行一次全面的檢查修理。</p><p>  4)每周檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的'照明設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題立即維修。</p><p>  5)每月初對班級與辦公場所的電器、多媒體設(shè)備等進行一次全面的檢查與維護。</p><p>  6)每月檢查一次門窗,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。</p><p>  <strong>三、月份安排</strong></p><p>  <strong>九月份</strong></p><p>  1、做好新生幼兒棉被、碗筷的購置</p><p>  2、做好全園學用品的購置</p><p>  3、做好后勤用具的添置及破損的更換</p><p>  4、做好開學前的各項活動器械的檢查</p><p>  5、廚房進行開學前的用氣、用電、各種電子設(shè)備的檢查</p><p>  6、檢查全園的用電及各項電器</p><p>  7、開學前各部門打掃園內(nèi)衛(wèi)生,杜絕衛(wèi)生死角,做到窗明幾亮</p><p>  <strong>十月份</strong></p><p>  1、慶國慶活動做好后勤工作</p><p>  2、班級早操區(qū)域的評比做好后勤工作</p><p>  3、幼兒秋游做好后勤工作</p><p>  4、組織保育員參加培訓</p><p>  5、幼兒園60周年園慶做好后勤工作</p><p>  <strong>十一月份</strong></p><p>  1、做好11.9全園演練活動</p><p>  2、迎接飲食衛(wèi)生安全檢查</p><p>  <strong>十二月份</strong></p><p>  1、組織后勤人員參加區(qū)廚房后勤人員培訓</p><p>  2、做好婦幼保健院的年檢工作</p><p>  3、做好園所各項安全檢查工作</p><p>  <strong>元月份</strong></p><p>  1、完成各項總結(jié)</p><p>  2、各類材料整理歸檔</p><p>  3、檢查園內(nèi)各項設(shè)施設(shè)備,做好放假前的歸整工作</p><p>  20xx年9月1日</p><h2>工作周計劃 篇5</h2>
<p>  第一周(8月30日---9月3日)</p><p>  一、本周工作重點:</p><p>  周總要求:能圍繞暑假生活,新教室、新老師等內(nèi)容,與同伴或老師用聯(lián)貫的語言積極主動地進行交換,樂意表達真實的情感。</p><p>  1、讓幼兒能及時以愉快的心情適應假期到新學期的過度;</p><p>  2、能用完全的話講述暑假興奮的事情,并學會安靜聆聽他人講話;3、知道自己長大了,是幼兒園的大班小朋友,有做哥哥姐姐的光榮感;4、熟悉新教室的環(huán)境,了解各區(qū)域的位置(說說新教室與之前教室的異同),并與新老師建立良好的關(guān)系,構(gòu)成信賴感;5、有良好的梳洗習慣和自理能力,養(yǎng)成細致有條理的做事習慣,及時適應幼兒園的.一平常規(guī);</p><p>  6、熟悉班上的標志,有小腳丫的地方不可以亂跑,并學習班上的規(guī)章制度;7、能清楚地口述10之內(nèi)的排列順序,知道順數(shù)與倒數(shù)。</p><p>  二、集體活動</p><p>  談話活動:快樂暑假語言活動:我們的新教室社會活動:值日生分工音樂活動:值日生歌數(shù)學活(動:順數(shù)、倒數(shù))</p><p>  英語活動:溫習簡單的問候語</p><p>  戶外活動:溫習列隊,要求整齊迅速能對基本口令作出及時反映(立正、稍息、左右轉(zhuǎn))</p><p>  游戲活動:一起玩玩之前的游戲,學會新游戲,穩(wěn)定幼兒情緒,引導幼兒能加進到活動中(以老帶新);漢語拼音:單韻母a</p><p>  安全工作:帶領(lǐng)幼兒參觀幼兒園的每一個角落并說說存在的哪些不安全的地方,我們不可用手往觸摸;</p><p>  三、其他工作</p><p>  1、環(huán)境布置:布置新教室環(huán)境</p><p>  2、平常生活:帶領(lǐng)幼兒熟悉自己的茶杯格,熟習新安排的床位與坐位。</p><p>  3、常規(guī)教育:繼續(xù)對幼兒進行三輕教育,即輕輕走路、輕輕說話、輕輕拿放東西。</p><p>  4、家長工作:</p><p>  (1)預備幼兒的生活用品。如更換衣服、小毛巾</p><p>  (2)預備幼兒的學習用品。如水彩筆,課外書、圖畫書、本子等。</p><p>  (3)進進大班培養(yǎng)孩子良好的學習習慣和生活習慣。</p><p>  (4)與家長溝通堅持送幼兒來園</p><h2>工作周計劃 篇6</h2>
<p>  生活活動:適應新集體——我的幼兒園</p><p>  1.觀察幼兒開學適應周中是否能逐漸適應幼兒園的集體生活,指導家長與幼兒能盡快</p><p>  擺脫入園焦慮。</p><p>  2.觀察幼兒是否喜歡幼兒園喜歡自己的老師朋友,與幼兒多交流多接觸,與老師盡快</p><p>  熟悉。</p><p>  運動活動:1、開火車(呼啦圈)2、風車轉(zhuǎn)起來(玩具風車)</p><p>  1、觀察幼兒是否愿意跟著老師一起游戲,指導幼兒跟著老師一起玩集體游戲。</p><p>  2、觀察關(guān)注個別情緒不穩(wěn)定的'幼兒,指導幼兒能跟著老師同伴一起參與活動。</p><p>  游戲內(nèi)容:角色游戲</p><p>  1、觀察幼兒是否認識區(qū)域中的新材料,指導幼兒在老師的幫助下認識新材料。</p><p>  2、觀察幼兒是否愿意選擇新材料進行活動,指導幼兒嘗試用新材料做簡單的操作活動/</p><p>  學習活動:開學適應周活動:開學典禮開學適應周活動</p><p>  家園共育:在家做好幼兒引導工作,讓幼兒盡快適應新環(huán)境。</p><script>s(

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