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經(jīng)理職位崗位職責(zé)
現(xiàn)如今，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的經(jīng)理職位崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
經(jīng)理職位崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1.制訂并組織實(shí)施技術(shù)系統(tǒng)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃；
2.監(jiān)督技術(shù)研究與發(fā)展的活動(dòng)，并對(duì)技術(shù)選型和具體技術(shù)問題進(jìn)行指導(dǎo)；
3.組織建設(shè)技術(shù)隊(duì)伍，并加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理和成員素子提高；
4.制訂技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)流程，負(fù)責(zé)企業(yè)的技術(shù)管理體系建設(shè)和維護(hù)；
5.加強(qiáng)部門合作，提供相應(yīng)的`技術(shù)支持；
任職要求：
1.計(jì)算機(jī)或通信、信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)重點(diǎn)本科以上學(xué)歷；
2.較全面的專業(yè)理論知識(shí)和現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)儲(chǔ)備，掌握專業(yè)技能；
3.具有豐富的技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和一定的技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，工作敬業(yè)；
5.較強(qiáng)的開拓精神，自我提高意識(shí)強(qiáng)烈，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和較高的工作效率；
6.具有地產(chǎn)行業(yè)信息管理經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
經(jīng)理職位崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、整合區(qū)域內(nèi)各種資源，結(jié)合公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，制定、分解并執(zhí)行區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)推動(dòng)公司重點(diǎn)工作及關(guān)鍵指標(biāo)的實(shí)施及達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)對(duì)重大物業(yè)投訴的處理工作；
4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣導(dǎo)及公司各類制度、政策、標(biāo)準(zhǔn)的貫徹和執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊(duì)管理，擅長人才的'甄別和選拔，負(fù)責(zé)對(duì)核心人才吸引、保留及發(fā)展，完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)；
6、全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)目年度預(yù)算的制定、調(diào)整和執(zhí)行；
7、定期進(jìn)行對(duì)區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)目物業(yè)的巡訪，監(jiān)控物業(yè)項(xiàng)目服務(wù)品質(zhì)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的達(dá)標(biāo)情況；
8、監(jiān)督并推進(jìn)區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)目主營業(yè)務(wù)的完成情況，負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)的收繳、調(diào)價(jià)、創(chuàng)優(yōu)等工作。
任職要求：
1、40周歲以下，大專及同等以上學(xué)歷；
2、5-10年以上大型物業(yè)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上的多項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉物業(yè)管理、安全管理相關(guān)的法律、法規(guī)、條例，具有物業(yè)管理師職稱者優(yōu)先考慮；
4、熟知物業(yè)項(xiàng)目管理，具備良好的工程管理、客服管理、安全管理、環(huán)境管理運(yùn)行的基本知識(shí)；
5、具備良好的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)及溝通能力、有效解決問題以及團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的抗壓能力。
經(jīng)理職位崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1、部門建設(shè):部門責(zé)任落實(shí);各項(xiàng)規(guī)章制度的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;人員招聘申請(qǐng)或建議、員工培訓(xùn);
2、財(cái)務(wù)預(yù)算管理:協(xié)助編制預(yù)算,并組織實(shí)施、監(jiān)督,對(duì)執(zhí)行情況提出建議;
3、資金管理:組織制定資金計(jì)劃,編制報(bào)表,統(tǒng)籌安排支付;協(xié)助開展各項(xiàng)融資工作對(duì)資金使用異常情況及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo),并提出建議;
4、會(huì)計(jì)核算及稅務(wù)管理:實(shí)施稅務(wù)籌劃方案,審核稅金申報(bào);組織會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)報(bào)表編制,定期分析、匯報(bào);負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)報(bào)銷、核算、結(jié)算,及公司的各項(xiàng)支出并統(tǒng)計(jì)匯報(bào);
5、督促檢查資產(chǎn)管理,配合相關(guān)部門工作。
6、該崗位為總助或副總經(jīng)理,視候選人情況而定。
任職要求:
1、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷;
2、專業(yè):財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè);
3、有5年及以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上同等職位任職經(jīng)驗(yàn)。有集團(tuán)總部或區(qū)域公司管理經(jīng)驗(yàn);
4、中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱,有CPA證優(yōu)先;
5、熟練掌握辦公軟件;熟悉行業(yè)財(cái)務(wù)管理,較強(qiáng)的分析能力、解決問題能力,思路清晰,大局觀較好;良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,優(yōu)秀的`溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力。清晰的邏輯思維,熟練制作PPT及總結(jié)匯報(bào)。
經(jīng)理職位崗位職責(zé)4
職責(zé)描述：
1、會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)運(yùn)營保障：根據(jù)問題升級(jí)，協(xié)同IT團(tuán)隊(duì)，及時(shí)有效地處置日常核算和月度結(jié)賬中的IT系統(tǒng)問題，保證核算與報(bào)告業(yè)務(wù)的`正常開展；
2、核算與報(bào)告系統(tǒng)的數(shù)據(jù)與IT運(yùn)營優(yōu)化：根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃和實(shí)踐運(yùn)營，識(shí)別與主動(dòng)規(guī)劃賬務(wù)的系統(tǒng)優(yōu)化點(diǎn)，持續(xù)優(yōu)化、支撐優(yōu)質(zhì)高效核算作業(yè)；
3、管理核算及會(huì)計(jì)解決方案提供：拉通業(yè)務(wù)、交易層級(jí)核算、報(bào)告層核算，以端到端的視角提供核算解決方案。
任職要求：
1、工作經(jīng)驗(yàn)要求：
1）7年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
2）有三個(gè)以上完整的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
3）有大型公司的Oracle EBS或HFM或SAP Hybris方案設(shè)計(jì)與實(shí)施、運(yùn)維保障經(jīng)驗(yàn)；
4）有大型公司IT系統(tǒng)的運(yùn)營保障和問題處置經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、技能要求：
1）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力；
2）良好的技術(shù)知識(shí)儲(chǔ)備。
3、教育背景要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
4、語言能力要求：英語四級(jí)及以上。
經(jīng)理職位崗位職責(zé)5
工作職責(zé):
1、Oracle EBS財(cái)務(wù)模塊的實(shí)施和后續(xù)運(yùn)維及優(yōu)化工作；
2、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)部門的需求分析，和功能實(shí)現(xiàn)；
3、編寫Oracle EBS財(cái)務(wù)模塊的流程，系統(tǒng)功能設(shè)置和操作文檔；
4、公司分配的其他工作。
任職資格:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類或會(huì)計(jì)類專業(yè)畢業(yè)；
2、精通企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)核算體系及Oracle EBS財(cái)務(wù)模塊（AR/AP/FA/GL/COST)功能原理、系統(tǒng)設(shè)置與相關(guān)實(shí)施，熟悉供應(yīng)鏈和制造的功能與設(shè)置；
3、針對(duì)業(yè)務(wù)部門提出的需求，能進(jìn)行深入分析，能獨(dú)立出具整體解決方案，針對(duì)用戶的.核心業(yè)務(wù)需求，有比較好的引導(dǎo)力；
4、具有3年以上的財(cái)務(wù)模塊實(shí)施及運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)或者有2個(gè)及以上完整項(xiàng)目財(cái)務(wù)模塊獨(dú)立實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，具有很強(qiáng)的解決問題的能力；
5、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，樂于在挑戰(zhàn)性強(qiáng)、節(jié)奏快的環(huán)境下工作； 善于溝通，性格積極開朗，能快速的融入團(tuán)隊(duì)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
經(jīng)理職位崗位職責(zé)6
職位描述：
崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)各廣告片、宣傳片、微電影的定位和策劃案的撰寫；
2、 提煉短片核心訴求，進(jìn)行創(chuàng)意并策劃完成相關(guān)提案；
3、 能夠獨(dú)立向客戶進(jìn)行創(chuàng)意闡述；
4、 根據(jù)策劃提案撰寫影片解說詞；給出植入廣告創(chuàng)意、撰寫植入廣告腳本
5、 協(xié)同項(xiàng)目導(dǎo)演完成策劃案的分鏡腳本工作；
6、了解影視行業(yè)，并從事宣傳片、廣告片、微電影等相關(guān)文案撰寫工作3年以上；
崗位要求：
1、廣告學(xué)、中文類、傳播學(xué)、影視類及相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉影視制作流程，才思敏捷、文筆佳、邏輯清晰，有優(yōu)秀的創(chuàng)新意識(shí)
3、良好的溝通、表達(dá)及組織協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神及責(zé)任心。
4、具備敏銳的商業(yè)嗅覺，能夠很好理解客戶要求，把握客戶心理，能夠結(jié)合項(xiàng)目行業(yè)特點(diǎn)出具可操作性方案，
5、擁有豐富的`創(chuàng)作能力和理解能力、創(chuàng)新意識(shí)、良好的鏡頭感和節(jié)奏感；
經(jīng)理職位崗位職責(zé)7
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)基于ARM9、Cortex A7/A8嵌入式系統(tǒng)產(chǎn)品內(nèi)核開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)基于Linux的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用軟件開發(fā)與調(diào)試；
3、負(fù)責(zé)相關(guān)文檔撰寫。
任職資格：
1、精通Linux操作系統(tǒng)移植，可獨(dú)立完成啟動(dòng)代碼與內(nèi)核裁剪以及文件系統(tǒng)移植，能獨(dú)立完成設(shè)備操作系統(tǒng)移植；
2、熟悉嵌入式系統(tǒng)外設(shè)工作原理，能獨(dú)立完成外擴(kuò)設(shè)備Linux驅(qū)動(dòng)實(shí)現(xiàn)，能獨(dú)立進(jìn)行外設(shè)軟、硬件驅(qū)動(dòng)調(diào)試；
3、精通C/C++語言，熟悉軟件開發(fā)流程，項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)豐富，精通Linux下腳本編程、能熟練使用shell、python等腳本語言；
4、精通Linux平臺(tái)下網(wǎng)絡(luò)編程、熟悉TCP/IP，802。11，GPRS，WCDMA，LTE，藍(lán)牙等協(xié)議�；驹�，熟悉MQTT協(xié)議；
5、有物聯(lián)網(wǎng)終端產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)歷，有海外產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)歷；
6、有硬件設(shè)計(jì)經(jīng)歷或工程機(jī)械相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先。
經(jīng)理職位崗位職責(zé)8
崗位職責(zé);
1、通過電話營銷和網(wǎng)絡(luò)微信及抖音快手等營銷工具開發(fā)成交客戶，有資源者優(yōu)先。
2、表達(dá)能力強(qiáng)，反應(yīng)敏捷，熱愛學(xué)習(xí)。
3、熟悉市場(chǎng)情況，具有獨(dú)立開拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。
4、認(rèn)同公司管理文化，人品端正，抗壓力強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)高薪。
5、想通過自己的努力增加收入。
職位要求：
1.�？埔陨蠈W(xué)歷，性別不限，年齡22-30歲，從事線上營銷2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、主要負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)區(qū)域內(nèi)的.實(shí)體店家和代理商;
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶;
4、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃，完成部門銷售計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競爭對(duì)手的分析。
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
經(jīng)理職位崗位職責(zé)9
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)渠道拓展、新店評(píng)估、開業(yè)籌備及相關(guān)工作跟進(jìn)。
2、負(fù)責(zé)新老渠道的維護(hù)
3、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排
4、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的.維護(hù)，督促并跟進(jìn)客戶銷售目標(biāo)的達(dá)成。
5、銷售活動(dòng)策劃、超導(dǎo)APP推廣落實(shí)及店鋪形象維護(hù)等。
6、公司有關(guān)政策的宣貫與落地執(zhí)行情況跟蹤。
7、協(xié)助訂貨會(huì)的開展及貨款回收。
崗位要求：
1、鞋服行業(yè)優(yōu)先
2、有商場(chǎng)、街鋪等拓展經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
3、有至少十家以上直營店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。
經(jīng)理職位崗位職責(zé)10
職責(zé)描述：
1、協(xié)助中心總經(jīng)理對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域各案場(chǎng)及項(xiàng)目的日常管理工作；
2、負(fù)責(zé)各案場(chǎng)及項(xiàng)目財(cái)務(wù)預(yù)算編制并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)各案場(chǎng)及項(xiàng)目的培訓(xùn)工作；
4、負(fù)責(zé)各案場(chǎng)及項(xiàng)目合同的修訂及續(xù)簽；
5、參與接管驗(yàn)收，參與前期介入，參與重大技術(shù)方案的'制定工作；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、40歲以下，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、5-10年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，并有后期項(xiàng)目及案場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉物業(yè)公司運(yùn)作實(shí)務(wù)，熟悉物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)；
4、有物業(yè)管理崗位資格證，能承受較強(qiáng)的工作壓力。
經(jīng)理職位崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)
熟悉pmbus相關(guān)協(xié)議，以及代碼實(shí)現(xiàn)。
熟悉I2C等通信協(xié)議的機(jī)制及實(shí)現(xiàn)。
掌握TI、microchip等主控芯片的編碼。
對(duì)于數(shù)字電源內(nèi)部控制流程、保護(hù)機(jī)制、保護(hù)邏輯及功能實(shí)現(xiàn)。
對(duì)于電源FW的代碼框架有全面理解。
任職資格
必備經(jīng)歷：
具有8年以上AC數(shù)字開關(guān)電源設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)行業(yè)內(nèi)主流電源架構(gòu)、元件方案信息及優(yōu)劣勢(shì)了解全面，掌握完整的'電源開發(fā)流程體系，編制過電源軟、硬件設(shè)計(jì)和測(cè)試規(guī)范方案的經(jīng)歷，具備問題分析處理能力，能夠定位解決研發(fā)、生產(chǎn)、客戶各環(huán)節(jié)遇到的問題。
業(yè)務(wù)知識(shí)：
1）精通AC開關(guān)電源架構(gòu)、工作原理及spec參數(shù)，了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。
2）具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，熟悉服務(wù)器供電方案，搭建過電源團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮。
3）有良好的溝通能力、工作態(tài)度、邏輯思維能力。
經(jīng)理職位崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、通過電話營銷和網(wǎng)絡(luò)微信及抖音快手等營銷工具開發(fā)成交客戶，有資源者優(yōu)先。
2、表達(dá)能力強(qiáng)，反應(yīng)敏捷，熱愛學(xué)習(xí)。
3、熟悉市場(chǎng)情況，具有獨(dú)立開拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。
4、認(rèn)同公司管理文化，人品端正，抗壓力強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)高薪。
5、想通過自己的努力增加收入。
6.資歷稍遜者可以做網(wǎng)絡(luò)營銷專員
職位要求：
1、主要負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)區(qū)域內(nèi)的實(shí)體店家和代理商。
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶。
3、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃，完成部門銷售計(jì)劃。
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競爭對(duì)手的'分析。
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
經(jīng)理職位崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的'市場(chǎng)開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃
2：與客戶保持良好的溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，為客戶提供主動(dòng)熱情，滿意，周到的服務(wù)。
3：根據(jù)公司產(chǎn)品，價(jià)格以及市場(chǎng)策略，獨(dú)立處置詢價(jià)，報(bào)價(jià)，合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。
4：動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。
5：收集一線銷售信息和用戶意見，對(duì)公司銷售策略，售C后服務(wù)，等提出寶貴意見。
任職要求
1：年齡在20-35之間，男女不限，溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
2:性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力，
3:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用
經(jīng)理職位崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略定位與市場(chǎng)發(fā)展需求,有針對(duì)性對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)分析及調(diào)研,確定產(chǎn)品定位及業(yè)務(wù)發(fā)展模式;
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)p2p(金融)行業(yè)法規(guī),獨(dú)立運(yùn)作過三年以上注冊(cè)用戶50萬以上互聯(lián)網(wǎng)科技公司;有良好的獨(dú)角獸類科技企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、全面負(fù)責(zé)平臺(tái)的整體運(yùn)營;維護(hù)合作渠道關(guān)系,建立有效溝通渠道,保持業(yè)務(wù)良好合作,促進(jìn)合作持續(xù)發(fā)展。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,熱愛、金融行業(yè),有豐富的管理經(jīng)驗(yàn);
2、5年以上銀行、保險(xiǎn)業(yè)、p2p渠道開拓及管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有獨(dú)立的`分析和解決問題的能力,市場(chǎng)感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;
4、有事業(yè)心、責(zé)任心,能夠獨(dú)立工作和適應(yīng)團(tuán)隊(duì)合作,承擔(dān)工作壓力;
5、具有互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)、p2p行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
經(jīng)理職位崗位職責(zé)15
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)鏈的.管理（晶圓代工，芯片模組封裝，供應(yīng)商IQC、OQC等）；
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)分析與持續(xù)改進(jìn)對(duì)策；
3.負(fù)責(zé)客戶新品導(dǎo)入及改進(jìn)；
4.與項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)調(diào)客戶新品工藝技術(shù)的規(guī)劃、開發(fā)、優(yōu)化；
5.不局限于以上4條；
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，半導(dǎo)體或光學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.具備半導(dǎo)體相關(guān)行業(yè)中層管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具備同行業(yè)一定的客戶及供應(yīng)商資源者優(yōu)先。
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