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運營總監(jiān)崗位職責(zé)

時間:2023-10-14 14:30:06 秀雯 崗位職責(zé) 我要投稿

運營總監(jiān)崗位職責(zé)(精選20篇)

  在充滿活力,日益開放的今天,越來越多地方需要用到崗位職責(zé),任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?以下是小編收集整理的運營總監(jiān)崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。

運營總監(jiān)崗位職責(zé)(精選20篇)

  運營總監(jiān)崗位職責(zé) 1

  崗位職責(zé):

  1、研究行業(yè)和市場動態(tài),理解用戶行為和產(chǎn)品定位,能夠提出新的活動策略,對年度、季度、月、周的活動進行規(guī)劃;

  2、監(jiān)測和研究市場動態(tài)、負(fù)責(zé)各類線上活動策劃及落地,協(xié)調(diào)相關(guān)資源實現(xiàn)運營工作目標(biāo),及時處理活動突發(fā)事件;

  3、負(fù)責(zé)活動的組織及實施,全面把控活動質(zhì)量,追蹤活動效果,負(fù)責(zé)活動上線后的.結(jié)果反饋,整理和分析活動運營數(shù)據(jù);

  4、承擔(dān)活動運營指標(biāo),對活動效果負(fù)責(zé),提升指標(biāo)并持續(xù)優(yōu)化;

  5、通過商戶反饋的問題提煉出行業(yè)共性,并且推動產(chǎn)品、技術(shù)等部門解決問題,推動行業(yè)發(fā)展。

  任職資格:

  1、能準(zhǔn)確把握市場需求及客戶心理,有創(chuàng)新意識,具備較強策劃能力;

  2、活動邏輯強,有良好的運營觸覺,善于總結(jié)和分析數(shù)據(jù);

  3、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于變通,抗壓能力強;

  4、三年以上互聯(lián)網(wǎng)活動運營經(jīng)驗,能獨立策劃活動,有京東、1號店淘寶等電商平臺活動運營經(jīng)驗者優(yōu)先。

  運營總監(jiān)崗位職責(zé) 2

  工作職責(zé):

  1、組建和管理微信公眾號/微信小程序運營團隊;

  2、為公司所服務(wù)的品牌提供微信電商運營服務(wù)。

  任職資格:

  1、1年以上微信公眾號運營經(jīng)驗,有微信小程序/h5商城運營經(jīng)驗,如有贊商城、see小店鋪等;

  2、有淘寶電商運營、拼多多運營經(jīng)驗者優(yōu)先,有微信公眾號電商運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、對于微信電商、小程序的發(fā)展有清晰的`理解,對于新事物有強烈好奇心,愿意嘗試,勇于創(chuàng)新。

  工作職責(zé):

  1、組建和管理微信公眾號/微信小程序運營團隊;

  2、為公司所服務(wù)的品牌提供微信電商運營服務(wù)。

  任職資格:

  1、1年以上微信公眾號運營經(jīng)驗,有微信小程序/h5商城運營經(jīng)驗,如有贊商城、see小店鋪等;

  2、有淘寶電商運營、拼多多運營經(jīng)驗者優(yōu)先,有微信公眾號電商運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、對于微信電商、小程序的發(fā)展有清晰的理解,對于新事物有強烈好奇心,愿意嘗試,勇于創(chuàng)新。

  運營總監(jiān)崗位職責(zé) 3

  職位描述:

  1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定電商短期及長期的發(fā)展戰(zhàn)略,并且達成電商階段發(fā)展策略;

  2、配合公司品牌發(fā)展策略,制定相應(yīng)電商發(fā)展策略,提升網(wǎng)絡(luò)銷售市場占有率;

  3、負(fù)責(zé)電商業(yè)務(wù)拓展與銷售運作,能有效帶領(lǐng)團隊進行集團產(chǎn)品線上銷售;

  4、組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源、實現(xiàn)電商的運營銷售目標(biāo);

  5、全程監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)和費用成本,測算盈虧情況,保證利潤指標(biāo)的實現(xiàn);

  6、建立和管理銷售隊伍,培訓(xùn)和儲備優(yōu)秀人才;

  7、全面負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品需求、運營服務(wù)、及客戶服務(wù)等工作,并規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程;

  8、關(guān)注于市場行業(yè)數(shù)據(jù)、競爭對手,不斷完善和提升電商競爭力;貫徹執(zhí)行公司戰(zhàn)略、政策、制度、文化。

  9、負(fù)責(zé)app的推廣、下載,負(fù)責(zé)網(wǎng)站推廣、站外引流,有獨立電商網(wǎng)站運營經(jīng)驗;

  職位要求:

  1、在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作7年以上,5年以上網(wǎng)站運營或營銷管理經(jīng)驗,擔(dān)任過b2c平臺的運營經(jīng)理/總監(jiān)優(yōu)先錄用;

  2、對互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)發(fā)展及其趨勢有較深入的認(rèn)知,思維活躍、具備創(chuàng)造性及邏輯思維能力;

  3、敏銳的市場意識和快速的學(xué)習(xí)能力,能根據(jù)相關(guān)行業(yè)動態(tài)調(diào)整網(wǎng)站運營方式;

  4、良好的團隊管理及建設(shè)能力,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的'工作,有管理收入利潤和預(yù)算的經(jīng)驗;

  5、具有高度的責(zé)任感,能承受較大壓力和接受挑戰(zhàn),高度的工作熱情和責(zé)任心;

  6、邏輯性強和良好的語言表達能力;具有較強的分析問題和解決問題的能力。

  運營總監(jiān)崗位職責(zé) 4

  職位描述:

  1、負(fù)責(zé)電商平臺發(fā)展戰(zhàn)略以及品牌建設(shè)規(guī)劃,參與制定電商年度經(jīng)營目標(biāo)、費用預(yù)算及月度計劃(銷售額、成交轉(zhuǎn)化率、廣告投入、利潤率等);

  2、負(fù)責(zé)公司電商團隊流程完善及日常管理;

  3、負(fù)責(zé)電商平臺的管理和運營模式的完善,負(fù)責(zé)各類推廣活動方案的制定、申報、爭取、策劃和實施;

  4、對公司產(chǎn)品的品牌推廣活動進行效果評估和渠道的對接,建立專業(yè)的`數(shù)據(jù)分析模板和流程;策劃營銷推廣、促銷活動計劃、會員管理計劃、客戶服務(wù)體驗提升計劃等,

  5、分析并把握各種類型的客戶需求,針對客戶需求開展網(wǎng)站優(yōu)化調(diào)整,規(guī)劃產(chǎn)品組合;

  6、負(fù)責(zé)電商團隊管理和人員的培訓(xùn)、指導(dǎo),完成部門業(yè)績指標(biāo)并接受公司KPI考核。

  職位要求:

  1、電子商務(wù)、市場營銷、互聯(lián)網(wǎng)推廣策劃等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;熟悉天貓、京東等平臺的運營操作;

  2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上企業(yè)品牌策劃及管理工作經(jīng)驗;有成功的品牌策劃案例及推廣、實施經(jīng)驗;有母嬰行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗尤佳。

  3、熟悉電子商務(wù)市場狀況和運營規(guī)則,具備敏銳的市場洞察力,具有相關(guān)產(chǎn)品知識;

  4、文字功底深厚,具有較強的創(chuàng)意能力,擅長軟文、廣告、活動策劃案的撰寫;

  5、熟悉運營策劃流程及相關(guān)執(zhí)行、評估體系;

  6、較強的溝通能力、團隊培訓(xùn)和管理能力

  工作職責(zé):

  1、粘合用戶思維、用戶體驗的服務(wù)內(nèi)容,不斷迭代優(yōu)化服務(wù)用戶體驗;

  2、具體工作有市場調(diào)研,用戶調(diào)研,數(shù)據(jù)分析,用戶畫像建立,深度訪談,服務(wù)定價,服務(wù)促銷等;

  3、拓展線上渠道,制定服務(wù)規(guī)范和運營推廣方案,梳理線下線上結(jié)合的有效機制,為平臺進行引流和線上渠道的轉(zhuǎn)化;

  4、針對大健康領(lǐng)域用戶特性,規(guī)劃線上運營方案,通過線上運營激活已有沉默用戶,建立和逐步提高用戶與平臺的信任度,讓用戶自主使用、自愿分享,起到擴散拉新和熟人轉(zhuǎn)化的目的。

  5、負(fù)責(zé)線上論壇、貼吧、微信、微博、社區(qū)、QQ群、淘寶等渠道的內(nèi)容投放和沉淀。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,有2年及以上運動服務(wù)產(chǎn)品運營經(jīng)驗;

  3、具備較強的項目管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力;

  4、熟悉運動服務(wù)行業(yè),熟悉喜愛運動用戶習(xí)慣者優(yōu)先;

  5、精通各種營銷方法,有廣泛契合的合作資源。

  運營總監(jiān)崗位職責(zé) 5

  崗位職責(zé):

  1、深度參與公司管理決策,參與商業(yè)模式探索,統(tǒng)籌整體運營,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,完成運營目標(biāo);

  2、有高度的商業(yè)直覺,動態(tài)把握行業(yè)運營、用戶、技術(shù)、產(chǎn)品等變化和發(fā)展趨勢(含對競爭對手的分析了解),深度整合產(chǎn)品供應(yīng)鏈和服務(wù)交付流程,關(guān)注用戶體驗,服務(wù)至上;

  3、深入洞悉產(chǎn)品定位,挖掘產(chǎn)品商業(yè)價值,研究用戶需求及行為對用戶增長和激勵,對轉(zhuǎn)化、對產(chǎn)品運營追求極致;

  4、駕馭數(shù)據(jù)的能力,搭建數(shù)據(jù)化運營體系的規(guī)劃與執(zhí)行,并用數(shù)據(jù)驅(qū)動運營、市場和產(chǎn)品策略;

  5、負(fù)責(zé)公司遠程醫(yī)療產(chǎn)品業(yè)務(wù)的線上線下的運營與推廣,并根據(jù)市場和銷售、客服等方面的`反饋,協(xié)助產(chǎn)品、研發(fā),及時優(yōu)化產(chǎn)品流程,提高用戶感知。

  任職要求:

  1、通信工程、計算機科學(xué)、軟件工程、醫(yī)療電子、醫(yī)療器械、自動化等專業(yè)本科以上學(xué)歷。

  2、具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)經(jīng)歷,熟悉醫(yī)療行業(yè)信息化和遠程醫(yī)療解決方案者優(yōu)先;

  3、具有較強的溝通、組織、策劃、演講能力,良好的團隊合作精神;

  4、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,敏銳的市場嗅覺和洞察力,高度的工作熱情,勇于接受挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)較大的工作壓力;

  5、優(yōu)秀的語言表達能力,熟練使用PPT、Word、Exel等辦公軟件高級功能。

  運營總監(jiān)崗位職責(zé) 6

  崗位職責(zé):

 。1)協(xié)助社交媒體運營做信息采編,編輯等相關(guān)工作,如微博、微信運營等;

  (2)協(xié)助社交媒體內(nèi)容、活動的策劃工作;

  (3)負(fù)責(zé)行業(yè)熱點新聞、信息的收集采編工作,對行業(yè)熱點具有一定的敏銳度;

 。4)收集社交媒體平臺的熱門文章、信息,進行整合分享。

  任職要求:

 。1)廣告?zhèn)鞑、計算機、新聞或文學(xué)相關(guān)專業(yè);

 。2)熱愛社交媒體,如微博、微信等;

  (3)有文案、策劃、媒體實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先;

  (4)對新媒體營銷和傳播方式的'了解;

 。5)責(zé)任心強、親和力,有良好的溝通、實施能力及團隊合作精神;

 。6)有文字功底,閱讀能力;

 。7)懂點平面設(shè)計如PS、攝影剪輯。

  運營總監(jiān)崗位職責(zé) 7

  職責(zé)描述:

  1. 維護對接公司現(xiàn)有客戶,了解客戶需求

  2. 組織創(chuàng)作部門,執(zhí)行部門召開項目風(fēng)暴會議

  3. 主導(dǎo)活動方案及報價的提報

  4. 管理所負(fù)責(zé)項目的執(zhí)行工作并制定項目工作流程并達成預(yù)期效果

  5. 洞察客戶需求,及時為客戶提供專業(yè)服務(wù),確?蛻魸M意度

  6. 根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略,獨立處理項目洽談、報價、合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)內(nèi)外溝通并督促各職能工作

  任職要求:

  1. 具有管理的`基本素質(zhì),職業(yè)化,專業(yè)化,較強的學(xué)習(xí)能力

  2. 時間觀念強、能承受較強的工作壓力,具備良好的職業(yè)道德和強烈的工作責(zé)任心

  3. 熟悉廣告公司服務(wù)作業(yè)相關(guān)的流程、標(biāo)準(zhǔn)、系統(tǒng)需求以及相關(guān)部門的政策,具有制定客服管理政策和流程的專業(yè)知識

  4. 能獨立承擔(dān)多個客戶的服務(wù)和管理工作,完成年度目標(biāo)任務(wù)

  5. 有豐富的湖北活動市場相關(guān)供應(yīng)資源者優(yōu)先考慮

  運營總監(jiān)崗位職責(zé) 8

  主要職責(zé)包括:

  1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求分析,協(xié)助并參與策劃制定具有創(chuàng)意和真實傳播效果的網(wǎng)絡(luò)營銷方案/網(wǎng)站專題/網(wǎng)站產(chǎn)品

  2、按照具體的業(yè)務(wù)部門需求,參與網(wǎng)站及自媒體內(nèi)容的開發(fā)、建設(shè)與部署

  3、定期匯總自媒體網(wǎng)站平臺的`運營數(shù)據(jù),制定并實施相應(yīng)的優(yōu)化策略

  4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)維護分公司和不同產(chǎn)品的網(wǎng)站或自媒體平臺的創(chuàng)意內(nèi)容,保證其內(nèi)容及時更新、具備較高溝通水準(zhǔn)和創(chuàng)意

  5、參與公司電子商務(wù)平臺的建設(shè)與運營

  崗位要求:

  1、歡迎新聞學(xué)、傳播學(xué)、廣播電視編導(dǎo)、英語、中文系、電子商務(wù)專業(yè)的優(yōu)秀學(xué)生或?qū)W生干部踴躍申請。

  2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)事業(yè),喜歡嘗試新鮮事物并保持熱衷度,有獨立策劃能力和市場分析能力者優(yōu)先考慮;

  3、從事過新聞采編、網(wǎng)站運營、教育行業(yè)、傳媒行業(yè)、圖書編輯工作者優(yōu)先考慮;

  4、有互聯(lián)網(wǎng)營銷知識基礎(chǔ),有一定HTML語言基礎(chǔ),有一定計算機編程經(jīng)驗者優(yōu)先

  5、踏實,具有極強的工作責(zé)任心,工作態(tài)度積極,能耐心妥善處理同事關(guān)系,處事公平公正,有較強的抗壓能力,及靈活應(yīng)對和解決問題的能力。

  6、能夠理解并支持部門領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作安排,工作支持度高。

  運營總監(jiān)崗位職責(zé) 9

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定品牌店、汽車新零售體驗店系統(tǒng)運營策略及實施;

  2、全面負(fù)責(zé)集團各區(qū)域的運營和管理,監(jiān)督完成各區(qū)域的汽車配送、服務(wù)體驗、訂單管理等;

  3、負(fù)責(zé)、協(xié)助、指導(dǎo)互聯(lián)網(wǎng)線下體驗中心人員、物料、設(shè)備、等方面所涉及的行政類工作;

  4、負(fù)責(zé)汽車線下集團的門店管理的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標(biāo)負(fù)責(zé),達成月度、季度、年度各項預(yù)估指標(biāo);對各項成本進行有效的控制;

  5、按照公司制定的任務(wù)指標(biāo),跟進自己所負(fù)責(zé)區(qū)域的門店運營的完成情況,確保完成公司下達的`營業(yè)指標(biāo)和發(fā)展計劃;

  6、在集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略下,建立并完善高效的運營標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)、管理流程,負(fù)責(zé)建立健全內(nèi)部的組織系統(tǒng)、運行機制及各項規(guī)章制度;

  任職要求:

  1、有五年以上汽車行業(yè)門店運營經(jīng)驗或者o2o相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,了解汽車領(lǐng)域的主數(shù)據(jù)、營運、采購、品類相關(guān)業(yè)務(wù)流程,有汽車線下店面項目管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

  2、善于溝通協(xié)作,工作認(rèn)真、責(zé)任心強,思路清晰、邏輯分析能力強,具備良好的解決問題技巧及溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;

  3、較強的產(chǎn)品規(guī)劃能力,熟悉品類、采購、資質(zhì)管控等門店業(yè)務(wù)模塊;

  4、有互聯(lián)網(wǎng)思維、有大區(qū)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

  運營總監(jiān)崗位職責(zé) 10

  崗位要求:

  1、大專以上學(xué)歷,要求簡歷上附上之前管理過的阿里旺鋪網(wǎng)址;

  2、一年以上阿里巴巴運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、熟悉阿里巴巴淘寶等電子商務(wù)平臺的操作運營;

  崗位職責(zé):

  1、制定適合公司阿里平臺的整體運營規(guī)劃與網(wǎng)絡(luò)營銷方案,研究運營數(shù)據(jù)和用戶反饋,快速調(diào)整網(wǎng)絡(luò)運營策略,反饋產(chǎn)品優(yōu)化方案,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站SEO推廣、SEM推進,各種流量推廣的`策劃、執(zhí)行與跟蹤;

  3、負(fù)責(zé)監(jiān)測百度、Google收錄和關(guān)鍵詞排名,研究競爭對手及其他網(wǎng)站相關(guān)做法,按階段優(yōu)化提升網(wǎng)站的PR和關(guān)鍵詞排名;

  4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)廣告投放,及第三方網(wǎng)站進行流量、反鏈交換,專題活動合作,增加網(wǎng)站的流量、訂單量和成交額;

  5、負(fù)責(zé)監(jiān)控活動效果,優(yōu)化宣傳渠道和推廣文案,提升運營效果;完成推廣渠道的建設(shè);

  6、負(fù)責(zé)搜集競爭行業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)意和方案,進行調(diào)研分析,指導(dǎo)本公司項目的策劃執(zhí)行;

  7、有效領(lǐng)導(dǎo)營銷推廣工作團隊,提升團隊整體工作水平。

  運營總監(jiān)崗位職責(zé) 11

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品線的銷售和市場規(guī)劃、市場推廣策略及市場行動計劃,協(xié)調(diào)市場部和各區(qū)域落實該行動計劃;

  2、組織各類宣傳資料、產(chǎn)品資料和培訓(xùn)資料,及時對銷售人員和相關(guān)人員進行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn);

  3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)產(chǎn)品線的.市場推廣活動;

  4、與各區(qū)域負(fù)責(zé)人協(xié)商并制。

  任職要求:

  1、3年以上OTC產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗,熟悉OTC銷售業(yè)務(wù)流程及市場規(guī)劃;

  2、具備市場開發(fā)、銷售管理等實踐經(jīng)驗;

  3、熟悉當(dāng)?shù)豋TC終端藥店及商業(yè)渠道,具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系;

  4、良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

  5、較強的責(zé)任感,具有良好的團隊合作精神。

  運營總監(jiān)崗位職責(zé) 12

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品整體運營,帶領(lǐng)團隊執(zhí)行運營計劃和指標(biāo);包括注冊用戶、活躍用戶、粘性、下載量、自媒體內(nèi)容更新等;

  2、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,統(tǒng)籌數(shù)據(jù)埋點植入及提取設(shè)計和分析,推動產(chǎn)品優(yōu)化、運營工作實施;

  3、組織目標(biāo)市場、競爭對手、客戶需求等的調(diào)查,撰寫市場分析與評述,策劃產(chǎn)品運營、內(nèi)容運營、業(yè)務(wù)拓展及綜合推廣營銷活動等,推動商業(yè)模式的順利實施和相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計、優(yōu)化;

  4、根據(jù)產(chǎn)品定位及運營項目策劃,與內(nèi)容運營團隊協(xié)調(diào)確定產(chǎn)品內(nèi)容的具體規(guī)劃,并制定用戶運營、產(chǎn)品運營的整體策略;

  5、根據(jù)市場反饋等對運營、產(chǎn)品及客服團隊進行監(jiān)督、控制和績效評估,及時調(diào)整應(yīng)對策略與內(nèi)容,保證產(chǎn)品運營目標(biāo)的持續(xù)達成。

  任職要求:

  1、45歲以下,?埔陨蠈W(xué)歷;

  2、對互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展及其趨勢有較深入的認(rèn)知,對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)、市場推廣和運營管理有豐富經(jīng)驗,精通移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營,有深厚的職業(yè)資源背景,具備創(chuàng)造性思維及邏輯思維能力;

  3、對市場發(fā)展有很強的洞察能力;

  4、具有較強的產(chǎn)品、用戶心理分析的`能力與看法,對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強的分析能力,了解移動互聯(lián)網(wǎng)社交產(chǎn)品用戶的服務(wù)需求,能夠根據(jù)需求與市場變化迅速做出回應(yīng);

  5、熟悉并具有大型項目管理的能力,性格開朗,善于溝通,責(zé)任心強,具備良好的團隊管理能力,能帶領(lǐng)團隊成員完成移動互聯(lián)網(wǎng)貸款理財產(chǎn)品的開發(fā)、改版及運營工作;

  6、互金行業(yè)、媒體行業(yè)等有股票及理財客戶資源及渠道者優(yōu)先。

  運營總監(jiān)崗位職責(zé) 13

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)天貓店鋪的銷售額目標(biāo)分析制定、整體工作規(guī)劃并推進按計劃落實,推進銷售額目標(biāo)實現(xiàn);

  2、協(xié)調(diào)優(yōu)化店鋪的整體品牌調(diào)性,落實各種優(yōu)化手段提升店鋪的消費者感知,加強消費者對店鋪的印象;

  3、協(xié)調(diào)分析單品的特質(zhì),制定流量方案,打造商品爆款并維護爆款排名;

  4、店鋪各種活動的策劃、實施、總結(jié);店鋪營銷工具的利用、評估、分析、調(diào)整;精品調(diào)查,優(yōu)化運營;客情管理,了解平臺網(wǎng)營銷規(guī)則熟悉會員的'購物習(xí)慣和購物心理對數(shù)據(jù)和用戶心理敏感;

  5、監(jiān)控店鋪各項數(shù)據(jù),基于數(shù)據(jù)制定策略及措施,推進各項數(shù)據(jù)優(yōu)化;

  6、管理店鋪運營團隊,協(xié)調(diào)團隊成員協(xié)作,與客服、物流、倉管等部門定期溝通,采取優(yōu)化措施以提高店鋪DSR評分,增加客戶滿意度。優(yōu)勝劣汰團隊成員,不斷提升團隊的戰(zhàn)斗力。

  任職要求:

  1、3年以上的天貓店鋪基礎(chǔ)運營經(jīng)驗,2年以上年銷售額在2千萬元以上的天貓旗艦店或?qū)Yu店長工作經(jīng)驗;

  2、具有良好的市場銷售策略和能力,有出眾的數(shù)據(jù)分析,敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力;

  3、有較強的策劃能力以及優(yōu)秀的文字表達功底;

  4、善溝通交流,有責(zé)任心,注重團隊協(xié)作,有較強的主觀能動性和抗壓能力;

  5、有6人以上的團隊管理經(jīng)驗和能力;

  6、食品、農(nóng)產(chǎn)品、快消品電商運營經(jīng)驗優(yōu)先。

  運營總監(jiān)崗位職責(zé) 14

  1.通過市場調(diào)研、需求分析、數(shù)據(jù)分析以確定市場方向及迭代內(nèi)容、設(shè)計和規(guī)劃,以保證平臺產(chǎn)品符合市場機制;

  2.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)規(guī)劃,規(guī)劃和設(shè)計整個公司的產(chǎn)品業(yè)務(wù)框架;

  3.根據(jù)市場競品情況、產(chǎn)業(yè)情況,對所涉及渠道,包含不僅限于微信小程序、PC、APP進行大小版本運營規(guī)劃;

  4.所有產(chǎn)品規(guī)劃,需符合運營預(yù)期,以PV、UV、DAU等為關(guān)鍵性指標(biāo);

  5.深入理解業(yè)務(wù)需求,分析和發(fā)現(xiàn)微信小程序和系統(tǒng)的'優(yōu)點,負(fù)責(zé)推動系統(tǒng)的優(yōu)化;

  6.對所有競品進行調(diào)研分析;對公司平臺數(shù)據(jù)進行分析,根據(jù)供需兩端用戶的行為習(xí)慣匹配建議給供需兩端。

  運營總監(jiān)崗位職責(zé) 15

  1、參與制訂、組織實施集團生產(chǎn)運營戰(zhàn)略,建設(shè)發(fā)展生產(chǎn)運營管理體系,為集團實現(xiàn)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供有力保障;

  2、完善生產(chǎn)運營管理體系,整合分管資源(PMC、壓鑄、CNC加工制造、裝配、工藝、工務(wù)、倉儲等部門)高效協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn),確保實現(xiàn)成本、效率、質(zhì)量及設(shè)備、安全目標(biāo)。

  3、根據(jù)集團公司經(jīng)營目標(biāo)制訂生產(chǎn)運營戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大生產(chǎn)運營決策提供建議和信息支持;

  4、組織生產(chǎn)運營相關(guān)規(guī)章制度、工作規(guī)范和工作計劃,并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況;

  5、定期召開產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會議,協(xié)調(diào)采購部、營銷等相關(guān)部門完成交付任務(wù);;

  6、負(fù)責(zé)推動精益生產(chǎn)項目改善、工藝技術(shù)革新與設(shè)備改造項目等推動實施。

  運營總監(jiān)崗位職責(zé) 16

  1.把握互聯(lián)網(wǎng)支付行業(yè)公司整體風(fēng)格定位,制定整體運營方案,并對市場部銷售起協(xié)助責(zé)任。

  2.按照公司確立的目標(biāo)管理要求,負(fù)責(zé)制定公司網(wǎng)絡(luò)運營管理計劃和方案,并組織實施。

  3.根據(jù)市場行情及公司的實際情況,組織制定、調(diào)整實施公司整體運營計劃。

  4.協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)指定區(qū)域的`開發(fā)、運營管理工作;

  5.做好產(chǎn)品宣傳,推廣,籌劃等工作,提供有建設(shè)性的運營方案;

  運營總監(jiān)崗位職責(zé) 17

  1、負(fù)責(zé)公司在淘寶、天貓運營及銷售管理;

  2、制定店鋪運營指標(biāo)、年度銷售計劃,推動并確保目標(biāo)的順利完成; 3、負(fù)責(zé)店鋪的規(guī)劃、拓展,運用多種渠道銷售目標(biāo);

  4、負(fù)責(zé)制定與完善產(chǎn)品及店鋪運營方案,數(shù)據(jù)分析,和行業(yè)分析,及時調(diào)整運營方向;

  5、熟悉各種推廣渠道操作,進行產(chǎn)品及店鋪推廣; 6、組織策劃店鋪各種活動,保證活動效果。

  運營總監(jiān)崗位職責(zé) 18

  1、負(fù)責(zé)組織團隊參與新產(chǎn)品的IPD過程、樣機試制及評審、生產(chǎn)導(dǎo)入工作、編制產(chǎn)品實現(xiàn)過程工藝文件并確保穩(wěn)定生產(chǎn),

  2、負(fù)責(zé)組織團隊定義產(chǎn)品制造的'工藝標(biāo)準(zhǔn)、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)并保證落實,制定制造成本標(biāo)準(zhǔn),效率標(biāo)準(zhǔn)。

  3、負(fù)責(zé)組織優(yōu)化產(chǎn)品裝配工時,整理產(chǎn)品問題跟蹤報告,及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝問題,根據(jù)客戶反應(yīng)的問題查找原因并提出解決方案;

  4、組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門建立完善的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、成本標(biāo)準(zhǔn)、能耗標(biāo)準(zhǔn)、勞效標(biāo)準(zhǔn)等。

  5、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度計劃,制定部門發(fā)展規(guī)劃與工作計劃,并監(jiān)督、檢查本部門各項工作計劃執(zhí)行及目標(biāo)達成情況,推進部門工作不斷進步;

  6、負(fù)責(zé)本部門下屬員工的招聘需求、面試、培育、管理等工作;

  7、編制、完善、執(zhí)行部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項規(guī)章制度與流程,評估其有效性并改善;

  8、實施績效管理,負(fù)責(zé)部門人員的評估考核、獎金分配工作,調(diào)動員工積極性。

  運營總監(jiān)崗位職責(zé) 19

  1、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

  2、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和制度,制定年度、季度財務(wù)計劃;

  3、向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)經(jīng)營分析;

  4、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標(biāo)的完成;

  5、負(fù)責(zé)各項稅務(wù)事項,出口退稅等相關(guān)工作;

  6、負(fù)責(zé)全盤帳務(wù)處理,處理內(nèi)、外賬務(wù)事宜;

  7、審查涉及財務(wù)收支的業(yè)務(wù)有關(guān)費用,發(fā)現(xiàn)異常及時處理;

  8、對稅收進行全面規(guī)劃,及時完成各項申報工作;

  9、嚴(yán)格審查各項財務(wù)收支,確保支出的'合理、合法,保證公司資金的正常高效運轉(zhuǎn);

  運營總監(jiān)崗位職責(zé) 20

  1、負(fù)責(zé)推廣軟文、宣傳文案、自媒體平臺相關(guān)內(nèi)容,策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理

  2、負(fù)責(zé)微信公眾號運營,制定每個階段的運營計劃,參與平臺運營策略的'制定、執(zhí)行和數(shù)據(jù)分析;

  3、網(wǎng)絡(luò)資料、媒體資料的資料搜集、開發(fā)、合作溝通;

  4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、常規(guī)文案、微博軟文和廣告資料等有關(guān)公司信息資料的收集與整理工作;

  5、組織參與公司營銷策劃項目、活動的創(chuàng)意構(gòu)思工作。充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。

  6、其他新媒體的開發(fā)宣傳你工作。

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