社區(qū)就業(yè)工作總結通用15篇
總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，讓我們一起來學習寫總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢？以下是小編幫大家整理的社區(qū)就業(yè)工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
社區(qū)就業(yè)工作總結1
按照市、縣勞動保障部門關于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實施意見，繼續(xù)抓好充分就業(yè)社區(qū)的創(chuàng)建工作。以社區(qū)平臺為依托，以市場需求為導向，挖掘開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，提供用工信息，幫助下崗失業(yè)人員和就業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)的精神。我社區(qū)在黨委政府親自領導和指揮下，積極開展創(chuàng)建活動，使社區(qū)再就業(yè)工作走向了制度化、社會化、規(guī)范化。維護了社會穩(wěn)定，促進了經(jīng)濟發(fā)展。現(xiàn)將取得的成績總結如下：
一、社區(qū)基本情況
xx社區(qū)位于xx縣西大門，面積約1.5平方公里，街道6條，總戶數(shù)542戶，總人數(shù)1026人，退休人員275人，下崗失業(yè)人員355人。其中零就業(yè)家庭和4050困難救助對象62人，享受城鎮(zhèn)低保家庭97戶，112人。開展推薦就業(yè)，外出務工經(jīng)商人員288人。
二、領導重視，組織機構健全，建立就業(yè)平臺
社區(qū)成立了勞動保障工作站。社區(qū)主任為勞動保障工作主要負責人，調配安置2名勞動保障專職工作人員，制定了創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實施方案。把再就業(yè)工作納入社區(qū)工作的重要議事日程，促進和諧的重要內容來抓。建立健全了各項規(guī)章制度，配備了電腦1臺、電話1部、宣傳專欄2個，保障了工作經(jīng)費和場地。形成了年初有計劃，年終有總結，為社區(qū)順利開展再就業(yè)工作提供了物質保障。
三、加強再就業(yè)政策宣傳，引導實現(xiàn)再就業(yè)
社區(qū)通過多種形式廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，舉辦再就業(yè)人員培訓，失業(yè)人員學習班。幫助下崗失業(yè)人員正確面對形式，轉變擇業(yè)觀念，本著先就業(yè)后擇業(yè)的原則增強就業(yè)意識。全年主辦黑板報10期，發(fā)放宣傳資料1000多余份，定期和不定期召開大小會議8次。使廣大的下崗失業(yè)人員充分理解政策，調動他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的積極性，增強他們再就業(yè)的信心。為120人開具證明辦理再業(yè)失業(yè)登記證，72人辦理就業(yè)失業(yè)登記證。
四、加強培訓，提高技能
就業(yè)再就業(yè)工作是我社區(qū)的一項重要工作。社區(qū)一班子人鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)，自主創(chuàng)新。今年以來共推薦100多余人參加了縣就業(yè)局提供的免費舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓、業(yè)務培訓以及招聘會。提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)知識、技能、就業(yè)空間�，F(xiàn)有就業(yè)再就業(yè)人員62人。其中4050特困人員、低保戶、殘疾人、復員軍人、單親家庭一共50余人已落實工作崗位。我社區(qū)現(xiàn)無零就業(yè)家庭，爭創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)。
五、開展公共就業(yè)優(yōu)質服務，實施就業(yè)幫助
社區(qū)積極配合勞動保障機構及公共服務機構，為再就業(yè)人員提供職業(yè)指導服務。社區(qū)對有就業(yè)愿望的失業(yè)人員進行了專項求職建檔登記，根據(jù)他們的就業(yè)需求積極推薦就業(yè)，特別針對4050人員技能低、就業(yè)難的情況，社區(qū)積極組織他們參加技能培訓，使他們提高了就業(yè)能力。
六、建立健全各項基礎信息
為了全面掌握失業(yè)人員基本情況。社區(qū)干部深入走訪了解社區(qū)內雙失業(yè)、單親、殘疾及大齡失業(yè)人員家庭情況。了解掌握家庭困難人員、就業(yè)困難人員、有強烈就業(yè)愿望等人員的`意愿。建立健全了各類基礎臺賬和信息，實行了動態(tài)管理和服務，從而為鞏固創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實了基礎。做到了“五個清楚”，即失業(yè)原因清楚、家庭情況清楚、擇業(yè)愿望清楚、技能水平清楚、就業(yè)去向清楚。七、創(chuàng)建效果
通過開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動，社區(qū)干部對勞動保障工作的職責和服務內容更加明確，對搞好再就業(yè)工作，真情幫助就業(yè)邊緣人員再就業(yè)認識得到進一步提高。勞動保障工作人員克服困難，認真履行職責，上下協(xié)調，對特殊個案特殊處理，較好的完成了上級交給的各項任務。沒有因再就業(yè)問題造成上訪和不穩(wěn)定因素。我們的體會是：做好再就業(yè)工作是一項惠民工程，是和社區(qū)工作服務主題分不開的。再就業(yè)工作是社區(qū)工作的重中之重，不僅幫助特困家庭解決生活困難，緩解就業(yè)壓力，還能有效改善人居環(huán)境，解決生活方便，維護社會穩(wěn)定。做好再就業(yè)工作是建設和諧社區(qū)的重要基礎，我們將創(chuàng)先工作思路，不斷總結工作經(jīng)
驗，積極探索開展再就業(yè)渠道，找好再就業(yè)政策與實施工作接合點，爭取在新的一年再創(chuàng)佳績。
社區(qū)就業(yè)工作總結2
石臺煤礦xxxx社區(qū)工作站專管員在xxxx年工作的基礎上，認真學習政策文件，提高自身業(yè)務素質，積極創(chuàng)造“和諧社區(qū)”，全方位，多層次滿足社區(qū)群眾的不同要求，一年來在各級領導的指導和幫助下，xxxx社區(qū)工作站取得了穩(wěn)定成績。
一、認真學習文件精神和政策，努力配合落實
社區(qū)專管員是政策的宣傳員，因此準確把握好政策和文件精神，是每個專管員的必修課，專管員經(jīng)常向社區(qū)群眾宣傳政策，讓他們都能了解體會到黨和政府對廣大群眾的關心和愛護，組織大家參與，把上級的文件精神傳達下去，把群眾的意見和想法反饋到上級，上傳下達，確實讓社區(qū)工作站充當好了政府和群眾的橋梁作用。
二、將就業(yè)再就業(yè)工作放在首位，認真細致落實。
就業(yè)再就業(yè)工作是民生之本，關系著社會的穩(wěn)定團結，也是黨和政府高度關注和關心的事情，社區(qū)專管員積極配合上級有關政策，努力開拓就業(yè)渠道，積極搜集各方用工信息，xxxx社區(qū)專管員不論節(jié)假日，只要在哪看到合適的信息，立即抄下，并且經(jīng)常參加各種形式的招聘會，上網(wǎng)查詢招聘信息，并張貼到宣傳欄內，對于工種比較對口的，我們逐個打電話通知，同時對有一定能力和創(chuàng)業(yè)愿望的人，專管員們鼓勵他們進行創(chuàng)業(yè)，并且?guī)椭麄冞x項目，找門面，辦理免稅手續(xù)，經(jīng)過我們的努力，社區(qū)內的下崗失業(yè)人員已基本上實現(xiàn)了就業(yè)和再就業(yè)，重新找回了自信。
三、社區(qū)每月對流入、流出的'就業(yè)人員和下崗失業(yè)人員進行《婚育證明》檢查，并作了細致的臺賬，通過檢查，做到了每一位人員證件齊全，沒有發(fā)現(xiàn)違反計劃生育的情況。
四、對社區(qū)內的退休人員進行問卷調查
為了按時按質完成《退休人員問卷調查》xxxx社區(qū)專管員冒著酷暑，登門入戶，逐一對退休人員進行調查，耐心的指導退休人員填寫問卷，對于地址變遷的退休人員，我們就像左鄰右舍打聽，直到弄到新地址為止，在專管員的汗水和努力下，把xxxx社區(qū)的問卷調查率高達85%以上，真實全面地反映了退休人員的情況和想法。
同時我們專管員對退休人員的材料進行了重新整理，并輸入了微機。
xxxx年的工作即將結束，總結過去一年的工作，即取得了一定的成績，但也發(fā)現(xiàn)了不足，例如，就業(yè)介紹成功率低，一方面失業(yè)人員對就業(yè)崗位比較挑剔而又沒有相應的技能和學歷，造成了經(jīng)常到用工單位面試卻常常不能上崗，怎樣平衡這種關系，找出最佳的結合點，這也是我們明年工作的重點，回顧過去，展望未來，希望在明年的工作上有質的突破，更上一層樓。
社區(qū)就業(yè)工作總結3
“創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”是今年的重點和熱點工作，此項工作社區(qū)居委會高度重視，部署創(chuàng)建工作，并根據(jù)區(qū)上級部門的要求，迅速成立郭里頭村社區(qū)創(chuàng)業(yè)工作領導小組。組長由社區(qū)居委會主任張建鑫擔任，切實把這項工作作為“一把手”工程來抓，精心組織，認真實施，確保取得實效。完善落實創(chuàng)業(yè)政策以及提高創(chuàng)業(yè)培訓效果、創(chuàng)業(yè)服務質量、創(chuàng)業(yè)初始成功率、創(chuàng)業(yè)穩(wěn)定率、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)率等作為衡量促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的主要工作指標，列居委會考核的重要內容。
今年上半年制訂了創(chuàng)建方案，明確工作目標。為了營造濃郁的創(chuàng)業(yè)氛圍，在社區(qū)宣傳帶開辟了創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)宣傳專欄，讓更多的居民了解創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策，對每一個來社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策咨詢的人員進行分類指導。對失業(yè)人員進行摸底調查后，掌握失業(yè)人員的就業(yè)狀況和失業(yè)狀況，發(fā)現(xiàn)社區(qū)下崗失業(yè)人員中從事個體經(jīng)營的較多，針對這一部分人，郭里頭村社區(qū)通過走訪深入到經(jīng)營戶當中，向他們宣傳創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策，鼓勵他們用好用足政策，有針對性的對有創(chuàng)業(yè)意識的失業(yè)人員推薦他們參加創(chuàng)業(yè)培訓，及時做好創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)相關臺帳。
郭里頭村社區(qū)中原綜合批發(fā)市場今年爭創(chuàng)創(chuàng)業(yè)孵化基地，該市場占地面積大，創(chuàng)業(yè)氛圍濃，基地內本地創(chuàng)業(yè)人數(shù)達60余家，郭里頭村社區(qū)打算將該市場申報創(chuàng)業(yè)見習基地，鼓勵有創(chuàng)業(yè)意識和有創(chuàng)業(yè)愿望的人走上創(chuàng)業(yè)之路。有志從事創(chuàng)業(yè)的'人員經(jīng)常會遇到資金短缺的問題，社區(qū)積極為失業(yè)人員申請小額擔保貸款、創(chuàng)業(yè)成功獎勵、創(chuàng)業(yè)吸納獎勵等一系列創(chuàng)業(yè)扶持政策。對每一個享受創(chuàng)業(yè)扶持政策的失業(yè)人員開展跟蹤服務，對每一個申請小額擔保貸款的失業(yè)人員按季跟蹤，了解經(jīng)營、還款狀況，確保到期還款率為100%。截止到本月底已經(jīng)幫助孫漢兵申請到小額擔保貸款10萬元；幫助沈霞申請到創(chuàng)業(yè)成功獎勵20xx元，并鼓勵其和雇工簽訂勞動合同并繳納社會保險，以便申請創(chuàng)業(yè)吸納獎勵。沈霞是郭里頭村社區(qū)雙失業(yè)人員，在勞動局掛靠繳納社會保險，社區(qū)及時為其辦理了社保補貼的相關手續(xù)。
通過創(chuàng)建“創(chuàng)業(yè)型社區(qū)”活動，社區(qū)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)和個體經(jīng)營達90余家，占比達到認領人數(shù)20%以上，新增創(chuàng)業(yè)孵化基地一家。目前已參加創(chuàng)業(yè)培訓16人，通過鐘秀街道創(chuàng)業(yè)培訓班系統(tǒng)的分析講解后今年創(chuàng)業(yè)成功5人（其中就業(yè)困難人員3人、婦女1人、農民1人），創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)人員10人（其中就業(yè)困難人員4人、高校畢業(yè)生1人、婦女2人、農民3人）。在創(chuàng)建過程中，郭里頭村社區(qū)注意培育和挖掘創(chuàng)業(yè)典型，積極宣傳創(chuàng)業(yè)典型，激發(fā)廣大群眾的創(chuàng)業(yè)熱情，引導廣大群眾積極參加自主創(chuàng)業(yè)。孫漢兵夫妻二人是社區(qū)自主創(chuàng)業(yè)個體經(jīng)營成功中的典型。今年46歲的孫漢兵在方天大市場B區(qū)409、410號有一間從事勞護用品經(jīng)營的店鋪，夫妻二人原先做小生意，因資金不足走進了郭里頭村社區(qū)勞動保障服務站尋求幫助，社區(qū)工作人員熱情的接待她，根據(jù)孫漢兵愛人的介紹，替她辦理再就業(yè)優(yōu)惠證，向她宣傳再就業(yè)對就業(yè)困難人員的優(yōu)惠政策，最終為她申請到了全額貼息的小額擔保貸款，解決燃眉之急。嘗到政府“甜頭”的黃則萍沒有忘記政府對她的關心，提前將貸款還清。此后創(chuàng)業(yè)小成功的她一直想著如和擴大經(jīng)營規(guī)模，去年她動員丈夫孫漢兵新領取個體工商戶營業(yè)執(zhí)照，也自主創(chuàng)業(yè)，針對他們做的微利小生意，社區(qū)工作人員又推薦孫漢兵申請創(chuàng)業(yè)貸款，解決創(chuàng)業(yè)資金周轉困難，并幫他報名參加了區(qū)、街道聯(lián)合舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓班。SYB創(chuàng)業(yè)培訓班的學習，極大地調動了他的創(chuàng)業(yè)激情，今年剛申請到貸款后的孫漢兵經(jīng)過一段時間的摸索，憑著誠實守信，優(yōu)質的服務，經(jīng)營迅速走上軌道，并買了部汽車專門負責外面跑進送貨等，生意蒸蒸日上，創(chuàng)業(yè)取得了初步成功。臉上有了笑容的孫漢兵夫婦，將政府的好政策宣傳給更多的經(jīng)營戶，在他們的帶動下，更多的經(jīng)營戶到社保站咨詢、申請小額擔保貸款。
今年下半年郭里頭村社區(qū)將在街道勞動保障服務所指導下和社區(qū)居委會領導下繼續(xù)做好創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作，掌握創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)情況。扶持 "一批勞動者創(chuàng)業(yè)"，使更多的勞動者走向創(chuàng)業(yè)之路。
社區(qū)就業(yè)工作總結4
今年根據(jù)縣、鎮(zhèn)文件精神和具體目標任務及要求，結合我社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作實際，社區(qū)居委會經(jīng)過認真研究，按縣鎮(zhèn)考評細則內容，制定了就業(yè)與再就業(yè)工作目標、任務，具體做了以下工作：
一、圍繞基礎工作，做好做牢再就業(yè)調查摸底工作。
1、我們社區(qū)屬經(jīng)濟開發(fā)地帶，無改制企業(yè)，也沒有大型工礦企業(yè)。壓濾機濾布全是集經(jīng)商、休閑、服務、商住于一體的新增城鎮(zhèn)就業(yè)群體，流動量大，進出復雜。在縣局業(yè)務同志指導下，社區(qū)成立了以張立貴總支書為組長，社區(qū)會計陳海紅為副組長，朱令泉、邢兵初、喻愛軍、易秋珍、肖克彬、張亞玲為成員，王元春為協(xié)理員等就業(yè)再就業(yè)工作領導小組。并安排由協(xié)理員、小區(qū)負責人共5人的社區(qū)清查摸底隊伍。四月份在本社區(qū)范圍內進行了為期一個多月全面調查清理，整理成分類臺帳、裝訂成冊，并已輸入微機。
2、抓實各項培訓，完善各類統(tǒng)計。今年按時、按數(shù)完成了創(chuàng)業(yè)培訓指標，簽定了勞務合同書，各個店鋪的就業(yè)，下崗人員分布情況，每月對店鋪就業(yè)人員進行了一次上門走訪。
3、結合社區(qū)工作實際，對轄區(qū)單位、重點個體企業(yè)負責人進行了工傷、醫(yī)療生育保險、社保擴面工作的宣傳指導3次，發(fā)放資料1300多份，建立了墻報櫥窗1個。
4、社區(qū)組織專門的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌人力資源工作小組，在社區(qū)范圍內進行了全面徹底的人力資源普查。
二、強化工作措施，全力服務再就業(yè)，確保今年就業(yè)再就業(yè)工作目標任務的`完成。
1、各類報表都按時按要求報送到位，做到了數(shù)據(jù)、情況匯聚準確。
2、確保了與各級主管部門的政令暢通，做到了隨通隨辦不誤。
3、確保了經(jīng)費收支無誤，收支全面規(guī)范臺帳管理。，及時收支到位，確保公益性崗位人員待遇準時到位，確保了穩(wěn)定。
三、確保了目標任務的到位。
在社區(qū)領導的重視下，今年的再就業(yè)工作在社區(qū)一班子人的齊心協(xié)力下，完成了上級下達的各項目標任務�，F(xiàn)匯報如下：
新增就業(yè)人員年計劃400人，現(xiàn)已完成437人；下崗就業(yè)人員年計劃206人，現(xiàn)已完成206人，其中4050人員年計劃35人，現(xiàn)已完成93人；援助零就業(yè)困難家庭對象年計劃1人，現(xiàn)已完成1人；援助困難大學生2人就業(yè)；穩(wěn)定農村勞動力轉移就業(yè)228人；援助城鄉(xiāng)困難對象就業(yè)10人；高技能人才培訓1人；公益性崗位年計劃13人，現(xiàn)已完成13人。
今年來，濾布工作壓力大，事務復雜，為勞動保障的勞務市場提供應聘人員170人，按照上級的要求，做了艱苦的努力，做到了應盡的職責，取得了一些工作實效。隨著工作重心的進化，面臨很多的探索，服務難度還存在很多障礙，盼求領導給予更多的導向�？傊�，按照上級政府與業(yè)務部門的要求，竭力配合，盡心操辦，積極完成與實現(xiàn)宏觀目標奮斗拼搏，保持和諧社會建設的步伐。
社區(qū)就業(yè)工作總結5
天秀社區(qū)就業(yè)服務站20xx年度，在街道和社保所的領導下，按照街道社保所要求，以消除零就業(yè)家庭、解決就業(yè)困難人員就業(yè)為核心開展各項促就業(yè)工作。天秀社區(qū)從實際出發(fā)，積極開展充分就業(yè)示范社區(qū)創(chuàng)建工作。
一、為本社區(qū)失業(yè)人員服務方面的基本情況
1、真誠服務失業(yè)人員一直是天秀社區(qū)就業(yè)服務站的工作宗旨。就業(yè)服務站從宣傳就業(yè)政策入手，在街道社保所的指導下，通過政策宣傳、入戶走訪、建立臺帳、職業(yè)指導、開發(fā)崗位等多項措施，為本社區(qū)失業(yè)人員提供了全方位一條龍優(yōu)質服務。天秀社區(qū)20xx年共有新增及原有在冊失業(yè)人員25名，本社區(qū)對所有在檔的失業(yè)人員都逐一做了動態(tài)情況調查。其中有出國人員1名、殘疾人員1名、隱性就業(yè)人員10名、正在上學4名，其他人員9名。
為了讓每一位失業(yè)人員及時了解現(xiàn)行的社保政策，我們堅持入戶與電話走訪相結合的方式、耐心地一對一作好政策宣傳工作。本社區(qū)有一個失業(yè)人員在一家醫(yī)藥公司就業(yè)，單位一直未給其上保險，通過對失業(yè)人員的動態(tài)監(jiān)測了解到這一情況后，通過與本人宣傳就業(yè)政策以及《勞動法》的一些規(guī)定，使其與單位溝通并簽定了勞動合同，單位為其入了職工基本三險，使其有了基本保障。通過對失業(yè)人員政策宣傳、溝通做工作，本社區(qū)已有3人由隱性就業(yè)轉為正式就業(yè)，并將檔案從街道轉出。
2、從社區(qū)實際出發(fā)、積極為就業(yè)困難人員提供就業(yè)服務。20xx年度我們累計進行入戶及電話走訪失業(yè)人員100余人次，其中走訪“4050”人員40余人，通過政策宣傳使大齡失業(yè)人員進一步轉變就業(yè)觀念，20xx年度城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員共有22人，其中辦理社區(qū)靈活就業(yè)18人，轉檔及正規(guī)就業(yè)人員3人，就業(yè)率達到95.4%。
3、配合街道社保所下達的培訓任務指標，為失業(yè)人員提供職業(yè)指導和培訓信息，鼓勵他們參加失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)者培訓班的培訓，為促進就業(yè)奠定基礎，今年先后共有3人參加了考試。此次的培訓得到了失業(yè)人員的好評。
二、創(chuàng)建措施
1、建立并完善社區(qū)就業(yè)服務站工作制度
在街道社保所的幫助及社區(qū)居委會的`大力支持下，天秀社區(qū)建立了社區(qū)就業(yè)服務站工作職責，工作制度、服務內容、服務標準及工作流程等七項管理機制。并設立了站長、副站長、勞動協(xié)管員各一名。確保社區(qū)失業(yè)人員、就業(yè)困難人員就業(yè)服務工作的順利實施。
2、健全各種就業(yè)服務臺帳
天秀社區(qū)就業(yè)服務站設有失業(yè)人員動態(tài)管理臺帳、就業(yè)困難人員臺帳、“4050”人員臺帳、失業(yè)人員走訪臺帳、失業(yè)人員就業(yè)臺帳、靈活就業(yè)臺帳、就業(yè)援助活動記錄臺帳以及其他類等各種就業(yè)服務臺帳，準確記錄了各項信息及動態(tài)管理情況。
3、通過各種形式開展多樣化援助活動
天秀社區(qū)就業(yè)服務站自創(chuàng)建以來，每年都不定期的隨時更新勞動保障宣傳欄，用于長期宣傳就業(yè)、再就業(yè)優(yōu)惠政策，目前共有社保櫥窗1個、通知欄2處，并同時使用板報配合宣傳，另外，本社區(qū)居委會的100多名社區(qū)居民志愿者也是社保政策的長期宣傳者，為社保宣傳工作提供了保障。今年以來，參與街道組織的各項援助活動10次，解答有關政策30余條，發(fā)放政策宣傳單、冊100余份。開發(fā)用工單位4家，開發(fā)崗位32個，為本社區(qū)創(chuàng)建就業(yè)示范社區(qū)打下了堅實的基礎。
4、定期走訪失業(yè)人員及就業(yè)困難人員
為了使失業(yè)人員盡快實現(xiàn)就業(yè)，天秀社區(qū)就業(yè)服務站本著每季度定時進行走訪及動態(tài)不定時走訪模式，及時了解摸清其家庭情況、失業(yè)原因、擇業(yè)愿望、技能水平及就業(yè)意向等基本情況，全面掌握失業(yè)人員基本信息，耐心宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策并及時提供適合本人的就業(yè)崗位。
5、提供社區(qū)日常服務
為了營造社區(qū)居民人人關注的創(chuàng)建氛圍，社區(qū)將街道就業(yè)援助電話及社區(qū)就業(yè)服務站電話長期在櫥窗內公示，截止到目前無一人投訴（填寫滿意度測評表66張），社區(qū)服務站的工作得到了失業(yè)人員和廣大居民的共同認可。
為失業(yè)人員提供優(yōu)質服務，使政府的促就業(yè)政策第一時間宣傳到社區(qū)失業(yè)人員一直是我們的工作宗旨，今后我們將繼續(xù)堅持這一工作，使政府的各項惠民政策深入人心、讓我們的社會更加和諧美好。
社區(qū)就業(yè)工作總結6
一年來，本社區(qū)按照街道的部署和要求，認真落實就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任，積極創(chuàng)造各種條件，千方百計解決居民就業(yè)，全年共解決戶籍居民就業(yè)14人，超額完成街道下達的4人的目標任務，居民就業(yè)率達到90%以上。主要做法和成效簡要匯報如下：
一、加強領導，完善制度，保障就業(yè)
本社區(qū)充分認識到就業(yè)和再就業(yè)是城市化后社區(qū)的一項重要工作。為確保這項工作高效開展，我們成立了領導小組，制訂了工作制度，由居委會分管領導直接抓，指定工作人員協(xié)助，定期召開會議協(xié)調，全力解決本社區(qū)內就業(yè)與再就業(yè)工作問題。
二、落實政策，創(chuàng)新舉措，促進就業(yè)
1、認真貫徹上級有關就業(yè)和再就業(yè)各項政策，結合本社區(qū)實際制定可行的措施辦法，切實解決居民就業(yè)問題。
2、及時、準確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況，做到及時統(tǒng)計，及時上報，及早解決。
3、充分利用股份公司下屬企業(yè)如鮑魚場、游泳場、水廠及治安隊、城管所等部門，吸納、培養(yǎng)當?shù)厝瞬�，并積極聯(lián)系轄區(qū)內各類企業(yè)，創(chuàng)新舉措，建立經(jīng)常性溝通協(xié)調機制，為企業(yè)和居民搭建招用工橋梁，擴大青年就業(yè)門路。
三、加大投入，完善就業(yè)服務一年來，本社區(qū)逐步完善就業(yè)服務制度化、專業(yè)化、社會化建設：
1、完善社區(qū)勞動保障工作平臺，硬件設施基本達到“五個一”要求；2、對有培訓愿望的失業(yè)人員，積極配合街道勞動服務中心做好培訓登記，落實培訓計劃；3、重新修訂獎教獎學制度，由居委會給予資助學費，鼓勵青年積極參加各種繼續(xù)教育，提升知識技能，為將來就業(yè)奠定良好的基礎。
過去一年，由于領導重視，措施到位，本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的.成績。明年，我們仍將認真落實街道下達的就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任，積極創(chuàng)造各種條件，探索新辦法，尋找新出路，努力解決居民就業(yè)，爭取有就業(yè)意愿的居民全部實現(xiàn)就業(yè)。
社區(qū)就業(yè)工作總結7
一年來，本社區(qū)按照街道的部署和要求，認真落實就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任，積極創(chuàng)造各種條件，千方百計解決居民就業(yè)，全年共解決戶籍居民就業(yè)14人，超額完成街道下達的4人的目標任務，居民就業(yè)率達到90%以上。主要做法和成效簡要匯報如下：
一、加強領導，完善制度，保障就業(yè)
本社區(qū)充分認識到就業(yè)和再就業(yè)是城市化后社區(qū)的.一項重要工作。為確保這項工作高效開展，我們成立了領導小組，制訂了工作制度，由居委會分管領導直接抓，指定工作人員協(xié)助，定期召開會議協(xié)調，全力解決本社區(qū)內就業(yè)與再就業(yè)工作問題。
二、落實政策，創(chuàng)新舉措，促進就業(yè)
1、認真貫徹上級有關就業(yè)和再就業(yè)各項政策，結合本社區(qū)實際制定可行的措施辦法，切實解決居民就業(yè)問題。
2、及時、準確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況，做到及時統(tǒng)計，及時上報，及早解決。
3、充分利用股份公司下屬企業(yè)如鮑魚嘗游泳嘗水廠及治安隊、城管所等部門，吸納、培養(yǎng)當?shù)厝瞬�，并積極聯(lián)系轄區(qū)內各類企業(yè)，創(chuàng)新舉措，建立經(jīng)常性溝通協(xié)調機制，為企業(yè)和居民搭建招用工橋梁，擴大青年就業(yè)門路。
三、加大投入，完善就業(yè)服務
一年來，本社區(qū)逐步完善就業(yè)服務制度化、專業(yè)化、社會化建設：
1、完善社區(qū)勞動保障工作平臺，硬件設施基本達到“五個一”要求；
2、對有培訓愿望的失業(yè)人員，積極配合街道勞動服務中心做好培訓登記，落實培訓計劃；
3、重新修訂獎教獎學制度，由居委會給予資助學費，鼓勵青年積極參加各種繼續(xù)教育，提升知識技能，為將來就業(yè)奠定良好的基礎
過去一年，由于領導重視，措施到位，本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的成績。明年，我們仍將認真落實街道下達的就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任，積極創(chuàng)造各種條件，探索新辦法，尋找新出路，努力解決居民就業(yè)，爭取有就業(yè)意愿的居民全部實現(xiàn)就業(yè)。
社區(qū)就業(yè)工作總結8
就業(yè)援助工作在黨總支居委會領導的指導下，特別是黨總支抓了就業(yè)援助員思想建設，使我們對就業(yè)援助有了敬業(yè)精神，熱愛了這項工作，夜增強了事業(yè)感和責任感，故能積極完成上級主管部門安排與分配的各項指標任務，現(xiàn)對20xx年就業(yè)援助工作簡要匯報
一、進一步對基礎情況的掌握和了解
首先對失業(yè)動態(tài)的掌握與了解，對人戶分離、4050人員、失業(yè)人員、協(xié)保人員、低保人員，兩勞釋放人員的分類；其次積極開拓崗位、控制失業(yè)率、促進就業(yè)、開發(fā)創(chuàng)業(yè)、技能培訓、促進就業(yè)；再次是就業(yè)與救助聯(lián)動：對有勞動能力的'符合低保人員，以就業(yè)援助促進就業(yè)，減少低保率。
二、20xx年就業(yè)援助工作情況
1、桃園社區(qū)失業(yè)，無業(yè)，協(xié)保，困難人員推薦人數(shù)總計84人，其中簽約65名，其它用工19名，簽約人員中：低保9名。4050人員17名。主要上崗單位：社區(qū)保安，中心醫(yī)院保潔，富士通，高速道口，助老，外貿倉庫等
2、參加技能培訓：數(shù)控，物業(yè)管理，數(shù)碼攝影，辦公軟件等
三、明年的工作目標要求
進一步提高敬業(yè)精神，提高業(yè)務素質和服務意識，加強與社區(qū)黨總支居委的溝通，積極完成各項指標任務，發(fā)揚求真務實精神，以人為本，為民服務，為民排憂解難。
社區(qū)就業(yè)工作總結9
今年上半年，在**黨工委、管委會的正確領導下，在**殘聯(lián)的具體指導下，不斷加強政治理論和業(yè)務知識學習，積極安排上級部門安排的各項工作�，F(xiàn)就今年上半年所做的工作總結如下：
一、社區(qū)殘疾人情況
我社區(qū)占地面積0.5平方公里，戶籍人口1713人，社區(qū)殘疾人協(xié)會成立于20xx年2月，目前，**社區(qū)在冊殘疾人24人，其中：肢體殘疾16人，視力殘疾人3人，智力殘疾2人，精神殘疾1人，多重殘疾人2人。轄區(qū)內有一個社區(qū)健康服務中心、一個殘疾人活動室、。今年上半年，在上級領導的指導下，**社區(qū)殘疾人協(xié)會在工作上取得了一定成績，社區(qū)殘疾人工作在組織機構建設、康復進家庭、殘疾人就業(yè)、教育與培訓、扶殘助殘和無障礙設施建設進家庭等方面均有長足方展。
二、工作成績
�。ㄒ唬┲鲃咏鉀Q殘疾人的實際困難
社區(qū)通過家訪，認真聽取殘疾人的意見和要求，改變了以往殘疾人有困難需要自己或家人到居委會反映，才能得到幫助的被動服務。現(xiàn)在是上門了解殘疾人的困難，主動給予幫助。我們通過積極主動的工作，多次上門對轄區(qū)殘疾人基本情況進行全面調查，對殘疾人的需求作了認真的記錄，并及時向上級殘聯(lián)組織和有關部門反映殘疾人生活現(xiàn)狀，落實城市最低生活保障制度，同時做好重殘、特困殘疾人家庭的定期補助和臨時救濟工作，深受殘疾人的歡迎。
�。ǘ┣髮嵵匦�，把康復做到殘疾人家中
我們根據(jù)社區(qū)每個殘疾人的不同康復需求，對社區(qū)內的'殘疾居民針對其不同的殘疾類型發(fā)放殘疾人康復手冊，開展針對性的康復訓練，使其得到最佳的康復效果。同時，將他們安排到社區(qū)康復站進行康復訓練，通過各種康復器材的訓練，收到良好的效果。通過康復進家庭工作：一是解決了困難家庭殘疾人康復問題。二是節(jié)約了康復經(jīng)費。
三、殘疾人就業(yè)工作
目前，殘疾人在就業(yè)上面臨較大難度。長期以來殘疾人的就業(yè)一直是個難題，但這個問題不解決，殘疾人的小康愿望只能是一個幻想。今年，在登記就業(yè)的殘疾人中，能實現(xiàn)就業(yè)的比率很低。很多的單位別說安排殘疾人就業(yè)了，就是依法應該繳納的殘疾人就業(yè)保障金也想賴著不交�，F(xiàn)在接收殘疾人就業(yè)的除了福利企業(yè)以外，只有少數(shù)的私營企業(yè)。另外，由于能接受中、高等教育的殘疾人比例甚低，遠不能適應用人單位的招工要求。再加上受年齡偏大、缺乏專業(yè)技能等的影響，就業(yè)就更為困難。即使在就業(yè)的殘疾人中，其收入水平也普遍偏低。 按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面、各項工作要有新舉措”的要求，我們探索切實可行的措施，化解各種困難，帶領殘疾人共同奔小康。
1、加大就業(yè)工作力度。要提高殘疾人的生存質量，首先要解決殘疾人的就業(yè)問題。在全社會給殘疾人就業(yè)創(chuàng)造寬松環(huán)境的同時，我們加大對殘疾人就業(yè)工作的力度。一是繼續(xù)宣傳貫徹實施《依法實施社會各單位分散按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》，對轄區(qū)內所屬單位殘疾人安置情況進行全面的檢查，督促未開展安置工作的單位履行應盡的義務。二是建議工商、衛(wèi)生、消防、稅務等部門減免各種稅費，為殘疾人經(jīng)營者，特別是新創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造生息的機會，如：對新開業(yè)者全免一至兩年的費用。三是在煙草等專營的行業(yè)，給殘疾人參與經(jīng)營留出一定的空間。
2、加強對殘疾人的培訓，提高殘疾人的綜合素質。我們通過對社區(qū)內的殘疾居民進行文化扶貧、掃盲、職業(yè)培訓等手段，不斷提高殘疾人文化水平和職業(yè)技能，提高他們參與社會的能力。同時，通過引導、鼓勵殘疾人擺脫等、靠、要的思想，自尊、自信、自強、自立，獨立自主，艱苦創(chuàng)業(yè)，為祖國的建設做出自己應有的貢獻。
社區(qū)就業(yè)工作總結10
半年來，本社區(qū)按照街道的部署和要求，認真落實就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任，積極創(chuàng)造各種條件，千方百計解決居民就業(yè)。
一、加強領導，完善制度，保障就業(yè)
為了做好社區(qū)就業(yè)工作。做到了領導重視社區(qū)就業(yè)工作，發(fā)揮社區(qū)工作者、黨員、居民小組長的綜合力量，支持就業(yè)援助員開展就業(yè)工作。使就業(yè)工作納入到社區(qū)工作中。做到組織健全、職責明確。并建立了領導負責制，制訂了明確的組織制度，就業(yè)工作目標納入社區(qū)年度工作計劃。網(wǎng)絡齊全，工作職責明確。并都上墻公示。
二、落實政策，創(chuàng)新舉措，促進就業(yè)
黨和政府為推動“再就業(yè)工程”制訂了一系列優(yōu)惠政策。且隨著時間的推移，相關政策逐步完善，這體現(xiàn)了黨和政策對失業(yè)人員的關心和對再就業(yè)工作的高度重視。一年來，通過社區(qū)�？瘜诜职l(fā)宣傳資料，把黨和政府有關就業(yè)和再就業(yè)政策宣傳貫徹到居民群眾中去，讓居民群眾通過閱讀及時了解有關就業(yè)信息。使他們對未來的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)有了更大的信心和創(chuàng)業(yè)的勇氣。思想上得到了穩(wěn)定，感受到了黨和政府的關懷。
三、落實就業(yè)措施，組織技能培訓
切實做好再就業(yè)工作是援助員的主要工作，現(xiàn)在面對本轄區(qū)內在家的失業(yè)人員一無文化、二無技能，而我們采集到的崗位基本上都有是不適應這些失業(yè)人員。要解決這一難題的途徑，就必須先對有一定文化的失業(yè)人員進行宣傳、發(fā)動組織他們定期和不定期的職業(yè)指導和技能培訓。今年1月份以來社區(qū)組織失業(yè)人員參加了由就管中心和管理區(qū)組織舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓、電工培訓、家政培訓和電腦培訓班。社區(qū)共組織16名失業(yè)人員，分期參加了各項培訓學習。通過一個月的認真學習他們都以優(yōu)異的成績取得了合格證書和計算機初級證書�，F(xiàn)他們有的已在工作中用上了這些技能。
四、做好就業(yè)推薦工作
xx失業(yè)人員xxx倆都是大齡失業(yè)人員妻在家已有好多年了，他也在20xx年10月份從xxxx集團下崗,下崗后他常來社區(qū)要幫助他找一份工資高、工作輕的工作�？缮鐓^(qū)就業(yè)援助員只能和他說：“現(xiàn)在就業(yè)形勢這樣緊逼,要找到你們十分滿意的工作是不可能的，但你只要不挑不揀我們盡力幫助你”。當時他還是不能接受，后來通過我們的政策咨詢和心理輔導，今年1月份他又來到社區(qū)說他現(xiàn)在已想通了“先就業(yè)，再擇業(yè)”了。4月份援助員幫助他與xx物業(yè)管理有限公司聯(lián)系即就被錄用做了小區(qū)保安。今年以來，社區(qū)援助員通過與失業(yè)人員談心發(fā)現(xiàn)他們只想做輕工作就業(yè)觀念后，就一邊留心用人單位的用工對象和工種。一邊和他進行解釋，讓他們早日轉變以前吃大鍋飯和等、靠、要的老思想。通過我們一次又一次的上門工作和一次又一次的推薦。
半年來，全年共登記失業(yè)人員29名，其中大齡19名，失業(yè)轉就業(yè)22名，其中大齡10名。采集有效崗位70個，其中大齡崗位35個。推薦就業(yè)12名，其中大齡7名。
五、實現(xiàn)充分就業(yè)是抓好弱體群眾的就業(yè)工作：
一年來，社區(qū)為爭創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)深入開展了以下三個方面的工作
（1）開展就業(yè)調查，認真摸清了社區(qū)居民的就業(yè)、失業(yè)情況。通過常規(guī)統(tǒng)計基本做到了“三清”。并建立了詳細的臺帳登記和信息化管理。
�。�2）抓好就業(yè)幫扶，對大齡失業(yè)人員有個人特長和有就業(yè)愿望的人員我們開展了“一幫一”職業(yè)指導和推薦介紹工作，實現(xiàn)“121”承落服務，只要不挑不揀，通過一次推薦，一個月內幫助上崗，有效緩解了失業(yè)人員就業(yè)難的.問題。
�。�3）落實扶持政策，社區(qū)還幫助符合再就業(yè)政策扶持條件的失業(yè)人員辦理再就業(yè)優(yōu)惠證和認定大齡的手續(xù)。使他們能憑證享受各項優(yōu)惠政策。通過“送政策、送崗位、送技能、送創(chuàng)業(yè)服務”，鼓勵企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員就業(yè)，引導失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。半年來，就業(yè)工作在上級領導的正確領導下，在社區(qū)工作者的共同努力下，在全體失業(yè)人員的積極配合下，雖然取得了一些成績，但與兄弟單位、與同行相比還存在一定的差距。
六、認真貫徹上級有關就業(yè)和再就業(yè)各項政策，結合本社區(qū)實際制定可行的措施辦法，切實解決居民就業(yè)問題。及時、準確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況，做到及時統(tǒng)計，及時上報，及早解決。
半年來，本社區(qū)逐步完善完善社區(qū)勞動保障工作平臺，對有培訓愿望的失業(yè)人員，積極配合街道勞動服務中心做好培訓登記，落實培訓計劃；鼓勵失業(yè)人員積極參加各種繼續(xù)教育，提升知識技能，為將來就業(yè)奠定良好的基礎。由于領導重視，措施到位，本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的成績。我們仍將認真落實街道下達的就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任，積極創(chuàng)造各種條件，探索新辦法，尋找新出路，努力解決居民就業(yè)，爭取有就業(yè)意愿的居民全部實現(xiàn)就業(yè)。
社區(qū)就業(yè)工作總結11
按照市社保局的統(tǒng)一部署，團結社區(qū)以創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”為目標，強化措施，狠抓落實，大力開展了創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作�，F(xiàn)將團結社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報如下：
一、社區(qū)基本情況
團結社區(qū)東起武侯大道順江段，西至武科東二路，北起西三環(huán)路二段，南鄰武青南路。團結社區(qū)區(qū)域面積0、7平方公里，有4個居民小區(qū)，其中商品房物管小區(qū)3個，農轉非安置小區(qū)1個，轄區(qū)戶籍總戶數(shù)1167戶，戶籍人口2913人，截至目前，社區(qū)登記失業(yè)人員179人，安置178人，再就業(yè)率達99%，其中“4050”就業(yè)困難人員59人，安置58人，就業(yè)困難人員再就業(yè)率達98、3%；動態(tài)消除“零就業(yè)”家庭。
為了掌握轄區(qū)情況，社區(qū)以網(wǎng)格化管理；各網(wǎng)格以幢、樓、門號為劃分，將各戶居民基本情況登記造冊，建立社區(qū)臺帳。包括家庭成員姓名、年齡、工作單位、身份證號碼、電話號碼等。這樣，轄區(qū)居民的情況，只要一翻社區(qū)臺帳便會一目了然，而且隨時更新社區(qū)臺帳，實行動態(tài)式管理。我社區(qū)連續(xù)三年達到市“充分就業(yè)社區(qū)”標準。
二、工作主要做法和取得的成效
1、大力開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，做好就業(yè)再就業(yè)工作
就業(yè)是民生之本，開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位是我們社區(qū)的一項重點工作，我們把開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位擺在了全年工作的重要位置，大力拓寬
社區(qū)就業(yè)空間，鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。為進一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作，我社區(qū)工作人員不段地加強政策、理論、業(yè)務學習，工作人員的素質得到很大的提高，把就業(yè)服務進社區(qū)做得扎實有效，經(jīng)過工作人員的不懈努力，今年開發(fā)就業(yè)崗位455個，安置失業(yè)人員178人，其中“4050”59人。動態(tài)消除“零就業(yè)”家庭。
2、加強宣傳力度，把新一輪優(yōu)惠政策落到實處。
為了積極響應充分就業(yè)的宣傳，讓居民全面了解新一輪就業(yè)優(yōu)惠政策，截止目前為止，我社區(qū)辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》40人，1，2，3，4季度靈活就業(yè)社保補貼30人，已享受失業(yè)金補貼28人。讓轄區(qū)居民對政策有更新的了解，調動了他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的積極性，增強了下崗失業(yè)人員的信心和決心。今年我們1人申請養(yǎng)老保險補貼、為410人退休人員基本養(yǎng)老保險的資格進行了年審。
3、夯實基礎，加強培訓，促進充分就業(yè)
通過培訓促進就業(yè)，社區(qū)利用市、區(qū)各級勞動保障機構組織的就業(yè)培訓學校，對社區(qū)內有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員進行了創(chuàng)業(yè)培訓，并根據(jù)下崗失業(yè)人員不同的就業(yè)愿望進行了有針對性技能培訓，通過有計劃、有步驟的技能培訓，提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，擴大了就業(yè)空間。目前，參加SYB創(chuàng)業(yè)培訓的有3人；參加技能培訓的1人。為了促進就業(yè)，社區(qū)自身開發(fā)公益性崗位，共安置了7名保安，5名清潔人員。
4、社區(qū)積極幫助失業(yè)人員尋找工作崗位，以居民陳明勇為例，到社區(qū)登記失業(yè)，社區(qū)經(jīng)過多次介紹工作崗位，有保安、加油員、座套工、洗車工等工作，都因為文化程度低，加上工作地點不滿意，都沒成功，
社區(qū)最后介紹到新樓盤天際首府清潔工一職，他很滿意，現(xiàn)在離家近，工資待遇也不錯，而且單位還替他購買社保。
社區(qū)鼓勵居民積極創(chuàng)業(yè)，并出臺一些優(yōu)惠政策。社區(qū)將所有的鋪面出租，使15戶居民在家門口當老板，讓他們足不出戶實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)增收。最后，在街道黨工委、辦事處的領導和支持下，為解決居民買菜難和就業(yè)困難人員的就業(yè)問題，由街道出資，社區(qū)承頭修建了團結社區(qū)便民蔬菜點。該蔬菜點聘用了社區(qū)2名"4050"人員，同時社區(qū)為鼓勵居民優(yōu)先以及優(yōu)惠他們當老板經(jīng)營商鋪或菜攤位，以解決他們就近就業(yè)和收入的問題。
4、創(chuàng)新工作方法，摸索就業(yè)增收之路居家就業(yè)工作經(jīng)過幾年的努力，社區(qū)創(chuàng)新工作方式，探索出一條足不出戶就能解決就業(yè)的新方法居家就業(yè)。要想做好“居家就業(yè)”工作，并進一步增加居民收入，就必須將“居家就業(yè)”工作形式多樣化。首先是探索出一條長期穩(wěn)定的就業(yè)增收之路，就是引進另一種“居家就業(yè)”模式社區(qū)同企業(yè)合作。社區(qū)引進了以生產(chǎn)各類寵物服飾為主的成都怡興寵物用品有限責任公司，由于其產(chǎn)品種類多、需求量大、銷量好，所以從事“居家就業(yè)”的居民收入就提高了很多，人均收入可達每月1200—1800元。二是“居家就業(yè)”項目多樣化、靈活化。成都怡興寵物用品有限責任公司的產(chǎn)品種類有寵物衣飾、寵物鈴鐺、寵物窩、寵物房子等，從事“居家就業(yè)“的居民可以在”居家就業(yè)“指導站工作，也可以將材料帶回家加工生產(chǎn)后送回居家就業(yè)指導站。三是從事“居家就業(yè)”的.居民工作時間可以靈活安排。居民工作時間可以自由安排，所以方便居民回家照顧家人，以及接送小孩上學放學，這樣就
解決了不愿意走出家門工作的居民的工作難題。四是“居家就業(yè)”指導站要將就業(yè)與技能培訓相結合，“居家就業(yè)”指導站按照生產(chǎn)要求開展在崗培訓，在培訓期間發(fā)固定工資，培訓合格后，成為熟練工人后再按件計酬�！熬蛹揖蜆I(yè)”讓居民工作時間很靈活，既可以照顧家庭，又有相對穩(wěn)定的收入，因此得到居民的廣泛好評。
社區(qū)還引進了另一種“居家工作”模式，就是將企業(yè)的電動機床送到居民家中，讓居民在家中加工企業(yè)的箱包，并由企業(yè)補貼5元/天的電費，現(xiàn)一直在實行中。
社區(qū)工作人員通過取優(yōu)補缺，精心細致的工作，在社區(qū)充分就業(yè)工作上取得了一定的成效，但與上級要求還有一定的差距。今后我們將繼續(xù)努力工作，克服不足，開拓進取，爭取把團結社區(qū)充分就業(yè)工作做得更好，更扎實。
社區(qū)就業(yè)工作總結12
一、xx年轄區(qū)各類失業(yè)人員：100人，其中：“4050”人員13人，應歷屆大中專技校畢業(yè)生22人，其他城鎮(zhèn)失業(yè)人員65人。截止目前，已實現(xiàn)就業(yè)人數(shù)92人，安置就業(yè)率達92%。其中“4050”人員、大中專畢業(yè)就業(yè)率達到100%，今年無零就業(yè)家庭登記，消除率達100%。在保持和鞏固創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作中取得了較好的成果。
二、通過建立社區(qū)就業(yè)信息服務網(wǎng)絡“小平臺”。并采用“開展、引導、幫扶”三項具體措施，引導失業(yè)者走上工作崗位。如：通過開展形式多樣、內容豐富的宣傳活動以開展再就業(yè)援助月活動、春風行動、民營企業(yè)招聘周、大中專畢業(yè)生就業(yè)援助月等就業(yè)工作專項活動為契機，為50余名失業(yè)者進行就業(yè)政策職業(yè)指導應知應會培訓，采取上門送政策、送崗位、送技能、召開再就業(yè)援助座談會、簽訂再就業(yè)援助服務協(xié)議書等一系列集中開展宣傳活動，開辟宣傳專欄等有效形式。為保持和鞏固創(chuàng)建工作奠定了堅實的基礎。
三、利用板報、橫幅、發(fā)放宣傳資料、設立咨詢點等多種形式，加大宣傳力度，做到家喻戶曉，形成良好的宣傳氛圍，并通過“進百家門、知百家情、解百家難、暖百家心”，深入宣傳認真落實就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策。
四、依托勞動保障平臺，落實社會保險補貼政策，積極開展了就業(yè)援助服務。對持有《就業(yè)失業(yè)登記證》人員實行動態(tài)管理，跟蹤走訪了解其就業(yè)情況，建立社區(qū)失業(yè)人員享受扶持政策情況檔案。積極開展以再就業(yè)招聘會為“平臺”，組織參加召開大型招聘會4次，到會15余人次。通過走訪，使用工單位稱心，錄用人員放心。使“小平臺”發(fā)揮了“大窗口”的'作用。
五、開展社區(qū)再就業(yè)援助，采用以“開展、引導、幫扶”三項具體措施擴大就業(yè)，引導失業(yè)人員走上工作崗位。今年2月份社區(qū)專門組織召開了“再就業(yè)援助”座談培訓會，并與1名城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員簽訂再就業(yè)援助服務協(xié)議書，定期走訪幫扶。社區(qū)有1間活動板房，安置就業(yè)困難人員2人就業(yè)。同時積極為10人推薦公益性崗位已全部上崗。開展了“小額擔保貸款”、“社會保險”活動宣傳等，為符合條件的5人辦理了小額擔保貸款，成功放貸人數(shù)5人。為自主創(chuàng)業(yè)人員24人申請了社會保險補貼，享受了優(yōu)惠扶持政策，達到了預期的效果。
六、開展特色活動，開展技能培訓及創(chuàng)業(yè)指導，使一些有特長、有膽識的失業(yè)人員實現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè)，通過上門走訪宣傳、發(fā)放宣傳單、召開座談會、就業(yè)政策應知應會的培訓，宣講政策，引導失業(yè)人員轉變就業(yè)觀念，放下架子，實現(xiàn)自謀職業(yè)，并給予一定的優(yōu)惠政策。對短期內無法找到工作崗位的失業(yè)人員，社區(qū)利用公示欄發(fā)布用工信息百余條等崗位，鼓勵他們以不同形式實現(xiàn)靈活就業(yè)。參加人員54余人，并懸掛橫幅4條，展板6塊，到場咨詢約80余人次，免費發(fā)放宣傳資料100余份。做到了家喻戶曉，人人皆知。
七、在保持和鞏固創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作中，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺的作用，規(guī)范公共就業(yè)服務制度，勞動保障工作服務平臺，管理臺帳、業(yè)務流程、服務規(guī)范管理制度等10余種。完善了服務功能，提高了服務質量和辦事能力。
保持和鞏固創(chuàng)建充分社區(qū)就業(yè)工作是社區(qū)一項長期艱巨而復雜的工作，它關系到居民群眾的切身利益和社會穩(wěn)定。通過保持和鞏固創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作，深切體會到勞動保障干部和協(xié)管員工作的重要性，大力發(fā)揮社區(qū)潛力，充分開發(fā)社區(qū)就業(yè)實體，利用就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，幫扶發(fā)展，實行多渠道、多層次、多形式的培訓手段，提高求職人員的就業(yè)技能和就業(yè)能力，努力拓寬就業(yè)渠道。
在今后的工作中將不斷創(chuàng)新工作思路，扎實有效的開展全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)活動，搞活就業(yè)服務，促進社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作的全面發(fā)展，努力實現(xiàn)失業(yè)人員穩(wěn)定就業(yè)。
社區(qū)就業(yè)工作總結13
**社區(qū)居委會處于石門縣城城鄉(xiāng)結合部，總占地面積3。5平方公里。土地資源豐富，其中有山林面積近350畝，原耕地總面積近1350畝。社區(qū)劃分6個片，下設24個居民小組，現(xiàn)有居民716戶，總人口3180人。全社區(qū)勞動力為1226人。
上半年來，社區(qū)依托重點工程建設求發(fā)展，拓展就業(yè)門路，以勞務市場需求為導向，以轉移到非農產(chǎn)業(yè)為目標
，以促進農村經(jīng)濟發(fā)展和農民增收為目的，主要采取三種方式轉移農村剩余勞動力：一是離土離鄉(xiāng)，向外輸出。轉移外省就業(yè)的有102人，省內外縣就業(yè)的30人。二是離土不離鄉(xiāng)，就地安置。依托在社區(qū)內的電廠安置70人，在縣城里的醫(yī)院，超市等三產(chǎn)安置21人。在這次金融危機中，我們就按上述途徑安排了50名還鄉(xiāng)人員。三是自主創(chuàng)業(yè)。社區(qū)內有上規(guī)模的養(yǎng)雞場2個，養(yǎng)豬場3個；原新雙居委會書記張宏金把觸角伸向縣城，夫妻兩開設了安踏運動鞋專店，安置本社區(qū)8人就業(yè)上崗。
一、主要采取措施：
�。ㄒ唬┦锹鋵嵔M織機構，強化領導
成立了農村剩余勞動力轉移組織機構。由社區(qū)總支書記楊華平任組長，居委會主任馬業(yè)青為副組長，并明確專干，做到有人抓，有人管，有人辦。居支兩委密切配合，共同推進農村剩余勞動力轉移工作的順利實施。
�。ǘ┦锹鋵嵷熑�，明確任務
社區(qū)制定了農村剩余勞動力轉移工作規(guī)劃和實施方案，使農村勞動力培訓和轉移既有長遠計劃性，又有現(xiàn)實可操作性，形成了一個任務明確的工作格局，保證了農村勞動力轉移工作的順利開展。
�。ㄈ┐罅Πl(fā)展本地經(jīng)濟，不斷拓寬農村剩余勞動力就業(yè)安置的空間。發(fā)展是解決農村剩余勞動力就業(yè)問題的關鍵。只有經(jīng)濟發(fā)展了，才能創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，吸納更多的農村剩余勞動力，本社區(qū)積極發(fā)展養(yǎng)豬養(yǎng)雞場，以典型帶路，進一步擴大影響。
（四）突出抓好職業(yè)技能培訓，促進農民工由體力型向技能型轉變。社區(qū)依托金城駕校開展駕駛員培訓，共培訓20人，這次還鄉(xiāng)人員中就有4人經(jīng)過培訓后，在縣城開的士。
�。ㄎ澹┓e極推進城鎮(zhèn)化，加快農民向市民的轉變。城鎮(zhèn)是吸納農村剩余勞動力就業(yè)的重要載體，城鎮(zhèn)化的過程實質上也就是轉移農村剩余勞動力的過程。特別是我社區(qū)，靠近縣城，有在縣城開店，開的士，務工的優(yōu)越條件。
�。┙⒔∪r民工社會保障體系，為農村剩余勞動力轉移創(chuàng)造了條件。建立健全農民工社會保障體系，可以降低農民進城務工的成本，穩(wěn)定了農村剩余勞動力轉移的成果。近幾年我社區(qū)已參加社會養(yǎng)老保險人員有35人。
二、勞動力轉移的成效
自上半年以來，我社區(qū)農民在本鄉(xiāng)以外地域就業(yè)的.勞動力占勞動力總數(shù)的11％。輸出勞動力轉移本地就業(yè)占勞動力總數(shù)26％。外出勞動力，每年的收入均在萬元左右。在縣城務工人員每月收入也在800元以上；至于那些自主創(chuàng)業(yè)，辦養(yǎng)雞場、養(yǎng)豬場，開超市的老板，更是建起了小樓，開起了小車，步入小康水平。從社會效果看：
1、發(fā)展了效益農業(yè)。解決了人多地少的矛盾促進了勞動力的轉移。
2、加快了城鎮(zhèn)化進程。許多農民在城務工，部分農民在鎮(zhèn)上或城里購買或租賃住房，在城鎮(zhèn)里生活，我們社區(qū)的張宏金的示范作用就有很大的現(xiàn)實意義。
這對于加快城鎮(zhèn)化進程以及推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)工作也是實實在在的。
3、勞動力轉移在增加農民收入的同時也提高了農民綜合素質。農民從田頭走向工廠，從農村走向城鎮(zhèn)，從依賴土地走向自主選擇就業(yè)，進一步開闊了視野，生活方式、思想觀念和精神面貌發(fā)生很大變化，勞動力向非農轉移已成為農民脫貧致富奔小康的最主要途徑。
社區(qū)就業(yè)工作總結14
新集社區(qū)位于舊街街道北部。東與道觀風景區(qū)相鄰，西和火車站社區(qū)接壤。社區(qū)面積一平方公里。有1160戶，常住人口3000余人。有4條主要街道和2個市場。（其中有3個小區(qū)）。市場繁榮，社會穩(wěn)定，居民和諧。20xx年，在街道黨工委的領導下，勞動部門的具體指導下。我社區(qū)將創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作和其它工作目標相結合，以開發(fā)就業(yè)崗位為重點，以發(fā)揮勞動保障網(wǎng)絡平臺作用為切入點，以幫助就業(yè)困難人員再就業(yè)為著力點，以支持下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)為突破點，建立健全困難群體援助機制，加強社區(qū)下崗失業(yè)人員基礎臺帳建設和管理，有效推動了就業(yè)再就業(yè)目標的落實。
一、創(chuàng)建充分就業(yè)人員的基本情況；
20xx年，我區(qū)在組織實施開展創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動中，充分發(fā)揮街道社區(qū)勞動保障平臺促進就業(yè)的功能，根據(jù)省市關于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的有關要求，將創(chuàng)建工作列入就業(yè)服務目標任務，提升社區(qū)勞動保障工作平臺的就業(yè)服務水平和就業(yè)援助功能，有效促進了社區(qū)充分就業(yè)。20xx年，我社區(qū)勞動年齡內居民（失業(yè)就業(yè)）291人，下崗65人。零就業(yè)家庭為零，新成長勞動力就業(yè)7人，困難就業(yè)人員就業(yè)5人，復員退伍人員就業(yè)24人，社區(qū)新增就業(yè)崗位就業(yè)人員30人，空巢老人6人，創(chuàng)業(yè)人員15，離退休人員45人。下崗失業(yè)人員再就業(yè)人員就業(yè)率以達99%。
二、主要工作
�。ㄒ唬┤嬲{查、掌握情況，夯實勞動保障工作基礎。社區(qū)為了有效了掌握轄區(qū)內失業(yè)人員的情況，采取走訪、電話回訪，居民小組長了解等各種途徑、多種方式，進行全面調查、具體掌握。對轄區(qū)失業(yè)人員情況基本做到“五清”，即家庭情況清、就業(yè)狀況清、技術特長清、求職愿望清、培訓需求清。并對收集到的信息實施計算機動態(tài)管理。
�。ǘ┩怀龉ぷ髦攸c，促進就業(yè)、鼓勵創(chuàng)業(yè)。
社區(qū)勞動保障工作細致而繁瑣，包括就業(yè)失業(yè)登記證發(fā)放、就業(yè)困難人員認定、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓、勞務輸轉、小額貸款、收集用工崗位、推介創(chuàng)業(yè)項目、靈活就業(yè)人員社保補貼申報、政策咨詢等多項業(yè)務。我社區(qū)創(chuàng)建開展充分就業(yè)社區(qū)活動以鼓勵創(chuàng)業(yè)為切入點，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效益。在培育自主創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)先進典型方面，我社區(qū)將培育創(chuàng)業(yè)積極分子納入就業(yè)服務目標管理，由社區(qū)向有創(chuàng)業(yè)愿望的人員提供政策扶持，辦理相關證件，幫助協(xié)調經(jīng)營場地，落實小額擔保貸款及社會保險補貼，介紹員工等服務。并以街道為單位召開創(chuàng)業(yè)人員報告會；以組織培訓為載體召開先進典型座談會，以身邊典型事跡教育身邊的人，帶動身邊的人走創(chuàng)業(yè)之路、做創(chuàng)業(yè)之星。
（三）落實政策送關懷，耐心細致做好服務工作
在創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作中，清醒地認識到社區(qū)勞動保障工作平臺是一個窗口，是一座橋梁。通過這個窗口，傳遞著黨和政府對失業(yè)人員的熱情關懷；通過這座橋梁，溝通著黨和政府與失業(yè)人員的血肉聯(lián)系。黨和政府通過社區(qū)平臺把優(yōu)惠政策送到失業(yè)人員心里，失業(yè)人員也通過社區(qū)平臺向黨和政府反映自己的'困難。社區(qū)及時宣傳就業(yè)工作的新精神、新政策，充分利用社區(qū)內的黑板報、公示欄及時公布或宣傳社保補貼、小額擔保貸款、《就業(yè)失業(yè)登記證》辦理程序等勞動保障政策，通過發(fā)放宣傳資料，傳遞相關信息。積極做好社會保險補貼和崗位補貼以及小額擔保貸款受理等就業(yè)再就業(yè)扶持政策的落實，引導下崗失業(yè)人員，鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等服務工作。
�。ㄋ模⿵V泛收集用工崗位，多渠道發(fā)布用工信息，積極組織失業(yè)人員參加現(xiàn)場招聘會。
為了做好充分就業(yè)工作，在勞動就業(yè)信息專欄內張貼各類招工信息。同時社區(qū)工作人員還走家串戶，特別是有針對性地走訪“4050”人員、“零就業(yè)家庭’’、“低保戶’’等再就業(yè)困難對象宣傳招工信息。還積極主動組織失業(yè)人員參加轄區(qū)內外的各種現(xiàn)場招聘會，有效提高了社區(qū)就業(yè)率，有力地促進了就業(yè)再就業(yè)工作。總之；我社區(qū)的工作與領導的要求相差很遠，和兄弟社區(qū)也存在一定的差距，在今后的工作中，進行總結。發(fā)揚成績：改正工作中的不足，把居民身邊的事情和再就業(yè)工作做得更好。為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)再立新功，為夠建和諧社區(qū)幸福家庭添一份力量，作出新的貢獻！舊街街道新集社區(qū)20xx年xx月13日
社區(qū)就業(yè)工作總結15
根據(jù)廣州市、區(qū)政府實施創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的精神和要求，在沙園街辦事處的領導下，在沙園街勞動保障中心的指導下，結合我社區(qū)居委會的實際情況，開展創(chuàng)建充分就業(yè)工作匯報如下：
一、社區(qū)概況
我社區(qū)居委會座落于沙園地區(qū)的西部，有轄內居民2376戶，人口共8928人，所管轄的是單位住宅小區(qū)，由于我社區(qū)人員多，失業(yè)下崗人員相對較多，其中有部份較年輕、有技術的人員能夠及時轉崗再就業(yè)，余下的大部份是年齡偏大的失業(yè)人員。
原我社區(qū)有失業(yè)下崗人員共408人，其中40歲、50歲的有140人，占失業(yè)人數(shù)的34%�，F(xiàn)在經(jīng)街就業(yè)辦、居委會推介再就業(yè)安的有278人，安68.14率%。辦理資助187人，家政服務崗位170人，治安巡防2人，保潔保綠9人，養(yǎng)老服務1人，門衛(wèi)保安5人。
二、領導重視，成立組織機構
為了加大社區(qū)建設工作和再就業(yè)工程力度按區(qū)、街再就業(yè)辦的有關文件精神，我社區(qū)居委會成立再就業(yè)工作領導小組：
組長：居委會主任副組長：居委會副主任
成員：居委會計生、城管、綜治專職、社區(qū)委員組成，全面負責社區(qū)再就業(yè)工作的展開。
三、做好社區(qū)再就業(yè)服務崗位資助宣傳工作
為進一步做好失業(yè)人員就業(yè)社區(qū)服務崗位資助工作，促進本社區(qū)下崗失業(yè)人員就業(yè)和再就業(yè)、勞動市場“三化”建設，我社區(qū)居委利用宣傳墻報，設立咨詢點、上門派發(fā)宣傳資料等形式進行廣泛宣傳。通過對從事社區(qū)服務崗位資助的宣傳，使失業(yè)人員和特困人員可以深入了解政府的各項優(yōu)惠政策，鼓勵失業(yè)人員參加社區(qū)服務崗位培訓，重新走上工作崗位。
四、認真做好失業(yè)人員的.上門摸查工作
居委專職工作人員根據(jù)失業(yè)人員的名單，進行逐家逐戶認真細致的上門摸查，分門別類，對弱勢群體、渴望就業(yè)的失業(yè)人員進行社區(qū)服務求職登記，然后由居委會對失業(yè)人員的職業(yè)技能、求職意向進行分類，建檔入冊。
五、做好失業(yè)人員安和辦理社區(qū)資助工作
街勞保中心和居委會積極聯(lián)系街環(huán)衛(wèi)站、清潔公司、家政服務、物流配送中心、轄內物業(yè)公司等單位部門，預留空缺工作崗位，用作安失業(yè)人員。例如，為擴大就業(yè)安門路，居委會利用平時上門訪視、辦理老人證的同時，主動向有需要請保姆或鐘點工的住戶，推介本居委的失業(yè)人員從事社區(qū)服務崗位工作，為失業(yè)人員尋找社區(qū)服務工作機會。因特困失業(yè)人員與雇主同住一小區(qū)，既熟悉情況，又感到安全，雙方都感到非常滿意。
對符合條件的從事社區(qū)服務崗位工作的人員，居委會收集、核實有關資料后，與其簽訂半年的〈廣州市靈活就業(yè)勞動協(xié)議書〉，資助購買社會養(yǎng)老保險金，使從事社區(qū)服務崗位人員解決后顧之憂。
六、做好社區(qū)再就業(yè)跟蹤服務工作
居委會對辦理社區(qū)養(yǎng)老資助的人員做到每月見面一次，及時了解特困人員、失業(yè)人員的家庭生活、工作情況，為其解決實際情況。
例如：xx是我社區(qū)的失業(yè)人員，53歲，與妻子離婚，兒子正讀初中，較難找到工作，我們了解情況后，為其申請辦理特困失業(yè)證，并推薦從事家政服務，亦為其申辦了養(yǎng)老資助，從而解決他的生活困難。
隨著市惠民六十六條政策的頒布和實施，民生成為當前建設和諧社會的重中之重，就業(yè)是民生之本，再就業(yè)難度大，群眾期望值高。本社區(qū)計劃在11月底至12月初達到創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的各項考核指標。為此，我社區(qū)及時總結經(jīng)驗，進一步完善為民服務網(wǎng)絡，堅持為民、利民、惠民，不斷推進社區(qū)就業(yè)工作，讓群眾更滿意、讓社區(qū)更和諧，努力將我社區(qū)建成適宜居住、適宜就業(yè)的和諧社區(qū)。
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