【推薦】格式合同四篇
隨著法律觀念的日漸普及,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關系,合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。那么問題來了,到底應如何擬定合同呢?以下是小編幫大家整理的格式合同4篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
格式合同 篇1
1.格式
合同編號
甲方:×××(通常為用工單位)
乙方:×××(姓名、性別、年齡、住址)
用工形式:××××
鑒證編號:××××
甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)考核,錄用乙方×××(姓名)為×××(工程名稱)工人,遵照國家有關勞動法律法規(guī),經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂本合同。
第一條 甲方錄用乙方從事×××(工作名稱)。
第二條 勞動合同期限從×年×月×日起至×年×月×日時止。其中試用期限為××個月,至×年×月×日止。
第三條 甲方的基本權(quán)利義務是:
一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。
二、保護乙方的合法權(quán)益,按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。
三、做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。
四、依照國家有關規(guī)定對乙方進行獎懲。
第四條 乙方的基本權(quán)利義務是:
一、享受×××待遇(寫明待遇的內(nèi)容)。
二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。
三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務和經(jīng)濟指標。
第五條 工資待遇(要寫明確具體)
第六條 工作時間(每周不超過多少小時)
第七條 勞動保險及福利待遇
第八條 勞動合同的變更和解除
。▽懨髯兏徒獬臈l件。如雙方可以規(guī)定,合同生效后,甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前×天通知對方,方能解除合同,并辦理有關手續(xù)。)
第九條 本合同一式 份,甲乙雙方各執(zhí) 份,報鑒證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方:×××(簽章)
乙方:×××(簽章)
×年×月×日
2.說明
勞動合同是指用人單位與勞動者之間為建立一定的勞動關系而簽訂的有關勞動權(quán)利義務關系內(nèi)容的協(xié)議。簽訂勞動合同應當注意的問題有:
(1)勞動合同條款必須齊全,符合國家法律的.要求。根據(jù)勞動法的規(guī)定,勞動合同的主要條款應當包括:合同期限和試用期限;勞動者的工種、職務和職稱;工作時間;勞動報酬、保險和福利待遇;生產(chǎn)和工作條件;教育與培訓;政治待遇和勞動紀律;勞動合同的變更和解除;違約責任;雙方商定的其他事項。
。ǎ玻┖炗唲趧雍贤闹黧w資格要合適。根據(jù)勞動法的規(guī)定,用人單位不能招用童工,也就是說勞動者必須是達到法定年齡的有勞動能力的人。
。ǎ常╇p方商定的權(quán)利義務必須符合國家的規(guī)定。例如,甲方作為用人單位必須保證雇工的勞動安全,提供必要的勞動安全條件,不得克扣勞動者的工資等。
(4)勞動合同應當是書面形式的。
格式合同 篇2
格式合同的法律特征
盡管各國對格式合同的稱謂不一,但其內(nèi)在的本質(zhì)與法律特征是大同小異的,一般說來主要有以下幾個特點:
1、格式合同的預先制定性和單方?jīng)Q定性
格式合同的有關條款全部或部分由當事人一方預先確定,這一點是不同于一般合同的,一般合同是由雙方當事人共同協(xié)商擬訂的。
2、格式合同具有穩(wěn)定性和重復性
格式合同條款一經(jīng)擬訂,在相當長的時期內(nèi)具有穩(wěn)定性。這種穩(wěn)定性表現(xiàn)在:一方面合同條款不能隨意修改,欲與之締結(jié)合同的當事人只有完全同意才能成為締結(jié)的一方當事人,不能就合同條款討價還價,另一方面格式合同多是由提供商品或服務的一方印制成書面的固定的形式以便使用和當事人了解。重復性是指格式合同的反復使用性。
3、格式合同的要約具有廣泛性、持續(xù)性、細節(jié)性
廣泛性是指合同要約總是向不特定的多數(shù)人發(fā)出的,而非針對某一特定對象,格式合同內(nèi)容為供多數(shù)契約之用的本質(zhì)。持續(xù)性是指要約總在較長時間內(nèi)發(fā)生效力,在合同制定者改變其經(jīng)營策略以前該要約都可以作為承諾的對象。細節(jié)性就是指該要約一般包括了合同的全部條款。
4、格式合同內(nèi)容具有客觀性和科學性
格式合同的訂立一般是專門部門或具有專門知識的人員或行業(yè)機構(gòu)制定的,能夠正確反映所涉及行業(yè)的客觀規(guī)律與特殊要求,并經(jīng)過較長時間反復運用與實踐后總結(jié)出的,具有客觀性和科學性。
5、格式合同地位上存在著不公平性
使用人利用在經(jīng)濟或其它方面的絕對優(yōu)勢地位,使其可以將預定的格式條款強加于對方,從而排除雙方協(xié)商的可能性,表現(xiàn)在法律和事實上的壟斷。當事人的這種壟斷常常被稱為“契約環(huán)境的不公正”。
格式合同的限制
(一)格式合同的法律依據(jù)
格式合同,也稱定式合同、標準合同、附從合同。在我國有的學者稱之為標準合同,有的則稱之為附從合同者或定式合同,《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》將其稱之為格式合同。在一般的概念中,格式合同指全部由格式條款組成的合同,只有部分是以格式條款的形式反映出來的,則稱之為普通合同中的格式條款!逗贤ā返39條“格式條款是當事人為重復使用而預先擬訂并在訂立合同時未與對方協(xié)商的條款”,也有學者定義為“一方當事人或者政府部門、社會團體預先擬訂或印制成固定格式以供使用的條款”。
(二)格式合同的限制
從合同建立目的,為了保護弱者的'利益,達到公平的目標,為格式合同,也就是所謂的格式合同的相關條款進行了限制:
1、采用格式條款訂立合同的,提供格式條款的一方應當遵循公平原則確定當事人之間的權(quán)利和義務,并采取合理的方式提請對方注意免除或者限制其責任的條款,按照對方的要求,對該條款予以說明。(《合同法》第39條規(guī)定)
2、提供格式條款一方免除其責任、加重對方責任、排除對方主要權(quán)利的,該條款無效。(《合同法》第40條規(guī)定)
3、對格式條款的理解發(fā)生爭議的,應當按照通常理解予以解釋。對格式條款有兩種以上解釋的,應當作出不利于提供格式條款一方的解釋。格式條款和非格式條款不一致的,應當采用非格式條款。(《合同法》第41條規(guī)定)
4、《消費者權(quán)益保護法》第26條規(guī)定,“經(jīng)營者不得以格式合同、通知、聲明、店堂告示等方式做出對消費者不公平、不合理的規(guī)定,或者減輕免除其損害消費者合同權(quán)益應當承擔的民事責任。”
格式合同 篇3
甲方(借款人):_____________________
身份證號碼:_________________________
乙方(貸款人):_____________________
身份證號碼:_________________________
甲乙雙方就下列事宜達成一致意見,簽訂此最新借款合同范本。
一、乙方貸給甲方人民幣(大寫)_____________________,于_____________________前交付甲方。
二、貸款利息:_____________________________________________
三、借款期限:_____________________________________________
四、還款日期和方式:_______________________________________
五、違約責任:_____________________________________________
六、本最新借款合同范本自_____________________生效。本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽字、蓋章):_____________________
乙方(簽字、蓋章):_____________________
簽訂日期______________簽訂日期______________
格式合同 篇4
甲方:________________________
身份證號碼:__________________
乙方:________________________
身份證號碼:__________________
甲、乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,訂定以下個人借款合同模板:
一、甲方因經(jīng)營活動需要,向乙方借款人民幣__________萬元(¥____________),乙方于______年______月______日之前將該筆款項匯入甲方或者其指定帳戶,由甲方向乙方出具收到借款的確認書。
二、借款期限為______ 年,從甲方出具上述確認書之日起計;利率以五年期銀行貸款利率計,即為每年______%;如遇國家調(diào)整同期銀行貸款利率的,則雙方之間的借款利率亦作相應的調(diào)整;
借款期滿之次日,本金隨同所有的利息一次性歸還給乙方;
上述本息若逾期支付,則以每日千分之一的比例計算違約金。
三、為上述條款的履行,甲方以其在____________股份有限公司(下稱__________公司)的所有股份(占____________公司注冊資本的 _____%)向乙方提供質(zhì)押擔保,并由甲方于借款收款確認書日簽署之日負責落實辦理將上述股份出質(zhì)事項記載于___________公司的股東名冊,由__________公司向乙方出具上述登記完成的.確認書。
四、雙方確認,如果甲方與__________________公司之間的勞動關系結(jié)束,則本合同于該結(jié)束之日同時解除,此等情況下甲方應于該解除之日起的______________日內(nèi)歸還所有借款本息。
五、如因本個人借款合同模板發(fā)生爭議的,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,提交乙方戶籍所在地的I仲裁機構(gòu)解決。
六、本個人借款合同模板一式二份,雙方各執(zhí)一份,;對本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,與本合同具有相同效力。
甲方:___________________
日期:___________________
乙方:___________________
日期:___________________
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