幼兒園崗位職責集合15篇
隨著社會一步步向前發(fā)展，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的幼兒園崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
幼兒園崗位職責1
一、按規(guī)定的時間開、關園門：
1、早上7：00上班，工作任務打掃操場、擦洗抹戶外大型玩具，隨時整理收拾好戶外玩具，打掃行政辦公室、給花澆水；
2、早上7：30開園門，8：30關園門，下午16：30開園門，18：00關園門。
二、不得留宿客人，外來人員必須登記后經允許方能入園，參觀來訪人員須出示介紹信或有關證件。
三、門衛(wèi)值班人員做24小時不離人，認真做好安全保衛(wèi)工作，特別是早上7：30開門接待幼兒和下午16：30幼兒離園時，值班人員必須堅守崗位不能脫崗，認真做好接待工作，嚴防幼兒走失。
四、隨時注意園內環(huán)境衛(wèi)生，如有紙屑隨時打掃干凈，每天打掃兩次廁所衛(wèi)生，并隨時注意保潔工作。、
五、做好非常時期的衛(wèi)生消毒工作。
六、傍晚檢查巡視各班活動室水電、門窗，并及時關閉。、
七、注意防火、防盜、防汛，如有事情發(fā)生必須在第一時間內上報負責人。
八、做好園內綠化工作，定期給樹木剪枝、施肥。
九、禁止任何非本園車輛入內。
十、保管好體育運動器具，按時收放活動器具，便于幼兒活動。
十一、節(jié)假日及休息時間禁止非工作人員及幼兒入園，保護公物。
十二、服從領導安排，協(xié)助做好后勤和其他工作。
幼兒園崗位職責2
行政人員工作要求
1、要求教職員工做到的班子成員無條件做到。
2、各行政要加強政治學習，不斷提高自己的思想覺悟。
3、幼教中心領導班子成員對于自己分管的幼兒園，凡屬學期或全年的整體工作安排，日常重要的或全園性的活動，決策都要向中心主任請示，并經中心主任同意。
4、涉及到經費開支的須事先打書面申請，經中心主任審批方可按規(guī)定渠道購買。
5、中心領導班子成員開展的工作情況、結果以及工作中的困難，存在問題等要及時向中心主任匯報，便于中心主任了解情況，妥善解決。
6、中心內或各幼兒園中發(fā)生重大事故要根據應急預案及時、慎重處理，并匯報中心主任，不得隱瞞。必要時由集體商量解決。
7、各領導班子成員既要獨立創(chuàng)新地開展工作，勇于承擔責任，又要自覺遵守請示匯報制度，不專權、越權，如因違反制度而造成工作上嚴重失誤或損失的，要追究其個人責任。
8、各領導班子成員要顧全大局，團結協(xié)作，不說不利于團結的話，不做不利于團結的事，要有主人翁意識，考慮問題要從整個幼教中心的發(fā)展出發(fā)。
9、每位領導要履行中心主任下達的任務，自覺主動地安排好周工作和月工作計劃，記好工作臺帳，重要活動要形成書面材料，并積累好相關資料。
10、各行政人員聘任期為一年，行政領導成員期末或年終要接受考核，合格后方可繼續(xù)聘任。
幼教中心主任崗位職責
1、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)等上級的決議，主持召開有關會議，傳達會議精神。
2、負責幼教中心全面工作，組織制定各項各種規(guī)劃，建立健全各項規(guī)章制度，定期召開有關會議，安排工作，并組織實施、定期檢查指導工作。
3、主持召開幼教中心各種會議，報告工作，研究決定黨政工作的重大問題，形成決議，組織貫徹落實，并檢查執(zhí)行情況。
4、加強后備干部的培養(yǎng)教育、管理工作。
5、加強對所屬各園園長的考核和監(jiān)督、檢查，努力提高各園人員的政治素質，組織協(xié)調能力和業(yè)務水平。
6、完成上級行政領導和有關業(yè)務部門布置、安排的其它工作任務。
幼教中心園長（副園長）崗位職責
1、園長接受幼教中心聘任，是幼教中心領導下的園長負責制，負責本幼兒園的全面管理，主持本幼兒園日常管理工作，全面負責園內教育教學、衛(wèi)生保健、家教指導、安全保衛(wèi)等各項工作。
2、認真學習黨的教育方針和國家的有關法律、法規(guī)、政策，全面貫徹執(zhí)行《幼兒園工作條例》、《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導綱要》等，及時傳達中心各項會議精神與決議，根據幼教中心發(fā)展、管理要求，結合本園實際情況自主地、創(chuàng)造性地開展工作，提高服務育人質量，促進幼兒全面發(fā)展。
3、帶領和組織全園教職工定期開展政治、文化、業(yè)務學習和教研、科研活動及培訓工作，提高他們的政治覺悟，更新他們知識結構，提高業(yè)務水平和教育改革能力。
4、全面關心幼兒，科學合理地安排幼兒一日生活作息時間，加強一日常規(guī)管理，定期深入班級第一線，堅持聽課，定期抽查教師的備課和班內活動，發(fā)現問題及時解決，確保教育質量，形成良好的園風。
5、負責主持制定園內工作計劃，主持園各種會議，檢查園內各項工作實施情況，協(xié)調園內外關系，總結交流園內各個環(huán)節(jié)的工作經驗和教訓，推廣經驗。
6、負責辦好家長學校，每學期定期召了l——2次(開學初、期中)大型的家長會，采取不同形式與家長密切聯(lián)系，達到家園配合，提高教育質量的目的。
7、負責園內人員協(xié)調，明確分工，合理組織人力，負責本園教師的課務安排、考勤與代課協(xié)調等。加強對保教工作人員日常管理，進行考核并作出正確評估。
8、管理好園舍和各種設備、物品的使用和維護，發(fā)現問題及時上報幼教中心并處理。
9、認真學習、加強自身修養(yǎng)，堅持原則，秉公辦事，遵守紀律，密切聯(lián)系群眾，團結同志，銳意改革，勇于創(chuàng)新，帶頭參加教育教學科學研究。
10、副園長協(xié)助園長開展各項管理工作。
業(yè)務副園長（助理）崗位職責
1、認真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》，制定和落實業(yè)務工作計劃并督促執(zhí)行情況。
2、負責組織教師的業(yè)務學習，學習教育方針政策，學習《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園指導綱要（試行）》，幫助教師領會精神實質，端正教育思想。
3、努力學習業(yè)務知識，及時了解吸收幼教工作信息、經驗，推動促進幼兒園各項工作的開展。
4、指導教師制定教育工作計劃，并及時給予具體的指導和幫助。定期深入各班，看活動、看教學計劃，有計劃地指導、培養(yǎng)教師提高業(yè)務水平，抓好中心的業(yè)務管理、業(yè)務資料積累并歸檔等行政事務工作。
5、更新教育觀念，研究幼兒園的教育改革，發(fā)展方向，以新課改培訓為核心，以園本培訓為重點，明確指導思想，確立課改課題，提出具體目標任務的措施方案。
6、組織各園間的互動，觀摩、學習和交流保教工作經驗，聯(lián)系有關理論，研究探討，認真評價分析和不斷改進教育技能和方法。
7、組織中心各類教育教學活動，負責教育質量評估，做好中心業(yè)務工作總結。
8、深入班級代課、聽課，并做好紀錄和分析。對教師的工作進行指導，檢查、評估、考核并調配安排他們的工作。
9、組織和指導家長工作，與家庭、社區(qū)密切合作，建立幼兒園、家庭、社區(qū)教育網絡。組織開辦家長學校，有計劃地向社會和家長們傳授育兒知識。
后勤副園長崗位職責
總務主任是幼教中心負責總務后勤工作的一個具體組織者和管理者。在中心主任的領導下進行工作。為保證幼教中心內各幼兒園教育教學任務的完成創(chuàng)造物質條件，其工作規(guī)范是：
一、建立健全總務后勤工作各項規(guī)章制度，認真檢查執(zhí)行，保證各項工作任務的完成。
1、對總務后勤人員建立崗位責任制，制訂考核辦法，做好考評記錄。
2、主持總務后勤工作會議，定期組織和領導總務人員進行政治業(yè)務學習，認真做好記錄。
3、制訂切實可行學期和學年的總務管理工作計劃，并做好學期和學年總結工作，上報中心主任及上級主管部門。
4、對總務后勤人員要合理安排、協(xié)調工作。
5、要增強總務人員服務育人的觀念。
6、定期聽取師生意見，自覺接受師生督促，認真改進工作。
7、認真做好資料的積累工作，每年對各種統(tǒng)計報表、文件資料計劃、總結裝訂成冊，妥善保管，重要資料整理歸檔。
二、加強財務管理，嚴格執(zhí)行財力制度，合理使用經費。
1、年初編報經費預算，年終進行決算，對經費使用情況進行分析，并上報主管部門。
2、確保教育、教學和生活需要。
3、各種財務報表要按期報送，做到內容完整，數字準確。
4、做好學期和學年代辦費的結算工作，公布收支帳目。
三、切實管理好學校財產。
1、 全面掌握中心內財產，對各項教學設備及其他各項設備的種類、規(guī)格和數量要分類建帳，并要及時做好設備的處置和增添工作，合理利用現有設備條件。。
2、搞好中心內的基建，確保工程質量，降低工程造價。
3、房屋、門窗、桌凳等定期維修保養(yǎng)，墻壁定期粉刷，不斷提高園產設備的完好率和利用率。
4、加強園容園貌建設，做好車輛的停放和綠化管理工作，指導保育員做好室內外環(huán)境衛(wèi)生工作。
四、抓好師幼生活，辦好食堂。
1、要不斷提高伙食質量，增加花色品種，以適應或滿足教師、幼兒、家長及相關部門的要求。
2、對伙食成本要每月核算，庫存物資于月末進行盤存，收支要做到基本上平衡，月底公布伙食帳目。
3、對每月采購的物資要進行驗收。
4、建立和健全設備與炊具的管理制度，食品衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生等方面的衛(wèi)生制度。
人事秘書兼辦公室主任工作職責
1、做好幼教中心評優(yōu)材料和年鑒，及時做好向上級部門反應學校重大工作的書面材料。
2、堅持保密原則，認真做好文件的收發(fā)、登記工作，及時做好各項事務的催辦工作。
3、按上級有關規(guī)定結合中心具體情況制定各項人事管理規(guī)程，完善各項管理制度，確保人事管理規(guī)范化、科學化。
4、及時做好職稱評聘和年度業(yè)務考核工作，及時辦理各類人員進出的手續(xù)。
5、按要求做好人事年報和事業(yè)年報工作。認真做好文書、教師業(yè)務檔案的收集、歸類、裝訂保管工作，按規(guī)范調閱有關檔案。
6、堅持做好各級各類先進及重大資料、證書的收集工作，保證檔案材料的齊全和準確。認真做好介紹信、畢業(yè)證書、政審材料、會議通知、文件及各種協(xié)定的收集和存檔工作。
7、做好中心內日常大事的記錄工作，做好各類材料的發(fā)放工作。
8、協(xié)助中心主任做好校務公開工作。
9、貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策及中心的決議、決定、規(guī)定和制度，組織安排中心黨支部會、主任辦公會、校務委員會和其他由中心出面組織召開的會議，做好會議考勤和會議記錄，督促檢查會議決定及領導批示的落實情況。
10、協(xié)助中心做好各項規(guī)章制度的建立、修訂和執(zhí)行監(jiān)督。
11、圍繞中心各個階段的重點工作，督促有關部門及時完成各項工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領導，做好領導的參謀，及時給中心領導提供信息和建設性的意見，協(xié)調各條線之間的工作。
12、做好對外聯(lián)系、宣傳工作。
13、協(xié)調安排好日常后勤工作，包括車輛、會務、接待等，為各部門做好服務工作。
工會主席崗位職責
1、貫徹黨的方針政策，根據上級工會的指示及工會委員會的決議，草擬并認真實施工會委員會工作計劃，定期召開工會委員會會議，安排工會活動，討論、研究有關問題。
2、在黨支部領導下，配合中心各個階段的主要工作，協(xié)同黨、政有關部門組織開展生動、豐富、有意義的教育活動，提高教職工的事業(yè)心、責任心。
3、依法維護教職工的民主權利，堅持民主管理，組織教職工參政、議政，定期召開教代會。
4、關心教職工生活和身體健康，負責協(xié)助和督促行政，努力解決影響教職工健康和安全的問題，開展豐富多彩的文體活動，搞好教職工困難補助，及時做好慰問工作。
5、維護女教職工的合法權益，做好計劃生育工作和女教職工的保健工作。
6、管好用好工會經費，帳目公開、民主理財，開源節(jié)流，為解決教職工后顧之憂多辦實事。
7、抓好工會自身建設，指導工會小組開展工作。
8、負責發(fā)展新會員，做好外調會員關系的轉移工作。
9、以身作則，嚴于律己，在工作中起模范帶頭作用。
團支部書記崗位職責
1、向支部大會，并向同級黨組織和上級團組織負責。
2、貫徹執(zhí)行支部團員大會決議，黨組織和上級團組織的決定精神。
3、召集支部委員會和支部大會。
4、了解、把握支部內團員的思想脈搏，有的放矢地經常開展政治思想工作。
5、代表和維護青年利益。
6、抓好支部委員會的自身建設。
7、主持支部日常工作并組織實施各項活動。
年級教研組長崗位職責
1、根據中心、幼兒園工作計劃，制定本年級組、教研組工作計劃，并根據實施情況撰寫工作總結。
2、 安排落實園領導布置的各項工作，上傳下達，及時反饋信息，根據群眾意見，提出合理化建議，積極為中心、幼兒園的發(fā)展出謀劃策。
4、 根據本年級組、本教研組幼兒年齡特點，開展各種促進幼兒身心發(fā)展的活動，要有具體的活動方案、活動總結。組織本年級、本教研組教師、幼兒積極參加中心、幼兒園的各項活動，并配合各項大型集體活動的組織和協(xié)調工作。
5、負責本年級組、本教研組內的代課、調課等工作。
6、凡本組各班在日常工作中發(fā)生、發(fā)現各種問題，要主動協(xié)助班主任做好工作，積極尋求解決途徑，不能解決的應做到及時上報。
7、負責組織本組教師研修活動，積極組織教師開展業(yè)務學習；指導教師備課，檢查本組人員的備課情況；在定期的教研活動中，討論并解決教育教學中的實際問題，了解教師教學中的困惑，共同商討對策。
8、關心本組教師，對本組教師中的好人好事和突出表現者要及時發(fā)現，要表揚、肯定，并向園長室反映；做好教師思想工作，對教師中有違師德和嚴重違紀的`現象要堅決制止，并及時向園領導反映，避免傷害幼兒，維護幼兒園聲譽。
9、協(xié)助園領導做好本年級組、本年級組保教人員的考核工作。
10、完成園領導交辦的其它工作。
班主任（正副）崗位職責
1、樹立正確的兒童觀、教育觀，熱愛幼兒、尊重幼兒，對幼兒做到關心、細心、耐心，不偏愛，堅持正面教育，嚴禁體罰和變相體罰。
2、自覺執(zhí)行幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范，遵守各項規(guī)章制度
3、教書育人，為人師表，儀表整潔大方，語言文明，舉止端莊，態(tài)度和藹，動作輕柔，不穿高跟鞋進教室，不戴耳環(huán)、戒指，不披長發(fā)，不在教室里化妝和飲食。
4、認真貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》和幼兒園培養(yǎng)目標，，結合教研組計劃及本班幼兒的特點和個體差異及時制定好各類教育工作計劃，并認真實施、調整，有計劃有步驟地開展班級保教工作
*每學期第一周前完成班計劃，學期末前兩周完成幼兒評估記錄。
*定期完成幼兒的個案觀察記錄。
5、科學、合理地安排幼兒一日活動，引導幼兒主動學習，寓教育于游戲中。觀察、分析、記錄、評估幼兒發(fā)展情況，因材施教，促使幼兒的和諧、健康發(fā)展。
6、認真執(zhí)行幼兒園各項教育常規(guī)及幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，保教結合，對教育行為與過程及時進行反思、調整，不斷提高工作質量
7、指導并配合保育員做好本班幼兒生活保健工作，管理好本班幼兒的睡眠、儀表、飲食，做好“三清一靜”。隨時注意幼兒的健康安全情況，杜絕責任事故的發(fā)生。
8、進班前，必須做好一切準備工作，帶班時精力集中，盡心盡責，不隨便離開班級，密切關注幼兒的活動及需求，及時提供適當的指導。
9、根據教育內容，定期更換、積極創(chuàng)設體現幼兒主體地位的活動環(huán)境（材料充足、安全健康、整潔有序、美觀舒適、師生關系融洽），為活動區(qū)、活動室等各類活動提供符合本班幼兒發(fā)展水平、操作性強、衛(wèi)生、安全、豐富的玩具和材料。
10、組織好園區(qū)及班級各類大活動（如郊游、半日活動等），做到有方案、重實施、好反思
11、努力學習幼教專業(yè)理論，鉆研教材，研究教法，積極參加教育研究和各種業(yè)務進修學習，（課題、教研活動等），注重研究、探索過程；做到有分析、有目標、有實施方案、有觀察評估、有總結，不斷提高自身的業(yè)務素質；
12、定期向教研組長或園主任匯報工作，接受園長、園長助理、園主任、教研組長的隨時監(jiān)督、檢查和指導。
13、搭班老師互相協(xié)調溝通，進班前做好準備，帶班時不擅自離崗，空班時不允許隨便串班，嚴格執(zhí)行一日作息制度，不允許私自調班。
14、能處置意外事故和突發(fā)性事件的應急措施的能力，無論發(fā)生任何大小事故，均必須及時報告保健室、園長室。
15、與家長保持聯(lián)系配合，全心全意為幼兒家長服務，積極主動做好家長工作。
*每月有針對性對班內幼兒上門家訪1-2名，并做好記錄。
*每周四完成下周計劃，周五公布計劃安排、家長宣傳欄等內容，使家長及時了解幼兒園的有關信息和要求。
*每天放學后布置準備好第二天教學用具，放至規(guī)定地方備查。
*定期召開家長會。
*做好班級網站的管理和維護，及時更新內容，每月二篇。
*利用家校通定時和每個幼兒家長保持聯(lián)系，了解幼兒家庭教育情況，和家長商議符合幼兒特點的教育措施，共同配合完成教育工作。
*有針對性地開展家長特色工作：向家長開放半日活動、家長義工、家長沙龍，家教指導講座，做好個別家長工作等。
*每學期開展1次主題家教指導活動，寫出1篇家長特色活動案例；組織家長撰寫“教學一得”文章1——2篇，在學期結束前交園科研室存檔。
*做好班級財產物品登記、保管、清理等工作，做好保管區(qū)內的清潔工作。
*不向家長索要財物。
*如果幼兒因病事假或無故兩天以上(含兩天)不來園時，要及時家訪，了解情況
16、關心幼兒園發(fā)展，及時為幼兒園各項工作提出合理建議
保健人員崗位職責
1、在園長領導下，按保健業(yè)務部門要求，制定衛(wèi)生保健工作計劃和總結。監(jiān)督檢查各項計劃的落實情況。
2、嚴格執(zhí)行兒童入園體檢及定期健康檢查工作，組織好全園教職工一年一度的體檢及新上崗工作人員的體檢。
3、按晨檢要求認真做好每天的晨檢，做到“一看、二摸、三問、四查”，深入各班巡視，掌握各班幼兒的健康狀況，指導老師加強對患病兒童的管理及患病兒童的全日觀察記錄。
4、做好兒童的體格發(fā)育測量及評價工作。
5、管理好兒童膳食，每周制定帶量食譜，均衡營養(yǎng)，保證按量供給。每月做一次營養(yǎng)計算分析。指導炊事人員做好飲食衛(wèi)生及餐具消毒工作。
6、協(xié)助后勤園長督促保教人員搞好園內環(huán)境衛(wèi)生工作，指導保教人員做好消毒工作，嚴格督促執(zhí)行消毒制度。
7、做好傳染病管理工作，發(fā)現傳染病及時采取措施，做到：“早隔離、早報告、早治療”。做好傳染病發(fā)生班級的消毒、隔離、檢疫。
8、負責保健室內醫(yī)療器具和日常藥品的保管、登記、使用。
9、負責檢查園所內環(huán)境衛(wèi)生及安全工作，定期巡回檢查各項設施設備的使用情況，及時向園方反饋，避免事故的發(fā)生。
10、做好兒童保健管理信息系統(tǒng)各項管理的登記工作，填寫各項保健記錄表格，積累資料，做好各種統(tǒng)計分析。
11、密切與當地衛(wèi)生組織聯(lián)系，及時做好計劃免疫和常見病防治工作。
12、宣傳衛(wèi)生知識，定期組織保教人員學習衛(wèi)生保健知識，按季節(jié)向家長宣傳衛(wèi)生防病知識（每月出好一期衛(wèi)生保健知識專欄。）
出納人員崗位職責
根據會計工作法律法規(guī)和條例的規(guī)定，把好單位經費流入流出關口，管好用好單位經費，保障單位資金的安全和完整，特制定出納崗位職責：
1、負責現金和銀行出納工作。嚴格按照國家現金管理條例和銀行結算制度，辦理銀行往來款項和現金的收付業(yè)務。
2、對原始憑證和收付款憑證按照有關規(guī)定程序對憑證來源、填寫、數據合規(guī)、手續(xù)完備方面審批核對無誤后，辦理現金收付款手續(xù)及銀行票據的簽發(fā)工作。
3、妥善保管收付款憑證，做好憑證的及時傳遞工作,做好帳務的結算、核對工作。按照規(guī)定加強現金、銀行票據、有價證券、印章的管理和使用，下班前要將其放入保險柜；保險柜鑰匙專人保管，不得丟失或轉交他人，保險柜密碼要嚴加保密；庫存現金不得超出500元核定限額，超過限額的現金應當解入銀行。
4、辦理現金要細心謹慎，錢款當面點清，鑒別真?zhèn)�，保證資金安全。到銀行提取現金或送存現金，盡量一人以上到銀行，以確�，F金的安全。
5、開具支票要如實、規(guī)范和完整，不得鑒發(fā)空頭和空白支票。嚴格控制空白支票領用，做好領用記錄，并限定其單位、用途、日期等。
6、按需按時提取備用金，保證日常報銷及急需的現金周轉，正確使用各種銀行結算憑證，及時辦理銀行收付業(yè)務，托收回單要及時取回入帳，隨時掌握銀行存款余額動態(tài)。
7、嚴守保密制度,未經領導批準,不得對外提供任何會計信息。
保育員崗位職責
1、在園長的領導下，配合教師做好班級保育工作，遵守園內的生活作息制度。
2、認真做好班級房舍、設施、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。早上在幼兒入園前，做好一切清潔工作，保持環(huán)境整潔、美觀、安靜、舒適。
3、在教師的指導下，管理幼兒生活、飲食、大小便、睡眠、穿衣、戶外活動等護理工作，對個別體弱兒做好特別護理。
4、在保健人員的指導下，嚴格執(zhí)行幼兒園制定的各項安全制度，留心各種事故的隱患，及時杜絕排除。
5、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度中規(guī)定的消毒要求，熟練掌握園內常用物品的清洗消毒的時間和方法。掌握消毒液的配比方法和濃度，防止消毒后再次污染。
6、妥善保管好班級使用的各種物品，負責班級兒童的飲水工作。
7、對幼兒態(tài)度和藹、動作輕柔，注意個人衛(wèi)生和儀表整潔，不隨便使用幼兒物品。
幼兒園崗位職責3
1.園內安全要有專人負責，加強保教人員的責任心。為防止丟失，防止生人接走幼兒，每日晨檢結束即關閉大門，下午4:00后開門。
2.定期檢查園內設施，是否有油漆剝脫，有帶釘、木刺、棱角、裂縫、可拌腳的.桌椅，地面是否過滑，臺階是否過高，大型玩具連接處是否松弛等。
3.定期檢查園內和班級有無不安全隱患，如水瓶、開水、過燙的飯菜、鋒利刀剪、圖釘、消毒液、電源插座、暖氣、藥品等。
4.園內要成立安全委員會，每月召開安全衛(wèi)生會議一次，定期向家長和保教人員、幼兒進行安全知識教育，取得家長配合。
5.注意室內外環(huán)境衛(wèi)生，每周小掃除一次，每月大掃除一次。每日進園、離園時，要進行衛(wèi)生打掃，濕掃、濕抹。消滅四害，保持園內無蚊蒼、蟑螂、老鼠，廁所無異味、無污水、無黃斑。
7.嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》的規(guī)定，嚴防食物中毒。廚房、庫房防止閑人進入，不帶幼兒進廚房、開水間。
8.園內要有安全通道，每日下班后，要有專人檢查門窗、電源、火源、水源是否關閉。
9.工作時間注意力集中，不干私活，不會親訪友，防止幼兒意外發(fā)生，建立健全門衛(wèi)制度。
10.工作人員的汽車、摩托車或非機動車停放在規(guī)定的地帶，不得隨意停放。
幼兒園崗位職責4
一、遵守幼兒園各項規(guī)章制度，堅守崗位，按規(guī)定時間隨時開關大門。二、幼兒出入園門要有大人陪伴，防止幼兒獨自跑出幼兒園。
三、非本園人員不能隨意出入幼兒園，陌生人出入要詢問，閑雜人員禁止進入，因公來訪要詳細登記方可入園。
四、攜帶包裹、行李及其他貴重物品，必須由有關負責人開出證明，門衛(wèi)進行核對后方可帶出。
五、做好幼兒園院內的環(huán)境衛(wèi)生及綠化工作，保持美觀整潔。
六、經常檢查院內各處設施，發(fā)現有臟亂現象或不安全現象，及時采取相關措施。七、夜間值班不得擅離職守、睡覺或聊天，應注意監(jiān)聽。每天夜間按時巡視，確保全園安全。
八、認真負責的為孩子以及教職員工燒開水，在工作時間保證開水充足、新鮮。定期清理電鍋爐中的.水垢，并一定要沖洗干凈。
九、熟記火警（119）、盜警（110）及單位領導電話，有事立即報告。十、認真進行交接班，遇到可疑情況及時報告。
幼兒園崗位職責5
1、負責本班成員工作安排、幼兒的身體健康、教育、安全、財產保管等全面工作。認真執(zhí)行園務會決議，領導本班成員團結協(xié)作，共同做好保教工作。
2、制定班務工作計劃，定期召開班務會，及時傳達幼兒園園務會議精神，解決處理本班出現的問題，做好班組期末總結。
3、團結班級成員努力完成教養(yǎng)任務，協(xié)調班級工作，為班級創(chuàng)設寬松、和諧、愉快的工作氛圍。
4、做好班級財產物品登記、保管、清理工作，做到分工明確，責任到人，經常督促檢查，發(fā)現問題及時上報處理，確保班級財產安全。
5、定期召開家長會，向家長介紹本班教育教學計劃及活動安排，組織家訪，做好家訪及家園聯(lián)系記錄。
6、帶領本班教師做好家長工作，主動與家長聯(lián)系與溝通，形成良好的.家園合作，促進幼兒健康發(fā)展。
幼兒園崗位職責6
幼兒園教師對本班工作全面負責：
1、教師對本班幼兒的安全負責，嚴格執(zhí)行安全制度，防止事故的發(fā)生。
2、依據教育綱要，結合本班幼兒的'年齡特點和個體差異，制定教育工作目標、計劃，并組織實施做好總結。
3、對幼兒要堅持正面教育，要耐心、細致、態(tài)度和藹。儀表整潔、大方，以身作則，處處作幼兒表率。嚴禁體罰和變相體罰幼兒。
4、觀察分析幼兒發(fā)展情況，認真填寫觀察記錄。
5、指導和配合保育員管理好幼兒的生活和做好幼兒衛(wèi)生保健工作。
6、為幼兒創(chuàng)設良好的物質和精神環(huán)境，發(fā)揮環(huán)境教育作用。
7、積極參加業(yè)務學習和教研活動，積極進行教改實驗的立項與研究。
8、堅持勤儉辦園原則，制作和管理本班玩教具。
9、做好家長聯(lián)系工作，了解幼兒家庭教育環(huán)境，商討符合幼兒特點的教育措施。與家長共同配合，完成教育任務。
10、定期向主管園長匯報工作，并接受其檢查與指導。
幼兒園崗位職責7
1、積極、熱情為教職工服務，工作主動細致，不拖沓。
2、認真執(zhí)行幼兒園各項安全制度，履行《安全責任書》，具有安全防范意識，落實各項安全操作規(guī)范，及時消除防范意識。
3、做好教育教學資料和各類物品的借用、領用等登記工作；每月盤點一次，做到進貨與出貨賬目平衡，發(fā)現缺貨及時匯報采購，以保證班級活動的正常開展。
幼兒園崗位職責8
�。ㄒ唬┤尕撠熡變簣@家庭教育指導工作，建立健全家教規(guī)章制度，制定園家庭教育指導工作規(guī)劃和學期計劃，并負責分階段落實各項指導與服務措施。
�。ǘ╅_展園家教指導研討活動，提高指導人員的理論水平、服務意識和指導能力。
�。ㄈ┘訌娂议L學校的管理，指導園家教室人員根據不同年齡階段和不同類型家長的特點和需求確定指導內容和形式，形成分類指導、分層遞進的工作體系，提高指導工作的針對性和實效性。
�。ㄋ模﹫猿钟變簣@、家庭、社會合力實施的原則，加強與社區(qū)以及婦聯(lián)等相關部門的.聯(lián)系，整合優(yōu)質資源，實現家園、社區(qū)大教育格局。
�。ㄎ澹├眉椅瘯�、家長會、校園網、家園小報等多種渠道密切家園聯(lián)系，宣傳現代兒童觀、教育觀、人才觀和幼兒園的教育理念、培養(yǎng)目標，號召全園家長積極創(chuàng)建學習型家庭，切實提高家庭教育質量。
（六）負責幼兒園0—3歲早教基地工作，完善早教基地的指導、服務體系，落實早教服務項目，提高社區(qū)家庭受教率，提升指導基地品牌。
幼兒園崗位職責9
職責描述:
1、制定幼兒園整體發(fā)展規(guī)劃,并開展幼兒園全面運營、教學、協(xié)調和管理工作等;
2、按照學校國際化教育理念、國際化學校治理體系要求,實施所負責的各國際化學校的建設和發(fā)展、完成國際化學校的各項發(fā)展目標和任務;
3、負責幼兒園所在社區(qū)關系建設、維護和發(fā)展。妥善與處理政府、合作伙伴、學校、家長、學生等社區(qū)關系,樹立學校的品牌、聲譽和辦學滿意度;
4、實施園長負責制。園長全面管理幼兒園的.各項工作,定期召開園務及教職工會議,制定并落實全園工作計劃,解決、協(xié)調和處理全園各項工作,總結經驗,不斷改革創(chuàng)新。
5、制定幼兒園短、中、長期工作計劃,及時征求教工意見,以體現管理的民主決策。在執(zhí)行的過程中,能根據幼兒園發(fā)展的趨勢,不斷予以調整、完善,以體現工作的與時俱進。
6、負責建立并組織執(zhí)行幼兒園各種規(guī)章制度,實行科學管理。
7、負責幼兒園中外方教師專業(yè)發(fā)展、持續(xù)教育、團隊建設、考評和管理;
8、負責幼兒園學生品行、生活、生涯規(guī)劃、升學指導等管理。
任職要求:
1、本科學士以上學歷,具備教師資格證、幼兒園園長資格證,至少10年以上教育相關從業(yè)經歷,其中5年以上國際化學校教學管理或校長工作經驗,有海外國際教育機構運營管理經驗者或海外留學背景者優(yōu)先;
2、有英式K12課程測評體系的實踐經驗;熟悉國際教育行業(yè)及國際化學校發(fā)展趨勢,具備國際視野和國際化教育情懷,全面流利的雙語溝通能力;
3、成熟穩(wěn)重,有高度工作熱情、良好職業(yè)素養(yǎng)、務實工作作風;
4、熟悉國際化教育相關法律法規(guī)和政策,掌握現代教育、教學和管理的理論;
5、有很強的領導力、戰(zhàn)略策劃能力、運營管理能力、創(chuàng)新能力和拓展能力和經驗;具備商業(yè)計劃、項目策劃能力以及集團化內部溝通協(xié)調能力。
幼兒園崗位職責10
1、園長責任
園長是學校安全的第一責任人，對學校安全負總責，對學校安全工作有管理、監(jiān)督、檢查、獎懲的權力。安全工作要嚴格按照有關法律、法規(guī)的規(guī)定，實行分層管理，制定完善的學校安全管理制度，落實崗位責任制，人人明確有安全職責，層層簽定《安全管理責任書》。
2、副園長責任
分管安全副園長對園內安全負主管責任。全力抓好分管工作的安全布置、檢查、督促等工作。如因管理不到位出現安全事故，則應負管理責任。
教學副園長對幼兒在園一日環(huán)節(jié)中的全過程負管理責任，如因管理不到位出現安全事故，則應負管理責任。
3、安全員責任
安全員是安全工作的具體責任人，認真落實學校制定的各項安全管理制度，全面負責校園安全的日常管理工作，堅持每月對校園內的安全進行全面的.檢查、記錄，科學制定《應急預案》，及時排查隱患，建立健全安全檔案，指導有關責任人及時對安全事故進行登記、追蹤、分析，定期報告安全情況，把安全損失降到最低限度，如因管理不到位、處理不及時出現安全事故，則應負直接安全責任。
4、保教處人員責任
保教主任領導保教處干事對幼兒在園一日全過程的安全進行監(jiān)督、檢查。應經常向班主任、班級教師、幼兒進行安全教育。保教主任對幼兒在園一日環(huán)節(jié)的全過程負管理責任。保教干事要依據分工對幼兒一日環(huán)節(jié)的安全進行檢查、登記，發(fā)現問題及時向值周領導、安全員匯報、及時處理。如因工作失誤、失職出現安全事故，承擔直接責任。
4、保健醫(yī)生責任
保健醫(yī)生對全園消毒工作，一般碰傷事故的處理負直接責任。嚴格執(zhí)行安全、衛(wèi)生、疾病預防等零報告制度，做好幼兒、教師體檢，完善有關資料，做到妥善處理。做好傳染病、流行病的預防工作。如因安排檢查不到位、造成安全事故，則應負直接責任。
5、炊管人員責任
火管員對食品采購安全負直接責任，對飲食安全負管理責任。
炊事員因操作處理不當，造成廚房小面積起火或油糧米菜等大量浪費的；飯菜不衛(wèi)生，就餐時發(fā)現異物（鼠屎、爬蟲等）情況的；發(fā)生食物中毒，校園食品安全負有直接責任。
7、班級教師責任
各班班主任：是所在班級幼兒安全的第一責任人，負責幼兒在園一日生活、活動中的安全，應每天對學生進行安全常規(guī)教育和檢查，采取多種措施防止安全事故的發(fā)生。排查班級安全隱患、及時上報。如因管理不善、教育不到位出現安全事故，則應承擔班級安全工作中管理責任。
當班教師要做好對幼兒的安全教育，保證幼兒在園各環(huán)節(jié)中的安全；發(fā)現安全隱患及時報告。由于違反教育教學管理要求、規(guī)范或工作失職疏忽而造成的一切責任事故由當班教師負主要直接安全責任。
保育教師在自己負責的工作環(huán)節(jié)中，對因工作失職、疏忽、違反操作常規(guī)而造成的一切責任事故負直接責任。
8、保管員責任
保管員對幼兒園的財物、物品保管負有直接責任。若因保管不善，出現丟失的責任自負。
9、門房人員責任
門衛(wèi)工作人員對門房工作負全責，要嚴格門衛(wèi)制度和交接班制度，因失職、疏忽大意造成幼兒走失或園外人員隨便進入院內出現責任事故負有直接責任。
中午值班人員對中午午睡環(huán)節(jié)幼兒園內安全負直接責任。對幼兒園內玩具做到及時檢查，對有損玩具的行為進行制止，若因有檢查不及時，造成玩具損壞的負有直接責任。
10、報賬員責任
報賬員要遵守財務制度，妥善保管好賬務、現金，因責任心不強，個人失誤造成損失責任自負。
11、值周領導責任
值周領導對本周工作負全責，妥善及時處理好本周的重要事務，因擅離職守或工作方法不當，造成工作失誤將追究其直接責任。
12、節(jié)假日值班人員責任
值班人員要準時傳遞信息，看護好園內財產，因責任心不強或擅離職守，造成損失將追究其直接責任。
若發(fā)生以上責任事故，視其后果分別予以大會批評、書面檢討，賠付事故費用、罰款等處罰。后果嚴重者按上級處理為準。
幼兒園崗位職責11
（1）認真貫徹執(zhí)行國家教育部門的有關法律、法規(guī)、方針政策和上級主管部門下達的各項工作要求與計劃，主持幼兒園日常工作，團結教職工努力完成幼兒園的保教任務。
�。�2）負責聘任、調配等幼兒園人事工作，指導、檢查和評估教師及其它工作人員的工作，并給予獎懲。全面協(xié)調人與人之間的關系，做到知人善任，使每個人有用武之地。
�。�3）堅持勤儉辦園的方針，管理好全園財務工作，合理安排經費開支，積極加強幼兒園的'設施建設，努力改善辦園條件。
�。�4）抓好教師的思想政治工作，抓好園內的精神文明建設，形成良好的園風，努力造就一支優(yōu)秀的教職工隊伍。
�。�5）依靠和發(fā)揮黨、政、團的作用，關心工作人員的生活、工作，維護他們的正當權益。
�。�6）制定本園的各項制度和工作計劃，組織和領導全園的保教工作，并加強落實、檢查、督促，不斷改革創(chuàng)新，把幼兒園辦出水平，辦出特色。
�。�7）定期召開園務會和全園教職工會議，協(xié)調各部門關系，認真聽取、吸納教職工的意見，集思廣益，共同討論決定全園性的決策和重大事項。發(fā)現問題及時解決，切實幫助教職工改進工作。
（8）安排全園的月工作、周工作、日工作。加強自身修養(yǎng)努力學習政治和教育理論，密切聯(lián)系群眾，秉公辦事，不謀私利，發(fā)揚民主，勤奮好學，勇于創(chuàng)新。
�。�9）搞好招生、編班、業(yè)務檔案、資料積累等行政事務工作。
幼兒園崗位職責12
一、園長工作職責
1、在上級黨組織和教育行政部門的直接領導下，認真貫徹教育方針、貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園教育指導綱要》等有關法規(guī)、法律、執(zhí)行上級主管部門的有關指示和下達的各項工作任務，努力完成幼兒園“育人、服務”兩大任務。全心全意做好工作。
2、負責全園行政、業(yè)務管理、后勤管理及思想政治工作，制定全園工作計劃、做好實施、檢查、總結工作。努力提高保教工作質量，提高服務質量。
3、負責聘任、調配工作人員，對全園教職工工作進行指導、檢查、評估、考核，并給予獎懲。
4、加強全園教職工的思想工作，進行職業(yè)道德教育，組織文化、業(yè)務學習。并為他們的政治、文化、業(yè)務進修創(chuàng)造必要的條件，關心和逐步改善教職工的生活、工作條件，提高他們的政治、業(yè)務水平，維護他們的正當權益，形成良好的園風園貌。
5、堅持勤儉辦園的方針，管理好園舍、設備和經費、督促事務、財務人員合理安排資金開支，不斷改善辦園的條件。
6、增強民主意識，經常聽取意見，改進工作，充分發(fā)揮黨、政、工、團、婦各部門職能作用，辦好幼兒園。
7、努力學習，及時了解吸收幼教工作的新信息、經驗、不斷提高自身政治、文化、業(yè)務素質、推動促進幼兒園各項工作的開展。
8、經常深入班級和教學第一線，了解、掌握情況，每學期聽課看活動不少于20次。
二、保教副園長崗位職責：
1、協(xié)助園長貫徹執(zhí)行國家的有關法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的指示決議、規(guī)定、協(xié)助園長做好全園工作，提高管理水平。
2、負責制定全園業(yè)務工作計劃，組織業(yè)務學習，定期審閱教師教學計劃及備課本，作好記錄并指導其工作。指導、幫助教學人員制定工作計劃，并督促實施，做好檢查和總結工作。
3、指導教師科學合理安排幼兒一日生活，并督促開齊開足課程及課時，對教師的工作進行指導、檢查、評估、考核，并調配安排他們的工作。
4、定期進入班級聽課、看活動（每學期聽課看活動不能少于30次），有計劃地指導、培養(yǎng)教師，提高他們的業(yè)務水平，抓好全園的業(yè)務管理，業(yè)務活動。
5、督促、指導教科室開展教科研工作。
6、做好新生入園、編班及畢業(yè)班工作。
7、做好家長工作，協(xié)助園長召開家長委員會，利用板報、家園聯(lián)系欄、家訪等方式向家長宣傳我園工作及科學育兒知識、方法。
8、做好指導、檢查、評估專業(yè)技術人員工作。
9、協(xié)助園長做好招生、編班工作。
10、負責教師業(yè)務檔案和教育教學業(yè)務檔案整理歸檔及管理工作。
三、后勤副園長（兼辦公室主任）崗位職責：
1、協(xié)助園長貫徹執(zhí)行國家的有關法律、法規(guī)、方針、政策，執(zhí)行上級主管部門的指示決議，規(guī)定和做好全園工作，提高管理水平。
2、負責分管幼兒園后勤工作，對后勤人員的工作進行指導、檢查、評估、考核和總結。
3、負責制定幼兒園的安全、衛(wèi)生、保健方面的工作計劃，制定各項安全預案，與各班簽訂安全工作責任狀，檢查各部門、各班級的安全衛(wèi)生工作落實情況。
4、抓好園內安全檢查工作，定期檢查房舍場地、設備、大型玩具等設施，保證安全使用。加強門衛(wèi)管理，制訂值班制度，安排好節(jié)假日值班保衛(wèi)工作。
5、抓好幼兒園的綜治維穩(wěn)工作、平安校園建設工作，抓好“細胞工程”建設。
6、兼職做好法制副園長工作，對教職工進行法制宣傳教育。
7、做好辦公室工作，按要求進行上傳下達、內外接待，撰寫好各種請示、報告、信息、匯報、工作月報、總結，做好內外宣傳報道工作。
8、做好政府信息公開工作、OA辦公系統(tǒng)管理、教育信息化系統(tǒng)管理等方面工作，及時接受和發(fā)送相關郵件和電子信息。
四、保教主任崗位職責：
1、認真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》，指導教師制定保教工作計劃，組織教師有計劃地開展教育教學和教研活動，組織好園內外課堂教學競賽活動，組織好各個節(jié)日慶祝活動。
2、深入教學第一線，隨機聽課（每學期不少于40節(jié)），檢查和指導各班的保教活動、衛(wèi)生保健和生活管理等方面情況。
3、指導教師總結教育教學經驗，對本園取得的科研成果進行及時的總結、驗收、評價。將課題研究列入幼兒園總體工作計劃，并結合幼兒園實際，積極向縣、市教研室申報，爭取課題立項和經費資助。
4、廣泛收集教育教學信息，篩選其有借鑒和指導意義的信息，及時提供給園長和業(yè)務副園長。
5、協(xié)助業(yè)務副園長組織教師開展業(yè)務學習，做好教師繼續(xù)教育及其他培訓工作。培養(yǎng)青年教師，鼓勵和支持保教人員在教育實踐中積極探索、大膽創(chuàng)新。
6、按規(guī)定做好檔案的收集、歸類、裝訂、保管、保密等工作。
7、做好教材教具、圖書資料的'計劃、購買和分配、借閱和管理工作。
五、保育員崗位職責：
一）、熱愛幼教事業(yè)，愛護幼兒，樹立全心全意為幼兒服務的思想和服務育人思想。
二）、認真執(zhí)行衛(wèi)生保健制度，搞好本班房舍、設備、環(huán)境的衛(wèi)生及消毒工作，保持用具清潔整齊，定時開窗通風，確保室內空氣流通。
三）、在教師指導下，管理幼兒生活（按要求做好喂養(yǎng)工作，照顧好日托幼兒午睡，不離崗、不睡覺），并配合本班教師組織教育活動。
四）、在保健醫(yī)和本班教師的指導下，嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度。
五）、管理好幼兒的衣物、被褥和本班的設備用具，做到不丟失，無差錯。
六、教師崗位職責：
�。ㄒ唬﹪栏駡�(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，在班長帶領下，配合保育員管理本班幼兒生活，做好教育、安全及衛(wèi)生保健工作；
�。ǘ� 組織幼兒開展各種課堂教學活動、游戲娛樂活動、體育活動、社會活動等，并通過這些活動對幼兒進行思想品德教育、安全教育、衛(wèi)生教育，培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣和文明衛(wèi)生習慣。
（三）嚴格執(zhí)行幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范，遵守各項規(guī)章制度，全心全意為幼兒服務，堅持正面教育，嚴禁對幼兒進行體罰和變相體罰。
�。ㄋ模┯^察、分析，并記錄班內幼兒發(fā)展情況，注意個體差異，使每個幼兒都在原有水平上有所發(fā)展。
（五）與家長保持經常聯(lián)系，了解幼兒家庭的教育環(huán)境，商討符合幼兒特點的教育措施，開展家園共育活動。
七、保健醫(yī)崗位職責：
�。ㄒ唬﹨f(xié)助園長組織實施有關衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
（二）負責指導調配幼兒膳食，檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生；
�。ㄈ┟芮信c當地衛(wèi)生保健機構的聯(lián)系，及時做好計劃免疫和疾病防治等工作；
（四）做好幼兒晨檢、午檢工作，發(fā)現異常癥狀及時處理。做好傳染病的防治工作；
�。ㄎ澹┫蛉珗@工作人員和家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健等常識；
（六）妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品。
八、炊事員崗位職責：
�。ㄒ唬�、樹立全心全意為幼兒服務、為教學服務的思想，努力鉆研烹調技術，燒好適合幼兒口味的飯菜，做到色、香、味俱全，保證幼兒有足夠的營養(yǎng)。
�。ǘ�、嚴格執(zhí)行食品安全衛(wèi)生制度，把好食物驗收關，食物要燒熟透，買來的熟食要加熱消毒，不給幼兒吃腐爛、變質的食物，嚴防食物中毒。
�。ㄈ⑶胁耸褂玫牡�、板要生、熟分開，保持廚房清潔衛(wèi)生，飯菜、餐具及其他炊具要洗干凈，嚴格把好消毒關。
�。ㄋ模�、注意個人衛(wèi)生，做到四勤（勤洗手、勤剪指甲、勤洗頭、勤換衣服）上崗要穿戴工作衣帽。
�。ㄎ澹⒆龊檬程梅阑�、防盜工作，節(jié)約水、電、燃料和原料。
九、采購員崗位職責：
１、保證食品、燃料、教育教學、日常用品等所需物品的供應，嚴格按食譜采納物美價廉、營養(yǎng)豐富的食物。不買腐爛變質食品，保證幼兒伙食質量。
2、認真管理好伙食費，做好預算、結算。按月按日，按來園人數計算開支，每月向家長公布帳目，做到�？顚Ｓ�，精打細算，日清月結，收支平衡，略有結余。每月余款不超過伙食費的 6 ％。
3、購買合格食物，當天買當天驗收，并在發(fā)單上簽字，要求實物與發(fā)單對口，每天按實到兒童人數購買食物，不得多購造成浪費。
4、根據需要及時聯(lián)系炊具、用具的加工修理等項工作。協(xié)助搞好環(huán)境衛(wèi)生。
5、伙食帳每月向園領導匯報一次，做到準確無誤。
6、合理安排時間協(xié)助搞好后勤工作，必要時替班工作。
十、食物保管員崗位職責：
1、負責食堂餐具、用具、食品等物資的保管工作；
2、對庫存物資要定期盤點，建立帳本，做到帳物相符。入庫物資要驗收入帳，細心保管，防止積壓浪費、霉爛、損壞、變質、盜竊；
3、做好防火、防爆工作，嚴禁有人在庫房內吸煙；
4、經常深入食堂，了解需求、使用情況，提醒采購員購買必需物品；
5、堅持原則，按規(guī)定數額發(fā)放各班、各部門用品。勤儉節(jié)約，修舊利廢，物盡其用；
6、完善物品的領用、發(fā)放、借出登記手續(xù)；
7、配合采購員購買各種食品。
8、負責發(fā)放各班午點。
十一、后勤組長崗位職責：
1、樹立“食堂工作，安全第一”的思想，提高防火、防盜、防食物中毒等防范意識，加強衛(wèi)生、消毒工作，提高服務質量；
2、組織食堂人員進行政治業(yè)務學習，樹立為教育、為幼兒、為家長服務的觀念，帶領全組人員做好本職工作；
3、加強對食堂工作人員的崗位督促和指導，帶領所有工作人員鉆研業(yè)務，規(guī)范操作，努力提高食堂工作人員的責任心和業(yè)務水平；
4、經常檢查食堂工作人員崗位職責的履行情況，配合幼兒園考核小組做好食堂工作人員的各項考評工作。
5、樹立全心全意為幼兒服務、為教學服務的思想，努力鉆研烹調技術，燒好適合幼兒口味的飯菜，做到色、香、味俱全，保證幼兒有足夠的營養(yǎng)。
6、嚴格執(zhí)行食品安全衛(wèi)生制度，把好食物驗收關，食物要燒熟透，買來的熟食要加熱消毒，不給幼兒吃腐爛、變質的食物，嚴防食物中毒。
十二、保衛(wèi)人員崗位職責：
1、做好幼兒園安全保衛(wèi)工作，阻止閑雜人員進入園內，開、關、鎖好大小門，防止幼兒走出。
2、幼兒入園和離園時段在大門口值班，維持秩序，阻止機動車輛經過大門口，確保幼兒安全。早操時段做好孔雀廣場的安全防范工作。
3、認真執(zhí)行園內作息制度，按時開、關園門。每天下班之前認真檢查教室門窗和水、電設施，然后關鎖好所有大小門。
4、做好大門口以及本人衛(wèi)生區(qū)域的清潔衛(wèi)生管理，督促家長等外人禁止在園內吸煙、亂扔垃圾。
5、經常檢查園內水電設施、房屋、墻體瓷磚、門窗、大型玩具等，發(fā)現安全隱患及時處理或上報，其中半月一次的定期檢查必須有記錄。
6、隨時檢查各種消防設施，承當單位義務消防隊長職務。
7、熱情做好來訪接待工作，必要時電話報告園領導或帶領至園領導辦公室。電話接訪須作記錄。
8、服從園領導的其他方面工作安排，督促部分時段上班教職工的簽到登記，做好各類報紙、雜志、信件的簽收、保管及轉交工作。
十三、綠化、清潔工崗位職責：
1、負責園內環(huán)境區(qū)域的衛(wèi)生清掃和保潔工作，保證責任區(qū)內無雜草、無垃圾、無落葉、無白色污染，地面干凈整潔，廁所內無污漬、無臭味。堅持日常巡視保潔工作，做到隨臟隨掃。
2、每天早上8：00以前提前把早操場地清掃干凈，保證幼兒能夠準時上早操。
3、對園內的樹木、草坪、花卉加以養(yǎng)護管理，根據實際進行澆水、施肥、松土、修剪，做好綠化美化工作。
4、隨時清理園內小垃圾桶的垃圾，保持大垃圾桶周圍干凈。
5、完成領導交辦的其它臨時工作。
十四、年級組長兼班長崗位職責：
1、認真貫徹執(zhí)行園務工作計劃，指導本組做好班級管理及保教工作。
2、制定本組的年紀保教工作計劃，指導教師備課，認真審閱批改教案。
3、配合開展教學科研活動，開展園內教育活動和專題研究，及時總結推廣交流經驗，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務水平。
4、堅持入班聽課，每周不少于二節(jié)。
5、全面負責本班教育和保育工作，根據《幼兒園教育指導綱要》提出的要求，結合本班實際，制定保教工作計劃（包括觀察、分析、記錄幼兒發(fā)展情況），并認真執(zhí)行。
6、主持召開每周班務會議，共同確定下周工作重點，與本班教師、保育員團結協(xié)作，共同搞好教育、安全、衛(wèi)生保健及生活護理等工作。
7、認真安排好幼兒一日生活內容，做到動靜交替，手腦并用，促進幼兒全面和諧發(fā)展，確保本組、本班無貧血兒，無重大傳染病發(fā)生，幼兒身高、體重達優(yōu)率在95%以上，均上值達45%，肥胖兒控制在5%以下。
8、做好家長工作，向家長宣傳正確的教養(yǎng)方法，爭取家長的積極配合。認真填寫“家園聯(lián)系手冊”，經常與家長保持聯(lián)系，及時交換意見。
十五、會計工作職責
1、根據會計制度和幼兒園會計工作的任務，負責幼兒園會計工作，做好記賬、算賬、對賬工作。
2、編制幼兒園全年經費預算，嚴格執(zhí)行上級主管部門批準的計劃和預算，分析預算的執(zhí)行情況和效果。
3、嚴格遵守國家財經紀律、執(zhí)行一切財會制度、熟悉和掌握有關財會工作的、方針、政策和規(guī)定，正確地進行會計監(jiān)督，認真審核各種會計憑證。
4、按月編制各項會計報表，要求做到科目準確，帳表相符，數字正確，賬面清晰，完整無缺，日清月結，報送及時，按月公布各種賬目。嚴格使用印鑒及會計憑證、賬薄報表等資料。
5、妥善保管好本單位的會計憑證、賬簿、報表等財務檔案資料。并定期立卷歸檔。
6、定期向領導匯報財務開支情況。
7、每年認真做好固定資產賬。
8、伙食在當月要結算清楚，月底公布賬目，對拖欠款的家長要及時催繳。
9、負責定期檢查房舍、水電、防火、防盜、設備、設施、運動器具的安全并及時維修，協(xié)助搞好幼兒園安全工作。
十六、出納員工作職責
1、負責掌管幼兒園預算內、外、伙食團等庫存現金，根據規(guī)定按銀行賬戶設置現金賬冊，每天做好原始記錄，軋清現金，做到日清月結，正確無誤，賬錢相符。嚴格審查報銷憑證，做到收付有據。
2、根據國家統(tǒng)一規(guī)定的費用、開支標準與有關規(guī)定，認真審核各項報銷憑證，每張憑證必須有經手人、驗收人及園領導簽字方能報銷，對不符合財務制度的收付款項，在做好宣傳解釋工作的基礎上，有權監(jiān)督拒付。
3、認真執(zhí)行現金制度，要督促有關人員及時報賬。按時、按規(guī)定向會計報賬，正確地計算收入、支出。
4、嚴格遵守現金管理辦法，做好現金管理工作，每天庫存現金不能超過銀行批準的限額，不得挪用現金，不準白條抵庫和“坐支”，不開空頭支票，無做好現金流水賬，做到收支有據。
5、做好教職工的工資、福利、獎金等的發(fā)放工作。管好幼兒園擴收的款項，做到收支有據。
6、定期向園領導匯報工作，接受領導、群眾的監(jiān)督。
7、有計劃地采購幼兒園設備、教育用品、辦公用品、清潔用品等，為保教工作提供物質條件。
幼兒園崗位職責13
園長助理是教學副園長與所在園區(qū)分園園長的助手，協(xié)助做好教育教學、教育科研與常規(guī)管理工作。
（1）協(xié)助分園園長實施有關教育方面的法律、法規(guī)、方針政策及上級主管部門的規(guī)定；
（2）協(xié)助所在園區(qū)的分園園長，做好所在園區(qū)的教職工的思想政治工作
�。�3）協(xié)助教學園長做好教育科研與教育教學管理工作；
�。�4）協(xié)助制定學期教育工作計劃、教研計劃、審查各年級、班級學期工作計劃，期末總結；參與檢查班級所有的計劃、教育筆記、備課筆記、幼兒成長檔案、班務管理工作予以分析指導、總結評估；
（5）協(xié)助組織安排好教師的業(yè)務學習和教研活動，抓好教師的教學常規(guī)工作和幼兒一日活動的各個環(huán)節(jié)，并做好檢查、評估工作。組織好全園的教學觀摩活動，不斷提高教育教學質量；
�。�6）協(xié)助分管副園長做好課題研究的組織管理工作，并總結成果；
�。�7）協(xié)助抓好教研組、學科組建設，根據每學期的.教研、科研重點，制定切實可行的計劃，組織全體教師貫徹、落實、并及時做好總結工作；
（8）刻苦鉆研業(yè)務，不斷提高自身的專業(yè)理論水平和教科研能力，并有一定的成果；
�。�9）負責家長工作，并扎實推進家長滿意工作的建設；
�。�10）主動向園長匯報工作。
幼兒園園長崗位職責
幼兒園實行園長負責制，園長全面主持幼兒園工作，其主要職責如下：
1、認真貫徹、執(zhí)行黨和國家有關幼兒園教育的方針，政策以及教育法規(guī)、法律、和上級主管部門的規(guī)定，堅持正確的辦園方向，努力完成幼兒園保教兩大任務。
2、根據黨和國家的有關方針、政策、法規(guī)，結合本園實際，制訂本園發(fā)展規(guī)劃和近期的`工作目標并組織實施。
3、加強自身班子和教師隊伍建設。并為他們的學習進修創(chuàng)造必要的條件。以民主管理的方法，充分發(fā)揮教職工的積極性主動性。
4、領導和組織行政工作，負責建立并組織執(zhí)行幼兒園各項規(guī)章制度，實行科學管理。
5、負責聘任、調配工作人員。全面協(xié)調人與人之間的關系，做到知人善任，使每個人有用武之地。
6、根據幼兒園發(fā)展的需要，指導財務人員做好年度經費預決算工作，把好經費計劃使用關。
7、定期召開幼兒家長會。向家長報告幼兒園工作計劃及幼兒在園生活、健康學習情況，宣傳學前教育意義，教育任務、內容方法，促成幼兒園、家長、社會教育的一致性。
8、負責搞好招生、編班；園長室文書檔案資料積累等行政事務工作。
幼兒園崗位職責14
幼兒園園長工作職責
1、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策。執(zhí)行上級的批示和決議，貫徹執(zhí)行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》等有關法規(guī)、法律，結合本園實際情況自主的創(chuàng)造性的開展領導工作，努力完成幼兒園“育人、服務”兩大任務。
2、從實際出發(fā)，深入細致做好政治思想工作，關心保教人員的思想工作，生活和健康。經常對全園（所）職工進行為人師表職業(yè)道德教育，把師德教育和共產主義勞動態(tài)度教育結合起來。解決各方面矛盾調動全體職工的積極性。
3、負責組織全體教職工的政治、文化、業(yè)務學習和教研、科研活動及培訓工作，提高他們的政治覺悟，更新他們知識結構，提高業(yè)務水平和教育改革工作。
4、負責主持制定全園工作計劃，主持園各種會議，定期深入第一線，檢查全園各項工作實施情況，協(xié)調園內外關系，總結交流園（所）內各個環(huán)節(jié)的工作經驗和教訓，表彰先進，推廣經驗。
5、負責聘任、調配工作人員，明確分工，合理組織人力，確定入晉升及獎懲等工作，組織評估考核。
6、領導教育教學、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)等工作，負責制訂各種規(guī)章制度，并組織實施。
7、關心和逐步改善教職工的生活、工作條件，提高他們的政治、業(yè)務水平，維護他們的正當權益，形成良好的園風。
8、堅持勤儉辦園的方針，管理好園舍、設備和經費，督促事務財務人員合理安排資金開支，搞好綠化工作，不斷改善辦園條件。
9、加強自身建設，強化競爭意識，勇于革故鼎新。建立信息網絡，積極開展對外交流，及時了解各地幼教動態(tài)，切實搞好教改工作。
10、負責組織和指導家長工作；加強與社區(qū)聯(lián)系和合作，爭取各方面的支持和配合。
11、增強民主管理意識，經常聽取意見，集思廣益，改進工作，依靠和發(fā)揮骨干作用，辦好幼兒園
12、認真學習、加強自身修養(yǎng)，堅持原則，秉公辦事，遵守紀律，密切聯(lián)系群眾，團結同志，銳意改革，勇于創(chuàng)新，帶頭參加教育教學科學研究。
幼兒園教學園長職責
一、負責全園教育教學工作，結合本園實際制定有關計劃、總結。
二、安排全園的課程，按季節(jié)調整時間，審批各年級的教學計劃，深入班級聽課，檢查指導教學，提高教育教學質量。
三、制定教師專業(yè)發(fā)展計劃，組織開展豐富多彩的業(yè)務學習培訓，進行教育改革，引導教師轉變教育觀念，定期開展教研和科研活動，組織教學觀摩、總結、交流經驗、考核、評價教師工作，提高教師教育教學技能。
四、負責藝術部的開發(fā)，各藝術學科的教學等安排。
五、協(xié)助園長組織全園性的慶祝會、運動會、聯(lián)歡會、社會實踐等活動。
六、協(xié)助園長召開全園幼兒的家長會、搞好家長調查、社會宣傳和與社區(qū)聯(lián)系等工作。
七、宣傳貫徹預防為主的方針，管好幼兒園的安全工作，檢查落實幼兒園衛(wèi)生保健、防病等措施。
八、做好新生入園和大班畢業(yè)離園工作，做好參觀學習活動的接待工作。
九、及時向園長匯報工作和提出建議。
十、園長臨時缺編或暫時離園時行使園長職責。
幼兒園后勤主任崗位職責
一、在園長領導下，認真做好幼兒園的后勤管理工作，關心幼兒飲食衛(wèi)生、活動場所的創(chuàng)設，為幼兒創(chuàng)造一個良好生活、游戲環(huán)境。
二、接受園長的委托，抓好幼兒每天營養(yǎng)搭配，制訂食譜，養(yǎng)育好幼兒。定期向家長報告伙食收支情況。
三、督促醫(yī)務人員，執(zhí)行“預防為主”的方針，認真做好衛(wèi)生保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒關。
四、負責抓好后勤人員的思想和業(yè)務工作，提高烹調技術，協(xié)助園長，合理地安排好后勤人員工作，不斷改善服務質量。
五、協(xié)助園長做好幼兒園的園舍維修、水電供應、衛(wèi)生設施、倉庫管理等項工作。
六、園長因公外出，脫產學習或因病休息時協(xié)同教務園長共同全面負責幼兒園的各項工作。
幼兒園教師（班主任）崗位職責
一、對本班的保教工作全面負責，嚴格執(zhí)行安全制度，防止事故的發(fā)生。負責、指導、協(xié)調本班幼兒安全、衛(wèi)生保健、教育教學和財物保管等工作，保證全班工作的一致性，主持班務會，研究改進本班工作。
二、協(xié)調、溝通家長與班級工作人員之間，家長與家長之間、本班保教人員之間的關系。
三、負責安排本班教師互相觀摩，取長補短，主持研究全班每個孩子發(fā)展情況，針對每個孩子的特點，采取相應的教育措施。
四、幫助本班保育員改進教育和衛(wèi)生保健工作。
五、處理班內日常事務，做好班務工作。
六、及時傳達和貫徹領導的決定，積極保質保量完成布置的工作任務，保證本班各項工作不拖后腿。
七、主動積極向領導匯報本班工作，及時反饋家長的意見和建議，并對幼兒園的工作提出合理化的建議。
八、及時將本班成功的工作經驗和好的做法，積極地向外宣傳。
九、與家長保持經常聯(lián)系，了解幼兒家庭的教育環(huán)境，商討符合幼兒特點的教育措施，共同配合完成教育任務，定期向家長匯報班級工作，聽取家長建議。
教師職責
一、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范和各項規(guī)章制度，熱愛幼兒，堅持正面教育，全心全意為幼兒、為家長服務，嚴禁體罰和變相體罰。
二、深入貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要》和《重慶市幼兒園一日活動行為細則》，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，結合本班幼兒特點和個體差異，配合班主任制定和執(zhí)行教育工作計劃，完成教育任務。
三、配合班主任嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生、保健制度，培養(yǎng)幼兒良好的習慣，預防安全事故的發(fā)生。
四、觀察、分析并記錄班內幼兒發(fā)展情況，關注幼兒的.興趣和需要及個體差異。
五、培育健康活潑、獨立自信、探究合作、習慣良好、具有愛心的幼兒，張揚孩子的個性，促進每個孩子全面和諧發(fā)展。
六、與時俱進，勤于學習，善于學習，樹立現代教育理念，不斷學習和吸取新信息、新知識，不斷創(chuàng)新教育方法，積極參加教研活動，促進自我發(fā)展。
七、創(chuàng)設與保教要求相適應的環(huán)境，科學合理地安排幼兒一日活動，保證幼兒充足的游戲活動、戶外活動、自主活動時間。
八、與家長經常保持聯(lián)系，了解幼兒家庭教育情況，商討符合幼兒特點的教育措施，協(xié)同完成教育任務。同時，對社區(qū)學齡前兒童的早期教育進行指導。
九、期末向園長提交本班幼兒發(fā)展情況分析報告，向園長匯報工作，接受其檢查和指導。
保育員職責
一、熱愛幼教事業(yè)，愛護幼兒，不怕臟、不怕累、不怕麻煩，樹立全心全意幼兒服務的思想。
二、認真執(zhí)行各項衛(wèi)生保健制度，搞好班級的清潔衛(wèi)生工作和班上孩子的個人衛(wèi)生。定期換洗床單、被套、窗簾，晾曬被褥、消毒玩具等。
三、全面細致地照顧好孩子一日生活，根據天氣冷熱變化，隨時提醒或幫助孩子增減衣服，注意觀察孩子的精神面貌，飲食活動狀況，發(fā)現問題及時與保健員聯(lián)系。
四、配合教師做好幼兒的各項教育工作，協(xié)助教師制作玩教具，開展游戲和戶外活動，布置自然角、活動角，必要時代理教師組織幼兒的活動。
五、在保育工作中滲透教育目標，培養(yǎng)幼兒良好的習慣、個性、品德，照顧好特殊兒童。
六、節(jié)約水電，愛惜班級用品，管理好班級孩子的衣物和用品，不丟失、無差錯。按照保健員的要求做好相關工作，并認真記錄。
幼兒園崗位職責15
一、在園長領導下負責幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)、后勤保障工作，落實園務計劃及管理目標。
二、認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針，經常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛(wèi)生制度。
三、協(xié)助保教主任組織開展全園的保育工作，組織保育員和后勤人員進行業(yè)務學習，開展園內保育活動觀摩和專題研究，總結推廣，交流經驗，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務水平。
四、貫徹保教結合方針，指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經常檢查督促，落實崗位責任制。
五、負責組織保健人員、后勤人員的學習培訓，進行思想教育。檢查各種制度落實情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案。
六、負責全園園舍設備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內物品的管理。及時督促維修指導，增加人員時及時增添教學設備、用品，經常進行安全檢查。
七、與醫(yī)務人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。
八、督促檢查各班教師對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況。每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的`情況，并與保健人員一起定期檢查廚房衛(wèi)生。
九、做好安全防衛(wèi)，發(fā)現不安全因素及時采取措施。
十、做好教職工的考勤登記。
十一、制定后勤工作計劃，并進行工作總結
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