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企業(yè)聘用臨時工合同

時間:2023-05-08 12:55:08 合同書 我要投稿
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企業(yè)聘用臨時工合同

  現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,簽訂合同也是非常有必要的行為。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,下面是小編為大家收集的企業(yè)聘用臨時工合同,希望能夠幫助到大家。

企業(yè)聘用臨時工合同

企業(yè)聘用臨時工合同1

  甲方:xx學院

  乙方:

  甲、乙雙方根據(jù)《勞動合同法》和學院工作需要,在平等、自愿、協(xié)商、一致的基礎上簽訂本合同。

  一、工作部門:崗位名稱:

  二、合同期(試用期):

  合同期從20____年____月____日起至20____年____月____日止。

  試用從20____年____月____日起至20____年____月____日止。

  試用期工資經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商元/月。

  合同期屆滿,若甲方工作需要,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)訂合同。

  三、工作和勞動保護條件

  為使乙方能順利完成工作任務,甲方應當根據(jù)國家有關規(guī)定,為乙方提供必需的勞動保護設施,勞動保護用品及安全條件,合理的安排乙方工作及休息時間,保障乙方的安全和健康。對乙方進行勞動保護教育、培訓、并按要求持證上崗。

  四、勞動報酬、保險福利按照下列條執(zhí)行。

  (一)乙方在甲方工作期間的勞動報酬

  1、實行計時工資制的,每小時工資經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商為元/小時,每月工作小時;

  2、實行月工資制的,每月工資為元/月,工作報酬月底結(jié)算。

  (二)勞動保險和福利待遇按國家和省現(xiàn)行的有關政策及學院文件規(guī)定執(zhí)行。

  五、勞動紀律

  (一)雙方自覺維護和執(zhí)行國家政策、法律、法規(guī)。乙方應遵守甲方規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范。

  (二)乙方應服從甲方管理,服從工作分配,按照崗位考核標準做好和完成工作任務。

  (三)甲方應根據(jù)乙方在工作中的`表現(xiàn)和遵守勞動紀律、法規(guī)和規(guī)章的情況進行獎懲。

  六、合同的解除及責任

  (一)有下列情況之一者,甲方可以解除勞動合同:

  1、乙方因身體或其他原因不能堅持正常工作的;

  2、乙方嚴重違反甲方勞動紀律和有關規(guī)章制度的;

  3、乙方被勞動教養(yǎng)或判刑的;

  4、其他有關規(guī)定。

  (二)有下列情況之一者,乙方可以解除合同:

  1、甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動報酬的;

  2、甲方不履行勞動合同,或者違反國家法律、政策,侵害乙方合法權益的;

  (三)任何一方解除合同,必須提前30天通知對方,方可辦理解除勞動合同的手續(xù)。

  (四)任何一方違反合同規(guī)定,給另一方造成經(jīng)濟損失的,應承擔經(jīng)濟賠償責任。

  七、合同如因政策或不可抗力影響合同履行時,甲方不承擔違約責任。對乙方的經(jīng)濟損失按政策法規(guī)協(xié)商解決。

  八、本合同經(jīng)雙方簽定后不得涂改。乙方不得請他人代簽,否則合同無效。

  九、雙方約定的補充條款:

  十、本合同未盡事宜,按國家和省的有關規(guī)定協(xié)商解決。

  十一、本合同由學院人事勞資處負責解釋。

  十二、本合同一式二份,經(jīng)雙方簽字之日起生效。

  甲方(蓋章):乙方:

  法定代表人(委托代理人):

  日期:20____年____月____日日期:20____年____月____日

企業(yè)聘用臨時工合同2

  甲方:(以下簡稱甲方)

  乙方:(以下簡稱乙方)

  根據(jù)國家有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,就甲方單位聘請乙方兼職一事,經(jīng)雙方友好協(xié)商,為實現(xiàn)更加互利友好合作,自愿達成以下協(xié)議:

  一、勞動合同期限

  本合同為有固定期限臨時用工合同,合同期限自20____年____月____日至20____年____月____日。

  二、工作內(nèi)容及紀律

  1、甲方委托乙方招聘臨時工,負責甲方餐飲部等相關工作。

  2、乙方負責該團隊的組建、運作、及日常管理

  3、臨時工需服從甲方的`管理,并嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,且保質(zhì)保量完成甲方下達的任務。如兼職期間乙方所聘請臨工不服從甲方指揮與工作安排由此引起的不安全責任由乙方承擔。

  4.臨時工在酒店工作期間的人身安全由甲方負責,臨時工的人身安全在此工作期間內(nèi)與乙方無關。

  三、勞動報酬的約定

  1、兼職勞動報酬核算標準:每個臨時工11元/小時,法定節(jié)假日另行協(xié)商;

  2、臨時工工作結(jié)束后3天內(nèi),由用人部門負責提供臨時工考勤

  其他約定:

  2、每30天為一次結(jié)算日,由乙方收款,甲方不得直接給臨時工結(jié)算工資。若臨時工在兼職期間未服從指揮對甲方造成物品損失,甲方有權在結(jié)算時抵扣作為賠償。

  3、此合同由甲方和乙方進行簽約,甲方不得向?qū)W生透露合同內(nèi)容。

  四、本合同一式兩份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章)乙方(簽章)

  法定代表人(授權代表)(簽章)

  簽訂日期:____年____月____日簽訂日期:____年____月____日

企業(yè)聘用臨時工合同3

  甲方:_______有限公司

  乙方:_____________

  鑒于乙方為人員,不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  第一條本協(xié)議期限為___年。

  本協(xié)議于____年____月____日生效,至____年____月____日終止。

  第二條乙方承擔的勞務內(nèi)容、要求為:

  乙方根據(jù)甲方工作要求和安排,擔任職務,并保證按照甲方要求按時保質(zhì)完成工作任務。

  乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體勞務內(nèi)容和崗位。

  第三條乙方應參加甲方為乙方提供勞務安排的培訓、學習,并按照甲方要求的時間和地點提供勞務。

  乙方提供勞務期間,應當遵守甲方各項規(guī)章制度、嚴格遵守甲方的業(yè)務操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護甲方財產(chǎn)。乙方出現(xiàn)任何違反甲方規(guī)章制度的行為,甲方均有權隨時解除本協(xié)議。

  第四條乙方認為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。

  第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。

  第六條甲方按每筆業(yè)務給乙方結(jié)算勞務報酬傭金,標準為:

  1、網(wǎng)站建設項目:1000元以下的合同訂單,每筆按合同金額40%的標準計提報酬傭金;1000元以上的合同,每筆按合同金額50%的標準計提報酬傭金;

  2、網(wǎng)站優(yōu)化項目:乙方簽單時應和甲方進行事先溝通每個關鍵詞的價格。乙方簽單后,甲方按照合同金額的20%給予結(jié)算報酬傭金;

  第七條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議自行終止:

 、佟⒈緟f(xié)議期滿的;

 、、乙方服務的項目合同終止或提前終止的;

  ③、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

 、、乙方由于健康原因不能繼續(xù)履行本協(xié)議義務的;

  ⑤、因本協(xié)議簽署時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的'。

  第八條甲、乙任何一方單方面解除本協(xié)議的,需提前日書面通知另一方。

  第九條本協(xié)議終止、解除前,乙方應在日內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失應予賠償。

  第十條甲乙雙方約定,乙方自行購買意外傷害保險,乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害均與甲方無關。

  第十一條乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費。

  第十二條依據(jù)本協(xié)議第七條、第八條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。

  第十三條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,應提前協(xié)商解決,如協(xié)商不成,在當?shù)刂俨脵C構(gòu)進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

  第十四條本合同尾部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負責。

  第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章)乙方(簽章)

  法人代表:當事人:

  聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

  通訊地址:通訊地址:

  日期:___年___月___日日期:___年___月___日

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