企劃部崗位職責匯編15篇

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編整理的企劃部崗位職責，希望能夠幫助到大家。

企劃部崗位職責1

　　（一）綜合文字工作：

　　1.負責協(xié)助部門經(jīng)理撰寫各項市場推廣方案及費用預算；

　　2.負責園區(qū)相關(guān)新聞稿件及各種軟文的.撰寫；

　　3.負責園區(qū)對外報刊廣告文字及相關(guān)的軟廣告、形象廣告文案、企業(yè)報紙等宣傳資料的文字撰寫工作；

　　4.負責協(xié)助部門經(jīng)理撰寫園區(qū)活動方案、活動總結(jié)及報告；

　　5.負責協(xié)助部門經(jīng)理進行市場調(diào)研，撰寫調(diào)研報告，為園區(qū)領(lǐng)導決策提供準確依據(jù)。

　　（二）日常工作：

　　1.負責收集園區(qū)廣告資料并整理存檔。

　　2.負責報紙廣告報樣的搜集、展示、登記及保存。

　　（三）其它工作：

　　1.負責所有活動之文案、樣板、照片、圖像、錄音、錄像收集、整理工作（包含分類、分冊、立檔、歸檔）；

　　2.負責配合促銷推廣活動,并參與活動現(xiàn)場執(zhí)行；

　　3.負責完成公司領(lǐng)導交辦的臨時性工作。

企劃部崗位職責2

　　企劃部作為醫(yī)院的一個運營管理部門，有著必不可少的作用。企劃部的主要工作職責如下：

　　1、 醫(yī)院整體ci的設(shè)計和導入；

　　2、 醫(yī)院的廣告投放、廣告設(shè)計和廣告監(jiān)測；

　　3、 醫(yī)院經(jīng)營態(tài)勢的.分析和掌握以及醫(yī)院的活動策劃和實施；

　　4、 醫(yī)院相關(guān)市場數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析；

　　5、 醫(yī)院品牌戰(zhàn)略的制訂和實施；

　　6、 醫(yī)院的新聞炒作和媒體公關(guān)；

　　7、 醫(yī)院網(wǎng)站的維護和新聞更新及在線咨詢的回復；

　　8、 醫(yī)院對外拓展的市場調(diào)研及分析；

企劃部崗位職責3

　�。�1）公司內(nèi)外部信息分析研究

　　其中內(nèi)部分析包括：

　　公司經(jīng)營的是什么

　　公司銷售什么

　　公司的目標市場在哪里

　　公司明年的營售目標是什么；公司的銷售與利潤目標是什么

　　什么因素可能妨礙公司達到這些目標

　　公司的營銷預算是什么

　　公司的產(chǎn)品與服務(wù)的好處是什么

　　公司的產(chǎn)品和服務(wù)的獨有銷售特色是什么

　　對公司的經(jīng)常開支和利潤影響最好與最壞的產(chǎn)品或服務(wù)是哪種

　　外部信息分析包括：

　　誰是公司的當前客戶

　　客戶的購買習慣是什么樣的

　　客戶為什么買公司的商品和服務(wù)

　　誰是公司的最佳客戶和潛在客戶

　　公司的市場份額是多少

　　公司的市場份額在增大、縮小還是穩(wěn)定

　　市場本身在增大、縮小還是穩(wěn)定；它是否正在按其它方式改變

　　公司的競爭對手是誰

　　公司的競爭對手哪方面比公司作得好

　　公司在哪些方面比它的競爭對手干得好

　　公司處在什么競爭地位

　　司的銷售策略是什么

　　公司的經(jīng)營優(yōu)勢是什么

　　公司的經(jīng)營弱點是什么

　　怎樣促進公司的經(jīng)營

　�。�2）企業(yè)管理策劃

　　如何提高公司的效率

　　如何提高公司員工的積極性如何降低公司的運作成本如何合理利用公司的資源如何增強企業(yè)文化的建設(shè)

　�。�3）公司計劃發(fā)展管理

　　公司的未來的發(fā)展方向

　　公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)如何優(yōu)化，哪些部門需要優(yōu)化，哪些部門需要精簡

　　公司科研方向如何發(fā)展，是否符合市場需求

　　公司理念是否與發(fā)展方向一致，是否需要改進

　�。�4）公司經(jīng)營績效評價管理

　　月考核、季度考核、年考核是否科學有效這些考核對公司的好處或者壞處是哪些這些考核對員工的好處或者壞處是什么這些考核是否可以改進，如何改進二、企劃員崗位的任職要求

　　1良好的心態(tài)

　　作為一個企劃員首先要具備一個良好的心態(tài)，取得成績時不驕躁，遇到難題時不氣餒。隨時保持一個積極的態(tài)度，有利于公司的成長，也更易讓客戶接受。

　　2成熟的思維

　　企劃員在策劃一個項目時，需要考慮的因素非常多。因此，一個成熟的.思維可以考慮得更多更全面。注重細節(jié)，贏在小事。 3扎實的基礎(chǔ)

　　熟悉電氣工程基本知識，了解公司開展的高低壓照明、防雷、井電、工業(yè)自動化等基本知識，具備一定的現(xiàn)場作業(yè)技能；了解油田企業(yè)的特點，掌握基本知識和營銷技巧；能夠熟練應(yīng)用WORDEXCELPPT；

　　4預見能力和構(gòu)思能力

　　能夠在深入了解公司這一行業(yè)后，對公司未來的發(fā)展趨勢有一定的預測能力，基于這些預測上能充分的利用自身資源構(gòu)思未來的發(fā)展思路。追求實事求是，這些預測要有一定根據(jù)而不是紙上談兵。

　　5情報能力與組織能力

　　作為一個企劃員，必須具備收集、分析必要情報的能力。再依據(jù)情報整合手里的資源，對公司的人、事、物的調(diào)配能夠充分合理。所以情報能力與組織能力也是必不可少的。

　　6表現(xiàn)能力和說服能力

　　表現(xiàn)力是充實企劃的抽象能力，也是讓企劃豐滿、充實的手段。表現(xiàn)力不一定是企劃人的個人能力，更多的是集體智慧的發(fā)揮。說服能力是溝通的一個重要部分。說服是以企劃的表現(xiàn)能力為依托，通過對企劃每一個階段的具體描述來達到溝通的目的。

　　7學習能力與創(chuàng)新能力

　　我公司是一個學習型、創(chuàng)新型的公司。所以要求每一個員工都能隨時的保持一個學習的態(tài)度，每天進步一點點。由一個量的累積達到引起一個質(zhì)變的效果，這樣整體的提升員工素質(zhì)以及提升公司的層次。在學習的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，在創(chuàng)新的過程中進步。創(chuàng)新是人類進步的靈魂，公司的要實現(xiàn)飛躍也離不開創(chuàng)新。企劃的完成階段也就是對舊制度的更新，所以一個企劃員，創(chuàng)新能力也是必不可少的。

企劃部崗位職責4

　　1、負責項目日常宣傳、策劃設(shè)計制作，項目活動布置；

　　2、廣告平面設(shè)計、制作及其它圖文處理；

　　3、集團及項目的宣傳畫冊、樓書、折頁。

　　4、協(xié)助其他部門人員對設(shè)計及美學方面的工作順利完成；

　　5、協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計人員對公司網(wǎng)站風格的'把握，色調(diào)搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)Logo處理等等；

　　6、建立規(guī)范以保持設(shè)計的質(zhì)量及時間的把握，直至成品。

　　7、負責設(shè)計控制的執(zhí)行和維護，不斷改進設(shè)計水平，以達到公司日益發(fā)展的要求。

　　8、利用自身的行業(yè)背景和知識，在設(shè)計和制作上有效的控制成本。

　　9、配合家居中心，完成商場活動相關(guān)物料。

　　10、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

企劃部崗位職責5

　　崗位職責：

　　1.行政隸屬

　　直接上級：總辦主任

　　直接下屬：企劃部策劃職責、企劃部美工職責、企劃部文案兼文員職責、企劃部市場拓展專員職責

　　2.主要職責

　　全面管理公司標識系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設(shè)計和實施規(guī)劃;

　　執(zhí)行總公司營運方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實施的大型企劃方案，檢查和監(jiān)督方案的落實;

　　制定公司規(guī)劃提案，為公司領(lǐng)導提供公司發(fā)展戰(zhàn)略、公司專項個案、公司整合方向、公司贏利開發(fā)等專案，提出基本數(shù)據(jù)理論依據(jù)，當好公司參謀;

　　定期到各地區(qū)公司按照企劃綱要及工作計劃進行目標檢查和考核;

　　負責全公司企劃的業(yè)務(wù)培訓及工作指導;

　　制定企劃的組織架構(gòu)、下屬崗位職責、部門發(fā)展計劃;

　　負責企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦;

　　執(zhí)行總公司規(guī)定任務(wù)并按要求下發(fā)地區(qū)公司負責實施方案的落實、檢查、監(jiān)督、總結(jié)，上報總經(jīng)理執(zhí)行方案結(jié)果和執(zhí)行總結(jié)。

　　對全國市場情況進行調(diào)研、匯總、分析。

　　負責營運本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協(xié)調(diào);

　　抓好全國統(tǒng)一實施文案的.執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動總結(jié);

　　對全公司企劃工作進行總結(jié)評定標準的制定;

　　負責對全公司標識系統(tǒng)統(tǒng)一實施結(jié)果的檢查和管理;

企劃部崗位職責6

　　超市百貨商場企劃部崗位職責主要包括以下方面:

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，展開公司的營銷企劃工作，配合公司開展的營銷工作以及其他項目的開展，接受公司其他部門的指導和監(jiān)督。并參與研究公司的營銷目標戰(zhàn)略，確定公司的品牌發(fā)展以及規(guī)劃和實施企業(yè)的形象規(guī)劃。

　　2、組織各項關(guān)于市場、產(chǎn)品、消費者競爭狀況等調(diào)研策劃，分析研究企業(yè)發(fā)展、營銷戰(zhàn)略的相關(guān)訊息。個其它營銷系統(tǒng)的部門合作，共同制定與企業(yè)廣告相關(guān)的戰(zhàn)略方案。

　　3、與廣告公司合作，制定企業(yè)開發(fā)的.新產(chǎn)品的營銷策劃以及推廣工作。

　　4、與廣告界，新聞界等媒體保持密切的關(guān)系，不斷提高部門員工的素養(yǎng)以及工作能力，提高企業(yè)的形象。

　　5、管理網(wǎng)站的日常運行，組織和協(xié)調(diào)有關(guān)部門的產(chǎn)品包裝設(shè)計工作的開展。

　　6、其它相關(guān)的工作。

企劃部崗位職責7

　　1、服從主管領(lǐng)導，完成本職工作，嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責；認真執(zhí)行及按時完成部門主管下達的各項工作任務(wù)；

　　2、負責公司相關(guān)新聞報道的文字撰稿，公司網(wǎng)站新聞上傳，網(wǎng)站更新維護管理；

　　3、負責報刊廣告文字及相關(guān)的公司宣傳性軟文的撰稿、組稿、編輯工作；

　　4、根據(jù)公司廣告宣傳工作的中心任務(wù)或重點項目，進行相關(guān)的文案策劃；

　　5、以主人翁的姿態(tài)關(guān)心、參與公司的建設(shè)與發(fā)展，并對公司的廣告宣傳提出合理化建議；

　　6、負責資料的搜集和整理分析工作，前期的市場調(diào)研與分析報告的撰寫工作；

　　7、積極參加公司召開的.企劃設(shè)計人員業(yè)務(wù)交流會，不斷提高自己的寫作水平；

　　8、配合公司銷售部，做好營銷策劃案以及可行性報告的寫作工作；

　　9、協(xié)助公司企劃部總監(jiān)完成項目的企劃文案工作；

　　10、參與配合公司其他部門的工作，完成主管及上級領(lǐng)導交給其他臨時性工作。

企劃部崗位職責8

　　職責描述：

　　1、根據(jù)歐亞達廣東區(qū)域的年度戰(zhàn)略目標和年度經(jīng)營計劃,制訂年度企劃營銷整體規(guī)劃;

　　2、根據(jù)區(qū)域旗下各大家居建材連鎖商場月度、季度、年度銷售分析,開展方案調(diào)整分析與總結(jié);

　　3、負責區(qū)域區(qū)域及各賣場第三方合作與媒介管理工作,新興媒體拓展的規(guī)劃和執(zhí)行,建立和豐富媒體與廣告渠道數(shù)據(jù)庫;

　　4、負責區(qū)域旗下各大賣場的.五一、十一、元旦、店慶活動及各大型促銷活動的企劃營銷方案審定與評估;

　　5、負責區(qū)域及各賣場的企劃營銷方案、預算、決算的執(zhí)行監(jiān)管;

　　6、負責各家居連鎖商場臨時性廣告位定價及執(zhí)行監(jiān)管;

　　7、負責新開家居連鎖商場招商發(fā)布會、開業(yè)活動的統(tǒng)籌及實施,逐步優(yōu)化統(tǒng)一活動方案;

　　8、負責公司家居連鎖的品牌建設(shè)規(guī)劃與推進工作,貫徹家居連鎖的品牌戰(zhàn)略;

　　9、負責廣東區(qū)域企劃營銷體系人員培訓和人才梯隊建設(shè),及企劃營銷部管理工作。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招全日制大專及以上學歷,廣告學、新聞學、市場營銷、企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先;

　　2、從事商業(yè)企劃營銷管理工作5年及以上,至少有2年及以上企劃營銷管理工作;

　　3、具備良好的創(chuàng)造性營銷思維,能夠整合線上線下各營銷渠道,推動商場有效引流效應(yīng);

　　4、具備一定的媒體資源(線上/線下),有第三方活動爆破或廣告企劃公司經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5、具備良好的溝通表達理解能力,善于總結(jié)和突破性思維,具備良好的創(chuàng)新性營銷思維者優(yōu)先。

企劃部崗位職責9

　　1.負責結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求，完成分公司人力資源全模塊管理工作

　　2.承接集團人力資源各模塊管理方向，完成分公司人力資源工作的落地執(zhí)行

　　3.了解業(yè)務(wù)發(fā)展進度，協(xié)助分公司總經(jīng)理，定期開展經(jīng)營分析會，推動分公司各部門核心工作的完成

　　4.負責分公司行政文化工作規(guī)劃，完善分公司行政管理，構(gòu)建分公司特色文化

企劃部崗位職責10

　　一、職位基本信息職位名稱：平面設(shè)計隸屬部門名稱：企劃部

　　崗位編號（HR填寫）：直屬上級職位名稱：

　　工資等級（HR填寫）：直屬下級職位名稱：可輪換崗位：

　　二、主要工作職責

　　1、服從主管領(lǐng)導，完成本職工作，嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責；認真執(zhí)行及按時完成部門主管下達的各項工作任務(wù)；

　　2、負責公司日常海報設(shè)計制作；

　　3、廣告平面設(shè)計、制作及其它圖文處理；企業(yè)宣傳畫冊、資料的設(shè)計、制作與創(chuàng)新。

　　4、協(xié)助其他部門人員對設(shè)計及美學方面的工作順利完成；

　　5、協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計人員對公司網(wǎng)站風格的'把握，色調(diào)搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)徽標處理等等；

　　6、公司其他PC及MAC設(shè)計文件的使用，修改、數(shù)碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合；

　　7、建立規(guī)范以保持設(shè)計執(zhí)行高品質(zhì)、高可靠性和高安全性標準；

　　8、按照現(xiàn)有規(guī)范及組織實際狀況，確定并執(zhí)行質(zhì)量和安全標準；

　　9、利用自身的行業(yè)背景和知識，在設(shè)計和制作上有效的控制成本。

企劃部崗位職責11

　　企劃可以說是管理功能中最基本的要素，是啟動企業(yè)的引擎，是從構(gòu)思到規(guī)劃到實施的全過程，是進行企業(yè)管理、市場營銷、品牌管理等一切事務(wù)的基礎(chǔ)。

　　企劃部是企業(yè)策劃業(yè)務(wù)的歸口部門，是企業(yè)的決策參謀機構(gòu)，其主要任務(wù)是通過企劃和企劃的實施保持企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。

　　一、企劃部經(jīng)理崗位職責

　　1、行政隸屬

　　上級主管：總經(jīng)理

　　直接下屬：推廣宣傳員、平面設(shè)計人員、文案專員

　　2、主要職責

　　1）全面管理公司CIS（企業(yè)形象）系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設(shè)計和實施規(guī)劃；

　　2）執(zhí)行公司運營方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實施的大型企劃方案，檢查和監(jiān)督方案的落實；開展公司營銷企劃工作，配合公司營銷工作和其他各項工作的開展。接受其他部門的監(jiān)督和指導；

　　3）負責塑造品牌精神、傳遞品牌文化，使品牌與顧客之間建立精神層面的深度聯(lián)系；

　　4）負責品牌的宣傳與推廣，制定廣告策略并負責落實，提升品牌競爭力；編制企業(yè)廣告戰(zhàn)略，編制廣告營銷策劃方案；編制廣告預算，制定廣告費用的使用管理程序并實施廣告費用管理；

　　5）負責產(chǎn)品的體系化建設(shè)和產(chǎn)品包裝設(shè)計工作，制定產(chǎn)品包裝設(shè)計標準化體系；

　　6）與廣告管理部門，工商管理機關(guān)，廣告協(xié)會、消費者協(xié)會等管理機關(guān)或協(xié)會組織保持密切聯(lián)系溝通，配合開展相關(guān)工作，接受管理監(jiān)督；對廣告的發(fā)布實施活動進行事前、事中、事后效果評估，及時給予調(diào)整、修正；對各市場進行業(yè)務(wù)指導、審核、監(jiān)控、協(xié)調(diào)，配合各市場開展媒體投放、產(chǎn)品促銷等營銷活動；

　　7）建立從品牌標識、海報形象、店面形象到服務(wù)規(guī)范等一系列品牌管理規(guī)范，從品牌相關(guān)的各個維度強調(diào)和維護品牌的品味和形象；

　　8）構(gòu)建和維護良好的媒體關(guān)系，以確保品牌傳播的有效性和廣泛影響力；合理考察、選用廣告合作單位，組織配合開展各項廣告運作，保持密切溝通，考

　　評廣告合作單位的工作業(yè)績和廣告效果；與廣告公司協(xié)作,開展企業(yè)新產(chǎn)品推廣、廣告創(chuàng)意制作、廣告發(fā)布、產(chǎn)品促銷等市場營銷策劃活動；

　　9）領(lǐng)導和管理企劃團隊，負責工作計劃，包括戰(zhàn)略規(guī)劃、市場策劃、媒體公關(guān)、廣告宣傳、包裝設(shè)計、平面設(shè)計、店面設(shè)計、落地活動等方面的工作；

　　10）定期到各地區(qū)按照企劃綱要及工作計劃進行目標檢查和考核；

　　11）負責全公司企劃的業(yè)務(wù)培訓及工作指導；

　　12）制定企劃的組織架構(gòu)、下屬崗位職責、部門發(fā)展計劃；

　　13）負責企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦；

　　14）執(zhí)行公司規(guī)定任務(wù)并按要求下發(fā)、負責實施方案的落實、檢查、監(jiān)督、總結(jié)，上報總經(jīng)理執(zhí)行方案結(jié)果和執(zhí)行總結(jié)；

　　15）對全國市場情況進行調(diào)研、匯總、分析；

　　16）負責企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協(xié)調(diào)。

　　二、推廣宣傳員崗位職責

　　1、隸屬關(guān)系

　　上級主管：企劃經(jīng)理

　　直接下屬：無

　　2、主要職責

　　1)負責公司網(wǎng)站的技術(shù)建設(shè)和技術(shù)維護；做好公司網(wǎng)站竟價排名的監(jiān)測及管理；保障公司網(wǎng)站內(nèi)所有欄目的正常打開及鏈接；

　　2）公司品牌、企業(yè)文化網(wǎng)絡(luò)推廣、網(wǎng)絡(luò)招商、收集行業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息及網(wǎng)絡(luò)不良信息的回復、處理；

　　3）負責策劃公司企業(yè)形象、企業(yè)文化、大型活動的媒體宣傳方式和組織方案進行在網(wǎng)絡(luò)上推廣、接受網(wǎng)絡(luò)咨詢；

　　4）制定公司總體形象宣傳計劃及媒體個案策劃，制定媒體開發(fā)利用規(guī)劃細則及網(wǎng)絡(luò)推廣方案，推廣渠道并實施。

　　5）建立與各種網(wǎng)絡(luò)媒體的.良好合作關(guān)系，為公司企業(yè)形象的提高組織系列軟新聞的專題策劃、報道；

　　6）負責公司宣傳通稿及個案新聞通稿的范例培訓；

　　7）對網(wǎng)絡(luò)媒體廣告投入進行廣告內(nèi)容、報紙版面、音像組合、廣告主題進行規(guī)范培訓和創(chuàng)意培訓；

　　8）對公司重大事件、先進事跡、公司良好形象典型事件負責媒體報道宣傳；

　　9）負責公司網(wǎng)絡(luò)對外廣告宣傳的設(shè)計工作，如網(wǎng)絡(luò)圖文并貌、形象宣傳等；

　　10）領(lǐng)導交辦的其它工作，設(shè)計人員，參與公司的各項設(shè)計工作。

　　三、設(shè)計人員工作職責

　　1、隸屬關(guān)系

　　上級主管：企劃經(jīng)理

　　直接下屬：無

　　2、主要職責

　　1)負責標識系統(tǒng)的設(shè)計制作和執(zhí)行標識系統(tǒng)實施方案的落實;

　　2)負責地區(qū)公司門店的形象設(shè)計;

　　3)企劃活動中常用標準道具的設(shè)計及使用說明;

　　4)大型企劃活動全國性通用的快訊設(shè)計稿及媒體廣告稿的制作;

　　5)負責公司企劃形象介紹畫冊的設(shè)計和制作;

　　6)對DM快訊的版面設(shè)計、廣告收費標準進行統(tǒng)一培訓，指導各地區(qū)的快訊制作方法;

　　7)對標識系統(tǒng)的目的、意義、特征、寓意進行文字創(chuàng)作和理論培訓;

　　8）負責公司廣告促銷品的管理、發(fā)放、登記；

　　9）負責公司大型活動的攝影攝像工作；

　　10）對各地區(qū)廣告投入及規(guī)劃細則、工作計劃的建檔管理；

　　11) 領(lǐng)導交辦的其它工作。

企劃部崗位職責12

　　一、職位基本信息

　　職位名稱：新媒體運營專員隸屬部門名稱：企劃部

　　崗位編號（HR填寫）：直屬上級職位名稱：

　　工資等級（HR填寫）：直屬下級職位名稱：可輪換崗位：

　　二、崗位職責

　　1、服從主管領(lǐng)導，完成本職工作，嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責；認真執(zhí)行及按時完成部門主管下達的各項工作任務(wù)；

　　2、網(wǎng)絡(luò)媒體信息推廣，包括企業(yè)新聞事件、行業(yè)相關(guān)信息等內(nèi)容的發(fā)布傳播;

　　3、自主網(wǎng)絡(luò)媒介平臺的開發(fā)與維護，運作官方網(wǎng)站、微博、微信，確保人氣的提升;

　　4、根據(jù)上級方針，創(chuàng)意地開展微博、微信上的活動;

　　5、根據(jù)公司品牌策略，結(jié)合網(wǎng)站、微博、微信各自的'特性，尋找能引起傳播的話題，引起粉絲互動，包括操作其他官方新媒體的聯(lián)合推廣等。

　　6、與公司其他部門溝通配合，搜集匯總粉絲的意見反饋和批評建議，及時反饋給相關(guān)部門負責人，了解粉絲需求并挖掘需求，掌握行業(yè)內(nèi)的最新資訊，提供有質(zhì)量的內(nèi)容。

　　7、定期收集整理運營數(shù)據(jù)反饋給相關(guān)部門負責人

企劃部崗位職責13

　　崗位職責:

　　1、帶領(lǐng)策劃團隊,協(xié)同相關(guān)團隊共同完成品牌及其產(chǎn)品策劃指標。

　　2、負責對戰(zhàn)略企劃部人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)指導和培訓。良好的'團隊激勵能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力。

　　3、具有良好的客戶溝通協(xié)調(diào)、計劃、談判技巧,能夠把握項目進程與流程控制。

　　4、策劃部團隊、業(yè)務(wù)整合到位,各項工作有序開展,且績效達到預期目標。

　　5、帶領(lǐng)策劃團隊深入研究客戶需求,負責項目開發(fā)各階段的策劃與市場調(diào)研工作,協(xié)同客戶部完成各類策劃案和推廣方案。

　　6、參與并執(zhí)行集團公司制定的階段發(fā)展目標,針對業(yè)務(wù)目標做好執(zhí)行策略的制定,組織協(xié)調(diào)資源確保目標完成。

　　7、定期主持召開部門策劃工作會議,參與營銷會議,協(xié)同相關(guān)部門推進集團公司的良營銷運營。

　　任職要求:

　　本科及以上學歷, 5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

企劃部崗位職責14

　　崗位名稱：企劃總監(jiān)

　　直接上級：總經(jīng)理、院長

　　直接下級：企劃部其他成員

　　(一)企劃總監(jiān)職責

　　全面負責公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施;

　　1、全面管理公司標識系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設(shè)計和實施規(guī)劃;

　　2、執(zhí)行總公司營運方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實施的大型企劃方案，檢查和監(jiān)督方案的落實;

　　3、制定公司規(guī)劃提案，為公司領(lǐng)導提供公司發(fā)展戰(zhàn)略、公司專項個案、公司整合方向、公司贏利開發(fā)等專案，提出基本數(shù)據(jù)理論依據(jù)，當好公司參謀;

　　4、定期到按照企劃綱要及工作計劃進行目標檢查和考核;

　　5、負責全公司企劃的業(yè)務(wù)培訓及工作指導;

　　6、制定企劃的組織架構(gòu)、下屬崗位職責、部門發(fā)展計劃;

　　7、負責企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦;

　　8、執(zhí)行總公司規(guī)定任務(wù)并負責實施方案的落實、檢查、監(jiān)督、總結(jié)，上報總經(jīng)理執(zhí)行方案結(jié)果和執(zhí)行總結(jié)。

　　9、對市場情況進行調(diào)研、匯總、分析。

　　10、負責營運本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協(xié)調(diào);

　　(二)企劃專員職責：

　　1、組織管理專員

　　①協(xié)助總監(jiān)完成公司規(guī)定的各項工作任務(wù)，抓好主管的專項業(yè)務(wù)并向總監(jiān)匯報結(jié)果;

　�、谪撠煿�司企劃組織架構(gòu)的完善及組織架構(gòu)人員增減的考核;③負責企劃人才選拔條件的制定和企劃工作的表彰、評定、通報;④抓好全國統(tǒng)一實施文案的執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動總結(jié);⑤負責全國優(yōu)秀文案及日常企劃文件的建檔管理;

　�、迣�公司廣告收入及規(guī)劃細則、企劃工作總結(jié)、工作計劃的建檔管理;

　�、邔�公司企劃工作進行總結(jié)評定標準的制定;

　　⑧負責對公司標識系統(tǒng)統(tǒng)一實施結(jié)果的`檢查和管理;

　　2、文案策劃文員

　�、儇撠煿�司活動策劃的企劃工作，完成公司布置的日常工作，并向總監(jiān)匯報工作結(jié)果;

　�、谪撠煿�司大型活動的組織策劃及實施細案，制定活動的實施細則;③制定大型活動及一般促銷活動的分類考核標準及活動投入與收益的比例要求;

　�、芙M織全公司的策劃創(chuàng)意和文案寫作培訓、組織活動實踐的培訓;⑤按時完成公司指定個案的策劃和個案實施總結(jié);

　�、挢撠煿�司企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作;

　�、邔�DM快訊主題的策劃實行標準范例化;

　�、鄬π碌觊_業(yè)和重大節(jié)日活動的策劃文案實行標準范例化;

　　3、媒體宣傳專員:：

　�、儇撠煵邉澒�司企業(yè)形象、企業(yè)文化、大型活動的媒體宣傳方式和組織方案

　�、谥贫ü�司總體形象宣傳計劃及媒體個案策劃，制定媒體開發(fā)利用規(guī)劃細則;

　　③建立與媒體的良好合作關(guān)系，為公司企業(yè)形象的提高組織系列軟新聞的專題策劃;

　�、茇撠煿�司宣傳通稿及個案新聞通稿的范例培訓;

　�、輰γ襟w廣告投入進行廣告內(nèi)容、報紙版面、音像組合、廣告題進行規(guī)范培訓和創(chuàng)意培訓;

　�、迣�公司重大事件、先進事跡、公司良好形象典型事件負責媒體報道宣傳;

　　4、形象設(shè)計專員：

　�、儇撠煒俗R系統(tǒng)的設(shè)計制作和執(zhí)行標識系統(tǒng)實施方案的落實;②負責醫(yī)院的形象設(shè)計;

　�、燮髣澔顒又谐Ｓ脴藴实谰叩脑O(shè)計及使用說明;

　�、艽笮推髣澔顒尤珖�性通用的快訊設(shè)計稿及媒體廣告稿的制作;⑤負責公司企劃形象介紹畫冊的設(shè)計和制作;

　�、迣�DM快訊的版面設(shè)計、廣告收費標準進行統(tǒng)一培訓;

　�、邔�標識系統(tǒng)的目的、意義、特征、寓意進行文字創(chuàng)作和理論培訓。

　　5、市場拓展專員

　�、儇撠熎髣澯�利模型、企業(yè)形象延伸的開發(fā);

　�、谪撠熱t(yī)院的文宣布局、收費標準的制定和分積管理模式的管理監(jiān)督;

　�、圬撠熤贫ㄆ髣澷M用管理制度和收入獎懲制度，把企劃費用納入規(guī)范化管理;

　�、芤怨�司網(wǎng)點為依托，拓展企劃在營業(yè)以外的贏利空間，創(chuàng)建穩(wěn)定的營業(yè)外企劃收入來源和新的贏利模型;

　�、輰γ襟w實行統(tǒng)一廣告談判，創(chuàng)造收益規(guī)模效應(yīng);

　�、迣κ袌銮闆r進行情報搜集、資料匯總、市場分析。

　　(三)店面美工工作職責：

　　1設(shè)計、書寫、制作說明欄、告示欄及指示牌等。

　　2設(shè)計制作醫(yī)院名類裝飾物。

　　3完成公司及醫(yī)院慶典活動的氣氛營造和布置等工作。

　　4巡視醫(yī)院及有關(guān)區(qū)域，并填寫巡視單。

　　5參加各類活動。

　　6室內(nèi)衛(wèi)生清潔。

　　7機器設(shè)備的正常維護及使用。

　　8參加晨會、會議。

　　9維護、保管自用工具、器材。

　　10定期向主管匯報工作。

　　11完成領(lǐng)導交辦的工作。

企劃部崗位職責15

　　一、企劃總監(jiān)的崗位職責

　　1、主要負責企業(yè)的企劃鋼要及企劃計劃的制定和實施。

　　2、根據(jù)企業(yè)總的發(fā)展方針，提出年度內(nèi)預計的策劃活動方案計劃。

　　3、負責企劃人員的選拔、培養(yǎng)、考核。企劃總監(jiān)是整個企劃部的最高指揮者。

　　二、企劃部經(jīng)理

　　1、配合企劃總監(jiān)擬訂本部門的年度、季度、月度工作計劃和方案。

　　2、收集各方面的信息(如市場、競爭對手)為公司企業(yè)各類決策提供依據(jù)。

　　3、組織召開本部門的工作會議，檢查、督促各相關(guān)部門是否按照企劃活動方案開展工作。

　　4、加強與各大新聞媒體的聯(lián)聯(lián)，做好企業(yè)文化和形象的宣傳。

　　企劃部經(jīng)理是連接上級、下級之間的紐帶。

　　三、企劃專員

　　1、把公司提出的.年度、季度、月度計劃，做成具體的方案。

　　2、重點負責公司市場營銷策略的調(diào)研、策劃、組織和實施，向公司提前有價值，有新意的策劃方案。

　　3、制定廣告銷售計劃。

　　4、根據(jù)公司需求，對市場進行實地調(diào)查，并分析結(jié)果。

　　企劃專員是企劃案制作的具體操作者。

　　一般的企劃部大概有三到五個人就可以完成整個企業(yè)或者商場的企劃工作。

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