策劃主管崗位職責(zé)【熱門】

　　在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的策劃主管崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

策劃主管崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　　1、通曉各種財(cái)務(wù)政策、法規(guī)；

　　2、精通財(cái)務(wù)管理知識 ；

　　3、熟練使用各種財(cái)務(wù)軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；

　　4、具有出色的財(cái)務(wù)分析能力，較強(qiáng)的`融資能力；

　　5、具有良好的判斷與決策能力，極強(qiáng)的人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、敏銳的洞察力；

　　6、擁有中級以上會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先考慮。

策劃主管崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,研究廣通商資源的'綜合規(guī)劃工作,并深入開展分析工作,提交可操作性,可執(zhí)行性方案;

　　2、負(fù)責(zé)土地儲(chǔ)備、征地、供應(yīng)計(jì)劃報(bào)審、規(guī)劃報(bào)批、拆遷許可證報(bào)批,辦理宗地收購批復(fù)、供地批復(fù)等手續(xù);

　　3、協(xié)助制訂公司房產(chǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,并進(jìn)行必要的分析和論證;

　　4、負(fù)責(zé)房產(chǎn)開發(fā)方案的策劃工作,根據(jù)市場分析提出方案,并進(jìn)行機(jī)會(huì)研究,初步可行性研究,可行性研究;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;

　　2、年齡:45周歲以下;

　　3、工作經(jīng)歷:5年以上房地產(chǎn)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),有軌道交通物業(yè)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;研究生3年以上同等工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、專業(yè):不限。

策劃主管崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、收集市場信息，特別是主要競爭對手和同類產(chǎn)品的市場信息；

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的`策劃，負(fù)責(zé)與廣告及策劃公司的各類公關(guān)、促銷活動(dòng)及各類活動(dòng)公關(guān)資料的收集整理；

　　3、負(fù)責(zé)定期提交市場分析報(bào)告供策劃和領(lǐng)導(dǎo)決策參考；

　　4、負(fù)責(zé)各類策劃活動(dòng)及公關(guān)活動(dòng)的跟進(jìn)，在各類活動(dòng)中維護(hù)、推廣、提升公司品牌；

　　5、負(fù)責(zé)收集、整理并對外提供公司的基礎(chǔ)資料以及本項(xiàng)目的廣告、新聞、信息及其他公司優(yōu)秀廣告的剪報(bào)成冊；

　　6、負(fù)責(zé)對銷售日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)進(jìn)行分析，提供初步分析報(bào)告；

　　7、負(fù)責(zé)本部門發(fā)生的推廣費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)，定期（每月、每季度、每推廣期）提供報(bào)表供本部門和公司領(lǐng)導(dǎo)參考。

策劃主管崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)與已訂單客戶進(jìn)行溝通，實(shí)地勘測宴會(huì)酒店，給出合理化建議；

　　2.按照公司要求，負(fù)責(zé)策劃方案的創(chuàng)意和實(shí)施計(jì)劃等相關(guān)方案的撰寫；

　　3.與客戶保持溝通并進(jìn)行策劃方案的修改，確保方案準(zhǔn)確、可行；

　　4.負(fù)責(zé)婚禮現(xiàn)場的執(zhí)行和總體協(xié)調(diào)及總督導(dǎo)；

　　5.負(fù)責(zé)同行業(yè)市場信息的搜集整理并與團(tuán)隊(duì)共享；

　　6.負(fù)責(zé)策劃師團(tuán)隊(duì)的搭建、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才梯隊(duì)搭建，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo)；

　　7.負(fù)責(zé)組織策劃師團(tuán)隊(duì)的日常例會(huì)、定期分享與培訓(xùn)工作，保證策劃人員提供專業(yè)規(guī)范的婚禮策劃服務(wù)。

　　任職要求：

　　1.策劃、廣告設(shè)計(jì)、美術(shù)、攝影、視覺傳達(dá)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和優(yōu)秀的執(zhí)行能力；

　　3.能準(zhǔn)確把握客戶個(gè)性，捕捉其情感線索；

　　4.具備豐富的想象力，獨(dú)特的創(chuàng)意和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?思維方式；

　　5.具備扎實(shí)的文字功底，有較強(qiáng)的文字撰寫能力，富有創(chuàng)意和新穎的文字表達(dá)能力；

　　6.擅于溝通，反應(yīng)敏捷，具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力；

　　7.能熟練運(yùn)用ppt、word等辦公軟件；

　　8.有高端婚禮策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有獨(dú)立操作各類慶典、商務(wù)活動(dòng)的成功個(gè)案經(jīng)驗(yàn)、對婚俗文化有自己的獨(dú)特見解、有意從事目前時(shí)尚、嶄新的婚慶行業(yè)者優(yōu)先。

策劃主管崗位職責(zé)5

　　職位概要：

　　1、公司VI形象的更新與升級；

　　2、產(chǎn)品包裝和終端形象的設(shè)計(jì)與管理，設(shè)計(jì)流程的管理和規(guī)范；

　　3、合伙人大會(huì)、各類展會(huì)及營銷活動(dòng)的`場景物料設(shè)計(jì)、籌備、搭建；

　　4、各銷售部宣傳物料的設(shè)計(jì)、更新、維護(hù)。

　　任職要求：基本素質(zhì)要求

　　1、熟悉快消品品牌設(shè)計(jì)，能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)公司日常宣傳、策劃設(shè)計(jì)制作、公司品牌文案等；

　　2、廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其它圖文處理；企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新。

　　3、有獨(dú)立完成整個(gè)廣告設(shè)計(jì)的工作能力。具備創(chuàng)意與重復(fù)設(shè)計(jì)的能力與意志。

　　4、邏輯思維清晰，做事認(rèn)真、細(xì)致，表達(dá)能力強(qiáng)。具備良好的工作習(xí)慣。

　　5、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，有很強(qiáng)的上進(jìn)心態(tài)，能承受工作帶來的較大壓力。

　　6、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有快消品行業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

策劃主管崗位職責(zé)6

　　任職資格：

　　1、 25—40歲，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，廣告、經(jīng)濟(jì)、金融、房地產(chǎn)或市場營銷專業(yè)畢業(yè)；

　　2、 具備相關(guān)崗位甲方2年以上任職經(jīng)驗(yàn)；

　　3、 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神能力

　　4、 優(yōu)秀的文案功底，有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力；

　　5、 了解市場動(dòng)態(tài)，依據(jù)市場變化適時(shí)策劃制定項(xiàng)目整體營銷方案；

　　6、 對個(gè)案策劃與推廣活動(dòng)有一定的把控能力，能獨(dú)立撰寫推廣方案、制定與執(zhí)行廣告策略 及媒體策略。

　　崗位職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目營銷策劃方案及項(xiàng)目策劃計(jì)劃；

　　2、 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目銷售狀況分析，提出營銷策略的調(diào)整建議；

　　3、 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的企劃思路、主題概念，推廣活動(dòng)及項(xiàng)目啟動(dòng)后的'各環(huán)節(jié)把控和文案審核；

　　4、 協(xié)調(diào)廣告公司對于開發(fā)商企劃工作的開展實(shí)施，并對工作成果予以審核；

　　5、 能獨(dú)立開展?fàn)I銷策劃工作，并能提供完整的營銷計(jì)劃與策略；

　　6、 配合銷售開盤各項(xiàng)籌備及推廣工作；

　　7、能夠自主完成各類新聞稿、媒體軟文、宣傳文案、公文活動(dòng)等的文字編寫。

策劃主管崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)市場推廣活動(dòng)組織工作,包括前期策劃、項(xiàng)目提案、項(xiàng)目預(yù)算、前期籌備管理、活動(dòng)執(zhí)行、活動(dòng)總結(jié)、各類費(fèi)用報(bào)銷等;

　　2、負(fù)責(zé)單項(xiàng)市場推廣活動(dòng)的執(zhí)行工作,根據(jù)報(bào)批審核后的`雙月度市場推廣活動(dòng)方案,細(xì)化物料及活動(dòng)執(zhí)行清單,負(fù)責(zé)招投標(biāo)及中標(biāo)單位確認(rèn)合同簽批等相關(guān)系列報(bào)批工作;

　　3、負(fù)責(zé)中標(biāo)活動(dòng)公司的對接工作, 3個(gè)工作日內(nèi)完成活動(dòng)執(zhí)行細(xì)節(jié)磨合并辦理活動(dòng)公司進(jìn)場手續(xù);

　　4、負(fù)責(zé)具體活動(dòng)與相關(guān)部門的溝通對接工作,落實(shí)活動(dòng)協(xié)調(diào)會(huì)的有關(guān)事項(xiàng);

　　5、負(fù)責(zé)活動(dòng)公司物料安裝、驗(yàn)收及撤場管理工作;

　　6、負(fù)責(zé)相關(guān)活動(dòng)禮品采購、入庫、發(fā)放工作;

　　7、根據(jù)市場調(diào)研計(jì)劃,開展每月或每周周邊商圈或競爭對手市場調(diào)研;

　　8、做好所負(fù)責(zé)活動(dòng)商戶補(bǔ)貼等相關(guān)費(fèi)用核對報(bào)銷工作;

　　9、開拓活動(dòng)類市場資源,負(fù)責(zé)廣告位、場租等營銷,達(dá)成多經(jīng)收入指標(biāo);

　　10、負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)接待、團(tuán)建及部門內(nèi)部推廣活動(dòng)照片和影像資料的收集、保管和歸檔(定期移交綜合部)工作;

　　11、每月負(fù)責(zé)部門類各類文件、合同的臺賬建立與分類歸檔工作。

策劃主管崗位職責(zé)8

　　職責(zé)描述：

　　1、統(tǒng)籌集團(tuán)活動(dòng)、比賽、考級等方案制定、執(zhí)行、部門協(xié)調(diào)等工作；

　　2、相關(guān)外聯(lián)工作；

　　3、配合分校校長、幼兒園分管園長及其他有關(guān)部門負(fù)責(zé)人做好活動(dòng)統(tǒng)籌工作；

　　4、配合本部門其他工作需求。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、熟練操作電腦；

　　3、有會(huì)展、會(huì)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　5、需要出差（一年2—3次，具體視頻活動(dòng)安排情況而定）。

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　　職責(zé)描述：

　　1、依據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，制定各客戶的出貨任務(wù)，并分解到年、月；

　　2、協(xié)助客戶系統(tǒng)整體制定終端銷售目標(biāo)及回款；

　　3、根據(jù)每個(gè)客戶制定全年動(dòng)銷排期，協(xié)助地區(qū)動(dòng)銷落地帶動(dòng)；

　　4、執(zhí)行公司整體性方案的宣導(dǎo)、督導(dǎo)及客戶負(fù)責(zé)人的專業(yè)指導(dǎo)；

　　5、客戶活動(dòng)方案的策劃及執(zhí)行，做好從活動(dòng)前到活動(dòng)中再到活動(dòng)結(jié)束的總結(jié)，后續(xù)維護(hù)等，以教練的身份帶會(huì)客戶品牌小組負(fù)責(zé)人；

　　6、科學(xué)的運(yùn)用客戶獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)、發(fā)展所管理團(tuán)隊(duì)，取得其團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的最好表現(xiàn)。

　　任職要求：

　　1、20至30歲，大專及以上學(xué)歷，2年以上日化或終端快速消費(fèi)品動(dòng)銷經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具備良好的終端促銷團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、日常管理的.團(tuán)隊(duì)管理能力；

　　3、熟練使用辦公軟件，熟練使用PPT制作課件；

　　4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境，擁有良好的客情關(guān)系；

　　5、有較強(qiáng)的溝通、開拓、談判能力；

　　6、誠實(shí)上進(jìn)，吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

　　7、適應(yīng)中、長期出差

策劃主管崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)策劃部的全面管理工作和維護(hù)建設(shè)，培養(yǎng)和組建高素質(zhì)的婚禮策劃團(tuán)隊(duì)；

　　2、負(fù)責(zé)對部門下屬的人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、考核、管理和監(jiān)督；

　　3、負(fù)責(zé)與公司其他部門進(jìn)行良好、有效的溝通與協(xié)調(diào)；

　　5、負(fù)責(zé)婚禮定制方案及成本控制；

　　6、負(fù)責(zé)收集整理歸納客戶資料，對客戶群進(jìn)行分析；

　　7、負(fù)責(zé)制訂營銷策劃方案和二銷售計(jì)劃；

　　8、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品牌形象策劃以及品牌管理、維護(hù)；

　　9、負(fù)責(zé)同行業(yè)市場信息的搜集整理并分析預(yù)測未來婚慶行業(yè)的趨勢。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，市場、營銷、廣告、新聞等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2、2年以上策劃工作經(jīng)驗(yàn)，有廣告策劃、活動(dòng)策劃方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、良好的市場判斷能力和開拓能力；

　　4、優(yōu)秀的'溝通能力談判技巧與團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力；

　　5、會(huì)熟練運(yùn)用Photoshop，CAD,Illustrator等設(shè)計(jì)軟件有美術(shù)設(shè)計(jì)，電腦手繪經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　6、熱愛婚禮策劃行業(yè)，了解并及時(shí)掌握婚禮的流行趨勢，對個(gè)性元素有準(zhǔn)確的把握和捕捉，對婚禮策劃有獨(dú)到的見解；

　　7、具有創(chuàng)新能力、銷售能力、組織能力、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，具備一定的市場分析及判斷能力；

策劃主管崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé):

　　1.1根據(jù)部門計(jì)劃的安排,完成相關(guān)的工作。

　　1.2做好階段性的推廣工作,做好市場分析工作,做好地區(qū)及板塊市場的研究工作。

　　1.3負(fù)責(zé)媒體渠道的分析和媒體關(guān)系維護(hù),保持良好的公司宣傳形象。

　　1.4負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類營銷活動(dòng)、推廣方案的組織、實(shí)施工作。

　　1.5負(fù)責(zé)媒體及活動(dòng)效果評估,及時(shí)調(diào)整推廣渠道的選擇。

　　1.6負(fù)責(zé)廣告、活動(dòng)、物料等設(shè)計(jì)工作質(zhì)量的`把控。

　　1.7參與營銷策略的制定,對營銷計(jì)劃提出初步意見。

　　任職要求:

　　2.學(xué)歷及與業(yè)背景要求

　　2.1大學(xué)本科及以上學(xué)歷。(經(jīng)驗(yàn)豐富學(xué)歷可適當(dāng)放寬)

　　2.2企劃、廣告設(shè)計(jì)類,房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)與業(yè)。

　　3.經(jīng)驗(yàn)要求

　　3.1四年以上房地產(chǎn)行業(yè)營銷策劃經(jīng)驗(yàn),兩年以上同等及以上崗位管理經(jīng)驗(yàn)。

　　4.業(yè)務(wù)技能要求

　　4.1掌握房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識、市場營銷、法律、媒體傳播等相關(guān)知識、熟悉市場情況和媒體動(dòng)態(tài)。

　　4.2熟悉廣告運(yùn)作,并對廣告作品有很強(qiáng)的審美能力和整合能力。

　　4.3具有較強(qiáng)的市場洞察、預(yù)測及邏輯思考能力。

　　房地產(chǎn)開發(fā)策劃主管崗位

策劃主管崗位職責(zé)12

　　1、協(xié)助市場部各部門的銷售渠道做好產(chǎn)品的定位、產(chǎn)品宣傳、性能優(yōu)化工作，使公司產(chǎn)品更快更好的實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品價(jià)值，拉近與消費(fèi)者需求的距離；

　　2、結(jié)合公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)定位，負(fù)責(zé)制定、確立公司產(chǎn)品及品類的發(fā)展策略，為新產(chǎn)品和現(xiàn)有產(chǎn)品制定規(guī)劃，并落實(shí)營銷項(xiàng)目；

　　3、負(fù)責(zé)新品調(diào)研，立項(xiàng)，規(guī)劃及上架后的策劃推廣工作(產(chǎn)品概念、包裝、價(jià)格、毛利、渠道利潤及銷售渠道)；分析競品和市場動(dòng)態(tài)研究同行同類平臺現(xiàn)狀，同時(shí)基于客戶反饋、數(shù)據(jù)分析等提出產(chǎn)品需求改進(jìn)，組織實(shí)施產(chǎn)品迭代與更新方案，支撐業(yè)務(wù)發(fā)展；

　　4、推動(dòng)產(chǎn)品上線運(yùn)行，主導(dǎo)新產(chǎn)品上市項(xiàng)目管理，推進(jìn)公司各相關(guān)部門及相關(guān)人員與各方資源在項(xiàng)目結(jié)點(diǎn)內(nèi)完成新產(chǎn)品上市項(xiàng)目及監(jiān)控及上市后的跟蹤與推廣的跟蹤；

　　5、依據(jù)產(chǎn)品策略進(jìn)行產(chǎn)品梳理，負(fù)責(zé)產(chǎn)品營銷賣點(diǎn)的.定義，產(chǎn)品的發(fā)布、培訓(xùn)、跟蹤反饋、調(diào)整升級等工作；

　　6、了解渠道的變化及競爭對手的市場動(dòng)態(tài)，協(xié)助營銷部門制定推廣策略拉動(dòng)銷售，并依據(jù)行業(yè)發(fā)展進(jìn)行產(chǎn)品對標(biāo)；

　　7、協(xié)助銷售經(jīng)理，進(jìn)行進(jìn)行售前規(guī)劃及方案編寫；

　　8、協(xié)助銷售經(jīng)理，負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)施、推廣。

策劃主管崗位職責(zé)13

　　崗位描述：

　　1.能夠結(jié)合產(chǎn)品特色，負(fù)責(zé)各類線上活動(dòng)的'策劃、活動(dòng)文案撰寫、活動(dòng)主題創(chuàng)作，針對熱點(diǎn)事件、節(jié)日策劃新的線上活動(dòng)，并執(zhí)行推進(jìn)活動(dòng)上線，活動(dòng)資源統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、促銷效果總結(jié)評估;

　　2、制定年度及季度在線活動(dòng)規(guī)劃編排，掌握活動(dòng)節(jié)奏;

　　3、負(fù)責(zé)策劃活動(dòng)的數(shù)據(jù)分析及建模，能客觀合理地評估活動(dòng)效果，建立活動(dòng)檔案;

　　4、配合同業(yè)情報(bào)分析組進(jìn)行競爭對手監(jiān)測、分析和總結(jié);

　　5、配合平臺優(yōu)化推廣組優(yōu)化網(wǎng)店，提高用戶體驗(yàn)，提升網(wǎng)店親和力和易用性;

　　6、負(fù)責(zé)整合網(wǎng)店各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，進(jìn)行用戶分析，并提交相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)告及整改;

　　崗位職責(zé)：

　　1、組織策劃活動(dòng)、方案撰寫、流程制定、現(xiàn)場分工執(zhí)行以及活動(dòng)期間的服務(wù)監(jiān)管；

　　2、高效管理執(zhí)行資源及線下活動(dòng)資源，可快速執(zhí)行各類線下活動(dòng)；

　　3、了解活動(dòng)要求及主旨把握整體創(chuàng)意，滿足公司在品牌及營銷策劃方面的需求；

　　4、洽談異業(yè)資源，通過個(gè)人人脈及公司資源快速建立起異業(yè)合作。

策劃主管崗位職責(zé)14

　　職責(zé)描述:

　　1、協(xié)助上級制定項(xiàng)目前、中、后期營銷推廣策劃工作;(策略和方案)

　　2、負(fù)責(zé)市場、項(xiàng)目各種數(shù)據(jù)的收集和整理;(市調(diào))

　　3、依照項(xiàng)目制定的營銷方向,完善各節(jié)點(diǎn)推廣方案、廣告、宣傳、包裝物料、銷售物料等工作的執(zhí)行與落實(shí);(廣告投放、包裝)

　　4、營銷活動(dòng)的落地執(zhí)行,協(xié)調(diào)、組織各乙方合作單位的對接;(活動(dòng)執(zhí)行)

　　5、完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,3年以上房地產(chǎn)營銷策劃經(jīng)驗(yàn);

　　2、良好的文字功底、豐富的`創(chuàng)意思維以及敏銳的市場觸覺;

　　3、踏實(shí)、執(zhí)行力強(qiáng),善于溝通、協(xié)調(diào)和靈活應(yīng)變;

　　4、意愿成長中公司,與企業(yè)長期共同發(fā)展。

策劃主管崗位職責(zé)15

　　職責(zé)描述:

　　1、組織策劃目標(biāo)項(xiàng)目實(shí)地考察、市場調(diào)研、周邊區(qū)域客群分析、產(chǎn)品分析,以及地價(jià)、房價(jià)、商鋪?zhàn)饨鹚�平的分�?參與公司項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃;

　　2、對潛在開發(fā)項(xiàng)目(業(yè)態(tài)、商業(yè)模式等)提出創(chuàng)新概念性研發(fā)并分析規(guī)劃,進(jìn)行投資與成本收益測算,最終完成完善的項(xiàng)目可行性與經(jīng)濟(jì)性分析報(bào)告,輔助策劃目標(biāo)項(xiàng)目開發(fā)者決策是否進(jìn)行該項(xiàng)目的開發(fā);

　　3、市場研究:對商業(yè)地產(chǎn)市場進(jìn)行研究,定期提交研究報(bào)告;

　　4、跟蹤研究小鎮(zhèn)型商業(yè)地產(chǎn)政策、市場、項(xiàng)目的.動(dòng)態(tài)及信息;

　　5、根據(jù)公司所涉及的經(jīng)營領(lǐng)域,提前預(yù)測市場發(fā)展趨勢,從戰(zhàn)略發(fā)展角度提出建議,協(xié)助組織制定長期目標(biāo);

　　6、做商業(yè)項(xiàng)目及自有商業(yè)產(chǎn)品可行性研究,并提供論證決策的意見與建議;

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,同等職位2年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的英文讀寫能力;

　　2、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

　　3、具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、管理能力;

　　4、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質(zhì),表率性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng);

　　5、年齡在25-35歲之間。

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