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防暑降溫措施(15篇)
在日新月異的現(xiàn)代社會中，措施的用途越來越大，措施是一個漢語詞語，意思是針對某種情況而采取的處理辦法。你所見過的措施是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的防暑降溫措施，歡迎大家分享。
防暑降溫措施1
入夏以來，多個地方出現(xiàn)高溫天氣，勞動者的防暑降溫等健康權(quán)利備受關(guān)注。防暑降溫措施管理辦法也受到了越來越多人的關(guān)注。為大家整理了一些關(guān)于防暑降溫措施管理辦法范文的相關(guān)材料，希望對各位朋友的工作和生活有幫助。
防暑降溫措施管理辦法
第一條為了加強高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)勞動保護工作，維護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》等有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，制定本辦法。
第二條本辦法適用于存在高溫作業(yè)及在高溫天氣期間安排勞動者作業(yè)的企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位。
第三條高溫作業(yè)是指有高氣溫、或有強烈的熱輻射、或伴有高氣濕（相對濕度≥80%RH）相結(jié)合的異常作業(yè)條件、濕球黑球溫度指數(shù)（WBGT指數(shù)）超過規(guī)定限值的作業(yè)。
高溫天氣是指地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺站向公眾發(fā)布的日最高氣溫35℃以上的天氣。
高溫天氣作業(yè)是指用人單位在高溫天氣期間安排勞動者在高溫自然氣象環(huán)境下進行的作業(yè)。
工作場所高溫作業(yè)WBGT指數(shù)測量依照《工作場所物理因素測量第7部分：高溫》（GBZ/T189。7）執(zhí)行；高溫作業(yè)職業(yè)接觸限值依照《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分：物理因素》（GBZ2。2）執(zhí)行；高溫作業(yè)分級依照《工作場所職業(yè)病危害作業(yè)分級第3部分：高溫》（GBZ/T229。3）執(zhí)行。
第四條國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門、人力資源社會保障行政部門依照相關(guān)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院確定的職責，負責全國高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)勞動保護的監(jiān)督管理工作。
縣級以上地方人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門、人力資源社會保障行政部門依據(jù)法律、行政法規(guī)和各自職責，負責本行政區(qū)域內(nèi)高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)勞動保護的監(jiān)督管理工作。
第五條用人單位應(yīng)當建立、健全防暑降溫工作制度，采取有效措施，加強高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)勞動保護工作，確保勞動者身體健康和生命安全。
用人單位的主要負責人對本單位的防暑降溫工作全面負責。
第六條用人單位應(yīng)當根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，合理布局生產(chǎn)現(xiàn)場，改進生產(chǎn)工藝和操作流程，采用良好的隔熱、通風、降溫措施，保證工作場所符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準要求。
第七條用人單位應(yīng)當落實以下高溫作業(yè)勞動保護措施：
（一）優(yōu)先采用有利于控制高溫的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，從源頭上降低或者消除高溫危害。對于生產(chǎn)過程中不能完全消除的高溫危害，應(yīng)當采取綜合控制措施，使其符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準要求。
（二）存在高溫職業(yè)病危害的建設(shè)項目，應(yīng)當保證其設(shè)計符合國家職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)標準和衛(wèi)生要求，高溫防護設(shè)施應(yīng)當與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。
�。ㄈ┐嬖诟邷芈殬I(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當實施由專人負責的高溫日常監(jiān)測，并按照有關(guān)規(guī)定進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。
�。ㄋ模┯萌藛挝粦�(yīng)當依照有關(guān)規(guī)定對從事接觸高溫危害作業(yè)勞動者組織上崗前、在崗期間和離崗時的`職業(yè)健康檢查，將檢查結(jié)果存入職業(yè)健康監(jiān)護檔案并書面告知勞動者。職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔。
�。ㄎ澹┯萌藛挝徊坏冒才艖言信毠ず臀闯赡旯氖隆豆ぷ鲌鏊殬I(yè)病危害作業(yè)分級第3部分：高溫》（GBZ/T229。3）中第三級以上的高溫工作場所作業(yè)。
第八條在高溫天氣期間，用人單位應(yīng)當按照下列規(guī)定，根據(jù)生產(chǎn)特點和具體條件，采取合理安排工作時間、輪換作業(yè)、適當增加高溫工作環(huán)境下勞動者的休息時間和減輕勞動強度、減少高溫時段室外作業(yè)等措施：
�。ㄒ唬┯萌藛挝粦�(yīng)當根據(jù)地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺當日發(fā)布的預報氣溫，調(diào)整作業(yè)時間，但因人身財產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外：
1。日最高氣溫達到40℃以上，應(yīng)當停止當日室外露天作業(yè)；
2。日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)；
3。日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，用人單位應(yīng)當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。
�。ǘ┰诟邷靥鞖鈦砼R之前，用人單位應(yīng)當對高溫天氣作業(yè)的勞動者進行健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動者，應(yīng)當調(diào)整作業(yè)崗位。職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔。
�。ㄈ┯萌藛挝徊坏冒才艖言信毠ず臀闯赡旯ぴ�35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。
�。ㄋ模┮蚋邷靥鞖馔Ｖ构ぷ�、縮短工作時間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。
第九條用人單位應(yīng)當向勞動者提供符合要求的個人防護用品，并督促和指導勞動者正確使用。
第十條用人單位應(yīng)當對勞動者進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及高溫防護、中暑急救等職業(yè)衛(wèi)生知識。
第十一條用人單位應(yīng)當為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。
不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。
第十二條用人單位應(yīng)當在高溫工作環(huán)境設(shè)立休息場所。休息場所應(yīng)當設(shè)有座椅，保持通風良好或者配有空調(diào)等防暑降溫設(shè)施。
第十三條用人單位應(yīng)當制定高溫中暑應(yīng)急預案，定期進行應(yīng)急救援的演習，并根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動者數(shù)量及作業(yè)條件等情況，配備應(yīng)急救援人員和足量的急救藥品。
第十四條勞動者出現(xiàn)中暑癥狀時，用人單位應(yīng)當立即采取救助措施，使其迅速脫離高溫環(huán)境，到通風陰涼處休息，供給防暑降溫飲料，并采取必要的對癥處理措施；病情嚴重者，用人單位應(yīng)當及時送醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)治療。
第十五條勞動者應(yīng)當服從用人單位合理調(diào)整高溫天氣作息時間或者對有關(guān)工作地點、工作崗位的調(diào)整安排。
第十六條工會組織代表勞動者就高溫作業(yè)和高溫天氣勞動保護事項與用人單位進行平等協(xié)商，簽訂集體合同或者高溫作業(yè)和高溫天氣勞動保護專項集體合同。
第十七條勞動者從事高溫作業(yè)的，依法享受崗位津貼。
用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當向勞動者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。高溫津貼標準由省級人力資源社會保障行政部門會同有關(guān)部門制定，并根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展狀況適時調(diào)整。
第十八條承擔職業(yè)性中暑診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，應(yīng)當經(jīng)省級人民政府衛(wèi)生行政部門批準。
第十九條勞動者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑，經(jīng)診斷為職業(yè)病的，享受工傷保險待遇。
第二十條工會組織依法對用人單位的高溫作業(yè)、高溫天氣勞動保護措施實行監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)違法行為，工會組織有權(quán)向用人單位提出，用人單位應(yīng)當及時改正。用人單位拒不改正的，工會組織應(yīng)當提請有關(guān)部門依法處理，并對處理結(jié)果進行監(jiān)督。
第二十一條用人單位違反職業(yè)病防治與安全生產(chǎn)法律、行政法規(guī)，危害勞動者身體健康的，由縣級以上人民政府相關(guān)部門依據(jù)各自職責責令用人單位整改或者停止作業(yè)；情節(jié)嚴重的，按照國家有關(guān)法律法規(guī)追究用人單位及其負責人的相應(yīng)責任；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
用人單位違反國家勞動保障法律、行政法規(guī)有關(guān)工作時間、工資津貼規(guī)定，侵害勞動者勞動保障權(quán)益的，由縣級以上人力資源社會保障行政部門依法責令改正。
第二十二條各省級人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門、人力資源社會保障行政部門和工會組織可以根據(jù)本辦法，制定實施細則。
第二十三條本辦法由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局會同衛(wèi)生部、人力資源和社會保障部、全國總工會負責解釋。
第二十四條本辦法所稱“以上”攝氏度（℃）含本數(shù)，“以下”攝氏度（℃）不含本數(shù)。
第二十五條本辦法自發(fā)布之日起施行。1960年7月1日衛(wèi)生部、勞動部、全國總工會聯(lián)合公布的《防暑降溫措施暫行辦法》同時廢止。
防暑降溫措施2
一、合理的開門窗
很多人認為夏天的時候溫度高，就應(yīng)該把所有的門窗都打開這樣才能降溫，其實這樣的想法是錯誤的，比如說白天，室外的溫度要比室內(nèi)的溫度本身就要高很多了，而此時如果把家里的門窗打開的話，則會讓外面的熱氣襲來，不利于降溫，因此如果可以選擇早晚開窗戶的話，不僅有助于空氣流通，有助于把屋內(nèi)的熱去“趕走”而且還能讓外面的涼爽的'空氣進來，因此日常在白天，由其是太陽太的時候，最好不要打開窗戶，拉好窗簾，這樣更有助于降溫。
二、綠化
如果可以在居住的庭院種上些植物的話，不僅具有很高的欣賞的價值，而且還可使空氣變得更清新，由其是一些如牽�；�，葡萄之類的植物，更有使溫度下降的功效哦。
三、空調(diào)
風扇都是降溫的好手�？照{(diào)，風扇都是夏季降溫的最好方法，當然了其降溫還有很大的好處，就是方便，只要接上電源打開就可以了，但是這樣的降溫方法有一個缺點，那就是如果長期處于空調(diào)房子，或者直接對著冷風吹的話，對人體的健康也是會造成影響的，因此日常吹空調(diào)，風扇一定要注意保持距離，切記離出風口過近，切記溫度調(diào)得過低。如果室內(nèi)的溫度實在是太低了的話，那么建議大家吹風扇的時候，在前面放上涼水，這樣會使室內(nèi)的水分更容易蒸發(fā)，或者用濕抹布清潔之后在打開，也可使溫度更快的下降。
防暑降溫措施3
夏季中暑的癥狀有哪些
�。�1）發(fā)熱、乏力、皮膚灼熱、頭暈、惡心、嘔吐、胸悶。
（2）煩躁不安、脈搏細速、血壓下降。
�。�3）重癥病例可有頭痛劇烈、昏厥、昏迷、痙攣
中暑的類型
�。�1）中暑先兆。出現(xiàn)大量出汗、口渴、頭昏、耳鳴、胸悶、心悸、惡心、四肢無力、注意力不集中動作不協(xié)調(diào)、體溫略有升高（不超過37.5℃）等癥狀。如能及時離開高溫環(huán)境休息，短時間即可恢復。
�。�2）輕癥中暑。除有先兆中暑的全部癥狀外，還有面色潮紅，胸悶、皮膚灼熱；面色蒼白、惡心、嘔吐、大量出汗、皮膚濕冷、血壓下降和脈搏細弱 、體溫在38.5℃以上等癥狀。一般在4-6小時內(nèi)可恢復。
�。�3）重癥中暑。除有以上中暑癥狀外，并伴有昏迷或痙攣，皮膚干燥無汗，體溫達40℃以上等癥狀。
防暑降溫知識
�。�1）在高溫季節(jié)到來之前，要制定防暑降溫工作計劃和具體措施。對高溫作業(yè)點要做好調(diào)查摸底，心中有數(shù)；對防暑降溫設(shè)備要組織維護保養(yǎng)；對高溫作業(yè)工人進行體檢等。
�。�2）制訂合理的勞動休息制度。暑季要根據(jù)生產(chǎn)特點，適當調(diào)整作息時間，增加工休時間，安排好工間休息地點，休息室或涼棚，有條件的可在休息室設(shè)置空調(diào)設(shè)備。
（3）充分保證高溫作業(yè)工人睡眠時間。在室內(nèi)設(shè)立一定床位的高溫臨時宿舍，供路遠或家庭環(huán)境差的高溫作業(yè)工人臨時住宿，同時做好食堂和家屬工作，保證工人吃好、睡好、休息好。
�。�4）改革工藝。通過技術(shù)革新，改進操作方法和工具設(shè)備，提高生產(chǎn)過程中的機械化、自動化程度，消除或減輕笨重的體力勞動，從根本上改善勞動條件。
（5）合理布置和疏散熱源。在不影響生產(chǎn)的情況下，應(yīng)盡可能將各種熱源布置在車間的下風外，或放置在室外自然冷卻或用噴水的方法冷卻。
�。�6）熱源隔絕方法：
�、儆盟魺帷Ｒ话阌兴�、水箱、水涼亭等幾種形式。
�、谟霉腆w材料隔熱。如利用石棉板、土磚等傳熱慢的材料制成隔熱罩、擋板或筑成隔熱墻。
�、勐短熳鳂I(yè)可搭工地涼棚遮擋太陽輻射熱。
�、芡L降溫。盡一切力量利用好自然風以后，再采用機械通風。如空調(diào)機、排氣風扇、各種電風扇等。
�。�7）衛(wèi)生保健措施
�、兕A防性體檢。凡患有高血壓、潰瘍病、活動性肺結(jié)核、肺氣腫、肝腎疾病、明顯的貧血、急性傳染病、重病恢復期及體弱者，均不宜從事高溫作業(yè)。
②及時補充水分和鹽分。供應(yīng)的各種飲料必須符合衛(wèi)生標準，飲料一定要含有0.1-0.3％的食鹽、糖精不超過0.08‰，飲料溫度不宜太低，應(yīng)保持在8-12℃為宜。
�、奂訌娧不胤乐�。醫(yī)務(wù)人員在高溫天氣應(yīng)加強現(xiàn)場巡回醫(yī)療，宣傳防暑知識，及時發(fā)現(xiàn)和處理中暑者，積極開展防治工作。
�、芗訌娮晕曳雷o。從事高溫作業(yè)的人員，最好穿著白色工作服，備有防輻射的面罩；露天作業(yè)戴太陽帽，同時備有必要的防暑藥品。
出現(xiàn)中暑癥狀的處理
中暑了怎么恢復的快：4個基本急救必備技能
1、中暑了怎么恢復的快：將患者轉(zhuǎn)移到清涼處
應(yīng)當迅速地把患者搬離高溫場所，最好選擇附近通風陰涼處，然后讓患者平躺并解開衣服扣子，同時讓其雙腳提高，這樣有利于增加患者腦部的血液供應(yīng)，同時起到散熱的作用。
2、中暑了怎么恢復的快：給患者降溫
用冷毛巾捂住患者額頭，有條件的情況下，還可以用酒精、白酒、冰水或冷水擦拭全身，然后用扇子或者電風扇吹風，以加速散熱。當要注意適度，以免造成患者感冒。 意：不要快速地給患者降溫，當患者體溫降至38攝氏度以下的時候，就要停止吹風灑冷水等強制性降溫方法。
3、中暑了怎么恢復的快：等患者清醒后補充水分
若患者清醒，應(yīng)為其補充含鹽分或小蘇打的清涼飲料。注意：不宜大量補充水分，不然會引起腹痛、嘔吐和惡心等不適癥狀。不宜飲用咖啡或酒精類飲料。
中暑了怎么恢復的快：切忌不可喝了藿香正氣水后立刻喝綠豆湯，因為綠豆湯有解藥效的功能。這樣一來就可以很快的挽救中暑的癥狀了。
4、中暑了怎么恢復的快：服用藥物
在平時我們出現(xiàn)的中暑情況都是比較輕微的，所以沒有必要到醫(yī)院進行治療。除了喝一些鹽水以及注意休息降溫之外，我們也可以根據(jù)情況的不同吃一些藥物進行治療。一般情況下，如果出現(xiàn)了中暑的情況，我們可以在太陽穴的位置涂抹上風油精或者是清涼油，也可以吃一些藿香正氣水或者是十滴水，效果都非常的不錯。
5、重度中暑病人除以上4點處理外，應(yīng)立即轉(zhuǎn)送醫(yī)院救治。
預防中暑小妙招
1、多喝水
在大多數(shù)情況下，多喝水對身體總歸沒壞處。在高溫時候，多喝水能夠及時補充體內(nèi)水分。或者可以在白開水中加入少量的鹽，這樣能夠幫助補充體內(nèi)的鈣等物質(zhì)和一些微量元素，同時，能夠預防中暑。
2、穿寬松的衣服
在炎熱的夏天，穿寬松的衣服有助于體內(nèi)的熱量散發(fā)，同時也可以使汗液得到快速的揮發(fā)。
3、多吃蔬菜水果和補充蛋白
新鮮的蔬菜和水果，例如西紅柿、西瓜、苦瓜，能夠預防中暑。同時在炎熱的'天氣，要補充足夠的蛋白質(zhì)，可以多吃些魚、蛋、豆類等食物。
4、常備防暑藥品
在外出的時候，可以在自己的包包內(nèi)備上一些防暑降溫的藥物，例如藿香正氣水、清涼油、十滴水等，在頭暈時抹一抹，能夠防止中暑。
5、保證充足的睡眠
在高溫的天氣，人的體力消耗較大，容易疲勞，所以要保證充足的睡眠，使大腦和其他系統(tǒng)得到充分的休息，使新的一天精神飽滿，精力充沛，能有效防止中暑。
防暑消暑的食物
1、苦瓜
苦瓜具有清熱解毒的功效，還能促進食欲，是不錯的消暑的食物。
2、西瓜
西瓜性甘，能夠清熱解暑，對于心煩意亂、口感干燥，喉嚨痛有很好的食療功效。
3、綠豆
綠豆具有清熱解毒的功效，在炎熱的夏天，不妨喝一碗綠豆湯，能夠降火消暑。
防暑降溫措施4
1、目的：
進入盛夏季節(jié)，日照強度高，高溫天氣持續(xù)，為切實做好夏季施工現(xiàn)場防暑降溫工作，保障作業(yè)人員的身體健康、不斷地改善勞動條件、防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和其他各類生產(chǎn)安全事故，特制訂本措施：
1.1認真落實防暑降溫責任制。有關(guān)單位要認真貫徹落實有關(guān)抓好生產(chǎn)現(xiàn)場防暑降溫工作的一系列要求，要以對一線員工生命和健康高度負責的態(tài)度，切實加強對防暑降溫工作的'組織領(lǐng)導，完善、落實責任制，制定應(yīng)急預案，狠抓防范措施落實，防止因高溫天氣引發(fā)的工中暑和各類生產(chǎn)安全事故。
1.2合理安排作息時間。要密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣的氣象預報，氣象學將日最高氣溫大于或等于35攝氏度定義為“高溫日”，連續(xù)5天以上“高溫日”稱作“持續(xù)高溫”。嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，適當調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業(yè)時間，避免高溫時段作業(yè)，確保勞動者身體健康和生命安全。原則上，氣溫超過37℃，嚴禁11:00至15:00進行室外作業(yè)。
1.3加強工作中的輪換休息。在夏季根據(jù)作業(yè)活動的工藝過程，盡可能調(diào)整勞動組織，采取勤倒班的方式，縮短一次連續(xù)作業(yè)時間，加強工作中的輪換休息。加強現(xiàn)
場巡查，加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防范意識。
1.4保證現(xiàn)場飲水供應(yīng)充足�，F(xiàn)場應(yīng)供給足夠的合乎衛(wèi)生要求的飲用水、飲料、茶及各種湯類等，有效地防暑降溫，避免發(fā)生中暑事件。
1.5落實防暑降溫物品。要切實關(guān)心在高溫天氣下一線工作人員，加強對防暑降溫知識的宣傳，要求工作人員隨身攜帶防暑藥物，如：人丹、清涼油、風油精等，落實每一位工人的防暑降溫物品。
1.6積極改善現(xiàn)場生產(chǎn)生活環(huán)境。要認真落實作業(yè)現(xiàn)場管理規(guī)定，積極采取措施，加強通風降溫，確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設(shè)施滿足防暑降溫需要，并為施工人員提供清涼飲料和常用防暑藥品。作業(yè)現(xiàn)場的休息室和食堂必須安裝電扇，有條件的單位，應(yīng)在休息室安裝空調(diào)。
1.7切實做好衛(wèi)生防疫工作。要切實做好施工現(xiàn)場及生活區(qū)的衛(wèi)生防疫工作，加強對飲用水、食品的衛(wèi)生管理，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，避免食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件；加強對夏季易發(fā)疾病的監(jiān)控，現(xiàn)場作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時，應(yīng)及時向有關(guān)主管部門報告。
1.8做好夏季防火工作。針對夏季炎熱、天氣干燥，火災事故易于發(fā)生的實際情況，進一步加強預防火災措施，
對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，同時按規(guī)定配備滅火器材。
2、抓防暑降溫以“四落實”為工作重點
一是防暑降溫物品落實到位。按照公司防暑降溫工作的總體要求，按時、足額將降溫費與人丹、清涼油、風油精等降溫物品發(fā)放到人，并將茶葉發(fā)放到崗，同時由食堂負責將熬成的生姜糖水、綠豆湯等輪換送至各崗位；
二是防暑降溫設(shè)施落實到位。安排專項資金在一般崗位安裝了電風扇，要害崗位裝設(shè)了空調(diào)，保證澡堂按時開放，為職工創(chuàng)造一個舒適的工作環(huán)境；
三是防暑降溫救護落實到位。針對防暑專業(yè)知識辦�？黄�，廠衛(wèi)生室醫(yī)護人員實行輪流值班和現(xiàn)場巡查問診制，確保職工出現(xiàn)異常狀態(tài)能得以及時救護。
防暑降溫措施5
當前正值高溫季節(jié)，持續(xù)高溫悶熱的天氣，對人的生理和心理健康都有很大影響，尤其容易使生產(chǎn)作業(yè)人員身心疲勞，從而引發(fā)各類事故，結(jié)合我工地實際情況，一定要注意暑期防護，最大限度地降低暑期事故的發(fā)生率。
為此，本項目部設(shè)立領(lǐng)導小組如下：
組長：趙先平
成員：毛家平、劉龍兵、屈慶華、鄭娥、鄭英
一、 領(lǐng)導小組本著對一線施工人員、生命和健康高度負責的態(tài)度，切實加強對防暑降溫的組織領(lǐng)導，完善、落實高溫期間的安全生產(chǎn)責任制，制定應(yīng)急預案，落實防范措施，防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類生產(chǎn)事故。
二、切實關(guān)心在高溫天氣下堅持施工的廣大一線施工人員的.安全健康，合理調(diào)配時間，避免高溫時段的室外作業(yè)，同時改善作業(yè)條件，減輕勞動強度，創(chuàng)造良好的作業(yè)和休息環(huán)境。
三、確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設(shè)施符合標準和滿足防暑降溫工作的需要。
四、防暑降溫措施
1、合理安排好高溫作業(yè)工人的勞動和休息時間，減輕勞動強度，縮短或避開高溫環(huán)境作業(yè)的作業(yè)時間，并保證高溫作業(yè)的工人有充分睡眠時間。
2、工地、班組負責人要不間斷供應(yīng)茶水、清涼飲料及防暑藥品。
3、妥善安排員工休息時間，注意勞逸結(jié)合，如果當天溫度超過35℃時，可以適當減少工作時間，延長工人中午休息時間。
4、加強員工宿舍管理，做好宿舍通風設(shè)施，搞好宿舍環(huán)境衛(wèi)生，定時消毒防蚊，做好對工地的環(huán)境衛(wèi)生綜合治理工作。
5、準備一些常用的防暑降溫藥品，如：人丹、十滴水、解暑片、麝香正氣丸、清涼油等。
6、與當?shù)蒯t(yī)院建立醫(yī)療救護協(xié)議，作為工地醫(yī)療救護保障，以便及時處理現(xiàn)場突發(fā)的人身傷亡事故。
五、應(yīng)急預案
�。ㄒ唬┫日缀洼p度中暑
1、立即離開高溫環(huán)境，到陰涼通風處安靜休息，并解開衣扣，以助身體降溫，適當給予清涼含鹽飲料。
2、用人丹、十滴水、解暑片（1—4片）、麝香正氣丸、或涂清涼油，也可用刮痧療法。
3、針刺合谷、大沖、大椎、風池、足三里。
4、體溫高者可用冷敷或冷水、冰水擦身以助散熱。
5、有周圍循環(huán)衰竭者可給葡萄糖生理鹽水靜脈滴注等。
�。ǘ┲匕Y中暑
1、物理降溫：用冷水（冰水或水中加少量酒精）迅速敷擦全身，使皮膚發(fā)紅，并加風扇降溫，頭部、頸側(cè)、腋下及腹股溝部放水袋或冰袋。
2、立即送往醫(yī)院。
六、從日常飲食上進行調(diào)整，要求經(jīng)常做好防暑降溫工作，對每一位員工負責，為高效優(yōu)質(zhì)地完成工程任務(wù)做好保障。
防暑降溫措施6
當前，盛夏季節(jié)，x強度高，高溫天氣持續(xù)，為了切實做好夏季施工的防暑降溫工作，針對x市近期高溫的實際情況，采取有效措施積極應(yīng)對高溫天氣，為切實保障建筑施工作業(yè)人員的身體健康和生命安全，努力改善施工作業(yè)人員工作環(huán)境和生活條件，有效預防安全事故和高溫中暑等事件發(fā)生，確保建筑工地安全生產(chǎn)。
夏季持續(xù)高溫，施工現(xiàn)場作業(yè)人員極易疲勞、中暑，為確保施工現(xiàn)場一線施工人員人身安全和健康，現(xiàn)對現(xiàn)場施工人員的防暑降溫工作采取以下措施：
1、制定防暑工作預案，合理安排施工，防止因高溫天氣引發(fā)工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故。
2、妥善安排高溫期間施工生產(chǎn)，合理的調(diào)整作業(yè)時間，安排工人作息時間，合理的勞動休息制度，根據(jù)本工程具體情況在氣溫較高的.條件下作息時間為，早上4時～9時下班，下午4時～9時（根據(jù)天氣氣溫可在進行合理調(diào)整），嚴格控制加班加點，高溫時段項目部停止室外露天和高處作業(yè)，防止工人疲倦乏力、勞累過度導致傷亡事故發(fā)生。
3、嚴格落實工人防暑降溫物品和藥品，在飲水室設(shè)置茶爐和保溫桶，保證不間斷供應(yīng)開水和應(yīng)供給足夠的合乎衛(wèi)生要求的大麥茶，食鹽飲料（包括鹽汽水茶水，中藥，各種湯類等）其含鹽濃度一般為0.1‰～0.3‰，防止工人脫水、中暑；醫(yī)務(wù)室配備人丹、十滴水等防暑必要的藥品，配備醫(yī)療箱。定時足量發(fā)放給各班組及一線工人防暑藥物，這些藥物有：人丹十滴水正氣水清涼油無極丹避瘟散金銀花菊花荷葉。
4、在炎熱季節(jié)為保證工人的充分休息，減少疲勞，項目部規(guī)定：
a:調(diào)集體宿舍，將同一班次的工人調(diào)在一起，避免互相干擾而影響睡眠。
b:開展宣傳教育工作，保證工人下班回家后能吃好，睡好，休息好。
C:為保證工人充分休息，盡量精簡會議做到有勞有逸，避免加班加點。
5、在暑季應(yīng)根據(jù)施工的工藝過程，盡可能調(diào)整勞動組織，采取勤倒班的方法縮短一次連續(xù)作業(yè)時間，加強工作中的輪換休息。對作業(yè)人員應(yīng)進行就業(yè)前和入暑前體檢，凡患有心血管系統(tǒng)疾病、高血壓、潰瘍病、肺氣腫、肝病、腎病等疾病的人員不宜從事高溫作業(yè)。
6、進一步改善施工現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境和衛(wèi)生條件，確保施工人員宿舍、食堂、廁所等臨時設(shè)施符合標準要求和滿足防暑降溫工作需要，并加強通風降溫。
7、針對夏季炎熱、天氣干燥，火災事故易于發(fā)生的實際情況，要進一步加強預防火災措施，對配電箱、倉庫、木工房等易燃場所進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，同時按規(guī)定配備有效的滅火器材。
8、加強防暑降溫知識的宣傳，開展防暑降溫措施教育，結(jié)合除害滅病講衛(wèi)生，應(yīng)對高溫作業(yè)施工人員加強防暑和中署急救的宣傳教育。
9、切實做好施工現(xiàn)場的衛(wèi)生防疫工作，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法律法規(guī)，加強對飲用水、食品的衛(wèi)生管理，避免因食物變質(zhì)引發(fā)中毒事件。同時，加強對夏季易發(fā)疾病的監(jiān)控，確�，F(xiàn)場作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時，能及時向有關(guān)部門報告。
10、為防止傳染病的發(fā)生，施工現(xiàn)場生活垃圾應(yīng)集中放入專用容器中，并及時清理。加強工地食堂、廁所的衛(wèi)生檢查，堅決杜絕食用腐壞變質(zhì)食物，嚴把病從口入關(guān)，高度重視暑期有關(guān)傳染病防治工作，發(fā)現(xiàn)從業(yè)人員患病要及時醫(yī)治。
11、加強施工現(xiàn)場臨時用電管理。高溫季節(jié)施工，作業(yè)人員身體裸露部位較多，身體易出汗，極易造成觸電事故，各施工現(xiàn)場應(yīng)嚴格執(zhí)行施工用電規(guī)范，加強安全用電管理，嚴禁私拉亂接電線，各項目部要加強工地臨時用電日常檢查制度，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改落實。
12、加強監(jiān)督
A、項目部將施工作業(yè)人員的生活保障和勞動保護情況納入日常安全生產(chǎn)監(jiān)管范圍，并列入文明施工必備條件之一。
B、項目部認真落實并制定有效的高溫季節(jié)施工防護措施，加強所屬項目的管理，確保安全生產(chǎn)。
C、集團公司加強對高溫作業(yè)場所，特別是建筑工地露天作業(yè)、高處作業(yè)場所的監(jiān)督抽查，督促用人單位落實各項防暑降溫措施。對防暑降溫措施不落實的，要依規(guī)予以查處，將不定期對施工項目高溫季節(jié)建筑施工作業(yè)人員勞動保護工作情況進行檢查，對不落實的工程項目部將作出嚴肅處理。
13、要求項目部高度重視，對本項目進行自查自糾，對上述措施認真貫徹落實，確保暑期安全生產(chǎn)穩(wěn)定和施工人員身心健康。
防暑降溫措施7
一、安全部門要深入車間，宣傳防暑降溫知識和中暑急救知識，提高全員安全防范意識。
二、做好夏季防火工作，加強火災預防措施，對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所要定期進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理，還要按規(guī)定配備滅火器材。
三、采購部配合辦公室落實防暑降溫物品，如：人丹、藿香正氣水、十滴水等。生產(chǎn)設(shè)備部結(jié)合生產(chǎn)實際情景，制定防暑降溫藥品計劃，及時采購并發(fā)放到車間各班組。
四、檢查各車間防暑降溫設(shè)備。生產(chǎn)設(shè)備部對已損壞的風扇、空調(diào)及需要新增的降溫設(shè)備作出統(tǒng)計，報公司批準后組織采購或維修。保證車間防暑降溫設(shè)備的正常運行。
五、行政部進取改善職工生活環(huán)境。對宿舍區(qū)內(nèi)的紗窗及排風設(shè)施進行全面的檢修。
六、切實做好衛(wèi)生防疫工作。加強對飲用水、食品的衛(wèi)生管理，避免食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件。生活區(qū)要進行定期的衛(wèi)生檢查，定期對場所進行消毒，避免病疫傳播。
七、做好夏季防火工作。針對夏季炎熱，燃蚊香、使用電器等易于發(fā)生火災事故的實際情景，必須加強預防火災措施。安全部門要對全廠易燃場所進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，同時按規(guī)定配備滅火器材。
八、認真落實防暑降溫職責制，抓好生產(chǎn)現(xiàn)場防暑降溫工作的一系列要求，切實加強和完善防暑降溫工作，還要制定應(yīng)急預案，以防高溫引發(fā)員工中暑以及各類生產(chǎn)安全事故。
九、密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣的氣象預報，合理安排作息時間，適當調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，減輕工人的勞動強度，嚴格控制操作人員的室外作業(yè)時間，避免在高溫段進行作業(yè)，以保障勞動者的身體健康和生命安全。
十、工作中加強輪換休息，能夠采取勤倒班的方式，從而縮短一次連續(xù)作業(yè)時間，并加強現(xiàn)場巡查，加大對防暑降溫知識和中暑急救知識的宣傳，從而提高全員的安全防范意識。
十一、作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)保證有充足的`飲水供應(yīng)，現(xiàn)場應(yīng)供應(yīng)合乎衛(wèi)生要求的飲用水、飲料、茶以及各種湯類等，有效地進行防暑降溫，避免發(fā)生人員中暑事件。
十二、防暑降溫物品要落實到位，要切實關(guān)心在高溫天氣下一線工作人員，要求工作人員隨身攜帶防暑藥物，如清涼油、風油精等。
十三、進取改善現(xiàn)場生產(chǎn)生活環(huán)境，認真落實作業(yè)現(xiàn)場的管理規(guī)定，進取采取有效措施進行通風降溫。作業(yè)現(xiàn)場的休息室和食堂必須安裝電扇，有條件的單位，應(yīng)在休息室安裝空調(diào)。
防暑降溫措施8
隨著夏季高溫天氣的到來，為保證施工作業(yè)人員安全、健康。我項目根據(jù)現(xiàn)階段施工具體情況特制定此防暑降溫措施，并將責任具體落實到人，降溫藥品也落實到位。
一、氣象學將日最高氣溫大于或等于35攝氏度定義為高溫日，連續(xù)5天以上高溫日稱作持續(xù)高溫。氣溫過高，人的胃腸功能因受暑熱刺激，其功能就會相對減弱，容易發(fā)生頭重倦怠、胸脘郁悶、食欲不振等不適，甚至引起中暑，傷害健康。二、防暑降溫具體措施：
1、天氣熱，盡量避免在強烈陽光下進行施工作業(yè)，特別是中午高溫時段（12:00-2:00）；
2、在施工作業(yè)現(xiàn)場盡可能采取防曬措施，多灑水保持清涼舒適環(huán)境，對長時間在烈日下作業(yè)人員要進行輪班調(diào)換，避免高溫作業(yè)時間過長。
3、多喝水，特別是鹽開水，隨身攜帶防暑藥物，如：人丹、清涼油、風油精等。
4、采取有效的防暑降溫措施，加強對工人防暑降溫知識的`宣傳，合理調(diào)配工人的作業(yè)時間（上午7：00-11：00，下午2：00-6：00），避免高溫時段室外作業(yè)，減輕勞動強度。在飲食上加以調(diào)節(jié)，喝些綠豆湯，用蓮子、薄荷、荷葉與粳米、冰糖煮粥不僅香甜爽口，還是極好的清熱解暑良藥，可以有效地防暑降溫，避免發(fā)生中暑。
5、常被藥品，仁丹、十滴水、藿香正氣水、清涼油、金銀花、荷葉。
6、一旦發(fā)生中暑，應(yīng)將病人抬到陰涼通風的地方，躺下休息，給病人解開衣扣，用冷毛巾敷在病人的頭上和頸部，嚴重者送往附近的醫(yī)院治療
防暑降溫措施9
第一條為了加強高溫作業(yè)、高溫天氣勞動保護工作，保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，制定本辦法。
第二條本辦法適用于存在高溫作業(yè)及在高溫天氣期間安排勞動者作業(yè)的企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位。
第三條高溫作業(yè)是指有高氣溫、或有強烈的熱輻射、或伴有高氣濕(相對濕度≥80%RH)相結(jié)合的異常氣象條件、濕球黑球溫度指數(shù)(WBGT指數(shù))超過規(guī)定限值的作業(yè)。
高溫天氣指地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺站向公眾發(fā)布的日最高氣溫35℃以上的天氣。氣溫以地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺站發(fā)布為準。
工作場所高溫作業(yè)WBGT指數(shù)測量依照《工作場所物理因素測量第7部分：高溫》(GBZ/T189.7)執(zhí)行；高溫作業(yè)職業(yè)接觸限值依照《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分：物理因素》(GBZ2.2)執(zhí)行；高溫作業(yè)分級分別依照《工作場所職業(yè)病危害作業(yè)分級第3部分：高溫》(GBZ/T229.3)執(zhí)行。
第四條國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門、勞動保障行政部門依照相關(guān)法律和國務(wù)院確定的職責，負責全國高溫作業(yè)、高溫天氣勞動保護的監(jiān)督管理工作。
縣級以上地方人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門、勞動保障行政部門依據(jù)各自職責，負責本行政區(qū)域內(nèi)高溫作業(yè)、高溫天氣勞動保護的監(jiān)督管理工作。
工會組織依法對用人單位高溫作業(yè)、高溫天氣采取勞動保護措施的情況進行監(jiān)督。
第五條用人單位應(yīng)當全面貫徹落實相關(guān)法律、法規(guī)、標準，堅持預防為主、防治結(jié)合的方針，采取以下高溫作業(yè)、高溫天氣勞動保護措施：
(一)優(yōu)先采用有利于控制高溫的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，使作業(yè)人員遠離熱源。對于生產(chǎn)過程中不能完全消除的高溫危害，應(yīng)采取綜合控制措施，使其符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準要求。
(二)存在高溫職業(yè)病危害的建設(shè)項目，應(yīng)保證其設(shè)計符合國家職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)標準和衛(wèi)生要求，高溫防護設(shè)施應(yīng)與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)使用。
(三)對高溫強熱輻射作業(yè)、高溫高氣濕作業(yè)、夏季露天作業(yè)等不同的高溫作業(yè)類型采取相應(yīng)的防治措施。
(四)向勞動者提供必需的.高溫防護設(shè)備和符合要求的個人防護用品，并加強對高溫防護設(shè)備的維護和個人防護用品的管理。
(五)在高溫天氣期間，應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)特點和具體條件，采取合理安排工作時間、輪換作業(yè)、適當增加高溫作業(yè)人員的休息時間和減輕勞動強度、減少高溫時段室外作業(yè)等措施。
因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。
(六)對勞動者進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及高溫防護、中暑急救等職業(yè)衛(wèi)生知識，指導勞動者正確使用高溫防護設(shè)備和個人防護用品。
(七)制定高溫中暑應(yīng)急預案，定期進行應(yīng)急救援的演習，并根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動者數(shù)量及高溫作業(yè)情況，配備中暑急救員和足量的急救藥品。
(八)依照有關(guān)規(guī)定對從事接觸高溫作業(yè)勞動者組織上崗前、在崗期間和離崗后的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔。
不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者和患有高溫作業(yè)職業(yè)禁忌的勞動者從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)。對患有心、肺、血管器質(zhì)性疾病、持久性高血壓、糖尿病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病等身體狀況不適合高溫作業(yè)的勞動者，以及孕期、哺乳期、年齡較大、體質(zhì)較差的勞動者，應(yīng)當調(diào)整其工作地點或工作崗位。暫不能調(diào)動崗位的，應(yīng)在高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)時對其采取有效的勞動保護措施。
(九)不得安排懷孕女職工在35℃以上的高溫天氣作業(yè)及室內(nèi)溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。
不得安排未成年工在35℃以上的高溫天氣作業(yè)及《工作場所職業(yè)病危害作業(yè)分級第3部分：高溫》(GBZ/T229.3)中第Ⅲ級以上的高溫工作場所作業(yè)。
(十)為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生標準的清涼含鹽飲料及必需的防暑降溫藥品。
(十一)勞動者出現(xiàn)中暑時，立即對中暑勞動者采取救助措施，使其迅速脫離高溫環(huán)境，到通風陰涼處休息，并給予含鹽清涼飲料及對癥處理；病情嚴重者，用人單位應(yīng)當及時送醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)治療。
第六條用人單位安排勞動者在高溫天氣期間作業(yè)，應(yīng)當根據(jù)實際情況調(diào)整作業(yè)時間：
(一)日最高氣溫達到40℃以上，應(yīng)當停止當日室外作業(yè)。
(二)日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位安排勞動者室外作業(yè)時間不得超過5小時，并在12時至15時不得安排室外作業(yè)。
(三)日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下(不含37℃)時，用人單位應(yīng)采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外作業(yè)勞動者加班。
(四)用人單位采取降溫措施使勞動者工作場所溫度低于33℃的，以及因行業(yè)生產(chǎn)特點無法停工或者因人身財產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的，不適用本條第(一)項、第(二)項規(guī)定。
第七條勞動者應(yīng)當學習和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，增強高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)防范意識、遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護高溫防護設(shè)備和個人防護用品，發(fā)現(xiàn)高溫危害事故隱患應(yīng)當及時報告。勞動者應(yīng)當服從用人單位合理調(diào)整作息時間或?qū)τ嘘P(guān)工作地點、工作崗位的調(diào)整安排。
第八條勞動者與用人單位通過平等協(xié)商，可以就高溫作業(yè)和高溫天氣勞動保護事項訂立集體合同，或簽訂高溫作業(yè)和高溫天氣勞動保護專項集體合同。
第九條勞動者從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的，依法享受崗位津貼。
用人單位安排勞動者從事高溫作業(yè)或者在35℃以上的高溫天氣作業(yè)的，應(yīng)當向勞動者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。高溫津貼標準由省級勞動保障行政部門會同有關(guān)部門制定，并根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展狀況適時調(diào)整。
第十條醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔職業(yè)性中暑診斷，應(yīng)當經(jīng)省級人民政府衛(wèi)生行政部門批準。
第十一條勞動者因高溫作業(yè)引起中暑的，經(jīng)診斷為職業(yè)病、認定為工傷的，享受工傷保險待遇。
勞動者因高溫天氣作業(yè)引起中暑的，可以申請工傷認定，符合規(guī)定的享受工傷保險待遇。
勞動者在工作時間和工作崗位上中暑死亡或中暑后48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視為工傷，享受工傷保險待遇。
第十二條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門、勞動保障行政部門要按照職責分工加強監(jiān)管。
(一)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對用人單位遵守相關(guān)法律法規(guī)、落實工作場所各項防暑降溫措施的情況進行監(jiān)督檢查，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)對違法行為予以處罰。
(二)衛(wèi)生行政部門會同有關(guān)部門開展防暑降溫的宣傳教育，組織高溫中暑的醫(yī)療救治。
(三)勞動保障行政部門對用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)、在高溫作業(yè)及在高溫天氣期間安排勞動者作業(yè)的情況的監(jiān)督檢查。
工會組織依法對用人單位的高溫作業(yè)、高溫天氣勞動保護措施實行監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)違法行為，工會組織有權(quán)向用人單位提出，用人單位應(yīng)當及時改正。用人單位拒不改正的，工會組織應(yīng)當提請有關(guān)部門依法處理，并對處理結(jié)果進行監(jiān)督。
第十三條政府有關(guān)部門對用人單位違反國家有關(guān)法規(guī)、危害勞動者身體健康的行為，要依法予以制止，責令用人單位認真整改；問題嚴重的，按照國家有關(guān)法規(guī)追究用人單位及其負責人的相應(yīng)責任；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
第十四條各省級人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)管部門、衛(wèi)生行政部門、勞動保障行政部門和工會組織應(yīng)當根據(jù)本辦法，制訂實施細則。
第十五條本辦法由安全監(jiān)管總局會同衛(wèi)生部、人力資源社會保障部、全國總工會負責解釋。
第十六條本辦法自發(fā)布之日起施行。1960年7月1日衛(wèi)生部、勞動部、全國總工會聯(lián)合公布的《防暑降溫措施暫行辦法》同時廢止。
《防暑降溫措施管理辦法》四大亮點
日前，由4部門制定的《防暑降溫措施管理辦法》一經(jīng)出臺，即引發(fā)社會各界普遍關(guān)注。新辦法雖然只有25項條款，卻明確回答了發(fā)放高溫津貼、高溫作業(yè)限制和防護等勞動者長期關(guān)注的問題，并明確了工會的監(jiān)督職能。
近年來，高溫天氣下勞動者工作時中暑乃至死亡事件時有發(fā)生。作為我國保護高溫作業(yè)勞動者的唯一規(guī)章———1960年頒布的《防暑降溫措施暫行辦法》已無法滿足現(xiàn)實需要。國家安監(jiān)總局、衛(wèi)生部、人社部和全國總工會的一項調(diào)研顯示，各地普遍存在對高溫天氣界定不清、高溫津貼較低或難以落實、適用范圍過窄、有關(guān)部門職責不明、勞動保護主體責任落實不到位等問題。每到酷夏，就會不斷傳來盡快修改《暫行辦法》的呼聲。
新辦法明確界定了高溫下勞動者的權(quán)益，解決了上述老問題，呈現(xiàn)出四大亮點。
亮點—:高溫條件下對勞動禁忌標定了清晰界線。如日最高氣溫達到40℃以上，應(yīng)當停止當日室外露天作業(yè);對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)等疾病，不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動者，應(yīng)當調(diào)整作業(yè)崗位;不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)等。
亮點二:擴大了保護范圍。有關(guān)人士表示，52年前的《暫行辦法》僅適用于工業(yè)、交通運輸業(yè)及基本建設(shè)工地的高溫作業(yè)和炎熱季節(jié)的露天作業(yè)，而新辦法則將范圍擴大到存在高溫作業(yè)及在高溫天氣期間安排勞動者作業(yè)的企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位，囊括了所有從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的用人單位和新興職業(yè)。
亮點三:新辦法規(guī)定，將勞動者高溫津貼納入工資總額，且“防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼”。這意味著企業(yè)必須在發(fā)放工資時將高溫津貼單獨列項明示，杜絕了企業(yè)逃避或拖欠職工高溫津貼的行為。
亮點四:明確了“工會組織依法對用人單位的高溫作業(yè)、高溫天氣勞動保護措施實行監(jiān)督”，包括在發(fā)現(xiàn)違法行為時，有權(quán)向用人單位提出，用人單位應(yīng)當及時改正;拒不改正的，工會應(yīng)當提請有關(guān)部門依法處理，并對處理結(jié)果進行監(jiān)督。
防暑降溫措施10
盛夏季節(jié)，日照強度高，即將進入高溫高濕天氣，為了切實做好夏季施工的防暑降溫工作，針對石家莊市近期高溫的實際情況，項目部采取有效措施積極應(yīng)對高溫天氣。為切實保障建筑施工作業(yè)人員的身體健康和生命安全，努力改善施工作業(yè)人員工作環(huán)境和生活條件，有效預防安全事故和高溫中暑等事件發(fā)生，確保建筑工地安全生產(chǎn)。
夏季高溫高濕，在大氣溫度升高（>32℃）、濕度較大（>60%）和無風的環(huán)境中，長時間工作或強體力勞動，又無充分防暑降溫措施時，缺乏對高熱環(huán)境適應(yīng)者易發(fā)生熱射病，即中暑。為確保施工現(xiàn)場一線施工人員人身安全和健康，現(xiàn)結(jié)合我項目的實際情況對現(xiàn)場施工的`人員采取以下防暑降溫措施：
1、制定防暑降溫應(yīng)急預案，合理安排施工，防止因高溫高濕天氣引發(fā)工人中暑以及各類生產(chǎn)安全事故。
2、密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣的氣象預報，氣象學將日最高氣溫大于或等于35攝氏度定義為“高溫日”，連續(xù)5天以上“高溫日”稱作“持續(xù)高溫”。嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，適當調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業(yè)時間，避免高溫時段作業(yè)，確保勞動者身體健康和生命安全。原則上，氣溫超過37℃，嚴禁12:00~15:00時段進行室外作業(yè)或露天作業(yè)。
3、根據(jù)本工程具體情況在氣溫較高的條件下作息時間為，施工時間為早上5時～10時，下午3時～7時（根據(jù)天氣氣溫可進行合理調(diào)整），嚴格控制加班加點，高溫時段項目部停止室外露天和高處作業(yè)，防止工人
防暑降溫措施11
具體規(guī)定：
1、認真落實防暑降溫責任制。
有關(guān)單位要認真落實有關(guān)建設(shè)必須對建筑工地的防暑降溫工作提出一系列要求負責任的態(tài)度，有效加強防暑降溫的組織領(lǐng)導，完善和落實責任制，制定應(yīng)急預案，狠抓落實預防措施，防止工人中暑和高溫天氣引起中暑各種生產(chǎn)安全事故。
2、合理安排工作和休息時間。
我們必須密切注意高溫天氣，氣象的天氣預報連續(xù)超過5天將大于或等于35攝氏度的最高每日溫度定義為高溫日被稱為連續(xù)高溫。嚴格實行抓兩端，中間休息，避免高溫，采取措施，適當調(diào)整夏季高溫作業(yè)的勞動休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制戶外工作時間，避免在高溫下工作，并確保工人的健康和安全。原則上，當溫度超過37°C時，嚴禁在12:30至16:30進行戶外工作。
3、加強工作中的輪換休息時間。
根據(jù)夏季的施工過程，盡量調(diào)整重組勞動組織，勤勉工作，縮短一次連續(xù)工作時間，加強工作旋轉(zhuǎn)中斷。加強現(xiàn)場檢查，增加中暑預防和冷卻知識，以及中暑急救知識，提高所有員工的`安全意識。
4、確�，F(xiàn)場有足夠的飲用水供應(yīng)。
該場所應(yīng)提供足夠的飲用水以滿足衛(wèi)生要求水，飲料，茶和各種湯類可以有效防止中暑和降溫，避免中暑。
5、實施中暑和冷卻物品。
必須真正關(guān)心大量堅持在高溫天氣下施工的前線施工人員要加強防暑降溫知識的宣傳，要求施工人員隨身攜帶防暑藥諸如藿香正氣，清涼油，風油精等東西為每個工人實施了防暑降溫用品。
6、積極改善建筑工地的生產(chǎn)生活環(huán)境。
認真執(zhí)行施工現(xiàn)場管理規(guī)定決心采取積極措施加強通風和冷卻，以確保建筑工人的宿舍，食堂，廁所，淋浴之類的臨時設(shè)施可以滿足防暑和降溫的需要，并為建筑工人提供清涼的飲料和定期的飲水。
7、風扇必須安裝在施工現(xiàn)場的宿舍和食堂中，單位應(yīng)在宿舍內(nèi)安裝空調(diào)。
8、做好衛(wèi)生防疫工作，做好施工現(xiàn)場和生活區(qū)的衛(wèi)生預防工作，開展流行病工作，加強飲用水和食品衛(wèi)生管理，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，避免食物變質(zhì)引起的中毒；
9、加強對夏季多發(fā)疾病的監(jiān)測，現(xiàn)場工作人員發(fā)生法定傳染病或食物中毒時，應(yīng)及時報告有關(guān)主管部門。
10、夏季要做好防火工作，鑒于炎熱的夏季和干燥的天氣，容易發(fā)生火災事故
11、根據(jù)實際情況，進一步加強防火措施，便于配電室，倉庫，油漆房等。
防暑降溫措施12
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(辦事處)，產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會，市政府安委會有關(guān)成員單位，有關(guān)企業(yè)：
現(xiàn)將《河南省人民政府安全生產(chǎn)委員會辦公室關(guān)于做好夏季防暑降溫工作的通知》(豫安委辦〔20xx〕33號)轉(zhuǎn)發(fā)你們。結(jié)合我市實際，為切實做好用人單位高溫季節(jié)防暑降溫工作，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、全面排查，加強指導，督促落實用人單位防暑降溫主體責任
各單位要對存在高溫作業(yè)的用人單位和容易導致高溫中暑的高危人群進行全面排查，有針對性地指導各類用人單位做好防暑降溫工作。用人單位要落實防暑降溫主體責任，采取有效措施，加強高溫作業(yè)勞動保護工作。
(一)用人單位主要負責人和有關(guān)管理人員要認真學習貫徹國家有關(guān)法律法規(guī)和《防暑降溫措施管理辦法》各項規(guī)定，明確本單位應(yīng)履行的責任和義務(wù)，制定防暑降溫責任制，將防暑降溫責任落實到車間、班組和勞動者。
(二)廣泛開展防暑降溫宣傳教育，讓每一位勞動者了解高溫危害、后果及防護方法。對高溫作業(yè)崗位勞動者，要進行一次專題培訓，開展防暑降溫典型案例警示教育活動，切實提高勞動者的自我防范意識和自救互救能力。
(三)加大防暑降溫經(jīng)費投入，改善作業(yè)條件，特別是要在相對固定的高溫作業(yè)場所配備必要的通風或降溫設(shè)備，為高溫作業(yè)勞動者提供足夠的、符合要求的個體防護用品和防暑降溫所需的`清涼飲料及藥品。
(四)合理安排和調(diào)整作業(yè)時間。要按照《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定，結(jié)合作業(yè)特點和具體條件，合理安排調(diào)整勞動者高溫天氣工作時間。日最高氣溫達到40℃以上的，應(yīng)停止室外露天作業(yè)(因人身財產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外);日最高氣溫達到35℃以上、40℃以下的，應(yīng)按規(guī)定減少高溫時段室外作業(yè)，適當增加高溫作業(yè)勞動者的休息時間，嚴禁延長高溫作業(yè)時間和違規(guī)加班加點，最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發(fā)生。
(五)組織高溫作業(yè)勞動者進行職業(yè)健康檢查，對患有心肺腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動者，應(yīng)當及時調(diào)整作業(yè)崗位。
(六)制定高溫中暑應(yīng)急預案并組織演練，根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動者數(shù)量及作業(yè)條件等情況，配備應(yīng)急救援人員和足量的急救藥品。
(七)依照有關(guān)規(guī)定向勞動者發(fā)放高溫津貼。
二、加大對用人單位防暑降溫工作的監(jiān)督管理力度
安全監(jiān)管部門要認真履行綜合監(jiān)管職責，督促指導有關(guān)行業(yè)主管部門和企業(yè)做好防暑降溫工作，加強對建筑工地、露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位的夏季防暑降溫措施落實情況的監(jiān)督檢查。要結(jié)合本轄區(qū)實際，按照“四不兩直”要求，在高溫酷暑季節(jié)至少開展一次防暑降溫暗查暗訪活動，對防暑降溫措施落實不到位、問題嚴重的，要嚴肅查處并予以公開曝光。
衛(wèi)生計生部門要切實加強職業(yè)健康檢查機構(gòu)和職業(yè)病診斷機構(gòu)的管理和監(jiān)督檢查力度，為從事接觸高溫危害作業(yè)的勞動者提供職業(yè)健康檢查、職業(yè)性中暑診斷及救治等醫(yī)療服務(wù)。對于確診為職業(yè)性中暑和疑似職業(yè)性中暑的病例，醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要按規(guī)定上報職業(yè)病相關(guān)信息。
人力資源社會保障部門要加強對用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，重點檢查職工工作時間、休息時間、夏季高溫津貼支付以及被診斷為職業(yè)性中暑職工工傷保險待遇落實等情況。
工會組織要代表勞動者就防暑降溫措施與用人單位開展集體協(xié)商訂立集體合同或防暑降溫專項集體合同，督促用人單位落實防暑降溫責任，積極組織開展“送清涼”等活動，切實維護勞動者安全健康權(quán)益。
各地、各有關(guān)部門對違反國家有關(guān)規(guī)定、危害職工身體健康的行為，要依法進行查處，責令用人單位認真整改，并加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。市政府安委會將組織有關(guān)部門對各地區(qū)防暑降溫工作落實情況進行檢查。
20xx年6月30日
防暑降溫措施13
夏季防暑我們該注意什么
1、出行躲避烈日
夏日出門記得要備好防曬用具，最好不要在１０時至１６時在烈日下行走，外出時，要做好防護工作，如打遮陽傘、戴遮陽帽;準備充足的水。外出時的衣服選用棉、麻、絲類的織物，應(yīng)少穿化纖品類服裝，以免大量出汗時不能及時散熱，引起中暑。從事戶外活動的時候要放慢速度。
2、別等口渴了才喝水
不要等口渴了才喝水，因為口渴已表示身體已經(jīng)缺水了。最理想的`是根據(jù)氣溫的高低，每天喝1.5至２升水�？梢远嗪燃拥}的溫開水、一些稀釋的電解質(zhì)飲料。
3、飲食
夏天的食的蔬菜，如黃瓜、番茄等的含水量較高；新鮮水果，如桃子、西瓜、等水份含量為80%至90%，都可以用來補充水分。另外，乳制品既能補水，又能滿足身體的營養(yǎng)之需。
4、保持充足睡眠
夏天日長夜短，氣溫高，人體新陳代謝旺盛，容易感到疲勞。充足的睡眠，可使大腦和身體各系統(tǒng)都得到放松，最佳就寢時間是２２時至２３時，最佳起床時間是５時３０分至６時３０分。睡眠時注意不要躺在空調(diào)的出風口和電風扇下，以免患上空調(diào)病和熱傷風。
5、謹防情緒中暑
夏天持續(xù)的高溫天氣，使人變得心煩氣躁、情緒低落、食欲不振等�！扒榫w中暑”的表現(xiàn)有：特別粗心；上班提不起精神，容易激動或情緒低落等。
防暑降溫措施14
各市總工會、省直管縣總工會，省直工會、省產(chǎn)業(yè)工會：
7月下旬以來，我省出現(xiàn)大范圍持續(xù)高溫天氣，為有效預防和控制職工高溫中暑及各類事故發(fā)生，切實維護廣大職工安全健康權(quán)益，根據(jù)安徽省人民政府辦公廳《關(guān)于做好當前高溫天氣防御應(yīng)對工作的通知》(皖政辦明電〔20xx〕38號)文件精神，現(xiàn)就做好20xx年我省職工防暑降溫工作通知如下：
一、高度重視職工防暑降溫工作
防暑降溫工作是一項季節(jié)性很強的工會勞動保護工作，直接關(guān)系到職工身體健康和生命安全。各級工會要從以人為本、安全發(fā)展的高度，充分認識夏季高溫作業(yè)對職工身體健康造成的危害，嚴格執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)和防暑降溫有關(guān)規(guī)定，切實把防暑降溫工作作為夏季期間工會服務(wù)職工、維護職工合法權(quán)益的一件大事來抓，強化工作措施，落實工作責任，充分保障職工的安全與健康。
二、督促用人單位落實防暑降溫主體責任
各級工會要督促企業(yè)做好生產(chǎn)組織和經(jīng)營管理，日最高氣溫達40℃以上，應(yīng)停止當日室外露天作業(yè);日最高氣溫在37℃以上、40℃以下時，全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時;日最高氣溫在35℃以上、37℃以下時，露天作業(yè)應(yīng)當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排露天作業(yè)勞動者加班。各級工會要督促企業(yè)嚴格落實高溫津貼發(fā)放規(guī)定，加大防暑降溫經(jīng)費投入，采取措施改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境。
三、認真抓好防暑降溫知識普及宣傳工作
各級工會要充分發(fā)揮各種新聞媒體和工會宣傳教育陣地的作用，結(jié)合“安康杯”和“安全生產(chǎn)月”等活動，通過電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)、微博、微信等媒介，開展形式多樣的宣傳教育，普及防暑降溫基本知識，讓企業(yè)經(jīng)營者和廣大職工了解高溫的危害和防暑降溫工作的重要性，營造全社會關(guān)心職工、關(guān)注防暑降溫工作的良好氛圍。同時，要教育職工特別是農(nóng)民工增強高溫作業(yè)的安全意識和遵章守紀的自覺性，防止各類工傷事故發(fā)生。
四、廣泛開展“送清涼”活動
各級工會要高度重視、精心組織、認真安排，根據(jù)本地天氣變化情況，集中一段時間、安排一定經(jīng)費，由領(lǐng)導帶隊，深入建筑工地、露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位，開展“送清涼”職工防暑降溫慰問活動。要創(chuàng)新高溫慰問形式，豐富活動內(nèi)容，注重活動實效，結(jié)合“送清涼”活動開展調(diào)查研究、督促檢查和宣傳咨詢活動。
五、依法開展工會勞動保護和防暑降溫工作檢查
各級工會組織要充分發(fā)揮工會勞動保護三級監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)的作用，結(jié)合高溫期間安全生產(chǎn)和勞動保護工作特點，加強對企業(yè)勞動安全衛(wèi)生和防暑降溫工作的`監(jiān)督檢查，切實履行監(jiān)督職責。對防暑降溫措施落實不到位的企業(yè)，要督促落實整改或提請政府監(jiān)管部門依法查處。要結(jié)合“安康杯”活動，積極發(fā)動職工立足崗位，開展勞動保護行動，查找治理身邊隱患，使隱患排查整治活動落實到每一個班組、每一個工作崗位、每一個易發(fā)生事故的環(huán)節(jié)。要總結(jié)推廣好的經(jīng)驗做法，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見并督促落實，努力推動解決生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境中存在的高溫危害等突出問題。
各級工會在調(diào)研、檢查、指導工作中發(fā)現(xiàn)的突出問題，應(yīng)當及時向同級安監(jiān)部門和上級工會報告，推動問題的解決。
安徽省總工會
20xx年7月29日
防暑降溫措施15
1、目的
在防暑降溫的高溫季節(jié)中，應(yīng)加強現(xiàn)場的組織管理，認真落實公司下達的多項責任與規(guī)章制度，以防止由于高溫對施工人員和工程帶來的傷害，特制定本應(yīng)急預案。
2、高溫預警
當氣象臺發(fā)出高溫警示報告時，應(yīng)急預案領(lǐng)導小組應(yīng)及時關(guān)心職工的工作與生活狀況，調(diào)整作息時間，嚴禁加班加點的超負荷施工。
3、降溫防治措施
A、思想發(fā)動
確保我部工程夏季高溫施工的安全生產(chǎn)，直接關(guān)系到工程的順利實施和操作工人的身心健康。項目部要求全體干部職工要從講政治的高度充分認識防暑降溫工作的嚴重性、迫切性。各部門加大宣傳和發(fā)動力度，樹立防暑降溫的思想意識，使全體人員有充分的思想意識和了解防暑降溫的有關(guān)措施，采取有效措施積極應(yīng)對高溫天氣，為切實保障建筑施工作業(yè)人員的'身體健康和生命安全，努力改善施工作業(yè)人員工作環(huán)境和生活條件，有效預防安全事故和高溫中暑等事件發(fā)生，確保建筑工地安全生產(chǎn)。
B、健全組織網(wǎng)絡(luò)，落實各項防汛責任制
為確保工程安全生產(chǎn)，我部建立了完善的防暑降溫組織網(wǎng)絡(luò)，成立“夏季施工領(lǐng)導小組”，層層落實崗位責任制，處在高溫實行總值班制度。
C、認真做好工程安全檢查工作
為確保工程安全生產(chǎn)，對工程設(shè)施各部位進行自下而上、自上而下的大檢查，軟件、硬件一起抓，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，將安全隱患消滅在萌芽之中。
D、備足一定數(shù)量的防暑降溫藥品、物資
設(shè)置飲水室，設(shè)置茶爐和保溫桶，保證不間斷供應(yīng)開水和應(yīng)供給足夠的合乎衛(wèi)生要求的大麥茶，食鹽飲料（包括鹽汽水茶水，中藥，各種湯類等）其含鹽濃度一般為0.1‰～0.3‰，防止工人脫水、中暑；醫(yī)務(wù)室配備人丹、十滴水等防暑必要的藥品，配備醫(yī)療箱。定時足量發(fā)放給各班組及一線工人防暑藥物，這些藥物有：人丹十滴水正氣水清涼油無極丹避瘟散金銀花菊花荷葉。
4、確保防暑降溫信息暢通
在高溫期間，項目部及各工程處安排值班人員，確保信息及時、準確、暢通。
5、應(yīng)急措施
遇有人員中暑、或安全事故發(fā)生時，及時與項目部夏季施工領(lǐng)導小組應(yīng)及時聯(lián)系，采取有效措施、組織安排進行急救。對在高溫季節(jié)中中暑的人員，首先以救人為主，將中暑人員安置在通風降溫的室內(nèi)，并及時送醫(yī)院進行治療。
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