程序員個(gè)人總結(jié)
總結(jié)是對某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律，不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎？以下是小編精心整理的程序員個(gè)人總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
程序員個(gè)人總結(jié)1
人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已。
驀然回首，頭上似霜雪，臉上似山川。我的20xx啊，你就這么毫無眷戀地離我而去了。既然往事已不可追，未來尚未到來，在這年末歲首的間隙，就讓我來回憶一下余煙尚存的20xx吧。
20xx年，對我而言，發(fā)生了很多事，不管怎樣，我還是一個(gè)程序員，這是工作、生活，以及我自己，給我的標(biāo)簽。也許很快這個(gè)標(biāo)簽會泛黃、蝶化、零落成泥碾作塵，不過不論怎樣，它是我青春的紀(jì)念，它仍將伴隨著我繼續(xù)前行。
1、堅(jiān)持技術(shù)博客寫作
看到這里，也許你笑了。
是啊，這一年我不務(wù)正業(yè)，雖然每周都會更新博客，但是技術(shù)含量越來越低了，扯淡越來越多了。誰說不是呢，我絲毫也沒打算掩飾這個(gè)。
20xx年，我開了好幾個(gè)專欄，沒人邀請我，是我死乞白賴找CSDN申請的。
2、漫談程序員
我在這上面花費(fèi)了大量的時(shí)間和精力。有個(gè)面試官曾問我，你怎么平衡寫博客和工作？你叫我怎么說，怎么說都是錯……其實(shí)你看我的很多文章，要么是大清早，要么是晚上，要么是深更半夜……所以，我以為，這是不會影響工作的。
以前我干事情總是三天打魚兩天曬網(wǎng)，隨性而為，不想弄了就停了，今年我希望有些東西可以堅(jiān)持下來，持續(xù)地去做。于是我就這么堅(jiān)持下來了。關(guān)于寫博客有什么好處，真是一言難盡，請看這里： 技術(shù)人員為什么要寫博客。
在這一年里，我在CSDN的技術(shù)博客排名，由于我出乎意外的勤奮，從萬名之外上升到了千名之內(nèi)。至于接下來還會不會這么寫下去，那就兩說了，不過“漫談程序員”系列，至少還會更新3個(gè)月。
獨(dú)立寫了兩本書，簡單的介紹一下：《Qt on Android核心編程》主要分兩部分，一部分講述Qt核心的概念，比如信號與槽、元對象系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、Qt Widgets等等，非常適合Qt初學(xué)和進(jìn)階；另一部分講解Qt在Android上的開發(fā)主題，比如觸摸、手勢、傳感器、JNI擴(kuò)展等等，適合對使用Qt開發(fā)Android應(yīng)用的感興趣的朋友�？傊@本書既可以作為Qt入門參考，也可以作為Qt移動開發(fā)的入門參考�！禥t Quick核心編程》是專門講述Qt Quick技術(shù)的，從QML語言、Qt Quick基本元素、Model—View、動畫、多媒體、網(wǎng)絡(luò)、Android主題……該講的都講了，不該講的也講了，總之我覺得它是業(yè)內(nèi)第一本系統(tǒng)講述Qt Quick的書，是填補(bǔ)空白之作，對于初學(xué) Qt Quick（QML）的開發(fā)人員和想進(jìn)階的開發(fā)者都有很好的參考、借鑒意義。
3、錄制了一門視頻課程
好吧，我起早貪黑，花費(fèi)了很多精力錄制了一門視頻課程。這是與我的書相關(guān)聯(lián)的'，但又是獨(dú)立的一件事情，也是我從未做過的。
是我要做的，很多個(gè)早上五點(diǎn)多，很多個(gè)晚上十二點(diǎn)，我堅(jiān)持下來了。
4、經(jīng)歷四家公司
我一直以為自己是一個(gè)很穩(wěn)定的人，不幸的是，我今年讓很多人失望了。
今年我歷經(jīng)了四家公司，變換了 N 種身份：部門經(jīng)理、總監(jiān)、高級開發(fā)工程師、技術(shù)圖書作者、CSDN上堅(jiān)持扯淡的程序員、講師……驚訝嗎？
現(xiàn)在呢，我是一個(gè)初創(chuàng)公司的技術(shù)合伙人，一切從零開始，我們要來一次說走就走的旅行，而結(jié)果，是未知的。未知，才美麗。
20xx是我工作、生活變動最大的一年，再不折騰就老了，這是我這一年的注腳。
5、嘗試幾種新的平臺和語言
作為程序員，在技術(shù)方面，嗨，20xx年真有點(diǎn)兒乏善可陳了。
我僅僅是在一些方面做了一些嘗試，都沒有深入。
6、開發(fā)圈子
一個(gè)人的戰(zhàn)斗是孤獨(dú)的，程序員也是社會化的動物，我們需要與他人同在，我們需要幫助他人，也需要他人的幫助。
我申請了CSDN Qt版的版主，我加入了多個(gè)Qt開發(fā)群，我在博客上分享我的技術(shù)心得，我還主動將線上的關(guān)系延伸到線下……而在以前，我不會去做這樣的事情，現(xiàn)在，我覺得這是很自然的事兒。
7、終于看到了女神
林青霞來西安簽售，排了一下午隊(duì)，終于看到了女神，買了本《云去云來》，有簽名。
平生第一次，特此記錄。
8、看過幾本書
書越看越雜了，有的看完了，有的翻了翻。
9、最重要的變化
上面我列了很多事情，還有很多未能羅列的，一年之中事情太多太多，多到我已經(jīng)忘記了90%的時(shí)間是如何度過的。
我們每個(gè)人都有一個(gè)記憶的篩子，篩去那些不重要的，留下那些在我們心上刻下痕跡的。
20xx年，對我來講最重要的不是那些具體的事情，而是：我終于想通了生活與工作上的一些事。
在我34歲的時(shí)候可以想通工作、生活、夢想這些事情，雖然有些晚，但我依然感到高興。
想通的結(jié)果是，做事不再過分執(zhí)著于形式，他人的看法也不能再對我產(chǎn)生致命的影響，雖然我還不能像詩里說的那樣“世路如今已慣，此行到處悠然”，但也可以慢慢地跟隨心的方向了。
也許旁人看起來我在折騰（我媳婦有時(shí)也這么看），昨天很執(zhí)著地要告別這個(gè)，投奔那個(gè)，過兩天又要告別剛剛投奔的這個(gè)，……不過對我的內(nèi)心來說，這都是必然，我已經(jīng)有了一張可以指引我的心靈地圖，我每一次的決定，都是堅(jiān)決的，是受到了發(fā)自內(nèi)心的某種指引，而不是人云亦云。我能夠用屬于我自己的經(jīng)驗(yàn)與認(rèn)知來解釋這不斷發(fā)生的一切，并且，不悖于心。
以后還會發(fā)生很多事，或許我還會有很多的猶疑與彷徨，但我相信，我已經(jīng)有了坦然面對的能量。
最后讓我引用濟(jì)慈的第一首長詩《恩底彌翁》里的幾句來概括我現(xiàn)在的認(rèn)知并結(jié)束我的總結(jié)吧：戰(zhàn)爭，功績，失望，焦慮，想象的掙扎，無論遠(yuǎn)近全是人生；這些都有美好的一面。
程序員個(gè)人總結(jié)2
伴隨著新年鐘聲的臨近，我們依依惜別碩果累累的20xx年，滿懷熱情的迎來即將到來的20xx年。在這年終之際，現(xiàn)對我來公司這一年來時(shí)間里，總結(jié)自己所做的工作，分析在工作中的得與失，現(xiàn)匯報(bào)如下：
來到貴公司已經(jīng)26天了，日子雖短，但學(xué)到的很多。在學(xué)校的兩年半，只是掌握了一些基礎(chǔ)的我，能在貴公司上班，我感到很慶幸也很感謝你給我這個(gè)機(jī)會。在這里，學(xué)校學(xué)了的東西終于能夠派上用場。這26天里，每天我都看文檔，學(xué)東西，看的越多發(fā)現(xiàn)自己學(xué)的和掌握的實(shí)在是太少。來到公司就有一個(gè)練手的項(xiàng)目，這項(xiàng)目對公司的產(chǎn)品有一定的.幫助，感覺剛來公司就參與了公司的研發(fā)，這對自己也是種莫大的鼓舞，在這個(gè)項(xiàng)目中總結(jié)自己所學(xué)到是主要有：ssh框架下的struts與hibernate技術(shù)，雖然這技術(shù)在學(xué)校有學(xué)過，但當(dāng)時(shí)的我沒有掌握，現(xiàn)在真有點(diǎn)后悔當(dāng)初沒有學(xué)好。其次是mysql,之前，由于自己學(xué)過sqlserver，所以學(xué)起來上手比較快。最
后是android，雖然手機(jī)開發(fā)公司已經(jīng)做得很不錯了，但自己興趣在這，相信自己學(xué)的越好，對公司的幫助也就越大。對自己以后在公司的計(jì)劃主要如下：
首先，做程序員的要記住第一條經(jīng)驗(yàn)：“學(xué)歷代表過去、能力代表現(xiàn)在、學(xué)習(xí)代表未來�！蔽覀�(gè)人覺得學(xué)歷并不代表全部，我們每天都可以學(xué)到新的知識，知識是可以一點(diǎn)點(diǎn)積累的，只要肯努力，一切皆有可能.
其次，一定要確定自己的發(fā)展方向，并為此目的制定可行的計(jì)劃。
不要說什么，“我剛畢業(yè)，還不知道將來可能做什么?”，“跟著感覺走，先做做看”。因?yàn)�，這樣的觀點(diǎn)會通過你的潛意識去暗示你的行為無所事事、碌碌無為。一直做技術(shù)，將來成為專家級人物?向管理方向走，成為職業(yè)經(jīng)理人?先熟悉行業(yè)和領(lǐng)域，將來自立門戶?還是先在行業(yè)里面混混，過幾年轉(zhuǎn)行做點(diǎn)別的?這很重要，這是你值得深思的問題，它將決定你近幾年、十年內(nèi)“做什么事情才是在做正確的事情!”。
軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)中，技術(shù)不是萬能的，但沒有技術(shù)是萬萬不能的!所以要盡量掌握你能掌握的技術(shù)。
詳細(xì)制定自己軟件開發(fā)專業(yè)知識學(xué)習(xí)計(jì)劃，并注意及時(shí)修正和調(diào)整(軟件開發(fā)技術(shù)變化實(shí)在太快)。剛來就有個(gè)導(dǎo)師代領(lǐng)我這個(gè)新員工來定期培訓(xùn)，這點(diǎn)我覺得公司做的很好，因?yàn)樗麜屇阌袀�(gè)
很詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，知道自己將要學(xué)什么，與必須掌握什么，比自己盲目的看文悼詞悠狄玫枚唷“如果一個(gè)軟件開發(fā)人員在1、2年內(nèi)都沒有更新過自己的知識，那么，其實(shí)他已經(jīng)不再屬于這個(gè)行業(yè)了�！辈灰嬖V自己沒有時(shí)間。時(shí)間就像海綿里的水，多學(xué)一些技能對于我們來說虧不到自己，我們的工作從學(xué)而來，就是靠著每天的學(xué)習(xí)，交流，做人中得到。
講了這么多也得提提對公司的建議，我的具體建議如下：
我要說的就是工作氛圍，我個(gè)人覺得有點(diǎn)枯燥。早上八點(diǎn)上班，然后五點(diǎn)半下班，n行代碼就是你的一天，我個(gè)人覺得這有點(diǎn)乏味了，也許這就是程序員的工作。但我覺得適量的調(diào)節(jié)下這壓抑的工作氣氛，可以讓我們疲勞的神經(jīng)給予一定的放松，也許可以帶來意想不到的效果。我覺得隔壁的公司就不錯，每天下午三點(diǎn)一刻都會放一會流行歌曲，讓員工可以有個(gè)放松的機(jī)會。
以上為本人這26天來的工作小結(jié)。請領(lǐng)導(dǎo)審閱，如有不到之處，請領(lǐng)導(dǎo)不吝指出，以便本人及時(shí)改正，從而能更好地工作。，希望咱們的公司一日比一日興旺，一日比一日的壯大。
程序員個(gè)人總結(jié)3
我叫****，于今年7月進(jìn)入公司，現(xiàn)在已有4個(gè)月的時(shí)間。根據(jù)公司的需要，目前在技術(shù)部，負(fù)責(zé)美工工作。本人工作認(rèn)真且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，積極學(xué)習(xí)新知識，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。在工作期間努力配合大家工作、踏實(shí)工作、按時(shí)按質(zhì)地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)�，F(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
我自畢業(yè)以來，一直從事教育型網(wǎng)站工作，因此，我對公司這個(gè)崗位的工作可以說不太熟悉，所以我曾擔(dān)心我不能勝任這項(xiàng)工作，但我相信路是走出來的，事業(yè)是做出來的，干就會產(chǎn)生結(jié)果，這是無數(shù)的`成功者總結(jié)出來的經(jīng)驗(yàn);我相信我能行，我也能做好。
在工作中沒有一帆風(fēng)順的，難免出現(xiàn)一些錯誤，因?yàn)椴涣私舛偸欠敢恍┏ＷR性的錯誤，但前事之鑒，后事之師，在我們的經(jīng)理****一遍遍的指導(dǎo)下，讓我知道做美工應(yīng)當(dāng)注意的地方，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面，平時(shí)工作中難免會遇到一些不懂的問題，這時(shí)程***、高**和張**都會熱心的幫助我;短短的幾個(gè)月里，我感覺到了我技術(shù)上的提高，增加了我勝任這份工作的信心，在此，我感謝所有部門成員對我工作的幫助，感謝公司各位同事對我工作中出現(xiàn)的失誤提醒和指正。
俗話說：“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”，同樣不想做出一番事業(yè)的員工不是好員工，公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機(jī)會，在以后的工作中我會繼續(xù)努力，與人為善，對工作力求完美，不斷的提升自己，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
程序員個(gè)人總結(jié)4
記得去年寫總結(jié)的時(shí)候心情很差，抱怨了很多當(dāng)時(shí)的工作以及領(lǐng)導(dǎo)花生，那個(gè)時(shí)候的愿望是找一份新工作。沒想到剛進(jìn)入12月我就找到了。
不得不說這一次求職我是認(rèn)真的把它當(dāng)作一個(gè)工程去做，客觀得對自己進(jìn)行了定位，而且非常重要的是明確我想要的工作到底是什么樣的。我需要的是讓我每天的8小時(shí)能夠享受工作的快樂。
投簡歷面試的過程非常折磨人，尤其是我的處境(每天很大壓力，完全是自我打磨的階段)。我清楚地記得面試現(xiàn)在這份工作那天是某個(gè)周六，我的經(jīng)理娃娃和技術(shù)主管T同意我周末面試。一共4個(gè)小時(shí)，那絕對是一個(gè)互相爭取的過程。他們對于工作的熱情打動了我，覺得和這樣的.團(tuán)隊(duì)合作一定可以有火花。
真是幸運(yùn)，當(dāng)我正視錯誤，用行動做出改變的時(shí)候，找到了一份我要的工作。入職三周已經(jīng)和團(tuán)隊(duì)磨合得很好了，用同事的話說就是覺得我已經(jīng)加入很久了。
這里不得不說一句我們的團(tuán)隊(duì)，一個(gè)老中青結(jié)合富有戰(zhàn)斗力的集體，而且還不乏八卦調(diào)節(jié)生活。每個(gè)人都特別，合作也會有摩擦，但是整體運(yùn)作非常協(xié)調(diào)，開發(fā)速度和效率都高。從他們身上我看到不同的工作態(tài)度，生活態(tài)度。這些對我的職業(yè)規(guī)劃都有著潛移默化的影響。領(lǐng)導(dǎo)“娃娃”也非常合適我目前階段對于領(lǐng)導(dǎo)的需求。如果說幾年前我初出茅廬需要的是一個(gè)有時(shí)間且肯耐心帶我的領(lǐng)導(dǎo)的話，現(xiàn)在的我需要的是一個(gè)可以給予我充分信任的上司�！巴尥蕖毙湃挝遥瑥膭傔M(jìn)入公司就如此。在熟悉產(chǎn)品階段我提出的問題和建議他都認(rèn)真的聽了，而且給我時(shí)間讓我按照自己的想法作出修改。后來我也喜歡把新想法跟他說，當(dāng)我們帶著創(chuàng)意去和老板談的時(shí)候他是我堅(jiān)強(qiáng)的后盾。
這一年下來我在純技術(shù)上的提高并不多，我們所面向的客戶并不要求尖端的技術(shù)。經(jīng)驗(yàn)主要體現(xiàn)在理解需求上面，如果說前兩年我還需要領(lǐng)導(dǎo)把需求說得很明白，還會為馬后炮而耿耿于懷。那么今年應(yīng)該算是個(gè)分水嶺�，F(xiàn)在的我不需要領(lǐng)導(dǎo)花很久時(shí)間來講需求，也不用每一步都需要認(rèn)可再做接下來的工作�？偟膩碚f就是技術(shù)和業(yè)務(wù)之間的距離越來越近，而且還可以想到客戶將來會需要什么(我曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該很欣慰，他培養(yǎng)的人終于達(dá)到他說的bigpicture了)。
程序員個(gè)人總結(jié)5
光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬即將成為歷史，伴隨著新年鐘聲的臨近，我們依依惜別碩果累累的20xx年，滿懷熱情的迎來即將到來的20xx年。在這年終之際，現(xiàn)對來公司5個(gè)月的時(shí)間里所作的工作匯報(bào)如下:
1、正義erp項(xiàng)目的編碼工作。從了解新疆正義項(xiàng)目的背景、及計(jì)劃安排，熟悉正義公司制度及業(yè)務(wù)流程，再到熟悉新能開發(fā)模式，之后我根據(jù)需求調(diào)研報(bào)告，從基本的數(shù)據(jù)庫創(chuàng)建，到編碼，完成了銷售部、生產(chǎn)部、采購部、質(zhì)檢部四個(gè)模塊的基本單據(jù)的制單、審核、選單、查詢、打印等系列的編碼工作;完成了正義項(xiàng)目的模塊測試及流程測試。
通過這段時(shí)間的努力，使我個(gè)人的耐心、細(xì)心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉，學(xué)會了在繁忙之中找條理，危難之中找希望。同時(shí)自己也有一些不足之處，一些細(xì)節(jié)地方技術(shù)上還不太成熟，還需加以學(xué)習(xí)與鉆研。
2、、正義erp項(xiàng)目的實(shí)施工作。從十一月初開始進(jìn)行正義項(xiàng)目的實(shí)施，每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進(jìn)行erp的實(shí)施。實(shí)施期間主要是軟件的安裝實(shí)施及對企業(yè)的erp系統(tǒng)的'使用人員進(jìn)行軟件使用培訓(xùn);紀(jì)錄客戶使用過程中出現(xiàn)的問題，晚上下班后加班加點(diǎn)將每天的小錯誤及客戶變更修改完畢。
通過這項(xiàng)工作，使我原本欠缺的業(yè)務(wù)能力得到了很大的提高，并學(xué)到了很多與客戶交流的技巧及業(yè)務(wù)上的知識，更加明晰了erp系統(tǒng)的流程。但離一個(gè)成功程序開發(fā)人員的標(biāo)準(zhǔn)還差得很遠(yuǎn)，在今后工作中，定會多多注意，加以改善。
3、幫助和使用手冊文檔的編寫。幫助的編寫使我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用，為后期的oa開發(fā)也奠定一定的基礎(chǔ)，使用說明的編寫，使我更加加深了項(xiàng)目開發(fā)的整體思路與技術(shù)要點(diǎn)，總結(jié)了前期開發(fā)和實(shí)施中碰到的問題，并又一次的對軟件整體進(jìn)行了測試，對暴露出的小bug進(jìn)行了最后的修改。
4、利用工作之余的休息時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)。平時(shí)注意收集有關(guān)pb方面的資料文件，提高自己的處理新問題和解決新問題的能力，并加強(qiáng)學(xué)習(xí)java及oa方面的知識(現(xiàn)轉(zhuǎn)為學(xué)習(xí).net)，為后期的工作打好基礎(chǔ)。
以上為本人粗略的個(gè)人工作小結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)審閱，如工作上有不到之處，請領(lǐng)導(dǎo)不吝指出，以便本人及時(shí)改正，從而能更好地工作。
展望臨近的20xx年，我會更加努力、工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)，再接再厲，更上一層樓。相信自己會完成新的任務(wù)，能迎接新的挑戰(zhàn)。
程序員個(gè)人總結(jié)6
進(jìn)入公司以來，我一直以來認(rèn)真工作為己任，學(xué)習(xí)不同的知識擴(kuò)充自己，在整個(gè)試用期期間，沒有什么過多的失誤，一步一步慢慢的成長到現(xiàn)在這個(gè)地步。雖然三個(gè)月的時(shí)間不長，但是自從進(jìn)入公司之后我就沒有停下學(xué)習(xí)的腳步，對我來說，工作就是學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)就是工作，讓我在程序員的道路上取得一些小小的成績，現(xiàn)將近期的工作情況做如下總結(jié)。
其實(shí)我自認(rèn)為專業(yè)上的能力并不是特別強(qiáng)，很感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的賞識，因此在試用期期間我不敢有絲毫的懈怠，在工作中也不想被其他的員工比下去。在進(jìn)入公司的時(shí)候我就明白只有在第一步先了解公司的規(guī)定，才能夠減少犯錯的機(jī)會，才能在工作上表現(xiàn)的更加的出色，融入到工作環(huán)境當(dāng)中去，和同事之間也建立相當(dāng)友好的聯(lián)系。在工作的過程中，我一直信奉著認(rèn)真做到最好才能有所提高，因此就算會花費(fèi)更多的時(shí)間和精力，我依然以細(xì)節(jié)為重，通過學(xué)習(xí)工作當(dāng)中的細(xì)節(jié)提高自己的工作能力，讓自己變得擁有更加精細(xì)的工作技能，在這個(gè)崗位上能夠更加的得心應(yīng)手。
作為一名新來的員工，大致的情況了解的不夠充分，工作經(jīng)驗(yàn)也不夠，但是勤奮是我一直前進(jìn)的財(cái)富，因此在工作期間我一直對任何事情都虛心以待，請教前輩，學(xué)習(xí)不同的處理方法，增加自己的工作經(jīng)驗(yàn)。我十分喜歡學(xué)習(xí)的過程，這不僅充實(shí)了自我，也在提升自己的思維境界，也是努力學(xué)習(xí)在久了今天的我，在之后我也會一直保持著這樣的'勁頭學(xué)習(xí)下去。
因?yàn)槲沂切氯耍瑢ぷ鞯牧鞒滩涣私�，因此在工作的過程中難免會出現(xiàn)一些問題，但也是通過發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的過程中完善自我，提高自我。雖然我做的工作還算不錯，但是因?yàn)檫^于追求細(xì)節(jié)，浪費(fèi)了時(shí)間，在最開始還好沒有太多的工作要做，時(shí)間也還算是充足，但是隨著對工作的*了解，我的工作量加大，而且交任務(wù)的時(shí)間也有所規(guī)定，但是我的速度還是沒有改變，因此我的工作效率就不是很高，在之后需要在這一點(diǎn)上繼續(xù)改進(jìn)。
試用期即將結(jié)束，但是我對工作的熱情一直沒有變，在之后我相信通過不斷地積累經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識，了解公司的結(jié)構(gòu)，在程序員這個(gè)崗位上面揮灑出自己的能量，讓公司的前進(jìn)有我的一份力。
程序員個(gè)人總結(jié)7
馬上到年末了，自己也對今年做了一下總結(jié)，自己有哪些優(yōu)點(diǎn)，有哪些還需要加強(qiáng)。每當(dāng)我想到今年比較滿意的地方，對比之前，就會有這樣一個(gè)思考：如果以前的我要是知道這些該多。在這里給大家分享一下經(jīng)驗(yàn)，讓新人少走一些彎路。
做事要積極主動，態(tài)度決定一切
說這些，可能有人會覺得，這些都明白，都是大道理，只是怎么樣執(zhí)行的問題，下面我舉一個(gè)真實(shí)的例子。
我曾經(jīng)帶過的兩位新人，A君上班，交代給他負(fù)責(zé)的東西，是永遠(yuǎn)沒有結(jié)果的，我交代給A做一個(gè)數(shù)據(jù)展現(xiàn)的部分，A君告訴我他不會JSP的技術(shù)，我給他推薦了一些書籍以及我曾經(jīng)寫過的demo，并告知不能光學(xué)，要有成果展示，可以通過這個(gè)數(shù)據(jù)展現(xiàn)來學(xué)習(xí)jsp技術(shù)，但是最后的結(jié)果是他下班就走，走之前沒有跟我匯報(bào)任何進(jìn)度，我最后只能換人做這個(gè)東西。這里我并不是推薦職場新人要加班，但是做事的態(tài)度要認(rèn)真負(fù)責(zé)，新人可以對技術(shù)不懂，但是要有負(fù)責(zé)的態(tài)度，起碼應(yīng)該匯報(bào)一下今天的進(jìn)度。
再來對比一下另一位B君，也是同樣接到這個(gè)任務(wù)，首先B君懂jsp,但是他不懂JSTL，我給了他時(shí)間學(xué)習(xí)，結(jié)果B君在很短的時(shí)間內(nèi)，學(xué)了JSTL并將總結(jié)發(fā)給了我，我相信這么短的時(shí)間內(nèi)，他畢竟掌握的有限，但是學(xué)習(xí)了，又有總結(jié)，這種態(tài)度令我非常滿意。在第二天，B君就把數(shù)據(jù)展示做出來了，而且確實(shí)是我想要的樣子!不得不說，同樣的事，同一水平線，不同人做的時(shí)候，態(tài)度和積極性就決定著一切，所以一個(gè)人只要工作態(tài)度好，我相信這個(gè)人的工作絕對不會差。
一、提問的技巧
作為一個(gè)新人來說，不懂就要問!這里我要說兩點(diǎn)：
1、 如果是單純技術(shù)上的問題，如果可以google到的，我認(rèn)為就可以自己消化掉!問的問題一定要先google，然后帶著自己的想法，去問一些有經(jīng)驗(yàn)的人，收獲會更大!
舉個(gè)例子：曾經(jīng)的我，埋頭寫代碼，那時(shí)候很怕上司知道自己不會這，不會那!所以拼命的掩蓋自己不會的東西，自己查資料，下班了問同學(xué)，上論壇發(fā)問。但是由于邏輯和現(xiàn)實(shí)需求不一樣，所以結(jié)果并不理想!如果那個(gè)時(shí)候，我把自己不理解的地方和上司談，也許會很快的就能完成這個(gè)任務(wù)，而不是返工。
2、如何提問?問誰?
很多新人不知道如何提問，也不知道問誰。我的建議是，先把你要問的問題梳理好，最好可以有電子版或者打印版的整理，方便其他同事查看和解答。然后就是提出的問題，要讓回答的人感興趣，這樣他不但會給你解答問題，還有可能將問題延伸，讓你學(xué)到更多的知識。對于如何讓回答的人感興趣，就是仁者見仁，智者見智了!看個(gè)人發(fā)揮了!
對于問誰，我覺得你不了解其他同事的時(shí)候，要先問你的上司，當(dāng)你了解了你的同事每個(gè)人擅長的領(lǐng)域之后，就應(yīng)該把自己的問題歸類，然后問最擅長的人。這樣會事半功倍!
二、任務(wù)分解
不知道大家做事都是怎樣一個(gè)邏輯，當(dāng)年的`我做事就是一團(tuán)糟。當(dāng)我拿到一個(gè)日志分析的任務(wù)的時(shí)候，就想著做，埋頭苦干，但是自己越做，腦子越渾，完全找不到頭緒。后來，上司找到我，給我做出了任務(wù)分解，我按照任務(wù)分解來做，清晰了很多。直到現(xiàn)在，我還保持著做任務(wù)分解的習(xí)慣。
其實(shí)做任務(wù)分解可以幫助你更深入的了解你要做的事情，任務(wù)分解包括一個(gè)事情，你需要分幾個(gè)步驟去做，每個(gè)步驟要做到什么樣子，什么程度，多長時(shí)間做完。幾個(gè)步驟為一個(gè)里程碑。如果具體做的時(shí)候發(fā)現(xiàn)一個(gè)步驟的事情做起來超過了一個(gè)星期，我覺得這屬于任務(wù)分解的不夠細(xì)，需要將這個(gè)任務(wù)再次分解，讓你的工作更透明，更有效率�？梢允褂靡恍┤蝿�(wù)分解工作，將自己的工作路線和步驟明確，要善用工具。
三、主動匯報(bào) + 主動溝通
曾經(jīng)的我就是埋頭苦干，但是從不匯報(bào)進(jìn)度，其實(shí)這樣是不好的。后來我的領(lǐng)導(dǎo)找到我，問我的進(jìn)度，才發(fā)現(xiàn)意見有所分歧，理解有差距。索性只能重新來過。
新人一定要注意這個(gè)事情，有情況，有成果，有可展示的東西就一定要及時(shí)的主動匯報(bào)這個(gè)事情的進(jìn)度，做成果展示，在對事情有不理解的時(shí)候也需要主動的溝通，使之和所有參與人員的意見一致再去做，保證你做的事情的正確性和有效性。
記住一句話：當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)找到你問進(jìn)度的時(shí)候，你是被動的!
上面幾點(diǎn)，看似簡單，做起來很難!到現(xiàn)在任務(wù)分解和提問很多職場新人是不具備的，需要慢慢磨練，但是我們相信，只要有良好的態(tài)度，良好的習(xí)慣，工作一定會慢慢越來越好!相信自己的明年會越來越好!
程序員個(gè)人總結(jié)8
7．5．3系統(tǒng)測試和調(diào)試
1．系統(tǒng)測試的意義及目的
系統(tǒng)測試是為了發(fā)現(xiàn)錯誤而執(zhí)行程序的過程，成功的測試是發(fā)現(xiàn)了至今尚未發(fā)現(xiàn)的錯誤的測試。
測試的目的就是希望能以最少的人力和時(shí)間發(fā)現(xiàn)潛在的各種錯誤和缺陷。應(yīng)根據(jù)開發(fā)各階段的需求、設(shè)計(jì)等文檔或程序的內(nèi)部結(jié)構(gòu)精心設(shè)計(jì)測試實(shí)例，并利用這些實(shí)例來運(yùn)行程序，以便發(fā)現(xiàn)錯誤。信息系統(tǒng)測試應(yīng)包括軟件測試、硬件測試和網(wǎng)絡(luò)測試。硬件測試、網(wǎng)絡(luò)測試可以根據(jù)具體的性能指標(biāo)來進(jìn)行，此處所說的測試更多的是指軟件測試。
系統(tǒng)測試是保證系統(tǒng)質(zhì)量和可靠性的關(guān)鍵步驟，是對系統(tǒng)開發(fā)過程中的系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)和實(shí)施的最后復(fù)查。根據(jù)測試的概念和目的，在進(jìn)行信息系統(tǒng)測試時(shí)應(yīng)遵循以下基本原則：
·應(yīng)盡早并不斷地進(jìn)行測試。測試不是在應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)完之后才開始進(jìn)行的。由于原始問題的復(fù)雜性、開發(fā)各階段的多樣性以及參加人員之間的協(xié)調(diào)等因素，使得在開發(fā)各個(gè)階段都有可能出現(xiàn)的錯誤。因此，測試應(yīng)貫穿在開發(fā)的各個(gè)階段，盡早糾正錯誤，消除隱患。
·測試工作應(yīng)該避免由原開發(fā)軟件的人或小組承擔(dān)，一方面，開發(fā)人員往往不愿否認(rèn)自己的工作，總認(rèn)為自己開發(fā)的軟件沒有錯誤；另一方面，開發(fā)人員的錯誤很難由本人測試出來，很容易根據(jù)自己編程的思路來制定測試思路，具有局限性。測試工作由專門人員來承擔(dān)會更客觀，更有效。
·設(shè)計(jì)測試方案的時(shí)候，不僅要確定輸入數(shù)據(jù)，而且要根據(jù)系統(tǒng)功能確定預(yù)期輸出結(jié)果。將實(shí)際輸出結(jié)果與預(yù)期結(jié)果進(jìn)行比較就能發(fā)現(xiàn)測試對象是否正確。
·在設(shè)計(jì)測試實(shí)例時(shí)，不僅要設(shè)計(jì)有效合理的輸入條件，也要包含不合理、失效的輸入條件。測試的時(shí)候，人們往往習(xí)慣按照合理的、正常的情況進(jìn)行測試，而忽略了對異常、不合理、意想不到的`情況進(jìn)行測試，而這些可能就是隱患。
·在測試程序時(shí)，不僅要檢驗(yàn)程序是否做了該做的事，還要檢驗(yàn)程序是否做了不該做的事。多余的工作會帶來副作用，影響程序的效率，有時(shí)會帶來潛在的危害或錯誤。
·嚴(yán)格按照測試計(jì)劃來進(jìn)行，避免測試的隨意性。測試計(jì)劃應(yīng)包括測試內(nèi)容、進(jìn)度安排、人員安排、測試環(huán)境、測試工具和測試資料等。嚴(yán)格按照測試計(jì)劃進(jìn)行測試可以保證進(jìn)度，使各方面都得以協(xié)調(diào)進(jìn)行。
·妥善保存測試計(jì)劃和測試?yán)�，將其作為軟件文檔的組成部分，為維護(hù)提供方便。
·測試?yán)討?yīng)是精心設(shè)計(jì)出來的，可以為重新測試或追加測試提供方便。當(dāng)糾正錯誤、系統(tǒng)功能擴(kuò)充后，都需要重新開始測試，而這些工作重復(fù)性很高，可以利用以前的測試?yán)�，或在其基礎(chǔ)上修改，然后進(jìn)行測試。
2．測試過程
測試是開發(fā)過程中一個(gè)獨(dú)立且非常重要的階段，測試過程基本上與開發(fā)過程平行進(jìn)行。
一個(gè)規(guī)范化的測試過程通常包括以下基本的測試活動。
(1)擬定測試計(jì)劃。在制定測試計(jì)劃時(shí)，要充分考慮整個(gè)項(xiàng)目的開發(fā)時(shí)間和開發(fā)進(jìn)度以及一些人為因素和客觀條件等，使得測試計(jì)劃是可行的。測試計(jì)劃的內(nèi)容主要有：測試的內(nèi)容、進(jìn)度安排、測試所需的環(huán)境和條件、測試培訓(xùn)安排等。
(2)編制測試大綱。測試大綱是測試的依據(jù)。它明確詳盡地規(guī)定了在測試中針對系統(tǒng)的每一項(xiàng)功能或特性所必須完成的基本測試項(xiàng)目和完成測試的標(biāo)準(zhǔn)。
(3)根據(jù)測試大綱設(shè)計(jì)和生成測試?yán)�。在設(shè)計(jì)測試?yán)拥臅r(shí)候，可綜合利用前面介紹的測試?yán)雍驮O(shè)計(jì)技術(shù)，產(chǎn)生測試設(shè)計(jì)說明文檔，其內(nèi)容主要有被測項(xiàng)目、輸入數(shù)據(jù)、
測試過程、預(yù)期輸出結(jié)果等。
(4)實(shí)施測試。測試的實(shí)施階段是由一系列的測試周期組成的。在每個(gè)測試周期中，測試人員和開發(fā)人員將依據(jù)預(yù)先編制好的測試大綱和準(zhǔn)備好的測試?yán)樱瑢Ρ粶y軟件或設(shè)備進(jìn)行完整的測試。
(5)生成測試報(bào)告。測試完成后，要形成相應(yīng)的測試報(bào)告，主要對測試進(jìn)行概要說明，列出測試的結(jié)論，指出缺陷和錯誤。另外，給出一些建議，如可采用的修改方法，各項(xiàng)修改預(yù)計(jì)的工作量及修改的負(fù)責(zé)人員。
3．測試策略和測試方法
軟件測試方法分人工測試和機(jī)器測試。
1)人工測試
人工測試指的是采用人工方式進(jìn)行測試，目的是通過對程序靜態(tài)結(jié)構(gòu)的檢查，找出編譯時(shí)不能發(fā)現(xiàn)的錯誤。經(jīng)驗(yàn)表明，組織良好的人工測試可以發(fā)現(xiàn)程序中30％～70％的編碼和邏輯設(shè)計(jì)錯誤。
人工測試又稱為代碼審查，其內(nèi)容包括檢查代碼和設(shè)計(jì)是否一致，檢查代碼邏輯表達(dá)是否正確和完整，檢查代碼結(jié)構(gòu)是否合理等。主要有3種方法。
·個(gè)人復(fù)查：指程序員本人對程序進(jìn)行檢查。由于心理上的原因和思維慣性的影響，對自己的錯誤一般不容易發(fā)現(xiàn)，對功能理解的錯誤更不可能糾正。因此，這種方法主要針對小規(guī)模程序，效率不高。
·抽查：通常由3～5人組成測試小組，測試人員應(yīng)是沒有參加該項(xiàng)目開發(fā)的有經(jīng)驗(yàn)的程序設(shè)計(jì)人員。在抽查之前，應(yīng)先閱讀相關(guān)的軟件資料和源程序，然后由測試
人員扮演計(jì)算機(jī)的角色，將一批有代表性的測試數(shù)據(jù)沿程序的邏輯走一遍，監(jiān)視程序的執(zhí)行情況。人工檢測程序很慢，只能選擇少量簡單的例子。
·會審。測試人員的構(gòu)成與抽查類似。在會審之前，測試人員應(yīng)該充分閱讀相關(guān)資料，比如系統(tǒng)分析說明書、系統(tǒng)設(shè)計(jì)說明書、源程序等。測試人員應(yīng)盡可能多地列出典型錯誤。在會審時(shí)，由編程人員逐句講解程序，測試人員逐個(gè)審查、提問。通過這種方式，往往可能使編程人員發(fā)現(xiàn)自己以前沒有意識到的錯誤，使問題暴露=會審后，要將發(fā)現(xiàn)的問題登記、分析、歸類。
·代碼復(fù)審應(yīng)該在被測軟件編譯成功之后。編譯都不通過的軟件，當(dāng)然談不上復(fù)審。在復(fù)審期間，應(yīng)保證有足夠的時(shí)間，讓測試小組對問題進(jìn)行充分的討論，這樣才能有效地提高測試效率，避免出錯。
2)機(jī)器測試
機(jī)器測試是把設(shè)計(jì)好的測試?yán)幼饔糜诒粶y程序，比較測試結(jié)果和預(yù)期結(jié)果是否一致。如果不一致，就說明可能存在錯誤。機(jī)器測試只能發(fā)現(xiàn)錯誤的癥狀，無法對問題進(jìn)行定位。
機(jī)器測試分為黑盒測試和白盒測試兩種。
(1)黑盒測試也稱為功能測試。將軟件看成黑盒子，在完全不考慮軟件內(nèi)部結(jié)構(gòu)和特性的情況下，測試軟件的外部特性。進(jìn)行黑盒測試主要是為了發(fā)現(xiàn)以下幾類錯誤：
·是否有錯誤的功能或遺漏的功能?
·界面是否有誤?輸入是否正確接收?輸出是否正確?
·是否有數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)或外部數(shù)據(jù)庫訪問錯誤?
·性能是否能夠接受?
·是否有初始化或終止性錯誤?
(2)白盒測試也稱為結(jié)構(gòu)測試。將軟件看成透明的白盒。根據(jù)程序的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和邏輯來設(shè)計(jì)測試?yán)�，對程序的路徑和過程進(jìn)行測試，檢查是否滿足設(shè)計(jì)的要求。其原則是：
·程序模塊中的所有獨(dú)立路徑至少執(zhí)行一次。
·在所有的邏輯判斷中，取“真”和取“假”的兩種情況至少都要執(zhí)行一次。·每個(gè)循環(huán)都應(yīng)在邊界條件和一般條件下各執(zhí)行一次。
·測試程序內(nèi)部數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的有效性等。
4．軟件測試步驟
軟件測試實(shí)際上可分成4步進(jìn)行。
1)單元測試‘
單元測試也稱為模塊測試，在模塊編寫完成且無編譯錯誤后就可以進(jìn)行。如果選用機(jī)器測試，一般用白盒測試法，多個(gè)模塊可以同時(shí)進(jìn)行。
測試一個(gè)模塊時(shí)需要編寫一個(gè)驅(qū)動模塊和若干個(gè)樁(stub)模塊。驅(qū)動模塊的功能是向被測試模塊提供測試數(shù)據(jù)，驅(qū)動被測模塊，并從被測模塊中接收測試結(jié)果。樁模塊的功能是模擬被測模塊所調(diào)用的子模塊，它接收被測模塊的調(diào)用，檢驗(yàn)調(diào)用參數(shù)，模擬被調(diào)用的子模塊功能，把結(jié)果送回被測模塊。
2)組裝測試
組裝測試也稱為集成測試，就是把模塊按系統(tǒng)設(shè)計(jì)說明書的要求組合起來進(jìn)行測試。
即使所有模塊都通過了測試，但在組裝之后，仍可能會出現(xiàn)問題：穿過模塊的數(shù)據(jù)被丟失；一個(gè)模塊的功能對其他模塊造成有害的影響；各個(gè)模塊組裝起來沒有達(dá)到預(yù)期的功能；全局?jǐn)?shù)據(jù)結(jié)構(gòu)出現(xiàn)問題；另外，對于單個(gè)模塊來說其誤差可以接受，但模塊組合后，可能會出現(xiàn)誤差累積，最后到不能接受的程度，所以需要組裝測試。
通常，組裝測試有兩種方法：一種是分別測試各個(gè)模塊，再把這些模塊組合起來進(jìn)行整體測試，即非增量式集成；另一種是把下一個(gè)要測試的模塊組合到已測試好的模塊中，測試完后再將下一個(gè)需要測試的模塊組合起來，進(jìn)行測試，逐步把所有模塊組合在一起，并完成測試，即增量式集成。非增量式集成可以對模塊進(jìn)行并行測試，能充分利用人力，并加快工程進(jìn)度。但這種方法容易混亂，出現(xiàn)錯誤不容易查找和定位。增量式測試的范圍逐步擴(kuò)大，錯誤容易定位，而且已測試的模塊可在新的條件下再測試，使測試更徹底。
3)確認(rèn)測試
經(jīng)過組裝測試之后，軟件就被集成起來，接口方面的問題已經(jīng)解決，將進(jìn)入軟件測試的最后一個(gè)環(huán)節(jié)——確認(rèn)測試。確認(rèn)測試的任務(wù)就是進(jìn)一步檢查軟件的功能和性能是否與用戶要求的一致。系統(tǒng)方案說明書描述了用戶對軟件的要求，所以是軟件有效性驗(yàn)證的標(biāo)準(zhǔn)，也是確認(rèn)測試的基礎(chǔ)。
確認(rèn)測試，首先要進(jìn)行有效性測試以及軟件配置審查，然后進(jìn)行驗(yàn)收測試和安裝測試，經(jīng)過管理部門的認(rèn)可和專家鑒定后，軟件即可交給用戶使用。
4)系統(tǒng)測試
系統(tǒng)測試是將已經(jīng)確認(rèn)的軟件、計(jì)算機(jī)硬件、外設(shè)和網(wǎng)絡(luò)等其他因素結(jié)合在一起，進(jìn)行信息系統(tǒng)的各種組裝測試和確認(rèn)測試，其目的是通過與系統(tǒng)的需求相比較，發(fā)現(xiàn)所開發(fā)的系統(tǒng)與用戶需求不符或矛盾的地方。系統(tǒng)測試是根據(jù)系統(tǒng)方案說明書來設(shè)計(jì)測試?yán)拥�，常見的系統(tǒng)測試主要有恢復(fù)測試、安全性測試、強(qiáng)度測試、性能測試、可靠性測試、安裝測試。
5．調(diào)試’
調(diào)試的任務(wù)就是根據(jù)測試時(shí)發(fā)現(xiàn)的錯誤，找出原因和具體的位置，進(jìn)行改正。調(diào)試工作主要由程序開發(fā)人員來進(jìn)行，誰開發(fā)的程序就由誰來進(jìn)行調(diào)試。
目前常用的調(diào)試方法有如下幾種：
·試探法。調(diào)試人員分析錯誤的癥狀，猜測問題的所在位置，利用在程序中設(shè)置輸出
語句，分析寄存器和存儲器的內(nèi)容等手段來獲得錯誤的線索，一步步地試探和分析出錯誤所在。這種方法效率很低，適合于結(jié)構(gòu)比較簡單的程序。
·回溯法。調(diào)試人員從發(fā)現(xiàn)錯誤癥狀的位置開始，人工沿著程序的控制流程往回跟蹤代碼，直到找出錯誤根源為止。這種方法適合于小型程序，對于大規(guī)模程序，由于其需要回溯的路徑太多而變得不可操作。
·對分查找法。這種方法主要用來縮小錯誤的范圍，如果已經(jīng)知道程序中的變量在若干位置的正確取值，可以在這些位置上給這些變量以正確值，觀察程序運(yùn)行的輸出結(jié)果。如果沒有發(fā)現(xiàn)問題，則說明從賦予變量一個(gè)正確值開始到輸出結(jié)果之間的程序沒有錯，問題可能出在除此之外的程序中，否則錯誤就在所考察的這部分程序中，對含有錯誤的程序段再使用這種方法，直到把故障范圍縮小到比較容易診斷為止。
·歸納法。歸納法就是從測試所暴露的問題出發(fā)，收集所有正確或不正確的數(shù)據(jù)，分析它們之間的關(guān)系，提出假設(shè)的錯誤原因，用這些數(shù)據(jù)來證明或反駁，從而查出錯誤所在。
·演繹法。根據(jù)測試結(jié)果，列出所有可能的錯誤原因。分析已有的數(shù)據(jù)，排除不可能和彼此矛盾的原因。對余下的原因，選擇可能性最大的，利用已有的數(shù)據(jù)完善該假設(shè)，使假設(shè)更具體。用假設(shè)來解釋所有的原始測試結(jié)果，如果能解釋這一切，則假設(shè)得以證實(shí)，也就找出了錯誤；否則，要么是假設(shè)不完備或不成立，要么有多個(gè)錯誤同時(shí)存在，需要重新分析，提出新的假設(shè)，直到發(fā)現(xiàn)錯誤為止。
程序員個(gè)人總結(jié)9
從我11月份離校來到溪谷晨歌網(wǎng)絡(luò)公司已將近一個(gè)半月了，從一個(gè)學(xué)生變成了一個(gè)員工，角色變了，職責(zé)也就變了。雖然工作上的很多困難都是在自己的預(yù)料之內(nèi)，可是很多事情都不像在學(xué)校里那么簡單、單純。在項(xiàng)目開發(fā)的工作中，難題一個(gè)接一個(gè)的出現(xiàn)，自信心不止一次的受到過打擊，雖然自己早就知道，要做到符合公司的要求，做一名合格的程序員，在學(xué)校學(xué)的知識，根本就不夠，而且很不夠。每天醒來我都不斷勉勵自己，好好學(xué)，以后會好的。在此同時(shí)，公司也給了我很多學(xué)習(xí)的機(jī)會，這使我對以后的編程之路又有了些許信心。一、工作總結(jié)
11月下旬與12上旬的幾天，我的主要任務(wù)是將公司的靜態(tài)網(wǎng)站與數(shù)據(jù)庫連接做成動態(tài)的。由于功能比較簡單，做起來沒有遇到什么困難。可是之后的“南京市磚瓦粘土信息管理”項(xiàng)目，里面涉及到的一個(gè)地圖功能的實(shí)現(xiàn)，讓我不知所措，不知道怎么實(shí)現(xiàn)。由于自己沒有能力完成項(xiàng)目，項(xiàng)目就交給了其他公司，之后的工作都是在合作公司南京寧派網(wǎng)絡(luò)科技有限公司里學(xué)習(xí)、工作的，了解他們公司的開發(fā)項(xiàng)目流程，學(xué)習(xí)他們的開發(fā)技術(shù)，請教他們開發(fā)技術(shù)上的問題。二、在工作中主要存在的問題有：
1、由于開始對業(yè)務(wù)需求不是很熟悉，所以在寫需求分析與了解所要開發(fā)的過程中多次
出現(xiàn)因?yàn)樾枨蟮脑�，而不斷修改、返工的情況。
2、在開發(fā)中，用到很多我所不知道或很多我知道但不太熟悉的技術(shù)，有時(shí)甚至?xí)霈F(xiàn)這種情況，合作公司的技術(shù)人員，講個(gè)名詞，我都要百度一下具體什么意思，涉及什么技術(shù)。
3、在工作階段，有時(shí)比較偏向自己的工作方便，忽略了其他同事的工作上的量與難易。
有的功能自己怎么方便怎么寫，有點(diǎn)難為其他同事，大家都要相互配合。
三、工作心得
1、在這將近一個(gè)半月的工作實(shí)踐中，我參與的都是團(tuán)隊(duì)合作的項(xiàng)目，無論是在自己公司，還是在合作公司，我們都講究團(tuán)隊(duì)精神。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上，思想統(tǒng)一，行動一致，這樣的團(tuán)隊(duì)一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。我們的很多工作是一起完成的，在這個(gè)過程中，大家互相提醒和補(bǔ)充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的，一定要把信息處理的及時(shí)、有效和清晰。
2、每一個(gè)項(xiàng)目在開始著手的第一步，一定要和客戶把需求溝通清楚，只有了解了項(xiàng)目的需求，才有可能真正做好一個(gè)項(xiàng)目。我們需要向客戶提出要求客戶提供所有涉及該項(xiàng)目的資料，每次與客戶見面都需要熟悉業(yè)務(wù)與程序的最少一至兩個(gè)程序員隨時(shí)記錄需求。3、工作中，有一個(gè)無論是技術(shù)，還是經(jīng)驗(yàn)都比較讓人肯定的前輩帶領(lǐng)，將任務(wù)詳細(xì)化，詳細(xì)到，每個(gè)頁面、甚至是一個(gè)頁面中的圖片什么時(shí)候做好，做到什么程度，這樣把工作進(jìn)度有計(jì)劃有方向的贊定下來，做事很有效率。
4、每天的工作小結(jié)真的很重要，這讓我們每天都有計(jì)劃的知道自己干了什么，不是漫無目的的工作，所以我們應(yīng)該養(yǎng)成，日記、周記、月記、年記的工作習(xí)慣。
5、工作并不是一成不變的，也許有一天你要去其他崗位幫忙，所以同事之間的技術(shù)要互相學(xué)習(xí)，也許有一天，公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙，所以互相學(xué)習(xí)也是很重要的，我在寧派公司，深有感觸，除編程之外，切圖、界面設(shè)計(jì)等工作都干過。
四、工作教訓(xùn)
經(jīng)過一個(gè)半月的工作學(xué)習(xí)，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個(gè)符合公司要求的程序員還有很多差距，主要體現(xiàn)在工作技能與工作經(jīng)驗(yàn)的不夠，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下，自己在一個(gè)半月工作中主要有以下方面做得不夠好：
1、工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；
在開發(fā)時(shí)間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳實(shí)而主次分明的計(jì)劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，在這方面還有很大的優(yōu)化空間。
2、對流程、業(yè)務(wù)需求不夠熟悉；
在工作中，發(fā)現(xiàn)因?yàn)榱鞒袒驑I(yè)務(wù)需求的問題而不知道如何下手的情況有點(diǎn)多，包括錯誤與缺漏還有當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)考慮不到位的.地方，對于這塊的控制力度顯然不夠。平時(shí)總是在開發(fā)，但說到底對業(yè)務(wù)很熟悉才是項(xiàng)目很好完成的前提
3、缺乏工作經(jīng)驗(yàn)；
4、學(xué)習(xí)的知識不夠廣泛；
一個(gè)項(xiàng)目中，涉及的技術(shù)往往有多種，知識多了，就會靈活變通，以后我會加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)。
五、工作計(jì)劃
暫時(shí)做出以下幾點(diǎn)規(guī)劃：
1、要提高工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水；
2、工作要注重實(shí)效、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目標(biāo)的完成；
3、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺；4、把握一切機(jī)會提高專業(yè)能力，加強(qiáng)平時(shí)知識總結(jié)工作；
5、精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐。
6、虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事，向他們學(xué)習(xí)技術(shù)或經(jīng)驗(yàn)。其實(shí)作為一個(gè)新員工，所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個(gè)員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣，豐富的專業(yè)技能，配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步，不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點(diǎn)：一是三人行必有我?guī)�，二是天道酬勤�?/p>
在參加工作的這短短的一個(gè)半月中，我深刻的體會到，把自己所有的精力都投入進(jìn)去，技術(shù)工作都不可能做到完美程度，畢竟技術(shù)工作太繁雜，項(xiàng)目多而人手少，但多付出一些，工作就會優(yōu)化一些，這就需要認(rèn)認(rèn)真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企業(yè)精神：職業(yè)做事，誠信待人。
程序員個(gè)人總結(jié)10
過去的一年，軟件研發(fā)部團(tuán)結(jié)協(xié)作，以及在公司這充滿奮斗的環(huán)境下，我以嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度和百折不饒的精神，努力的完成了公司的各項(xiàng)工作，在軟件研發(fā)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和個(gè)人成長上也取得了一定的成績，
程序員個(gè)人年終總結(jié)。在公司一年的工作已經(jīng)結(jié)束，特向公司總結(jié)匯報(bào)如下：
一、軟件研發(fā)
根據(jù)公司的安排，項(xiàng)目的需要。在自身的努力、伍經(jīng)理的幫組，團(tuán)隊(duì)的合作下，克服重重技術(shù)困難，增長了工作經(jīng)驗(yàn)，收獲豐盈：
1、asp.net 開發(fā)
以前我在其他公司也做過一些開發(fā)，但是底層和架構(gòu)與頁面樣式我都是沒有涉及到的。通過這一年在本公司的的這些項(xiàng)目程序中的鍛煉，我成長了，我學(xué)會了很多很多。
首先，面向?qū)ο笳Z言的收獲。對于當(dāng)前編程的主流思想是對象，任何事物都可以用對象來表示。以前理解這些話很費(fèi)解都是從表面上理解，沒有從深入的體會，通過這次asp.net項(xiàng)目的深入，不管是數(shù)據(jù)還是外部一些條件我們都可以抽象成對象，都可以用對象來表示，具體可以用語言中的類方等。asp.net如此，c#如此java也同樣如此。
其次，具備獨(dú)立完成vb.net知識方面的能力。以前沒有做過vb的東西，加上這次深入的做，這次涉及到的領(lǐng)域也非常廣，常用的重要的`都有涉及，并且還補(bǔ)充xml,javascript實(shí)際操作中空白的部分。通過這一年的開發(fā)，在.net 方面我能勝任這方面的工作，能獨(dú)立完成這方面的工作。
再次，c#方面存在一些不足。LocALhOST通過c#這次軟件的開發(fā)，也發(fā)現(xiàn)自己的不足，如基礎(chǔ)知識掌握不牢，缺乏編程整體思想。這些都是需要在工作中完善和改進(jìn)的。
2、數(shù)據(jù)庫開發(fā)
數(shù)據(jù)庫是伴隨著項(xiàng)目以來用的最多最平凡的技術(shù)。以前對數(shù)據(jù)庫只是會一些簡單常用的操作，經(jīng)過這一年項(xiàng)目的實(shí)戰(zhàn)，對數(shù)據(jù)庫的操作增加了一些豐富的經(jīng)驗(yàn)。為以后的工作和經(jīng)驗(yàn)的積累都奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)在項(xiàng)目中還用到了oracel與 access數(shù)據(jù)庫,這是我的收獲。
優(yōu)點(diǎn)：能熟練的運(yùn)用數(shù)據(jù)庫技術(shù)進(jìn)行開發(fā)。 特別是對sql數(shù)據(jù)庫的操作，經(jīng)過這么長時(shí)間的積累，基本上能合理的設(shè)計(jì)和新建數(shù)據(jù)庫，同時(shí)在數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)上也加強(qiáng)了對數(shù)據(jù)庫的理解通過項(xiàng)目的實(shí)踐現(xiàn)在能熟練使用和編寫多種sql語句。還掌握了一些關(guān)于數(shù)據(jù)庫優(yōu)化sql語句優(yōu)化的方法，能進(jìn)行一些簡單的優(yōu)化。
缺點(diǎn)：數(shù)據(jù)是一門比較先進(jìn)的技術(shù)，并不是你會寫一些sql語句，能建幾個(gè)數(shù)據(jù)庫你就是數(shù)據(jù)庫工程師。要成為一個(gè)好的數(shù)據(jù)庫管理員是要經(jīng)過長時(shí)間的工作積累。針對自己的不足，在以后的工作和學(xué)習(xí)中多接觸，多運(yùn)用新的知識點(diǎn)。充實(shí)自己的經(jīng)驗(yàn)和知識儲備。
二、團(tuán)隊(duì)協(xié)作
上面的成功與收獲，除了自身努力外，以及公司的支持。是這個(gè)團(tuán)隊(duì)鑄造了我。我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)也是因?yàn)橛辛宋覀冞@些拼搏協(xié)作的隊(duì)員，使得它成為一個(gè)具有務(wù)實(shí)、拼搏、創(chuàng)新精神的團(tuán)隊(duì)。我與軟件研發(fā)小組是一個(gè)整體，這里的團(tuán)隊(duì)總結(jié)也就是我在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中的收獲。
務(wù)實(shí)：公司下發(fā)的任務(wù)，下發(fā)的工作，件件都是用心去做的。我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)中沒有一個(gè)人在工作的時(shí)候做了工作以外的事情，都是實(shí)實(shí)在在的做跟工作相關(guān)對公司有益的事情。相信在伍經(jīng)理的帶領(lǐng)下現(xiàn)在是這樣，以后同樣也是這樣。
拼搏：公司給的每一個(gè)任務(wù)不管它多難，如果工作沒有完成我們會晚上加班，也要盡可能的完成當(dāng)天的工作。如果工作實(shí)在忙，為了趕進(jìn)度我們放棄周末休息時(shí)間也要盡可能的使項(xiàng)目提前。
創(chuàng)新：現(xiàn)在我們開始項(xiàng)目的時(shí)候都會進(jìn)行研討，一般都會進(jìn)行一個(gè)效率和邏輯的分析與討論，保證程序正確的前提盡可能的提高程序的效率。
互助：我們小組內(nèi)只要任何一個(gè)人出現(xiàn)技術(shù)或其它的問題，我們都會彼此都會盡可能的去幫助他。不會因?yàn)槟骋粋�(gè)人而拖住整個(gè)項(xiàng)目滯后。
交流：我們在項(xiàng)目中會及時(shí)溝通自己的收獲，特別是一些針對性的技術(shù)問題。這樣可以省了很多重復(fù)研究的時(shí)間，這是一筆很可觀的時(shí)間。
在交流中只要我會的，我懂的，我不會去吝嗇。我會積極的去與你交流，我的團(tuán)隊(duì)名言“人強(qiáng)團(tuán)則強(qiáng)，人弱團(tuán)則削”。
三、個(gè)人成長
通過公司這快一年的鍛煉與學(xué)習(xí)我真的進(jìn)步了很多，不管從技術(shù)上還是做事上，都不像以前那樣了。我在公司學(xué)到的懂得的使我飛速成長。
技術(shù)上：不管從語言上還是做事的邏輯上都得到了很大的提高�，F(xiàn)在在軟件小組里面自己能獨(dú)立完成一部分工作，承擔(dān)自己的責(zé)任。
程序員個(gè)人總結(jié)11
過年的腳步越來越近了，作為一名程序員，我是時(shí)候給自己在20xx年的工作表現(xiàn)做出總結(jié)了，以下是我的20xx工作總結(jié)：
一、工作心得
（1）溝通協(xié)作第一
工作中必然少不了團(tuán)隊(duì)協(xié)作，積極主動去溝通的人做事總是更加靠譜。道理大家都懂。但是我們需要把想法問題，簡潔明確的表達(dá)給對方。另外總是以溝通的心態(tài)面對問題，而不是抱怨。如果覺得上級分配的任務(wù)難度太大了，你可以嘗試跟他溝通，獲取他有很好的建議或解決方案。
（2）謹(jǐn)慎記錄與排漏
感覺現(xiàn)在挺經(jīng)常是開一兩個(gè)會，測試同時(shí)偶爾找你排查一下環(huán)境問題，一天下來其實(shí)寫代碼的時(shí)間并不多。一些關(guān)鍵點(diǎn)，非常建議提前記錄下來，方便接回被打斷的思路，同時(shí)避免一些邏輯或功能點(diǎn)的遺漏。
�。�3）思路清晰與效率
建議動手寫代碼之前，建議先理清思路，關(guān)鍵邏輯，需求細(xì)節(jié)，這樣后面寫代碼的時(shí)候效率比較高，而且質(zhì)量也比較好。
�。�4）主動與多管閑事
清楚自己的工作范圍，自己心里有個(gè)界限，有些屬于別人工作范圍的事情，可以你提出的建議是好的，但是最好還是在合適的場景和時(shí)機(jī)提出。
�。�5）心態(tài)與工作狀態(tài)
程序員，總會有被坑的時(shí)候，或者不順心的時(shí)候，盡量嘗試控制一下自己的心態(tài)。
（6）可持續(xù)發(fā)展觀看待技術(shù)與業(yè)務(wù)
這點(diǎn)是我自己希望做到的。對于責(zé)任心而言，或者是說一個(gè)優(yōu)秀的程序員。很多時(shí)候并不是完成產(chǎn)品提的需求就好了。多為它著想，代碼可維護(hù)性和擴(kuò)展性高不高。一些功能點(diǎn)也可以提出自己的想法，不要總是被動的接受產(chǎn)品的需求，業(yè)務(wù)功能拓展性好的話，可以減少產(chǎn)品改動需求。
二、學(xué)習(xí)方向與職業(yè)發(fā)展
�。�1）先廣后深還是先深后廣
對于博主而言，其實(shí)接觸的技術(shù)點(diǎn)還算比較多的，但是了解的都不深入，個(gè)人性格而言，比較偏向于實(shí)用驅(qū)動，如果在實(shí)際使用場景有用到再去深入學(xué)習(xí)，這樣邊學(xué)邊用才能比較集中注意力。像一些同事，他們喜歡把一樣?xùn)|西研究得很深。
�。�2）業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)也應(yīng)當(dāng)注重
技術(shù)人員必然是技術(shù)優(yōu)先，但是等你到了一定工作年限，其實(shí)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)也是非常重要了。之前領(lǐng)導(dǎo)找我年度工作談話就有說過他們招高級工程師的時(shí)候?qū)I(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)也非�？粗�，是否有自己獨(dú)特的見解。相信道理大家都懂，但是平時(shí)有沒有這樣的意識，有沒有去做又是另外一方面了。平時(shí)也可以多學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)方面的知識。
�。�3）相同的工作年限為什么當(dāng)過項(xiàng)目經(jīng)理的人更吃香
因?yàn)樗麄儗I(yè)務(wù)理解更加深入，代碼質(zhì)量問題落在他頭上，項(xiàng)目的人員協(xié)調(diào)與時(shí)間安排規(guī)劃，責(zé)任越大，思考的問題就越多，遇到的問題處理經(jīng)驗(yàn)就越豐富。把控能力也比較強(qiáng)。
�。�4）怎樣能進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)，并且堅(jiān)持
要想集中注意力學(xué)習(xí)技術(shù)，需要安靜的環(huán)境，需要耐得住寂寞，因此你需要沒有人打擾的環(huán)境，比如在一個(gè)集體居住環(huán)境，幾個(gè)朋友一起住，一般多數(shù)回想著去哪玩，朋友在玩游戲，估計(jì)也是對你的一種誘惑吧�？梢栽琰c(diǎn)到辦公室學(xué)習(xí)或下班學(xué)習(xí)一段時(shí)間再回去�；蛘哌x擇自己一個(gè)人住。
�。�5）如何把握住學(xué)習(xí)的.時(shí)機(jī)
學(xué)習(xí)最能集中注意力的情況是有著比較強(qiáng)的好奇心和求知欲。所以一般一些技術(shù)分享或者老員工討論的問題，可能很多概念知識你都不懂，這時(shí)候你就可以去學(xué)習(xí)了解這些知識。或者你工作中遇到的問題，盡量刨根問底的去弄清楚是什么原因?qū)е碌模灰恍├纤緳C(jī)幫忙解決了就一了了之�；蛘呤瞧渌掠龅降膯栴}，你都可以去了解一下。
�。�6）你更適合走一條怎樣的職業(yè)道路
剛畢業(yè)不久的猿友，一般都是會比較心浮氣躁的，對技術(shù)求知欲很強(qiáng)，特別是一些高大上的技術(shù)，什么大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、架構(gòu)等等，有些偏向于技術(shù)研究，有些偏向于業(yè)務(wù)。大部分程序員可能都會選擇偏向于技術(shù)研究的，于是乎對偏向業(yè)務(wù)的不怎么感冒，因此覺得天天做這些東西沒什么意思。這時(shí)候，靜下來分析一下，你到底適合哪種方向。你能否靜下心來對技術(shù)研究很深入，能否耐得住寂寞。
三、關(guān)于生活
（1）良好與糟糕的生活狀態(tài)的區(qū)別
需要警惕一下自己是否進(jìn)入了一種糟糕的生活狀態(tài)，工作上不溫不火，似乎現(xiàn)在的技術(shù)已經(jīng)足夠用了，完全沒有目標(biāo)沒有計(jì)劃，無法集中注意力學(xué)習(xí)，日子就這樣一天天過去。
�。�2）17年自己的一些期望吧
希望活得更堅(jiān)定些，保持著一定的求知欲和規(guī)劃，向成為自己希望成為的人努力吧，包括一些習(xí)慣、處事方式等等。
程序員個(gè)人總結(jié)12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我從11月1日入職到X公司已兩個(gè)月了，在參與整個(gè)OA項(xiàng)目開發(fā)的工作中，公司領(lǐng)導(dǎo)給了我很多學(xué)習(xí)的機(jī)會，這使我對以后的編程之路又有了些許信心。11月份剛到的第一周，我的主要任務(wù)是熟悉公司業(yè)務(wù)、了解項(xiàng)目開發(fā)流程、需求。學(xué)習(xí)項(xiàng)目的開發(fā)技術(shù)，向同事請教開發(fā)技術(shù)上的問題。
一、下面對20xx年工作作一個(gè)簡單的總結(jié)：
11月—12月 參與了各個(gè)模塊的功能開發(fā)及測試
主要功能模塊開發(fā)如下：
人事管理：職員登記、員工轉(zhuǎn)正、員工調(diào)崗、員工調(diào)薪、員工離職。
成人高考：
招生管理主要負(fù)責(zé)年度招生計(jì)劃、報(bào)讀輔導(dǎo)班、購買教材。教學(xué)管理主要負(fù)責(zé)課程、院校、專業(yè)、教學(xué)計(jì)劃、專業(yè)申報(bào)、指定班次。
學(xué)籍管理主要負(fù)責(zé)入學(xué)注冊及其明細(xì)、畢業(yè)處理、學(xué)籍異動處理。教材管理主要負(fù)責(zé)教材入庫。
費(fèi)用管理主要負(fù)責(zé)退費(fèi)處理、額外減免審核。
財(cái)務(wù)管理：
預(yù)算管理主要負(fù)責(zé)年度預(yù)算、增補(bǔ)預(yù)算。
收支登記：支出登記。
二、在工作中主要存在的問題有：
1、 由于開始對業(yè)務(wù)需求不是很熟悉，所以前期在開發(fā)的過程中多次出現(xiàn)因?yàn)樾枨蟮脑�，而不斷修改、返工的情況。
三、工作心得：
1. 所有的工作中溝通是最重要的。隨時(shí)記錄發(fā)現(xiàn)的問題，同事之間溝通之后才能把問題處理的及時(shí)、有效和清晰，盡量避免產(chǎn)生BUG。
2. 互相學(xué)習(xí)是很重要的，工作并不是一成不變的，也許有一天你要去其他崗位幫忙，公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙。所以同事之間的技術(shù)需要相互學(xué)習(xí)，除編程之外，界面技術(shù)等都得學(xué)習(xí)。
3、每天的工作小結(jié)真的很重要，這讓我們每天都有計(jì)劃的知道自己干了什么，不是漫無目的的工作，所以我們應(yīng)該養(yǎng)成，日記、周記、月記、年記的工作習(xí)慣。
四、工作教訓(xùn)：
自己在工作中主要有以下方面做得不夠好：
1. 工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；
在開發(fā)時(shí)間很倉促的`情況下，事情多了，就一定要有詳實(shí)而主次分明的計(jì)劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，在這方面還有很大的優(yōu)化空間。
2. 對流程、業(yè)務(wù)需求不夠熟悉；
在工作中，發(fā)現(xiàn)因?yàn)榱鞒袒驑I(yè)務(wù)需求的問題而不知道如何下手的情況有點(diǎn)多，包括錯誤與缺漏還有當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)考慮不到位的地方，對于這塊的控制力度顯然不夠。平時(shí)總是在開發(fā)，但說到底對業(yè)務(wù)很
熟悉才是項(xiàng)目很好完成的前提。
3.學(xué)習(xí)的知識不夠廣泛；
一個(gè)項(xiàng)目中，涉及的技術(shù)往往有多種，知識多了，就會靈活變通，以后我一定會加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)。
五、對部門及工作崗位流程的合理化建議：
為加強(qiáng)同事之間的交流，團(tuán)結(jié)互助精神，應(yīng)適當(dāng)?shù)陌才乓恍⿰蕵坊顒踊蚪∩磉\(yùn)動等。
六、工作計(jì)劃、今后規(guī)劃暫時(shí)做出以下幾點(diǎn)規(guī)劃：
1、要提高工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水；
2、工作要注重實(shí)效、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目標(biāo)的完成；
3、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺；
4、把握一切機(jī)會提高專業(yè)能力，加強(qiáng)平時(shí)知識總結(jié)工作；
5、精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐；
6、虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事，向他們學(xué)習(xí)技術(shù)或經(jīng)驗(yàn)。
其實(shí)作為一個(gè)新員工，所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個(gè)員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣，豐富的專業(yè)技能，配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步，不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點(diǎn)：一是三人行必有我?guī)�，二是天道酬勤�?/p>
在參加工作期間，我深刻的體會到，把自己所有的精力都投入進(jìn)去，技術(shù)工作都不可能做到完美程度，畢竟金無足赤人無完人，技術(shù)工作
太繁雜，項(xiàng)目任務(wù)重而人手少。但多付出一些，工作就會優(yōu)化一些，這就需要認(rèn)認(rèn)真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企業(yè)精神：厚德，立身，誠信，卓越。
XXXX公司
java程序員
姓名XX
20xx年1月10日
程序員個(gè)人總結(jié)13
中午閑暇無事，就把電腦清理了一下，不經(jīng)意間，在一個(gè)很不起眼的文件夾里發(fā)現(xiàn)我去年年底寫的年終總結(jié)，那時(shí)老大讓寫個(gè)個(gè)人總結(jié)，開始茫然無措，但是最終還是寫了：
本以為這次的總結(jié)，頗為簡單，畢竟這樣的總結(jié)學(xué)生時(shí)代著實(shí)寫了很多。月總結(jié)、季度總結(jié)、學(xué)年總結(jié)、不過是細(xì)數(shù)家珍罷了，實(shí)在寥無新意。然而，此次坐在電腦旁，半響都沒能敲出幾個(gè)字來，大腦里全是“亂碼”，愣是沒能想出個(gè)所以然。
也許，20xx年，與我來說，確實(shí)是不平凡的一年。
這一年，發(fā)生了太多太多的事情，幾經(jīng)思考，就以這一年主要的一些事情和心態(tài)的變化為線索來對我的20xx做一個(gè)總結(jié)吧。
關(guān)鍵字一：新生活
20xx年發(fā)生的第一件大事就是，在一個(gè)月緊張準(zhǔn)備論文和幾天喝得“醉生夢死”的畢業(yè)宴之后，終究為自己十余載的學(xué)生生涯畫上了一個(gè)圓滿的句號。從學(xué)生到上班族，從校園到職場，無論是社會角色的轉(zhuǎn)變還是生存環(huán)境的轉(zhuǎn)變，對我來說，都是一道坎，所幸的是，大學(xué)的時(shí)候，選擇了一個(gè)自己喜歡的專業(yè)，出了校門，能將自己喜歡的東西變成自己的職業(yè)，則更為欣喜。校園和職場，是兩個(gè)絕緣不同世界，大學(xué)里的我們，眼界狹窄，見識淺短，在一個(gè)小小的世界自娛自樂著，好在始終沒有放下自己熱愛的東西。大學(xué)階段找了兩份開發(fā)的工作，也正是這曾經(jīng)的兩段經(jīng)歷，讓我意識到自己的不足，和專業(yè)職位需求之間的差距。開始有意識的去補(bǔ)充一些東西。
20xx年，我正式成為一名程序員，來到了“社會”這個(gè)更為廣闊的天地，在這個(gè)紛繁復(fù)雜的社會上，有著很多資歷深厚的前輩，有著無窮無盡的資源，當(dāng)然也充斥著機(jī)會和誤區(qū)，不過，不管怎樣，對于全新的生活，我已做好了準(zhǔn)備，希望自己能踏踏實(shí)實(shí)，走出屬于自己的路。
關(guān)鍵字二: 新工作
20xx年春節(jié)后，我返回廣州，對于這個(gè)城市，由于之前已經(jīng)在這兒有過一段時(shí)間的工作經(jīng)歷，所以已經(jīng)基本熟悉，然而之前國邁科技的云研究院Java開發(fā)團(tuán)隊(duì)的解散，使得我這次不得不重新找一份工作，由于之前一直憧憬著大數(shù)據(jù)和云計(jì)算，所以這次下意識地想嘗試一下，往這個(gè)方向靠近，雖然，除了看了幾篇百度百科和博客的文章外，我對大數(shù)據(jù)幾乎一無所知。就是一個(gè)概念而已。所以，在找工作的時(shí)候，不免心虛不已。但我始終想窺伺一下“大數(shù)據(jù)”這個(gè)神奇力量的世界，面試自然也遇到了一些麻煩，最后，憑借著做過的兩個(gè)簡單的爬蟲和一點(diǎn)點(diǎn)lucene相關(guān)的東西，我獲得了現(xiàn)在的公司的工作機(jī)會。
20xx年3月11日，我開始了在云潤大數(shù)據(jù)的生活。
關(guān)鍵字三: 新層次
來到云潤大數(shù)據(jù)的這十個(gè)多月的日子里，是我在視野和覺悟提高最多的一段日子：
1、linux在很多方面比Windows要可愛的多。
從之前完全地依賴和喜歡windows，覺得這是一個(gè)最完美的系統(tǒng)，然而在工作中，卻一次又一次見識到了windows的短板，原來在服務(wù)器領(lǐng)域活躍的linux是如此地強(qiáng)大和讓人踏實(shí)。當(dāng)然，這個(gè)過程是痛苦的，剛進(jìn)入公司的時(shí)候，工作的系統(tǒng)幾乎全是針對linux，而之前對于這個(gè)黑頭冷面的家伙，僅僅停留在幾個(gè)命令行上，那段時(shí)間，幾乎都是靠白天谷歌，晚上看書來惡補(bǔ)度過，很短的時(shí)間內(nèi)，就被這個(gè)強(qiáng)勁的系統(tǒng)征服了。
2、百度跟谷歌之間隔了好幾個(gè)bing
在之前的工作和生活中，百度幾乎占據(jù)了我網(wǎng)絡(luò)信息檢索的全部份額，感覺它幾乎能滿足我所有的需求，然后在新的工作中，很多時(shí)候，我都不能通過它解決問題，最后通過谷歌完美解決，拋出民族觀念，確實(shí)，谷歌更能理解程序員。
3、除了java之外，代碼的.世界里，百花齊放。
不得不承認(rèn)，我有著很強(qiáng)的先入為主的思想，總是習(xí)慣性地?fù)碜o(hù)最先接觸到的東西，后來在工作中，組長要求我們用Python語言來做爬蟲，對于這個(gè)決定“我一開始是拒絕的”，為什么一定要用python呢，后來，在組長舉出了很多特性和python的強(qiáng)大以及用想不到的極盡簡介的代碼完成了一個(gè)爬蟲后，也就在心里狠狠打了自己一巴掌，不能用同一種思維來看待整個(gè)世界，代碼的世界，如此繽紛多彩，相信少了一些執(zhí)拗的偏見后，我能更好地享受代碼的樂趣。
4、兵馬未動，糧草先行。夯實(shí)基礎(chǔ)和規(guī)范才是真理。
如今的項(xiàng)目開發(fā)中，不乏有很多能力很強(qiáng)大的人，他們能很好將自己的想法變成現(xiàn)實(shí)，但是寫出出耦合更低、健壯性更好，可讀性更強(qiáng)的代碼是程序員們永恒的追求。所以我們有必要，打好基礎(chǔ)，寫代碼時(shí)多一點(diǎn)的思考，更要符合業(yè)界統(tǒng)一遵循的規(guī)范，才是長遠(yuǎn)的發(fā)展之道。（在此，感謝一下，組長對這方面的重視，讓我們養(yǎng)成好的代碼習(xí)慣和良好的代碼思維），這些思想和行為習(xí)慣對于我來說，意義重大，也將對我以后的職業(yè)生涯，產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。
5、接觸了一大批優(yōu)秀的框架
Hadoop系列、ambari、scrapy、等等，接觸到了很多很優(yōu)秀的框架，這些框架的思想都重新刷新了我對軟件的認(rèn)識，強(qiáng)大的計(jì)算能力，優(yōu)秀的設(shè)計(jì)思想，從單點(diǎn)到分布式，尤其是RM，它的分布式計(jì)算思想，很多啟發(fā)。很多時(shí)候我們并不能一味縱向擴(kuò)展，總會有瓶頸，橫向擴(kuò)展才是王道，正如《hadoop權(quán)威指南》第一章說“古時(shí)候人們種田遇到很重的活，沒有想去培養(yǎng)更大的牛，而是用兩頭�！�，更加符合自然規(guī)律。20xx的遺憾就是，對于這些優(yōu)秀的框架，我始終停留在搭建的基礎(chǔ)上，沒能有機(jī)會在工作中用到，但愿20xx年，我能有更多機(jī)會去體驗(yàn)和學(xué)習(xí)它們吧。
6、開始擁抱開源
至此之前，我曾一度忽視了java中重要的東西，那就是開源，豐富的開源資源，是java最寶貴的特性之一，然而之前總感覺這些東西太遙遠(yuǎn)，或許也覺得自己能力不夠，還不足以去挑戰(zhàn)源代碼。在開源方面，我要萬分感謝現(xiàn)在的同事強(qiáng)哥和老大，他們跟我頻繁地渲染著看源代碼，從源代碼中發(fā)現(xiàn)一切，使我也開始去嘗試，現(xiàn)在也養(yǎng)成了一個(gè)很多好的習(xí)慣，遇到問題不再是一味去網(wǎng)上查，如果是開源的項(xiàng)目，多看日志，然后追蹤源代碼，事實(shí)證明，很多時(shí)候，這種方式最直接有效，而且還可以學(xué)習(xí)作者們優(yōu)秀的代碼架構(gòu)和風(fēng)格。我相信，擁抱開源，能讓我學(xué)到更多，成長更快。
關(guān)鍵字四: 新嘗試
在今年9月，我開通了CSDN的播客，開始記錄下我工作和生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，從一些小的問題，到一些學(xué)習(xí)筆記，我都開始把它們記錄到自己的博客中，“自己的代碼，60天不看，也是別人的代碼”，記錄到網(wǎng)上，一方面用于自己備忘記錄下自己成長的足跡，二是也可以幫助網(wǎng)上其他一些一起學(xué)習(xí)的人，三是想把自己的一些想法放在網(wǎng)上，跟其他人產(chǎn)生碰撞，從而也提高自己。
關(guān)鍵字五：看書
要說20xx年，收獲較大的，就是養(yǎng)成了看書的習(xí)慣，現(xiàn)在也習(xí)慣了每天睡覺之前看書，在之前很長一段時(shí)間里，我曾經(jīng)很迷茫，看書也比較浮躁，雜亂，總感覺靜不下心來，書看了，但是效果甚微，后來在一次下班的交流中，跟老大還有發(fā)哥，老大說了下他平時(shí)看書的方法，一本書，反復(fù)看，看完后回復(fù)看，我才意識到，我太浮躁了，自己都不知道自己想看寫什么，一本書看完，兩個(gè)月后，什么也沒留下，這次，在四個(gè)多月的時(shí)間里，我把之前的《大話設(shè)計(jì)模式》重溫了一下，然后把之前晦澀難懂的《深入理解JAVA虛擬機(jī)》重要章節(jié)反復(fù)看了好幾次，看了《java并發(fā)編程的藝術(shù)》（正在進(jìn)行，還沒結(jié)束），看了大學(xué)時(shí)老師推薦的《我是一只IT小小鳥》，最近找到一本《spring源碼深度解析》，感覺很不錯，希望通過這本書，我能找到更好的適合自己的學(xué)習(xí)源碼的方法，（spring的源碼是最優(yōu)秀的源碼之一，值得好好學(xué)學(xué)）。20xx年，希望自己能看更多優(yōu)秀的書籍，能認(rèn)真看一本關(guān)于linux的書籍。老大說得對，基礎(chǔ)的東西，才是王道。張無忌練習(xí)《九陽神功》花了十余載，而學(xué)習(xí)《乾坤大挪移》只花了幾天時(shí)間。厚積薄發(fā)，20xx，在基礎(chǔ)方面，要繼續(xù)加強(qiáng)，算法，操作系統(tǒng)，代碼結(jié)構(gòu)這些才是程序員的根與基。
20xx，希望閱讀更多的經(jīng)典。
關(guān)鍵字六：其他
來到這個(gè)團(tuán)隊(duì)10個(gè)月了，一步步看著它走向規(guī)范化，大家彼此之間也相處很開心快樂，能見證著一個(gè)團(tuán)隊(duì)慢慢蛻變，是一個(gè)不可多得的經(jīng)歷。在團(tuán)隊(duì)里，有閱歷深厚，全能的老大帶領(lǐng)，有思維活躍的強(qiáng)哥，有做事穩(wěn)重的發(fā)哥，還有幾位工作經(jīng)驗(yàn)豐富的隊(duì)友，他們總能在很多地方啟發(fā)我。目前我能力還很差，很多地方還不成熟，跟著他們，能讓我學(xué)習(xí)到很多。這里，也感謝團(tuán)隊(duì)周一的分享會，每次分享，總能讓人擴(kuò)展視野，見識到方方面面的東西。希望團(tuán)隊(duì)能把這個(gè)質(zhì)量越做越好。對于工作，總而言之，還是很愉快的。
寫在最后：
不知不覺，字?jǐn)?shù)嚴(yán)重冗余了，不免有些絮叨，這篇總結(jié)，也算是給自己的20xx一個(gè)交代吧，新的20xx，希望自己能有更多的機(jī)會去接觸更多的東西，能安安靜靜認(rèn)真看完幾本好書，希望跟著前輩能走向一個(gè)新的高度，少一點(diǎn)浮躁，多一點(diǎn)穩(wěn)重。
程序員個(gè)人總結(jié)14
時(shí)間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)一年了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時(shí)間里各級領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣。在對公司各級領(lǐng)導(dǎo)肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會成為公司的一份子而自豪。在這半年多的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況作如下總結(jié)。
一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對xx公司有了一定的新的認(rèn)識
在5x月中旬我來到了xx公司信息科技有限公司參加招聘，經(jīng)過幾輪面試和筆試，終于能夠有幸加入了xx公司這個(gè)大家庭，在我進(jìn)入公司時(shí)我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工入職說明，當(dāng)時(shí)只是覺得公司很正規(guī)，很強(qiáng)大。在和部門領(lǐng)導(dǎo)以及項(xiàng)目經(jīng)理交流后，感覺公司很親切，很溫馨。對其它方面就不太知道了，特別是對視頻監(jiān)控幾乎一無所知。通過這一年的親身體會，對智能交通和公司有了一定了解。公司的理念在平時(shí)的工作以及項(xiàng)目開發(fā)時(shí)體現(xiàn)的淋漓盡致，本人對公司的理念非常認(rèn)同。公司發(fā)展不忘回報(bào)社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹，這是xx公司能發(fā)展壯大的重要原因。在十年左右的時(shí)間實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易，在智能交通行業(yè)深入發(fā)展是xx公司的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力�，F(xiàn)在公司在視頻監(jiān)控以及安防行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。
二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。在這半年多的時(shí)間里，我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，半年來從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要，并最終決定一個(gè)的`人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，工作能力得到了一定的提高
根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是
�。�1）參與公司軟件項(xiàng)目的開發(fā)與測試
（2）負(fù)責(zé)xx省xx中心軟件系統(tǒng)的維護(hù)工作。通過完成上述工作，使我認(rèn)識到一個(gè)稱職的開發(fā)人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達(dá)能力、扎實(shí)的技術(shù)能力、較強(qiáng)的邏輯處理能力、靈活的應(yīng)變問題能力、有效的對外聯(lián)系能力。在參與項(xiàng)目開發(fā)的過程中，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作，其實(shí)里面還有很多技巧。
四、不足和需改進(jìn)方面
雖然加入公司這個(gè)大家庭已有一年，對開發(fā)技術(shù)掌握的還不是很深，對發(fā)現(xiàn)問題的處理還不是很全面，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計(jì)劃。隨著對公司和工作的進(jìn)一步熟悉，我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自己的業(yè)務(wù)能力以及技術(shù)能力，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中，要努力做好開發(fā)人員的本職工作，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí)，為項(xiàng)目的開發(fā)以及公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
程序員個(gè)人總結(jié)15
光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬即將成為歷史，伴隨著新年鐘聲的臨近，我們依依惜別碩果累累的過去，滿懷熱情的迎來即將到來的新的一年。在這年終之際，現(xiàn)對來公司一年的時(shí)間里所作的工作總結(jié)如下：
一、x項(xiàng)目的編碼工作
從了解x項(xiàng)目的背景、及計(jì)劃安排，熟悉x公司制度及業(yè)務(wù)流程，再到熟悉新能開發(fā)模式，之后我根據(jù)需求調(diào)研報(bào)告，從基本的數(shù)據(jù)庫創(chuàng)建，到編碼，完成了銷售部、生產(chǎn)部、采購部、質(zhì)檢部四個(gè)模塊的基本單據(jù)的制單、審核、選單、查詢、打印等系列的編碼工作;完成了x項(xiàng)目的模塊測試及流程測試。
通過這段時(shí)間的努力，使我個(gè)人的耐心、細(xì)心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉，學(xué)會了在繁忙之中找條理，危難之中找希望。同時(shí)自己也有一些不足之處，一些細(xì)節(jié)地方技術(shù)上還不太成熟，還需加以學(xué)習(xí)與鉆研。
二、erp項(xiàng)目的實(shí)施工作
從x月初開始進(jìn)行x項(xiàng)目的實(shí)施，每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進(jìn)行erp的實(shí)施。實(shí)施期間主要是軟件的安裝實(shí)施及對企業(yè)的erp系統(tǒng)的.使用人員進(jìn)行軟件使用培訓(xùn);紀(jì)錄客戶使用過程中出現(xiàn)的問題，晚上下班后加班加點(diǎn)將每天的小錯誤及客戶變更修改完畢。通過這項(xiàng)工作，使我原本欠缺的業(yè)務(wù)能力得到了很大的提高，并學(xué)到了很多與客戶交流的技巧及業(yè)務(wù)上的知識，更加明晰了erp系統(tǒng)的流程。但離一個(gè)成功程序開發(fā)人員的標(biāo)準(zhǔn)還差得很遠(yuǎn)，在今后工作中，定會多多注意，加以改善。
三、幫助和使用手冊文檔的編寫
幫助的編寫使我熟悉了x的使用，為后期的oa開發(fā)也奠定一定的基礎(chǔ)，使用說明的編寫，使我更加加深了項(xiàng)目開發(fā)的整體思路與技術(shù)要點(diǎn)，總結(jié)了前期開發(fā)和實(shí)施中碰到的問題，并又一次的對軟件整體進(jìn)行了測試，對暴露出的小bug進(jìn)行了最后的修改。
四、利用工作之余的休息時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)
平時(shí)注意收集有關(guān)x方面的資料文件，提高自己的處理新問題和解決新問題的能力，并加強(qiáng)學(xué)習(xí)java及oa方面的知識，為后期的工作打好基礎(chǔ)。
展望臨近的新一年，我會更加努力、工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)，再接再厲，更上一層樓。相信自己會完成新的任務(wù)，能迎接新的挑戰(zhàn)。
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