it項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)(合集15篇)
在當(dāng)今社會(huì)生活中，越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編整理的it項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
it項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、組建項(xiàng)目部，確定項(xiàng)目部的組織機(jī)構(gòu)，選擇聘用管理人員，根據(jù)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系要求確定管理人員職責(zé)，并定期進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲。
2、負(fù)責(zé)在本項(xiàng)目?jī)?nèi)貫徹落實(shí)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和總體目標(biāo)，主持制定項(xiàng)目質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程、全面管理，組織制定項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理制度。
4、嚴(yán)格履行與建設(shè)單位簽訂的合同和與公司簽訂的“項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)”并進(jìn)行階段性目標(biāo)控制，確保項(xiàng)目目標(biāo)的.實(shí)現(xiàn)。
5、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織設(shè)計(jì)，組織辦理工程設(shè)計(jì)變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作，配合公司做好驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作。
6、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理，積極推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料。
7、嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，建立成本控制體系，加強(qiáng)成本管理，搞好經(jīng)濟(jì)分析與核算。
8、積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查，主動(dòng)收集工程建設(shè)信息，參與項(xiàng)目追蹤、公關(guān)、進(jìn)行區(qū)域性市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和本項(xiàng)目后續(xù)工程的滾動(dòng)開(kāi)發(fā)工作。
9、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)文明施工，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件。
10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部的內(nèi)部與外部事項(xiàng)。
it項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)2
1對(duì)項(xiàng)目主要環(huán)節(jié)和任務(wù)進(jìn)行跟蹤控制，整體把控項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)實(shí)施進(jìn)度資源配置知識(shí)傳導(dǎo)項(xiàng)目評(píng)審質(zhì)量保證等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)并采取必要的.控制手段，解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的突發(fā)事件;
2負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本收入產(chǎn)值等數(shù)據(jù)跟蹤和分析;
3負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)實(shí)施過(guò)程中的需求設(shè)計(jì)等關(guān)鍵過(guò)程的評(píng)審;對(duì)開(kāi)發(fā)技術(shù)和方法進(jìn)行指導(dǎo);
4評(píng)估項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作量，對(duì)突發(fā)需求能快速給出是否能做的結(jié)論;
5現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)調(diào)研技術(shù)交流方案制作及售前支撐等工作;
6負(fù)責(zé)客戶(hù)溝通與維護(hù)，監(jiān)督并處理客戶(hù)的問(wèn)題與投訴;
7負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量考核項(xiàng)目成本控制和客戶(hù)滿(mǎn)意度維護(hù)。
it項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、根據(jù)設(shè)計(jì)要求完成建筑外裝方案(外墻涂料、保溫、一體板及幕墻等)的優(yōu)化設(shè)計(jì);
2、熟悉外裝工程各類(lèi)材料;
3、能熟練編制深外裝設(shè)計(jì)施工圖、竣工圖、變更等;
4、深入施工現(xiàn)場(chǎng),修正施工圖紙及施工過(guò)程中存在的設(shè)計(jì)問(wèn)題并提出合理優(yōu)化方案,組織處理施工過(guò)程中的'設(shè)計(jì)技術(shù)問(wèn)題,協(xié)助辦理相關(guān)的設(shè)計(jì)變更等手續(xù)。
5、根據(jù)設(shè)計(jì)任務(wù)及要求,制訂設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃;
6、配合做好設(shè)計(jì)交底工作。
7、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)資料的收集、歸類(lèi)、存檔、備案工作。
it項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、協(xié)助商務(wù)經(jīng)理尋找可合作的醫(yī)院資源。
2、對(duì)目標(biāo)醫(yī)院進(jìn)行初步評(píng)估。
3、參與盡職調(diào)查,撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告,提供投資決策依據(jù)。
4、為項(xiàng)目投資協(xié)議提供意見(jiàn)和建議。
5、為醫(yī)院運(yùn)營(yíng)提供技術(shù)(醫(yī)生)資源。
6、積極拓展和維護(hù)醫(yī)療領(lǐng)域關(guān)系包括,但不限于醫(yī)院、協(xié)會(huì)、高校、局委辦。
任職要求:
1、有醫(yī)藥、醫(yī)療器械、醫(yī)療服務(wù)行業(yè)合作開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn),或在國(guó)家醫(yī)療類(lèi)部門(mén)工作者優(yōu)先。
2、3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3、邏輯清晰,溝通能力較強(qiáng)。
4、能接受出差。
it項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、組織建立工程管理體系,確保項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃按時(shí)完成,對(duì)工程項(xiàng)目給予支持、指導(dǎo)和檢查;
2、熟悉國(guó)家和地方有關(guān)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)及建筑的'政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范等;
3、具有較強(qiáng)的組織能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、項(xiàng)目統(tǒng)籌規(guī)劃能力、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力、具備很強(qiáng)的文字能力、溝通及協(xié)調(diào)能力、分析與判斷能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
it項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司旅游規(guī)劃項(xiàng)目設(shè)計(jì)，旅游景區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域旅游發(fā)展和旅游休閑度假項(xiàng)目的總體策劃與規(guī)劃；
3、與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等相關(guān)人員溝通策劃，規(guī)劃思路；
4、具有較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)創(chuàng)意.
任職要求:
1、旅游規(guī)劃、城市規(guī)劃或景觀(guān)規(guī)劃設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷，具備從事旅游景區(qū)總規(guī)、控制性規(guī)劃和修建性詳細(xì)規(guī)劃的能力；
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有旅游項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉旅游行業(yè)及相關(guān)規(guī)范；；
4、對(duì)政策、歷史、人文、自然、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)等知識(shí)有較全面的掌握，文字表達(dá)能力強(qiáng)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；
5、具備獨(dú)立編制旅游項(xiàng)目總體規(guī)劃設(shè)計(jì)的能力；
6、良好的'團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)及語(yǔ)言表達(dá)能力。
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職責(zé)描述:
1、參與完成土壤及地下水污染修復(fù)技術(shù)的研發(fā)及應(yīng)用;
2、評(píng)價(jià)場(chǎng)地環(huán)境及地下水污染,編制污染場(chǎng)地風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告,編制場(chǎng)地調(diào)查報(bào)告;
3、場(chǎng)地土壤及地下水采樣技術(shù)指導(dǎo)、地下水監(jiān)測(cè)并制作技術(shù)指導(dǎo)工作;
4、土壤、地下水修復(fù)技術(shù)研發(fā)、方案編制、工藝設(shè)計(jì);
5、修復(fù)項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)和報(bào)告編制,投標(biāo)技術(shù)文件及相應(yīng)技術(shù)文檔的編寫(xiě);
6、修復(fù)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程的工程現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持和指導(dǎo);
7、完成場(chǎng)地修復(fù)與整治工程環(huán)境影響評(píng)估;
8、與建設(shè)單位、主管部門(mén)的`溝通協(xié)調(diào)工作;
9、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他具體工作。
任職要求:
1、本科(全日制統(tǒng)招生)及其以上學(xué)歷;
2、環(huán)境類(lèi)專(zhuān)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、有相關(guān)資質(zhì)或2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(土壤類(lèi)項(xiàng)目)者優(yōu)先。
永業(yè)行福利政策
1、“五險(xiǎn)一金”制度:包括養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金;
2、二周的春節(jié)假:所有員工春節(jié)期間享受近2周春節(jié)假(不在年休假中);
3、帶薪休年假制度:嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定,享受長(zhǎng)短不一的帶薪休假;
4、法定節(jié)假日及婚假、產(chǎn)假、喪假等休息制度,并在重大節(jié)日發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi);
5、每周五天、每天8小時(shí)工作制:工作日提供免費(fèi)午餐,部分分部有免費(fèi)晚餐。
6、護(hù)理假制度:妻子生孩子,男員工可申請(qǐng)護(hù)理假;
7、員工體檢和生日禮物等:定期體檢并建立健康檔案,生日當(dāng)月派送生日禮物;
8、關(guān)心和幫助家庭困難員工,幫助大齡青年員工解決個(gè)人問(wèn)題;
9、形式多樣的技能培訓(xùn):每年各種技能培訓(xùn)百場(chǎng)次,根據(jù)需要選擇參加;
10、豐富多彩的文體和拓展活動(dòng):按愛(ài)好可加入籃球隊(duì)、足球隊(duì)、羽毛球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、文藝隊(duì)等,每周有訓(xùn)練,不定期比賽,每年內(nèi)部交流比賽;部門(mén)按要求組織員工拓展和旅游活動(dòng)。
it項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)8
1、工作職責(zé)
1）貫徹執(zhí)行國(guó)家的政策、法律，執(zhí)行企業(yè)的規(guī)章制度，自覺(jué)接受上級(jí)有關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督。
2）嚴(yán)格執(zhí)行化學(xué)品項(xiàng)目管理合同，確保完成合同所規(guī)定的承包目標(biāo)及掛鉤考核指標(biāo)。
3）學(xué)習(xí)掌握合同內(nèi)容及其它技術(shù)經(jīng)濟(jì)文件，審閱技術(shù)資料及圖紙，編制或復(fù)審項(xiàng)目管理方案。
4）貫徹質(zhì)量方針，按質(zhì)量規(guī)范要求，做好化學(xué)品項(xiàng)目的質(zhì)量、安全檢查督導(dǎo)和落實(shí)。
5）根據(jù)項(xiàng)目公司的有關(guān)要求及規(guī)定，編制專(zhuān)項(xiàng)質(zhì)量控制管理措施、安全技術(shù)措施，并按規(guī)定組織實(shí)施；設(shè)計(jì)各種技術(shù)方案并組織實(shí)施。
6）跟進(jìn)技術(shù)工程師對(duì)化學(xué)品及工序質(zhì)量問(wèn)題的處理；跟進(jìn)質(zhì)量檢驗(yàn)員的工作，主持重大質(zhì)量事故的調(diào)查處理；主持制定糾正、預(yù)防措施并監(jiān)督執(zhí)行和評(píng)估。
7）分析日常監(jiān)視測(cè)量數(shù)據(jù)和技術(shù)調(diào)試數(shù)據(jù)，不斷改進(jìn)化學(xué)品工藝控制指標(biāo)、工藝控制參數(shù)。
8）負(fù)責(zé)與廠(chǎng)方指定人員的定期溝通、加深了解，隨時(shí)保持信息渠道的暢通。
9）負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的各類(lèi)合同管理，認(rèn)真做好供應(yīng)商評(píng)價(jià)管理工作，催收項(xiàng)目進(jìn)度款。
10）按計(jì)劃降低成本，定期進(jìn)行項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，積累技術(shù)、經(jīng)濟(jì)檔案資料，做好項(xiàng)目管理總結(jié)工作。
11）負(fù)責(zé)組織對(duì)顧客滿(mǎn)意程度和信息收集、記錄、保存與分析工作，協(xié)助市場(chǎng)部制定改進(jìn)措施。
12）協(xié)助市場(chǎng)部了解市場(chǎng)需求，處理客戶(hù)投訴；評(píng)審訂貨合同和供應(yīng)商。
2、工作內(nèi)容
1）嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)接受上級(jí)有關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督。
2）嚴(yán)格執(zhí)行化學(xué)品項(xiàng)目管理合同，完成規(guī)定的目標(biāo)和指標(biāo)。
3）做好化學(xué)品項(xiàng)目的質(zhì)量、安全檢查督導(dǎo)和落實(shí)。
4）編制專(zhuān)項(xiàng)質(zhì)量控制措施、安全技術(shù)措施，以及設(shè)計(jì)各種技術(shù)方案或報(bào)告，并組織實(shí)施。
5）嚴(yán)格監(jiān)督和考核技術(shù)主管與現(xiàn)場(chǎng)主管的工作質(zhì)量，并作及時(shí)的安排、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)；
6）主持和協(xié)調(diào)客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)重大質(zhì)量事故的調(diào)查和處理，協(xié)調(diào)制定糾正和預(yù)防措施，并及時(shí)監(jiān)督執(zhí)行和評(píng)估。
7）遵守客戶(hù)規(guī)章制度，積極參加客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)的晨會(huì)、清潔會(huì)議、以及其他會(huì)議；
8）及時(shí)監(jiān)督和審核針對(duì)客戶(hù)的《日?qǐng)?bào)告》、《周報(bào)告》、《月報(bào)告》，以臨時(shí)性報(bào)告資料；
9）嚴(yán)格監(jiān)督停線(xiàn)保養(yǎng)工作質(zhì)量和進(jìn)度；
10）及時(shí)審核化學(xué)品項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)主管和客戶(hù)服務(wù)人員的報(bào)告資料；
11）按規(guī)定跟蹤和檢查客戶(hù)服務(wù)資料的整理和歸檔，包括《名辰現(xiàn)場(chǎng)工作調(diào)試監(jiān)控表》和《客戶(hù)服務(wù)資料統(tǒng)計(jì)表》的數(shù)據(jù)積累，以及每周、每月提供的客戶(hù)服務(wù)資料；
12）積極跟蹤和指導(dǎo)客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量，了解和搜集客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)資料，完善資料庫(kù)；
13）積極聽(tīng)取下屬提供的各項(xiàng)建議，并落實(shí)；
14）積極做好對(duì)下屬在生活和工作中的關(guān)心和幫助；
15）公平、公正的做好化學(xué)品項(xiàng)目主管和現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)人員的月績(jī)效考評(píng)；
16）及時(shí)修改和完善項(xiàng)目管理制度和規(guī)范的不足之處，完善管理手冊(cè)；
17）積極做好現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)成本控制，制定管理方法；
18）做好員工的培訓(xùn)工作，并作考核；
19）做好客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)人員的`安排工作
3、工作結(jié)果
1）危急管理：
a、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理工作過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)和隱患有預(yù)測(cè)及應(yīng)對(duì)措施的設(shè)計(jì)；
b、危急發(fā)生后處理的及時(shí)、妥當(dāng)和經(jīng)濟(jì)，使負(fù)面影響最小化。
2）協(xié)助技術(shù)工程師完成項(xiàng)目執(zhí)行工作。
3）客戶(hù)服務(wù)滿(mǎn)意度達(dá)到100%；
4）客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)投訴率為0；
5）人員培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化水平得到持續(xù)提高；
6）產(chǎn)品使用技術(shù)資料的編寫(xiě)不斷完善；
7）工作手冊(cè)的不斷完善；
8）客戶(hù)產(chǎn)品及市場(chǎng)信息收集，編寫(xiě)相關(guān)可行性報(bào)告；
9）降低成本，節(jié)約原料。
4、工作關(guān)系
1）監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)工作人員；
2）受部門(mén)經(jīng)理直接監(jiān)督，橫向聯(lián)系公司各業(yè)務(wù)部門(mén)，以協(xié)作聯(lián)系的紐帶；
3）與部門(mén)同事協(xié)作，進(jìn)行客戶(hù)攻關(guān)，相互學(xué)習(xí)；
4）根據(jù)銷(xiāo)售需求和客戶(hù)要求，解決相關(guān)的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題；
1．在主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下工作，帶領(lǐng)所屬員工貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行本項(xiàng)目的各項(xiàng)操作程序，確保各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到要求。
2．制訂培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施培訓(xùn)，督導(dǎo)部屬將培訓(xùn)的內(nèi)容，落實(shí)到各工作崗位，并隨時(shí)檢查培訓(xùn)效果，確保員工了解業(yè)主單位約定的工作要求。
3．帶頭隨手撿起地上垃圾并將此做為檢驗(yàn)各級(jí)清潔人員是否符合標(biāo)準(zhǔn)的基本要求。
4．認(rèn)真考察所管項(xiàng)目的工作區(qū)域、工作難度、工作時(shí)段，根據(jù)實(shí)際情況提出合理的定崗定員建議，經(jīng)公司批準(zhǔn)后并嚴(yán)格執(zhí)行。
5．根據(jù)該項(xiàng)目的實(shí)際情況因地制宜，制定本項(xiàng)目的各項(xiàng)管理制度，經(jīng)批準(zhǔn)后組織所屬員工學(xué)習(xí)并執(zhí)行。
6．設(shè)置應(yīng)急事件科目，并擬訂應(yīng)急事件的處理程序方案，經(jīng)批準(zhǔn)后遵照?qǐng)?zhí)行。
7．制定每月、每周、每日工作計(jì)劃并確保工作計(jì)劃的完成，檢討計(jì)劃未完成的原因并找出解決辦法，撰寫(xiě)各類(lèi)文件報(bào)告及工作總結(jié)。
8．在職權(quán)范圍內(nèi)審核批復(fù)所屬員工的各類(lèi)假期，檢查員工的每日出勤情況，審核所管項(xiàng)目員工的月考勤。
9．對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和違紀(jì)員工在職權(quán)范圍內(nèi)實(shí)施獎(jiǎng)罰或建議獎(jiǎng)罰，對(duì)領(lǐng)班及以上員工每月做績(jī)效考核。
10．聽(tīng)取主管或領(lǐng)班的工作匯報(bào)，并協(xié)助解決他們工作中遇到的困難，及時(shí)了解他們及其他部屬的思想動(dòng)態(tài)、工作情緒，關(guān)心部署的生活情況確保人員穩(wěn)定。
11．定期向公司匯報(bào)該項(xiàng)目的工作情況，根據(jù)實(shí)際運(yùn)作情況，提出人員的增減建議及需要特別支持時(shí)的理由。
12．準(zhǔn)確掌握該項(xiàng)目人員的流動(dòng)規(guī)律，提前做好補(bǔ)充人員的招聘申請(qǐng)并上報(bào)，以便公司掌握準(zhǔn)確信息進(jìn)行人員招聘，以保證項(xiàng)目的人員配制。
13．加強(qiáng)與業(yè)主單位的溝通，主動(dòng)了解他們的服務(wù)要求及工作意見(jiàn)，并妥善處理。在保證日常工作完成的前提下，業(yè)主單位對(duì)合同之外的要求視工作量盡量想辦法完成。
14．虛心接受公司、政府有關(guān)部門(mén)和業(yè)主單位的監(jiān)督與檢查，對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)整改，并及時(shí)傳遞業(yè)主單位對(duì)公司滿(mǎn)意情況的信息。
15．參加部門(mén)、公司要求參加的各種會(huì)議，并向下屬傳達(dá)會(huì)議精神，組織召開(kāi)本項(xiàng)目的各種會(huì)議，做好會(huì)議記錄并存檔。
16．加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高，不斷學(xué)習(xí)清潔行業(yè)的新技術(shù)、新方法，并培訓(xùn)部屬盡快掌握。
17．教育所屬員工潔身自愛(ài)不私自拿用業(yè)主單位的財(cái)物，并養(yǎng)成拾金不昧的良好習(xí)慣。
18．定期對(duì)員工進(jìn)行安全工作教育，培養(yǎng)員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)，確保在工作崗位上的人身安全。
19．做好該項(xiàng)目的成本預(yù)算，并確保該項(xiàng)目各項(xiàng)費(fèi)用的開(kāi)支在預(yù)算的范圍。
20．做好清潔器械、物料的申購(gòu)、使用、保管工作，確保申購(gòu)的物品及時(shí)到達(dá)。
21．教育部屬愛(ài)惜使用清潔設(shè)備，規(guī)范操作，做到開(kāi)源節(jié)流。
it項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目方案的制定與實(shí)施的'可行性分析；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施與管理工作，包括項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目計(jì)劃制定并高質(zhì)量地推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施；進(jìn)行有效的進(jìn)度、成本、質(zhì)量的控制；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成果的驗(yàn)收工作，保證合同交付的質(zhì)量；
4、負(fù)責(zé)與客戶(hù)等項(xiàng)目相關(guān)干系人業(yè)務(wù)溝通，及時(shí)協(xié)調(diào)各種關(guān)系；
5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)完成客戶(hù)故障的處理以及技術(shù)上的支持，保證客戶(hù)滿(mǎn)意度；
6、負(fù)責(zé)挖掘客戶(hù)新的需求，增加業(yè)務(wù)服務(wù)能力并能輔助銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化為商務(wù)合同；
7、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行各類(lèi)文檔的輸出（重要技能）；
8、通過(guò)項(xiàng)目工作及時(shí)發(fā)現(xiàn)并優(yōu)化運(yùn)營(yíng)平臺(tái)，拉動(dòng)更多業(yè)務(wù)，滿(mǎn)足客戶(hù)更多需求；
it項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)10
任職要求:
1、負(fù)責(zé)基因產(chǎn)品的上線(xiàn)(包括產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品功能與用戶(hù)體驗(yàn)設(shè)計(jì),產(chǎn)品版本計(jì)劃等);
2、產(chǎn)品的包裝外觀(guān)及宣傳設(shè)計(jì);
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品優(yōu)化、維護(hù)與迭代;
4、負(fù)責(zé)行業(yè)動(dòng)態(tài)收集整理與分析,參與用戶(hù)意見(jiàn)分析,為公司產(chǎn)品策略提供依據(jù)。
it項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)11
1、參與產(chǎn)品討論，負(fù)責(zé)程序的設(shè)計(jì)和研發(fā);
2、參與公司的產(chǎn)品研發(fā)，按時(shí)保質(zhì)完成軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目;
3、負(fù)責(zé)相關(guān)模塊的開(kāi)發(fā)和改進(jìn)，保證系統(tǒng)性能和穩(wěn)定性;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)其他系統(tǒng)提供的'數(shù)據(jù)接口進(jìn)行數(shù)據(jù)交互;
5、與產(chǎn)品、測(cè)試等相關(guān)人員配合共同完成產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)工作。
任職資格：
1、計(jì)算機(jī)專(zhuān)科或以上學(xué)歷，1年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、了解數(shù)據(jù)庫(kù)，能夠熟練編寫(xiě)存儲(chǔ)過(guò)程、觸發(fā)器等，有SQL語(yǔ)句優(yōu)化經(jīng)驗(yàn);
3、掌握J(rèn)A語(yǔ)言，熟悉JA常用WEB框架，有獨(dú)立開(kāi)發(fā)WEB項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
4、了解C/C++，能夠用C/C++編寫(xiě)一些數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)傳輸?shù)男」ぞ?
5、熟悉WEB前端H5頁(yè)面技術(shù)，能夠獨(dú)立編寫(xiě)簡(jiǎn)單前端H5頁(yè)面。
it項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)
1、材料員在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)采購(gòu)的材料質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任，材料員有權(quán)拒絕采購(gòu)不合格的建筑材料，對(duì)違規(guī)指揮有越級(jí)上訴的權(quán)利。
2、材料員采購(gòu)的建筑材料的質(zhì)量必須依據(jù)國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)圖紙、設(shè)計(jì)及變更的規(guī)格型號(hào)進(jìn)行采購(gòu)。
3、材料員采購(gòu)進(jìn)場(chǎng)的'材料，必須接受各方監(jiān)督，同時(shí)應(yīng)配合有關(guān)人員做好材料的取樣復(fù)試工作，對(duì)不符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的材料負(fù)換。
4、材料員采購(gòu)建筑材料除必須保證質(zhì)量外，還需提供符合要求的質(zhì)保證明和合格證。
5、協(xié)助倉(cāng)庫(kù)管理責(zé)成施工隊(duì)貨物進(jìn)出倉(cāng)庫(kù)，應(yīng)做好登錄，貨物應(yīng)妥善保管，落實(shí)倉(cāng)庫(kù)的防火、防潮與防盜工作，看管好材料，每周提交《庫(kù)存表》。
it項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)整個(gè)工程項(xiàng)目從工程施工準(zhǔn)備開(kāi)始直至驗(yàn)收交工，以及簽證結(jié)算的全過(guò)程施工管理工作。
2、制定具體的項(xiàng)目施工組織計(jì)劃及項(xiàng)目采購(gòu)計(jì)劃，根據(jù)施工計(jì)劃調(diào)配施工力量，分配具體施工任務(wù)；對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量、進(jìn)度管理以及組織工程驗(yàn)收的整體施工進(jìn)行把控。
3、負(fù)責(zé)施工勞務(wù)班組資源、常規(guī)材料供應(yīng)資源整合以及工程上外來(lái)合作資源的管理，建立良好的.對(duì)外溝通。
4、組織項(xiàng)目實(shí)施人員進(jìn)行施工圖紙自審、會(huì)審，施工組織設(shè)計(jì)、施工方案交底技術(shù)解答。
5、嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)項(xiàng)目預(yù)算、成本管理。
6、負(fù)責(zé)做好工程半產(chǎn)品和成品的防護(hù)及交付過(guò)程中的防護(hù)、防盜工作。
7、 領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
it項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、確立項(xiàng)目階段性目標(biāo)，控制項(xiàng)目過(guò)程、進(jìn)度、質(zhì)量、成本等，履行項(xiàng)目合同，確保其與公司及客戶(hù)目標(biāo)保持一致；
2、編制或?qū)徍隧?xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃，組建項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)；
3、對(duì)項(xiàng)目中進(jìn)度實(shí)施方案、采購(gòu)方案、資源調(diào)配、合同及設(shè)計(jì)變更、索賠等進(jìn)行決策；
4、組織項(xiàng)目總結(jié)和收尾，提交項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告；
5、根據(jù)項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告，結(jié)合公司實(shí)際情況，編制項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃模板；
6、編制或校對(duì)項(xiàng)目操作流程；
7、對(duì)部門(mén)人員提供指導(dǎo)和培訓(xùn)；
8、對(duì)項(xiàng)目范圍內(nèi)的各項(xiàng)活動(dòng)做出合理的計(jì)劃與安排，領(lǐng)導(dǎo)和參與項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃的制定；
9、根據(jù)項(xiàng)目要求及工作情況，對(duì)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行有效調(diào)整，定期評(píng)價(jià)組織成員，描述項(xiàng)目各主要人員的職責(zé)范圍，確定團(tuán)隊(duì)管理制度的能力；
10、指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),按項(xiàng)目操作流程開(kāi)展項(xiàng)目工作,有清楚的行動(dòng)方向；
11、建立及貫徹項(xiàng)目管理制度（包括項(xiàng)目費(fèi)用、溝通、文檔等的管理，這些制度是項(xiàng)目過(guò)程中成員的`共同工作準(zhǔn)則）；
12、獨(dú)立審查項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)操作流程及設(shè)計(jì)流程是否符合公司規(guī)范及適宜性。
任職要求：
1、整車(chē)廠(chǎng)或汽車(chē)設(shè)計(jì)單位研發(fā)體系五年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、精通整車(chē)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)流程和過(guò)程控制，良好的整車(chē)概念；
3、對(duì)汽車(chē)設(shè)計(jì)各專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有較深刻了解，某一專(zhuān)業(yè)高工級(jí)業(yè)務(wù)能力，對(duì)整車(chē)設(shè)計(jì)方案可行性、正確性有準(zhǔn)確的判斷；
4、良好的協(xié)作能力、伙伴開(kāi)發(fā)能力和關(guān)系建構(gòu)能力
it項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)15
任職要求:
1、 城市規(guī)劃專(zhuān)業(yè)本科或是以上學(xué)歷；
2、 5年以上城市規(guī)劃設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具有2年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、 能夠全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的內(nèi)部進(jìn)程及外部協(xié)調(diào)；具有較強(qiáng)的理解、溝通能力和判斷能力；
4、 能準(zhǔn)確理解業(yè)主訴求，把握設(shè)計(jì)；熟悉城市規(guī)劃項(xiàng)目設(shè)計(jì)流程，熟悉國(guó)內(nèi)建筑規(guī)范；
5、 甲級(jí)大院或知名外資設(shè)計(jì)公司項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)為佳。
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