統(tǒng)計(jì)崗位崗位職責(zé)
在我們平凡的日常里，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編收集整理的統(tǒng)計(jì)崗位崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
統(tǒng)計(jì)崗位崗位職責(zé)1
一、統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)
1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下從事生產(chǎn)系統(tǒng)的綜合統(tǒng)計(jì)工作。
2 、負(fù)責(zé)對各有關(guān)部門報(bào)生產(chǎn)部的統(tǒng)計(jì)報(bào)表的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)核。負(fù)責(zé)向上級或?qū)ν馓顖?bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，對報(bào)出的各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)主要責(zé)任。
4、負(fù)責(zé)對銷售合同和材料采購合同的錄制，整理，復(fù)核工作。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。
5、生產(chǎn)信息收集處理，根據(jù)每天收集的'各車間的生產(chǎn)日報(bào)表加以歸納匯總，為統(tǒng)計(jì)分析準(zhǔn)備原始資料。
6、每月按要求編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表，如實(shí)反映生產(chǎn)狀況。
7、對生產(chǎn)相關(guān)信息資料歸納匯總，按時(shí)整理單據(jù)、臺帳、報(bào)表，并按檔案管理和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行歸檔和使用。
二、成本核算崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守國家和公司的成本開支范圍和費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和管理要求，制定成本核算方法。
2、按照成本核算辦法的規(guī)定，確定成本核算對象，正確歸集，分配生產(chǎn)成本與費(fèi)用，做到數(shù)字準(zhǔn)確，內(nèi)容真實(shí)。
3、每月按時(shí)編制成本核算表。
4、每月按時(shí)編制工資核算表。
5、協(xié)助有關(guān)部門定期對自制半成品以及產(chǎn)成品進(jìn)行盤庫，核對產(chǎn)品庫存情況。
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職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)房抵貸業(yè)務(wù)日常運(yùn)營數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)工作。
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)運(yùn)行過程中關(guān)鍵指標(biāo)的日常監(jiān)測。
3、負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)分析，對客戶群體特征、行為特征進(jìn)行歸納。
4、負(fù)責(zé)定期編報(bào)相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表。
5、負(fù)責(zé)部分房抵貸業(yè)務(wù)其他工作。
任職要求：
1、全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，具有財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)背景。
2、了解金融、信托行業(yè)，具有房抵貸、互聯(lián)網(wǎng)金融等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟練使用excel等各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工具，有較強(qiáng)的的數(shù)據(jù)分析能力，有一定的.文字表達(dá)能力。
4、思維敏捷、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力。
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1、負(fù)責(zé)貨物入庫數(shù)據(jù)的錄入工作。準(zhǔn)確核對入庫貨物的數(shù)量、品名、產(chǎn)品批號、生產(chǎn)日期和有效期；
2、做好庫存貨物的有效期、庫存量管理。隨時(shí)跟蹤庫存貨物的效期狀況、庫存量狀況，對處于警戒區(qū)域內(nèi)的貨物要及時(shí)報(bào)告，對于產(chǎn)品量少處于警戒線的要及時(shí)報(bào)貨。
3、做好發(fā)貨單、退貨驗(yàn)收報(bào)告單的'整理，并及時(shí)對帳處理，確保庫存帳、物相符，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向上級反饋；
4、填制、報(bào)送各種庫存單據(jù)，定期盤點(diǎn)庫存，上報(bào)盤點(diǎn)報(bào)告
5、負(fù)責(zé)二維碼掃描、打單工作等事宜
6、嚴(yán)格遵守倉庫物料管理及倉庫各項(xiàng)規(guī)章制度。(詳參《倉庫物料管理制度》)
7、協(xié)同車間物料員完成上級交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。
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一、遵守法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司的利益，竭盡職責(zé)，努力工作，完成公司賦予的各項(xiàng)任務(wù)；
二、負(fù)責(zé)本車間的生產(chǎn)計(jì)劃、調(diào)度、領(lǐng)料、入庫及生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作，并負(fù)責(zé)管理本車間的統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)臺帳，系統(tǒng)累計(jì)和整理車間的生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
三、嚴(yán)格按照上級指導(dǎo)部門的要求，及時(shí)調(diào)查搜集、匯總上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)信息資料。堅(jiān)持實(shí)事求是的職業(yè)道德，認(rèn)真執(zhí)行公司統(tǒng)計(jì)制度，堅(jiān)決反對和制止在統(tǒng)計(jì)上弄虛作假的違法行為
四、自覺學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，認(rèn)真調(diào)查、搜集和整理各類統(tǒng)計(jì)資料；并積極參加上級領(lǐng)導(dǎo)組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高統(tǒng)計(jì)工作的整體業(yè)務(wù)水平和工作水平。
五、建立健全各類統(tǒng)計(jì)臺帳，要分類歸檔，妥善管理。
六、在車間（副）主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)車間原始記錄管理工作，并負(fù)責(zé)對各班組材料員和核算員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；
七、負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定和要求，嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)、計(jì)算方法和依據(jù)，并負(fù)責(zé)對統(tǒng)計(jì)資料的`保管和做好保密工作；
八、負(fù)責(zé)每月月結(jié)料統(tǒng)計(jì)及每月車間產(chǎn)品成本中原材料耗用與材料核算進(jìn)行核對工作，達(dá)到車間領(lǐng)料與倉庫發(fā)料的一致。
九、負(fù)責(zé)對可回收套用的母液，按質(zhì)量折出產(chǎn)量入帳，每月做到賬、物、卡相符；
十、負(fù)責(zé)產(chǎn)品車間成本計(jì)算，測算出車間產(chǎn)品成本計(jì)劃指標(biāo)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)費(fèi)用的匯總，負(fù)責(zé)車間經(jīng)費(fèi)、動(dòng)力費(fèi)、基本生產(chǎn)等費(fèi)用科目的核算、記帳工作；
十一、.負(fù)責(zé)車間經(jīng)費(fèi)的定額管理工作，并負(fù)責(zé)產(chǎn)品車間成本分析工作；
十二、負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)班組經(jīng)濟(jì)核算工作并負(fù)責(zé)備用金的保管，并負(fù)責(zé)有關(guān)費(fèi)用的報(bào)帳等工作。
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1、及時(shí)的監(jiān)督、督促第三方合作公司訂單處理流程的執(zhí)行程度,發(fā)現(xiàn)問題以及不足及時(shí)匯報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)單位,同時(shí)根據(jù)實(shí)際情況按照既定方案執(zhí)行有效的處理方案;
2、針對每日訂單處理情況做出認(rèn)真細(xì)致的`統(tǒng)計(jì),對統(tǒng)計(jì)當(dāng)中出現(xiàn)的問題及時(shí)匯報(bào),并協(xié)調(diào)相關(guān)人員制定解決方案,妥善處理問題;
3、每日對平臺訂單系統(tǒng)及第三方合作公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行及時(shí)溝通探討,并進(jìn)行詳細(xì)記錄,形成應(yīng)對方案,避免以后類似情況的發(fā)生。
4、按照單據(jù)管理規(guī)定,在規(guī)定時(shí)間范圍內(nèi)及時(shí)的與相關(guān)部門進(jìn)行單據(jù)交接,避免因單據(jù)交接不及時(shí)產(chǎn)生負(fù)面結(jié)果,并對相應(yīng)單據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
5、按照單據(jù)管理辦法,對部門需保存單據(jù)進(jìn)行及時(shí)處理,按照規(guī)定時(shí)間對保管單據(jù)進(jìn)行封裝、防護(hù)、保管等工作,確保單據(jù)的安全與正確。
6、后臺數(shù)據(jù)信息的維護(hù)。
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1.在服務(wù)部經(jīng)理的帶領(lǐng)下，按照服務(wù)流程，安排班組及時(shí)維修車輛，對服務(wù)產(chǎn)值、維修質(zhì)量、安全生產(chǎn)負(fù)主要管理責(zé)任;
2.對車間人員各項(xiàng)規(guī)章制度的遵守，工作表現(xiàn)，工作態(tài)度及技術(shù)等方面進(jìn)行考核，確保安全生產(chǎn);
3.主持每天車間早會(huì)，做好考勤記錄，總結(jié)分析問題，提出改進(jìn)措施，結(jié)合維修實(shí)踐，整理總結(jié)故障實(shí)例資料;
4.負(fù)責(zé)維修方面的技術(shù)指導(dǎo)，建立日常維修檔案，規(guī)范操作流程，確保維修進(jìn)度，保證準(zhǔn)時(shí)交車，保證維修質(zhì)量，確保返修率不超過1%，相關(guān)信息及時(shí)反饋前臺;
5.負(fù)責(zé)新招技工的'業(yè)務(wù)考核，組織設(shè)備管理人員和維修人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，定期開展技能競賽;
6.負(fù)責(zé)設(shè)備維修、車間衛(wèi)生等管理工作，對車間5S管理達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé);
7.定期組織開展設(shè)備檢查和競賽評比活動(dòng);
8.定期召開技術(shù)現(xiàn)場會(huì)，診斷分析故障，對持工診斷把關(guān)不嚴(yán)，誤診造成的損失負(fù)管理責(zé)任;
9.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，及時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
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1.負(fù)責(zé)向公司報(bào)送月報(bào)表，包括物料平衡表、產(chǎn)值產(chǎn)量快報(bào)、產(chǎn)量臺賬、產(chǎn)值臺賬，每月1日報(bào)送；技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)報(bào)表、主要指標(biāo)月報(bào)表每月5日前報(bào)送。
2.負(fù)責(zé)向公司報(bào)送年報(bào)表，包括生產(chǎn)等各個(gè)方面報(bào)表20多個(gè)。
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)好集團(tuán)月報(bào)表和本單位月報(bào)表中相關(guān)指標(biāo)，及時(shí)發(fā)至共享文件夾。
4.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)計(jì)算甩廢運(yùn)輸檢斤單，分別統(tǒng)計(jì)運(yùn)至地點(diǎn)，并定期去門衛(wèi)取回廠外運(yùn)輸單核對，每月核算甩廢運(yùn)費(fèi)。
5.每月按測量人員出具的測量數(shù)據(jù)根據(jù)合同相關(guān)規(guī)定核算兩個(gè)外委車隊(duì)礦巖運(yùn)費(fèi)，并按財(cái)務(wù)要求編制相關(guān)報(bào)表。
6.每月1日向財(cái)務(wù)報(bào)送物料移交單、外委運(yùn)輸費(fèi)用等相關(guān)報(bào)表。
7.每月負(fù)責(zé)向公司報(bào)送外委生產(chǎn)結(jié)算單，按礦石運(yùn)輸、礦石鏟裝、巖石運(yùn)輸、巖石鏟裝、甩廢運(yùn)輸分別編制匯總。
8.每月負(fù)責(zé)調(diào)整ERP四級相關(guān)數(shù)據(jù)。
9.負(fù)責(zé)向統(tǒng)計(jì)局報(bào)送月報(bào)表、季報(bào)表和年報(bào)表等相關(guān)多個(gè)報(bào)表。
10.負(fù)責(zé)向工促局報(bào)送月報(bào)表兩個(gè)。
11.負(fù)責(zé)畫銷售中心18個(gè)人員考勤。
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銷售員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率。
3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。
4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場策略，獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。
5、動(dòng)態(tài)把握市場價(jià)格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。
6、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。
7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。
8.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。
9.積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo)，并配合銷售代表的工作。
10.辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,要做到:積極聯(lián)系、事前請示、事后匯報(bào),忠于職守、廉潔奉公。
11負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng)。
12.對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決。
13.收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。
14.填寫有關(guān)銷售表格，提交銷售分析和總結(jié)報(bào)告。
15做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈(zèng)錢物上交公司，在外收回的外欠款，要在三個(gè)月內(nèi)上交公司，逾期未交，構(gòu)成犯罪，按挪用公款罪追究法律責(zé)任。
16.對各項(xiàng)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底,對應(yīng)收的款項(xiàng)和商品,按照合同的規(guī)定追蹤和催收,出現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)、請示并處理。
17、積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道。
18、出差時(shí)應(yīng)節(jié)儉交通、住宿、業(yè)務(wù)請客等各種費(fèi)用,不得奢侈浪費(fèi)。完成營銷部長臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
銷售人員的基本工作職責(zé)
為了保證公司銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，規(guī)范銷售人員的行為，特制定本職責(zé)如下：
1. 所有公司員工都必須遵守國家的法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度。
2. 所有銷售人員均應(yīng)遵章守紀(jì)、保證自身安全。
3. 銷售人員在日常工作中要注意自身言談舉止，樹立公司良好形象。
4. 銷售人員應(yīng)當(dāng)深入理解公司相應(yīng)的銷售政策，并且把它變成自己的語言，流利地把它表達(dá)出來。
5. 銷售人員必須按照實(shí)際工作情況填寫相應(yīng)的銷售報(bào)表和總結(jié)報(bào)告，并按時(shí)上交這些報(bào)表。
6. 銷售人員必須按照客戶的實(shí)際情況，在銷售內(nèi)勤的協(xié)助下，把自己所管轄的客戶進(jìn)行分檔管理。
7. 銷售人員每月底都要根據(jù)公司總體銷售目標(biāo)，制定出下月自己的工作計(jì)劃和銷售目標(biāo)，并把它們分解到每周甚至每天。
8. 銷售人員每月底都要制定出自己下月的老客戶回訪計(jì)劃，以便在開發(fā)老客戶的同時(shí)，穩(wěn)定老市場，穩(wěn)定基礎(chǔ)銷量。
9. 銷售員作為公司領(lǐng)導(dǎo)作出銷售決策時(shí)的助手，必須及時(shí)收集與公司有關(guān)的市場信息，并把自己認(rèn)為有用的信息整理出來，及時(shí)上報(bào)銷售內(nèi)勤備案或直接找自己的主管反映。
10. 銷售人員在接到銷售內(nèi)勤安排的客戶跟蹤工作之后，要按時(shí)跟蹤處理，并將跟蹤處理結(jié)果及時(shí)匯報(bào)。
11. 銷售人員在走訪市場時(shí)，必須認(rèn)真聽取客戶投訴或建議，并認(rèn)真作出記錄，回公司后報(bào)與銷售內(nèi)勤備案并反饋處理建議;能夠當(dāng)場處理的`，盡量及時(shí)處理，并把問題及處理結(jié)果及時(shí)報(bào)與銷售內(nèi)勤備案，以免客戶再次追訴。
12. 銷售人員必須保證公司指定的通訊工具在24小時(shí)通訊的暢通性。
13. 如果公司政策調(diào)整、新品上市等情況變更，銷售人員應(yīng)及時(shí)按照公司部署通知到每位客戶，以便公司政策的執(zhí)行、新品的推廣等。
14. 銷售人員要做好所轄銷售網(wǎng)點(diǎn)的設(shè)備監(jiān)管及使用指導(dǎo)工作，以保證公司所投放設(shè)備使用的安全性和設(shè)備的專用性。
15. 準(zhǔn)時(shí)參加公司組織的銷售會(huì)議，遵守會(huì)議秩序。
16. 銷售人員在辦公室要自覺遵守辦公室制度，有臨時(shí)工作時(shí)，要主動(dòng)配合其他人員完成。
17. 銷售人員應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)安排的所有臨時(shí)性工作。
此外，在競爭日益激烈的市場環(huán)境中，要想做好銷售工作，銷售人員必須做好以下幾點(diǎn)：
1、成為一個(gè)專業(yè)的區(qū)域熟手
銷售員要想成為一名專業(yè)的區(qū)域熟手，必須要保持做市場調(diào)查的習(xí)慣，經(jīng)常圍著市場轉(zhuǎn)的銷售員肯定做不好市場，只有透徹了解市場，才能真正定位市場;
2、市場信息的反饋
傳統(tǒng)的銷售員要么認(rèn)為信息收集是市場人員的工作，要么應(yīng)付差事，敷衍了事。事實(shí)上，銷售員要時(shí)刻把收集信息放在工作的范疇之中，只有這樣，才能保障自己的區(qū)域市場暢通的后勤補(bǔ)給，不會(huì)一味抱怨產(chǎn)品不適合市場需要。，
3、懂得自己策劃區(qū)域市場
一個(gè)不懂得策劃區(qū)域市場的業(yè)務(wù)員，只能是一個(gè)送貨員或者促銷員。
統(tǒng)計(jì)崗位崗位職責(zé)9
1.負(fù)責(zé)燒成車間或半檢車間的班組/車間日常管理，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)。
2.組織落實(shí)培訓(xùn)及督導(dǎo)班組/車間員工執(zhí)行公司生產(chǎn)要求及標(biāo)準(zhǔn)，確保車間生產(chǎn)有序，高效，安全進(jìn)行。
3.確保質(zhì)量、環(huán)境等管理體系有效進(jìn)行。
4.及時(shí)完成上級交辦的任務(wù)。
統(tǒng)計(jì)崗位崗位職責(zé)10
工作職責(zé):
1、熟悉全盤帳務(wù)處理,能協(xié)助上級處理稅務(wù)突發(fā)事件;
2、按照公司財(cái)務(wù)???度審核各項(xiàng)單據(jù);
3、按時(shí)完成會(huì)計(jì)憑證及財(cái)務(wù)報(bào)表;
4、協(xié)助上級核查預(yù)算收支控制及執(zhí)行情況;
5、協(xié)助上級核查公司庫存及資產(chǎn)明細(xì)表;
6、編制會(huì)計(jì)檔案;
7、負(fù)責(zé)合同信息錄入與更新;
8、協(xié)助完成內(nèi)外部審計(jì)工作;
9、針對發(fā)現(xiàn)的問題提出解決方案或建議;
10、協(xié)助上級處理其他事務(wù)。
任職資格:
1.持有會(huì)計(jì)證;
2.一年及以上賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn);
3.會(huì)處理小規(guī)模納稅人及一般納稅人增值稅申報(bào);
4.對Excel處理熟練;
5.工作有責(zé)任心,做事細(xì)心;
6.了解金蝶賬務(wù)系統(tǒng)。
上班時(shí)間:10:00-19:00,大小周休息。
晉升空間:每季度一次晉升考核(薪酬調(diào)整空間大)
統(tǒng)計(jì)崗位崗位職責(zé)11
職責(zé)描述：
1、獨(dú)立支持各類型的臨床研究的統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作；參與統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和測試；完成kol客戶的統(tǒng)計(jì)分析與數(shù)據(jù)挖掘工作；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品統(tǒng)計(jì)模塊的功能設(shè)計(jì)與測試工作；
3、完成kol的`統(tǒng)計(jì)及數(shù)據(jù)挖掘項(xiàng)目；
4、對內(nèi)部及外部進(jìn)行統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)、產(chǎn)品功能介紹。
任職要求：
1、至少1年以上生物統(tǒng)計(jì)師、sas programmer、醫(yī)療行業(yè)數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，從事臨床試驗(yàn)統(tǒng)計(jì)分析者優(yōu)先；
2、衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)、流行病學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景，碩士及以上學(xué)歷；
3、熟悉醫(yī)學(xué)研究相關(guān)的統(tǒng)計(jì)方法；熟練掌握至少一門統(tǒng)計(jì)編程軟件：sas、r、python、stata；
4、熟悉臨床研究思路、方案設(shè)計(jì)、樣本量計(jì)算、隨機(jī)方案等；
5、良好的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維和語言表達(dá)能力。
統(tǒng)計(jì)崗位崗位職責(zé)12
計(jì)劃統(tǒng)計(jì)專員伊利實(shí)業(yè)內(nèi)蒙古伊利實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司,伊利,伊利實(shí)業(yè),伊利股份,伊利崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,1年以上銷售計(jì)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用辦公軟件,熟練掌握excel公式;
3、具有數(shù)據(jù)敏感度、具備一定的'數(shù)據(jù)處理能力;
4、溝通能力強(qiáng),抗壓能力好。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)各銷售區(qū)域銷售計(jì)劃制訂營銷總部銷售計(jì)劃;
2、確定下月及次月銷售計(jì)劃后導(dǎo)入crm系統(tǒng),供生產(chǎn)管理部門及物流部門參考安排相關(guān)工作;
3、根據(jù)月度銷售計(jì)劃制訂區(qū)域每月上、中、下旬的要貨計(jì)劃。跟進(jìn)各倉日常訂單下達(dá)與庫存管理、在途產(chǎn)品監(jiān)控等工作。監(jiān)督訂單與到貨的差異并及時(shí)上報(bào)計(jì)劃經(jīng)理協(xié)助分析處理;
4、協(xié)助計(jì)劃經(jīng)理及時(shí)協(xié)調(diào)銷售、物流的訂單、到貨溝通工作,進(jìn)行分倉、經(jīng)銷商庫房日常庫存控制與調(diào)配,確保產(chǎn)品結(jié)構(gòu)合理,加強(qiáng)庫存周轉(zhuǎn)速度,避免斷貨、壓貨現(xiàn)象;
5、上級交辦的其他臨時(shí)性工作。
統(tǒng)計(jì)崗位崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營數(shù)據(jù)基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)分析及財(cái)務(wù)工作；
2、統(tǒng)計(jì)各渠道平臺退款、轉(zhuǎn)款、推廣費(fèi)用支出及其效益分析等，核對并整理入賬，每月對賬；
3、公司運(yùn)營費(fèi)用核算與銷售提成，并進(jìn)行每月賬務(wù)事務(wù)處理；
4、上級交辦的其他工作事項(xiàng)。
統(tǒng)計(jì)崗位崗位職責(zé)14
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)
崗位主要工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司日常生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)、設(shè)備完好狀況、大修計(jì)劃核
查、職工出勤、工作效率等收集整理統(tǒng)計(jì)匯總。
2.按時(shí)收發(fā)各生產(chǎn)單位的日報(bào)表，核實(shí)有關(guān)的報(bào)表數(shù)據(jù)。對每日報(bào)表的
真實(shí)性、準(zhǔn)確性及時(shí)考核校對工作負(fù)主要責(zé)任。
3.負(fù)責(zé)完成各承包單位的月計(jì)劃完成情況和各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)與工資掛鉤的
核算數(shù)據(jù)。包括各項(xiàng)工程驗(yàn)收和檢查、技術(shù)研討、措施分析等進(jìn)行整理匯總統(tǒng)計(jì)，抄報(bào)或反饋各分管領(lǐng)導(dǎo)或職能部門。
4.負(fù)責(zé)每天搞好每天碰頭會(huì)的各單位工作匯報(bào)和工作安排部署等會(huì)議紀(jì)
要，并擬定出具體執(zhí)行落實(shí)單位，填制派工單下發(fā)進(jìn)行到位落實(shí)。
5.監(jiān)控落實(shí)各統(tǒng)計(jì)報(bào)表，對本部內(nèi)各項(xiàng)制度所規(guī)定的業(yè)務(wù)，在執(zhí)行中所
發(fā)現(xiàn)的存在的.不足和生產(chǎn)、安全問題事項(xiàng)，月底匯總統(tǒng)計(jì)備檔。以便備查考核處理。
6.負(fù)責(zé)參與生產(chǎn)協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作計(jì)劃的編制起草和各項(xiàng)調(diào)整處理工作。積
極做好生產(chǎn)信息統(tǒng)籌。及時(shí)充實(shí)、完善各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和生產(chǎn)目標(biāo)管理計(jì)劃。
7.負(fù)責(zé)日常調(diào)度管理中的各項(xiàng)流程管理記錄的填寫和各種考核記錄的統(tǒng)
計(jì)匯總整理工作。
8.負(fù)責(zé)與倉管交接數(shù)據(jù)。月底與財(cái)務(wù)部核對生產(chǎn)數(shù)據(jù)。
9.負(fù)責(zé)車間各工序生產(chǎn)環(huán)節(jié)各項(xiàng)質(zhì)量的監(jiān)管。
10.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)局、企業(yè)處統(tǒng)計(jì)報(bào)表的報(bào)送工作。
11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
統(tǒng)計(jì)崗位崗位職責(zé)15
1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作
2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺賬制度
3、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的`錄單工作
4、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在不懂的情況下能與上級及時(shí)溝通，以便把工作完善。
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統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)01-20