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企業(yè)工會崗位職責(zé)
在當(dāng)今社會生活中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編收集整理的企業(yè)工會崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)工會崗位職責(zé)1
一、制訂工會工作計劃，指導(dǎo)工會小組制訂、落實活動計劃。
二、協(xié)助黨總支書記和校長做好思想政治教育工作，提高會員的政治思想覺悟和認(rèn)識水平。
三、組織會員學(xué)習(xí)教育理論，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)教育管理知識，深化教育教學(xué)改革，以出色完成教育教學(xué)任務(wù)和學(xué)校各項中心工作。
企業(yè)工會崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
一、遵照上級要求，編制工會財務(wù)預(yù)決算，做到及時、準(zhǔn)確、齊全，不遲制、漏制、錯制。
二、嚴(yán)格掌握各項資金的.使用，維護工會的財經(jīng)紀(jì)律。
三、收好、管好工會的會費、經(jīng)費，做到賬目清楚，按月公布。
四、做好工會物資管理，做到帳物相符。
五、完成臨時交給的各項工作。
企業(yè)工會崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：一、發(fā)動全校女教工學(xué)習(xí)政治、文化、科學(xué)知識，努力完成教學(xué)任務(wù)，為四化多做貢獻。
二、維護女工特殊利益，做好“四期”保護工作，及時組織女工身體檢查，對病患者及時聯(lián)系治療。
三、定期召開女教職工座談會，研究與制定工作計劃。
四、團結(jié)廣大婦女，共同維護婦女的合法權(quán)益，并能堅持與歧視、虐待、摧殘和迫害婦女的現(xiàn)象作斗爭。
五、積極為大齡未婚青年牽線搭橋，解決其婚姻問題。
六、做好計劃生育工作，落實政策，是計劃生育率達到100%。
企業(yè)工會崗位職責(zé)4
1、在黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)工會的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，認(rèn)真貫徹工會工作方針，主持工會日常工作。
2、緊密圍繞黨的中心工作和上級工會布署，結(jié)合企業(yè)實際，制定工作計劃并組織實施。
3、負(fù)責(zé)各項工會工作制度、規(guī)范的建立健全，并組織實施和檢查落實。維護員工的'合法權(quán)益，參與公司有關(guān)涉及員工利益的政策的制定，就涉及職工利益的重大問題與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進行協(xié)商、溝通、妥善解決有關(guān)問題，加強民主監(jiān)督，增強企業(yè)員工主人翁責(zé)任感。
4、通過舉辦各種形式的活動,調(diào)動全員的積極性，推進公司的發(fā)展與建設(shè)。按照有關(guān)民主管理法規(guī)、條例、制度，抓好企業(yè)的民主管理工作。
5、關(guān)心員工生活福利，在多勞多得、效益優(yōu)先思想指導(dǎo)下，協(xié)助和督促公司領(lǐng)導(dǎo)辦好員工集體福利工作。關(guān)心有困難的職工，為他們排憂解難。負(fù)責(zé)困難員工的慰問工作。
6、有計劃、有組織地開展有益于員工身心健康的文娛活動。組織好節(jié)假日及假期的休閑活動，增強企業(yè)凝聚力。
7、維護女職工的合法權(quán)益，做好女工工作。
8、收好、管好、用好工會經(jīng)費，管理好工會財產(chǎn)。
9、督促工會各委員會做好相應(yīng)工作。
10、配合各級領(lǐng)導(dǎo)搞好各項公益活動。
11、完成工會及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
企業(yè)工會崗位職責(zé)5
�。�、認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策和工會工作方針，緊緊圍繞油田生產(chǎn)建設(shè)這個中心，創(chuàng)造性地開展工會工作，充分發(fā)揮工會維護、建設(shè)、參與、教育職能和職工主力軍作用，促進油田改革、發(fā)展和穩(wěn)定。s0100
２、根據(jù)上級工會和局黨委要求，認(rèn)真制訂和實施局工會工作規(guī)劃和年度、半年工作計劃，完善和堅持各項工作、管理制度，圓滿完成各項工作任務(wù)。
�。场⒄J(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動法》等有關(guān)法律、法令、法規(guī)和條例，及時了解、反映職工群眾的意見和要求，熱心為職工群眾做實事、辦好事，促進職工生產(chǎn)和生活條件的逐步改善，使職工群眾合法權(quán)益得到有效維護。
�。�、圍繞油田生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，積極組織多層次、全方位的社會主義勞動競賽、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動，激發(fā)職工主人翁積極性和創(chuàng)造精神，提高企業(yè)勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益，促進原油生產(chǎn)和各項任務(wù)完成。
５、在局黨委領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實《職代會條例》，按時籌備召開局職代會和有關(guān)會議，定期對職工代表進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并指導(dǎo)、督促各單位建立和堅持各項民主管理制度，落實職代會五項職權(quán)。工會代表職工積極參加有關(guān)機構(gòu)和會議，對企業(yè)有關(guān)職工切身利益的'重大事項參與決策制定與實施。
�。�、協(xié)同有關(guān)部門，認(rèn)真對廣大職工進行愛國家、愛油田、愛崗位和民主、法制、紀(jì)律教育及職業(yè)道德教育。積極組織開展群眾性的技術(shù)學(xué)習(xí)、技術(shù)練兵和技術(shù)比武活動，努力提高職工思想、道德、文化和技術(shù)水平，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊伍。
７、積極開展工會干部教育培訓(xùn)和建家升級活動，切實加強工會班子和機關(guān)建設(shè)，不斷提高廣大工會干部和積極分子的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強各級工會組織的活動和凝聚力。
�。浮⒄J(rèn)真抓好電影公司、文工團、文化宮、業(yè)余體校和基層文化站（室）建設(shè)，加強文體骨干業(yè)務(wù)培訓(xùn)和文體活動場所管理，廣泛組織開展豐富多彩、寓教于樂的群眾性文化體育活動，不斷豐富職工業(yè)余文化生活，增強職工體質(zhì)。
�。�、關(guān)心職工生活，協(xié)同有關(guān)部門搞好職工生活后勤達標(biāo)競賽活動，指導(dǎo)二級貫徹執(zhí)行企業(yè)勞動保險條例，組織安排好職工療養(yǎng)、互濟、救濟和慰問工作，協(xié)助地方政府部門，搞好物價監(jiān)督管理，及時反映解決職工遇到的實際困難。
�。保�、大力加強各級女工組織建設(shè)，在廣大女工中深入進行“四自”教育，組織開展?fàn)幃?dāng)“三八”紅旗手（集體）、爭創(chuàng)文明家庭和“闖新三關(guān)”活動，定期進行女職工查體和勞動保護大檢查，提高女工自身建設(shè)，增進女工身心健康，維護女工合法權(quán)益，充分發(fā)揮女職工在油田雙文明建設(shè)中重要作用。
�。保�、按照《工會法》、《工會章程》和上級工會有關(guān)規(guī)定，收繳、管理和使用好工會經(jīng)費。加強調(diào)研、檢查和指導(dǎo)，使工會企事業(yè)不斷得到鞏固、提高和發(fā)展，更好為工會建設(shè)和工會工作服務(wù)。
�。保病⒏愫霉畔�、統(tǒng)計、調(diào)研和文書管理工作，上情下達，下情上報，及時研究新問題，總結(jié)新經(jīng)驗，樹立新典型，推動工會各項工作上水平。
企業(yè)工會崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)辦理銀行、現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)，確保收支及時、準(zhǔn)確、完整；
2、建立現(xiàn)金及銀行存款日記賬并及時準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)；
3、負(fù)責(zé)費用報銷的審核及支付工作；
4、負(fù)責(zé)銀行開戶、結(jié)匯及對賬工作；
5、負(fù)責(zé)公司的開具、核銷、認(rèn)證、保管等工作；
6、負(fù)責(zé)編制資金日報表，編制月末現(xiàn)金盤點表；
7、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的`對外聯(lián)絡(luò)；
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
企業(yè)工會崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
一、協(xié)助工會主席了解職工的思想狀況和意見，進行分析和研究，及時向公司工會匯報。
二、組織實施工會宣傳網(wǎng)，積極利用各種途徑宣傳工會組織，做好對外對內(nèi)的宣傳記錄，建立工會宣傳員雙任，搞好與基層工會宣傳工作的關(guān)系，并指導(dǎo)各基層工會組織開展宣傳工作。
三、根據(jù)公司工會工作中心，制定宣傳工會的工作計劃，總結(jié)交流宣傳工作經(jīng)驗，布置宣傳工作重點。
四、做好公司工會的`資料、圖書、報刊的征訂和發(fā)放工作。
五、協(xié)助辦好公司工會代表大會的籌備和會務(wù)工作，負(fù)責(zé)工會各種文件、講話稿、發(fā)言稿的起草工作。
企業(yè)工會崗位職責(zé)8
一、負(fù)責(zé)公司工會管理工作，主持工會辦公室日常事務(wù)。
二、負(fù)責(zé)編定工會工作規(guī)劃、重要文件、報告、文章和起草、定稿工作。
三、指導(dǎo)開展與工會相關(guān)的調(diào)查、問卷和課題研究，及時掌握工會會員思想動態(tài)，及時向黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)匯報或提出建議。
四、協(xié)助黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)每一時期中心任務(wù)的展開;組織發(fā)動與本職相關(guān)的勞動競賽和小革新活動;協(xié)助做好職工的政治思想工作，開展對職工的宣傳教育活動，培養(yǎng)更多的“四有”職工，增強企業(yè)的凝聚力。
五、審批年度工會活動方案，及每次活動的計劃與預(yù)算。主持重要的、重大的或綜合性工會活動。
六、主管公司工會的'機構(gòu)設(shè)置、會費收繳與使用、印章管理、收發(fā)文、檔案保管與統(tǒng)計、年度總結(jié)與獎罰等事務(wù)審核、監(jiān)督工作。協(xié)助公司黨委和上級團組織配備好公司工會領(lǐng)導(dǎo)班子，主持基層工會干部的任免，對基層工會進行檢查、監(jiān)督、考核和培訓(xùn)。
八、設(shè)立接待日，聽取會員的意見、建議，及時反映基層問題，處理會員或員工的投訴，維護了工合法權(quán)益。
九、組織發(fā)動職工文化、娛樂、體育活動，做好職工及其家庭的生、老、病、死、貧、災(zāi)的慰問和善后處理工作。
十、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督工會機關(guān)專職人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作。
企業(yè)工會崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
一、負(fù)責(zé)工會的全面工作，定期召開工會的有關(guān)會議，檢查總結(jié)工會工作。
二、組織職工學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)管理、學(xué)黨的'方針、政策，做好政治思想工作。
三、不斷完善教職工代表大會制度，充分發(fā)揮職代會的作用，引導(dǎo)廣大教職工積極參加教學(xué)改革。
四、密切聯(lián)系群眾，積極反映職工群眾的意見和要求，配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的搞好集體福利事業(yè)，組織職工積極參加文體活動。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)好工會委員會，發(fā)揮各個委員的積極作用，完成各項工作任務(wù)。
六、做好上級工會布置的其它工作。
企業(yè)工會崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、在上級工會和公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持工會委員會工作；
2、傳達貫徹黨的方針、政策和上級工會的.決定、指示，制定工會工作目標(biāo)和計劃，適時檢查驗收和總結(jié)工作；
3、參與公司涉及職工切身利益等制度的制訂及勞動爭議的協(xié)調(diào)，努力反映職工的意見和要求，積極表達和維護職工的合法權(quán)益；
4、貫徹落實《工會法》所規(guī)定的會員代表大會和各項職權(quán)的有關(guān)條例，搞好民主管理、民主參與，充分發(fā)揮工會民主渠道作用；
5、組織職工開展群眾性的積極健康向上的文化、體育活動，豐富職工文化生活，提高職工隊伍整體素質(zhì)，增強企業(yè)凝聚力；
6、依法抓好工會組織自身建設(shè)，定期召開工會例會，及時部署好工會工作；
7、負(fù)責(zé)工會經(jīng)費的審批使用，管好、用好工會經(jīng)費和工會財產(chǎn)。
企業(yè)工會崗位職責(zé)11
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)工會工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，組織職工學(xué)習(xí)黨的方針政策；
二、組織動員廣大干部職工協(xié)助行政完成各項工作；
三、堅持工會職能，積極參予公司的民主管理；
四、加強工會組織建設(shè)，搞好工會積極分子的培訓(xùn)教育工作；
五、積極開展群眾性的勞動競賽、合理化建議、職工文化教育；
六、調(diào)查了解干部職工家庭生活，幫助干部職工解決后顧之憂，協(xié)調(diào)家庭糾紛，監(jiān)督干部職工福利待遇工作的落實；維護職工的合法權(quán)益，維護職工的`切身利益；
七、協(xié)調(diào)干部職工與行政的關(guān)系，協(xié)調(diào)處理勞動糾紛；
八、組織開展職工文化體育活動；負(fù)責(zé)工會經(jīng)費的解交和內(nèi)部審計工作；
九、完成公司黨委和工會交辦的其他工作。
企業(yè)工會崗位職責(zé)12
1、日常財務(wù)核算、會計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核；
2、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，日清月結(jié)，保證賬證相符、賬賬相符；
3、費用審查；盤點月結(jié)、月底結(jié)帳及對帳工作等實務(wù)經(jīng)驗；
4、依據(jù)費用管理規(guī)定，合理控制費用支出；
5、辦理相關(guān)銀行業(yè)務(wù)。
企業(yè)工會崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
一、組織開展職工的業(yè)務(wù)文體活動，促進員工的友誼和凝聚力。
二、組織好職工娛樂活動的.相關(guān)事宜，負(fù)責(zé)組織、安排、管理，并做好衛(wèi)生清掃工作的安排。
三、委員應(yīng)在每年組織23次的象棋、臺球、健身運動的比賽以及每年組織23次小型娛樂活動（節(jié)假日）。
四、做好文體器材的保管和使用工作。
企業(yè)工會崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)辦理加油站現(xiàn)金、票證等結(jié)算管理以及加油站存貨及資產(chǎn)監(jiān)督管理；
2、負(fù)責(zé)加油站日常報銷的單據(jù)審核和現(xiàn)金收支工作；
3、負(fù)責(zé)加油站財務(wù)賬表單管理，負(fù)責(zé)登記銀行日記賬和現(xiàn)金日記賬工作；
4、負(fù)責(zé)加油站發(fā)票、收據(jù)等票據(jù)管理，編制資金收支日報表等相關(guān)報表工作；
5、負(fù)責(zé)加油站實物資產(chǎn)臺賬登記，并負(fù)責(zé)油站檔案管理；
6、負(fù)責(zé)加油站員工工資、福利的制作和發(fā)放；
7、協(xié)助油站經(jīng)理開展加油站日常營運方面的.管理工作；
8、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
企業(yè)工會崗位職責(zé)15
崗位責(zé)任：
一、協(xié)助工會主席，根據(jù)工會安排，通過上輔導(dǎo)課、講座、參觀、編寫資料等多種形式，向職工進行各種教育，樹立職工的主人翁精神和愛崗敬業(yè)精神。
二、動員和組織職工讀書、讀報、自學(xué)等活動，鼓勵職工學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)，不斷提高職工的思想政治素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。
三、經(jīng)常深入基層，配合行政部門搞好職工的業(yè)余文化教育工作。關(guān)心職工的思想、工作、生活、學(xué)習(xí)，抓好職工的學(xué)習(xí)環(huán)境和教育培訓(xùn)。
四、認(rèn)真編寫公司的'職工教育培訓(xùn)工作計劃，積極做好月度、季度的職工培訓(xùn)計劃。
五、檢查了解基層的教育培訓(xùn)情況，并督促抓好職工的業(yè)務(wù)知識，專業(yè)知識的培訓(xùn)工作。建立健全培訓(xùn)機構(gòu)。生產(chǎn)委員崗位責(zé)任制
一、協(xié)助工會主席，做好職工的安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)工作，搞好職工的生產(chǎn)環(huán)境，切實維護職工的勞動保護權(quán)益。
二、組織開展職工的比、學(xué)、趕、超的勞動競賽，積極開展職工的評、比、選、樹的的立功活動，做到表彰先進，樹立標(biāo)兵，提高職工的勞動積極性。
三、組織開展技術(shù)交流技術(shù)協(xié)作活動，配合有關(guān)部門舉行權(quán)利講座，總結(jié)、推廣職工在生產(chǎn)中的先進經(jīng)驗。
四、關(guān)部門，搞好職工的勞動保護和職業(yè)病的防治工作，注意職工配合有的勞逸結(jié)合。
五、及時了解各生產(chǎn)部門職工生產(chǎn)工作情況，督促落實安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)所需的設(shè)施和設(shè)備。樹立一切以職工的安全利益為第一的準(zhǔn)則。
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