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公司員工聚餐的活動(dòng)方案4篇
為了確保事情或工作有序有力開(kāi)展,時(shí)常需要預(yù)先制定一份周密的方案,方案是闡明具體行動(dòng)的時(shí)間,地點(diǎn),目的,預(yù)期效果,預(yù)算及方法等的企劃案。那么制定方案需要注意哪些問(wèn)題呢?下面是小編精心整理的公司員工聚餐的活動(dòng)方案,希望對(duì)大家有所幫助。
公司員工聚餐的活動(dòng)方案1
一、活動(dòng)目標(biāo)
為增進(jìn)各部門員工間的了解增強(qiáng)公司凝聚力和團(tuán)體合作精神體現(xiàn)人文關(guān)懷進(jìn)一步推動(dòng)公司文化建設(shè)讓每位員工切實(shí)感受到公司大家庭的溫暖增強(qiáng)大家的娛樂(lè)的同時(shí)也能培養(yǎng)大家各方面的能力如組織能力、表演能力等多方面的素質(zhì)激發(fā)大家的創(chuàng)造力。人力資源部特?cái)M定月份的聚餐活動(dòng)策劃書(shū)以此此聚餐活動(dòng)為主線中間穿插一些競(jìng)技小游戲并對(duì)游戲的獲勝者進(jìn)行一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
二、具體流程
1、月日由人力資源部作為活動(dòng)倡導(dǎo)部門制定活動(dòng)策劃草案
2、月日將活動(dòng)草案送總經(jīng)理審批
3、經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后月日晚統(tǒng)計(jì)參加此次活動(dòng)的員工名單、菜品初擬、統(tǒng)計(jì)月份獎(jiǎng)金得主、統(tǒng)計(jì)當(dāng)月過(guò)生日的員工名單、統(tǒng)計(jì)未參加過(guò)聚餐的.新人
4、月日上午定聚餐地點(diǎn)月日上午采買游戲道具并準(zhǔn)備獎(jiǎng)品
5、聚餐日流程
11:30 1、電話約成員來(lái)司等候2、電話約車到公司樓下等候
13:00-13:15 集合、點(diǎn)名
13:15-13:40 各部門組織工作及衛(wèi)生清掃
13:40-15:00 全體員工準(zhǔn)時(shí)從公司出發(fā)到達(dá)到指定聚餐地點(diǎn)后集合
15:00-15:15 1、按抽到的號(hào)碼排序入座2、相互認(rèn)識(shí)一下
15:20-15:40
1、宣布7月份獎(jiǎng)金得主名單
2、請(qǐng)其上臺(tái)并由所屬部門領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)七月份獎(jiǎng)金
3、獎(jiǎng)金得主感言
15:45-15:55 1、宣布最近一周內(nèi)新入職員工名單
2、新人自我介紹并發(fā)表感言
16:00-16:20
1、宣布本月過(guò)生日員工名單
2、唱《生日歌》推上蛋糕
3、請(qǐng)其上臺(tái)發(fā)表感言后一起切蛋糕
4、抽獎(jiǎng)每種獎(jiǎng)品各備三分共計(jì)8種獎(jiǎng)品
16:30-17:30 游戲時(shí)間游戲開(kāi)始時(shí)烤羊最后一個(gè)游戲時(shí)上菜
17:30-20:00
1、聚餐正式開(kāi)始
2、由當(dāng)月過(guò)生日的員工為各餐桌分發(fā)蛋糕
17:45-18:15
1、總經(jīng)理為現(xiàn)場(chǎng)員工抽獎(jiǎng)8種獎(jiǎng)品從低到高各備一份
2、總經(jīng)理講話 19:00 篝火晚會(huì)如有雨即換成表演節(jié)目有音響設(shè)備
20:00 活動(dòng)結(jié)束安排將全體員工送回。
公司員工聚餐的活動(dòng)方案2
分析:
員工生日是員工較為重視的個(gè)人生活,關(guān)心員工生日可以體現(xiàn)公司人性化的管理,體現(xiàn)公司對(duì)員工的尊重和關(guān)懷。由于不同的員工有不同的需求,所以建議用多種活動(dòng)方式來(lái)體現(xiàn)公司尊重多元化發(fā)展的趨勢(shì),以及公司“以人為本”的`企業(yè)文化。
目的:
體現(xiàn)公司“人本主義”,增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活,增加交流、溝通及合作能力。方式:
1、員工生日當(dāng)天送出一份精美生日禮品及賀卡。
型號(hào):HR-500DK-1品名:華亞無(wú)尾卡通吊帶杯
容量:480ML保溫效果:61度以上(時(shí)間為6個(gè)小時(shí)左右)
價(jià)格:28元(含發(fā)票)
2、每月底,在食堂聚餐并留影(可用作將來(lái)企業(yè)文化建設(shè));
3、每月5日前綜合管理部將在公司食堂公布當(dāng)月“壽星榜”(生日員工名單)。
具體方案:
每月最后一個(gè)周五將當(dāng)月生日員工集中在食堂貴賓室內(nèi),買一個(gè)生日蛋糕,大概12寸左右,安排食堂為每位壽星做一碗長(zhǎng)壽面并合影
參加人數(shù):10人左右
費(fèi)用:28x10+150=430元/月;
總費(fèi)用:全年5160元左右
公司員工聚餐的活動(dòng)方案3
一、活動(dòng)目的:
1、增強(qiáng)區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力,提升xx的競(jìng)爭(zhēng)力;
2、對(duì)20xx年區(qū)域營(yíng)銷工作進(jìn)行總結(jié),對(duì)區(qū)域市場(chǎng)業(yè)績(jī)進(jìn)行分析。制訂新年度區(qū)域營(yíng)銷工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標(biāo)。
3、表彰業(yè)績(jī)優(yōu)秀的'公司內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工,透過(guò)激勵(lì)作用,將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來(lái),投入到未來(lái)的工作之中。
二、年會(huì)主題:
三、年會(huì)時(shí)間:
20xx年xx月xx日下午點(diǎn)到點(diǎn)
領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時(shí)聚餐
四、年會(huì)地點(diǎn):
xx酒店X樓xx廳
五、年會(huì)組織形式:
由公司年會(huì)工作項(xiàng)目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
六、參加人員:
客戶群,領(lǐng)導(dǎo);邀請(qǐng)業(yè)界領(lǐng)導(dǎo);公司工作人員;
1、會(huì)場(chǎng)總負(fù)責(zé):×
主要工作:總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。
2、策劃、會(huì)場(chǎng)協(xié)調(diào)、邀請(qǐng)嘉賓:×
主要工作:年會(huì)策劃、會(huì)議節(jié)目安排、彩排、舞臺(tái)協(xié)調(diào);對(duì)外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)資訊采集。
3、人員分工、布場(chǎng)撤場(chǎng)安排;
4、嘉賓接待、簽到:×
5、音響、燈光:×,會(huì)前半小時(shí)檢查音響、燈光等設(shè)備。
6、物品準(zhǔn)備:×
主要工作:禮品、獎(jiǎng)品等物品的準(zhǔn)備。
七、會(huì)場(chǎng)布置:
會(huì)場(chǎng)內(nèi):
方案:
1、舞臺(tái)背景噴畫(huà):
資料:
文字資料:
2、舞臺(tái)懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。
3、舞臺(tái)兩側(cè)放置易拉寶各2個(gè),資料:宣傳企業(yè)文化;
文字資料:
會(huì)場(chǎng)外:
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;
2、賓館入口處掛紅布幅;
3、賓館內(nèi)放置指示牌;
文字資料:
八、年會(huì)流程:
形式:領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時(shí)公司聚餐;
備注
1、主持人開(kāi)場(chǎng)白,介紹到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓,邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái)致辭;
2、分公司領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái)致辭;
3、嘉賓致辭;
4、表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場(chǎng)有獎(jiǎng)問(wèn)答、游戲;
外請(qǐng)演員表演節(jié)目、中間抽獎(jiǎng);
演出資料:
20xx年會(huì)節(jié)目單
策劃主線:結(jié)合增強(qiáng)員工的內(nèi)部凝聚力,提升xx的競(jìng)爭(zhēng)力,以中西結(jié)合的節(jié)目加時(shí)尚元素打造一臺(tái)視聽(tīng)盛宴
公司員工聚餐的活動(dòng)方案4
一、活動(dòng)目標(biāo)
為增進(jìn)員工間的互相了解,體現(xiàn)人文關(guān)懷,進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè),讓每位員工切實(shí)感受到公司大家庭的溫暖,增強(qiáng)大家的娛樂(lè)的同時(shí)也能增強(qiáng)公司凝聚力和團(tuán)體合作精神,公司特?cái)M定20xx年春節(jié)年終聚餐活動(dòng),以此次聚餐活動(dòng)為主線,深入開(kāi)展一次企業(yè)文化培訓(xùn),并進(jìn)行20xx年年終總結(jié)和20xx年目標(biāo)發(fā)布。
二、具體流程
1、由人力資源部門作為活動(dòng)的倡導(dǎo)和組織部門,制定活動(dòng)方案;
2、由人力資源部門作出此次活動(dòng)預(yù)算,經(jīng)財(cái)務(wù)部審核,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行;
3、活動(dòng)當(dāng)天具體流程:
三、幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)
一等獎(jiǎng)1名:現(xiàn)金800元;二等獎(jiǎng)2名:現(xiàn)金600元/人;三等獎(jiǎng)3名:現(xiàn)金400元/人;四等獎(jiǎng)6名:現(xiàn)金200元/人;
幸運(yùn)獎(jiǎng)若干名:未中得一二三等獎(jiǎng)的剩余員工,每人一個(gè)大禮包;
禮包待選:旺旺大禮包、干果禮包、大米禮盒,三選二,分別作為幸運(yùn)獎(jiǎng)和游戲獎(jiǎng)勵(lì)。
四、聚餐穿插游戲、表演、抽獎(jiǎng)
1、比賽喝啤酒參加人數(shù):不限,游戲規(guī)則:每人一瓶未開(kāi)蓋的啤酒、主持人喊1、2、3同時(shí)開(kāi)喝,第一個(gè)喝光的為勝;游戲獎(jiǎng)勵(lì):獲勝的一個(gè)禮包;
2、歌曲:打工行表演人員:王桂華
3、踩氣球參加人員:5—6人
游戲規(guī)則:每個(gè)參與者的腳上各綁上數(shù)量相等的氣球,規(guī)則就是要想盡一切辦法踩爆其他人的氣球,保護(hù)好自己的不要被踩,最后看誰(shuí)的氣球還有剩余,誰(shuí)就是贏家。比賽獎(jiǎng)勵(lì):獲勝的一個(gè)禮包;
4、歌曲串燒(大海、冰雨、水手、朋友、再回首)表演:潘濤
5、一個(gè)比劃一個(gè)猜
參加人數(shù):2人一組,2—4組;
游戲規(guī)則:比劃者只能用肢體語(yǔ)言的形式向猜詞者傳達(dá)信息,不得說(shuō)出任何字。觀眾不能提醒。比賽獎(jiǎng)勵(lì):贏了的一組,禮品一份;
6、歌曲(喜歡你)表演:孔凡鳳
7、搶凳子
道具:凳子(若干)
參加人員安排:5—6人(其中一人為喊話員不參加比賽)
游戲規(guī)則:游戲開(kāi)始先把凳子成圓形(按參加人數(shù)減一計(jì)算,即8人擺7張),然后,參加人員在凳子外面圍成一圈,主持人敲鼓或放音樂(lè)時(shí)參加人員就沿著圓形順時(shí)針或逆時(shí)針跑動(dòng)(注意不能插隊(duì)),當(dāng)鼓聲或音樂(lè)停下時(shí)參加人員要訊速找到一張凳子座下,有一人沒(méi)凳子座,這個(gè)人就算是被淘汰了,這時(shí)要把凳子減少一張,其余的人繼續(xù)玩,直到剩下最后一人為止,這人就算贏了。贏的`人給予獎(jiǎng)勵(lì)。
8、合力吹汽球(借著分工合作來(lái)完成任務(wù)、)人數(shù):沒(méi)有節(jié)目、沒(méi)有參加前幾個(gè)游戲的6個(gè)人
道具:主持人準(zhǔn)備每組各六張簽,上寫(xiě):嘴巴;手(二張);屁股;腳(二張)汽球游戲方法:
1、分組,不限幾組,但每組必須要有六人。
2、主持人請(qǐng)每組每人抽簽。
3、首先,抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩人幫助來(lái)把汽球給吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二個(gè)抽到腳的人抬起抽到屁股的人去把汽球給坐破。
五、活動(dòng)準(zhǔn)備及預(yù)算(按55人計(jì))
六、抽獎(jiǎng)人員安排一等獎(jiǎng):金東
二等獎(jiǎng):解銀峰、辛全峰
三等獎(jiǎng):孟慶方、宋全會(huì)、潘峰
四等獎(jiǎng):焦國(guó)偉、周家偉、郭鵬、葛安時(shí)、李飛、袁從芹
批準(zhǔn):審核:作成:
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