精選簽訂合同4篇
隨著法律知識的普及，越來越多事情需要用到合同，合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么合同書的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家收集的簽訂合同4篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
簽訂合同 篇1
�。ù娓� 女士/先生：
你與公司簽訂的勞動合同于______年____月____日即將到期。
合同期滿后，公司將維持或提高雙方現(xiàn)有勞動合同的約定條件，同時，因你達到法定應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同條件，現(xiàn)公司決定與你簽訂無固定期限勞動合同，請把你的打算選擇如下：
□ 簽訂無固定期限勞動合同
□ 簽訂有固定期限勞動合同（有效期自______年 ____月____日起至______年____月____日止）
XX有限公司
______年____月____日
本人簽字：
身份證號：
______年____月____日 簽訂無固定期限勞動合同通知書 女士/先生： 你與公司簽訂的勞動合同于 年 月日即將到期。合同期滿后，公司將維持或提高雙方現(xiàn)有勞動合同的'約定條件，同時，因你達到法定應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同條件，現(xiàn)公司決定與你簽訂無固定期限勞動合同，請把你的打算選擇如下： □ 簽訂無固定期限勞動合同 □ 簽訂有固定期限勞動合同（有效期自______年 ____月____日起至______年____月____日止） XX有限公司______年____月____日本人簽字： 身份證號： ______年____月____日
簽訂合同 篇2
甲方：_________
代表人：_________
乙方：_________
代表人：_________
依照《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合住宅裝飾工程施工的特點，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方經(jīng)友好洽談和協(xié)商，就雙方的住宅裝飾工程的有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
一、工程概況
1、工程地點_________。
2、工程內(nèi)容及做法：詳見雙方確認的工程預(yù)算表、施工圖和工程內(nèi)容。
3、承包方式：雙方商定采取下列_________種方式。
(1)包工包料;
(2)包工、包部分材料;
(3)包工不包料。
4、工程期限及保修期：工程期限_________天。自_________年_________月_________日起至_________年 _________月_________日止。保修期：_________月。自工程竣工經(jīng)甲方驗收合格，雙方簽字之日起計算，并由乙方開具工程保修單。
5、合同價款及付款方式：
本合同總價為(大寫)：_________(小寫)_________元，合同生效后，甲方按約定向乙方支付工程款：
工程驗收合格后，乙方應(yīng)向甲方提出工程結(jié)算單，并將有關(guān)資料送交甲方，由甲方在五天內(nèi)審核完畢如無異議視為同意，并在簽字同時結(jié)清工程余款，工程發(fā)票(合同總價)中所應(yīng)繳納的稅金由甲方承擔。
二、雙方應(yīng)盡的責任及義務(wù)
甲方：
1、開工前_________天，為乙方入場施工創(chuàng)造條件，騰空房間，清除影響施工的障礙物，對只能騰空的部分房屋而滯留的家具、陳設(shè)應(yīng)歸堆，遮蓋，采取保護措施;
2、提供施工期間的水源、電源，并承擔相應(yīng)費用;
3、負責協(xié)調(diào)施工隊和鄰里之間的關(guān)系;
4、不得變動建筑主體或者承重結(jié)構(gòu)，如確需折改原建筑結(jié)構(gòu)、設(shè)備管線，負責到有關(guān)部門辦理相應(yīng)的審批手續(xù);
5、協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好現(xiàn)場保衛(wèi)、消防、垃圾處理等工作，并承擔相應(yīng)費用;
6、對工程質(zhì)量、施工進度進行檢查和監(jiān)督;
7、甲方家庭成員對工程的意見，均需經(jīng)過甲方代表與乙方接觸。
乙方：
1、根據(jù)施工圖紙，提供施工方案和進度計劃，交甲方備案認可;
2、施工中嚴格執(zhí)行安全施工操作規(guī)范、防火規(guī)定、施工規(guī)范及質(zhì)量標準，按期保質(zhì)完成工程;
3、負責對現(xiàn)場設(shè)施和工程成品的保護，防止因施工造成的管道堵塞、滲漏水、停電、物品損害等事故發(fā)生，如有發(fā)生，應(yīng)盡快負責修復(fù);
4、文明施工，佩證上崗，保證施工現(xiàn)場的整潔，盡量減少噪音，不擾民及污染環(huán)境，工程完工后負責清掃施工現(xiàn)場。
三、工程變更
1、工程施工過程中，甲方提出修改意見及增減工程項目時，須提前與乙方聯(lián)系，并簽訂書面變更協(xié)議后，方能進行該項目的`施工。
2、甲方私自與工地施工人員商定更改施工內(nèi)容所引起的一切后果，由甲方自負，給乙方造成損失，延誤工期的，還應(yīng)賠償。
四、材料、設(shè)備的供應(yīng)
1、由甲方提供的材料設(shè)備，應(yīng)為附合設(shè)計和國家標準要求的合格產(chǎn)品，并應(yīng)按施工進度計劃及時供應(yīng)到現(xiàn)場，并事先通知乙方，雙方對所供應(yīng)材料的數(shù)量及外觀進行共同驗收，辦理交接手續(xù)后由乙方負責保管，并收取一定的保管費用，如造成損失，由乙方負責賠償。
2、甲供材料未經(jīng)甲方同意不得挪作他用，乙方如挪用，按挪用材料的雙倍價格補償給甲方。
3、由乙方提供的材料、設(shè)備，必須與所供的材料明細表中的品種、規(guī)格、型號、品種、等級、質(zhì)量、計量標準及數(shù)量相符，經(jīng)甲方簽字認可后再行使用。
4、乙方提供的材料設(shè)備如不符合國家標準質(zhì)量要求或規(guī)格有差異時，禁止使用;如已使用，其后果和損失均由乙方承擔。
五、質(zhì)量標準及驗收
1、本工程質(zhì)量標準按XX年1月10日發(fā)布的江蘇省《住宅裝飾質(zhì)量標準》執(zhí)行。
2、工程驗收分隱蔽工程驗收、中間驗收和竣工驗收三部分，其中對隱蔽工程和中間驗收應(yīng)由甲、乙雙方及時辦理，以便進入下道工序施工，甲方如不能按通知時間到現(xiàn)場視作同意。工程全部結(jié)束后，乙方應(yīng)通知甲方在5天內(nèi)組織驗收，填寫工程驗收單。如甲方因故不能在5天內(nèi)參加驗收，應(yīng)及時以書面形式通知乙方，另定驗收日期，甲方應(yīng)承認竣工日期，并承擔乙方的看管費和相關(guān)費用，驗收合格簽字后，結(jié)清工程余款，工程保修單即行生效
3、如未經(jīng)驗收，甲方自行搬入家具或居住，則視為驗收合格。
4、施工過程中雙方對工程質(zhì)量發(fā)生爭議，由質(zhì)檢部門對工程質(zhì)量予以驗證，經(jīng)驗證工程質(zhì)量不符合合同約定及質(zhì)量標準的，驗證過程支出的相關(guān)費用由乙方承擔，如符合合同約定和質(zhì)量標準的，驗證過程支出的相關(guān)費用由甲方承擔。
5、室內(nèi)環(huán)境質(zhì)量。乙方與甲方共同做到使用符合國家標準(國家質(zhì)量檢驗檢疫總局XX年1月1日發(fā)布實施)的建筑裝飾材料。工程完工后，乙方應(yīng)根據(jù)國家質(zhì)量檢驗檢疫總局和建設(shè)部XX年1月1日聯(lián)合發(fā)布實施的"民用建筑工程室內(nèi)環(huán)境污染控制規(guī)范"，進行室內(nèi)環(huán)境的檢測，并提供檢測報告。檢測費用根據(jù)建設(shè)部建辦質(zhì)(XX)17號文件精神，室內(nèi)環(huán)境質(zhì)量檢測屬裝修裝飾工程最后一個環(huán)節(jié)，應(yīng)列入工程預(yù)算中，檢測結(jié)果不合格，雙方應(yīng)分析原因，明確責任，責任方應(yīng)承擔由此產(chǎn)生的治理費用。
6、甲方如有特殊施工項目和特殊質(zhì)量要求，雙方應(yīng)確認，并另簽補充合同。
六、工期延誤
1、對以下原因造成竣工日期延誤，經(jīng)甲方確認簽字，工期相應(yīng)順延：
(1)工程量變化和設(shè)計變更;
(2)不可抗力;
(3)甲方同意工期順延的其他情況。
2、因甲方未按約定完成其應(yīng)負責的工作而影響工期的，工期順延，因甲方提供的材料、設(shè)備質(zhì)量不合格而影響工程質(zhì)量的，返工費用由甲方承擔，工期順延。
3、甲方不按期支付工程款，合同工期相應(yīng)順延。
4、因乙方責任未按期開工或無故中途停工而影響工期的，工期不順延，因乙方所提供的材料、設(shè)備質(zhì)量不合格或造成的工程質(zhì)量存在問題的，返工費用由乙方承擔，工期不順延。
七、工程監(jiān)理
若本工程實行工程監(jiān)理，甲方與監(jiān)理公司另行簽訂《工程監(jiān)理合同》，并將監(jiān)理單位、監(jiān)理工程師的姓名、聯(lián)系電話及其職責等通知乙方。
八、違約責任
1、合同雙方中的任何一方因未履行合同約定或違反國家法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定，受到罰款或給對方造成損失的均由責任方承擔責任，并賠給對方造成的直接經(jīng)濟損失。
2、合同生效后，在合同履行期間，任何一方在雙方未取得一致意見并辦理合同終止手續(xù)的情況下擅自解除合同，應(yīng)按合同總造價的5%作為違約金，會付給對方，因一方擅自解除合同，使對方造成的實際損失超過違約金時，應(yīng)進行補償。如一方因故無法履行合同時，應(yīng)及時通過另一方法辦理合同終止手續(xù)，并由責任方賠償對方相應(yīng)的經(jīng)濟損失。
3、甲方責任：
(1)未按合同規(guī)定的時間、要求提供材料、設(shè)備，應(yīng)償付乙方因此造成的停工、誤工機械臺班的實際損失。
本站合同范文·建材訂貨合同范本·簡單裝修合同·工裝裝修合同·門面店面裝修合同·辦公室裝修合同·室內(nèi)裝修合同(2)由于甲方提供的材料、設(shè)備質(zhì)量的規(guī)格差異，乙方向甲方提出，甲方仍表示使用而影響工程質(zhì)量，其返工費用由甲方承擔。
(3)工程未經(jīng)驗收，甲方提前使用造成質(zhì)量問題或損壞，由甲方承擔責任。
(4)甲方未按約定期支付工程款的，每延誤一天向乙方支付合同價款1‰的滯納金。
(5)甲方未辦理有關(guān)手續(xù)，要求乙方拆除原有建筑結(jié)構(gòu)設(shè)備管線，乙方有權(quán)拒絕施工。
4、乙方責任
甲方：乙方：
年月日 年月日
簽訂合同 篇3
由于非全日制用工在用工形式、工作時間、工資支付方式方面存在特殊性，給人感覺就像是“小時工”，因此很多人以為非全日制用工是不用簽訂勞動合同。其實，非全日制用工同樣也是要簽訂勞動合同的。
對于企業(yè)與非全日制勞動者簽訂勞動合同，主要有以下一些具體規(guī)定：
(一)由于從事非全日制工作的勞動者，可以與一個或一個以上用人單位建立勞動關(guān)系，因此，企業(yè)只要是使用了非全日制工作的勞動者，盡管其與其他單位訂立了勞動合同，也仍然要與該勞動者簽訂勞動合同。
(二)非全日制用工的勞動合同一般應(yīng)當以書面形式訂立，如果勞動合同期限在一個月以下的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以訂立口頭形式的勞動合同。但是，勞動者提出訂立書面勞動合同的，企業(yè)應(yīng)當與其訂立書面勞動合同。
(三)如果企業(yè)使用的非全日制勞動者是由依法成立的`勞務(wù)派遣組織派遣的，勞動者應(yīng)當與勞務(wù)派遣組織簽訂勞動合同。企業(yè)只需要與勞務(wù)派遣組織簽訂勞務(wù)派遣合同就可以了。
(四)非全日制用工勞動合同的內(nèi)容，由用人單位和勞動者雙方協(xié)商確定，但應(yīng)當包括工作時間和期限、工作內(nèi)容、勞動報酬、勞動保護和勞動條件五項必備條款。
(五)非全日制用工勞動合同由于工作時間短，合同期限也相對短，所以勞動合同中不得約定試用期。
(六)非全日制用工的勞動合同中，雙方可以協(xié)商合同終止條件，包括終止勞動合同的提前通知期。一旦約定，勞動合同的終止按照合同約定辦理。合同中未約定終止勞動合同提前通知期的，合同履行中任何一方均可以隨時通知對方終止勞動合同。
當然，勞動合同在形式、內(nèi)容等方面可以與全日制用工的勞動合同有所不同。對于企業(yè)與非全日制勞動者簽訂勞動合同就有所不同。
我國的非全日制勞動者可以與幾個用人單位建立勞動關(guān)系，但都要簽訂相應(yīng)的勞動合同，不然非全日制勞動者的合法權(quán)益就得不到很好的保障。非全日制勞動合同的內(nèi)容在不違反法律規(guī)定的情況下，由用人單位與勞動者協(xié)商確定。感謝您閱讀由網(wǎng)站帶來的相關(guān)文章，希望對您的工作有所幫助。
簽訂合同 篇4
為規(guī)范本公司人員勞動用工行為，進一步明確與員工之間的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系，建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。以《勞動合同法》為依據(jù)，結(jié)合公司實際，與員工簽訂勞動合同。為規(guī)范簽訂行為，現(xiàn)制定如下勞動合同簽訂方案：
一、基本原則
�。ㄒ唬┮婪ê炗喸瓌t
（二）切合實際原則
�。ㄈ┢降葏f(xié)商原則
二、操作程序
（一）確定勞動合同形式。根據(jù)《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合崗位工作特點，公司與員工所簽訂的期限可分為三類：有固定期限的勞動合同，無固定期限的勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。
1、簽訂有固定期限的勞動合同人員范圍：按照《勞動合同法》規(guī)定符合簽訂勞動合同的，應(yīng)簽訂固定期限勞動合同，期限為3-5年。
2、簽訂無固定期限的勞動合同人員范圍：截止目前，在本公司連續(xù)工作滿10年的，依法與其簽訂無固定期限的'勞動合同。
3、簽訂以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同人員范圍：
對于因其流動性較強，為了便于管理，與其簽訂以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。
�。ǘ┐_定勞動合同內(nèi)容。以《勞動合同法》為依據(jù)，以自治區(qū)人力資源和社會保障局制定的勞動合同為范本，針對員工所從事的工作崗位特點和工作要求等，在與錄用人員平等協(xié)商的前提下確定勞動合同專項條款內(nèi)容。
（三）確定簽訂時間與錄用單位。凡是此次簽訂的合同，簽訂的起始時間統(tǒng)一為：20xx年5月10日，由錄用人員與公司統(tǒng)一簽訂，察右后旗勞動人事局鑒證。
三、實施步驟
�。ㄒ唬┱{(diào)查摸底階段（時間月日——月日）。 對各部（室）、車間所有錄用人員的個人基本情況及現(xiàn)在工作情況、表現(xiàn)等進行全面的調(diào)查、摸底，確定好需要簽訂勞動合同對象范圍。并根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定和每位錄用人員所在崗位性質(zhì)、工作難易程度、個人工作水平和本人工作意愿確定與其所簽訂勞動合同形式。
�。ǘ┙M織簽訂階段（時間月 日——月 日）。 鑒于公司錄用人員人數(shù)多、崗位分散等實際情況，以按照工作部門分批進行簽訂。第一批：與電石車間錄用人員簽訂；第二批：與電氣、維修、氣燒窯、原料車間、化驗室錄用人員簽訂；第三批：與裝卸隊、保衛(wèi)室、衛(wèi)生隊錄用人員簽訂；第四批：與各部門錄用管理人員簽訂。勞動人事局統(tǒng)一印制《勞動合同》文
本，根據(jù)各部（室）、車間的實際情況組織簽訂。
（三）備案登記階段（時間為月日——月日）。 公司在勞動合同簽訂和實施中，要嚴格按照法律法規(guī)的規(guī)定，在做好前期摸底工作的基礎(chǔ)是，與錄用人員進行溝通協(xié)商，確定好雙方間的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系，確保合同簽訂率達100%，并做好備案登記手續(xù)。
四、有關(guān)要求。
錄用人員在簽訂書面合同時，必須是本人簽字蓋章，其他人不得代替。違反上述規(guī)定的，一律視為無效合同。對自愿在公司工作但不愿簽訂書面合同的員工，公司與其確定事實勞動關(guān)系一個月內(nèi)，向其本人送達簽訂書面勞動合同的通知，并要求其本人在送達回執(zhí)上簽字。
�。ǘ┠� 月 日以前參加工作的員工此次簽訂勞動合同無試用期約定，年 月 日以后參加工作的員工，大學畢業(yè)生試用期為 個月。本科畢業(yè)生試用期為 個月。對于臨時用工，合同期限不滿三個月的，將不約定試用期。
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