渠道經(jīng)理崗位職責(zé)(精選15篇)
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的渠道經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、全國(guó)母嬰店的招商、開(kāi)發(fā)、銷售
2、負(fù)責(zé)母嬰連鎖渠道開(kāi)發(fā)、拓展、維護(hù)
3、協(xié)助公司制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及銷售目標(biāo)
4、性格熱情、陽(yáng)光、開(kāi)朗,喜歡拜訪、喜歡客戶拜訪,具有相關(guān)的性格特點(diǎn)
5、有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)落地能力,能迅速進(jìn)行業(yè)務(wù)的對(duì)接與落地,以及后續(xù)持續(xù)的銷售與業(yè)務(wù)服務(wù)
6、外表形象氣質(zhì)俱佳
任職要求:
1、勝任短期出差
2、有很強(qiáng)的`銷售業(yè)務(wù)能力
以下七種應(yīng)聘者勿擾:
1、有小農(nóng)意思、小市民意識(shí)、對(duì)個(gè)人利益斤斤計(jì)較的應(yīng)聘者勿擾
2、對(duì)企業(yè)的業(yè)務(wù)不關(guān)心、認(rèn)為企業(yè)業(yè)務(wù)與自己沒(méi)有關(guān)系、甘于做旁觀者的應(yīng)聘者勿擾
3、認(rèn)為工作就是坐8小時(shí)拿工資、不關(guān)心公司業(yè)務(wù)、不關(guān)心公司成長(zhǎng),具有坐辦公室心理的應(yīng)聘者勿擾。
4、那些認(rèn)為業(yè)余時(shí)間完全是個(gè)人空間、不愿意配合公司臨時(shí)任務(wù)的應(yīng)聘者勿擾。
5、里肯大部分時(shí)間是雙休,但隔周的周六有學(xué)習(xí)日,那些特別在乎雙休、對(duì)8小時(shí)界限錙銖必較的應(yīng)聘者勿擾
6、缺乏主動(dòng)性、推一推動(dòng)一動(dòng)、工作靠安排、被動(dòng)工作的應(yīng)聘者勿擾
7、缺乏積極態(tài)度、擺不正自己位置的應(yīng)聘者勿擾
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)拓展公司私募基金產(chǎn)品分銷渠道,建立維護(hù)與銀行、券商、第三方財(cái)富管理公司等金融機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系;
2.完成公司下達(dá)的渠道開(kāi)發(fā)和客戶開(kāi)發(fā)的任務(wù),通過(guò)對(duì)渠道的尋找與開(kāi)拓,達(dá)成公司渠道業(yè)務(wù)指標(biāo),根據(jù)公司基金產(chǎn)品規(guī)劃、制定渠道銷售策略;
3.負(fù)責(zé)公司的金融產(chǎn)品在各大金融機(jī)構(gòu)的推廣與宣傳,準(zhǔn)備基金產(chǎn)品營(yíng)銷資料,進(jìn)行產(chǎn)品宣傳和產(chǎn)品路演;
4.配合基金營(yíng)銷渠道相關(guān)合同的簽署;
5.負(fù)責(zé)制定渠道開(kāi)發(fā)和客戶開(kāi)發(fā)的計(jì)劃;
6.負(fù)責(zé)收集并統(tǒng)計(jì)金融市場(chǎng)信息和客戶建議,并及時(shí)整理信息,為公司提供合理的建議;
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬至大專,具有3年以上金融產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn),有一定的機(jī)構(gòu)渠道資源、高端客戶資源和廣泛的`社會(huì)關(guān)系;
2.了解證券、保險(xiǎn)、投資銀行和資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)相關(guān)操作,具有同行業(yè)或銀行、證券、保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具備較好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有較強(qiáng)的公關(guān)、談判能力;
4.高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,能接受較大壓力的工作,工作態(tài)度積極樂(lè)觀;
5.有渠道客戶資源優(yōu)先。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1.根據(jù)公司渠道銷售計(jì)劃與目標(biāo)，利用公司提供的平臺(tái)和渠道，進(jìn)行新客戶開(kāi)發(fā)、商務(wù)合作洽談;
2.通過(guò)有效高質(zhì)量溝通，持續(xù)深度挖掘客戶或準(zhǔn)客戶的需求，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新合作商機(jī)，通過(guò)公司的產(chǎn)品或服務(wù)，滿足客戶需求，務(wù)求達(dá)成合作，實(shí)現(xiàn)公司的銷售目標(biāo);
3.根據(jù)公司客戶關(guān)系管理的.要求，與新老客戶保持緊密聯(lián)絡(luò)，務(wù)求建立優(yōu)質(zhì)的長(zhǎng)期合作關(guān);
4.定期制定有關(guān)銷售和客戶關(guān)系維護(hù)工作的計(jì)劃，并將執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題向上級(jí)及時(shí)反饋、提交建議，定期進(jìn)行工作進(jìn)度匯報(bào);
5.根據(jù)公司客戶關(guān)系管理的要求，定期提交客戶的完整資料，并對(duì)客戶資料、合作細(xì)節(jié)及相關(guān)各類文檔履行保密義務(wù);
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、工商管理、信息管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上銷售崗工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、完成部門下達(dá)的區(qū)域市場(chǎng)月度或年度銷售任務(wù);
4、市場(chǎng)信息的收集并提出應(yīng)對(duì)方案任職資格：
5、具備較強(qiáng)的商務(wù)技巧，人際關(guān)系處理能力;
6、專業(yè)不限，對(duì)銷售崗的壓力和挑戰(zhàn)有一定的理解和應(yīng)對(duì)能力;
7、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，有兩年以上一線市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
8、有豐富的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力，能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴;
9、熱愛(ài)銷售工作，有強(qiáng)烈成功欲望和事業(yè)心，有挑戰(zhàn)“不可能”的信心和毅力;
10、熟悉餐飲行業(yè)者優(yōu)先。好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
參與網(wǎng)絡(luò)銷售計(jì)劃的建設(shè)
審核短期銷售預(yù)測(cè),作為SOP的一部分,并建議確保實(shí)現(xiàn)數(shù)量,銷售和利潤(rùn)目標(biāo)的活動(dòng)
每個(gè)網(wǎng)絡(luò)銷售渠道數(shù)據(jù)分析
通過(guò)促銷活動(dòng)增加消費(fèi)者參與度
通過(guò)明確的.KPI衡量,透明的訂單管理和有效的貿(mào)易支出管理,妥善管理分銷商
任職要求:
熟悉FMGC網(wǎng)絡(luò)銷售流程
出色的技術(shù)銷售和商業(yè)技能
良好的溝通技巧
基本商務(wù)英語(yǔ)
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)開(kāi)拓代理商渠道，維護(hù)長(zhǎng)期的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
2.跟進(jìn)維護(hù)公司與已開(kāi)展合作的代理商的項(xiàng)目;
3.負(fù)責(zé)公司渠道體系建設(shè)，市場(chǎng)戰(zhàn)略的分析、研究、制定和實(shí)施，幫助代理商完成相關(guān)業(yè)績(jī);
4.負(fù)責(zé)渠道體系建設(shè)，組織合作伙伴、渠道開(kāi)拓與維護(hù);
5.負(fù)責(zé)策劃，執(zhí)行和評(píng)估各產(chǎn)品的'營(yíng)銷推廣和傳播等工作;
6.完成公司任務(wù)目標(biāo)。
崗位要求：
1.教育、營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)大�；蛞陨蠈W(xué)歷;
2.具有2年以上渠道開(kāi)拓及招商管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.市場(chǎng)營(yíng)銷能力強(qiáng)，熟悉企業(yè)品牌運(yùn)作及業(yè)務(wù)流程，有教育K12市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)6
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司年度渠道拓展工作計(jì)劃,合理規(guī)劃終端網(wǎng)絡(luò)布局,制定、分解所負(fù)責(zé)地區(qū)的市場(chǎng)目標(biāo)、實(shí)施計(jì)劃,大力拓展空白市場(chǎng),完成自營(yíng)、聯(lián)營(yíng)拓展任務(wù);
2、負(fù)責(zé)對(duì)潛在或意向客戶/商圈所在地的考察及評(píng)估,主動(dòng)進(jìn)行市場(chǎng)拓展工作,并不斷發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶;
3、密切關(guān)注市場(chǎng),負(fù)責(zé)各類市場(chǎng)信息(如商圈變化、渠道調(diào)整、競(jìng)爭(zhēng)品牌等)的'收集、整理和分析,尋找有效拓展資源;
4、負(fù)責(zé)店鋪裝修、整改工作,監(jiān)督工程監(jiān)理工作,保證店鋪按計(jì)劃開(kāi)業(yè);
5、協(xié)調(diào)外部關(guān)系,區(qū)域客情管理及維護(hù);
6、分析、掌握市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)、商圈變化,及時(shí)做出正確判斷,提出應(yīng)對(duì)策略與措施。
任職資格:
1、三年以上服裝品牌加盟和專賣店商場(chǎng)及商鋪拓展工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉服裝市場(chǎng)的運(yùn)作情況,擁有優(yōu)質(zhì)的客戶資源;
3、具有優(yōu)秀的溝通和談判技巧,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、熟悉自營(yíng)、聯(lián)營(yíng)的相關(guān)運(yùn)作流程,有較強(qiáng)的客戶拓展能力,能適應(yīng)出差;
5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力,善于把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)及收集信息,制定拓展計(jì)劃;
6、勤奮、務(wù)實(shí),工作態(tài)度積極,思維活躍,自我約束能力強(qiáng)。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓和維護(hù)與家裝公司設(shè)計(jì)師的合作關(guān)系
2、管理及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)
崗位要求：
1、2年以上家裝渠道工作經(jīng)驗(yàn)
2、較好的職業(yè)形象
3、大專以上學(xué)歷
4、富有親和力、溝通表達(dá)能力強(qiáng)
5、有建材、家裝設(shè)計(jì)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)一點(diǎn)廣告資源的售賣,負(fù)責(zé)區(qū)域代理公司的開(kāi)發(fā),管理,維護(hù),與汽車代理公司建立并維系良好的合作關(guān)系,完成階段性任務(wù)指標(biāo);
2、能夠把控代理商和客戶的需求,負(fù)責(zé)年框談判、合同簽署、定期對(duì)賬和跟蹤回款等工作;
3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,包括但不限于策劃、媒介策略及執(zhí)行,以最優(yōu)效果服務(wù)廣告代理和客戶;
4、結(jié)合廣告代理公司需求,形成購(gòu)買策略及方案提報(bào);
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)行業(yè)信息的收集以及客戶動(dòng)態(tài)的定期反饋;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他任務(wù)。
任職資格:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,有大型互聯(lián)網(wǎng)公司的商業(yè)廣告汽車部門的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有2年以上互聯(lián)網(wǎng)媒體或汽車代理公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),渠道關(guān)系良好,熟悉公關(guān)、廣告代理型公司;
3、擁有汽車行業(yè)客戶資源、對(duì)接汽車代理公司者優(yōu)先;
4、具有較強(qiáng)溝通能力、協(xié)調(diào)能力,積極肯干,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能對(duì)客戶需求有深度理解并提供解決方向;
5、執(zhí)行能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作能力,勇于面對(duì)工作中的壓力和挑戰(zhàn);
6、完全無(wú)經(jīng)驗(yàn)者不予考慮。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)9
1、開(kāi)拓具備購(gòu)買英國(guó)房產(chǎn)的潛在客戶群體的新渠道及合作方，與新合作方達(dá)成合作意向或協(xié)議；
2、對(duì)渠道進(jìn)行持續(xù)的培訓(xùn)和支持，轉(zhuǎn)化出有購(gòu)買意向的.客戶；
3、與渠道合作方進(jìn)行全年活動(dòng)方案的商討和策劃；
4、按照公司規(guī)定提取成交獎(jiǎng)金。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、獨(dú)立運(yùn)作數(shù)碼潮品渠道代理/經(jīng)銷商；
2、獨(dú)立運(yùn)作數(shù)碼潮品直供門店（連鎖家電連鎖/網(wǎng)吧等）。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，商業(yè)管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、有數(shù)碼潮品渠道銷售經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)碼潮品渠道 ；
3、較強(qiáng)數(shù)據(jù)處理能力，基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)，獨(dú)立溝通客戶并承擔(dān)銷售業(yè)績(jī)的能力；
4、積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，很強(qiáng)的`自我約束力，獨(dú)立工作和承受壓力的能力，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、根據(jù)公司品牌發(fā)展策略與區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，開(kāi)發(fā)和維護(hù)合作機(jī)構(gòu)的關(guān)系;
2、市場(chǎng)的計(jì)劃制定及進(jìn)度的把控，定期反饋?zhàn)钚滦畔?
3、負(fù)責(zé)整個(gè)教育形式及市場(chǎng)情況的調(diào)研工作，市場(chǎng)資源互換和開(kāi)拓;
4、獨(dú)立完成渠道合作的開(kāi)拓與活動(dòng)的組織(如大中專院校、社區(qū)等合作渠道);
5、活動(dòng)策劃方案的.擬定與實(shí)施，保證活動(dòng)的效果與安全;
6、協(xié)助銷售人員進(jìn)行招生轉(zhuǎn)化，完成公司市場(chǎng)招生的業(yè)績(jī)指標(biāo)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，至少3年市場(chǎng)或渠道工作經(jīng)驗(yàn)，有體育、教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有良好的時(shí)間管理能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng);
3、具有企業(yè)管理和市場(chǎng)推廣拓展經(jīng)驗(yàn);
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、根據(jù)招聘業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定渠道拓展計(jì)劃并執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展與維護(hù)及日常運(yùn)營(yíng),洽談?wù)衅盖篮献鳂I(yè)務(wù),最終實(shí)現(xiàn)人才的輸送;
3、負(fù)責(zé)各招聘渠道的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析,通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)招聘流程問(wèn)題并提出解決建議方案;
4、維護(hù)渠道關(guān)系并根據(jù)情況進(jìn)行需求分析,達(dá)成多種模式的合作計(jì)劃;
5、完成上級(jí)交辦的.其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),有招聘渠道、乙方招聘工作經(jīng)驗(yàn);
3、熱愛(ài)人力工作,具有積極的心態(tài)和良好的職業(yè)素養(yǎng),能承受工作壓力,市場(chǎng)拓展能力強(qiáng);
4、熟練運(yùn)用各種招聘工具,熟練使用各類辦公軟件,認(rèn)真踏實(shí),執(zhí)行力與學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
5、結(jié)果導(dǎo)向,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，制定線上分銷渠道的銷售策略和實(shí)施方案;
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)編輯、營(yíng)銷及推廣，維護(hù)與Business的客戶關(guān)系，對(duì)商務(wù)合作的過(guò)程和結(jié)果負(fù)責(zé)，規(guī)劃合作項(xiàng)目計(jì)劃及進(jìn)度執(zhí)行;
3、建立業(yè)務(wù)流程與體系，促進(jìn)產(chǎn)品在渠道中的'銷量提升，提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績(jī);
4、對(duì)分銷的銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。對(duì)品牌的銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。
5、負(fù)責(zé)品牌在第三方電商平臺(tái)分銷管理工作，比如：唯品會(huì)、考拉、京東、聚美優(yōu)品等;
6、對(duì)接平臺(tái)方類目負(fù)責(zé)人，爭(zhēng)取活動(dòng)資源，針對(duì)平臺(tái)品牌運(yùn)營(yíng)做出階段性的營(yíng)銷方案;
7、負(fù)責(zé)本品牌的銷售分析和補(bǔ)貨計(jì)劃;
8、負(fù)責(zé)每期活動(dòng)營(yíng)銷數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、交易數(shù)據(jù)分析、商品管理的把控;
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)14
職責(zé)描述:
銷售目標(biāo)
1.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的開(kāi)發(fā)與維護(hù),創(chuàng)造銷售機(jī)會(huì)。
2.負(fù)責(zé)劃分區(qū)域內(nèi)的銷售活動(dòng)的安排和執(zhí)行,完成銷售指標(biāo)。
3.尋求與大中型企業(yè)客戶合作,開(kāi)發(fā)潛在客戶,提高市場(chǎng)占有率。
4.評(píng)估客戶需求的類型和規(guī)模,不斷優(yōu)化客戶開(kāi)發(fā)的方式方法。
5.從銷售和客戶需求的角度,對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)和營(yíng)銷管理方面提出合理化建議。
客戶關(guān)系
6.負(fù)責(zé)建立客戶信息檔案和管理工作,并進(jìn)行有效的客戶關(guān)系管理,及時(shí)有效地為大客戶提供高品質(zhì)服務(wù)以保證客戶滿意度。
7.負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶的關(guān)系維護(hù),保持與客戶的順暢溝通,及時(shí)了解、跟蹤、滿足客戶的需求,提高客戶滿意度,建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。
8.負(fù)責(zé)接收客戶投訴,及時(shí)解決客戶有關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)方面的問(wèn)題。
9.定期拜訪客戶,收集產(chǎn)品在客戶端使用中的.問(wèn)題。
10.負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款,銷售合同款項(xiàng)的催收。
11.協(xié)調(diào)技術(shù)人員為客戶提供技術(shù)指導(dǎo)等工作。
市場(chǎng)信息收集
12.定期收集市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的營(yíng)銷策略,價(jià)格策略等信息,并對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行分析。
13.了解服務(wù)客戶的運(yùn)營(yíng)情況和產(chǎn)品需求變化,及時(shí)為銷售合作提供信息支持。
市場(chǎng)信息分析和研討,為工作提供方向和方法。
任職要求:
1.理工類本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、機(jī)電、機(jī)械工程類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(專升本的也可以考慮,但英語(yǔ)要好)。
2.具有機(jī)電制造(水泵、空壓機(jī)等行業(yè))銷售經(jīng)驗(yàn),有電機(jī)銷售經(jīng)驗(yàn)甚佳。
3.了解進(jìn)出口外貿(mào)流程,熟悉各種外貿(mào)平臺(tái)和渠道。
4.具有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的人際溝通能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、商務(wù)談判能力、時(shí)間管理能力。
5.有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、獨(dú)當(dāng)一面的能力,心態(tài)成熟,事業(yè)心和抗壓能力強(qiáng)。
6.英語(yǔ)熟練,能作為工作語(yǔ)言。
7.負(fù)責(zé)過(guò)海外市場(chǎng)優(yōu)先考慮。
8.要有恒心和開(kāi)拓精神,有做事業(yè)的企圖心和毅力,能吃苦耐勞,可以承受工作壓力,抗壓能力強(qiáng)。
9.面對(duì)挑戰(zhàn),有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題的能力,并勇于承擔(dān)挑戰(zhàn)賦予的新職責(zé)。
10.為了勝任工作,具有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力,善于總結(jié)歸納,自我反省。
11.目標(biāo)導(dǎo)向明確,在任何情境中,都能切合實(shí)際地克服困難往目標(biāo)前進(jìn)。
12.具有團(tuán)隊(duì)或組織榮譽(yù)感,自覺(jué)地維護(hù)公司的聲譽(yù),認(rèn)同組織文化。
13.具有優(yōu)秀的社交能力。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)休閑食品新品上市工作；
2、負(fù)責(zé)公司休閑食品板塊市場(chǎng)通路、策劃等工作，包括經(jīng)銷商邁進(jìn)方案，渠道政策，市場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃，促銷政策，活動(dòng)物料制作等。
任職要求：
1、休閑食品行業(yè)市場(chǎng)渠道經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷，5年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉休閑食品新品上市流程，并有過(guò)產(chǎn)品上市經(jīng)驗(yàn)；
3、擁有經(jīng)銷商渠道策劃經(jīng)歷和全國(guó)市場(chǎng)的食品飲料行業(yè)經(jīng)銷商管理門店的活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)。擁有全國(guó)市場(chǎng)各大KA系統(tǒng)溝通賣進(jìn)能力，精專于門店活動(dòng)和市場(chǎng)推廣操作。在此基礎(chǔ)上，有食品/零食專賣店策劃和微商渠道方案策劃經(jīng)驗(yàn)者為佳。對(duì)全國(guó)不同區(qū)域市場(chǎng)、不同類型門店差異有深刻認(rèn)識(shí)；
5、尤為重視終端動(dòng)銷活動(dòng)的策劃和執(zhí)行能力與經(jīng)驗(yàn)，善于綜合運(yùn)用新媒體、多渠道通路結(jié)合的創(chuàng)新動(dòng)銷手段；
6、有良好的思維能力、策劃能力、執(zhí)行能力、判斷決策能力、溝通表達(dá)能力。具備優(yōu)秀的.領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、積極主動(dòng)解決問(wèn)題的意愿和能力。
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