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就業(yè)年度工作總結(jié)

時間:2023-05-14 12:52:38 職場 我要投稿

就業(yè)年度工作總結(jié)合集15篇

  總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,不如我們來制定一份總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編為大家整理的就業(yè)年度工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

就業(yè)年度工作總結(jié)合集15篇

就業(yè)年度工作總結(jié)1

  在老師的精心指導和團總支學生會各部門的配合,以及部門各成員的共同努力下,就業(yè)指導部順利完成了20xx學年的各項基本工作,同時也積極參加了學校和學院的各種活動。在這里簡要地從工作、常規(guī)和活動三個方面做以下的總結(jié)。

  一、工作方面:

  就業(yè)指導部是我院為更好的服務畢業(yè)生就業(yè)而設立的一個特色部門,工作的重點就是及時地為畢業(yè)生提供就業(yè)信息,做好就業(yè)老師和畢業(yè)同學的橋梁工作。在就業(yè)老師的指導和部門各成員的共同努力下,完成了我院20xx屆畢業(yè)生的就業(yè)意向和基本就業(yè)情況調(diào)查以及畢業(yè)生基本信息采集等工作,為解決我院部分畢業(yè)生未就業(yè)的問題,還特地為每個畢業(yè)班提供了湖南省和長沙的就業(yè)招聘會員卡,以幫助未就業(yè)的同學快速找到自己滿意的工作。針對我院學生創(chuàng)業(yè)項目較多的情況,響應學校的號召和政策,在院領(lǐng)導的關(guān)注和幫助下,部門及時的完成了我院學生創(chuàng)業(yè)項目的申報工作,在上報的項目中都排名靠前,充分展示了我院學生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢和風采。

  雖然部門順利完成了各項常規(guī)工作,但部門工作還是存在諸多不足和需要改進的地方。1、部門的創(chuàng)新工作不突出,除了完成基本的常規(guī)工作和老師分配的任務外,缺少主動創(chuàng)新的工作內(nèi)容;2、部門成員與畢業(yè)生的聯(lián)系和互動不夠深入,基本的聯(lián)系只是停留在電話和QQ上,沒有直接的交流和了解,所以有時出現(xiàn)知其名而不相識的情況。

  二、常規(guī)方面:

  部門秉承和落實了前部門的傳統(tǒng)和團總支學生會的要求,認真按時地召開部門例會,并詳細的做好會議記錄,對于各種活動和重大會議都做了總結(jié),并在各項負責的活動開展之前組織動員會和部署各項工作。在每個月至少2次的部門例會中,部門各成員都暢所欲言,各自總結(jié)和匯報各項工作的體會和進展情況,在積累了工作經(jīng)驗的同時也增進了各成員的感情。做得不足的地方是,由于部門成員比較多,10個成員有不同專業(yè)和年級,所以部門例會或常規(guī)活動時,總會出現(xiàn)成員無法到齊的情況,在以后的工作當中會更加注意這方面的制度問題,嚴格要求各成員的團隊意識和紀律觀念。

  三、活動方面:

  在完成了本部門的基本工作和常規(guī)活動之余,部門各成員還主動組織和參加了學校和學院的各種活動。其中主要有:和團總支學生會各兄弟部門一起組織我院老師和學生參加了一年一度的校運動會,負責各種物品的搬運和管理工作;負責組織我院大一到大四的學生參加了模擬職場和職業(yè)生涯規(guī)劃大賽,并對活動做了深刻的總結(jié);在有關(guān)畢業(yè)生指導方面,成功舉辦了針對不同專業(yè)的就業(yè)、考研和考公務員等方面的指導講座,為畢業(yè)生在就業(yè)和考研的'選擇方面做了更為深入的分析和指導;及時地傳達了各種校園招聘會的通知,并主動地參加到招聘現(xiàn)場去了解情況,并做了現(xiàn)場記錄和工作匯報,參加了20xx年畢業(yè)生的供需見面月的開幕式活動;還參加了我校的20xx年畢業(yè)生典禮等。

  通過組織和參加各種活動,不僅鍛煉了部門各成員的工作協(xié)調(diào)能力,還豐富了各自的工作學習生活。在以后的工作學習生活當中,部門會更加積極和主動地參加各種有意義的活動,為學生會工作貢獻自己的一份力量。

  最后,總結(jié)的一點是,學生會的工作可能并不總?cè)缦胂笾心菢油昝,有過迷茫,有過失落,在打擊和進步中不斷成長。但我們要始終堅信,在我們堅持不懈的努力下,在我們每一位辛勤的老師幫助下,在學院領(lǐng)導的指導關(guān)懷下,部門的每一位成員都會繼續(xù)堅定理想與信念,再接再厲,牢記全心全意為同學服務的宗旨,為我院的學生工作做出自己的貢獻。

  20xx.11.27

就業(yè)年度工作總結(jié)2

  為豐富全局干部職工業(yè)余生活,20xx年我局工會開展了各項文體活動競賽,F(xiàn)將有關(guān)活動總結(jié)

  1、五一期間,積極組織職工參加市勞動保障局組織的乒乓球、撲克、青蛙跳水等各項文體比賽活動。

  2、就業(yè)援助馳援災區(qū)民眾。5.12汶川大地震后,我局積極組織全體職工向四川災區(qū)捐助抗震救災款和交納特殊黨費2萬多元。同時,我局立足本職,速度行動,按照省、市統(tǒng)一部署,與四川省松潘縣結(jié)為就業(yè)援助對象,先后多次與市內(nèi)用工單位奔赴災區(qū)招聘,全面做好地震災區(qū)群眾的就業(yè)工作,共向松潘縣提供適合災區(qū)勞動者就業(yè)的崗位信息300個,錄用人員127名,全面完成省廳下達的任務。

  3、進一步加深全局干部職工對新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的理解、掌握與應用,全面提高干部職工的綜合素質(zhì)、業(yè)務水平和工作能力,增強干部職工學習的積極性、主動性和實效性。我局工會于9月-12月開展了以貫徹《就業(yè)促進法》及配套政策為主題的就業(yè)大課堂活動,對全局干部職工進行一次全面、深入就業(yè)再就業(yè)工作的集中學習培訓。

  4、十一期間:為了豐富廣大干部職工的業(yè)余文化生活,我局工會除積極職工參加市勞動保障局工會組織的乒乓球、撲克、青蛙跳水等各項文體活動外,又組織全局干部職工開展了籃球比賽,比賽分男子籃球和女子籃球,女子投籃實行直接淘汰制,每人投10個球,成績以進球數(shù)準,評選出前三名,通過比賽培訓學校的葛瑞娟獲得了一等獎;男子籃球ABCD四個球隊實行抽簽淘汰賽,失敗的'兩個球隊直接淘汰,取勝的兩個球隊直接進行決賽,在激烈的角逐下,勞動就業(yè)培訓學校隊取得了男子籃球團體冠軍。

  5、為紀念改革開放30周年,加深全局職工對就業(yè)再就業(yè)工作的認識,激發(fā)干部職工的愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神,我局工會于12月5日舉辦了以“愛崗敬業(yè)促發(fā)展”為主題的演講比賽。通過激烈的角逐,市再就業(yè)辦陳艾珍和宣傳信息中心劉環(huán)平分秋色并列獲得一等獎,辦公室謝繼濤和宣傳信息中心彭雪峰獲得二等獎。

就業(yè)年度工作總結(jié)3

  xxxx年來,我局在各級各部門的指導、關(guān)心下,緊緊圍繞就業(yè)服務中心工作,腳踏實地,扎實推進各項工作開展,銳意進取,不斷創(chuàng)新工作方式,在圓滿完成上級各項工作任務的基礎(chǔ)上,聯(lián)合縣級各職能部門,在全縣營造xxxx帶動就業(yè)良好氛圍,切實發(fā)揮好就業(yè)工作惠民、富民作用,取得了較好成績。

  一、全面開展“兩學一做”,抓實基層黨組織建設

  根據(jù)上級安排,今年來,我局在全局全面開展“兩學一做”活動,扎實推進基層黨組織建設。一是抓好黨員學習。嚴格按照要求抓好黨內(nèi)章程、條例等的學習,黨員個人學習和集中學習相結(jié)合,開展好學習討論,記好學習筆記,寫好學習心得。二是抓好“三會一課”。按期召開會議,充分發(fā)揮好“三會”在工作中的作用。邀請縣組織部、人社局領(lǐng)導到局講黨課,局機關(guān)支部書記講黨課,切實強化黨員“學”這一關(guān)。三是抓好支部活動。七一期間,我局結(jié)合建檔九十五周年,聯(lián)合縣人社局多個二級機構(gòu)黨支部開展紀念活動,通過重溫入黨誓詞、重走紅軍路等活動進一步加強全體黨員的黨性教育。四是抓好黨費收繳。按照上級安排,我局在xx月底對xxxx年至xxxx年的黨費進行了清算,對欠繳部分嚴格按要求補繳到位。我局機關(guān)支部扎實開展“兩學一做”活動,機關(guān)支部建設不斷強化,獲得上級黨組織的肯定,在今年被評為全縣先進基層黨組織。

  二、加大創(chuàng)業(yè)幫扶力度,助推xxxx帶動就業(yè)

  今年來,我局積極響應國家“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”政策,采取一系列措施,全力促進全縣“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”濃厚氛圍形成,助推xxxx帶動就業(yè)。一是加強積極創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策宣傳。根據(jù)上級文件精神,編制新一輪積極創(chuàng)業(yè)就業(yè)積極政策簡明宣傳資料xxxx余份,印制《就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策問答》就業(yè)篇和創(chuàng)業(yè)篇xxxxx套,在專場招聘會、政策宣傳日進行集中宣傳。同時,將宣傳資料下發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn),由鄉(xiāng)鎮(zhèn)在趕集日進行集中宣傳。二是適時調(diào)整扶助政策。今年來,根據(jù)上級政策調(diào)整,我局對創(chuàng)業(yè)擔保貸款工作適時進行了調(diào)整,上調(diào)了創(chuàng)業(yè)擔保貸款對象范圍、貼息的金額和年限,貼息金額不分男女,調(diào)整到xx萬元,貼息三年,政策扶持創(chuàng)業(yè)力度進一步加強。三是扎實開展創(chuàng)業(yè)培訓。在繼續(xù)加大后續(xù)服務建設的同時,逐步完善培訓課程設計,不斷提升培訓效果,推動大眾創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。x月開始,在全縣范圍內(nèi)開展電商扶貧培訓,著力培育電商人才特別是貧困人口電商人才,促進縣內(nèi)電商經(jīng)濟發(fā)展。四是樹立xxxx典型,助推全民xxxx帶動就業(yè)。今年x月,我局聯(lián)合團縣委等多家單位,舉辦了我縣第一屆青年xxxx大賽,對大賽前十名的xxxx項目予以了獎勵,同時,由縣郵儲銀行向這些項目授信,大力支持這些項目發(fā)展。今年x月,由我局選送的城步苗繡“巧手脫貧”xxxx項目,在第二屆“中國創(chuàng)翼大賽”中,一路披荊斬棘,拿到全國三等獎,這是我市唯一獲此殊榮的項目,也是我省以團隊組身份唯一獲此殊榮的項目,該項目已進入全國xxxx優(yōu)質(zhì)項目庫。今年xx月中旬,我縣儒林鎮(zhèn)作為xxxx年度xxxx帶動就業(yè)示范單位,赴x參加x省“雙創(chuàng)周”成果展示,向全省推介我縣xxxx帶動就業(yè),同時,在展臺推介我縣xxxx企業(yè)的民族特色產(chǎn)品,在展廳引起轟動。xxxx典型的樹立,進一步帶動了全縣xxxx熱情,推進xxxx帶動就業(yè)。五是出臺我縣xxxx幫扶政策。根據(jù)省市相關(guān)文件,制定了切合我縣實際情況的《高校畢業(yè)生扶持專項資金管理使用細則(試行)》和《xxxx帶動就業(yè)扶持資金暫行管理辦法》,切實加大對xxxx的幫扶力度。特別是對建檔立卡貧困人口,我們規(guī)定申報單位必須在吸納貧困人口就業(yè)方面有突出成效。今年來,我累計對符合條件的x戶高校畢業(yè)生、xx戶xxxx帶動就業(yè)單位進行了扶持,扶持資金xxx萬元,充分推動了我縣xxxx帶動就業(yè)工作開展。六是就業(yè)專項資金爭取卓有成效。近三年來,就業(yè)專項資金已翻一番,資金總額突破xxxx萬元。

  三、創(chuàng)新就業(yè)幫扶方式,探索轉(zhuǎn)移就業(yè)新途徑

  今年來,我局創(chuàng)新就業(yè)幫扶方式,想盡千方百計,切實加強對轉(zhuǎn)移就業(yè)的引導幫扶。今年x月,我局赴龍勝參加粵桂湘勞務輸出工作洽談會,通過洽談,與x、珠海的一些知名企業(yè)達成了勞務輸出初步協(xié)議。x月份,我局赴x與x升華報關(guān)培訓學校進行洽談,探索訂單培訓新途徑。該校系對初高中畢業(yè)生培訓后,輸送到高速公路工作。目前,該校已在我縣設立報名處。xx月份,我局通過不斷努力,成功建立“城步就業(yè)”微信公眾號,并聘請專門人員管理,利用“城步就業(yè)”微信公眾號強化就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策對外宣傳的同時,在公眾號發(fā)布招聘信息,向全縣推介優(yōu)質(zhì)企業(yè),進一步拓寬勞務輸出路子,強化勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。一系列措施的實施,進一步拓寬了我縣勞務輸出的路子,進一步強化了我縣就業(yè)幫扶機制。

  四、開展勞務協(xié)作脫貧,強化貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶

  勞務協(xié)作脫貧工作作為精準扶貧的一項重要內(nèi)容,我局高度重視該項工作。省市安排部署后,我局及時向上匯報,召開了全縣勞務協(xié)作脫貧工作會議,確定了我縣勞務協(xié)作脫貧工作領(lǐng)導小組成員及組成單位,合理劃分各成員單位工作職責,召開我局工作會議確定我局工作領(lǐng)導小組名單,制定現(xiàn)階段工作方案,組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)召開業(yè)務培訓會議,確保各項工作落到實處,及時有序開展。在業(yè)務培訓會上,下發(fā)貧困人口調(diào)查表格xxxx余份xxxxx余條,由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)就業(yè)和社會保障服務站組織專門力量進村入戶摸底調(diào)查。目前,該項工作已進入調(diào)查摸底及系統(tǒng)錄入階段。同時,我局不斷加大與各勞務輸出單位銜接力度,確保勞務輸出崗位有保障。

  五、完成基層平臺建設,夯實公共就業(yè)服務基礎(chǔ)

  至今年xx月,我局全面完成了全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)、xx個社區(qū)的基層公共就業(yè)服務平臺建設。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)、社區(qū),均按照建設標準配備了辦公、工作制度、政策宣傳等設備,進一步強化基層公共就業(yè)服務平臺工作能力建設,全面提升基層平臺服務水平?h級公共就業(yè)服務平臺經(jīng)設計、預算,目前進入財評階段,財評通過后即將進入招投標及實施階段,力爭在xxxx年x月完成建設。

  六、業(yè)務工作完成情況

  今年到xx月中旬,我縣省定重點民生實事城鎮(zhèn)新增就業(yè)xxxx人,完成xxxx人,超額完成了工作任務。其中:失業(yè)人員再就業(yè)xxxx人,就業(yè)困難對象再就業(yè)xxx人,援助未就業(yè)高校畢業(yè)生xx人,離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名登記率xxx%,就業(yè)及就業(yè)準備率達到xxx%,零就業(yè)家庭動態(tài)援助率xxx%,安置xx人就業(yè);城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在x.x%以內(nèi);新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)xxxx人,完成xxxx人,完成任務的xxx.x%;九興集團招工xxx人,完成xxx人,xxx%完成任務;邵陽高級技工學校招生指標數(shù)xx人,完成xx人,完成任務的xxx.xx%;職業(yè)培訓任務總?cè)藬?shù)xxxx人,其中:創(chuàng)業(yè)培訓xxx人,完成xxx人,技能培訓xxxx人,完成xxxx人,崗位技能提升培訓xxxx人,完成xxxx人,共完成xxxx人,超額完成任務;農(nóng)村勞動力技能提升三年行動計劃任務xxx人,完成xxx人,超額完成任務;兩后生培訓任務xxx人,完成培訓xxx人,培訓覆蓋率xxx%;農(nóng)村貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)任務xxx人,完成xxx人;完成技能鑒定xxx人,完成xxxx人,完成任務的xxx.x%;獲取證書人數(shù)xxx人,完成xxx人,完成任務的xxx.x%;新增創(chuàng)業(yè)主體任務數(shù)xxxx戶,完成xxxx戶,帶動城鄉(xiāng)就業(yè)任務數(shù)xxxx人,完成xxxx人;小額擔保貸款指標數(shù)xxxx萬元,全年新增xxx人/次共xxxx萬元,完成任務的xxx.x%。年末享受補貼xxx人/次,累計貸款余額xxxx萬元;發(fā)放社保補貼xxx人/次,新增公益性崗位安置xxx人,中介服務xxx人。

  今年來,我局在各級領(lǐng)導的`領(lǐng)導下,通過全局干部職工的積極努力,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、社區(qū)的緊密配合,圓滿完成了各項工作任務。

  七、明年工作計劃

  xxxx年,我局將繼續(xù)圍繞局中心工作,狠抓落實,切實做好省市縣安排部署的各項工作,全面完成各項工作任務。

  (一)繼續(xù)狠抓干部作風建設,切實提高工作效能

  工作作風直接關(guān)系到各項工作開展,明年,我局進一步完善領(lǐng)導干部輪班制,作風建設領(lǐng)導小組成員輪流值周,負責當周干部職工工作作風。組長不定時對全局進行督查,查到有違紀行為,在追究違紀人員的責任的同時,還將追究值周領(lǐng)導責任。通過一系列措施,進一步加大干部作風建設力度,進一步改進機關(guān)工作作風,提升工作效能,為全面完成各項工作任務打下堅實基礎(chǔ)。

 。ǘ├^續(xù)抓好業(yè)務工作落實,全面完成工作任務

  1培訓工作

  一是在xxxx年工作的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新培訓方式,結(jié)合精準扶貧,繼續(xù)抓好創(chuàng)業(yè)培訓,并抓實電商等專題培訓。完善后續(xù)服務工作,有效開展各類培訓后續(xù)服務。二是加大師資力量建設投入力度,完善技能鑒定所基礎(chǔ)建設,建成我縣計算機培訓及技能鑒定場所,開展計算機技能培訓及技能鑒定。

  2就業(yè)工作

  一是高質(zhì)量完成省定重點民生實事城鎮(zhèn)新增就業(yè)工作任務。二是全面完成九興集團員工招聘及高級技工學校招生工作任務。三是進一步加大就業(yè)基礎(chǔ)工作日常管理力度,規(guī)范工作流程,開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)基層工作人員業(yè)務培訓,確保各類工作準確、及時完成。

  3求職招聘

  提前部署,組織好xxxx年春風行動大型招聘活動。

  4小額擔保貸款貼息

  超額完成小額擔保單款貼息任務。

  5外宣工作

  完成省級媒體信息上稿任務x條,市級媒體信息上稿任務x條,縣級媒體信息上稿任務xx條。

  (三)繼續(xù)抓好縣級基層公共就業(yè)服務平臺建設,夯實基層就業(yè)工作基礎(chǔ)

  在全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)、社區(qū)公共就業(yè)服務基層平臺建設的基礎(chǔ)上,抓實縣級公共就業(yè)服務平臺建設。按照目前的建設進度,抓緊與財政局財評中心銜接,爭取盡快通過財評,進入項目招投標階段,爭取在xxxx年x月完成建設任務,就業(yè)局整體搬遷至新大樓辦公。

  (四)繼續(xù)抓好xxxx平臺建設,全面推進“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”

  不斷擴大充實xxxx專家團隊,逐步加大xxxx平臺影響力,完善線上線下幫扶服務模式,扎實為xxxx人員解決問題、提供幫扶,促進全民xxxx良好氛圍形成,全面推進“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”。

  (五)繼續(xù)加強對上銜接工作力度,爭取就業(yè)專項資金和項目的傾斜

  一是結(jié)合我縣實際情況開展創(chuàng)業(yè)孵化基地、xxxx園區(qū)建設。二是爭取上級對我縣就業(yè)專項資金和其他項目的傾斜。

就業(yè)年度工作總結(jié)4

  在就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中,積極把就業(yè)扶持、鼓勵創(chuàng)業(yè)、公共就業(yè)服務,促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)等工作,擺在突出位置,確保就業(yè)形勢穩(wěn)定。經(jīng)省政府表彰,xx市人社局被評為全省就業(yè)工作先進集體。

  一、重點目標任務完成情況

  城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)xxxxx人,占全年xxxx人任務的xxx%;其中用工備案xxxx人,備案率xx%;均達到目標數(shù);城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在x.xx%;幫助企業(yè)招工xxxxx人,占全年進度的xxx%;就業(yè)扶持和技工大省技能培訓工程兩項民生工程均完成全年目標任務數(shù)。完成農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)xxxx人;完成創(chuàng)業(yè)擔保貸款xxx筆、xxxx萬元,創(chuàng)業(yè)培訓一期xx人。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入xxxxx元增速xx%。

  二、工作開展情況

  1、推進人力資源管理改革,做好基礎(chǔ)調(diào)研和數(shù)據(jù)維護。根據(jù)人力資源管理改革步驟安排,面向企業(yè)開展了座談調(diào)研,收集了數(shù)百份企業(yè)用工調(diào)查表,對我市企業(yè)用工的基礎(chǔ)情況有了較全面的了解;面向鎮(zhèn)村兩級開展了勞動力資源調(diào)查,指導基層公共就業(yè)服務平臺,做好勞動力資源信息庫更新維護管理工作,掌握我市城鄉(xiāng)勞動者的基本情況和就業(yè)動態(tài),包括年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、技能特長以及從業(yè)分布等情況,以增強勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、就業(yè)技能等工作信息數(shù)據(jù)的完整準確。與x、x、x及xx公司進行了洽談,探討為企業(yè)用工服務的模式,已有xx公司與企業(yè)成功達成了合作。推進互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)模式,繼續(xù)用好x省陽光就業(yè)網(wǎng)上服務大廳,解決政策落實最后一公里問題,xxxx年截止目前網(wǎng)上辦件量xxxx件,好評率xx%以上。通過x公共招聘網(wǎng)審核通過xxx家企業(yè),審核發(fā)布網(wǎng)絡職位xxx個。進場招聘企業(yè)累計達xxx家,共發(fā)布招聘崗位累計達xxxxx個。

  2、把握重點群體開展多種形式的就業(yè)服務。通過市公共就業(yè)服務工作平臺、各鎮(zhèn)(街)就業(yè)和社會保障事務所,開展了xx市xxxx年就業(yè)援助月活動、“春風行動”企業(yè)用工招聘活動、退役士兵招聘周活動、高校畢業(yè)生服務月活動、校企對接招聘會、民營企業(yè)招聘周、天大集團招聘高校畢業(yè)生專場招聘會、xx有限公司的鎮(zhèn)企對接招聘等一系列就業(yè)服務,積極幫助企業(yè)招工,促進退役士兵、高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難群體就業(yè)。全市共組織各類專場招聘會xx場,幫助企業(yè)招工xxxxx人,入場招聘企業(yè)xxx戶,提供就業(yè)崗位xxxxx個,參加招聘活動xxxxx多人次,達成就業(yè)意向xxxxx多人。積極開展就業(yè)脫貧工作,實際上崗xx人,申報補貼資金x.xx萬元。

  3、推進技能培訓和就業(yè)扶持民生工程。技工大省技能培訓工程及早布置安排,確定定點培訓機構(gòu)并分解任務,同時鼓勵企業(yè)自主參加培訓,已開展企業(yè)新錄用員工的培訓xx期,完成培訓xxxx人,完成x市下達的xxxx人全年任務。在實施就業(yè)扶持民生工程工作方面,就業(yè)服務機構(gòu)充分利用網(wǎng)站、市人力資源市場電子屏、各鎮(zhèn)(街)基層就業(yè)服務平臺、通過宣傳欄、戶外(LED)顯示屏、過街橫幅、政策宣傳單、展板展示、工作簡報、政策匯編等形式,進行廣泛深入宣傳,并在部、省、x市、xx市各類媒體發(fā)表宣傳稿件。開發(fā)xxx個公益性崗位用于安置就業(yè)苦難人員就業(yè),目前已有xxx人上崗就業(yè),為他們申報崗位補貼和社保補貼xxx多萬元,其崗位工資均不低于當?shù)刈畹凸べY標準;確定就業(yè)見習基地xx家開發(fā)xxx個適合高校畢業(yè)生的就業(yè)見習崗位,用于吸納畢業(yè)x年內(nèi)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生,接受見習生xx人,申報見習補貼xx.xx萬元。

  4、做好城鎮(zhèn)居民人均可支配收入工作調(diào)度。今年以來,xx市人社局根據(jù)職責分工,緊抓城鎮(zhèn)居民人均可支配收入工作,促增收,強調(diào)度,與統(tǒng)計部門密切協(xié)調(diào),完成收入xxxxx元,增速xx%,位列x市第二。一是完善工作機制。下發(fā)了《關(guān)于完善城鎮(zhèn)居民可支配收入工作機制的通知》,采取領(lǐng)導班子成員包點制度,一把手任領(lǐng)導小組組長,其他四位領(lǐng)導班子成員分別包保五個統(tǒng)計樣本點所在的四個鎮(zhèn)(街道),并設聯(lián)絡員負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào),四個鎮(zhèn)(街道)勞動保障所所長為直接責任人,負責城鎮(zhèn)居民可支配收入有關(guān)事宜,鎮(zhèn)(社區(qū))兩級再進行分包,最終包戶到人。二是綜合施策促增收。各包點領(lǐng)導發(fā)揚一線工作作風,上門上戶開展工作,協(xié)調(diào)各鎮(zhèn)(街道)綜合施策,一戶一策促增收。重點了解調(diào)查戶就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況,了解調(diào)查戶主要勞動力特長、技能以及個人想法,幫助推薦合適的'工作崗位或創(chuàng)業(yè)項目。三是加強協(xié)調(diào),確保收入得到客觀反映。人社部門與統(tǒng)計部門領(lǐng)導多次對接,邀請統(tǒng)計部門業(yè)務工作人員輔導統(tǒng)計基本業(yè)務,近期協(xié)助統(tǒng)計部門推行電子記賬。向有關(guān)鎮(zhèn)(街道)主要領(lǐng)導專題報告,強化鎮(zhèn)一級勞動保障所與統(tǒng)計員、社區(qū)輔調(diào)員的溝通協(xié)調(diào)。與調(diào)查戶保持溝通,談家常、交朋友,落實激勵措施,力求調(diào)查戶配合工作,收入做到應記盡記。

  5、做好服務企業(yè)等各項中心工作。一是做好服務x市直園區(qū)用工。制定出臺了《xx市服務x市直園區(qū)企業(yè)用工考核獎勵辦法》。建立市直單位包保制度和幫招保證金制度。實行每天一通報,每周一調(diào)度。市、鎮(zhèn)、村三級利用戶外LED顯示屏,對x經(jīng)開區(qū)招聘企業(yè)招聘信息,進行廣泛宣傳推介,實行全員發(fā)動,開展逐人逐戶摸排。累計輸送人員xxxx人,達成就業(yè)意向xxx人,留用入職xxx人,超額完成x市下達的xxx人輸送任務。二是開展“四送一服”活動。對結(jié)對企業(yè)上門了解情況,解決實際問題。重點就我市重點缺工企業(yè)進行了幫扶,通過多種手段幫助企業(yè)招工,今年以來已幫助企業(yè)招工xxxx多人。

  6、做好失業(yè)保險工作。努力擴大失業(yè)保險覆蓋面,全市參加失業(yè)保險人數(shù)截止xx月底x.xx萬人,完成x市下達參保人數(shù)x.xxx人的任務,截止xx月底征收失業(yè)保險費xxxx.xx萬元;失業(yè)保險支出方面,為xxx名失業(yè)人員支付失業(yè)保險金xxx.xx萬元,并為xxx名失業(yè)人員代繳醫(yī)療保險費xxx.xx萬元。對依法參加失業(yè)保險,自xxxx年x月x日起取得初、中、高級職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的給予技能提升補貼。截止xx月底補貼xx人,計xxxx元。xxxx年穩(wěn)崗補貼xxx家企業(yè),補貼金額xxx.xx萬元。在基金安全管理方面,對失業(yè)保險內(nèi)控制度管理執(zhí)行情況、基金預算管理執(zhí)行情況、審計整改意見落實情況、基金財務管理情況及臺賬管理情況經(jīng)常性的檢查,做到應發(fā)盡發(fā),應停盡停。及時處理了信息系統(tǒng)反映的預警信息,為失業(yè)人員提供專門崗位開展就業(yè)服務。

  xxxx年工作安排:

  一是全面完成就業(yè)工作考核各項指標,爭取爭先進位。對照考核指標及時關(guān)注完成進度,發(fā)揮優(yōu)勢補短板,做好服務企業(yè)和勞動者的基礎(chǔ)工作,重點關(guān)注城鎮(zhèn)新增就業(yè)、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率等指標完成情況,加快就業(yè)資金使用進度。

  二是做好就業(yè)扶持、技工大省技能培訓工程兩項民生工程。及早完成目標任務數(shù),加深享受政策的人員、參訓員工對政策的理解度,爭取在社情民意回訪中取得好成績。做好檔案整理、資金申報。

  三是推進人力資源管理改革。在x市統(tǒng)一安排下,出具高質(zhì)量的調(diào)研報告,聯(lián)合相關(guān)部門出臺有針對性、實用性強的政策,尋求我市人力資源管理改革的突破點。

  四是做好城鎮(zhèn)居民人均可支配收入調(diào)度統(tǒng)計工作。把現(xiàn)有工作機制落實到位,深入調(diào)查戶了解情況,一戶一策促增收,記賬做到應記盡記,爭取全年人均收入增速再上臺階。

就業(yè)年度工作總結(jié)5

  本年度,我校就業(yè)工作在上級主管部門和學校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,堅持了“鞏固、提高、指導、拓寬”的思路,認真實施了“就業(yè)指導專業(yè)化、就業(yè)服務日;、就業(yè)管理規(guī)范化、就業(yè)推薦系統(tǒng)化”的工作機制,克服種種困難,組織安置400多人次在北京、天津、廣東、長沙等地的20多個企業(yè)順利實習就業(yè),實習就業(yè)安置工作取得了階段性勝利,初步達到了“學生滿意,家長滿意,用人單位滿意”的“三滿意”目標。為了更進一步搞好今后的實習就業(yè)工作,現(xiàn)將我校本學年就業(yè)工作總結(jié)如下:

  一、新思路、應對新形勢

  1、我校就業(yè)工作面臨的三大壓力

  在當前嚴峻的就業(yè)形勢下,我校畢業(yè)生就業(yè)工作還面臨著三大壓力:一是畢業(yè)生規(guī)模大:xxxx年度需安置實習就業(yè)學生600多人;二是專業(yè)范圍廣:實習就業(yè)學生涉及7個專業(yè),實習就業(yè)需求和選擇多樣化,對就業(yè)服務工作提出了多樣性要求;三是就業(yè)成本高:我校地處內(nèi)地地方城市,實習就業(yè)學生走向人才市場難度較大,就業(yè)成本很高。

  2、探索新思路,實施新舉措

  我們積極探索,通過構(gòu)建新體制、運行新機制、搭建新平臺、開創(chuàng)新局面、取得新成果的"五新"就業(yè)工作思路應對新的就業(yè)形勢。在體制上,實施"就業(yè)辦總負責、班主任參與為主"的就業(yè)工作體制,將就業(yè)工作重心下移,發(fā)揮班級工作的能動性;在機制上,運行“分層次安置”為基本內(nèi)容工作的新機制,增強了學校實習就業(yè)工作的活力。在措施上,搭建平臺:為實習就業(yè)搭建平臺,通過建設校園人才市場、拓展就業(yè)渠道、加強畢業(yè)生就業(yè)指導、加強就業(yè)工作信息化建設等措施服務畢業(yè)生就業(yè)。

  二、新機制 激發(fā)了新活力

  本年度我校實習就業(yè)安置工作根據(jù)市場需求動態(tài),遵循“學生本人愿意,家長同意,學校批準,擇優(yōu)先推”的原則,認真實施了“就業(yè)指導專業(yè)化、就業(yè)服務日;⒕蜆I(yè)管理規(guī)范化、就業(yè)推薦系統(tǒng)化”的工作機制,基本做到了量才選崗、對口就業(yè),實現(xiàn)人盡其才,才盡其能。

  (一 )就業(yè)指導專業(yè)化。

  本年度,對在校學生展開了全方位、多層次開展的就業(yè)指導,做好畢業(yè)生就業(yè)的前期準備工作。如老師給畢業(yè)生開設講座,采用就業(yè)指導課、專題講座等形式。并加強了畢業(yè)生就業(yè)技能的培訓,教會如何寫就業(yè)自薦書,如何應聘工作崗位。通過就業(yè)指導,引導畢業(yè)生樹立了正確的擇業(yè)觀和成才觀,降低就業(yè)期望值,做好就業(yè)前的思想準備和心理準備,鼓勵畢業(yè)生“先就業(yè),后擇業(yè),再創(chuàng)業(yè)”,增強了他們職業(yè)選擇的市場意識、法制意識、競爭意識。

  (二)就業(yè)服務日常化。

  1、以學生為本,強化服務,

  本年度我們的工作方針是:一切以學生為本,一切為學生著想,一切為了學生,以“穩(wěn)定意識、服務意識、責任意識”為服務宗旨。我們知道就業(yè)工作是一項很重要的工作,是關(guān)系到學校的跨躍式發(fā)展、關(guān)系到每一名學生前程的一項非常重要的系統(tǒng)工程,我們本著為學生負責的態(tài)度,對待這項工作的每一個環(huán)節(jié)。

  2、建設北京、天津就業(yè)服務站,產(chǎn)生輻射效應

  本年度,我校實習就業(yè)處搶抓機遇,建立和完善了駐北京、天津就業(yè)服務工作站的工作,真正帶動我校在首都地區(qū)就業(yè)基地的工作,產(chǎn)生輻射效應使其成為我校就業(yè)的中轉(zhuǎn)結(jié)構(gòu)、管理結(jié)構(gòu)、服務結(jié)構(gòu)!保障每個畢業(yè)生得到學校的良好就業(yè)服務,提高學校聲譽。打通了“出口”,拓寬了“入口”,推動學校的可持續(xù)發(fā)展。

  (三)就業(yè)管理規(guī)范化

  為進一步加強對學生實習就業(yè)工作的指導和管理,規(guī)范學生實習就業(yè)安置工作,依據(jù)教育部、財政部制定的《中等職業(yè)學校學生實習管理辦法》,結(jié)合我校實際情況,制定了《xxxx旅游學校學生實習就業(yè)管理辦法》,我校就業(yè)安置工作逐步走向法制化軌道。

  (四)就業(yè)推薦系統(tǒng)化

  本年度就業(yè)辦堅持了“有情操作、開發(fā)崗位、妥善安置”的原則,相關(guān)班主任、教務處、政教處、總務處等逐人審查應試、體檢合格的安置對象,簽署意見,呈分管領(lǐng)導嚴格把關(guān),真正做到就業(yè)推薦系統(tǒng)化。

  三、新平臺 開創(chuàng)新局面

  (1)加強考察力度,拓展就業(yè)空間

  xxxx年是我校就業(yè)工作接受嚴峻挑戰(zhàn)的一年,也是繼續(xù)開疆闊土的一年,就業(yè)辦在穩(wěn)定好原有就業(yè)基地的同時,站在市場的觀念上,積極與用人單位聯(lián)系和溝通,加大對長江三角洲,珠江三角洲的用人單位的考察,掌握最新的就業(yè)動態(tài),拓寬就業(yè)渠道,建立穩(wěn)定的新的就業(yè)基地,使學生就業(yè)面積更廣、選擇范圍更大。

  (2)“走出去”。利用網(wǎng)絡、媒體和實地考察等,與用人單位接洽,向用人單位推薦畢業(yè)生,組織用人單位到學校面試。

  (3)“請進來”。邀請北京道豐總部集團控股有限公司、天津多家餐飲集團、長沙紫龍灣溫泉集團等用人單位到我校來交流洽談需求信息,認真組織好推薦工作。本年度,就業(yè)辦相繼組織多個公司招聘會,為畢業(yè)生開辟新的就業(yè)渠道,達到用人單位、畢業(yè)生、學校三方都滿意的效果。

  (4)開展人才需求社會調(diào)查,通過互聯(lián)網(wǎng)、電話和信函等方式聯(lián)系單位,獲取信息,為畢業(yè)生了提供就業(yè)信息。

  (5)鼓勵畢業(yè)生自找出路,主動與用人單位聯(lián)系,推薦自己。讓學生樹立“三百六十行,行行出狀元”、形成“此處不用人,自有用人處;到處不用人,就當個體戶”的自主精神。

  四、新局面 取得新成績

  本年度,學校就業(yè)辦堅持與"與市場共舞",遵循"從市場中來,到市場中去"的原則,立足市場,掌握最新的就業(yè)動態(tài),加大對用人單位的'考察力度,開辟了北京道豐總部集團控股有限公司、天津多家餐飲集團、長沙紫龍灣溫泉集團等新的實習、就業(yè)基地。特別是自xxxx年三月份以來,先后有600多名學生安置到企業(yè)就業(yè),構(gòu)建并完善“招生—就業(yè)—服務”的全方位立體化格局,我校畢業(yè)生就業(yè)安置逐步走向良性循環(huán),做到了學生在外工作安心,家長在家放心,學校輸送有信心,真正提高了學校聲譽,打通了“出口”,拓寬了“入口”,推動了學校的可持續(xù)發(fā)展。

  五、實習就業(yè)安置中存在的問題:

  1、個別學生潛意識存在一次就業(yè)定終生的誤區(qū),導致少數(shù)同學好高騖遠,挑肥撿瘦,不愿到基層工作,不愿到外地工作。

  2、學生的學習成績普遍較低,專業(yè)技能不強,不符合用人單位的需求。

  3、缺乏自主創(chuàng)業(yè)的勇氣和條件。

  4、少數(shù)學生的語言表達能力、社交能力和創(chuàng)新能力需進一步提高,綜合素質(zhì)也有待加強,以適應企業(yè)的面試要求。

  5、個別學生身心不健康,不能適應企業(yè)激烈的競爭環(huán)境,性格孤僻,走入人際關(guān)系的怪圈,造成精神分裂。

  6、“分層次安置”的管理工作需進一步探討,個別班主任把關(guān)不嚴,把問題學生(身心不健康、品德有問題)送出去,給學校和企業(yè)造成不必要的麻煩。

  六、教育教學工作的改進與設想

  1、建議學校落實精品專業(yè)招生戰(zhàn)略,提高入學新生素質(zhì)。學生學好專業(yè)需要一定的自身條件和努力,教育不是萬能的,我們也不可能把什么樣的學生都能培養(yǎng)成專業(yè)人才。

  2、建議學校實習分類培養(yǎng),對于基礎(chǔ)和素質(zhì)較好的學生可以從專業(yè)的角度培養(yǎng),努力培養(yǎng)成優(yōu)秀的專業(yè)人才,成為學校的品牌學生。對于素質(zhì)和基礎(chǔ)一般甚至較差的學生則進行訂單培養(yǎng),主要進行基本素質(zhì)教育和生產(chǎn)技能培訓,利用較短時間送到培養(yǎng)單位進行生產(chǎn)和勞動實習。

  3、加強德育教育和素質(zhì)教育。學校要完善德育設施,搞好德育規(guī)劃,加強艱苦創(chuàng)業(yè)教育、組織紀律教育、禮儀禮貌教育、感恩教育、自立教育、挫折教育、體能訓練教育等,提升學生基本素質(zhì)。

  4、改革課程和教學模式。申請學校進一步完善實訓設施和實習基地。課程設置和教學方式實行任務引領(lǐng)模式,進一步減少純課堂教學比例,貫徹做中學、學中做的教學原則。

就業(yè)年度工作總結(jié)6

  一、加強護理安全管理,完善護理風險防范措施,有效地回避護理風險,為病兒提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務。

  1、不斷強化安全意識教育,發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒,并提出整改措施,以院內(nèi)外護理差錯為實例組織討論學習借鑒,使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點,從中吸取教訓,使安全警鐘常鳴。

  3.加強重點時段的管理,如夜班、中班、節(jié)假日等,實行彈性排班制,合理搭配老、中、青值班人員,同時組織護士認真學習新頒布的的相關(guān)條款,以強化護士良好的職業(yè)認同感,責任心和獨立值班時的慎獨精神。

  4、加強重點病兒的管理,如危重患兒,把危重患兒做為科晨會及交接班時討論的重點,對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估,達成共識,引起各班的重視。

  6、對重點員工的管理,如實習護士、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等,對她們進行法律意識教育,提高他們的.抗風險意識及能力,使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經(jīng)驗、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師,培養(yǎng)學生的溝通技巧、臨床操作技能等。

  7、完善護理文件記錄,減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題,規(guī)范護理文件記錄,認真執(zhí)行護理記錄中“十字原則,即客觀、真實、準確、及時、完整”,避免不規(guī)范的書寫,如漏字、涂改不清、前后矛盾,與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄,又要體現(xiàn)?瓢Y狀的特殊性,使護理文件標準化和規(guī)范化。

  9、完善護理緊急風險預案,平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力,對每項應急工作都要做回顧性評價,從中吸取經(jīng)驗教訓,提高護士對突發(fā)事件的反應能力。

  二、以病人為中心,提倡人性化服務,加強護患溝通,提高病人滿意度,避免護理糾紛。

  1、辦公班護士真誠接待新入院病兒,把病兒送到床前,主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。

  3、要求責任護士每天與患兒家屬溝通,包括健康教育、了解病兒的病情轉(zhuǎn)歸、生活需求、用藥后的效果及反應等,護患溝通能縮短護患之間的距離,是做好一切護理工作的前提和必要條件。

  4、認真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序,尊重患兒家屬的知情權(quán),解除患兒家屬的顧慮。

  5、每月召開工休座談會,發(fā)放病人滿意度調(diào)查表,對服務質(zhì)量高的護士給予表揚鼓勵,對服務質(zhì)量差的護士給予批評教育。

  三、定期與不定期護理質(zhì)量檢查,保持護理質(zhì)量持續(xù)改進。

  1、充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用,每周進行質(zhì)量檢查,以便及時發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正、處理。

  2、每月對質(zhì)控小組、護士長質(zhì)量檢查、護理部質(zhì)量檢查反饋信息進行綜合分析,查找原因,制定切實可行的整改措施,并檢查整改落實情況。

  四、嚴格落實三基三嚴培訓計劃,提高護理人員整體素質(zhì)。

  1、對各級護理人員按三基三嚴培訓計劃進行培訓,每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。

  2、護理查房時提問護士,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識、專科理論知識、院內(nèi)感染知識等。

  3、利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度,使每個護士都能熟練掌握并認真落實。

  五、其他

  1配合醫(yī)院的整體工作,認真完成各項指令性工作任務。

  2配合信息中心做好護士站網(wǎng)絡啟運前后培訓及協(xié)調(diào)工作。

  今后,我們將力爭邁上一個新臺階,認清形勢,統(tǒng)一思想,樹個人形象,樹科室形象,樹醫(yī)院品牌,從自身做起,高標準、嚴要求,樹立“院興我榮,院衰我恥”思想,轉(zhuǎn)變服務理念,強化服務意識。我們堅信,有各級領(lǐng)導大力支持,有醫(yī)院、護理部正確領(lǐng)導,更有全科護理人員齊心協(xié)力,我們一定完成各項工作,使患兒及家長真正放心滿意。

就業(yè)年度工作總結(jié)7

  近期,全州勞動就業(yè)系統(tǒng)對20xx年的就業(yè)再就業(yè)工作進行了認真的總結(jié)。通過總結(jié),圓滿完成了省、州政府以及省廳下達的年度目標任務,同時也查找出了今年就業(yè)再就業(yè)工作中存在的不足之處。

  取得的成績:

  各項就業(yè)再就業(yè)目標任務全面完成。全州城鎮(zhèn)新增就業(yè)5289人,分別完成省、州政府目標任務4600人和5000人的115和105。8;下崗失業(yè)人員再就業(yè)401人,完成省、州政府目標任務300人的133。7;就業(yè)困難人員就業(yè)549人,完成省、州政府目標任務500人的109。8;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3。8,分別比省、州政府4。6和4的目標任務低0。8和0。2個百分點;認定困難企業(yè)37戶,通過給予192萬元的社會保險補貼穩(wěn)定就業(yè)崗位1704個,完成省、州政府目標任務200個的852;受理創(chuàng)業(yè)申請180人,扶持創(chuàng)業(yè)84人,放貸420萬元,完成省廳目標任務50人、放貸250萬元的168;開發(fā)就業(yè)見習崗位78個,報名參加就業(yè)見習高校畢業(yè)生154人,達成見習協(xié)議59人,完成省廳目標任務50人的`118;組織培訓20365人,完成州政府下崗失業(yè)人員和農(nóng)村勞動力培訓目標任務12000人的170;開發(fā)公益性崗位381個;扶持295名失業(yè)人員成功創(chuàng)業(yè),完成省、州政府目標任務200人的147。5;城鎮(zhèn)年末登記失業(yè)人數(shù)2456人,是省廳目標任務3500人的70。2;失業(yè)保險參保675戶,人數(shù)達16181人,完成省廳及州政府目標任務15000人的107。8。

  存在的不足:

  一是就業(yè)形勢依然嚴峻,勞動力供求矛盾和結(jié)構(gòu)性矛盾依然存在;二是失業(yè)保險擴面征繳難,欠費情況仍然存在;三是對新政策的學習不夠深入、對政策的把握不足;四是與相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)不夠;五是高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作的開展有一定的難度,有崗位但沒人參加見習。分析原因一方面主要是高校畢業(yè)生的擇業(yè)觀念問題,另一方面認為見習崗位的待遇過低;六是隨著業(yè)務量的不斷增加,全州就業(yè)服務機構(gòu)現(xiàn)有人員無法滿足日益繁重工作任務的需要;七是在就業(yè)專項資金使用管理方面還存在資金管理模式不規(guī)范、資金審批不規(guī)范、手續(xù)不齊、附件資料不全等方面的問題。

就業(yè)年度工作總結(jié)8

  面對有挑戰(zhàn)的就業(yè)環(huán)境,在公共衛(wèi)生學院黨政領(lǐng)導及一切為了學生就業(yè)服務的理念指導下,不斷摸索結(jié)合本專業(yè)特點的就業(yè)工作方式和模式,通過師生共同努力就業(yè)工作取得一些成績,現(xiàn)將一年來就業(yè)工作總結(jié)如下:

  一、重點工作

  鼓勵學生參加自治區(qū)及校級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃及學校“三位一體”學生雙創(chuàng)項目。其中“PSBH”項目共有8項申報,有3項獲得學校資助,申報成功率為37.5%;大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽共15組申報,其中13組通過審批立項,申報成功率高達86.7%。在去年的大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中,我院的王彩霞組和云文潔組成功結(jié)題并獲得校級獎勵。在畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量調(diào)研方面,我院開展對畢業(yè)生及用人單位的問卷調(diào)查及畢業(yè)生跟蹤調(diào)查并及時回收,15、16、17屆畢業(yè)生參與率達67%。

  二、日常工作

  1、領(lǐng)導重視:明確學院就業(yè)工作領(lǐng)導小組組成人員及崗位職責,成立學院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導小組;將就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作納入學院目標管理考核指標體系;按學校分配給學院就業(yè)經(jīng)費的40%匹配就業(yè)工作經(jīng)費。

  2、市場培育:學院積極開拓畢業(yè)生就業(yè)市場,與北京市通州區(qū)、巴彥淖爾市等14各盟市簽訂預防醫(yī)學實踐教學實習基地協(xié)議。

  3、就業(yè)幫扶:按照《內(nèi)蒙古醫(yī)科大學幫扶就業(yè)困難和家庭經(jīng)濟困難的`畢業(yè)生幫扶辦法》,積極開展就業(yè)幫扶,措施得力、檔案詳實、效果明顯;做好自治區(qū)畢業(yè)生求職補貼的宣傳及報名工作;宣傳國家及自治區(qū)基層就業(yè)項目,開展1次及以上基層就業(yè)項目說明會。

  4、創(chuàng)業(yè)校園文化建設:開展豐富多彩的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動;鼓勵畢業(yè)生積極就業(yè)創(chuàng)業(yè);加強對畢業(yè)生的思想政治教育,開展模擬面試、職業(yè)生涯規(guī)劃比賽等活動。

  5、指導、學習、研究:積極派人參加學校、自治區(qū)各類的培訓講座,保證出勤率及培訓效果。配合學校及時、準確完成各項就業(yè)工作,無學生因就業(yè)工作上訪;畢業(yè)生檔案管理規(guī)范,檔案去向記錄準確、完備;完善“內(nèi)蒙古醫(yī)科大學就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導專家?guī)臁苯ㄔO,新聘請3-5名高水平專家入庫并邀請其開展4場以上針對性講座與指導;積極開展創(chuàng)業(yè)理論研究,發(fā)表論文1篇以上;獲批校級及以上的就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)的思政課題1項及以上。

  6、初次就業(yè)率:截止9月1日統(tǒng)計,畢業(yè)生協(xié)議、合同就業(yè)率達到學院就業(yè)率目標88%。

  在新的一年中,公共衛(wèi)生學院在學校黨、團委領(lǐng)導下,繼往開來,堅持以學生為中心,積極拓展,把學院就業(yè)工作落到實處,實現(xiàn)進一步的發(fā)展。

就業(yè)年度工作總結(jié)9

  20xx年,我校畢業(yè)生就業(yè)工作在上級主管部門和學校黨委、行政的正確領(lǐng)導下,在畢業(yè)生就業(yè)工作人員及全體畢業(yè)生的共同努力下,克服種種困難,各有關(guān)工作順利進行,達到了預期目標,F(xiàn)將我校20xx年就業(yè)工作簡述如下:

  一、我校就業(yè)工作的基本情況

  (一)、畢業(yè)生基本情況

  20xx年我校共有畢業(yè)生4500余人,來自北京、上海、廣東、新疆等二十多個省、市、自治區(qū),其中研究生100多人人,本科畢業(yè)生近3000人,?飘厴I(yè)生1500多人。學校所設專業(yè)涵蓋土木、建筑及其他理學、工學、經(jīng)濟學、管理學等各大門科學類,各專業(yè)各具特色、各有優(yōu)勢。

 。ǘ┊厴I(yè)生就業(yè)指導教育工作

  為了幫助畢業(yè)生更快、更好地適應高校畢業(yè)生就業(yè)制度改革后的新形勢,正確地認識和解決畢業(yè)生就業(yè)中可能遇到的種種問題,我們及時開展大量的就業(yè)指導教育工作。我們多次邀請到市有關(guān)領(lǐng)導及心理專家學者通過舉辦就業(yè)專題講座,及其他就業(yè)指導課、網(wǎng)上就業(yè)指導、就業(yè)指導咨詢等多種形式,在畢業(yè)生中進行就業(yè)形勢、政策和程序的指導,同時加強了在需求信息、就業(yè)技巧和就業(yè)觀念等方面的指導;我們通過印發(fā)《就業(yè)手冊》、編制《成才指導》、建立就業(yè)專欄、不斷更新就業(yè)網(wǎng)站等,幫助畢業(yè)生及時了解就業(yè)形勢和就業(yè)政策,引導畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀念,降低就業(yè)期望值,積極做好就業(yè)前的思想準備和心理準備。

 。ㄈ⑿枨笮畔⑹占ぷ,舉辦畢業(yè)生供需見面會

  一方面,為了提供更多的“雙向選擇”機會,我們重視各方面信息的收集、整理工作,及早開展畢業(yè)生市場調(diào)查,收集需求信息,積極拓寬就業(yè)市場。另一方面,我們經(jīng)常性的有組織有保障的舉辦各種供需見面會,主動為用人單位和畢業(yè)生提供全方位服務,做好橋梁工作。

  十二月十二日,在學校黨政領(lǐng)導的大力支持下,在全體畢業(yè)生就業(yè)工作人員共同努力之下,由我校主辦的20xx年青島三高校畢業(yè)生及華東地區(qū)研究生供需洽談會在山東路人才市場和海爾路人才市場成功召開。本次招聘會創(chuàng)造了幾個新的特點:

  1、形式創(chuàng)新

  這是我市第一次由高校聯(lián)合地方舉辦的供需見面會,我校與青島市人事局、中國海洋大學、青島科技大學聯(lián)手人才市場舉辦就業(yè)供需見面會,是完善就業(yè)工作運行機制的新探索,多方面合作優(yōu)勢互補,資源共享,擴大了我校畢業(yè)生在就業(yè)市場的影響力,為進一步提高畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量奠定了堅實的基礎(chǔ)。

  2、內(nèi)涵豐富,學歷層次提高

  本次招聘會應聘人員專業(yè)覆蓋面廣、學歷層次較高。華東地區(qū)六省一市研究生1080余人,我校和中國海洋大學、青島科技大學涉及理學、工學、農(nóng)(水產(chǎn))學、文學、醫(yī)(藥)學、經(jīng)濟學、管理學、法學等本?飘厴I(yè)生1。2萬余人。共有28000余人入場參加此次招聘會,創(chuàng)下了近年來青島市人才交流大會參會人數(shù)新高。

  3、招聘單位層次提高

  本次供需洽談會共發(fā)放5000余份邀請函,其中參加的單位包括,海爾集團、澳柯瑪集團、青島建設集團、青島鋼鐵集團、青島熱電集團、青島特種汽車集團、青島堿業(yè)股份公司、海信房地產(chǎn)公司、中建八局、戴爾等全國各地的許多大型企業(yè)參會。

  4、新聞、實際效應加大

  由于本次招聘會涉及面廣,參會人員層次高,組織合理。山東電視臺、青島日報、青島晚報、青島早報等各大媒體都有相應的報道,給我校帶來了較高的社會聲譽,給畢業(yè)生帶來了更多的就業(yè)宣傳機會,為今年的就業(yè)工作奏響了號角。

  (四)、制度建設和創(chuàng)新工作

  我校就業(yè)指導中心在統(tǒng)籌安排就業(yè)中心整體工作、完善有關(guān)規(guī)章制度的同時,實行“三三工作制”,即:三分之一的時間、精力用于就業(yè)形勢、就業(yè)政策和就業(yè)工作先進經(jīng)驗的學習調(diào)研;三分之一的時間、精力用于對畢業(yè)生跟蹤調(diào)查、走訪用人單位、邀請用人單位為人才培養(yǎng)獻計獻策;三分之一的時間、精力用于為畢業(yè)生和其他在校學生提供就業(yè)測評、就業(yè)指導、咨詢服務和校內(nèi)就業(yè)市場建設。三年來,就業(yè)指導中心相關(guān)工作人員幾乎走遍了省內(nèi)、外各大用人單位,對近千名畢業(yè)生進行了走訪調(diào)查、搜集了上萬條用人需求信息,保持了我校連續(xù)幾年的高就業(yè)率,同時為學校的學科建設、專業(yè)調(diào)整和招生事業(yè)計劃的編制提出了幾十條合理化的建議。

 。ㄎ澹、學生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃輔導工作

  我們牢固樹立“以人為本”的思想,以科學的理論和人才測評技術(shù)作指導,以專業(yè)隊伍作支撐,以系統(tǒng)的輔導為途徑,分階段、分層次幫助學生進行個性化職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,形成了“一個目標、四個階段、四個體系”的“一四四”輔導系統(tǒng)。即以學生的成長成才為目標,按年級分別制定了適應與定位、學習與準備、行動與實踐、評估與檢驗四個階段的生涯規(guī)劃與輔導方案,通過專業(yè)課程和理論教學體系、行為訓練和實踐活動體系、個體咨詢和團體輔導體系、心理測評和就業(yè)測評體系,幫助學生從大一開始正確認識、了解自己,培養(yǎng)正確的.成才意識,明確成才方向,在專業(yè)教師的輔導下,針對自己的個性特征和職業(yè)能力傾向,通過系統(tǒng)的學習和訓練,提高自己的綜合素質(zhì),培養(yǎng)就業(yè)競爭力。同時,是畢業(yè)生在擇業(yè)過程中能夠做到揚長避短,減少盲目性,是自己的就業(yè)選擇更加符合個人和社會實際。

 。,拓展就業(yè)基地,建立就業(yè)“綠色通道”

  早在幾年前我校就實施了拓寬就業(yè)渠道的“105工程”,即每年與50家較大規(guī)模的企事業(yè)單位建立穩(wěn)固的教學科研、實習、就業(yè)基地,通過10年的努力與500家用人單位保持長期密切合作的用人關(guān)系,最終每年為我校提供5000個穩(wěn)定的就業(yè)崗位。通過“105工程”的實施,建立起一個以大型和特大型企業(yè)為示范,大中型企業(yè)為依托,小型企業(yè)為補充的就業(yè)基地網(wǎng)絡。在這一網(wǎng)絡中,人才的進入壁壘和流動性限制降到最低,為畢業(yè)生的充分就業(yè)和有效擇業(yè)開辟了“綠色通道”。

  (七),搭建信息服務平臺,完善就業(yè)信息網(wǎng)絡化主渠道建設

  我校充分利用網(wǎng)絡這一現(xiàn)代化的信息手段,不斷完善就業(yè)信息網(wǎng)絡化的主渠道建設,搭建了“三大”特色信息平臺,一是以職業(yè)能力、職業(yè)傾向、職業(yè)適應性和心理個性特征測量為主要內(nèi)容的網(wǎng)上就業(yè)測評服務,學生可以隨時隨地上網(wǎng)鍵入自己的身份證號進行測評,實現(xiàn)了就業(yè)測評的唯一性、安全性;二是網(wǎng)上就業(yè)短信群fa服務功能,畢業(yè)生只要將其手機在我校信息管理中心登記入庫,就業(yè)中心就會將最新的需求信息,通過就業(yè)信息網(wǎng)及時發(fā)送到畢業(yè)生的手機上;三是畢業(yè)生檔案網(wǎng)上查詢系統(tǒng),畢業(yè)生離校后其檔案轉(zhuǎn)遞情況全部錄入上網(wǎng)。畢業(yè)生或用人單位只要輸入所查畢業(yè)生在校期的年級、專業(yè)、姓名,即可以從網(wǎng)上查出其檔案轉(zhuǎn)寄地址及轉(zhuǎn)出時間。

  二、明年我校就業(yè)工作思路安排

  (一)、加強我校就業(yè)工作與市有關(guān)部門的密切配合

  我校的就業(yè)工作,離不開市有關(guān)部門的指導教育。希望有關(guān)領(lǐng)導在對我校就業(yè)工作肯定的同時,給我們以指導,提出寶貴意見和建議。在今后的工作中,我們將不斷完善就業(yè)體制,進一步突出服務職能,以樹立品牌意識,提高就業(yè)層次,努力實現(xiàn)充分就業(yè)目標為方向,全面推進我校就業(yè)工作實現(xiàn)新的突破!

 。ǘ⒓訌妼W生服務意識的教育,讓學生立足青島,服務社會

  當前我市正處于全方位高速發(fā)展時期,更需要各方面的人才來帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。希望我們的學生能夠扎根青島,立足青島,服務社會,為當?shù)氐慕?jīng)濟、文化等方面做出應有的貢獻。

 。ㄈ、加強對學生的思想教育和就業(yè)指導,鼓勵學生到基層和艱苦的地方去工作

  目前盡管就業(yè)形勢比較嚴峻,但畢業(yè)生的就業(yè)期望仍然比較高。一方面是畢業(yè)生就業(yè)難,另一方面是又有不少單位要不到畢業(yè)生,“有業(yè)不就”現(xiàn)象比較普遍。轉(zhuǎn)變畢業(yè)生的擇業(yè)觀念是當務之急。這就要加強畢業(yè)生的思想政治工作,抓好畢業(yè)生的人生觀、價值觀、擇業(yè)觀教育,擺脫傳統(tǒng)就業(yè)觀念影響。要引導學生認識到,到基層、到西部、到祖國最需要的地方,既是國家建設的需要,也是個人鍛煉成長的需要。要采取多種形式,通過生動、扎實、細致的工作,幫助學生樹立自主創(chuàng)業(yè)觀念、靈活就業(yè)觀念、競爭就業(yè)觀念等,幫助學生邁好走向社會的第一步。

 。ㄋ模嵤﹦(chuàng)業(yè)教育,加強創(chuàng)業(yè)指導,開辟就業(yè)新渠道

  大學生不僅是現(xiàn)有崗位的占有者,而且應該成為就業(yè)崗位的創(chuàng)造者。盡管高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的數(shù)量還不多、規(guī)模還不大,但其意義重大。因此,我們應該不斷改革傳統(tǒng)的教育和人才培養(yǎng)模式,改變以填補現(xiàn)有的、顯見的就業(yè)崗位為價值取向的就業(yè)教育,實施以創(chuàng)造性就業(yè)和創(chuàng)造新的就業(yè)崗位為目的的創(chuàng)業(yè)教育,培養(yǎng)學生的事業(yè)心、進取心,培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)技能與主動精神,使自主創(chuàng)業(yè)成為今后畢業(yè)生就業(yè)的主渠道之一,讓更多的畢業(yè)生以自主創(chuàng)業(yè)的形式邁向社會。

  三、對我市畢業(yè)生就業(yè)工作的意見和建議

  1、建議為自主創(chuàng)業(yè)的大學生提供更加優(yōu)惠的條件;

  2、多組織宣講團到高校宣傳青島的發(fā)展和環(huán)境,從社會角度對大學生進行就業(yè)指導、禮儀培訓等;

  3、對志愿服務西部的提供優(yōu)惠政策。

就業(yè)年度工作總結(jié)10

  時間一晃而過,我加入信息院it就業(yè)組就業(yè)指導部已將近一年了。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。

  在這將近一年的時間里,在指導老師和部長還有同學們的悉心關(guān)懷和指導下,通過自身的不懈努力,我已經(jīng)逐漸適應了就業(yè)組的生活與工作環(huán)境,對指導部的工作也逐漸進入了狀態(tài)。在這段過程中,我想分三個階段來總結(jié)我這段時間的工作。

  一、起步階段

  在這期間,我主要是熟悉日常工作流程。由于當時剛步入大學,首次參加社團工作,所以在工作方面缺少經(jīng)驗,犯了一些錯誤。就業(yè)指導部主要舉辦一些有關(guān)就業(yè)指導及職業(yè)生涯規(guī)劃的活動,在這個時期,記憶猶新的一個活動就是余剛學長訪校活動的舉辦。作為工作人員,我需要在活動前完成條幅的懸掛,學生及領(lǐng)導的接待,但由于缺少這方面的經(jīng)驗,在懸掛和接待過程中都出現(xiàn)了問題;顒舆^程中,我需要和同學一起完成現(xiàn)場座椅的擺放和替換,這之中同樣出現(xiàn)了問題。另外,這學期舉辦的“快樂職場”系列講座中,我需要在講座中完成拍攝任務,同樣由于經(jīng)驗的不足,在拍攝過程中和照片質(zhì)量方面同樣出現(xiàn)了問題。

  當然了,在這期間,出現(xiàn)錯誤是在所難免的.,特別是在有些事情的處理上,缺乏一定的靈活性,對有些事情考慮得不夠周全。但通過向部長及一些有經(jīng)驗的同學的學習,在后期的工作中逐步得到了改善。雖然在日常工作及活動舉辦中出現(xiàn)了許多錯誤,但從中讓我學到了許多自己以前所未學到的東西。

  二、成長階段

  這一階段,主要是在大一下學期“職場規(guī)劃月”活動的舉辦中。這一階段,我們舉辦了“快樂職場”系列講座活動,“線上線下”活動,制作及按時更新“無交流,不職場”展板內(nèi)容,并策劃了“實習生小賽”等一系列活動。在這些活動的舉辦過程中,我或多或少的參與了活動的策劃及實施,雖然過程中也存在著這樣那樣的問題,但這一個月的活動是讓我真正成長的時期。

  在這一階段,我深入的參加了指導部的工作,可以說,這一階段讓我真正的成為了一名合格的指導部成員。在這一階段,我在對問題思想方式上做了改變,讓自己對事情的考慮更周到,更成熟;顒拥牟邉澴屛腋娴乃伎家粋問題,讓我明白了活動準備的重要性,培養(yǎng)了我的毅力及全局觀。同樣,活動中,我也積累了一些處理事情的經(jīng)驗。

  三、成熟階段

  這一階段,主要在“職場規(guī)劃月”的后期及結(jié)束至今。這一階段,我開始獨立完成指導部的具體工作,如“無交流,不職場”展板文章的每周更新。在搜索文章過程中,我了解了許多有關(guān)就業(yè)方面的信息,獲得了許多有關(guān)職場的具體數(shù)據(jù),增長了我就業(yè)方面的知識,為以后有關(guān)就業(yè)指導方面的工作打下了基礎(chǔ)。另外,我開始參加具體策劃的編寫,如“職業(yè)生涯教練計劃”活動的策劃。

  時光流轉(zhuǎn)間,我已在it就業(yè)組將近一年了。在整個工作過程中,我認為自己工作比較認真、負責、細心,具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情,能完成領(lǐng)導交付的工作。并積極學習新知識、新技能,來提高自己的綜合素質(zhì),注重自身發(fā)展與進步。但也存在著許多缺點與不足:在日常工作中有時不夠干練,言行舉止沒有注重約束自己,且工作主動性發(fā)揮的還不夠,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導的要求還有一定的距離。但這些缺點與不足,在以后的工作中,缺點加以注意和改正,不足的通過學習充實自己。

  在這里,我對在工作中給予我?guī)椭闹笇Ю蠋熂案魑徊块L、就業(yè)組的學長同學表示感謝,感謝你們對我的信任及幫助,給予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機會!

就業(yè)年度工作總結(jié)11

  今年上半年我縣勞動就業(yè)工作圍繞“落實民生政策、完善操作制度、創(chuàng)建服務模式、維護社會穩(wěn)定”的總體要求,落實好就業(yè)扶持政策,加強人力資源市場、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道勞動保障平臺建設和就業(yè)信息、網(wǎng)絡建設,完善公共就業(yè)服務基礎(chǔ),積極推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè),加大創(chuàng)業(yè)培訓工作力度,促進農(nóng)民工、就業(yè)困難群體、大中專畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)和創(chuàng)業(yè),通過抓亮點—搞特色,廣開渠道,努力提高就業(yè)服務機構(gòu)破解難題與服務大局的能力。主要工作情況總結(jié)如下:

  一、目標任務完成情況

  1、城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)1061人,城鎮(zhèn)就業(yè)率97。2%,完成比率102%;

  2、舉辦各類培訓班24期,培訓人數(shù)1055人,其中技能培訓18期,培訓810人,創(chuàng)業(yè)培訓4期,培訓125人;城鎮(zhèn)失業(yè)職工培訓2期,培訓120人。

  3、下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)1760人,完成全年任務的88。0%;

  4、城鎮(zhèn)職業(yè)培訓補貼人數(shù)人,其中創(chuàng)業(yè)培訓補貼人數(shù)人,分別完成全年任務的%和%;

  5、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2。9%;

  6、實有農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)4655人,完成全年任務的66。5%;

  7、新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力9240人,其中市內(nèi)新增轉(zhuǎn)移6545人,分別完成全年任務的110。0%和85。0%;

  8、小額貸款發(fā)放54萬元,其中支持個人創(chuàng)業(yè)18萬元。

  9、“4050”人員再就業(yè)人數(shù)344人,完成全年任務的81。9%;

  10、零就業(yè)家庭安置率100%;

  11、參加失業(yè)保險人數(shù)11358人,失業(yè)保險基金征繳額120萬元。

  12、投資509。6萬元的井陘縣基層就業(yè)和社會保障服務設施建設項目全面完成。

  二、主要工作措施

  1、為確保全年勞動就業(yè)工作目標任務的完成,及時制定了《20xx年工作目標考核方案和管理規(guī)定》,并將工作目標任務下達到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))勞動保障事務所和局科室,建立了層層落實責任制。

  2、今年2月6日在縣人力資源大廳舉辦了就業(yè)和再就業(yè)招聘洽談大會企業(yè)用工招聘大會。165家用工單位進場招聘,提供了1。1萬個就業(yè)崗位信息,現(xiàn)場達成求職意向人員5600人,現(xiàn)場錄用1200人,其中錄用返鄉(xiāng)農(nóng)民工4500人。井陘電視臺、河北農(nóng)民電視臺等省市縣新聞媒體高度關(guān)注了此次招聘活動。

  3、在縣城韓信公園開展了全縣范圍的返鄉(xiāng)農(nóng)民工扶持政策咨詢和返鄉(xiāng)農(nóng)民工法律援助行動,組織全縣有關(guān)職能部門進行了入戶宣傳返鄉(xiāng)農(nóng)民工和下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難群體新創(chuàng)業(yè)的.扶持政策,發(fā)放《致外出務工農(nóng)民工朋友們的一封信》5萬份,發(fā)放《返鄉(xiāng)農(nóng)民工扶持政策問答》1萬余份。

  4、建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工信息登記制度。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務所的作用,組織勞動保障事務所工作人員和村級勞動保障協(xié)管員上門入戶,開展了為期兩個月的外出務工人員返鄉(xiāng)調(diào)查登記工作,切實做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工的回流原因、回流人數(shù)、技能培訓愿望和就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望的調(diào)查摸底。在小作鎮(zhèn)的小作村、威州鎮(zhèn)的東頭村、蒼巖山鎮(zhèn)的湖家灘村設立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測點。

  5、建立了兩家?guī)泳蜆I(yè)的勞動密集型小企業(yè),發(fā)揮了企業(yè)促進就業(yè)的作用,帶動300余人就業(yè),并幫助企業(yè)落實就業(yè)扶持資金200萬元。

  6、開展為返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)“送崗位、送培訓、送政策”援助活動。3月份組織市工業(yè)園區(qū)重點企業(yè)在唐江鎮(zhèn)、赤土鄉(xiāng)、朱坊鄉(xiāng)、十八塘鄉(xiāng)、橫市鎮(zhèn)等圩鎮(zhèn)將就業(yè)崗位送到返鄉(xiāng)農(nóng)民工家門口,將培訓政策送到返鄉(xiāng)農(nóng)民工手中,將就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策直接送到返鄉(xiāng)農(nóng)民工手中。

  7、強化了失業(yè)保險基數(shù)稽核工作,上半年重點稽核了縣醫(yī)院、水務局等十個單位的失業(yè)保險基數(shù),提高征繳費基數(shù)平均達到150元。

  三、存在的主要問題

  1、城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)出現(xiàn)下滑。

  2、城鎮(zhèn)新增勞動力加上農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的壓力重,受經(jīng)濟危機影響,企業(yè)用工需求減少,到目前為止仍有少部份外出務工人員返鄉(xiāng)。

  3、返鄉(xiāng)農(nóng)民工認定界定較難。

  四、下一步的主要工作

  1、開展“千企萬崗”幫促就業(yè)百日服務活動。一是開展就業(yè)崗位的信息收集;二是搞好大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的宣傳咨詢;三是落實困難企業(yè)的“五緩四降三補貼”政策;四是組織開展暑假就業(yè)招聘大會。

  2、開展市場中介、組織服務和收費行為專項治理工作。

  3、加大小額貸款擔;鸷头刨J額度的比例,進一步擴大放貸規(guī)模。

  4、召開一次鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道勞動保障工作會議,重點落實《就業(yè)和失業(yè)登記管理辦法》,加強失業(yè)人員的登記工作。

就業(yè)年度工作總結(jié)12

  一、引言:

  回顧走過的這學期,導航站的干部干事收獲很多也有很多感受,發(fā)現(xiàn)了一些不足,現(xiàn)對我們的工作做出總結(jié)。

  二、路線:

  計劃——實踐——總結(jié)——再計劃——再實踐——再總結(jié)。

  三、總結(jié)目的:

  完善部門建設,提升辦事能力。

  四、工作回顧—我們做了什么?

  1、例會。

  每周的例會,我們積極參加,基本上做到0遲到0請假。我們認真開會,做好會議記錄,會場紀律良好,開會氣氛活躍,大家都積極地討論,爭取把工作做好。

  2、講座。

  我們聽過很多關(guān)于就業(yè)創(chuàng)業(yè)的講座,例如:“傳譯國際海文考研講座”“財大網(wǎng)商創(chuàng)業(yè)宣講會”“就業(yè)創(chuàng)業(yè)交流會”“社會實踐成果展”“關(guān)愛女性健康講座”等等

  3、活動。

  關(guān)于“移動校園時尚達人賽”,“女生節(jié)”,“校團委學生會聯(lián)誼晚會”

  4、素質(zhì)拓展。

  積極參加校團委學生會每周一次的素質(zhì)拓展

  5、上傳關(guān)于“新聞大看臺”的文件,搜集查找有關(guān)大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的信息、

  6、兩代會志愿者。

  20xx年xx月xx、xx號我校舉行了第十二次團代會和第二十六次學代會。我們作為志愿者積極、熱情、主動、真誠為兩代會服務,受到了學校領(lǐng)導的高度贊揚和評價。我們還被評為了優(yōu)秀志愿者。

  五、工作感想——我們學到了什么?

  1、每一次例會,我們嚴于律己,通過例會我們加強了時間觀念,增強了集體觀和責任感。

  2、通過很多次活動,讓我們學會抓住鍛煉自己的機會,讓我們充分展示自己。

  3、通過聽講座,參加素質(zhì)拓展,開闊的自己的視野,提升自我素質(zhì),讓我們不斷改變更新自己的思想。

  4、通過上傳文件,搜集信息,豐富的自身就業(yè)創(chuàng)業(yè)的知識,提高了我們的學習能力。

  六、存在的不足:

  工作量太小,缺少實踐的機會。

  七、部門招新。

  就業(yè)創(chuàng)業(yè)導航站完成20xx秋季招新活動,有14位新成員加入的導航站這個大家庭,有兩位成員殷萍,趙志穎因為自己是太忙無法兼顧導航站的工作,自動退出了。剩下的12為成員繼續(xù)在自己的崗位上努力工作。

  八、工作設想與展望。

  就業(yè)創(chuàng)業(yè)導航站雖然是校團委新設的一個部門,但是它的發(fā)展前途是廣大的,新新的事物總是朝氣蓬勃,欣欣向榮。就業(yè)創(chuàng)業(yè)導航站不應該只局限在現(xiàn)在的工作方面,應該尋找廣闊的發(fā)展空間,再為學校學生服務的同時也要提高成中醫(yī)的品牌含金量,比如:提高在校學生的綜合素質(zhì),讓在校學生明確自己的就業(yè)方向和前景并做好自己的職業(yè)規(guī)劃,在積極地就業(yè)過程中能巧妙地創(chuàng)業(yè)。要做好這些,我們要多與企業(yè)聯(lián)系,尤其是新新的有關(guān)中醫(yī)產(chǎn)業(yè)的企業(yè),我們可以邀請那些企業(yè)的領(lǐng)導人到我們學校做演講,讓我們能接觸到更前衛(wèi)的思想,例如網(wǎng)上賣藥材的那個公司。還要就是讓本部門的人到相應的公司見習,公司由我們自己找。

  我覺得雙選會是很重要的事,我們部門應該做好關(guān)于雙選會的一些事情,尤其是在雙選會過后,我們要盡可能的拿到在本次雙選會上有關(guān)于我們學校的就業(yè)名單(就是被公司錄取的名單),相對熱門的行業(yè)(如:IT、管理、財經(jīng)、教師、醫(yī)生),還有前景廣闊的'行業(yè),熱門的崗位。我們可以通過分析得出現(xiàn)在的社會就業(yè)發(fā)展趨勢,給我們的同學指出更好的就業(yè)前景,讓他們提前做好相關(guān)的準備。這是我們導航站以后大的發(fā)展方向。

  下學期我們的主要工作是做好素質(zhì)培訓,策劃新的活動,豐富創(chuàng)新活動的形式,加強團隊建設,建立一支高效率的團隊。

  最后希望更好的投身部門建設,把導航站各成員之間的交流與合作擴大到校團委學生會各部門之間乃至全校師生之間。

就業(yè)年度工作總結(jié)13

  按照縣委政府關(guān)于20xx年目標工作計劃部署,結(jié)合氣象部門全市局長會議精神及全年目標工作要求,我局圍繞全年工作目標,全力做好預報服務及各項基礎(chǔ)工作,以創(chuàng)新工作為突破口,切實推進各項重點工作,F(xiàn)將我局上半年工作情況匯報如下。

  一、上半年工作情況總結(jié)

  (一)業(yè)務工作高效開展

  1.測報業(yè)務平穩(wěn)運行

  年初,按照國家、省、市氣象局氣象業(yè)務改革相關(guān)要求,積極組織業(yè)務人員加強學習,更新操作流程,加強儀器設備維護,確保測報業(yè)務平穩(wěn)運行,工作質(zhì)量全市優(yōu)秀。

  2.汛前檢查保質(zhì)保量

  為確保我縣汛期氣象工作順利開展,我局深入進行查漏補缺,并組織開展大范圍自查,同時,聯(lián)合多部門在各鎮(zhèn)(街道)開展汛前氣象災害檢查;加強對各項業(yè)務值班制度的學習,強化責任意識;開展應急演練,增強應急響應能力;對全縣各鎮(zhèn)(街道)自動站進行標校,并對發(fā)現(xiàn)的問題進行及時整改,確保自動站正常運行。

  3.汛期服務提前部署

  按照上級要求,我局于4月8日進入汛期工作狀態(tài),對手機短信平臺號碼進行了梳理更新,并根據(jù)我縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)需求開展設施農(nóng)業(yè)專題天氣預報,不斷豐富服務內(nèi)容,提高服務質(zhì)量。同時,全力做好高考、中考及各類節(jié)假日專題氣象保障服務。

  (二)氣象監(jiān)測預警中心建設穩(wěn)步實施

  年內(nèi)我局繼續(xù)推進監(jiān)測預警中心建設相關(guān)工作,與雙流現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展投資有限公司簽訂建設管理服務合同,擬定了項目初步設計方案,目前方案已初步通過審定。在縣政府的大力支持下,目前正積極協(xié)調(diào)解決拆遷、土地證辦理等相關(guān)事宜,項目工作有序推進。

  (三)氣象防災減災專題研究班現(xiàn)場體驗式教學大獲好評

  4月24日,由中共中央組織部組織,中國氣象局承辦的第9期氣象防災減災專題研究班到我縣進行現(xiàn)場體驗式教學。該班學員對象為來自全國市(地、州、盟)政府分管防災減災工作的副市長(專員、州長、盟長),共30人。在此期間,我局精心制作了宣傳冊和宣傳展板,并積極組織開展現(xiàn)場體驗式教學工作,保證了研究班雙流現(xiàn)場教學計劃的順利實施,得到了全體學員的一致肯定。5月6日,中國氣象局人事司對我局下發(fā)了感謝信。

  (四)氣象防災減災工作成效顯著

  今年我局繼續(xù)深化與國土、水務、應急、交通等部門的應急聯(lián)動,聯(lián)合應急辦對全縣各鎮(zhèn)(街道)氣象災害應急準備工作進行了復查;通過科技三下鄉(xiāng)、3.23世界氣象日、5.12氣象防災減災日等活動,多形式的開展科普宣傳,并由XX市氣象局主持在東升街道永福社區(qū)開展了氣象防災減災研討會;利用公安局智能交通系統(tǒng)向分布在全縣各個交通道路干線誘導屏發(fā)布氣象預報預警信息。

  (五)空氣質(zhì)量達優(yōu)作業(yè)成效顯著

  年內(nèi)空氣質(zhì)量達優(yōu)作業(yè)納入全縣重點民生工程項目,我局根據(jù)XX縣降水天氣特征,本著安全、高效、迅速實施降雨作業(yè)的原則,在XX縣周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)布設6個人工降雨作業(yè)點。嚴密監(jiān)視天氣,在空氣污染預測指數(shù)達到輕度以上污染,或有空氣質(zhì)量達優(yōu)專題保障需求時,積極組織我局所屬5個炮點及車載火箭進行作業(yè),上半年共作業(yè)5次。

  (六)設施農(nóng)業(yè)氣象服務業(yè)務創(chuàng)新開展

  為進一步拓寬農(nóng)業(yè)氣象服務領(lǐng)域,滿足設施農(nóng)業(yè)快速發(fā)展的需求,我局在彭鎮(zhèn)藝隆現(xiàn)代設施草莓博覽園建立全省首個設施農(nóng)業(yè)智能化氣象監(jiān)控室,依托“智慧園丁”系統(tǒng),建設小氣候觀測站和室外自動氣象站。通過對棚內(nèi)草莓不同生長期和室內(nèi)外氣象觀測數(shù)據(jù)對比分析,開展針對性設施農(nóng)業(yè)氣象服務。經(jīng)過縣氣象局、縣農(nóng)發(fā)局與我縣農(nóng)業(yè)示范園三方通力合作,更好地推動了設施農(nóng)業(yè)氣象服務業(yè)務的發(fā)展,為我縣設施農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供了氣象科技支撐。截止6月26日,我局為藝隆提供專題服務合計98期。

  (七) “直通式”為農(nóng)氣象服務成效斐然

  今年年初,我局編制了20xx年為農(nóng)氣象服務工作實施方案,制作了農(nóng)業(yè)綜合服務站氣象服務辦公室值班日記薄;上半年我局為農(nóng)服務產(chǎn)品總計310期,其中農(nóng)業(yè)氣象情報37期,農(nóng)用天氣預報13期,農(nóng)業(yè)氣象產(chǎn)量預報2期,直通式農(nóng)業(yè)氣象產(chǎn)品160期,設施農(nóng)業(yè)服務產(chǎn)品98期。為本地的.種植大戶、農(nóng)民專業(yè)合作社和龍頭企業(yè)等重點服務對象及廣大農(nóng)戶安排種植、生產(chǎn)、銷售全程提供農(nóng)業(yè)氣象服務對策建議,取得了十分顯著的社會效益和經(jīng)濟效益。

  (八)第二批黨的群眾路線教育實踐活動扎實開展

  根據(jù)XX市氣象局關(guān)于開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動相關(guān)文件要求,我局高度重視、精心組織,積極開展群眾路線教育實踐活動。成立了活動辦公室,制定了活動實施方案、“查擺問題、開展批評”環(huán)節(jié)工作實施方案、活動專題民主生活會方案,開辦了黨員夜校班、制作了活動學習手冊,取得了良好的效果,第一階段活動受到了中國氣象局第五巡回督導組、XX市局督導組的充分肯定。目前正積極開展活動第二階段相關(guān)工作。

  (九)基層組織建設不斷強化

  年內(nèi),結(jié)合群眾路線教育實踐活動,我局氣象臺積極開展創(chuàng)建XX縣“青年文明號”相關(guān)工作,并順利通過考核驗收;局黨支部積極組織干部職工參加入黨積極分子培訓,年內(nèi)發(fā)展預備黨員1名,積極分子4名。

  二、下半年工作計劃

  (一)繼續(xù)開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動,全力做好汛期氣象服務工作

  按照省、市氣象局的統(tǒng)一安排部署,我局將積極創(chuàng)新活動形式、豐富活動載體,進一步增強全局黨員干部職工服務群眾意識,將汛期工作融入到群眾路線教育實踐活動當中,切實做到“兩手抓、兩促進、兩不誤”。下半年,我局將結(jié)合氣象工作實際繼續(xù)做好群眾路線教育實踐活動相關(guān)工作。

  目前我縣已進入主汛期,預計我縣今年汛期仍將有2-4次區(qū)域暴雨,并伴有1-2次區(qū)域洪澇,我局將繼續(xù)按照“一年四季不放松,每次過程不放過”的工作原則,嚴密監(jiān)視,全力做好汛期各項氣象服務工作,為領(lǐng)導決策提供可靠的氣象依據(jù)。

  (二)完善城市內(nèi)澇風險普查工作

  我局將在前期聯(lián)合各鎮(zhèn)(街道)、防汛辦普查合作的基礎(chǔ)上,著力完善以村為單位的氣象災害、城市內(nèi)澇風險普查數(shù)據(jù),編制建立氣象災害風險圖和數(shù)據(jù)庫,并逐步開展城市內(nèi)澇氣象災害風險評估工作。

  (三)加快推進監(jiān)測預警中心建設

  下半年,我局將繼續(xù)推進監(jiān)測預警中心建設工作,積極做好建設前的各項準備,為早日建成全省一流、功能齊備、技術(shù)先進的氣象監(jiān)測預警中心而努力。

  (四)加強安全生產(chǎn)管理工作

  安全管理工作是一切工作的重中之重。我局將繼續(xù)加強安全生產(chǎn)管理,嚴格按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則,切實圍繞“以人為本,安全第一”的主題,開展安全檢查工作,確保年內(nèi)無任何安全事故發(fā)生。

  (五)加強汛期氣象服務工作

  目前我縣已進入主汛期,預計我縣今年汛期仍將有2-4次區(qū)域暴雨,并伴有1-2次區(qū)域洪澇,我局將繼續(xù)按照“一年四季不放松,每次過程不放過”的工作原則,嚴密監(jiān)視,全力做好汛期各項氣象服務工作,為縣委、政府領(lǐng)導決策提供可靠的氣象依據(jù)。

就業(yè)年度工作總結(jié)14

  光陰似箭,20xx年上半年已過去了,在丁橋鎮(zhèn)勞動保障站的組織領(lǐng)導下,始終堅持黨的宗旨“全心全意為人民服務”作為指導,立足本職工作,為社區(qū)就業(yè)困難人員,解決就業(yè)問題,使待業(yè)人員擁有自己的工作崗位,提高他們的生活質(zhì)量為目標,我明珠社區(qū)積極開展就業(yè)援助的各項工作。以下是本人20xx年上半年度的工作總結(jié):

  一、勞動保障工作方面

  在工作中,積極開展入戶調(diào)查,為每一戶失業(yè)家庭建立動態(tài)檔案,將采集到的用人單位崗位信息直接送給求職迫切的人員手中。對有就業(yè)愿望,缺乏勞動技能的失業(yè)人員,積極鼓勵他們參加鎮(zhèn)勞動保障站舉辦的免費職業(yè)技能培訓和職業(yè)技能鑒定。既增加了相關(guān)的技術(shù)知識,又培養(yǎng)了他們的勞動技能,有利于他們在就業(yè)中增加一定的競爭力。更為重要的是,激發(fā)了他們的就業(yè)信心,使他們自覺地投入到學習勞動技能,掌握工作本領(lǐng)的求知求實氛圍中去。我們小區(qū)現(xiàn)總戶數(shù)約1100戶,人數(shù)大約3300人,戶籍勞動年齡段的有330人,其中就業(yè)人員288人,其中被用人單位招用的有207人,自謀職業(yè)8人,申報靈活就業(yè)人員有34人,公益性崗位3人,其他形式就業(yè)36人,實際失業(yè)7人,暫無就業(yè)愿望6人,在校讀書29人。

  今年以來共辦理失業(yè)證33人,辦理援助證6人,申報靈活就業(yè)人員21人,其中新簽13人,續(xù)簽的有8人,勞動保障信息報道2篇。我們向社區(qū)內(nèi)辦理失業(yè)證的人員和臨時就業(yè)人員發(fā)放江干區(qū)就業(yè)援助聯(lián)系卡,到目前為止已發(fā)放64張,并對這些人員實行一員一表,表指“失業(yè)人員跟蹤服務表”,實行分類服務(即分臨時就業(yè)人員、失業(yè)人員、暫無就業(yè)愿望人員和無就業(yè)能力ABCD)四類人員,并提前儲備一批適合援助對象的崗位信息,隨時掌握人員的動態(tài)變化,為各類就業(yè)困難人員提供一對一的專項服務,重點幫助各類就業(yè)困難人員再就業(yè)。向社區(qū)內(nèi)的.大學生發(fā)放大學生就業(yè)意向登記表,了解大學生的就業(yè)意向和需求。向有創(chuàng)業(yè)意向的人員發(fā)放創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)業(yè)預登記表,鼓勵失業(yè)人員自謀職業(yè),自主創(chuàng)業(yè)。為使失業(yè)人員找到好的崗位,區(qū)里和鎮(zhèn)里都舉辦了招聘會,我們社區(qū)積極鼓勵失業(yè)人員參加,并親自帶領(lǐng)部份失業(yè)人員一同前去,在招聘會中達成就業(yè)意向的有2人。

  結(jié)合片組戶工作和走千家訪萬人的活動,定期走訪小區(qū)里的居民,對失業(yè)人員和持援助證人員進行摸底,了解失業(yè)人員基本情況、家庭狀況,做好慰問工作、就業(yè)援助工作和政策宣傳工作。做好各類就業(yè)臺賬:失業(yè)登記臺賬、援助證臺賬、簽訂靈活就業(yè)人員臺賬、招聘信息臺賬、職業(yè)介紹臺賬、穩(wěn)定就業(yè)轉(zhuǎn)化率報表、戶籍勞動者就業(yè)基本情況報表等,時刻關(guān)注就業(yè)率,保持在百分之96以上,為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)做好準備。

  平時經(jīng)常上一些招聘網(wǎng)看看,及時摘錄一些崗位、培訓、招聘會等信息,再搜索一下有沒有比較適合本小區(qū)居民的崗位信息,記錄一些,然后匹配一下,有針對性的介紹給合適的求職者,如果是比較適合大眾的工作,我就以短信的形式及時通知每個失業(yè)人員和求職人員,并且在小區(qū)內(nèi)的公告欄內(nèi)進行張貼,讓他們及時的收到招聘信息,以免錯過應聘的良機。現(xiàn)在平均每個星期收集2個以上崗位信息,每月走訪周邊用人單位1~2個,和用人單位保持聯(lián)系、經(jīng)常聯(lián)系,建立良好的關(guān)系,到目前為止已收集崗位264個,職業(yè)介紹98人次,有27人已被用人單位招用,其中失業(yè)殘疾人再就業(yè)1人,社區(qū)現(xiàn)已成功申報了兩個公益性崗位,再使“40、50”人員實現(xiàn)再就業(yè)2人,共實現(xiàn)11位失業(yè)人員重新就業(yè)。

  二、積極參加和完成社區(qū)其他工作及任務

  除此之外,我還參加了社區(qū)片組戶的工作、走千家訪萬人的工作、協(xié)助成立業(yè)委會的工作、文明城市衛(wèi)生整治工作、聯(lián)合新苑住戶入住信息登記的工作、社區(qū)文體工作等等以及上面領(lǐng)導所交待的各項工作及任務。

  三、從事社區(qū)工作的一些收獲

  我是去年8月份進入社區(qū)工作,在社區(qū)工作已經(jīng)有一年了,從剛開始進入社區(qū)工作,對社區(qū)工作的不熟悉,對居民的不了解,很多工作都是邊學習邊探索著進行的,到現(xiàn)在的對社區(qū)工作已慢慢熟悉,對居民已逐漸了解,在這過程中當然也會遇到很多的問題和困難,但同時也能學習到不少東西,比如和居民的溝通方面、處理和解決事情的方法等等。更慶幸的是,我從事就業(yè)援助這個工作,在幫助別人找到工作的同時,自己的心情也會感到非常的愉悅,重新就業(yè)的失業(yè)人員會非常的感激你,把你當朋友一樣,這也是我工作最大的成就感。

  通過一年的工作開展,盡管取得了一些成績,但還有許多不足。由于遭受金融風暴的影響,就業(yè)市場整體不景氣,企業(yè)裁員風潮不斷涌現(xiàn),除“4050”外,“20xx”失業(yè)人數(shù)也在不斷上升,就業(yè)援助工作面臨嚴峻考驗,我們每一個援助員都應盡心做好自己的本職工作,在以后的工作中我將在鎮(zhèn)勞動保障服務中心的領(lǐng)導下,努力把就業(yè)這項關(guān)系民生之本的大事做好,做一個合格的專家型就業(yè)援助員。

就業(yè)年度工作總結(jié)15

  在20xx學年度,我系在院黨委、院就業(yè)指導中心的領(lǐng)導、關(guān)懷和支持下,我系就業(yè)指導工作與時俱進,求實創(chuàng)新,通過多形式、多層次、多渠道、全方位地開展各項工作,取得了相當大的成績,增大了同學們就業(yè)的機會及就業(yè)范圍,提高了我系就業(yè)率,提高了我系、我院的聲譽。

  現(xiàn)就本年度就業(yè)指導工作的開展情況和就業(yè)指導工作評估考核要求,總結(jié)如下:

  1、加強領(lǐng)導,狠抓落實!耙跃蜆I(yè)為導向”觀念已是大多數(shù)人的共識,特別在領(lǐng)導中更是經(jīng)常倡導的觀點,今年以來,我系領(lǐng)導對畢業(yè)生就業(yè)工作的高度重視,就業(yè)工作領(lǐng)導小組曾多次召開專題會議,研究畢業(yè)生就業(yè)工作,為畢業(yè)生就業(yè)工作的順利開展提供了政策保障;同時,在各班級也明確了責任人,為就業(yè)工作深度開展提供了人員支持,使就業(yè)工作的開展在系班兩級之間有了暢通的渠道。

  2、及時收集和傳遞信息。信息的收集和傳遞是安置畢業(yè)生致關(guān)重要的.環(huán)節(jié),我系就業(yè)指導辦公室通過各種途徑和方法,收集就業(yè)需求信息。主要方式有:

  一是定期向有供需合作關(guān)系的用人單位聯(lián)系,及時掌握人才需求情況。

  二是組織畢業(yè)生參加各類招聘會,讓學生了解人才需求信息。讓學生直接面對企業(yè),了解企業(yè)對人才的需求量和需求標準,親身感受嚴峻的就業(yè)形勢,有助于他們對自己進行正確定位,轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。

  三是加強與畢業(yè)校友的聯(lián)系,廣泛收集畢業(yè)生需求信息。一年中,我們先后與六家單位成功合作,簽定了校外實訓基地,拓寬了就業(yè)渠道,也提升了就業(yè)檔次。

  3、加強就業(yè)指導,切實幫助畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。

  一是適時聘請用人單位老總、人力資源部門的主管以及較有成績的校友來校做報告,引導畢業(yè)生改變就業(yè)觀念。

  二是進行上崗前培訓,每次送學生出去上崗前,就業(yè)指導辦公室專職人員都要給學生上最后一次就業(yè)指導課,幫助學生正確定位,牢固樹立先就業(yè)再擇業(yè)、發(fā)展比高薪更重要的觀念,安心第一線工作,刻苦磨煉自已。

  三是充分利用用人單位到學校招聘時的面試現(xiàn)場,對學生進行就業(yè)形勢、企業(yè)用人標準、應聘技巧等方面的輔導。四是加強對畢業(yè)生的誠信教育,進一步規(guī)范了應聘程序和擇業(yè)行為。五是積極開展就業(yè)指導課,宣傳有關(guān)政策、提防就業(yè)陷井,交待注意事項等。通過這些工作,收到了良好的效果,我們感覺到:xx屆畢業(yè)生比xx屆畢業(yè)生的就業(yè)觀念有了明顯的改變,這樣一來,我們雖然辛苦多了,然而內(nèi)心卻是很欣慰的,畢竟畢業(yè)生就業(yè)工作必須要畢業(yè)生的參與和配合,這也是我們在以后的工作在堅持并進一步加強的。

  4、廣辟就業(yè)渠道。系就業(yè)指導辦公室一直把就業(yè)市場建設作為工作重點,千方百計開拓就業(yè)市場。

  一是直接與用人單位聯(lián)系,邀請他們來院考察,進而達到建立人才供需關(guān)系的目的。并且充分利用每次送畢業(yè)生上崗的機會,采取送一家鞏固一家,走多家,不斷擴大就業(yè)市場。

  二是鼓勵全系教職員工都關(guān)注就業(yè)工作。利用各種社會關(guān)系,為畢業(yè)生就業(yè)牽線搭橋。

  三是繼續(xù)加強與畢業(yè)校友的聯(lián)系,采取“網(wǎng)點式”,“滾動式”推介畢業(yè)生。

  四是考察就業(yè)市場,進行市場調(diào)研,根據(jù)市場動態(tài)調(diào)整就業(yè)市場建設方案,確定我系就業(yè)市場的主要區(qū)域。

  五是校企合作,采取“訂單式”就業(yè)模式。

  六是鼓勵學生自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。

  5、加強跟蹤調(diào)查、做好服務工作。對已就業(yè)的畢業(yè)生和企業(yè)進行跟蹤調(diào)查,也是我系就業(yè)指導的一項重要工作。

  6、在這方面,我們以前沒有引起足夠的重視,雖然有過跟蹤調(diào)查,但在形成文字資料并加以歸類整理上比較欠缺。今年以來,我們加大了這方面的工作力度,加強了與企業(yè)和畢業(yè)生的溝通,及時掌握情況,收集挖掘典型,處理不良行為。

  7、收集整理資料、為下一步評估工作做準備。根據(jù)評估要求,搜集近三屆畢業(yè)生的就業(yè)去向證明、跟蹤調(diào)查材料、社會(企業(yè))對畢業(yè)生稱職狀況的評價等,都需要原始資料,且要求調(diào)查面達到90%以上,工作量相當大,難度高。按系里的統(tǒng)一部署,我們又將任務細分到個人,大家分工合作。利用送學生上崗的機會和專題出差,走訪企業(yè)和畢業(yè)生,結(jié)合郵寄、電話傳真等方式,取得了良好的效果。所有表格按時間、分專業(yè)和類別進行整理裝訂,寫出了近四年的畢業(yè)生跟蹤調(diào)查報告、社會需求調(diào)查報告、總結(jié)等文字材料。

  8、畢業(yè)生就業(yè)率的上報、核實及畢業(yè)生資格審查。這兩項工作非常復雜和繁瑣,工作量相當大。但我們總是克服困難,嚴格按要求按時向院就業(yè)指導中心上報。

  9、經(jīng)過長時間的努力和各部門工作的配合,我系就業(yè)工作20xx年再創(chuàng)新高,取得了一次性簽約率達76.57%,總就業(yè)率達到95.49%的可喜成績。并且其中有六人考取研究生。

  三、存在的問題

  畢業(yè)生就業(yè)工作雖取得一定成績,但還存在一些問題。首先,我系少數(shù)學生對自己定位不準,就業(yè)觀念與社會需求有差距,期望值過高。有的學生到用人單位后不穩(wěn)定,跳槽頻繁,影響了學院的信譽;其次是有許多學生有崗不就,其中有參加自考的原因,有家庭原因,也有自身原因。

  要解決上述問題,切實做好畢業(yè)生就業(yè)工作,我們認為:

  一是加強就業(yè)指導和誠信教育,幫助學生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,樹立正確的擇業(yè)觀。重點解決“有崗不就、朝三暮四”的問題。對于在實習期內(nèi)擅自離崗的畢業(yè)生,我系針對這個問題制定了相關(guān)條例,畢業(yè)實習成績按不及格處理,不能按時畢業(yè)。

  二是加大就業(yè)市場開拓力度,在鞏固原有就業(yè)基地的基礎(chǔ)上,爭取每年都有新的就業(yè)單位增加,并不斷提升就業(yè)檔次。

  隨著我系畢業(yè)生人數(shù)的大幅度增加,就業(yè)工作的壓力和難度也越來越大。希望院系各部門和全體教職員工,在以后的日了里,能一如既往地支持我們,我們也將更加努力,開拓創(chuàng)新,共同開創(chuàng)我院就業(yè)工作的美好局面。

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