渠道開發(fā)崗位職責(zé)

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編整理的渠道開發(fā)崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

渠道開發(fā)崗位職責(zé)1

　　工作職責(zé):

　　1、根據(jù)公司年度渠道拓展工作計(jì)劃,合理規(guī)劃終端網(wǎng)絡(luò)布局,制定、分解所負(fù)責(zé)地區(qū)的市場目標(biāo)、實(shí)施計(jì)劃,大力拓展空白市場,完成自營、聯(lián)營拓展任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)對潛在或意向客戶/商圈所在地的考察及評(píng)估,主動(dòng)進(jìn)行市場拓展工作,并不斷發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶;

　　3、密切關(guān)注市場,負(fù)責(zé)各類市場信息(如商圈變化、渠道調(diào)整、競爭品牌等)的收集、整理和分析,尋找有效拓展資源;

　　4、負(fù)責(zé)店鋪裝修、整改工作,監(jiān)督工程監(jiān)理工作,保證店鋪按計(jì)劃開業(yè);

　　5、協(xié)調(diào)外部關(guān)系,區(qū)域客情管理及維護(hù);

　　6、分析、掌握市場發(fā)展趨勢、商圈變化,及時(shí)做出正確判斷,提出應(yīng)對策略與措施。

　　任職資格:

　　1、三年以上服裝品牌加盟和專賣店商場及商鋪拓展工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉服裝市場的運(yùn)作情況,擁有優(yōu)質(zhì)的客戶資源;

　　3、具有優(yōu)秀的`溝通和談判技巧,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　4、熟悉自營、聯(lián)營的相關(guān)運(yùn)作流程,有較強(qiáng)的客戶拓展能力,能適應(yīng)出差;

　　5、具備較強(qiáng)的市場分析能力,善于把握市場機(jī)會(huì)及收集信息,制定拓展計(jì)劃;

　　6、勤奮、務(wù)實(shí),工作態(tài)度積極,思維活躍,自我約束能力強(qiáng)。

渠道開發(fā)崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)、電話訂單和上門客戶要求，按規(guī)范受理采樣服務(wù)；

　　2、記錄匯總各類咨詢，及時(shí)分析并反饋給上級(jí)主管；

　　3、回訪和維護(hù)客戶，處理突發(fā)事件，跟蹤服務(wù)滿意度；

　　4、服從總部及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排，按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)提交各類報(bào)表；

　　5、中級(jí)營銷專員以上要求參與當(dāng)?shù)厍�道客戶的開發(fā)、維護(hù)工作；

　　基本要求：

　　1、專科以上學(xué)歷，年齡23—35歲，能力較強(qiáng)可適當(dāng)放寬條件；

　　2、性格外向，語言表達(dá)清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，談吐禮貌；

　　3、要求能夠熟練使用辦公軟件、能夠獨(dú)立開展工作；

　　4、工作仔細(xì)有耐心、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、富有激情；

　　5、有銷售、客服工作經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)院、公安戶籍管理等渠道資源者優(yōu)先。

渠道開發(fā)崗位職責(zé)3

　崗位要求：

　　1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；

　　2、熟悉本地主要寫字樓狀況，能與各主要地產(chǎn)開發(fā)商或物業(yè)保持良好關(guān)系；

　　3、有房地產(chǎn)、物業(yè)公司等相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、有銷售支持或售后服務(wù)部門工作經(jīng)驗(yàn)者佳；

　　5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，善于溝通并能承受一定的工作壓力。

　　職位描述：

　　1.經(jīng)營開發(fā)小區(qū)

　　2.與各產(chǎn)品高端建材市場合作交流

　　3.裝修公司＆設(shè)計(jì)師合作

　　需求特征：

　　1.性格友善、熱心助人

　　2.性格外向活潑,積極進(jìn)取

　　3.吃苦耐勞

　　4.暖通背景佳

渠道開發(fā)崗位職責(zé)4

　　任職資格：

　　1、市場營銷、醫(yī)藥、管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

　　2、兩年以上市場營銷或品牌策劃工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)療、醫(yī)藥市場環(huán)境及開發(fā)渠道。

　　3、具有較強(qiáng)的`人際溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯思維分析、應(yīng)變能力，溝通能力和承壓能力。

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)市場信息體系動(dòng)態(tài)行情，分析、收集、整理市場信息數(shù)據(jù)，形成市場調(diào)研報(bào)告。

　　2、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)，協(xié)助市場總監(jiān)制定項(xiàng)目渠道拓展計(jì)劃。

　　3、根據(jù)拓展計(jì)劃，開發(fā)市場渠道提高門診量、患者滿意度。

　　4、實(shí)施線下拓展，策劃并組織市場活動(dòng)，配合項(xiàng)目安排推廣宣傳信息。

　　5、負(fù)責(zé)拓展成果的總結(jié)、分析、反饋、評(píng)估工作。

　　6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作或根據(jù)發(fā)展需要新增的工作任務(wù)。

渠道開發(fā)崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、執(zhí)行公司開發(fā)汽車易損件（蓄電池、剎車片、雨刮、濾芯、化學(xué)品等產(chǎn)品）渠道，完成銷售業(yè)績回顧及回款任務(wù)；

　　2、管理和維護(hù)經(jīng)銷商，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍；

　　3、協(xié)助處理客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查；

　　4、對經(jīng)銷商的銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)，以達(dá)到了解產(chǎn)品、銷售產(chǎn)品的目的；

　　5、對修理廠的機(jī)修工進(jìn)行培訓(xùn)，以達(dá)到了解產(chǎn)品，容易向車主推薦我們的`產(chǎn)品的目的；

　　6、銷售管理：負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)輔導(dǎo)和業(yè)績管理；

　　7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，能頻繁出差，會(huì)開車有C1及以上駕照優(yōu)先；

　　2、2年以上同行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn) ，有汽車用品（潤滑油、蓄電池、剎車片、濾芯等等車用易損易耗件）和快速消費(fèi)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、良好的市場拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力；

　　4、具有高度的工作熱情和責(zé)任感。

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)本地寫字樓、商務(wù)中心等媒體終端點(diǎn)位的開發(fā)和物業(yè)客戶服務(wù)；

　　2、在開拓新的樓宇物業(yè)關(guān)系的基礎(chǔ)上，維護(hù)已有的物業(yè)客戶關(guān)系；

　　3、及時(shí)協(xié)調(diào)處理樓宇內(nèi)媒體終端日常運(yùn)營中的各項(xiàng)問題；

　　4、及時(shí)做好應(yīng)收、應(yīng)付賬款工作，完成公司規(guī)定各種銷售報(bào)表；

　　5、協(xié)助部門總監(jiān)完成公司交給的工作任務(wù)。

渠道開發(fā)崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述：

　　1、對母嬰禮贈(zèng)品市場動(dòng)態(tài)、行業(yè)信息、競品資訊的深入調(diào)查、收集，并實(shí)時(shí)更新；

　　2、掌握品類、產(chǎn)品、材質(zhì)、包裝發(fā)展、流行趨勢，并采取有效措施迎合趨勢；

　　3、深入了解并持續(xù)研究消費(fèi)者需求和市場競爭狀況的變化及趨勢，以此挖掘市場機(jī)會(huì)，適時(shí)提出產(chǎn)品線的升級(jí)、改良、新產(chǎn)品開發(fā)、老產(chǎn)品策略建議；

　　4、制定合理的、具有競爭力的產(chǎn)品策略；

　　5、年度產(chǎn)品線戰(zhàn)略規(guī)劃，落實(shí)新產(chǎn)品開發(fā)節(jié)奏，確保年度目標(biāo)的完成；

　　6、協(xié)同設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)及相關(guān)部門，推動(dòng)產(chǎn)品開發(fā)方案的落地與優(yōu)化，與銷售部門保持良好的溝通，協(xié)同工作，保證產(chǎn)品設(shè)計(jì)的理念被良好的`貫徹執(zhí)行；

　　7、產(chǎn)品的生命周期管理，不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提升單品貢獻(xiàn)率；

　　任職要求：

　　1、3年以上產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有嬰童行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（如：童車、母嬰用品）；

　　2、有豐富的供應(yīng)商資源，有外貿(mào)工廠資源優(yōu)先；

　　3、敏銳的市場洞察力，思維敏捷、慎密，具有非常好的書面和口頭表達(dá)能力；

　　4、規(guī)劃創(chuàng)新能力強(qiáng)，具備較好的創(chuàng)新意識(shí)，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯能力，對數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)分析能力；

　　5、有強(qiáng)烈的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)管理能力，使團(tuán)隊(duì)成員發(fā)展新的技能，并且在工作中成長。

渠道開發(fā)崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)

　　1、是省級(jí)的區(qū)域合作,收入根據(jù)個(gè)人資源和能力,正常分紅收入200-400萬/year;

　　2、單獨(dú)成立公司,占實(shí)名制股份;

　　3、不打卡,不坐班,在家辦公,以項(xiàng)目形式合作,以結(jié)果為導(dǎo)向;

　　【工作描述】

　　1、通過聯(lián)系和拜訪房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)公司(開發(fā)商,銷售代理,營銷策劃,物業(yè)等)領(lǐng)導(dǎo)高層,讓對方了解我協(xié)會(huì)產(chǎn)品及合作模式;

　　2、推廣協(xié)會(huì)產(chǎn)品,挖掘需求,并促成項(xiàng)目合作;

　　3、業(yè)余合作,不影響本職工作。

　　【職位要求】

　　1、年齡30-50歲,男女不限,人品優(yōu)良;

　　2、擁有房地產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)業(yè)(開發(fā)商,一代,全案營銷策劃,物業(yè)公司等)5年以上管理經(jīng)驗(yàn),高管優(yōu)先;

　　【薪酬待遇】

　　績效+分紅+股份=200-500萬/年

　　無渠道和資源的勿擾,感謝理解!

渠道開發(fā)崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)

　　1.客戶拜訪與客戶關(guān)系維護(hù)，代表公司與客戶洽談業(yè)務(wù)；

　　2.開發(fā)客戶，尋找潛在客戶，在維護(hù)現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上，積極主動(dòng)開發(fā)新客戶，不斷積累客戶資源，開拓新市場；

　　3.負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂負(fù)責(zé)收集所在區(qū)域競爭對手信息及行業(yè)相關(guān)信息，為公司銷售工作提供參考意見；

　　4.溝通表達(dá)能力強(qiáng)，交流能力強(qiáng)；

　　5.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有敬業(yè)精神，具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力，良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力。

　　任職資格

　　1、有業(yè)務(wù)、市場或銷售方面的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的.溝通能力及交際技巧；

　　3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)，勤奮、有責(zé)任心；

　　4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，勇于挑戰(zhàn)。

渠道開發(fā)崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述:

　　銷售目標(biāo)

　　1.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營的產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的開發(fā)與維護(hù),創(chuàng)造銷售機(jī)會(huì)。

　　2.負(fù)責(zé)劃分區(qū)域內(nèi)的銷售活動(dòng)的安排和執(zhí)行,完成銷售指標(biāo)。

　　3.尋求與大中型企業(yè)客戶合作,開發(fā)潛在客戶,提高市場占有率。

　　4.評(píng)估客戶需求的類型和規(guī)模,不斷優(yōu)化客戶開發(fā)的方式方法。

　　5.從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)和營銷管理方面提出合理化建議。

　　客戶關(guān)系

　　6.負(fù)責(zé)建立客戶信息檔案和管理工作,并進(jìn)行有效的客戶關(guān)系管理,及時(shí)有效地為大客戶提供高品質(zhì)服務(wù)以保證客戶滿意度。

　　7.負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶的關(guān)系維護(hù),保持與客戶的順暢溝通,及時(shí)了解、跟蹤、滿足客戶的需求,提高客戶滿意度,建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。

　　8.負(fù)責(zé)接收客戶投訴,及時(shí)解決客戶有關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)方面的問題。

　　9.定期拜訪客戶,收集產(chǎn)品在客戶端使用中的問題。

　　10.負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款,銷售合同款項(xiàng)的催收。

　　11.協(xié)調(diào)技術(shù)人員為客戶提供技術(shù)指導(dǎo)等工作。

　　市場信息收集

　　12.定期收集市場行情變化及重點(diǎn)競爭對手的營銷策略,價(jià)格策略等信息,并對市場信息進(jìn)行分析。

　　13.了解服務(wù)客戶的運(yùn)營情況和產(chǎn)品需求變化,及時(shí)為銷售合作提供信息支持。

　　市場信息分析和研討,為工作提供方向和方法。

　　任職要求:

　　1.理工類本科及以上學(xué)歷,市場營銷、機(jī)電、機(jī)械工程類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(專升本的也可以考慮,但英語要好)。

　　2.具有機(jī)電制造(水泵、空壓機(jī)等行業(yè))銷售經(jīng)驗(yàn),有電機(jī)銷售經(jīng)驗(yàn)甚佳。

　　3.了解進(jìn)出口外貿(mào)流程,熟悉各種外貿(mào)平臺(tái)和渠道。

　　4.具有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的人際溝通能力、市場開拓能力、商務(wù)談判能力、時(shí)間管理能力。

　　5.有敏銳的市場意識(shí)、應(yīng)變能力、獨(dú)當(dāng)一面的能力,心態(tài)成熟,事業(yè)心和抗壓能力強(qiáng)。

　　6.英語熟練,能作為工作語言。

　　7.負(fù)責(zé)過海外市場優(yōu)先考慮。

　　8.要有恒心和開拓精神,有做事業(yè)的'企圖心和毅力,能吃苦耐勞,可以承受工作壓力,抗壓能力強(qiáng)。

　　9.面對挑戰(zhàn),有發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力,并勇于承擔(dān)挑戰(zhàn)賦予的新職責(zé)。

　　10.為了勝任工作,具有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力,善于總結(jié)歸納,自我反省。

　　11.目標(biāo)導(dǎo)向明確,在任何情境中,都能切合實(shí)際地克服困難往目標(biāo)前進(jìn)。

　　12.具有團(tuán)隊(duì)或組織榮譽(yù)感,自覺地維護(hù)公司的聲譽(yù),認(rèn)同組織文化。

　　13.具有優(yōu)秀的社交能力。

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　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)公司餐飲類目客戶的商務(wù)合作,制定合理的渠道開發(fā)計(jì)劃,進(jìn)行餐飲渠道開發(fā)、供應(yīng)服務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)團(tuán)餐、社會(huì)餐飲等經(jīng)銷商的開發(fā)、評(píng)估、選擇,根據(jù)公司運(yùn)營戰(zhàn)略,收集、整理、分析銷售客戶信息,完成公司下達(dá)的.開發(fā)銷售任務(wù);

　　3、跟蹤備貨、到貨進(jìn)展,能夠根據(jù)各區(qū)域市場需求以及平臺(tái)優(yōu)勢,整合資源開拓戰(zhàn)略性合作伙伴;

　　4、具備市場敏感度,做到及時(shí)發(fā)掘業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品和渠道資源,善于利用行業(yè)信息及創(chuàng)新方式不斷優(yōu)化供應(yīng)鏈。

　　任職要求:

　　1、具備一定團(tuán)餐、酒店、餐飲渠道及經(jīng)銷商開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

　　2、 3年以上團(tuán)餐、社會(huì)餐飲渠道開發(fā)銷售經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉市場環(huán)境和行業(yè)環(huán)境,有豐富的客戶資源;

　　4、具備良好的談判、溝通能力,能承受較高強(qiáng)度的工作壓力,能適應(yīng)出差;

　　5、有團(tuán)餐、酒店餐飲渠道工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、開拓合作銷售渠道，與潛在渠道合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約，開展渠道合作；

　　2、組織聯(lián)系對代理商進(jìn)行培訓(xùn)，指導(dǎo)代理商開展銷售工作；

　　3、行業(yè)渠道建設(shè)，定期拜訪維護(hù)代理商渠道，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作；

　　4、開拓建立地區(qū)市場的代理渠道；

　　5、及時(shí)了解市場動(dòng)態(tài)和競爭對手的信息，建立和完善客戶資料，及時(shí)并反饋市場信息及客戶需求；

　　6、制定并執(zhí)行不同區(qū)域、行業(yè)領(lǐng)域的'市場推廣計(jì)劃及方案；

　　崗位要求；

　　1、敏銳的市場意識(shí)，較強(qiáng)的客戶開發(fā)和資源整合能力；

　　2、有一定的客情及資源，能迅速拓展市場，建立和維護(hù)銷售渠道，完成公司制定的銷售目標(biāo)；

　　3、較強(qiáng)的商務(wù)談判技巧和獨(dú)立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　4、有廣告公司資源者優(yōu)先：不限于相關(guān)廣告公司的負(fù)責(zé)人、渠道資源、客戶資源等。

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　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有全國渠道客戶的建設(shè)、維護(hù)、更新、管理，及時(shí)溝通，反饋渠道客戶客戶信息，做出處理意見；

　　2、通過分析各類客戶行為，挖掘影響客戶體驗(yàn)的'關(guān)鍵因素，洞察客戶動(dòng)機(jī)與需求；

　　3、負(fù)責(zé)各類用戶研究項(xiàng)目（可用性測試、焦點(diǎn)小組等、，工作內(nèi)容包括方案設(shè)計(jì)、實(shí)施、項(xiàng)目結(jié)果評(píng)審

　　4、通過各類用戶研究方法，協(xié)助團(tuán)隊(duì)提升公司各類產(chǎn)品服務(wù)的客戶體驗(yàn)

　　5、負(fù)責(zé)客戶精細(xì)化管理，進(jìn)行包括客戶畫像，客戶特征分析，建立客戶標(biāo)簽庫體系，為業(yè)務(wù)提供更智能化的客戶服務(wù)支持；

　　6、組織匯報(bào)部門各項(xiàng)完成情況，能夠熟練用EXCEL中多種函數(shù)完成月、季、年度銷售報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、分析，定期報(bào)送上級(jí)。

　　7、協(xié)調(diào)各部門對CRM會(huì)員體系的其他支持工作；

　　任職要求：

　　1、熟練使用Excel等辦公軟件，必須會(huì)用函數(shù)等功能進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；

　　2、有較強(qiáng)的溝通能力，抗壓能力比較強(qiáng)，執(zhí)行力責(zé)任心強(qiáng)。

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　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)相關(guān)品種的的現(xiàn)貨渠道建設(shè)、業(yè)務(wù)關(guān)系拓展與實(shí)務(wù)操作;

　　2、參與期現(xiàn)投資方案的制定與執(zhí)行,做好客戶日常維護(hù)和服務(wù);

　　3、完成年度營銷任務(wù)。

　　任職資格:

　　1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2、具有高度的'工作熱情,具有較強(qiáng)開拓能力和溝通能力;

　　3、具有金融或者產(chǎn)業(yè)等行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),尤其是化工、金屬和農(nóng)產(chǎn)品資源者優(yōu)先;

　　4、具備期貨從業(yè)資格。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)開發(fā)各類期貨產(chǎn)業(yè)客戶、量化交易客戶、對沖交易客戶和其他期貨市場投資者；

　　2、負(fù)責(zé)做好包括交易、咨詢等一系列的.跟蹤維護(hù)工作，協(xié)助進(jìn)行銀行、基金、投資公司等渠道開發(fā)與服務(wù)，完成營銷指標(biāo)；

　　3、定期拜訪客戶，了解客戶的理財(cái)需求，并做好相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析工作；

　　4、進(jìn)行市場調(diào)研，收集整理市場信息，制定銷售策略

　　5、掌握和了解期貨、期權(quán)、原油等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)（已有期貨從業(yè)資格證書，有證券、基金等相關(guān)金融行業(yè)證書者優(yōu)先、；

　　2、具備期貨、證券、基金或銀行等相關(guān)工作經(jīng)歷；能夠介紹資金，有大宗交易、私募、高頻、投顧等客戶資源者優(yōu)先；

　　3、善于資源整合，并且能夠在工作中靈活協(xié)調(diào)溝通；

　　4、具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力；

　　5、善于交際，樂于服務(wù)客戶需求，有志于從事渠道客戶開發(fā)及服務(wù)工作。

渠道開發(fā)崗位職責(zé)15

　　工作職責(zé)：

　　1、主要負(fù)責(zé)所在城市及周邊區(qū)域的各渠道經(jīng)銷商的開發(fā)和維護(hù)，包含賣場、CVS、商超、城市超市、餐飲、網(wǎng)吧、酒店、學(xué)校及高端娛樂場所；

　　2、針對特渠制定月度、季度開發(fā)規(guī)劃，策劃活動(dòng)并推動(dòng)執(zhí)行；

　　3、制定和確定給予公司各渠道的價(jià)格體系并維護(hù)價(jià)格體系；

　　4、定期規(guī)劃出對各渠道的品牌及市場推廣活動(dòng)的'組織、制定、執(zhí)行；

　　5、負(fù)責(zé)對經(jīng)銷商及其人員的管理培訓(xùn)，提高經(jīng)銷商市場運(yùn)作能力；

　　6、按照公司要求收集渠道信息，制作相關(guān)報(bào)表、報(bào)告反饋。

　　任職要求

　　1、大專以上學(xué)歷；

　　2、掌握所在城市及周邊城市的各種渠道經(jīng)銷商資源，人脈資源廣；

　　3、熟悉和操作過餐飲、網(wǎng)吧和封閉式渠道，有一定的人脈關(guān)系和合作的客戶網(wǎng)絡(luò)；

　　4、對所在城市及周邊的城市比較熟悉，對市場的價(jià)格體系和操作模式有個(gè)人深刻的了解；

　　5、對各渠道經(jīng)銷商的談判和活動(dòng)執(zhí)行有自己的特色和思路想法；

　　6、優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)、組織能力和解決問題的能力；

　　7、良好的銷售和談判技巧和敏銳的市場判斷力；

　　8、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

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