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生產(chǎn)崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-05-16 12:37:55 崗位職責(zé) 我要投稿

生產(chǎn)崗位職責(zé)(匯編15篇)

  隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多,崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編為大家整理的生產(chǎn)崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

生產(chǎn)崗位職責(zé)(匯編15篇)

生產(chǎn)崗位職責(zé)1

  工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程中可制造性設(shè)計(jì)評審和驗(yàn)證;

  2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入相關(guān)工作,試制生產(chǎn)指導(dǎo)和跟蹤,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中的異常問題,將新產(chǎn)品快速導(dǎo)入量產(chǎn);

  3、主導(dǎo)外協(xié)oem工藝技術(shù)指導(dǎo),并對產(chǎn)品工藝進(jìn)行持續(xù)改善,提升生產(chǎn)效率;

  4、主導(dǎo)自動(dòng)化的導(dǎo)入及驗(yàn)證;

  5、負(fù)責(zé)量產(chǎn)制造階段的問題,針對問題可以有效的解決;

  6、參與生產(chǎn)質(zhì)量問題處理,為質(zhì)量改進(jìn)提供工藝依據(jù);

  工作要求:

  1、智能硬件產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;電工、照明產(chǎn)品工程師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

  2、大專及大專以上學(xué)歷,機(jī)械電子、電子相關(guān)專業(yè),有2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉電子產(chǎn)品的.生產(chǎn)流程、熟悉電路板焊接和電子產(chǎn)品裝配流程;

  4、具有好的創(chuàng)新、實(shí)施、組織及其溝通協(xié)調(diào)能力;

  5、會(huì)使用pads、cadence、cad或solidworks等設(shè)計(jì)軟件者優(yōu)先考慮;

  6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有強(qiáng)烈的事業(yè)心、上進(jìn)心,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

生產(chǎn)崗位職責(zé)2

  采購員負(fù)責(zé)本公司的材料采購。熟悉采購業(yè)務(wù)技術(shù),確保采購質(zhì)量,遵守公司制定的各項(xiàng)制度,按章作業(yè),確保材料的及時(shí)供應(yīng)。

  一、崗位職責(zé)

  第一條 積極開展調(diào)查研究,掌握商品信息,熟悉供應(yīng)渠道,探索物資供求規(guī)律。

  第二條 按時(shí)完成審定計(jì)劃的采購供應(yīng)工作,做到準(zhǔn)確及時(shí),保證供應(yīng)。采購要貨比三家,堅(jiān)持質(zhì)量第一,并嚴(yán)格按計(jì)劃采購采購工作要在由業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo),技術(shù)人員、采購員組成的采購小組指導(dǎo)下進(jìn)行采購。

  第三條 做好設(shè)備器材樣本資料及信息的收集、整理、包管等工作,努力熟悉經(jīng)管設(shè)備器材的.名稱、型號、規(guī)格、性能、備件、附件和價(jià)格變化、對使用單位起參謀和指導(dǎo)作用。做到"管供、管用、管節(jié)約"的要求。

  第四條 負(fù)責(zé)設(shè)備、器材的驗(yàn)收入庫、開單、填卡、登記、分類編號等工作。

  第五條 負(fù)責(zé)辦理專控商品的申購及進(jìn)口設(shè)備的審批、報(bào)關(guān)、免稅、商檢、驗(yàn)收工作。

  第六條 負(fù)責(zé)訂貨合同的整理、裝訂及合同副本的保管工作。

  第七條 負(fù)責(zé)催貨、訂貨往來函電的聯(lián)系及整理裝訂等工作。

  第八條 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。

  二、責(zé)任追究

  第九條 本范圍內(nèi)發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予采購員通報(bào)直至開除的紀(jì)律處分,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任:

  ㈠不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告事故的;

  ㈡?zhèn)卧、故意破壞事故現(xiàn)場的;

 、缱璧K、干涉事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證,提供有關(guān)情況和資料的。

  第十條 未按規(guī)定貫徹執(zhí)行黨和國家的安全方針、政策和上級有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定,采購員應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。

  第十一條 因工作失職、失誤,造成物資供應(yīng)不及時(shí)影響生產(chǎn)進(jìn)度,采購員負(fù)直接責(zé)任。

  第十二條 未按照有關(guān)規(guī)定采購物資,致使不合格物資投入生產(chǎn),導(dǎo)致安全事故,構(gòu)成犯罪的,依照刑法有關(guān)規(guī)定追究采購員刑事責(zé)任;尚不構(gòu)成刑事處罰的,對于采購員給予撤職處分或罰款處罰。

  第十三條 違反公司管理規(guī)定,擅自采購物資的,采購員負(fù)主要責(zé)任。

  第十四條 未參加公司組織的安全培訓(xùn),采購員應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。

  第十五條 對于上述直接責(zé)任、主要責(zé)任的,應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰、直至追究刑事責(zé)任。

生產(chǎn)崗位職責(zé)3

  (一)、崗位職責(zé)

  第1條 在組織生產(chǎn)過程中要嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

  第2條 協(xié)調(diào)好各采煤隊(duì)(班、組)的工作,嚴(yán)格按照“采煤工作面作業(yè)規(guī)程”、安全措施的規(guī)定組織生產(chǎn)。

  第3條 根據(jù)煤礦制定的各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化組織采煤工作面的生產(chǎn)。

  第4條 組織好班前會(huì),合理、及時(shí)安排有關(guān)工作,傳達(dá)安全生產(chǎn)的規(guī)定、通知、會(huì)議要求。

  第5條 根據(jù)實(shí)際情況定期組織召開安全會(huì)議,及時(shí)研究、解決在生產(chǎn)中遇到的問題。

  第6條 合理調(diào)配各工種操作人員,合理組織生產(chǎn)。

  第7條 按規(guī)定為操作人員配齊工具、安全用品等。

  第8條 負(fù)責(zé)組織制定本連隊(duì)各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度,并按規(guī)定進(jìn)行考核。

  第9條 及時(shí)組織安全質(zhì)量檢查,排查和處理現(xiàn)場存在的問題和隱患。

  第10條 參加安全生產(chǎn)辦公會(huì)議,并對煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場的具體問題提出主導(dǎo)意見。

  第11條 負(fù)責(zé)本隊(duì)(班、組)“采煤工作面作業(yè)規(guī)程”、安全措施的落實(shí)。

  第12條 定期組織職工進(jìn)行安全業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和培訓(xùn),開展區(qū)隊(duì)安全教育,組織好班組安全教育。

  第13條 每班至少組織一次隱患排查,及時(shí)排查生產(chǎn)中的安全隱患,并組織治理。

  第14條 組織好本連隊(duì)的新工人簽訂師徒合同,并監(jiān)督執(zhí)行。

  第15條 負(fù)責(zé)本連隊(duì)的特種作業(yè)人員持證上崗的監(jiān)督、管理。

  第16條 組織進(jìn)行事故分析、“三違”分析,切實(shí)提高從業(yè)人員按章作業(yè)的意識。

  第17條 如實(shí)、及時(shí)匯報(bào)安全事故,協(xié)助、積極配合事故調(diào)查處理,落實(shí)事故防范措施。

  第18條 組織落實(shí)采煤安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

  第19條 外出期間必須明確專人代行職權(quán)。

  第20條 必須盡職盡責(zé),杜絕“三違”現(xiàn)象。

  (二)、責(zé)任追究

  第21條 有下列行為之一的,給予采煤隊(duì)隊(duì)長警告處分;造成嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

 。ㄒ唬┻`章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的;

 。ǘ⿲と藢掖芜`章作業(yè)熟視無睹,不加制止的';

  (三)對重大事故預(yù)兆或已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的;

 。ㄋ模┚懿粓(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

  第22條 煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予采煤隊(duì)隊(duì)長降級直至開除的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

 。ㄒ唬┎话凑找(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的;

  (二)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的;

  (三)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。

  第23條 在本連隊(duì)發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時(shí),采煤隊(duì)隊(duì)長不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的,給予降職、撤職的處分;構(gòu)成犯罪的,依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。

  對本連隊(duì)的生產(chǎn)安全事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的,依照前款規(guī)定進(jìn)行處罰。

  第24條 未及時(shí)組織采煤隊(duì)進(jìn)行重大事故隱患排查的,給予記過直至撤職的處分。

  對排查出的重大事故隱患未采取措施進(jìn)行治理的,給予記大過直至撤職的處分。

  對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的,給予撤職直至開除的處分。

  第25條 采煤連隊(duì)在生產(chǎn)過程中未認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的,采煤隊(duì)隊(duì)長應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。

  第26條 對本連隊(duì)采煤工作面的安全生產(chǎn)管理負(fù)直接責(zé)任。

  第27條 未組織制定本區(qū)隊(duì)各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度,或未按規(guī)定進(jìn)行考核的,采煤隊(duì)隊(duì)長負(fù)直接責(zé)任。

  第28條 在采煤過程中,沒有按照“采煤工作面作業(yè)規(guī)程”的有關(guān)規(guī)定組織生產(chǎn),采煤隊(duì)隊(duì)長負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。

  第29條 不能保證工區(qū)各崗位操作人員齊全,或本連隊(duì)有特種作業(yè)人員無證上崗的,采煤隊(duì)隊(duì)長負(fù)主要責(zé)任。

  第30條 采煤工作面的支護(hù)質(zhì)量、安全出口、兩巷超前支護(hù)等達(dá)不到規(guī)定要求的,采煤隊(duì)隊(duì)長負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  第31條 采煤隊(duì)沒有組織好采煤隊(duì)的班前會(huì)和沒有認(rèn)真分析每日的工作重點(diǎn),采煤隊(duì)隊(duì)長負(fù)直接責(zé)任。

  第32條 未及時(shí)發(fā)現(xiàn)整改采煤工作面的安全隱患,采煤隊(duì)隊(duì)長負(fù)直接責(zé)任。

  第33條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的,采煤隊(duì)隊(duì)長負(fù)直接責(zé)任。

  第34條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求,但未及時(shí)采取相關(guān)措施的,采煤隊(duì)隊(duì)長負(fù)直接責(zé)任。

  第35條 未組織好本連隊(duì)的新工人簽訂師徒合同,或師徒合同執(zhí)行不好的,采煤隊(duì)隊(duì)長負(fù)直接責(zé)任。

  第36條 組織進(jìn)行事故分析、“三違”分析不認(rèn)真,本連隊(duì)接連發(fā)生同類事故或從業(yè)人員經(jīng)常不按章作業(yè)的,采煤隊(duì)隊(duì)長負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。

  第37條 采煤工區(qū)(連隊(duì))未有效落實(shí)事故防范措施的,采煤隊(duì)隊(duì)長負(fù)直接責(zé)任。

  第38條 采煤隊(duì)隊(duì)長外出期間未明確專人代行職權(quán),采煤隊(duì)隊(duì)長負(fù)直接責(zé)任。

  第39條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中,采煤隊(duì)隊(duì)長或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的,采煤隊(duì)隊(duì)長負(fù)直接責(zé)任。

  第40條 分管的采煤隊(duì)(班)不能夠協(xié)調(diào)工作,采煤隊(duì)隊(duì)長應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。

  第41條 對于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。

生產(chǎn)崗位職責(zé)4

  一、總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé):

  1、建立健全并落實(shí)以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;

  2、建立健全與本單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),配備安全生產(chǎn)管理人員,按照有關(guān)規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用,落實(shí)安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi);

  3、督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,按照有關(guān)規(guī)定開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),組織開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查、安全隱患排查整治和安全宣傳教育培訓(xùn)工作;

  4、將安全生產(chǎn)工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,一起部署,一起落實(shí),一起檢查,一起考核;

  5、將安全設(shè)施投資納入建設(shè)項(xiàng)目概算,執(zhí)行新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用制度;

  6、負(fù)責(zé)配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品;

  7、制訂并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;

  8、發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應(yīng)當(dāng)趕赴現(xiàn)場,組織搶救,保護(hù)現(xiàn)場,做好善后工作,執(zhí)行事故處理決定。

  二、副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)(分管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理):

  1、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)日常監(jiān)督管理工作,督促落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制;

  2、監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和安全隱患排查整治工作;

  3、監(jiān)督檢查單位負(fù)責(zé)人、管理人員和從業(yè)人員的安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)工作;

  4、督促做好作業(yè)場所的勞動(dòng)保護(hù)工作,預(yù)防和消除職業(yè)危害;

  5、發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應(yīng)當(dāng)趕赴現(xiàn)場,組織搶救,保護(hù)現(xiàn)場,做好善后工作,督促執(zhí)行事故處理決定。

  三、副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)分管物業(yè)管轄區(qū)域內(nèi)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作;

  2、定期檢查分管項(xiàng)目部、管理處對安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況,及時(shí)糾正失職和違章行為;

  3、負(fù)責(zé)處理分管項(xiàng)目部、管理處安全、防火工作中存在的重大問題;

  4、負(fù)責(zé)組織分管物業(yè)管轄區(qū)域內(nèi)的定期和不定期的安全、防火檢查,對查出的問題落實(shí)整改;

  5、負(fù)責(zé)組織分管物業(yè)管轄區(qū)域范圍內(nèi)重大事故的調(diào)查處理。

  四、安全生產(chǎn)辦公室安全生產(chǎn)職責(zé):

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級的安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極完成公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組布置的安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作任務(wù)。

  2、在公司領(lǐng)導(dǎo)的組織下,對各項(xiàng)目部、管理處開展定期和不定期的`專業(yè)性、季節(jié)性、重大活動(dòng)前與節(jié)假日前的安全工作檢查,對檢查出的安全隱患督促相關(guān)單位及時(shí)整改,并給予必要的協(xié)調(diào)和指導(dǎo)幫助。糾正員工在工作中的違章指揮和違章作業(yè)行為,遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況,有權(quán)令其停止作業(yè),并立即報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)。

  3、會(huì)同有關(guān)部門,對員工進(jìn)行安全知識教育和安全技能操作培訓(xùn),配合上級部門搞好特種作業(yè)人員的持證上崗工作,組織開展各種安全活動(dòng)。

  4、參加上級單位對本公司的安全檢查和有關(guān)事故的調(diào)查、分析,對安全事故要查明原因,并提出防范整改措施。

  五、各部門、管理處負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé):

  1、各部門、管理處負(fù)責(zé)人為該部門、管理處安全生產(chǎn)、消防安全的第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、消防安全工作。

  2、各部門、管理處負(fù)責(zé)人必須高度重視安全生產(chǎn)、消防安全,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)和消防安全的方針、政策、法令以及分管領(lǐng)導(dǎo)對安全工作的指示,把安全生產(chǎn)、消防安全納入部門工作重要議事日程,建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,列入全年的工作計(jì)劃,并服從行業(yè)安全部門及公司安全生產(chǎn)辦公室的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。

  3、各部門、管理處負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際情況制訂安全生產(chǎn)、消防安全應(yīng)急預(yù)案,組織義消搶險(xiǎn)隊(duì)員及員工學(xué)習(xí)搶險(xiǎn)、滅火、自救知識并組織演練,建立健全預(yù)警機(jī)制、責(zé)任追究制,逐級落實(shí)安全生產(chǎn)、消防安全工作責(zé)任制,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,把安全工作做到每一個(gè)層面,責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。若行業(yè)法律法規(guī)發(fā)生了改變或根據(jù)部門實(shí)際需求,需變更《應(yīng)急處置預(yù)案》的要上報(bào)公司安全生產(chǎn)辦公室。

  4、各部門、管理處負(fù)責(zé)人要組織人員定期和不定期的開展安全生產(chǎn)、消防安全巡視檢查,對查出的隱患必須做到落實(shí)人員,落實(shí)措施,限期整改,不留后患。

  5、各部門、管理處要有計(jì)劃地對部門、管理處員工進(jìn)行安全教育及培訓(xùn),提高員工的安全意識和自我保護(hù)意識,要將對員工安全生產(chǎn)意識的教育和培訓(xùn)納入各單位培訓(xùn)工作,對員工的教育培訓(xùn)每年不少于4次;要教育員工自覺遵紀(jì)守法,執(zhí)行安全生產(chǎn)、消防安全的各項(xiàng)規(guī)章制度,注重部門安全生產(chǎn)文化的建設(shè)。制定本部門及管理處切實(shí)可行的安全生產(chǎn)操作規(guī)程及制度,制作標(biāo)識標(biāo)牌、制度上墻。

  6、安全事故控制目標(biāo):

  杜絕群死群傷惡性事故;

  不發(fā)生一次直接損失1萬元以上的生產(chǎn)安全事故、機(jī)械事故、火災(zāi)事故、交通責(zé)任事故及其它事故;

  避免重傷事故,減少輕傷事故,重傷率不得超過1。5‰; ·因工輕傷事故負(fù)傷頻率不超過15‰。

  7、發(fā)生事故要盡快施救,采取有效措施,防止次生事故發(fā)生,按照《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》(國務(wù)院令493號)的規(guī)定,做到“四不放過”,對事故進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查、分析,查明原因,分清責(zé)任,提出處理意見及預(yù)防措施,及時(shí)向公司安全生產(chǎn)辦公室及分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  六、員工安全生產(chǎn)職責(zé):

  1、在所屬部門、管理處負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下開展安全生產(chǎn)工作,對部門和屬地管理處負(fù)責(zé)。

  2、做好日常防火安全檢查、巡查工作,積極配合管理處對內(nèi)對外的消防安全宣傳教育,搞好群防群治工作。

  3、積極參與部門、管理處組織的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)教育,參與每半年組織實(shí)施的應(yīng)急救援演練。

  4、發(fā)現(xiàn)事故苗頭和安全隱患要及時(shí)消除和控制,能力范圍內(nèi)無法消除的要向直接上級報(bào)告,并采取積極有效措施,防止事故擴(kuò)大。

  5、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作程序。

  6、認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示,規(guī)定和安全規(guī)程,熟練掌握本崗位操作規(guī)程。

  7、上崗操作時(shí)必須按規(guī)定穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品,正確使用和妥善保管各種防護(hù)用品和消防器材。

  8、上班要集中精力搞好安全生產(chǎn),平穩(wěn)操作,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和工作流程,認(rèn)真做好各種記錄,不得串崗、脫崗、嚴(yán)禁在崗位上睡覺、打鬧和做其它違反紀(jì)律的事情,對他人違章操作有責(zé)任加以勸阻和制止。

生產(chǎn)崗位職責(zé)5

  一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)及各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查和管理工作。

  二、在項(xiàng)目經(jīng)理及集團(tuán)安全管理部的領(lǐng)導(dǎo)下,做好項(xiàng)目部職工的安全教育和施工活動(dòng)中的安全管理工作。根據(jù)公司有關(guān)條例及施工現(xiàn)場的特點(diǎn),及時(shí)提出安全管理方案及具體措施,并認(rèn)真組織落實(shí)。

  三、經(jīng)常深入生產(chǎn)第一線檢查安全設(shè)施落實(shí)情況,指導(dǎo)班組搞好安全生、監(jiān)督班組合理使用勞動(dòng)保護(hù)用品,協(xié)助工長督促檢查各項(xiàng)安全措施的`落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)安全事故隱患應(yīng)及時(shí)向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)報(bào)告,對違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律的應(yīng)及時(shí)制止。

  四、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,定期組織安全生產(chǎn)檢查,及時(shí)做好各項(xiàng)記錄,發(fā)現(xiàn)事故隱患,及時(shí)落實(shí)專人整改。

  五、參加審查施工組織設(shè)計(jì)和編制安全技術(shù)措施計(jì)劃,并對貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查,建立安全臺帳,做好安全日志。

  六、項(xiàng)目部發(fā)生傷亡事故,首先組織人員搶救傷員,

  排除險(xiǎn)情,保護(hù)好現(xiàn)場,并及時(shí)向上級匯報(bào)。做好工傷事故的統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)告,參加工傷事故的調(diào)查和處理,并按照“四不放過”的原則,督促整改措施的落實(shí)。

  七、及時(shí)組織人員對現(xiàn)場的危險(xiǎn)性設(shè)備及防護(hù)裝置進(jìn)行驗(yàn)收,必要時(shí)報(bào)請上級權(quán)威部門檢測合格后,方可使用。

  八、經(jīng)常召開安全分析會(huì),進(jìn)行安全知識講評,對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,總結(jié)推廣安全經(jīng)驗(yàn),表揚(yáng)安全工作中的先進(jìn)個(gè)人,并對違反安全技術(shù)規(guī)程、勞動(dòng)法規(guī)的行為給予批評。

生產(chǎn)崗位職責(zé)6

  一、合同的管理存檔,報(bào)價(jià)單的收發(fā)及存檔。

  二、與客戶保持良好的溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,為客戶提供滿意、周到的服務(wù)。協(xié)助解決客戶在銷售、提貨和使用產(chǎn)品過程中出現(xiàn)的問題。

  三、及時(shí)了解產(chǎn)品營銷信息和客戶反饋的.意見。

  四、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識。

  五、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

生產(chǎn)崗位職責(zé)7

  1.根據(jù)需求跟蹤生產(chǎn)情況,協(xié)調(diào)各車間按生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn);

  2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定,產(chǎn)能的`協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度的控制,確保生產(chǎn)訂單按期按量完成;

  3.負(fù)責(zé)定期編制本單位生產(chǎn)任務(wù)報(bào)表,核算產(chǎn)量產(chǎn)值;

  4.保持與客戶的溝通,確保各項(xiàng)目在客戶的認(rèn)可下完成交貨;

  5.及時(shí)準(zhǔn)確反饋客戶各項(xiàng)投訴,并與公司各相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)商解決方案,確保客戶滿意接受。

  6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  任職要求

  1.要求大專以上學(xué)歷;年齡35-45歲

  2.大型重工行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn);產(chǎn)品涉及電力發(fā)電設(shè)備、盾構(gòu)、汽車壓機(jī)等大型結(jié)構(gòu)件優(yōu)先考慮;

  3.較強(qiáng)的機(jī)械識圖或鉚焊識圖能力;

  4.熟練運(yùn)用Word/Excel辦公軟件并且具備識圖能力,會(huì)電腦操作;

  5.有良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神工作責(zé)任心;

  6.經(jīng)錄用,公司提供工作餐、員工宿舍。

生產(chǎn)崗位職責(zé)8

  1、負(fù)責(zé)明確設(shè)備的質(zhì)量和貨期要求,并作出具體裝配工藝計(jì)劃,努力達(dá)成要求。

  2、負(fù)責(zé)設(shè)備的試裝,裝配、調(diào)試和自檢。

  3、負(fù)責(zé)提出并解決裝配過程中的.技術(shù)問題。

  4、負(fù)責(zé)設(shè)備的包裝和送貨。

  5、負(fù)責(zé)設(shè)備的售后及售后服務(wù)紀(jì)錄。

  6、負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目的各項(xiàng)記錄工作。

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)和全部工作區(qū)域的5S工作。

  8、與電氣技師一起完成設(shè)備的機(jī)械裝配任務(wù)。

  任職要求:

  1、機(jī)電相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;

  2、 5年以上機(jī)電設(shè)備裝配工作經(jīng)驗(yàn);

  3、能看懂機(jī)械或電氣圖紙,精通機(jī)械或電氣裝配技術(shù);

  4、有駕照和工匠精神、能吃苦耐勞;

  5、能操作各種機(jī)床者或有駕照優(yōu)先。

生產(chǎn)崗位職責(zé)9

  1、 生產(chǎn)前的準(zhǔn)備以及現(xiàn)場的'物料管理等工作。會(huì)議組織,及時(shí)傳達(dá)上級指令,全面協(xié)調(diào)車間工作。對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)跟進(jìn)落實(shí)交付

  2、 跟蹤落實(shí)各生產(chǎn)線計(jì)劃完成情,對每日各產(chǎn)線生產(chǎn)異常情況匯總分析及時(shí)反饋、上報(bào)、改進(jìn)。

  3、 根據(jù)各線產(chǎn)品生產(chǎn)情況,合理調(diào)配人員以及設(shè)備資源協(xié)調(diào)管理。

  4、 現(xiàn)場6S及消防安全管理,營造良好、有序、安全、環(huán)保的生產(chǎn)工作場所。督促各崗位員工的7S工作及防靜電措施是否有按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)操作

  5、配合生技、質(zhì)量部門積極參加生產(chǎn)新工藝、新產(chǎn)品、新方案相關(guān)會(huì)議及產(chǎn)前評估工作,共同探討改善優(yōu)化方案并落實(shí)跟蹤;嚴(yán)格要求督導(dǎo)生產(chǎn)按要求、按圖紙、按工藝規(guī)范作業(yè),收集產(chǎn)品制程中的設(shè)計(jì)、質(zhì)量問題及時(shí)通報(bào)相關(guān)人員推動(dòng)改進(jìn)改善,防止批量的質(zhì)量隱患及事故;協(xié)同PIE共同推動(dòng)關(guān)鍵控制點(diǎn)、難點(diǎn)及瓶頸工序,加以分析改善使產(chǎn)線平衡,減少囤積、簡化作業(yè),提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本;積極履行節(jié)能降耗方針,加強(qiáng)水電資源管理的宣傳和監(jiān)督,每月進(jìn)行生產(chǎn)輔料、生產(chǎn)治工具消耗統(tǒng)籌核算工作并合理申請,杜絕資源浪費(fèi);

  6、 完善內(nèi)部相關(guān)規(guī)章制度、作業(yè)文件;

  7、 關(guān)注注產(chǎn)線員工思想動(dòng)態(tài),監(jiān)督員工嚴(yán)格執(zhí)行員工守則,內(nèi)部培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)建設(shè);

  8、 下屬績效考核。

生產(chǎn)崗位職責(zé)10

  1、在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下,主管全礦的后勤工作,直接對礦長負(fù)責(zé),具體分管辦公室、環(huán)保科、保衛(wèi)科及賀昌礦的對外協(xié)調(diào)工作。

  2、負(fù)責(zé)賀昌礦后勤工作年度工作目標(biāo)的制定并監(jiān)督各相關(guān)單位落實(shí)實(shí)施。

  3、負(fù)責(zé)組織召開后勤保障會(huì)議,監(jiān)督落實(shí)會(huì)議安排的`事項(xiàng),提高為一線服務(wù)的質(zhì)量與水平。

  4、定期對分管的工作進(jìn)行檢查、督促,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并積極幫助解決。

  5、抓好分管范圍內(nèi)的安全文明生產(chǎn),提高服務(wù)質(zhì)量,搞好對職工的思想教育及職業(yè)道德教育。

  6、協(xié)調(diào)好地方關(guān)系,維護(hù)企業(yè)利益,及時(shí)向礦長請示匯報(bào)。

  7、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情。

  8、嚴(yán)格履行公司《本質(zhì)安全礦井管理?xiàng)l例》中得規(guī)定安全生產(chǎn)職責(zé)。

生產(chǎn)崗位職責(zé)11

  1、根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織、安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進(jìn)度,合理調(diào)配人員和設(shè)備,提高生產(chǎn)效率;

  2、對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制;

  3、建立6S現(xiàn)場管理制度,負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度,定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),指導(dǎo)員工安全作業(yè);

  4、生產(chǎn)設(shè)備及工具的管理。

生產(chǎn)崗位職責(zé)12

  一、熟練掌握各種收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)費(fèi)用支出范圍和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格把關(guān)。

  二、認(rèn)真審查各種報(bào)銷或支出的原始憑證;對違反財(cái)經(jīng)制度規(guī)定的,應(yīng)拒絕辦理;內(nèi)容不全,手續(xù)不完備,數(shù)字差錯(cuò),所附票證與報(bào)銷金額不符,以及書寫不規(guī)范等,均應(yīng)退回補(bǔ)填、更正或重寫。

  三、根據(jù)合法的'原始憑證,登入現(xiàn)金帳,做帳時(shí)要數(shù)字準(zhǔn)確、摘要清楚、書寫工整、逐日登記。

  四、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度,庫有現(xiàn)金不超過規(guī)定額,不坐支,不得私自挪用現(xiàn)金,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的借條和白紙單據(jù),不得抵銷庫存現(xiàn)金。

  五、貫徹執(zhí)行銀行結(jié)算制度和貨幣管理制度。加強(qiáng)銀行支票管理,負(fù)責(zé)支票簽發(fā),做到手續(xù)齊備、款額準(zhǔn)確簽發(fā)及時(shí)。

  六、認(rèn)真、準(zhǔn)確地做好幼兒園各種費(fèi)用的收取、入庫、結(jié)帳工作。同時(shí),及時(shí)、準(zhǔn)確地做好教職員工享有的政策性福利、津貼的發(fā)放工

  七、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)安全制度,管理好現(xiàn)金、各種印章、空白支票、空白收據(jù)及其它證券、票證、簿冊。

生產(chǎn)崗位職責(zé)13

  1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃通知單監(jiān)督和指導(dǎo)車間人員配置,確保生產(chǎn)計(jì)劃及時(shí)完成,按生產(chǎn)計(jì)劃向倉庫限額領(lǐng)用原輔材料;

  2、每天對車間各道工序的生產(chǎn)過程,原輔材消耗進(jìn)行有效控制,并做好各項(xiàng)記錄;

  3、分解生產(chǎn)計(jì)劃,并制訂日計(jì)劃給相關(guān)工序或工段;嚴(yán)格實(shí)施5S現(xiàn)場管理,做到車間生產(chǎn)條理清楚、井然有序;

  4、監(jiān)督班組員工準(zhǔn)確填寫生產(chǎn)數(shù)據(jù)和各種統(tǒng)計(jì)表格;

  5、及時(shí)掌握設(shè)備運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;

  6、加強(qiáng)對員工操作技能的培訓(xùn),不違章操作;

  7、加強(qiáng)對生產(chǎn)成本控制,杜絕浪費(fèi);

生產(chǎn)崗位職責(zé)14

  1、負(fù)責(zé)全區(qū)的通防技術(shù)管理工作。

  2、經(jīng)常深入現(xiàn)場,根據(jù)礦井生產(chǎn)情況,及時(shí)調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng),保證采掘工作面及硐室風(fēng)量、風(fēng)速符合規(guī)程有關(guān)規(guī)定。

  3、嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯檢查制度,及時(shí)增減瓦斯檢查點(diǎn),制定瓦斯檢查巡回檢查路線,做到瓦斯檢查不空班漏檢。

  4、對中厚煤層及時(shí)編制煤層注水措施,并負(fù)責(zé)煤層注水效果資料的搜集整理工作。

  5、嚴(yán)格執(zhí)行通防各項(xiàng)管理制度規(guī)定,加強(qiáng)對通防調(diào)度及資料整理工作,要求通防調(diào)度制度化,資料管理檔案化,做到各種資料正規(guī)齊全,并與現(xiàn)場實(shí)際相符。

  6、負(fù)責(zé)編寫本專業(yè)的.施工安全措施和作業(yè)規(guī)程。

  7、負(fù)責(zé)全區(qū)員工的安全知識及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  8、積極學(xué)習(xí)推廣應(yīng)用“一通三防”方面的新技術(shù)、新工藝。

  9、對通防技術(shù)、規(guī)定、新工藝在現(xiàn)場的落實(shí)負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)對通防各類資料、技術(shù)數(shù)據(jù)、圖紙等的搜集整理工作。

  10、遵守國家法律、法規(guī)和公司有關(guān)規(guī)定。

生產(chǎn)崗位職責(zé)15

  作業(yè)長在所管轄的作業(yè)區(qū)內(nèi)圍繞“抓好生產(chǎn),帶好隊(duì)伍”這一核心全面負(fù)責(zé)以下工作:

  1、保質(zhì)、保量、按時(shí)完成生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。

  2、熟練掌握作業(yè)區(qū)的生產(chǎn)工藝、質(zhì)量及設(shè)備操作。

  3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、安全、現(xiàn)場管理及物品定置擺放。

  4、負(fù)責(zé)每天每班的生產(chǎn)進(jìn)度和任務(wù)量,匯總每日產(chǎn)量及質(zhì)量的'完成情況。

  5、負(fù)責(zé)監(jiān)督班組做好各項(xiàng)生產(chǎn)記錄及各報(bào)表及時(shí)準(zhǔn)確的填寫。

  6、負(fù)責(zé)完成本作業(yè)區(qū)的技術(shù)難題的攻關(guān)及設(shè)備的改造工作。

  7、負(fù)責(zé)本作業(yè)區(qū)內(nèi)所屬設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)工作,并進(jìn)行維護(hù),保養(yǎng)及一般維修工作.

  8、負(fù)責(zé)本作業(yè)區(qū)人員管理,合理安排工作.

  9、負(fù)責(zé)各工序的銜接和溝通工作.

  10、負(fù)責(zé)本作業(yè)區(qū)的產(chǎn)品質(zhì)量及質(zhì)量檢驗(yàn)工作.

  11、隨時(shí)掌握員工的思想動(dòng)態(tài),充分發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性.

  12、完成和產(chǎn)部下達(dá)的各項(xiàng)臨時(shí)性工作.

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