實(shí)用的專賣店合同四篇

　　現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。合同有不同的類型，當(dāng)然也有不同的目的，下面是小編為大家整理的專賣店合同4篇，希望能夠幫助到大家。

專賣店合同 篇1

　　甲方： 身份證號(hào)：

　　乙方： 身份證號(hào)：

　　第一條 合伙宗旨

　　發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，利用 專賣權(quán)，開設(shè)專賣分店，統(tǒng)一管理，共同開拓市場(chǎng)。

　　第二條 經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目

　　第三條 合伙期限

　　合伙期限為＿＿＿＿年，自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日起，至＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日止。

　　第四條 出資方式

　�。� 合伙人＿＿＿＿以 方式出資，計(jì)人民幣＿＿＿＿元。

　　合伙人＿＿＿＿ 以＿＿＿＿ 方式出資，計(jì)人民幣＿＿＿＿元。

　　２．各合伙人的出資，于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日以前分批交齊，并對(duì)專賣店的財(cái)務(wù)作相應(yīng)的處理。。

　　３．本合伙出資共計(jì)人民幣50萬(wàn)元。合伙期間各合伙人的出資仍為共有財(cái)產(chǎn)，不得隨意請(qǐng)求分割。合伙終止后，各合伙人的出資的現(xiàn)金和實(shí)物仍為個(gè)人所有，屆時(shí)予以返還。

　　第五條 財(cái)務(wù)管理

　　資金管理：

　　費(fèi)用管理：

　　盈余分配：

　　債務(wù)承擔(dān)：合伙債務(wù)先由合伙財(cái)產(chǎn)償還，合伙財(cái)產(chǎn)不足清償時(shí)，以各合伙人的.出資比例為據(jù)，按比例承擔(dān)。

　　第六條 出資轉(zhuǎn)讓

　　允許合伙人轉(zhuǎn)讓自己的出資。轉(zhuǎn)讓時(shí)其他合伙人有優(yōu)先受讓權(quán)，

　　第七條 內(nèi)部管理

　�。保�＿＿＿＿職責(zé)是：①對(duì)外開展業(yè)務(wù)，訂立合同；②購(gòu)進(jìn)常用貨物；③出售合伙的產(chǎn)品（貨物）;④共同決定合伙重大事項(xiàng)；⑤ 。

　�。玻�＿＿＿＿職責(zé)是：①對(duì)合伙事項(xiàng)進(jìn)行日常管理 ②檢查合伙帳冊(cè)及經(jīng)營(yíng)情況；③支付合伙費(fèi)用 ④共同決定合伙重大事項(xiàng)。

　　第八條 禁止行為

　�。保�未經(jīng)全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)；如其業(yè)務(wù)獲得利益歸合伙，造成損失按實(shí)際損失賠償。

　�。玻�禁止合伙人經(jīng)營(yíng)與合伙競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

　�。常�禁止合伙人再加入其它合伙。

　　４．禁止合伙人與本合伙簽訂合同。

　　５．如合伙人違反上述各條，應(yīng)按合伙實(shí)際損失賠償。

　　第九條 合伙終止

　　１．合伙因以下事由之一得終止：①合伙期屆滿；②全體合伙人同意終止合伙關(guān)系；③合伙事業(yè)完成或不能完成；

　�。玻�合伙終止后的事項(xiàng)：①即行推舉清算人，并邀請(qǐng)＿＿＿＿中間人參與清算；②清算后如有盈余，則按收取債權(quán)、清償債務(wù)、返還出資、按比例分配剩余財(cái)產(chǎn)的順序進(jìn)行。出資的固定資產(chǎn)退回原出資的合伙人；③清算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財(cái)產(chǎn)償還。合伙財(cái)產(chǎn)不足清償?shù)牟糠�，由合伙人按出資比例承擔(dān)。

　　第十條 合同修改

　　本合同如有未盡事宜，應(yīng)由合伙人集體討論補(bǔ)充或修改。補(bǔ)充和修改的內(nèi)容與本合同具有同等效力。

　　第十一條 合同效力

　　本合同正本一式四份，合伙人各執(zhí)一份。經(jīng)各方簽字后生效。

　　甲方（簽章）：

　�。撸撸吣辏撸撸咴拢撸撸呷�

　　乙方（簽章）：

　　＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日

專賣店合同 篇2

　　1.協(xié)議雙方

　　甲方：f公司，根據(jù)中華人民共和國(guó)法律建立之企業(yè)法人（以下簡(jiǎn)稱甲方）。

　　營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)登記號(hào)：

　　地址：郵政編碼：

　　法定代表人：職務(wù)：

　　乙方：，乃依據(jù)中華人民共和國(guó)法律建立之企業(yè)法人（以下簡(jiǎn)稱乙方）。

　　營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)登記號(hào)為：

　　注冊(cè)地址：郵政編碼：

　　法定代表人：職務(wù)：

　　2.總則

　　鑒于甲方為提高f膠卷沖印之質(zhì)量及服務(wù)水平，保障f膠卷沖印商所賣f產(chǎn)品之供應(yīng)，確保f產(chǎn)品銷售及沖印服務(wù)之合理定價(jià)，拓展f產(chǎn)品之市場(chǎng)，維護(hù)消費(fèi)者之合法權(quán)益，推出《f專賣店》計(jì)劃；鑒于乙方為膠卷沖印服務(wù)及膠卷相關(guān)產(chǎn)品零售之合法經(jīng)營(yíng)者，并受邀加入《f專賣店》計(jì)劃，成為《f專賣店》之成員；甲乙雙方本著自愿、平等、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，本著充分友好協(xié)商，簽訂本協(xié)議，以由雙方共同恪守。

　　3.協(xié)議宗旨

　　訂立本協(xié)議的目的旨在乙方加入甲方推行《f專賣店》計(jì)劃后，確保乙方供貨情況，服務(wù)水平及銷售定價(jià)，以促進(jìn)及提高彩擴(kuò)的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)。

　　訂立本協(xié)議并不表示甲方任命乙方擔(dān)任甲方或其有關(guān)企業(yè)的代理商、代理人或受雇人，乙也不得依據(jù)本協(xié)議，代表甲方或甲方有關(guān)企業(yè)或以甲方名義行使權(quán)利或承擔(dān)義務(wù)。

　　訂立本協(xié)議并未授予乙方任何約束甲方或甲方有關(guān)企業(yè)之權(quán)利。

　　4.有效期

　　有效期兩年，由簽訂日計(jì)，除非本協(xié)議已提前終止，任何一方均可在協(xié)議有效期滿前三個(gè)月向另一方提出延長(zhǎng)協(xié)議之書面請(qǐng)求，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以延長(zhǎng)協(xié)議有效期壹年。

　　5.乙方權(quán)利

　　乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日期后三個(gè)月內(nèi)，按甲方《f專賣店》之裝修標(biāo)準(zhǔn)和要求，完成其店面裝修，并書面通知甲方派員驗(yàn)核。經(jīng)甲方派員視察，認(rèn)為符合《f專賣店》標(biāo)準(zhǔn)裝修要求后三個(gè)月內(nèi)，向乙方提供不超過(guò)人民幣u/u元的店面裝修補(bǔ)助費(fèi)。如實(shí)際裝修費(fèi)用少于此金額時(shí)，則按照實(shí)際裝修費(fèi)用支付補(bǔ)助費(fèi)。甲方支付上述補(bǔ)助費(fèi)時(shí)，乙方須向甲方提出該店裝修成本費(fèi)用分析表及合法有效發(fā)票或其他憑證之復(fù)印件副本，以備甲方審核及存案。

　　乙方購(gòu)買f相紙及沖藥可得核定優(yōu)惠獎(jiǎng)分，乙方憑優(yōu)惠獎(jiǎng)分可向甲方所指定商號(hào)購(gòu)買指定產(chǎn)品可獲優(yōu)惠價(jià)格，優(yōu)惠獎(jiǎng)分之核定及優(yōu)惠價(jià)格之確定辦法由甲方另行制定。

　　乙方只需支付甲方特別優(yōu)惠之保養(yǎng)費(fèi)用，便可享有全年特惠之沖機(jī)維修保養(yǎng)服務(wù)，技術(shù)訓(xùn)練，指導(dǎo)等。

　　甲方將以大量廣告，推廣活動(dòng)作為宣傳后盾，為乙方招來(lái)更龐大之服務(wù)對(duì)象，以利乙方得享更高的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)。

　　6.乙方義務(wù)

　　乙方必須于《f專賣店》內(nèi)主要柜臺(tái)陳列及出售f膠卷及f產(chǎn)品，并積極參與甲方所舉辦之宣傳及推廣活動(dòng)。

　　乙方愿遵照甲方指示，隨時(shí)將店鋪內(nèi)外陳設(shè)、布置加以改善、修正，以配合《f專賣店》之標(biāo)準(zhǔn)形象設(shè)計(jì)。但乙方應(yīng)自行解決有關(guān)廣告及宣傳品所需的批核手續(xù)。

　　協(xié)議有效期內(nèi)，乙方承諾并保證百分之百采用f相紙及f亨沖藥作為沖印相片之用，并經(jīng)常保持甲方所定之沖印質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。沖印收費(fèi)必須根據(jù)《f專賣店》統(tǒng)一的價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)。乙方并承諾及保證向甲方指定的銷售商購(gòu)買f相紙及f亨沖藥。

　　在協(xié)議有效期內(nèi)，乙方承諾并保證不接受其他專賣或任何類似形式之指定或資格。

　　乙方應(yīng)于進(jìn)貨前一個(gè)月向甲方提出訂貨計(jì)劃，訂貨計(jì)劃應(yīng)載明訂貨物之品名、規(guī)格、數(shù)量等。

　　7.甲方職責(zé)

　　甲方為會(huì)員提供適當(dāng)之訓(xùn)練或輔導(dǎo)，作為經(jīng)營(yíng)《f專賣店》所應(yīng)具備之條件，以保持《f專賣店》應(yīng)具備之高質(zhì)量服務(wù)。

　　甲方為《f專賣店》作出之廣告及推廣活動(dòng)之前，須先將有關(guān)之活動(dòng)資料通知乙方，以便乙方能于活動(dòng)前作出適當(dāng)準(zhǔn)備及加以響應(yīng)。

　　《f專賣店》一切有關(guān)f膠卷及相紙之燈箱廣告品，店鋪內(nèi)外之陳設(shè)，由甲方定出標(biāo)準(zhǔn)形象設(shè)計(jì)。

　　在外匯及有關(guān)政策未發(fā)生較大變動(dòng)的前提下，甲方負(fù)責(zé)確定的《f專賣店》人民幣價(jià)格向乙方供應(yīng)每月訂購(gòu)的藥水、相紙及膠卷等，但甲方有權(quán)依據(jù)匯率變動(dòng)之情況相應(yīng)調(diào)整《f專賣店》之人民幣價(jià)格，無(wú)須征得乙方之同意。

　　8.甲方權(quán)益

　　如乙方經(jīng)營(yíng)《f專賣店》表現(xiàn)未如理想，包括乙經(jīng)營(yíng)虧損、或出現(xiàn)重大債務(wù)無(wú)法正常經(jīng)營(yíng)、或因違法經(jīng)營(yíng)，被政府部門下令停止整頓或吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或經(jīng)營(yíng)所需的其他證照時(shí)、或未達(dá)至甲方之標(biāo)準(zhǔn)要求、或違反合約中之任何一項(xiàng)，甲方保留一切權(quán)益作為修改及有權(quán)單方面終止此協(xié)議。

　　9.終止賠償

　　在甲方依據(jù)第八章終止合約時(shí)，乙方必須自行承擔(dān)費(fèi)用撤除所有《f專賣店》燈箱及一切有關(guān)之裝飾用具、店面裝修、宣傳品等，甲方給予乙方之優(yōu)惠獎(jiǎng)分將即時(shí)取消。此外，乙方須按下列百分比繳還甲方為乙方提供之燈箱制作及門面裝修費(fèi)用之金額，作為對(duì)甲方之補(bǔ)償。

　　——如協(xié)議未滿一年的，乙方必須償還甲方百分之百的裝修補(bǔ)助費(fèi)金額。

　　——在協(xié)議期滿一年但未滿兩年的，乙方必須償還甲方百分之五十的裝修補(bǔ)助費(fèi)額。

　　上述償還之金額將根據(jù)第五章第一條呈交之裝修成本費(fèi)用分析表計(jì)算。

　　第二條如乙方在協(xié)議未期滿

　　前，非因第十一章規(guī)定之不可抗力而自行提出終止協(xié)議，乙亦必須履行第九章第一條之規(guī)定。

　　10.所有權(quán)

　　所有帶有表示“f”或與“f”有關(guān)的標(biāo)記，均屬甲方擁有。在未經(jīng)甲方事先書面許可，乙方不得注冊(cè)甲方的或與甲方有關(guān)的企業(yè)的任何標(biāo)記，亦不得使用甲方提供的標(biāo)記于本協(xié)議以外的任何交易。

　　若乙方違反第十章第一條的規(guī)定，甲方有權(quán)單方面終止協(xié)議，乙方除應(yīng)按第九章第一條規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任外，還應(yīng)賠償甲方因其違約而遭受的一切損失（包括但不限于來(lái)自第三方的索賠）。

　　11.不可抗力

　　如因不可抗力事件發(fā)生，或非雙方所能控制或所能預(yù)見事件的'發(fā)生，包括但不限于天災(zāi)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行動(dòng)、意外事件、勞工問(wèn)題致使乙方無(wú)法取得相紙及沖藥，并導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，遇有上述不可抗力之一方，應(yīng)立即將事故情況書面告之另一方，并應(yīng)在十五天內(nèi)，提供事故詳情及協(xié)議不能履行或者需要延期履行。

　　因發(fā)生非甲方所能控制的不可抗力以外的任何情況，致令甲方無(wú)法履行協(xié)議時(shí)，甲方可以書面形式通知乙方即時(shí)終止合約，并適用第十一章第三條之規(guī)定。

　　如因第十一章第一條及第二條的原因終止協(xié)議，雙方互不追究責(zé)任，但乙方仍須自行承擔(dān)費(fèi)用擴(kuò)除所有《f專賣店》燈箱及一切有關(guān)裝飾用具、店面裝修、宣傳品等，甲方給予乙方之優(yōu)惠獎(jiǎng)分將即時(shí)取消，但乙方無(wú)須退還甲方之補(bǔ)助費(fèi)。

　　12.爭(zhēng)議解決

　　因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，如果自爭(zhēng)議發(fā)生之日起二個(gè)月內(nèi)通過(guò)協(xié)商不能解決的，或者任何一方拒絕協(xié)商的，則任何一方均申請(qǐng)?zhí)K州仲裁委員會(huì)按其規(guī)則進(jìn)行仲裁。

　　雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議時(shí)，若中國(guó)法律對(duì)所爭(zhēng)議之事項(xiàng)無(wú)相應(yīng)規(guī)定或無(wú)明確規(guī)定時(shí)，雙方可以按照中國(guó)加入的相關(guān)國(guó)際條約、公約或國(guó)際社會(huì)認(rèn)可的國(guó)際慣例協(xié)商解決爭(zhēng)議事項(xiàng)。

　　13.通知

　　任何書面通知義務(wù)按本合我中所述雙方的注冊(cè)地址或圖文傳真送達(dá)通知人后，即應(yīng)視為送達(dá)。

　　乙方茲承諾簽署本合約，并已閱讀及明白本合約所列條款所包含之規(guī)定，并同意受其約束。

專賣店合同 篇3

　　甲方（公司）：

　　地址：

　　法定代表人（負(fù)責(zé)人）：

　　乙方（員工）:

　　身份證號(hào)碼：

　　住址：郵編：聯(lián)系電話：

　　甲乙雙方就建立勞動(dòng)關(guān)系及其權(quán)利義務(wù)事宜，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，在甲方已向乙方如實(shí)告知涉及勞動(dòng)合同的有關(guān)情況基礎(chǔ)上，雙方本著合法、公平、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同，雙方承諾遵守本合同所列條款。

　　第1條 合同的前提條件

　　1.1 甲、乙為本勞動(dòng)合同的當(dāng)事人。

　　1.2 甲方系在中華人民共和國(guó)注冊(cè)的合法的用工主體，具有用工資格。

　　1.3 乙方向甲方保證，在本勞動(dòng)合同簽訂之時(shí)，未與任何第三方存在勞動(dòng)關(guān)系或雇傭關(guān)系，亦非在有關(guān)競(jìng)業(yè)限制期期限內(nèi)，且乙方保證與原用人單位之間沒(méi)有任何足以影響本合同生效和履行的事宜。

　　1.4 乙方保證受聘于甲方后，從事甲方交付的任何工作均不會(huì)侵犯此前

　　曾受聘單位的商業(yè)秘密及其他合法權(quán)益。如有違反，乙方將自行承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　第2條 合同期限

　　2.1 甲乙雙方就合同期限選擇以下類勞動(dòng)合同。

　　A．有固定期限合同：本合同期限自_年月日起，至 年個(gè)月，自_年月年__月__日止。

　　B．無(wú)固定期限合同：本合同期限自_/_年_/__月__/_日起履行，其中試用期為___/_個(gè)月，自__/_年_/__月__/_日起，至_/__年_/__月__/_日止。如終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。

　　C．以完成一定工作任務(wù)為期限的合同：本合同期限自_/__年_/__月_/__日起履行，至___/____工作完成時(shí)止，并以___/____為該工作任務(wù)完成并終止合同的標(biāo)準(zhǔn)。

　　2.2 本合同試用期結(jié)束前，乙方未以書面形式通知甲方解除勞動(dòng)合同的，甲方有義務(wù)以口頭或者書面形式通知乙方有關(guān)轉(zhuǎn)正事宜；乙方試用期內(nèi)不符合錄用條件的或具有本合同10.2.5條規(guī)定的情形時(shí)，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

　　2.3 本合同期滿，且不具有法定續(xù)簽情形的，則本合同即行終止。

　　2.4 如本合同簽訂的起始日期與實(shí)際用工之日不一致，則甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系自實(shí)際用工之日起建立，勞動(dòng)合同期限與試用期期限亦自用工之日起算。

　　第3條 工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

　　3.1 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，安排乙方在_店從事_工作。乙方應(yīng)履行本崗位的工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。

　　3.2 乙方的工作地點(diǎn)在_。隨著甲方經(jīng)營(yíng)范圍的擴(kuò)大，甲方在與乙方協(xié)商一致后，可委派乙方至其他地區(qū)或城市工作。

　　3.3 甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要、乙方工作能力、工作表現(xiàn)及身體狀況等因素，可依法合理變更本條中規(guī)定的乙方的工作部門、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)。

　　第4條 工作時(shí)間和休息休假

　　4.1 甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，具體工作時(shí)間由甲方制定或變更。每天的勞動(dòng)時(shí)間不包括午餐及休息時(shí)間。

　　4.2甲方可根據(jù)部分崗位特征、業(yè)務(wù)狀況，經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

　　在本合同期內(nèi)，乙方所在崗位經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，則本合同約定的工作時(shí)間自動(dòng)變更為不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

　　4.3 甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，甲方將依法支付超時(shí)工作的勞動(dòng)報(bào)酬，或給予調(diào)休。

　　加班需根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理加班申請(qǐng)手續(xù)。

　　4.4 乙方所在崗位申請(qǐng)不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，加班報(bào)酬按照相關(guān)法律執(zhí)行。

　　4.5 乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和婚假、喪假等假期。

　　第5條 勞動(dòng)報(bào)酬

　　5.1 乙方正常出勤并在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量的完成甲方安排的

　　工作任務(wù)后，有權(quán)獲得勞動(dòng)報(bào)酬。

　　甲方實(shí)行崗位績(jī)效工資制度，乙方工資收入=崗位工資+獎(jiǎng)金+津貼。甲方根據(jù)乙方的工作崗位和實(shí)際技術(shù)業(yè)務(wù)水平，確定乙方的`月崗位工資收入標(biāo)準(zhǔn)為_______元；乙方獎(jiǎng)金與其工作數(shù)量、工作質(zhì)量、服務(wù)水平、出勤率等實(shí)際掛鉤；津貼按國(guó)家和公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中，試用期月工資為人民幣_(tái)_____元。

　　5.2 甲方發(fā)薪期為次/當(dāng)月付勞動(dòng)報(bào)酬的，不屬于拖欠乙方工資。工作支付方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。

　　5.3 本條第一款所列乙方收入為稅前收入，乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅。

　　5.4 甲方有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)濟(jì)效益及乙方的業(yè)務(wù)能力、績(jī)效情況、崗位、地點(diǎn)變化等對(duì)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行合理調(diào)整，包括提高或降低，乙方愿意服從甲方的決定。

　　5.5 獎(jiǎng)金、津貼根據(jù)甲方內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。甲方有權(quán)根據(jù)需要制定、修改、完善或廢止獎(jiǎng)金、津貼制度。

　　第6條 社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

　　6.1 甲方應(yīng)按照國(guó)家和_________（區(qū)/市）有關(guān)規(guī)定，按比例為乙方交納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方亦應(yīng)當(dāng)按比例交納其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的部分，并由甲方在工資內(nèi)代為扣除。

　　6.2 乙方因病或非因工負(fù)傷期間待遇按法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　6.3 乙方因工負(fù)傷及女職工孕期、產(chǎn)假和哺乳假等待遇按法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　6.4 甲方將根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，結(jié)合乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)向乙方支付或者調(diào)整其他補(bǔ)貼及福利費(fèi)用。具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。

　　6.5 培訓(xùn)員工、鼓勵(lì)發(fā)展是甲方的政策之一，甲方會(huì)有計(jì)劃的為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)。除各種內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng)外，甲方也鼓勵(lì)乙方參加一些外部的培訓(xùn)或活動(dòng)。

　　如甲方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，則雙方約定服務(wù)期至少為_____個(gè)月。在服務(wù)期內(nèi)，如乙方提出辭職或因過(guò)失被甲方解除勞動(dòng)合同，乙方須向甲方支付違約金。

　　服務(wù)期違約金=（應(yīng)服務(wù)月數(shù)—已服務(wù)月數(shù)）/應(yīng)服務(wù)月數(shù)×培訓(xùn)費(fèi)總額 如甲乙雙方另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議的，該協(xié)議作為本合同附件。存在沖突之處以另行簽訂的培訓(xùn)協(xié)議為準(zhǔn)。

　　6.6 甲方可根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)效益等相應(yīng)調(diào)整乙方的各項(xiàng)福利待遇。

　　第7條 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)病防護(hù)

　　7.1 甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

　　7.2 甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　7.3 甲方將按照國(guó)家及當(dāng)?shù)卣�府的相關(guān)規(guī)定，積極采取職業(yè)病防護(hù)措施， 確保乙方的人身安全及人體不受侵害。

　　第8條 勞動(dòng)紀(jì)律

　　8.1 甲方有權(quán)在不與法律法規(guī)相抵觸的情況下，遵循民主原則

專賣店合同 篇4

　　甲方：__________________（以下稱“甲方”）

　　通訊地址：

　　乙方：__________________（以下稱“乙方”）

　　身份證號(hào)碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□

　　住址：__________________________________________

　　聯(lián)系電話：_________________（固定電話）_________________（移動(dòng)電話）

　　甲、乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱合同），共同信守合同所列各條款并確認(rèn)合同為解決爭(zhēng)議時(shí)的依據(jù)。

　　第一章 合同的類型與期限

　　第一條 甲、乙雙方選擇合同類型為（_____）。

　　A．固定期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月。

　　B．無(wú)固定期限，自_____年_____月_____日起。

　　C．以完成一定的工作任務(wù)為期限：自_____年_____月_____日起至____________ ____________________工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。

　　第二章 試用期

　　第二條 甲、乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月，試用期工資為：________。若到崗之日與試用期約定上崗之日不符的，試用期同時(shí)提前或順延。

　　第三條 錄用條件為：

　　1. 學(xué)歷文化：________________________________________

　　2. 身體狀況：________________________________________

　　3. 工作技能：________________________________________

　　4. 其 他：________________________________________

　　第三章 工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

　　第四條 甲方聘用乙方擔(dān)任__________門店（部門）__________職務(wù)。

　　第五條 乙方的工作地點(diǎn)為________________________________________。

　　第六條 乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職 工作；未經(jīng)甲方書面允許，乙方不得在其他單位兼職。

　　第七條 甲方因生產(chǎn)和工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長(zhǎng)、工作能力和表現(xiàn)， 需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報(bào)酬的，原則上應(yīng)協(xié)商一致，但以下情況除外：

　　A．甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及工藝規(guī)程、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化需調(diào)動(dòng)乙方工作崗位時(shí)，乙方應(yīng)予接受；

　　B．甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要，可以臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協(xié)商確定；

　　C．乙方因技能、身體等因素達(dá)不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標(biāo)，不能勝任工作的。

　　第四章 工作時(shí)間與休息時(shí)間

　　第八條 乙方所在崗位執(zhí)行下述工時(shí)制度（_____）。

　　A．標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。（即每天8小時(shí)制）；B．不定時(shí)工時(shí)制；C．綜合計(jì)算工時(shí)制。

　　第九條 甲方在下列節(jié)日安排職工休假：元旦、春節(jié)、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)，法律法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日及婚假、喪假、產(chǎn)假等。

　　第十條 甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)服

　　從甲方統(tǒng)一安排。

　　第十一條 乙方加班須征得甲方書面確認(rèn)同意，否則不視為加班。

　　第五章 規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律

　　第十二條 乙方自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)公德、職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。

　　第十三條 甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時(shí)進(jìn)行公示或者告知員工，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

　　第十四條 乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng)，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

　　第十五條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至通知解除本合同。

　　第六章 勞動(dòng)報(bào)酬

　　第十六條 乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后，有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，乙方所在崗位執(zhí)行下述工資計(jì)發(fā)形式（_____）。

　　A．計(jì)時(shí)形式：乙方在合同期內(nèi)的月基本工資（若非特別說(shuō)明，均為稅前應(yīng)發(fā)工資）為人民幣_(tái)_______元，效益工資部份隨用工單位效益情況及薪酬計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。除基本工資外包括加班工資、通訊、交通、住房等福利費(fèi)及社保費(fèi)等，隨同基本工資一起發(fā)放。

　　B．計(jì)件形式：乙方的勞動(dòng)定額為________，計(jì)件單價(jià)為________。

　　C．其他工資形式：________________________________________。

　　第十七條 甲方按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，支付時(shí)間為每月_____日如期發(fā)放上月工資。

　　第十八條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞

　　動(dòng)報(bào)酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇。

　　第七章 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

　　第十九條 甲方根據(jù)國(guó)家和揭陽(yáng)市有關(guān)規(guī)定為乙方購(gòu)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān)并由甲方在工資發(fā)放時(shí)代扣代繳。

　　第二十條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十一條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和揭陽(yáng)市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第八章 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　第二十二條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對(duì)乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。 第二十三條 甲方對(duì)乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，必要時(shí)按照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)防護(hù)用品，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞防護(hù)用品。

　　第二十四條 甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的.教育培訓(xùn)。

　　第九章 勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

　　第二十五條 訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

　　第二十六條 訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化、致使合同無(wú)法履行的、經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除。

　　第二十七條 乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)或錄用條件的，甲方提

　　前三日通知乙方解除合同。

　　第二十八條 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辭退乙方，且不作任何賠償：

　　A．如無(wú)特別約定的，合同簽約后_____天內(nèi)員工未能上崗的。

　　B．因乙方未能在_____天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料，至使甲方無(wú)法辦理錄用及社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)的。

　　C．乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的其個(gè)人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的；應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的；應(yīng)聘前曾受到其它單位記過(guò)、留廠查看、開除或除名等嚴(yán)重處分、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的；應(yīng)聘前曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的等。

　　D．嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、員工手冊(cè)或規(guī)章制度。

　　E．嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊給甲方利益造成________元（含）以上損害的。 F．乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。

　　G．乙方被依法追究刑事責(zé)任、勞動(dòng)教養(yǎng)、公安機(jī)關(guān)收容教育的。

　　H．乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。

　　I．乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同的。

　　J．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第二十九條 乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辭退乙方，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

　　A．乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行

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