人事兼出納崗位職責(9篇)
在發(fā)展不斷提速的社會中,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。擬起崗位職責來就毫無頭緒?下面是小編收集整理的人事兼出納崗位職責,希望能夠幫助到大家。
人事兼出納崗位職責1
1、認真遵守各項財務制度,費用支出嚴格按核決權限執(zhí)行;
2、負責園所日常收費,并及時錄入云系統(tǒng);
3、審核園所日常費用報銷票據(jù);
4、協(xié)助園長統(tǒng)計教職工考勤,制作工資表;
5、登記現(xiàn)金日記帳、銀行存款日記帳,并錄入記賬憑證;及時上報各項財務用表;
人事兼出納崗位職責2
1、嚴格按照公司的.財務制度審核報銷公司各項費用并編制相關憑證;
2、按期編制庫存現(xiàn)金和銀行存款日記賬,保證賬實相符以及現(xiàn)金安全;
3、負責及時與銀行定期對賬,收集、打印當期回單;
4、根據(jù)公司領導的需要,編制各種資金流動報表;
5、負責發(fā)票的催收、整理和認證保管;
6、協(xié)助部門做好行政外勤(銀行、稅務)工作;
7、協(xié)助整理公司財務憑證的整理立卷、編制目錄、裝訂成冊并妥善保管,防止丟失損壞;
8、完成公司領導交付的其他任務。
人事兼出納崗位職責3
職責描述:
1- 負責成都公司辦公室行政及行政采購工作;
2- 負責成都公司入離職辦理,相關人事表格的匯總;
3- 協(xié)助集團總部和成都公司總經(jīng)理發(fā)布通知、收集信息;
4- 協(xié)助集團財務進行成都公司工商和出納方面工作;
5- 分公司團建活動以及其他企業(yè)文化方面工作;
6- 分公司市場活動協(xié)調(diào),接聽客戶咨詢電話并清晰轉達給銷售;
7- 分公司總經(jīng)理交待的`其他工作。
任職要求:
1- 全日制本科及以上學歷;兩年以上工作經(jīng)驗;
2- 有公司行政、人事、工商、財務其中一方面的工作經(jīng)驗;
3- 做事細心,性格開朗,穩(wěn)定。
人事兼出納崗位職責4
崗位職責
1、負責現(xiàn)金、發(fā)票的驗證,保管,簽發(fā)支付工作;
2、嚴格按照公司的財務制度報銷結算公司各項費用,及時與銀行定期對賬;
3、做好每月的.票據(jù)整理、交接工作;
4、保管、采購辦公用品,維護辦公設備;
5、業(yè)務流程審核;
6、完成上級交辦的其他事項。
任職資格
1、大學?埔陨蠈W歷,經(jīng)濟或者行政管理類專業(yè),無工作經(jīng)驗要求;
2、能熟練使用辦公軟件,精通excel操作;
3、工作態(tài)度端正,認真細致,責任心強,能堅持工作原則,良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神。
人事兼出納崗位職責5
崗位職責
1、有出納工作經(jīng)驗
2、熟悉金稅開票系統(tǒng)
3、熟悉網(wǎng)銀操作和日常制表
4、熟悉增值稅專用發(fā)票認證
5、做過日常財務檔案資料裝訂管理
6、部分人事及行政工作
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、身體健康,良好職業(yè)道德;
3、有良好的溝通能力;
出納兼人事助理崗位
人事兼出納崗位職責6
崗位職責:
人事行政:
1、負責行政相關工作,如:電話轉接、訪客接待、快遞信件收寄等;
2、負責辦公室日常事務的處理:訂水、辦公室環(huán)境監(jiān)管等;
3、負責日常辦公用品的采購及領用登記事宜;固定資產(chǎn)盤點與登記;
4、負責公司辦公設備的'維護及管理;
5、協(xié)助部門領導組織公司員工活動;
6、負責員工的招聘、入職和離職手續(xù)辦理;
7、負責公司員工考勤統(tǒng)計;
8、完成領導交辦的其他事宜。
出納:
1、及時準確登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬,編制各類資金報表。
2、公司網(wǎng)銀支付款項,辦理其他非結算現(xiàn)金收付。
3、負責現(xiàn)金、銀行收付處理、銀行對賬等;每月打印銀行回單;
4、負責日常報銷、費用的審核,憑證裝訂等;
5、負責發(fā)票開具及認證;購買與保管發(fā)票;
6、協(xié)助財務做好日常記賬與其它相應的工作;
7、完成領導交辦的其他事宜。
任職資格:
1、一年以上行政出納工作經(jīng)驗;有一定的財務基礎;
2、?埔陨蠈W歷;
3、熟練使用辦公軟件;
4、有親和力,工作細心負責;
5、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮。
人事兼出納崗位職責7
1、負責發(fā)布招聘信息、篩選簡歷進行邀約,初試并安排復試;
2、負責績效考核的組織、考評結果的`匯總及公布;
3、負責考勤的統(tǒng)計及工資核算;
4、負責員工檔案的管理;
5、負責電話接聽及來訪人員的接待;
6、負責收付款、銀行帳及現(xiàn)金、票據(jù)、印鑒管理;
7、完成領導安排的其他事項。
人事兼出納崗位職責8
崗位職責;
接待客戶訴求來電來訪與分流及跟進處理;
負責入住手續(xù)、更名手續(xù)、裝修手續(xù)及臨時出入證的辦理;
負責月度客戶訴求匯總;
各類信息張貼及管理;
協(xié)助做好前臺收費工作;
負責顧客滿意度回訪及調(diào)查;
不間斷對小區(qū)現(xiàn)場進行巡視,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場品質(zhì)問題直接通知相關責任部門進行整改,并跟蹤落實完成情況;
以訪談、回訪等各種形式接觸客戶,了解客戶需求,滿足客戶需求,與客戶建立良好的客戶關系;
及時處理業(yè)主各類訴求,并跟蹤落實業(yè)主訴求落實情況直至業(yè)主滿意;
負責收集、處理業(yè)主個性化服務需求;
快速響應客戶訴求,監(jiān)督現(xiàn)場品質(zhì),深入了解客戶,提升客戶滿意度。
負責現(xiàn)金、銀行存款業(yè)務,嚴格審核發(fā)票、憑證的真實、合理性,對審核無誤、手續(xù)齊全的方可辦理,否則退回改正。
負責每日登記現(xiàn)金、銀行收支賬目,每日與銀行核對銀行存款,與會計核對庫存現(xiàn)金,做到賬實相符,賬證相符,賬賬相符。
負責對收到的`現(xiàn)金及時清點、檢查,并將每日收款及時送存銀行,不得挪用。
負責前臺各項收費工作。完成物業(yè)費、車位費的月度統(tǒng)計工作。
崗位要求:
大專以上,3年以上物業(yè)客服相關經(jīng)驗;
有財務相關證書優(yōu)先
良好的服務意識及溝通能力;
客服兼出納崗位
人事兼出納崗位職責9
1、承擔公司的出納、現(xiàn)金、員工日常報銷審核、往來資金、報稅、票據(jù)開具、銷售合同蓋章和寄送等日常事務;
2、負責公司行政內(nèi)務管理工作,包括辦公室環(huán)境維護、物品采購、證照資質(zhì)辦理及管理等;
3、承擔公司的入離職、考勤、人員檔案管理以及員工的社保、公積金增減變動;
4、負責公司員工團建,包括活動的通知、組織、實施,日常員工福利的`發(fā)放;
4、領導交代的其他事項。
任職要求:
1、本科及以上學歷,財務、審計、金融等相關專業(yè),具備公司前期籌備證照辦理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、一年左右出納相關工作經(jīng)驗,有會計證優(yōu)先,熟練使用EXCEL;
3、工作細致、責任感強,具有很好的溝通能力和團隊合作精神。
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