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訂立合同

時間:2023-05-17 14:26:13 合同書 我要投稿

關(guān)于訂立合同合集十篇

  隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,很多場合都離不了合同,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編幫大家整理的訂立合同10篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

關(guān)于訂立合同合集十篇

訂立合同 篇1

  借款方應(yīng)根據(jù)所隸屬的行業(yè)、系統(tǒng)和借款的用途,與有關(guān)專業(yè)銀行和其他金融機(jī)構(gòu)簽訂借款合同。工、商部門借用周轉(zhuǎn)資金的貸款應(yīng)與工商銀行簽訂合同;農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織和農(nóng)村專業(yè)組、戶的借款,應(yīng)與農(nóng)業(yè)銀行或農(nóng)村信用合作社簽訂合同;基本建設(shè)的借款應(yīng)與建設(shè)銀行簽訂合同;屬于涉外經(jīng)濟(jì)活動借款,一律與中國銀行簽訂合同。此外,各種技術(shù)改造、大中修理等用途的借款,可以根據(jù)隸屬行業(yè)、系統(tǒng)和借款的性質(zhì),分別與專業(yè)銀行簽訂合同。

  借款方借款時,應(yīng)根據(jù)經(jīng)營合同和計劃,按不同項目向貸款方提出借款申請,說明借款用途、金額,還款期限,保證條件,并附有關(guān)證明文件,經(jīng)過貸款方審核同意,當(dāng)事人雙方就合同的有關(guān)條款經(jīng)過協(xié)商一致,并經(jīng)雙方蓋章和法定代表人簽字后,合同成立。借款合同應(yīng)具備如下主要條款:

  第一,借款標(biāo)的。借款合同的標(biāo)的必須是貨幣。專業(yè)銀行和其他金融機(jī)構(gòu)貸給法人的貨幣是以信用憑證體現(xiàn)的,一般不支付現(xiàn)金;給個體戶和農(nóng)民的貸款應(yīng)是人民幣。

  第二,貸款種類。以用途分類來確定該貸款是屬于何種貸款,如基本建設(shè)貸款、農(nóng)業(yè)貸款、企事業(yè)流動資金貸款等。貸款種類不同,利率也不同。

  第三,借款金額。借款金額是借款合同的標(biāo)的數(shù)額,它是根據(jù)借款方的申請,經(jīng)銀行核準(zhǔn)的借款數(shù)額。借款方需增加借款金額的,必須另行辦理申請和核準(zhǔn)手續(xù),簽訂新的借款合同。

  第四,借款用途。必須明確規(guī)定貸款的用途,并應(yīng)符合國家批準(zhǔn)下達(dá)的貸款計劃文件的'規(guī)定。貸款必須按規(guī)定的用途?顚S,銀行對貸款的使用有權(quán)監(jiān)督。

  第五,借款期限。借款合同應(yīng)根據(jù)貸款的性質(zhì)、種類確定貸款發(fā)放日期。借款到期,借款方應(yīng)如數(shù)還本付息。我國貸款的期限分中短期貸款和長期貸款兩種。各項貸款的還款期限,應(yīng)根據(jù)貸款用途的實(shí)際情況,按貸款類型協(xié)商議定,嚴(yán)格履行。

  第六,借款利率。貸款利率,必須在借款合同中規(guī)定。

  第七,還款。借款到期時,借款方應(yīng)將本息全數(shù)還清,確因客觀原因到期不能歸還,借款方應(yīng)提出申請,經(jīng)貸款方同意可以延期。但借款方?jīng)]有正當(dāng)理由或者經(jīng)申請延期未獲準(zhǔn)而逾期不還的,借款方要承擔(dān)違約責(zé)任。貸款方有權(quán)依法向借款方了解借款使用情況及經(jīng)營管理、財務(wù)活動、物資庫存等情況,監(jiān)督貸款的使用,在貸款到期后,有權(quán)采取必要措施,收回貸款及利息。

  第八,違約責(zé)任。在貸款合同中規(guī)定違約責(zé)任,是借款方和貸款方嚴(yán)格按照合同規(guī)定履行各自義務(wù)的必要保證,必須明確規(guī)定。

  第九,保證條件。借款合同的保證,主要采取物資保證的原則,由借款方提供生產(chǎn)經(jīng)營或建設(shè)范圍內(nèi)一定的適用適銷的物資、商品或其他資產(chǎn)作擔(dān)保。借款方不能提供物資保證時,經(jīng)貸款方同意,也可采取保證人保證的方式。

  第十,爭議的解決方式。借款合同當(dāng)事人雙方發(fā)生合同爭議時,若雙方在合同中約定了仲裁條款或事后達(dá)成書面仲裁協(xié)議,可向各級工商行政管理部門經(jīng)濟(jì)合同仲裁委員會申請仲裁;當(dāng)事人沒有在合同中訂立種裁條款,事后又沒有達(dá)成書面仲裁協(xié)議的,可向人民法院起訴。

  第十一,雙方當(dāng)事人約定的其它條款。

訂立合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  為開發(fā)施秉特色產(chǎn)業(yè),本著“優(yōu)勢互補(bǔ)、平等互利、共同發(fā)展”的原則,甲乙雙方就施秉縣年產(chǎn)10萬噸獼猴桃種植基地項目進(jìn)行洽談,在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,雙方就該項目的相關(guān)事宜達(dá)成一致意見,特簽訂本投資合同書:

  一、乙方投資項目具體情況

  1、項目名稱:

  2、項目主要建設(shè)內(nèi)容殛規(guī)模:新建獼猴桃種植5000畝、 第一年林下套種植中藥材3000畝、林下養(yǎng)雞6萬羽及路網(wǎng)、 排灌系統(tǒng)等配套設(shè)施。

  3、項目總投資:2 8億元。

  4、項目選址:

  6、項目建設(shè)工期:1 2個月。

  二、雙方權(quán)利和義務(wù)

  (一)甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1、幫助乙方協(xié)調(diào)各方若系,為乙方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和良好的 發(fā)展環(huán)境,維護(hù)乙方的正常生產(chǎn)經(jīng)營程序;

  2、協(xié)調(diào)兌現(xiàn)本地出臺、現(xiàn)行有效的招商引資各項優(yōu)惠和 獎勵政策;

  3、在乙方配合的前提下,協(xié)助乙方辦理項目審批和其他 相關(guān)的證照手續(xù),積極協(xié)助乙方爭取上級項目資金支持;

  4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利和義務(wù)。

  (二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、乙方投資的項目須符合法律法規(guī)和其他規(guī)定,符合國家林業(yè)

  產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃及施秉縣的發(fā)展規(guī)劃,其方案需報林業(yè)、國土等相關(guān)部門批準(zhǔn);

  2、乙方項目建設(shè)后,應(yīng)嚴(yán)格按照國家有關(guān)林業(yè)政策做好基地維護(hù),并按政策規(guī)劃進(jìn)行商品林采伐;

  3、乙方必須依法經(jīng)營,照章納稅,服從主管部門的管理;

  4、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制,在項目建設(shè)經(jīng)營過程中出現(xiàn)的.安全問題由乙方全權(quán)負(fù)責(zé);

  5、乙方自行與項目選址地的使用權(quán)人或所有權(quán)人切、商有償使用土地、取水等問題,并按相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);

  6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利和義務(wù)。

  三、其它。

  (一)其他未盡事宜,雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

  (二)因自然災(zāi)害等不可抗力因素致使本合同無法履行的,雙方協(xié)商解決。

  (三)本合同自甲、乙雙方代表簽字蓋章之日起生效,共壹式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份。

  (四)乙方應(yīng)自本合同簽訂之日起3 O日內(nèi)啟動該項目,否則甲方有權(quán)終止(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、乙方投資的項目須符合法律法規(guī)和其他規(guī)定,符合國家林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃及施秉縣的發(fā)展規(guī)劃,其方案需報林業(yè)、國土等相關(guān)部門批準(zhǔn);

  2、乙方項目建設(shè)后,應(yīng)嚴(yán)格按照國家有關(guān)林業(yè)政策做好基地維護(hù),并按政策規(guī)劃進(jìn)行商品林采伐;

  3、乙方必須依法經(jīng)營,照章納稅,服從主管部門的管理:

  4、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制,在項目建設(shè)、經(jīng)營過程中出現(xiàn)的安全問題由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)

  5、乙方自行與項目選址地的使用權(quán)人或所有權(quán)人協(xié)商有償

  使用土地、取水等問題,并按相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);

  6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利和義務(wù)。

  四、其它

  (一)其他未盡事宜,雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

  (二)因自然災(zāi)害等不可抗力因素致使本合同無法履行的,雙方協(xié)商解決。

  (三)本合同自甲、乙雙方代表簽字蓋章之日起生效,共壹式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份。

  (四)乙方應(yīng)自本合同簽訂之日起60日內(nèi)啟動該項目,否則甲方有權(quán)終止本合同。

  甲方(蓋章):乙方:

  甲方代表(簽字): 乙方代表(簽字):

  簽訂時間: 年 月 日

訂立合同 篇3

  合同是在當(dāng)事人雙方通過磋商取得意見一致的基礎(chǔ)上訂立的。交易磋商的過程也就是訂立合同的過程。交易磋商通常要經(jīng)過詢盤、發(fā)盤、還盤與接受等4個環(huán)節(jié)。

  詢盤(enquiry),又稱詢價,是指一方向?qū)Ψ教岢鲫P(guān)于交易條件的詢問?芍辉儐杻r格,也可詢問其他一項或幾項交易條件,直至要求對方發(fā)盤,即詢問全部交易條件。在實(shí)際業(yè)務(wù)中,多由買方主動發(fā)詢盤。

  發(fā)盤(offer),又稱發(fā)價,在法律上稱“要約”,是一方(發(fā)盤人-offeror)向?qū)Ψ?受盤人-offeree)提出各項交易條件,并愿意按照這些條件與對方達(dá)成交易及訂立合同的一種肯定表示。

  還盤(counter offer),又稱還價,是受盤人對發(fā)盤內(nèi)容不完全同意而提出修改或變更的表示。 還盤既是受盤人對發(fā)盤的拒絕, 也是受盤人以發(fā)盤人的地位所提出的`新發(fā)盤。一方的發(fā)盤經(jīng)對方還盤以后即失去效力, 除非得到原發(fā)盤人同意,受盤人不得在還盤后反悔,再接受原發(fā)盤。

  接受 (acceptance) ,在法律上稱“承諾”,是買方或賣方同意對方在發(fā)盤(包括還盤中的發(fā)盤)中提出的交易條件,而愿按此與對方達(dá)成交易并訂立合同, 是一種肯定的表示。一方的發(fā)盤經(jīng)另一方接受, 交易即告達(dá)成,雙方就應(yīng)分別履行各自承擔(dān)的合同義務(wù)。

  綜上所述,詢盤與還盤不是每筆交易磋商不可缺少的環(huán)節(jié), 即使受盤人作出還盤,也是對原發(fā)盤拒絕的同時又作出一項新發(fā)盤。因此, 要達(dá)成一筆交易,發(fā)盤和接受才是交易磋商過程中不可缺少的兩個環(huán)節(jié)。

  按照《聯(lián)合國國際貨物銷售合同公約》規(guī)定,構(gòu)成一項有效發(fā)盤, 必須具備以下條件: 1.向一個或一個以上特定的受盤人提出訂立合同的建議;2.表明在得到接受時承受約束的意旨;3.內(nèi)容必須十分確定。

  此外,發(fā)盤應(yīng)于被送達(dá)受盤人時方始生效, 而構(gòu)成一項有效的接受則需具備以下條件:1.由發(fā)盤指定的受盤人作出; 2.同意發(fā)盤所提出的條件; 3.在發(fā)盤規(guī)定的有效期內(nèi)送達(dá)發(fā)盤人;4.用聲明或其他行動表示出來。思想上接受但保持緘默或不行動,不構(gòu)成接受。

訂立合同 篇4

  買賣是商品交換的主要形式,買賣合同是人們在日常生活或者交易往來最常見的一種合同,簡單的說,買家的風(fēng)險主要在于付款后收不到貨,而賣家的風(fēng)險在于發(fā)貨后收不到款。以下是常見的合同風(fēng)險:

  1. 主體沒有訂立合同的資格,沒有實(shí)際履行能力。

  在現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活中,經(jīng)常出現(xiàn)的合同風(fēng)險就是訂立合同的主體沒有訂立合同的資格,根本沒有履行能力,即通常所說的皮包公司利用出賣人的輕信,騙取出賣人的'貨物。這種情況主要出現(xiàn)在以法人及其他組織為一方當(dāng)事人之間訂立的合同,主要表現(xiàn)形式為:a.訂立合同的一方根本沒有提供法人資格證明;b.合同一方雖提供了《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》,但為副本(未年檢)或復(fù)印件,其實(shí)為偽造的證明;c.合同一方提供了正式的《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》但其實(shí)際虛報注冊資本,無實(shí)有資金,并沒有實(shí)際履行能力;d.合同一方在訂立合同時雖提供了正式的《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》,但因其它原因已歇業(yè)或已被吊銷營業(yè)執(zhí)照。

  2. 代理人超越代理權(quán)限,以被代理人名義簽訂買賣合同。

  在買賣合同的簽訂中,經(jīng)常有代理人以被代理人名義簽訂合同的情況,在被代理人授權(quán)范圍內(nèi),代理人所簽訂合同的權(quán)利義務(wù)應(yīng)由被代理人承受。但代理人超越代理權(quán)或代理權(quán)授權(quán)期限已屆滿后所訂立的合同,未經(jīng)被代理人追認(rèn),由行為人承擔(dān)。根據(jù)《民法通則》有關(guān)規(guī)定有可能會給合同另一方當(dāng)事人造成損失。因此,在簽訂合同過程中,如果對方是加蓋分公司、部門的印章或者是部門經(jīng)理、業(yè)務(wù)人員等都需要明確的授權(quán)委托書。

  3. 買賣合同的內(nèi)容中出現(xiàn)漏洞導(dǎo)致權(quán)利得不到保護(hù)。

  買賣合同中經(jīng)常出現(xiàn)因?yàn)閷I(yè)務(wù)不熟悉或者談判經(jīng)驗(yàn)不足而在合同內(nèi)容中出現(xiàn)漏洞,常見漏洞有:a. 質(zhì)量約定不明確;b. 履行地點(diǎn)不明確;c. 付款期限不明確;d. 違約責(zé)任不明確;e. 付款方式不明確;f. 履行方式不明確;g. 計量方法不明確;h.檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)不明確。以上漏洞多出現(xiàn)在合同主文內(nèi)容缺少或者約定不明,使用文字雙方有爭議等情況。

  4. 在買賣合同中的惡意履行。

  簽訂了一份內(nèi)容齊備、詳盡完善的合同并不代表沒有任何風(fēng)險,在實(shí)際履行中有可能出現(xiàn)惡意履行的情況,一般有:a. 借口產(chǎn)品質(zhì)量差而拒付貨款;b. 產(chǎn)品有質(zhì)量問題而故意不告知;c. 在發(fā)生多交貨時不予通知;d. 在對方履行不符合約定時,不及時采取措施避免或減少損失的發(fā)生;e.出賣人工作人員收貨后以工作人員非本企業(yè)員工為由拒絕支付貨款。

  5.虛開支票,套取貨物。

  虛開支票是近年來增長較快的一種欺詐行為。主要形式是開具不實(shí)面額的支票即空頭支票,這樣當(dāng)收票人將支票交給自己的開戶行轉(zhuǎn)賬時會被出票人的開戶行拒付而使支付額不可兌現(xiàn)。也有買受人在星期六或星期天去提貨,以支票形式付款,因銀行有時周六日不上班,出賣人周一去銀行時發(fā)現(xiàn)是空頭支票。另一種形式是故意制造障礙使開出的支票不能兌現(xiàn),這種形式更具有隱蔽性。例如,支票上的印鑒與出票人在銀行預(yù)留的印鑒不同;支票的大小寫不同;日期有誤;連筆致使支票不能清晰辨認(rèn);有涂改等都會導(dǎo)致支票被拒付。虛開支票方利用收票人需用一段時間才能弄清支票真?zhèn)危兹×素浳,使對方處于十分不利的局面?/p>

訂立合同 篇5

  集體勞動合同又稱為團(tuán)體契約、集體協(xié)議等,每個地方的集體勞動合同都是不一樣的,并且訂立的流程也是有不同的規(guī)定。

  一、簽訂集體勞動合同的程序

  (一)、確立集體協(xié)商雙方代表。

  1、集體協(xié)商代表每方為三至十名,雙方人數(shù)對等,并各確定一名首席代表。職工一方由工會代表;未建立工會的企業(yè)由職工民主推舉代表,并須得到半數(shù)以上職工同意。已建立工會的工會首席代表不是工會主席的,應(yīng)由工會主席書面委托;企業(yè)首席代表由其法定代表人擔(dān)任或指派。

  2、區(qū)域性集體合同由工會聯(lián)合會代表轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的員工與村企業(yè)管理組進(jìn)行協(xié)商;沒有區(qū)域經(jīng)濟(jì)管理組織的,由區(qū)域工會聯(lián)合會主席代表轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的員工與逐個企業(yè)經(jīng)營者或企業(yè)授權(quán)委托的代表進(jìn)行協(xié)商。

  (二)、擬定集體合同草案。

  簽訂集體合同之前工會應(yīng)當(dāng)收集職工和企業(yè)有關(guān)部門的意見,單獨(dú)或與企業(yè)共同擬定集體合同草案。擬定草案參照有關(guān)法律、法規(guī)和政策,同行業(yè)和具有可比性企業(yè)的勞動標(biāo)準(zhǔn),集體合同范本和其它與簽訂集體合同相關(guān)資料等。

  (三)、雙方代表平等協(xié)商,達(dá)成共識。

  (四)、審議通過,雙方首席代表簽字確認(rèn)。

  1、將雙方協(xié)商達(dá)成一致的集體合同草案文本提交職工代表大會或全體職工審議,工會代表就草案的產(chǎn)生過程,主要勞動標(biāo)準(zhǔn)條件的確定依據(jù)及各自承擔(dān)的主要義務(wù)作出說明。審議通過后,由企業(yè)法定代表人與企業(yè)工會主席簽字。

  2、區(qū)域性由工會聯(lián)合會主席代表轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的員工與企業(yè)管理組織或企業(yè)授權(quán)委托的代表組織簽訂;沒有區(qū)域經(jīng)濟(jì)管理組織的,由區(qū)域工會聯(lián)合會主席與轄區(qū)內(nèi)逐個企業(yè)經(jīng)營者或企業(yè)授權(quán)委托的代表進(jìn)行簽訂。

  (五)、報送、審查、公布。

  1、集體合同簽訂后,在7日內(nèi)將集體合同書一式三份、《集體合同送審表》、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、工會主席任職批復(fù)件、區(qū)域性集體合同企業(yè)覆蓋企業(yè)名錄報送當(dāng)?shù)貏趧有姓芾聿块T審查登記。

  2、勞動行政部門自收到集體合同書之日起15日內(nèi),未提出異議的,將《集體合同審核意見書》送回報送單位。

  3、集體合同一經(jīng)勞動行政部門審核同意,企業(yè)應(yīng)在集體合同生效之日起10日內(nèi)向全體職工公布;區(qū)域性集體合同要印發(fā)到被覆蓋的所有企業(yè)公布實(shí)施。

  二、集體勞動合同的效力

  集體勞動合同一旦簽訂,是如何對用人單位和全體勞動者發(fā)生效力的,他的效力主要表現(xiàn)在以下幾方面。

  (1)集體合同對用人單位和全體勞動者具有約束力。

  《勞動法》和《勞動合同法》對此的規(guī)定是一致的。這里的用人單位包括其組織體發(fā)生變動后的單位、繼受原企業(yè)權(quán)利、義務(wù)的新單位;全體勞動者都受集體合同的約束,而不論訂立集體合同時其是否為用人單位的職工或者其是否具有工會會員資格。

  (2)集體合同從生效到終止的整個存續(xù)期間都具有約束力。

  集體合同的生效時間,為集體合同履行完報批手續(xù)后就開始生效;集體合同在存續(xù)期間具有法律效力,集體合同的期限可以由雙方當(dāng)事人約定,集體合同或?qū)m椉w合同期限一般為1至3年;其失效時間為,集體合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),即行終止。

  (3)集體合同標(biāo)準(zhǔn)條款的效力。

  《勞動合同法》明確了集體合同中勞動條件和勞動報酬等標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)高于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。用人單位與勞動者訂立的勞動合同中勞動條件和勞動服務(wù)報酬等標(biāo)準(zhǔn)不得低于集體合同規(guī)定的'標(biāo)準(zhǔn)。若勞動合同的標(biāo)準(zhǔn)條款低于集體合同,其規(guī)定無效,適用集體合同;若勞動合同未規(guī)定勞動標(biāo)準(zhǔn)條款或者規(guī)定不明確,要適用集體合同的規(guī)定。

  (4)集體合同效力競合的處理。

  《勞動合同法》規(guī)定可以訂立區(qū)域性、行業(yè)性集體合同。區(qū)域性、行業(yè)性的集體合同在對區(qū)域和本行業(yè)的用人單位和勞動者具有約束力,但這些集體合同可能會與本單位的集體合同發(fā)生競合問題。在適用時可以遵循以下原則:①優(yōu)先適用更具有普遍約束力的集體合同。即區(qū)域性集體合同要優(yōu)先于本單位的集體合同;②優(yōu)先適用更有利于勞動者的集體合同。即適用對勞動者工作條件、工資報酬等規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)更高的集體合同;③根據(jù)法律適用的特殊優(yōu)先于一般的原則,優(yōu)先適用有特殊規(guī)定的集體合同。

  

訂立合同 篇6

  建設(shè)工程合同除雙方當(dāng)事人意思表示達(dá)成一致外,還應(yīng)當(dāng)采用書面形式明確雙方的權(quán)利義務(wù)。

  合同按照其訂立方式可分為口頭合同、書面合同以及采用其他方式訂立合同。凡當(dāng)事人的意思表示采用口頭形式而訂立的合同,稱為口頭合同;凡當(dāng)事人的意思表示采用書面形式而訂立的合同,稱為書面合同。以口頭形式訂立合同具有簡便、迅速、易行的`特點(diǎn),是實(shí)際生活中大量存在的合同形式,如消費(fèi)者在市場購物時與商店營業(yè)員之間產(chǎn)生的貨物買賣合同關(guān)系,就是典型的口頭合同。但是口頭合同由于沒有必要的憑證,一旦發(fā)生合同糾紛,往往舉證困難,容易產(chǎn)生推卸責(zé)任,相互扯皮的現(xiàn)象,不易分清責(zé)任。而書面形式的合同由于對當(dāng)事人之間約定的權(quán)利義務(wù)都有明確的文字記載,能夠提示當(dāng)事人適時地正確履行合同義務(wù),當(dāng)發(fā)生合同糾紛時,也便于分清責(zé)任,正確、及時地解決糾紛。建設(shè)工程合同一般具有合同標(biāo)的額大,合同內(nèi)容復(fù)雜、履行期較長等特點(diǎn),為慎重起見,更應(yīng)當(dāng)采用書面形式。為此本條特別明確規(guī)定。

  書面形式是指合同書、信件以及數(shù)據(jù)電文(包括電報、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件)等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。在實(shí)踐中,較大工程建設(shè)一般采用的是合同書的形式訂立合同。通過合同書,當(dāng)事人寫明各自的名稱、地址,工程的名稱和工程范圍,明確規(guī)定履行內(nèi)容、方式、期限,違約責(zé)任以及解決爭議的方法等。工程承包合同,還應(yīng)當(dāng)明確承包的內(nèi)容以及承包方式。勘察、設(shè)計合同,還應(yīng)當(dāng)明確提交勘察或者設(shè)計基礎(chǔ)資料、設(shè)計文件(包括概預(yù)算)的期限,設(shè)計的質(zhì)量要求、勘察或者設(shè)計費(fèi)用以及其他協(xié)作條件等內(nèi)容。施工合同,還應(yīng)當(dāng)明確工程范圍、建設(shè)工期、中間交工工程的開工和竣工時間、工程質(zhì)量、工程造價、技術(shù)資料交付時間、材料和設(shè)備供應(yīng)責(zé)任、撥款和結(jié)算、交工驗(yàn)收、質(zhì)量保證期、雙方互相協(xié)作等內(nèi)容。當(dāng)事人也可以選擇有關(guān)的合同示范文本作為參照訂立建設(shè)工程合同。

訂立合同 篇7

  一、合同訂立的過程是什么?

  1.須有雙方或多方當(dāng)事人

  合同為各方達(dá)成的協(xié)議,屬于雙方或多方的法律行為,因此,訂立合同須由至少兩方當(dāng)事人參與,僅一方當(dāng)事人不存在訂立合同問題。訂約當(dāng)事人是否為雙方或多方,決定于參與訂約的人是否為相互獨(dú)立的意思主體。在一般情形下,訂約當(dāng)事人各方的經(jīng)濟(jì)目的是相反的,但在某些情形下,訂約當(dāng)事人各方也可有相同的經(jīng)濟(jì)目的,但須能為相互獨(dú)立的意思表示。

  2.須有當(dāng)事人之間的意思表示的互動

  合同訂立是由獨(dú)立的主體相互接觸,互為意思表示,直到達(dá)成協(xié)議的過程。因此,合同的訂立須有當(dāng)事人互為意思表示,從要約、再要約,直到承諾。

  3.須為特定當(dāng)事人之間為締約而為意思表示

  訂立合同只能是在特定的人或者特定范圍內(nèi)的人之間進(jìn)行,并且當(dāng)事人須以締約為目的進(jìn)行接觸,當(dāng)事人之間相互所為的.意思表示是為訂約發(fā)出的。若不特定的人之間或者雖為特定人之間相互接觸,進(jìn)行協(xié)商,但并不是以訂約為目的,則不屬于合同訂立問題。

  二、合同訂立的后果有哪些?

  合同訂立過程結(jié)束會有兩種后果

  合同的訂立是締約當(dāng)事人間相互接觸、協(xié)商的過程,是動態(tài)行為與靜態(tài)結(jié)果的統(tǒng)一體。合同訂立的動態(tài)行為是締約人相互協(xié)商的過程。合同訂立的靜態(tài)結(jié)果是合同訂立過程結(jié)束的狀態(tài),即動態(tài)行為的后果。

  1.是當(dāng)事人之間達(dá)成合意。即合同成立,此可謂合同訂立的積極結(jié)果,也是當(dāng)事人訂立合同的意圖的實(shí)現(xiàn)。

  2.是當(dāng)事人之間不能達(dá)成合意。即合同不成立,此可謂合同訂立的消極結(jié)果,也就是當(dāng)事人訂立合同的意圖不實(shí)現(xiàn),即訂約不成功或失敗。

  可見,合同的成立僅是合同訂立的積極結(jié)果,僅表現(xiàn)合同訂立過程結(jié)束時的一種靜態(tài)狀態(tài)。

訂立合同 篇8

  在現(xiàn)代的工作生活中,訂立合同已經(jīng)成為了一種十分常見的事情。合同因?yàn)槠淝逦匾?guī)定了雙方的責(zé)任與義務(wù),受到法律的保護(hù),能夠最大程度地保護(hù)訂立雙方的合法權(quán)益,受到大眾的青睞。那么,訂立合同的程序是什么?為您解答。

  一、訂立合同的條件

  (一)須有雙方或多方當(dāng)事人

  合同為各方達(dá)成的協(xié)議,屬于雙方或多方的法律行為,因此,訂立合同須由至少兩方當(dāng)事人參與,僅一方當(dāng)事人不存在訂立合同問題。訂約當(dāng)事人是否為雙方或多方,決定于參與訂約的人是否為相互獨(dú)立的意思主體。在一般情形下,訂約當(dāng)事人各方的經(jīng)濟(jì)目的是相反的`,但在某些情形下,訂約當(dāng)事人各方也可有相同的經(jīng)濟(jì)目的,但須能為相互獨(dú)立的意思表示。

  (二)須有當(dāng)事人之間的意思表示的互動

  合同訂立是由獨(dú)立的主體相互接觸,互為意思表示,直到達(dá)成協(xié)議的過程。因此,合同的訂立須有當(dāng)事人互為意思表示,從要約、再要約,直到承諾。

  (三)須為特定當(dāng)事人之間為締約而為意思表示

  訂立合同只能是在特定的人或者特定范圍內(nèi)的人之間進(jìn)行,并且當(dāng)事人須以締約為目的進(jìn)行接觸,當(dāng)事人之間相互所為的意思表示是為訂約發(fā)出的。若不特定的人之間或者雖為特定人之間相互接觸,進(jìn)行協(xié)商,但并不是以訂約為目的,則不屬于合同訂立問題。

  二、合同訂立的程序

  合同的簽訂,一般應(yīng)基于雙方當(dāng)事人的合意,既意思表示一致。合同訂立的過程就是當(dāng)事人雙方使其意思表示趨于一致的過程,這一過程在合同法上稱為要約和承諾。

  (一)什么是要約

  1、要約是指一方當(dāng)事人向他人作出的以一定條件訂立合同的意思表示。前者是要約人,后者稱為受要約人。

  要約取得法律效力,應(yīng)具備以下條件:

  第一、要約必須是特定人的真實(shí)意思表示。

  第二、要約必須是向相對人發(fā)出的意思表示。要約的相對人可以是特定的人,也可以是不特定的人。向特定人發(fā)出要約,通常是指某一具體的法人或自然人。向不特定的人發(fā)出要約,一般是指向社會公眾發(fā)出的要約。

  第三:要約必須是能夠反映所要訂立合同主要內(nèi)容的意思表示。要約的目的在于取得相對人的承諾,建立合同關(guān)系。要約能否為另一方所接受,關(guān)鍵是看發(fā)出的要約對對方是否亦有利。即使對方表示了愿意訂立合同的意思,雙方還必須要訂立合同的主要條款,如標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價款或報酬、履行期限、地點(diǎn)和方式、違約責(zé)任、爭議的處理方法以及要求對方答復(fù)的期限等,以供被要約人考慮是否承諾。

  2、要約的形式

  要約作為一種意思表示,可以以書面形式、也可以以對話形式作出。

  3、要約的法律效力和要約的撤回、撤銷要約的生效時間因要約形式的不同而不同。對話形式要約,自受要約人了解時,要約發(fā)生效力。書面形式的要約于到達(dá)受要約人時生效。要約生效前是可以撤回的。

  (二)承諾

  1、承諾,是指受要約人,在要約有效期內(nèi),完全同意要約內(nèi)容的意思表示。

  2、承諾應(yīng)具備以下幾點(diǎn):

  第一、承諾必須由受要約人作出。

  第二、承諾必須是在有效期內(nèi)作出。

  第三、承諾必須與要約的內(nèi)容相一致。

  3、作為意思表示的承諾,其表現(xiàn)形式應(yīng)與要約相一致。

  4、因承諾的生效也就意味著合同的成立,因此承諾時間至關(guān)重要。我國合同法規(guī)定:“承諾通知到達(dá)要約人時生效。”但承諾生效前也是可撤回的。撤回的程序、要求,與要約撤回的程序、要求,完全相同。當(dāng)受要約人正式按照有關(guān)規(guī)定、要求作出承諾時,合同成立。

訂立合同 篇9

  教育合同,是教育機(jī)構(gòu)與自然人、法人或其他組織之間為實(shí)現(xiàn)教育目的所達(dá)成的,一方實(shí)施教育教學(xué)行為、另一方親自或派員接受教育的協(xié)議。當(dāng)前,隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)對人才數(shù)量及質(zhì)量要求的提高,教育合同已呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展的態(tài)勢,但我國學(xué)者對該合同的研究卻很少。由于《合同法》對教育合同沒有作出規(guī)定,教育合同性質(zhì)上屬于無名合同,當(dāng)事人對其訂立存在諸多疑問。

  一、教育合同當(dāng)事人的厘定

  從合同的內(nèi)容來看,教育合同本質(zhì)上屬于民事合同,(注:關(guān)于教育合同的性質(zhì),學(xué)術(shù)界也存在“行政合同說”,由于此點(diǎn)與本文主旨無關(guān),筆者此處不擬多言,另撰專文對教育合同的法律性質(zhì)加以分析。)因此其成立也須具備民事合同成立的一般要件:當(dāng)事人、合意。(注:關(guān)于合同的一般成立要件,學(xué)界一直有不同看法,代表性的有“二要件說”和“三要件說”。其中“二要件說”分為:“締約人與合意”二要件(參見趙旭東:《論合同的法律約束力與效力及合同的成立與生效》,載《中國法學(xué)》20xx年第1期)、“當(dāng)事人與合意”二要件(參見崔建遠(yuǎn):《合同法》,法律出版社1998年版,第40頁)。筆者以為,雖然合同的當(dāng)事人并不都參與締約,當(dāng)事人的代理人代訂的合同也能成立,但是代理人仍然須以當(dāng)事人的名義訂立合同。也就是說,無論訂立主體涉及到哪些人,合同必須存在著兩個利益不同的當(dāng)事人,所以以“當(dāng)事人”為成立要件較“締約人”更妥帖。至于當(dāng)事人是否須有相應(yīng)行為能力,筆者以為其屬合同效力問題,不在合同成立要件討論之內(nèi)!叭f”的分歧主要集中在“當(dāng)事人”、“合意”外的第三個要件上。關(guān)于這個要件,有學(xué)者主張其為“須以訂立合同為目的”(參見王家福主編:《中國民法學(xué)?民法債權(quán)》,法律出版社1991年版,第312頁);也有學(xué)者認(rèn)為是“須具備要約和承諾階段”(參見王利明、崔建遠(yuǎn):《合同法新論?總則》(修訂版),第124頁);還有學(xué)者以“契約之內(nèi)容,應(yīng)適于發(fā)生債權(quán),即應(yīng)為確定、可能、適法及社會的妥當(dāng)”為要件(參見史尚寬:《債法總論》,中國政法大學(xué))。筆者以為,合同的成立以“合意”為本質(zhì),合意的形成必然要經(jīng)過要約與承諾的階段;而“要約”即是與他人訂立合同的意思表示,內(nèi)含締約的目的,否則不屬于要約,例如開玩笑就不是要約。由于合同的`成立須當(dāng)事人就合同的必要條款協(xié)商一致,而標(biāo)的正是合同的必要條款,因此內(nèi)容或標(biāo)的“確定”已經(jīng)被涵蓋與“合意”要件中,不必累述。至于標(biāo)的是否“可能”、“適法”應(yīng)屬于合同效力問題,筆者將在后文論述之。綜上而言,筆者傾向于“二要件說”之“當(dāng)事人與合意”二要件。)由于教育合同為諾成、不要式合同,因此其成立無須交付標(biāo)的物或采取特定形式(但當(dāng)事人約定合同采特定形式才能成立的除外),也就是說,教育合同的成立無須具備特殊要件。

  一般情況下,教育合同的締約人即是雙方當(dāng)事人,(注:民事合同包括雙方法律行為的民事合同以及雙方或多方共同法律行為的民事合同。后者以聯(lián)營合同、合伙合同為典型代表,當(dāng)事人可以有多方,且他們的利益和目的是一致的、同方向的;前者則發(fā)生于利益對立的雙方主體之間,教育合同即屬此類。因此這里將教育合同的成立要件精確為“雙方當(dāng)事人”。)在普通教育合同(即為自己利益教育合同)中,教育機(jī)構(gòu)和受教育者參與合同締約、并成為合同的當(dāng)事人;而在委托教育合同(即為第三人利益教育合同)中,教育機(jī)構(gòu)和受教育者的委派單位才是合同締約人以及當(dāng)事人。但是也有特殊情況,當(dāng)受教育者為未成年人時,通常由父母或其他監(jiān)護(hù)人代理其訂立合同;受教育者、教育機(jī)構(gòu)或者委派單位有時也會委托代理人代訂合同(現(xiàn)實(shí)生活中常見的“委托招生”即為適例),但這些參與締約的代理人均不是合同的當(dāng)事人。

  關(guān)于教育合同的訂立,值得探討的一個問題是,無民事行為能力、限制民事行為能力的受教育者是否必須由其父母或其他監(jiān)護(hù)人代為訂立合同,他們自己能否直接參與合同的訂立?他們直接訂立的教育合同能否成立?問題實(shí)質(zhì)上已轉(zhuǎn)化為,當(dāng)事人具備相應(yīng)民事行為能力是否為合同成立要件的問題,也就是《合同法》第9條的合理性問題。依據(jù)該條之規(guī)定,“當(dāng)事人訂立合同應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力”,(注:民事權(quán)利能力是民事

訂立合同 篇10

  一、有效性

  根據(jù)《勞動合同法》第二十六條,下列勞動合同無效或者部分無效:

  (一) 以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

  (二) 用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的;

  (三) 違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。

  根據(jù)勞動合同依照《勞動合同法》第二十六條規(guī)定被確認(rèn)無效,給對方造成損害的,有過錯的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  二、違約條款

  包括服務(wù)期以及保密事項等約定。

  勞動部《關(guān)于違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》第四條明確規(guī)定:“勞動者違反規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同,對用人單位造成損失的,勞動者應(yīng)賠償用人單位下列損失:(一)用人單位招收錄用其所支付的費(fèi)用;(二)用人單位為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用,雙方另有約定的按約定辦理;(三)對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;(四)勞動合同約定的其他賠償費(fèi)用。”

  《勞動法》第一百零二條規(guī)定:“勞動者違反本法規(guī)定的條件解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的保密事項,對用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。”勞動部《關(guān)于違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》第五條進(jìn)一步明確規(guī)定:“勞動者違反勞動合同中約定的保密事項,對用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,按《反不正當(dāng)競爭法》第二十條的規(guī)定支付用人單位賠償費(fèi)用!

  因此,企業(yè)完全可以依照以上規(guī)定,在勞動合同中設(shè)立相關(guān)違約條款充分保護(hù)自身的合法權(quán)益。比如根據(jù)《勞動合同法》第二十二條規(guī)定,用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費(fèi)用,對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。勞動者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。對于一些掌握企業(yè)重大機(jī)密的員工,可以約定保密事項或競業(yè)禁止條款,需要注意的是,根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,競業(yè)限制的期限不超過兩年。以上這些條款的事先約定,可以極大的.保護(hù)企業(yè)的正當(dāng)權(quán)益,反之則可能給企業(yè)造成不可挽回的損失。

  三、免責(zé)條款

  由于企業(yè)不是公安機(jī)關(guān),對于員工入職之前的歷史無法全部掌握,如果遇上某些應(yīng)征者刻意隱瞞事實(shí),有可能被欺騙,導(dǎo)致在將來因競業(yè)禁止等原因承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。如果預(yù)先在勞動合同上添加免責(zé)條款,則可以在很大程度上保護(hù)企業(yè)免受傷害。以下范例供參考:

  乙方(勞動者)向甲方(用人單位)保證,乙方在進(jìn)入甲方單位工作之前,與社會上任何單位和個人沒有任何的勞動關(guān)系,無任何的民事與刑事糾紛,無其他違法行為。如有隱瞞,一經(jīng)查實(shí),甲方有權(quán)據(jù)此終止本合同,且造成的一切法律后果由乙方承擔(dān),與甲方無關(guān)。

  四、及時變更

  一旦員工的崗位、報酬等內(nèi)容發(fā)生變化,或者企業(yè)發(fā)生合并分立的情況,企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時變更勞動合同的相關(guān)條款,以免在今后可能的勞動糾紛中陷于被動。

  以上就是關(guān)于勞動合同的訂立的注意事項的介紹了,希望對您的疑問有所幫助。勞動合同應(yīng)該怎么簽訂?如果未簽訂勞動合同怎么辦?這是很多勞動者都關(guān)心的問題,請聯(lián)系我們的專業(yè)律師。

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