財務(wù)人員的崗位職責(zé)通用15篇
在當(dāng)今社會生活中,很多地方都會使用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?下面是小編整理的財務(wù)人員的崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。
財務(wù)人員的崗位職責(zé)1
1、本職工作,努力鉆研業(yè)務(wù),按會計法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度進行會計工作。
2、持證上崗(會計證,電算化合格證)并定期參加財政部門規(guī)定的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高自身素質(zhì)技能。
3、根據(jù)上級要求,設(shè)立會計核算科目,建立帳冊,設(shè)立總帳和明細(xì)帳、銀行日記帳和現(xiàn)金日記帳。
4、會計核算必須合法、真實、準(zhǔn)確、及時、完整,對不符合制度的收支或手續(xù)不全的憑證,要拒受或者退還重新更正。
5、對本單位的收入、支出進行全面的預(yù)測,按照收入支出情況,編制年度預(yù)算計劃,并嚴(yán)格按照預(yù)算計劃執(zhí)行。
6、對各類收入、支出要分清來龍去脈,正確歸集到相關(guān)科目,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報學(xué)校財務(wù)執(zhí)行情況。
7、加強對國有資產(chǎn)的管理,確保國有資產(chǎn)不流失,按規(guī)定進行核算,固定資產(chǎn)的購入、使用、報廢清理手續(xù)完整,做到帳證相符,帳帳相符,帳實相符。
8、對往來款項設(shè)立明細(xì)帳,及時清理,不長期掛帳,對應(yīng)上繳的款項,不拖欠挪用,及時上繳。
9、做好年終決算工作,全部報表做到數(shù)字真實,計算準(zhǔn)確,內(nèi)容完整,口徑一致,帳帳相符,編報及時,說明詳實。
10、學(xué)校所有的`收費項目按物價局規(guī)定辦理,亮證收費,所有收費全部入帳,不設(shè)帳外帳。
11、學(xué)期末結(jié)清代辦費,出具書面清單向?qū)W生家長公布。
12、按《會計檔案管理辦法》的規(guī)定,妥善保管好會計憑證,帳冊,報表等檔案材料,定期立卷歸檔。
財務(wù)人員的崗位職責(zé)2
1.負(fù)責(zé)日常會計處理、賬務(wù)核算、出口退稅;
2.負(fù)責(zé)賬薄登記工作,并進行賬賬、賬實核對;
3.負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會計報表,安排各項稅費的申報事宜;
4.負(fù)責(zé)協(xié)助財務(wù)經(jīng)理對經(jīng)營計劃、預(yù)算編制及考核表的管理;
5.負(fù)責(zé)銀行、財稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理等;
6.負(fù)責(zé)納稅申報和各類財務(wù)報表的.編制工作;
7.完成財務(wù)部經(jīng)理臨時布置的各項任務(wù)。
財務(wù)人員的崗位職責(zé)3
1、根據(jù)《會計法》及國家有關(guān)法律法規(guī)及財務(wù)規(guī)章制度的要求開展工作,發(fā)現(xiàn)有違反制度的應(yīng)及時糾正,重大問題應(yīng)及時向主任和上級主管部門報告。
2、負(fù)責(zé)中心財務(wù)會計、成本管理、績效獎勵、醫(yī)保物價及收費結(jié)算工作。
3、組織編制中心年度預(yù)算并組織實施。按有關(guān)規(guī)定和權(quán)限加強管理。
4、負(fù)責(zé)審核會計報告。負(fù)責(zé)審核對外提供的會計資料和會計報表,保證會計信息真實完整。
5、加強對中心的收費和醫(yī)保工作管理,指導(dǎo)物價和醫(yī)保工作。
6、運用財務(wù)資料,進行科學(xué)分析,參與經(jīng)濟管理的`全過程,審核各項經(jīng)濟合同、協(xié)議,對違反國家法律和規(guī)章制度、損害單位利益的經(jīng)濟合同和協(xié)議拒絕執(zhí)行。
7、負(fù)責(zé)資金的籌措,協(xié)調(diào)與金融機構(gòu)及相關(guān)管理機關(guān)的關(guān)系,確保和平衡資金的供應(yīng)。
8、接受(待)財政、稅務(wù)、審計、物價、社保和業(yè)務(wù)主管部門的監(jiān)督和檢查,依法提供真實的會計憑證、帳冊、報表和其它有關(guān)資料。
財務(wù)人員的崗位職責(zé)4
負(fù)責(zé)人事勞資、機構(gòu)編制等工作;
負(fù)責(zé)局機關(guān)統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作;
負(fù)責(zé)全旗重大國情國力普查和專項調(diào)查統(tǒng)計經(jīng)費,國家統(tǒng)計事業(yè)費,統(tǒng)計系統(tǒng)的.專項基本建設(shè)投資以及國有資產(chǎn)管理和監(jiān)督工作;
組織實施全局政府采購工作;
完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
財務(wù)人員的崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1、根據(jù)國家會計制度的規(guī)定記賬、算賬、報銷,編制各種財務(wù)報表并出具財務(wù)報告
2、控制公司日常開銷,整理并妥善保管財務(wù)會計檔案,建立并完善公司的財務(wù)制度
3、費用審核保證按時付款、收款,國際收支申報、外匯核銷、電子口岸等進出口業(yè)務(wù)操作、結(jié)匯等事宜。
4、獨立處理一般納稅人賬務(wù)處理、統(tǒng)計,稅務(wù)及賬冊的歸檔整理,熟練操作網(wǎng)上申報,網(wǎng)上認(rèn)證等稅務(wù)軟件
任職要求:
1、財務(wù)會計或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有會計從業(yè)資格證書或外匯核銷員證(優(yōu)先)
2、具備一定的.國際貿(mào)易相關(guān)知識,熟悉進出口貿(mào)易結(jié)算、出口退稅結(jié)匯、保管等相關(guān)知識
3、能夠獨立處理企業(yè)出口退稅申報、外匯核銷工作
4、用過外貿(mào)軟件系統(tǒng)優(yōu)先考慮
5、協(xié)助上司處理公司臨時的涉稅項目
6、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力
7、工作細(xì)致,責(zé)任感強,良好的溝通能力、團隊精神。
財務(wù)人員的崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)預(yù)算的編制及協(xié)調(diào),做好各部門費用核算和控制工作;
2、組織公司成本管理工作,進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標(biāo)的`完成;
3、制定財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等計劃,并進行監(jiān)督與控制,
4、與財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門建立并保持良好的關(guān)系;
5、審核費用報銷及費用報批工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。
財務(wù)人員的崗位職責(zé)7
1.按人事部門通知,編制工資發(fā)放名冊,及時送交銀行按時發(fā)放。工資名冊要裝訂成冊,按會計檔案管理要求妥善保管。
2.根據(jù)經(jīng)管辦提供的績效工資核算表,與各核算科室上報的獎金分配表進行核對無誤后,編制績效工資發(fā)放清冊,及時送交銀行按時發(fā)放。
3.正確劃分工資及代扣款項的明細(xì)項目,提供詳盡的`工資分配明細(xì)資料。
4.按國家有關(guān)規(guī)定,正確計算并代扣代繳職工個人所得稅、住房公積金、養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金、工會費等款項。
財務(wù)人員的崗位職責(zé)8
1、按月編制管理臺帳,保證其數(shù)據(jù)的真實、完整、準(zhǔn)確。每月按要求時間與相關(guān)部門及時核對數(shù)據(jù),保證按時上報。
2、定期核對業(yè)務(wù)收入及財務(wù)收入記錄,及時發(fā)現(xiàn)并處理業(yè)務(wù)收入及財務(wù)收款中存在的問題。
3、熟練、正確使用銀行信用卡結(jié)算,認(rèn)真記錄刷卡事項。
4、定期與往來客戶通過函證等方式核對應(yīng)收賬款、預(yù)收賬款以及押金等往來款項。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
財務(wù)人員的.崗位職責(zé)9
1.負(fù)責(zé)記賬憑證、賬表等會計資料的審查核對、整理立卷、編制目錄、裝訂成冊的工作。
2.負(fù)責(zé)填制會計檔案清冊,對整理完畢予以存檔管理的.會計資料按照編號進行逐一登記。
3.做好各類數(shù)據(jù)軟盤、系統(tǒng)軟盤及各類帳表、憑證、資料的存檔保管及安全保密工作,不得擅自出借。
4.因需外借的會計檔案,須經(jīng)財務(wù)科長批準(zhǔn),并做好登記。
5.對需銷毀的會計檔案,要填寫“會計檔案銷毀清冊”。會計檔案銷毀前,重要的會計資料,應(yīng)復(fù)印留存。
財務(wù)人員的崗位職責(zé)10
1、嚴(yán)格執(zhí)行管理中心的《財務(wù)管理規(guī)定》。
2、負(fù)責(zé)醫(yī)院各項費用的繳交工作。
3、做好醫(yī)院固定資產(chǎn)的登記管理工作。
4、嚴(yán)格理財、及時完善財務(wù)手續(xù)。
5、負(fù)責(zé)醫(yī)院管理中心員工工資的發(fā)放工作。
6、按時公開財務(wù)收支情況。
7、辦理管理中心人員招聘、離、辭退手續(xù)。
8、負(fù)責(zé)管理中心員工的出勤、考核工作。
9、負(fù)責(zé)本處管理中心的現(xiàn)金和轉(zhuǎn)帳票據(jù)的收付工作,當(dāng)天收入的現(xiàn)金和轉(zhuǎn)賬票據(jù),要在銀行下班前送存銀行,不得積壓,保險箱內(nèi)不能積壓500元以上的.現(xiàn)金過夜。
10、對辦理報銷的單據(jù);除按會計審查程序重新審核處,還必須有其部門主管和經(jīng)理審批后才可付款,凡手續(xù)不完備或未經(jīng)管理中心簽批的單據(jù),一律拒絕報銷。
財務(wù)人員的崗位職責(zé)11
主辦會計:
1、在社長領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)雜志社的財務(wù)工作。
2、遵守財經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》。
3、審核原始憑證,及時做好記賬憑證的編制工作。
4、登記總賬及各個明細(xì)賬,對賬證、帳表、賬賬進行核對,確保核算結(jié)果的.正確性。
5、編制會計報表,確保賬實相符
6、做好國稅、地稅納稅申報工作。
7、對財務(wù)收支、成本、各種財產(chǎn)、資金費用及經(jīng)濟合同進行監(jiān)督,
8、做好貨幣資金內(nèi)控管理,按月和出納對賬,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,確保貨幣資金安全。
9、做好往來款的管理,及時催收各種應(yīng)收款。配合各經(jīng)營管理部門,及時清理債權(quán)債 務(wù),加速資金周轉(zhuǎn)。
10、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理,定期盤點,做到帳、卡、物相符。
11、負(fù)責(zé)公司相關(guān)驗資、審計、稅務(wù)咨詢等事宜。
12、按照《會計檔案管理辦法》,做好會計檔案保管工作。
13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
財務(wù)出納:
1、出納對雜志社社長負(fù)責(zé)。
2、遵守財經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》。
3、開設(shè)銀行帳戶,禁止公款私存。
4、根據(jù)原始憑證登記現(xiàn)金流水帳,做好日清月結(jié)。
5、為便于零星支付起見,可設(shè)備零用金,采用定額制,其額度由社長核定,由出納經(jīng)營和保管,超出部分及時進行處理。備用金上限為20xx元。
6、負(fù)責(zé)工資發(fā)放和代扣代繳個人所得稅。負(fù)責(zé)單位職員社會保險的辦理及納稅工作。
7、做好現(xiàn)金日記帳和銀行存款帳的登記,做到帳帳相符,帳實相符。
8、嚴(yán)禁坐支現(xiàn)象的發(fā)生。
9、嚴(yán)格根據(jù)審核無誤的原始憑證收付款項。
10、按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,勾兌銀行未達帳項。
11、完成社領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財務(wù)人員的崗位職責(zé)12
1、應(yīng)收賬款管理:對賬、收款、超期追蹤、信用控制、應(yīng)收分析;
2、每月與銷售人員一起拜訪客戶,尤其要與客戶的財務(wù)部建立起順暢對接關(guān)系。要求區(qū)域內(nèi)所有客戶一年最少登門拜訪一次,重點客戶最少半年一次,必須與對方財物人員面談一次;
3、賦能客戶,對于財務(wù)基礎(chǔ)弱的`小型客戶,在對方接受的前提下,給對方財務(wù)方面專業(yè)的指導(dǎo),比如稅收籌劃,資金管理等;
4、省區(qū)銷售的經(jīng)營管理分析;
5、省區(qū)銷售的業(yè)績考核管理。
財務(wù)人員的崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)制定本公司內(nèi)部財務(wù)管理制度,并領(lǐng)導(dǎo),督促會計人員貫徹執(zhí)行。
2、組織領(lǐng)導(dǎo)本公司會計核算,協(xié)調(diào)各會計崗位人員分工,檢查審核會計核算結(jié)果。
3、加強日常財務(wù)管理和成本控制,為公司高層提供真實有效的會計信息資料。
4、規(guī)劃本公司稅收計劃,保證按時申報,及時納稅。
5、負(fù)責(zé)組織實施公司財產(chǎn)清查工作,保證資產(chǎn)帳實相符。
6、搞好財務(wù)部門人力資源管理,提高本部門整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。
財務(wù)人員的崗位職責(zé)14
。ㄒ唬┏黾{應(yīng)具備條件
1、大專以上財會專業(yè)畢業(yè),本市戶口。
2、女性,23—30歲之間。
3、從事出納工作至少兩年以上。
4、熟悉出納工作之流程。
5、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
(二)會計應(yīng)具備條件
1、可聘用兼職會計,必須持有會計證。
2、與相關(guān)稅務(wù)單位人際關(guān)系良好。
3、雖是兼職,但需保證有足夠的工作時間,不影響公司營運和報稅工作。
4、從事會計工作至少三年以上,有經(jīng)驗的會計。
(三)財務(wù)人員工作職責(zé)
一、各類表格使用功能說明
1、美容師提成記錄表:
、偈止べM提成記錄表
、跇I(yè)績提成記錄表(推卡、推產(chǎn)品已付清)
備注:公司業(yè)績提成記錄與以上相同,主要記錄公司推卡、產(chǎn)品已付清(涉及前臺員工提成)
2、推卡、產(chǎn)品未付清記錄表:
主要記錄美容師與公司推卡、產(chǎn)品未付清部分(美容師部門與公司分開記錄)
3、美容師點號記錄表:
匯總記錄每位美容師當(dāng)月所有的點號次數(shù)(每天一計,月底匯總)
4、美容師業(yè)績表:
匯總記錄每位美容師當(dāng)月所有業(yè)績(每兩天一計,月底匯總)
5、營業(yè)收入明細(xì)表:
每天記錄前一天的營業(yè)收入,月底匯總總計。
6、收支情況日報表:
主要是給總公司提供前一天直營店的收支情況。
7、信用卡刷卡明細(xì)表:
主要記錄客戶用信用卡消費情況
8、庫存表:
產(chǎn)品收入、支出、結(jié)存明細(xì)表(主要用于倉庫管理)
二、每日收入與支出記帳流程詳解
1、收入:前臺把前一天的營業(yè)款交出納,出納核對無誤后,就把前一天營業(yè)款交存銀行。(指現(xiàn)金部門)
2、支出:每日支出經(jīng)店長同意簽名,出納核對無誤后,出納用備用金支付,若每筆金額超過100元以后,需經(jīng)店經(jīng)理批準(zhǔn)后方可報帳,此時,出納可根據(jù)這些單據(jù)作支出記錄。
三、美容師獎金與提成核算及記錄方式
1、美容師獎金:
、僮罴褑T工獎:1名(300元獎金)
、谧罴杨A(yù)約獎:1名(除最佳員工外,獎金200元)
、圩罹邼摿Κ劊1名(除以上兩項外,獎金200元)
2、抽成與記錄方式:
、俪槌桑海▍⒄帐止べM的標(biāo)準(zhǔn))
a類
b類
項目
抽成百分比
項目
抽成百分比
推卡(月、季、半年)
6%
推卡
4%
推產(chǎn)品
10%
推產(chǎn)品
6%
推促銷卡
4%
推促銷卡
3%
、赼、b類標(biāo)準(zhǔn):
所有美容師點號總數(shù)
a類:點號數(shù)在平均基數(shù)以上(平均基數(shù)= ————————————)
所有美容師人數(shù)總計
b類:點號數(shù)在平均基數(shù)以下
③業(yè)績:(達4000元者底薪為500元,未達者底薪為380元)
四、提供出納報稅應(yīng)備資料與月底盤點規(guī)定:
1、出納應(yīng)提供給會計資料(以便會計能在規(guī)定時間內(nèi)報好稅):月初提供。
、佻F(xiàn)金收款憑證
②現(xiàn)金付款憑證
、坫y行收款憑證
、茔y行付款憑證
、葶y行對帳單
⑥調(diào)節(jié)表
、哓泿刨Y金報告表
⑧產(chǎn)品庫存表
2、月底盤點:
、佻F(xiàn)金盤點:根據(jù)現(xiàn)金日記帳上的月末結(jié)有數(shù)與庫存現(xiàn)金實有數(shù)進行核對,做到帳與實相符。
、阢y行存款核對:根據(jù)銀行存款日記帳帳面余額與銀行對帳單的存款余額核對,做到帳與帳相符。若兩者不符時,查是否有未達帳項。若有時,應(yīng)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,調(diào)節(jié)后的存款余額是相符即可;若調(diào)節(jié)后仍然不符,那就要得細(xì)核對每筆業(yè)務(wù),看是否有多記、少記或數(shù)字記錯,查找到兩者相符為止。
五、會計工作職責(zé)
1、將每月稅務(wù)單位應(yīng)繳交的報表按時繳交。
2、應(yīng)與稅務(wù)單位建立良好的人際關(guān)系。
3、合理為公司節(jié)稅。
4、按時為公司申報和送繳稅務(wù)單位相關(guān)的資料和稅金。
5、了解稅務(wù)法令,有修改或變更時應(yīng)及時通知公司,以便配合法令執(zhí)行。
六、會計與出納工作責(zé)任歸屬與分配說明
會計與出納工作須掌握一個原則“管錢不管帳,錢帳分管”。出納只管兩本帳(現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳),也就是說出納是管現(xiàn)金和銀行存款的,并在每月月初提供原始憑證及相關(guān)資料給會計作帳,會計根據(jù)出納提供的資料來記帳、登帳并出資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等,且在規(guī)定的時間內(nèi)向稅務(wù)報稅、繳納稅款,也就是說整個的帳務(wù)處理由會計負(fù)責(zé)。
七、稅收核定之辦法與規(guī)定
稅收核定的.辦法與規(guī)定:各地區(qū)、各行業(yè)都有所不同,在此主要講兩點。
、俨閹ふ魇眨ū热绾滔槲鞯辏焊鶕(jù)當(dāng)月營業(yè)額的實際數(shù)報營業(yè)稅及附加;
、诤硕ㄕ魇眨ū热缢砂乜偟辏涸谝欢ㄆ陂g里(比如半年、一年),稅務(wù)局給企業(yè)核定一個營業(yè)額,在這個期間內(nèi)不管營業(yè)多做,少做都得按稅務(wù)局核對的數(shù)額去繳交營業(yè)稅及附加。
八、會計報帳之流程與表格說明
1、會計根據(jù)出納提供的資料及倉管員提供的匯總庫存表、編制記帳憑證,根據(jù)匯總記帳憑證做損益表、資產(chǎn)負(fù)債表、費用明細(xì)表。
2、填制營業(yè)稅、所得稅等申報表,到稅務(wù)局指定部門報稅,稅務(wù)部門根據(jù)審報表打出稅單,然后到開戶銀行支款。
九、倉管使用表格與功能說明
庫存表:所有產(chǎn)品明細(xì)收入、發(fā)出結(jié)存的報表,根據(jù)此表可匯總收支、存數(shù)量,以便月底計成本。
十、倉庫管理規(guī)定
1、申購:當(dāng)庫存產(chǎn)品低于安全庫存量時,可向店長提出申購,由店長填寫申購單傳真至總公司。
2、入倉:當(dāng)總公司備齊產(chǎn)品派人送一至直營店,由直營店店長、倉管根據(jù)送貨單來點貨,點完貨由倉管寫進倉單,店長、倉管分別簽名,以示負(fù)責(zé)。
3、出倉:當(dāng)前臺和調(diào)配室分別缺貨時,由她們及時告之店長,由店長寫出倉單,店長、倉管、經(jīng)手人(前臺或調(diào)配室)簽名后,前臺或調(diào)配室方可領(lǐng)到所需產(chǎn)品。
4、盤點(采取月末盤點):
、賯}管庫存盤點:倉管根據(jù)當(dāng)月入倉、出倉憑證,匯總收入憑證,發(fā)出憑證,結(jié)出月末庫存量,然后再實地盤點現(xiàn)有庫存數(shù)量,看帳上庫存量與實有庫存量是否相符,若不符,追究當(dāng)事人責(zé)任。
、谡{(diào)配室盤點:盤調(diào)配室有數(shù)量。
、矍芭_盤點:前臺根據(jù)進倉數(shù)量、出倉數(shù)量,盤點出前臺月末現(xiàn)有庫存量,若前臺產(chǎn)品報表
實有數(shù)不符,同樣追究當(dāng)事人責(zé)任。(出倉數(shù)量指顧客等購買數(shù)量,進倉數(shù)量指向倉管領(lǐng)的
量)備注:以上盤點后,都須編制產(chǎn)品盤點表,然后交一聯(lián)給財務(wù),讓財務(wù)進行帳務(wù)處理。
財務(wù)人員的崗位職責(zé)15
一、負(fù)責(zé)記好行政方面的財務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目。
二、負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報表。
三、認(rèn)真審核原始憑證,對違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入帳。要嚴(yán)格掌握開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)。
四、定期核對固定資產(chǎn)帳目,作到帳物相符。
五、上級財務(wù)機關(guān)檢查工作時,要負(fù)責(zé)提供資料和反映情況。
六、每月書面向經(jīng)理匯報財務(wù)情況,當(dāng)好經(jīng)理參謀,發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督作用。
七、定期裝訂會計憑證、帳簿、表冊等,妥善保管和存檔。
八、協(xié)助出納作好工資、獎金的`發(fā)放工作。
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