副主任崗位職責(zé)14篇
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的副主任崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
副主任崗位職責(zé) 篇1
1、負(fù)責(zé)分管工作中產(chǎn)品質(zhì)量控制和成本控制，對所管理的組員進(jìn)行考核、監(jiān)督、培訓(xùn)、教育；
2、開具配合比，使產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到設(shè)計(jì)要求；
3、保證產(chǎn)品質(zhì)量合格前提下，優(yōu)化產(chǎn)品成本；
4、對公司的配合比及商業(yè)秘密保密；
5、合理調(diào)配本部門人員、原材料。
副主任崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé):
1、建立健全公司內(nèi)部審計(jì)體系,制定公司內(nèi)部審計(jì)制度及工作流程并組織實(shí)施。
2、組織制定并實(shí)施公司年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃;
3、統(tǒng)籌開展對公司的內(nèi)部控制評價(jià)及風(fēng)險(xiǎn)管理評價(jià)工作,組織開展公司經(jīng)營管理重大風(fēng)險(xiǎn)事件的專項(xiàng)審核;
4、組織開展公司國際業(yè)務(wù)項(xiàng)目的決算審計(jì)工作;
5、統(tǒng)籌開展公司重大基建、技術(shù)改造項(xiàng)目的結(jié)算審計(jì)、建設(shè)期間過程跟蹤審計(jì)、以及竣工決算審計(jì)等工作
6、組織開展分子公司及境外平臺負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),跟蹤落實(shí)審計(jì)意見的.整改情況;
7、組織開展對擬并購、重組、轉(zhuǎn)讓單位的審計(jì)工作。
任職資格:
1、本科及以上,審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理、法律等相關(guān)專業(yè)。
2、精通審計(jì)工作的專業(yè)技能;良好的公文寫作能力;
3、對行業(yè)內(nèi)部控制、業(yè)務(wù)流程及風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)性程序有深刻理解;
4、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力;
5、具備優(yōu)秀的決策能力、全局觀念、組織協(xié)調(diào)能力和發(fā)展他人的能力;嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、原則性強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力佳,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識,抗壓性強(qiáng)。
副主任崗位職責(zé) 篇3
1、負(fù)責(zé)全系的科研成果的鑒定和成果登記、匯總、上報(bào)及申請上一級獎(jiǎng)勵(lì)等成果管理工作。定期組織科學(xué)研究的經(jīng)交流和科研成果展覽，建立健全系內(nèi)的科研檔案。
2、負(fù)責(zé)全系科技開發(fā)的`組織管理工作，組織本系及對外的聯(lián)合攻關(guān)。
3、負(fù)責(zé)制定全系的學(xué)術(shù)活動(dòng)計(jì)劃，審查各教研室的學(xué)術(shù)活動(dòng)計(jì)劃，協(xié)助系主任組織好學(xué)術(shù)會(huì)議。
4、負(fù)責(zé)制定、修訂全系的科研工作的規(guī)章制度，促進(jìn)科研管理工作的科學(xué)化和規(guī)范化。
副主任崗位職責(zé) 篇4
1、油庫主任對油庫的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，保證國家和上級安全生產(chǎn)法令、規(guī)定、指示和有關(guān)規(guī)章制度、操作規(guī)程在油庫各職能部門的貫徹執(zhí)行，把安全工作列入油庫管理、生產(chǎn)作業(yè)的重要議事日程，并做到“五同時(shí)（在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作）。”
2、組織審訂以崗位責(zé)任制為中心的各項(xiàng)安全制度、規(guī)程和實(shí)施細(xì)則。
3、定期和不定期主持召開安委會(huì)、治安、消防聯(lián)防組織會(huì)議，研究、部署和解決安全方面的重大問題；制訂年度安全工作目標(biāo)。
4、組織建立油庫安全網(wǎng)絡(luò)，配備或建議配備合格的安全管理和技術(shù)人員。利用經(jīng)濟(jì)、行政、思想政治等手段充分調(diào)動(dòng)科（股）、班組安全人員的工作積極性。
5、組織油庫每月一次的安全檢查。對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)采取措施，整改和消除事故隱患。向主管公司報(bào)告重大事故隱患或油庫自身無力解決的.事故隱患。
6、組織或參與事故的調(diào)查處理。對四級及以下事故，有權(quán)本著“三不放過”的原則，組織調(diào)查處理：對三級及以上事故，要參與調(diào)查，提出處理意見，報(bào)主管公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。
7、組織審定上報(bào)安全生產(chǎn)技改計(jì)劃、事故隱患整改計(jì)劃設(shè)備檢修計(jì)劃和年度安全獎(jiǎng)懲方案等。經(jīng)主管公司批準(zhǔn)后實(shí)施。
8、親自參加并指揮油庫重大作業(yè)。監(jiān)督、檢查職能部門和干部安全職責(zé)的履行情況。
9、定期向職工代表大會(huì)報(bào)告安全生產(chǎn)工作情況，認(rèn)真聽取意見和建議，接受職工監(jiān)督。
副主任崗位職責(zé) 篇5
政教處主任是學(xué)校德育工作的直接領(lǐng)導(dǎo)者，是黨支部、校長領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校德育工作的直接助手，負(fù)責(zé)組織、管理學(xué)生思想政治教育工作。其職責(zé)是：
一、在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)學(xué)校日常的德育工作。協(xié)助黨支部、校長貫徹黨的德育方針，根據(jù)《德育大綱》、《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》制定和實(shí)施有關(guān)規(guī)章制度，搞好德育工作。
二、制訂學(xué)校的德育工作計(jì)劃，根據(jù)學(xué)生的.思想狀況，有針對性地組織全校性思想政治教育活動(dòng)，提出有關(guān)學(xué)生思想教育的要求和建議，并做好期末德育工作總結(jié)。
三、協(xié)助學(xué)校選配年級組長、班主任，指導(dǎo)和審批年級組長、班主任工作計(jì)劃，經(jīng)常檢查年級組長和班主任的工作。
四、制訂學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度和具體實(shí)施辦法，定期檢查規(guī)章制度的實(shí)施情況，建立良好的校風(fēng)、班風(fēng)。深入調(diào)查了解并定期分析學(xué)生的思想情況。廠家做好宣傳出版工作。
五、負(fù)責(zé)組織德育理論學(xué)習(xí)，定期召開年級組長、班主任會(huì)議。負(fù)責(zé)組織德育科研課題的實(shí)施工作，及時(shí)總結(jié)、表彰、推廣教職工在育人方面的先進(jìn)事跡和經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)組織優(yōu)秀班任、優(yōu)秀年級組長的評選工作。
六、定期組織學(xué)生干部會(huì)議，負(fù)責(zé)學(xué)生干部和各種知識分子的教育、培養(yǎng)工作。協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)確定學(xué)生會(huì)干部人選。
七、組織好全校
性的學(xué)生思想教育活動(dòng)，如校會(huì)各種紀(jì)念、表彰大會(huì)等，組織好與德育關(guān)系密切的課外活動(dòng)，如廣播、影視、演講和郊游等活動(dòng)。
八、負(fù)責(zé)安排學(xué)校行政、教師和學(xué)生干部的值日或值周工作，負(fù)責(zé)學(xué)生出勤、紀(jì)律、宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查、指導(dǎo)和評比總結(jié)工作。
九、做好后進(jìn)生的教育轉(zhuǎn)化工作，對嚴(yán)重違紀(jì)的學(xué)生和確已改正錯(cuò)誤的被處分學(xué)生提出處理意見，交行政會(huì)議討論或請校長審批決定。
十、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。協(xié)助校長組織開好家長會(huì)議。
十一、協(xié)助學(xué)校團(tuán)委（團(tuán)總支）、少先隊(duì)開展工作，做好團(tuán)隊(duì)工作。
十二、負(fù)責(zé)和組織學(xué)校保衛(wèi)人員加強(qiáng)學(xué)校治安管理，維護(hù)學(xué)校的教育教學(xué)。十
三、管理好學(xué)生檔案。十四、組織班主任做好學(xué)生思想品德評定工作，組織和審查對學(xué)生的操行等級評定和操行評語。除塵濾布期末組織做好優(yōu)秀學(xué)生干部、先進(jìn)班集體、文明宿舍等先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體的評選表彰工作。十五、副主任協(xié)助正主任做好上述各項(xiàng)工作。
副主任崗位職責(zé) 篇6
一、職務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：有較強(qiáng)的組織管理能力，熟悉本職工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨。
二、工作標(biāo)準(zhǔn)：協(xié)助勤工儉學(xué)處主任，抓好所負(fù)責(zé)的工作，完成交辦的各項(xiàng)工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手。
三、崗位責(zé)任：
1、在校領(lǐng)導(dǎo)及勤工儉學(xué)處主任領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助勤工儉學(xué)處主任搞好勤工儉學(xué)處內(nèi)部管理工作。
2、負(fù)責(zé)校辦企業(yè)“邯鄲市化學(xué)試劑廠”、“宏達(dá)金屬加工廠”的監(jiān)督管理工作。
3、協(xié)助勤工儉學(xué)處主任搞好校辦企業(yè)的資產(chǎn)管理。
4、負(fù)責(zé)校辦企業(yè)財(cái)務(wù)的監(jiān)督管理工作。
5、負(fù)責(zé)校辦企業(yè)安全生產(chǎn)、安全教育、安全知識培訓(xùn)，防止丟失，被盜和火災(zāi)發(fā)生的'監(jiān)督管理工作。
6、負(fù)責(zé)老校區(qū)勤工儉學(xué)處的各項(xiàng)管理工作。
7、負(fù)責(zé)老校區(qū)房屋租賃工作。
8、負(fù)責(zé)老校區(qū)各服務(wù)攤點(diǎn)的監(jiān)督管理工作。
副主任崗位職責(zé) 篇7
一、在院長、院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研及行政管理。
二、負(fù)責(zé)組織本科業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè)規(guī)劃、年度工作計(jì)劃和診斷質(zhì)量監(jiān)測控制方案的制定、實(shí)施、檢查和總結(jié)。
三、負(fù)責(zé)解決本科復(fù)雜、疑難的檢驗(yàn)、診斷及儀器設(shè)備的使用等技術(shù)問題。參加臨床會(huì)診、搶救和疑難病例的診斷。審簽重要的診斷報(bào)告。
四、經(jīng)常檢查儀器、設(shè)備的使用、以及保管和維修的情況，指定人員負(fù)責(zé)登記、統(tǒng)計(jì)、資料積累及保管工作。
五、負(fù)責(zé)本科的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、人才培養(yǎng)和技術(shù)考核工作。安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)，并擔(dān)任教學(xué)工作。
六、學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和科研工作�？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫學(xué)術(shù)論文。
七、督促檢查本科人員履行各自的職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度及技術(shù)操作常規(guī)；經(jīng)常進(jìn)行醫(yī)療安全教育，嚴(yán)防事故、差錯(cuò)。
八、負(fù)責(zé)本科醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。掌握所屬人員的'思想、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，提出考核、晉升、獎(jiǎng)懲和培養(yǎng)使用的意見。
九、嚴(yán)格遵守執(zhí)業(yè)道德和行為規(guī)范。十、副主任在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，按分工履行主任職責(zé)的相應(yīng)部分。
副主任崗位職責(zé) 篇8
1、協(xié)助系主任做好全系科研管理工作，組織貫徹執(zhí)行上級有關(guān)科研方面的方針、政策、規(guī)定和任務(wù)，對完成全系科研任務(wù)負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)編制全系科學(xué)研究發(fā)展規(guī)劃，組織制定全系年度科研計(jì)劃，審查和協(xié)調(diào)各教研室的年度科研計(jì)劃，督促檢查計(jì)劃的實(shí)施。
3、組織申報(bào)各級研究課題，并加強(qiáng)橫向聯(lián)合信息，爭取更多的橫向課題，籌集更多的科研經(jīng)費(fèi)。
4、做好全系科研管理工作中的宏觀調(diào)控和微觀服務(wù)工作。要深入科研第一線，督促檢查各教研室的科研項(xiàng)目按計(jì)劃開展，定時(shí)完成科研任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)全系的科研成果的'鑒定和成果登記、匯總、上報(bào)及申請上一級獎(jiǎng)勵(lì)等成果管理工作。定期組織科學(xué)研究的經(jīng)交流和科研成果展覽，建立健全系內(nèi)的科研檔案。
6、負(fù)責(zé)全系科技開發(fā)的組織管理工作，組織本系及對外的聯(lián)合攻關(guān)。
7、負(fù)責(zé)制定全系的學(xué)術(shù)活動(dòng)計(jì)劃，審查各教研室的學(xué)術(shù)活動(dòng)計(jì)劃，協(xié)助系主任組織好學(xué)術(shù)會(huì)議。
8、負(fù)責(zé)制定、修訂全系的科研工作的規(guī)章制度，促進(jìn)科研管理工作的科學(xué)化和規(guī)范化。
副主任崗位職責(zé) 篇9
1、確保生產(chǎn)部以任務(wù)單形式下達(dá)的`日生產(chǎn)任務(wù)的完成。
2、參與產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程的質(zhì)量策劃，落實(shí)質(zhì)量控制各項(xiàng)措施，組織全面質(zhì)量管理和全員質(zhì)量管理活動(dòng)，確保公司質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成。
3、貫徹落實(shí)公司人事、設(shè)備、安全、質(zhì)量等各項(xiàng)規(guī)章制度。
4、根據(jù)工票開出領(lǐng)料單領(lǐng)取輔助材料并發(fā)放。
5、合理編排班組，安排維修人員工作。
6、組織、安排員工思想教育、技術(shù)培訓(xùn)工作。
7、掌握員工思想動(dòng)態(tài)，深入、細(xì)致地做好員工的思想工作，并定期向生產(chǎn)部經(jīng)理報(bào)告員工動(dòng)態(tài)及員工意見要求。
8、做好員工技術(shù)考核、績效考核和考勤工作
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作
副主任崗位職責(zé) 篇10
一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級技師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
二、參加本專業(yè)儀器、設(shè)備的調(diào)試、鑒定、操作、建檔和維修保養(yǎng)。負(fù)責(zé)儀器零配件或器材的請領(lǐng)、保管和建帳，并做好各種專業(yè)資料的積累、保管，以及登記和統(tǒng)計(jì)工作。
三、根據(jù)科室情況，參加相應(yīng)的檢驗(yàn)工作，指導(dǎo)和培養(yǎng)技士及進(jìn)修人員，并負(fù)責(zé)其技術(shù)考核。
四、學(xué)習(xí)、應(yīng)用國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，參加科研和引用新業(yè)務(wù)、新技術(shù)�？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫學(xué)術(shù)論文。
五、參加本科值班。
六、擔(dān)任各種檢驗(yàn)項(xiàng)目的'技術(shù)操作和特殊試劑的配制與鑒定。
副主任崗位職責(zé) 篇11
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)同業(yè)客戶關(guān)系建立與維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)組織全行同業(yè)客戶的營銷推動(dòng)工作；
3、負(fù)責(zé)同業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新和推動(dòng)；
4、負(fù)責(zé)開展同業(yè)存款、買入返售、同業(yè)借款、同業(yè)代付等同業(yè)業(yè)務(wù)；
5、負(fù)責(zé)開展同業(yè)投資業(yè)務(wù)，組織落實(shí)同業(yè)投資業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃和制度建設(shè)；
6、負(fù)責(zé)同業(yè)投資業(yè)務(wù)市場發(fā)展動(dòng)態(tài)跟蹤、產(chǎn)品創(chuàng)新、研究分析工作；
7、負(fù)責(zé)同業(yè)投資業(yè)務(wù)的.營銷指引，業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)類等相關(guān)專業(yè)
2、具有2年及以上公司信貸、同業(yè)業(yè)務(wù)或投行從業(yè)經(jīng)歷；
3、熟悉同業(yè)產(chǎn)品、同業(yè)業(yè)務(wù)合作模式和操作流程等，熟悉國家金融法律法規(guī)和同業(yè)監(jiān)管要求；
4、具有較強(qiáng)的市場敏感性和創(chuàng)新意識，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。
副主任崗位職責(zé) 篇12
1，對外付匯事宜
a）對外付匯——銀行報(bào)價(jià)流程的推動(dòng)和跟進(jìn)
b）付匯資料的整理和后續(xù)跟進(jìn)
2，轉(zhuǎn)款申請及相關(guān)事項(xiàng)
3，委托貸款的資料整理及后續(xù)跟進(jìn)
4，各項(xiàng)報(bào)告的編制，確保報(bào)告按時(shí)上交、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確
5，及時(shí)處理上級下發(fā)的`工作
6，良好的溝通能力
7，支持本部門其他相關(guān)工作
副主任崗位職責(zé) 篇13
1.根據(jù)病人情況,制定詳細(xì)的治療方案;
2.耐心、清楚地向病人解釋病情及治療方案,保證病人充分理解和同意;
3.根據(jù)公司要求,規(guī)范、詳細(xì)書寫病歷和處方,完善病歷檔案;
4.指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行相關(guān)的檢查及治療;
5.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī);
6.主動(dòng)學(xué)習(xí)和運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)、開展新技術(shù)、新療法。
副主任崗位職責(zé) 篇14
一、制訂計(jì)劃。根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，學(xué)校經(jīng)費(fèi)預(yù)算和工作要點(diǎn)，擬定總務(wù)工作計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。
二、嚴(yán)格制度。嚴(yán)格執(zhí)行先登記審批，后購物的制度，負(fù)責(zé)按計(jì)劃訂購和發(fā)放教師辦公用品、教學(xué)用品，購買圖書、儀器體育醫(yī)療用品等。
三、管理校產(chǎn)。負(fù)責(zé)校舍校產(chǎn)的登記、分配、保管、添置維修。督促師生執(zhí)行校產(chǎn)的使用和保管制度。
四、管好財(cái)務(wù)。做好學(xué)生代辦費(fèi)收繳工作，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，定期審核帳目。
五、負(fù)責(zé)對校園環(huán)境的管理，搞好校園環(huán)境規(guī)劃及綠化美化工作，改善教學(xué)環(huán)境。
六、會(huì)同教導(dǎo)處安排學(xué)生勞動(dòng)，進(jìn)行勞動(dòng)教育，搞好勞動(dòng)、健康教育基地建設(shè)。
七、關(guān)心師生生活和身心健康，管理好食堂和宿舍，做好學(xué)校安全保衛(wèi)工作，修建和添置必要的防火、防盜設(shè)備，定期檢查，杜絕一切隱患。
八、加強(qiáng)對門衛(wèi)、食堂、宿舍等后勤人員的'教育管理工作，充分發(fā)揮他們在學(xué)校工作中的作用。
九、堅(jiān)持勤儉辦學(xué)原則，勤儉節(jié)約，開源節(jié)流。
十、總務(wù)處副主任協(xié)助主任開展相關(guān)工作。
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