企業(yè)對(duì)就業(yè)人員素質(zhì)修養(yǎng)的要求有哪些
職業(yè)素養(yǎng)的主要內(nèi)容，職業(yè)素養(yǎng)是個(gè)很大的概念，職業(yè)素養(yǎng)是人類(lèi)在社會(huì)活動(dòng)中需要遵守的行為規(guī)范。特別是在面對(duì)就業(yè)壓力的時(shí)候職業(yè)素養(yǎng)就顯得非常重要，以下是小編為大家整理的企業(yè)對(duì)就業(yè)人員素質(zhì)修養(yǎng)的要求有哪些，僅供參考，希望能夠幫助大家。
企業(yè)對(duì)就業(yè)人員素質(zhì)修養(yǎng)的要求
�。ㄒ唬┹^強(qiáng)的職業(yè)道德素質(zhì)。作為企業(yè)員工只有具有較強(qiáng)的職業(yè)道德素質(zhì)，才能夠?qū)ψ约旱墓ぷ髫?fù)責(zé)，對(duì)自己的客戶(hù)負(fù)責(zé)，才能夠?yàn)槠髽I(yè)贏來(lái)好的形象。作為有較強(qiáng)的職業(yè)道德素質(zhì)的企業(yè)員工，應(yīng)該做到干一行像一行，干一行愛(ài)一行，對(duì)自己的本職工作充滿(mǎn)熱愛(ài)，對(duì)自己的言行高度負(fù)責(zé)。
�。ǘ┹^強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我們企業(yè)面對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)壓力越來(lái)越大，這就迫切需要企業(yè)增強(qiáng)自身的競(jìng)爭(zhēng)力，而企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的增強(qiáng)離不開(kāi)具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)的員工。企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的增強(qiáng)，創(chuàng)新能力的增強(qiáng)都是由企業(yè)內(nèi)的員工共同努力完成的，只有員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)過(guò)硬才能真正實(shí)現(xiàn)這一發(fā)展。
對(duì)于專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的升華就是創(chuàng)新意識(shí)和能力，企業(yè)不能夠總是停留在原地，進(jìn)行一些重復(fù)性的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，這不利于企業(yè)的做大做強(qiáng)。企業(yè)需要?jiǎng)?chuàng)新，企業(yè)創(chuàng)新的主體就是企業(yè)的員工，只有員工們具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和能力，企業(yè)才能夠蒸蒸日上。
�。ㄈ﹫F(tuán)隊(duì)合作的意識(shí)和能力。一個(gè)國(guó)家只有團(tuán)結(jié)一心才能在國(guó)際上自立自強(qiáng)，一支軍隊(duì)只有團(tuán)結(jié)一致才能攻無(wú)不克，一個(gè)企業(yè)只有員工們上下一心才能夠在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。團(tuán)隊(duì)合作不僅僅是一種精神和意識(shí)，更是一種能力和素養(yǎng)。任何一個(gè)企業(yè)都希望自己的員工是有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和能力的，只有這樣才能夠形成合力，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的作用避免不必要的內(nèi)耗，使企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新能力越來(lái)越強(qiáng)，從而保證企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中能夠立于不敗之地。
�。ㄋ模┹^強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)。較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)是現(xiàn)代社會(huì)對(duì)公民的要求，同時(shí)也是現(xiàn)代企業(yè)對(duì)員工的要求。具備較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)有利于在本職崗位上盡職盡責(zé)，有利于企業(yè)上下一心將工作做好，將企業(yè)做強(qiáng)。因此，現(xiàn)代企業(yè)對(duì)于應(yīng)聘者的責(zé)任意識(shí)提出了更高的要求。
�。ㄎ澹┹^高的文化素養(yǎng)。隨著我國(guó)的產(chǎn)業(yè)升級(jí)，第三產(chǎn)業(yè)在我國(guó)得到迅速發(fā)展，許多新興行業(yè)取得了長(zhǎng)足進(jìn)步，現(xiàn)代企業(yè)需要的不再是那些只會(huì)賣(mài)力氣的人了。企業(yè)的發(fā)展除了產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量外，企業(yè)文化、企業(yè)形象作為企業(yè)的名片，對(duì)一個(gè)企業(yè)也有著巨大的影響。而企業(yè)文化和企業(yè)形象很多時(shí)候要通過(guò)員工素質(zhì)體現(xiàn)出來(lái)，這就需要應(yīng)聘者除了相關(guān)的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)之外還要具備較高的文化素養(yǎng)。另外，對(duì)于一些文化產(chǎn)業(yè)來(lái)說(shuō)，本身的生產(chǎn)就離不開(kāi)文化，因而對(duì)于員工的文化素養(yǎng)要求更高。
（六）集體主義愛(ài)國(guó)主義情懷。我們的企業(yè)雖然主要目的是為了營(yíng)利而不是搞政治工作，但是同樣需要員工具有集體主義愛(ài)國(guó)主義情懷。企業(yè)需要職工能夠時(shí)時(shí)處處想著企業(yè)的利益，需要職工具有集體主義精神，然而，如果一個(gè)人連生于斯長(zhǎng)于斯的祖國(guó)都不愛(ài)的話，他是很難會(huì)去關(guān)心企業(yè)這個(gè)集體的。企業(yè)對(duì)于應(yīng)聘者的集體主義愛(ài)國(guó)主義情懷有著特殊的要求。
（七）較強(qiáng)的政治敏感性。政治方向的變化經(jīng)常會(huì)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生較大的影響，為了企業(yè)的利益，作為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者和員工都要有較強(qiáng)的政治覺(jué)察的能力，方能夠使企業(yè)經(jīng)營(yíng)減少盲目性，減少不必要的損失。
職場(chǎng)人必備的五大職業(yè)素養(yǎng)
（1）優(yōu)秀的職場(chǎng)禮儀。從外形，裝束，到談吐，具備職業(yè)素養(yǎng)的人表現(xiàn)出來(lái)的是自信，從容，和親切。
（2）良好的職場(chǎng)心態(tài)。勝不驕，敗不餒；發(fā)達(dá)了不嬌縱，失意了不頹廢；永遠(yuǎn)都有一種“行到水窮處，坐看云起時(shí)”的好心態(tài)，這就是職業(yè)人的良好素養(yǎng)。
�。�3）職業(yè)精神。最體現(xiàn)職業(yè)精神的行為就是敬業(yè)，一個(gè)敬業(yè)的人在工作中碰到問(wèn)題會(huì)付出最大努力去解決，一個(gè)敬業(yè)的人會(huì)把一份工作當(dāng)做自己的事業(yè)去做，而當(dāng)他把工作當(dāng)作事業(yè)去做的時(shí)候，這份工作就會(huì)成為了他的事業(yè)，最終也會(huì)成就了他自己。
�。�4）學(xué)習(xí)精神。職場(chǎng)就是一場(chǎng)馬拉松，不愿意持續(xù)學(xué)習(xí)的.人終究會(huì)掉隊(duì)，只有堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)，保持自己的知識(shí)和能力的更新，才能讓自己在這場(chǎng)馬拉松中堅(jiān)持到終點(diǎn)，贏得勝利。
�。�5）行動(dòng)力。有好的想法，更需要完美的執(zhí)行，這就是100%的行動(dòng)力。
學(xué)生個(gè)人修養(yǎng)的培養(yǎng)
�。ㄒ唬⿲W(xué)校應(yīng)積極為學(xué)生個(gè)人修養(yǎng)的培養(yǎng)創(chuàng)造條件。學(xué)校是學(xué)生各種能力形成的主要陣地，肩負(fù)著為社會(huì)培養(yǎng)人才的重任。為了培養(yǎng)學(xué)生的適合現(xiàn)代社會(huì)需要的個(gè)人修養(yǎng)，學(xué)校應(yīng)該轉(zhuǎn)變教學(xué)理念，將學(xué)生的全面發(fā)展擺在教學(xué)的首要位置，進(jìn)行各種思想教育和實(shí)踐教育，使學(xué)生的個(gè)人修養(yǎng)能夠在學(xué)校的課堂上得到培養(yǎng)。
�。ǘ⿲W(xué)生本人要注意個(gè)人修養(yǎng)的提高。任何外力只是助力，關(guān)鍵的還要靠自身努力。個(gè)人修養(yǎng)的提高不是一朝一夕的事，需要學(xué)生自己提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變思想，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注意觀察，積極參加實(shí)踐活動(dòng)，只有通過(guò)自身有意識(shí)地、不斷地努力才能夠使個(gè)人修養(yǎng)提高。
總結(jié)：總之，現(xiàn)代企業(yè)對(duì)于學(xué)生的個(gè)人修養(yǎng)提出了更高的要求，學(xué)生個(gè)人修養(yǎng)的高低直接影響到了學(xué)生能否實(shí)現(xiàn)就業(yè)。為了使學(xué)生的個(gè)人修養(yǎng)能夠符合當(dāng)今社會(huì)對(duì)于人才的要求，需要學(xué)校和學(xué)生的共同努力，需要家庭和社會(huì)的大力配合。
1、企業(yè)職業(yè)素養(yǎng)要求
企業(yè)的發(fā)展需要大量人才，尤其是具備良好職業(yè)素養(yǎng)的人才。職業(yè)素養(yǎng)是指職業(yè)人在從事某種工作過(guò)程中必須遵守的行為規(guī)范，是其專(zhuān)業(yè)技能和道德操守的總和，可以通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和積累獲得，主要包括職業(yè)道德、職業(yè)意識(shí)、職業(yè)行為習(xí)慣、職業(yè)技能。
一項(xiàng)國(guó)家級(jí)課題研究表明：企業(yè)對(duì)高職畢業(yè)生評(píng)價(jià)中，專(zhuān)業(yè)知識(shí)滿(mǎn)意度為80%，勝任能力達(dá)到60%，而對(duì)企業(yè)相關(guān)法規(guī)、職業(yè)道德、工作態(tài)度及文化認(rèn)知滿(mǎn)意度僅為20%～40%，說(shuō)明企業(yè)認(rèn)為高職畢業(yè)生職業(yè)素養(yǎng)不高。這意味著學(xué)校和企業(yè)都必須采取一定措施來(lái)提高學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)，滿(mǎn)足企業(yè)需求。企業(yè)對(duì)員工的職業(yè)素養(yǎng)要求具體表現(xiàn)為：
（1）敬業(yè)奉獻(xiàn)。
敬業(yè)意識(shí)、奉獻(xiàn)精神是企業(yè)對(duì)員工的基本要求。校企合作中，培養(yǎng)學(xué)生敬業(yè)奉獻(xiàn)、熱愛(ài)企業(yè)、熱愛(ài)崗位素質(zhì)是關(guān)鍵。
�。�2）執(zhí)行能力。
學(xué)生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能是形成執(zhí)行能力的基礎(chǔ)，一個(gè)企業(yè)的發(fā)展、決策落實(shí)都需要員工具有出色的執(zhí)行力。
�。�3）團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
團(tuán)隊(duì)所有人員都要有共同目標(biāo)，努力完成自己所承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，能為工作付出，擁有團(tuán)隊(duì)精神。
�。�4）創(chuàng)新精神。
創(chuàng)新才有發(fā)展，才能成功。提倡學(xué)生獨(dú)立思考，勇于嘗試，不墨守成規(guī)，敢于創(chuàng)新，提出新想法，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
�。�5）競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)很激烈，競(jìng)爭(zhēng)能夠讓學(xué)生保持積極進(jìn)取的態(tài)度，同時(shí)應(yīng)加強(qiáng)學(xué)生承受失敗挫折能力的培養(yǎng)。
2、企業(yè)培訓(xùn)方式和內(nèi)容
校企合作育人，既要重視學(xué)校專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能教學(xué)，更要注重企業(yè)對(duì)學(xué)生的培訓(xùn)。企業(yè)培訓(xùn)有多種形式，如進(jìn)入訂單企業(yè)參觀；開(kāi)展企業(yè)文化培訓(xùn)，培養(yǎng)訂單企業(yè)文化認(rèn)同和歸屬感；適當(dāng)組織優(yōu)秀學(xué)生參加暑期企業(yè)實(shí)踐活動(dòng)等。校企合作以訂單班為橋梁實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)過(guò)程的對(duì)接，為培養(yǎng)優(yōu)秀人才創(chuàng)造有利條件。
（1）企業(yè)文化培訓(xùn)走進(jìn)校園。
通過(guò)開(kāi)展企業(yè)文化教育、學(xué)校素質(zhì)教育融合企業(yè)文化，發(fā)揮企業(yè)文化的育人功能，對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)和熏陶，讓學(xué)生時(shí)刻感受到優(yōu)秀的企業(yè)文化。
在教學(xué)樓、實(shí)訓(xùn)室、學(xué)生寢室布置企業(yè)文化展板，使學(xué)生耳濡目染，在潛移默化中接受企業(yè)文化洗禮。開(kāi)展具有企業(yè)文化特色的教育活動(dòng)，舉行企業(yè)文化競(jìng)賽等，使學(xué)生主動(dòng)掌握企業(yè)文化。企業(yè)文化走進(jìn)班級(jí)，結(jié)合企業(yè)文化確定班級(jí)文化，實(shí)施職業(yè)素養(yǎng)教育。
�。�2）企業(yè)工作內(nèi)容培訓(xùn)走進(jìn)課堂。
企業(yè)通過(guò)培訓(xùn)將企業(yè)工作崗位、工作內(nèi)容、工作流程、崗位職責(zé)、崗位技能、考核標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲措施等介紹給學(xué)生，使學(xué)生盡早了解將來(lái)的崗位和職業(yè)，為就業(yè)打好基礎(chǔ)，提升校企合作深度。
（3）企業(yè)活動(dòng)走進(jìn)班級(jí)。
企業(yè)會(huì)經(jīng)常開(kāi)展一些活動(dòng)，提升員工素養(yǎng)。學(xué)校可以聯(lián)合企業(yè)進(jìn)行素質(zhì)拓展訓(xùn)練等，培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)。組織有競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目的比賽，如崗位專(zhuān)業(yè)技能競(jìng)賽等。
�。�4）訂單學(xué)生走進(jìn)企業(yè)。
企業(yè)培訓(xùn)不只是企業(yè)進(jìn)學(xué)校，學(xué)生、教師也可以進(jìn)入企業(yè)，開(kāi)展有針對(duì)性的學(xué)習(xí)和崗位實(shí)踐，了解崗位工作內(nèi)容，掌握工作技能，切實(shí)體會(huì)企業(yè)文化，讓學(xué)生在企業(yè)中鍛煉與成長(zhǎng)，提高職業(yè)素養(yǎng)。
3、企業(yè)培訓(xùn)的作用
校企合作訂單培養(yǎng)模式，可以實(shí)現(xiàn)學(xué)校、企業(yè)和學(xué)生的共贏。通過(guò)訂單企業(yè)培訓(xùn)，把企業(yè)員工職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)納入學(xué)校教育，將企業(yè)規(guī)劃、企業(yè)文化等培訓(xùn)前置到學(xué)校，使學(xué)生提前接觸企業(yè)，了解職場(chǎng)要求，從心態(tài)、習(xí)慣和技能上做好準(zhǔn)備，不斷提升自己的綜合素質(zhì)，在校期間就完成從學(xué)校到職場(chǎng)的轉(zhuǎn)變。
企業(yè)培訓(xùn)可以調(diào)動(dòng)學(xué)生參與企業(yè)發(fā)展的積極性，使學(xué)生在校期間就關(guān)注企業(yè)，遵守企業(yè)規(guī)章制度，加強(qiáng)責(zé)任心，服從企業(yè)管理。企業(yè)培訓(xùn)可以發(fā)揮凝聚作用，培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)意識(shí)，學(xué)生進(jìn)入企業(yè)后能很快完成角色轉(zhuǎn)換，實(shí)現(xiàn)企業(yè)培訓(xùn)的意義。
�。�1）企業(yè)培訓(xùn)有利于學(xué)生直接接受來(lái)自企業(yè)的信息。
盡快熟悉企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念、發(fā)展前景，順利完成從學(xué)生到企業(yè)職工的轉(zhuǎn)變。企業(yè)培訓(xùn)可以提升學(xué)生對(duì)企業(yè)的認(rèn)知度、認(rèn)可度和忠誠(chéng)度，增強(qiáng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)意識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，使其服從企業(yè)管理，遵守企業(yè)安排，在企業(yè)中成長(zhǎng)，并為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。
�。�2）企業(yè)培訓(xùn)可以使學(xué)生盡早熟悉將來(lái)的工作崗位。
工作內(nèi)容和工作技能等，學(xué)生在校進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能學(xué)習(xí)和實(shí)訓(xùn)時(shí)更能有的放矢，提高學(xué)習(xí)效率，掌握專(zhuān)業(yè)技能。
�。�3）企業(yè)培訓(xùn)使學(xué)生對(duì)企業(yè)、對(duì)職業(yè)生涯有了認(rèn)識(shí)和理解。
有利于學(xué)生結(jié)合自身特點(diǎn)和企業(yè)發(fā)展，制定符合實(shí)際情況的職業(yè)生涯規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。
�。�4）通過(guò)企業(yè)培訓(xùn)，學(xué)�？梢赃M(jìn)一步掌握企業(yè)對(duì)學(xué)生技能及職業(yè)素養(yǎng)的要求。
有針對(duì)性地調(diào)整課程設(shè)置，改革教學(xué)內(nèi)容，按需施教，滿(mǎn)足企業(yè)要求。只有提高學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)，才能培養(yǎng)出符合社會(huì)、企業(yè)要求的人才。通過(guò)訂單培養(yǎng)，企業(yè)積極參與培訓(xùn)，提前讓學(xué)生知曉訂單企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)，減少學(xué)生進(jìn)入企業(yè)后角色轉(zhuǎn)換的困難，有利于學(xué)生做好職業(yè)規(guī)劃，增強(qiáng)學(xué)習(xí)動(dòng)力，盡早完成從學(xué)生向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變。
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