關于崗位的職責(15篇)

　　在學習、工作、生活中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的關于崗位的職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

關于崗位的職責1

　　1、負責大廈的環(huán)境綠化、清潔衛(wèi)生以及消殺等工作;

　　2、熟練使用各種保潔用具，懂得處理各種不同的物業(yè)業(yè)態(tài)對環(huán)境的.要求;

　　3、積極配合其他部門處理好客戶的投訴事件;

　　4、負責簽發(fā)關于保潔管理方面的各種文件、報表、通知和內(nèi)部規(guī)定;制定公司各項保潔任務;

　　5、負責對外包保潔公司進行管理;

　　6、負責制定部門年、月、周計劃性清潔工作并監(jiān)督落實;

　　7、定期抽查、考核、評價清潔工作質(zhì)量情況;

　　8、負責定期召開保潔全體人員例會，對環(huán)境保潔近期的工作進行總結，提出工作中的問題及處理辦法;

　　9、對工作流程加以完善，使保潔工作及人員安排更加合理;.

關于崗位的職責2

　　1、負責公司的日常運營的監(jiān)督和管理；

　　2、負責公司各部門計劃的審核與跟進；

　　3、負責對公司人員團隊建設，定義相關人員崗位職責和考核，并有效的管理；

　　4、負責對運作質(zhì)量的.管理，有效保障日常運作質(zhì)量，最終達到客戶滿意度；

　　5、負責協(xié)助公司的市場開拓；

　　6、負責向總經(jīng)理匯報公司的運營情況及業(yè)績；

　　7、完成總經(jīng)理交待的其它工作。

關于崗位的職責3

　　1、組織完成區(qū)域內(nèi)各項學術推廣活動，培訓銷售人員及客戶;

　　2、指導、培養(yǎng)VIP客戶，建立和完善區(qū)域客戶檔案;

　　3、策劃協(xié)調(diào)并參與區(qū)域內(nèi)相關市場活動;

　　4、推動區(qū)域醫(yī)學項目的進展及項目執(zhí)行過程的監(jiān)督;

　　5、組織和完成各項市場調(diào)研和市場診斷;

　　6、新產(chǎn)品上市前后的市場調(diào)研及市場策略。

關于崗位的`職責4

　　1、熟悉施工放樣圖，具有一定的`單獨操作能力。

　　2、嚴格遵守操作規(guī)程，按圖施工，未經(jīng)放樣師批準不得隨便修改施工放樣圖。

　　3、在施工過程中，嚴格控制原材料的合理使用。

　　4、及時對回收材料、模板進行維修，按指定地點堆放整齊，做到工完料清。

　　5、熟悉木工機械性能，并嚴格按安全操作規(guī)程使用，對所使用的機械設備進行定期維護保養(yǎng)。

　　6、安全生產(chǎn)、文明施工，上班戴好安全帽，高空作業(yè)系好安全帶，布好安全網(wǎng)。

　　7、完成部門領導布置的其它工作。

關于崗位的職責5

　　結構副總工程師深圳市華陽國際工程設計股份有限公司廣州分公司深圳市華陽國際工程設計股份有限公司廣州分公司，華陽1）重點大學本科及以上學歷，工民建、土木工程等結構相關專業(yè)；

　　2）高級職稱或一級注冊結構工程師執(zhí)業(yè)資格；

　　3）10年以上中大型設計院設計經(jīng)驗，其中有2年及以上大型甲級設計院同等職位的工作經(jīng)歷。

　　4）具有大、中型結構方案專業(yè)定案能力、豐富的施工圖設計經(jīng)驗和處理問題能力；

　　5）親自設計并主持過多個大跨，超高（超限）等大中型民用建筑項目的結構設計；

　　6）熟悉各類結構體系的結構設計，熟知本專業(yè)領域的`規(guī)范條文及行業(yè)動態(tài)；

　　7）有較強的技術指導能力和很好的溝通組織能力；

　　8）較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊精神。

關于崗位的職責6

　　結構副總工程師結構專業(yè)副總工程師

　　專業(yè)要求：結構及相關專業(yè)；

　　工作年限：從事市政類結構設計專業(yè)工作滿10年以上；

　　工作職責：帶領團隊全權負責設計院市政結構設計工作。

　　崗位要求：擁有市政類設計院8年以上工作經(jīng)驗；

　　能獨立開展結構專業(yè)三級校審等相關工作；

　　主持過市政類結構專業(yè)設計項目，擔任項目負責人角色；

　　擁有高級工程師及以上職稱；

　　擁有一級注冊結構工程師優(yōu)先考慮。

　　熟悉市政地下工程優(yōu)先。結構專業(yè)副總工程師

　　專業(yè)要求：結構及相關專業(yè)；

　　工作年限：從事市政類結構設計專業(yè)工作滿10年以上；

　　工作職責：帶領團隊全權負責設計院市政結構設計工作。

　　崗位要求：擁有市政類設計院8年以上工作經(jīng)驗；

　　能獨立開展結構專業(yè)三級校審等相關工作；

　　主持過市政類結構專業(yè)設計項目，擔任項目負責人角色；

　　擁有高級工程師及以上職稱；

　　擁有一級注冊結構工程師優(yōu)先考慮。

關于崗位的職責7

　　1、負責針對商務樓宇、園區(qū)B端客戶、開發(fā)商或物業(yè)群體弱電工程的銷售工作;

　　2、負責弱電工程方案設計及跟進;

　　3、弱電工程(建成、在建、改造)包含：樓宇改造、機房搭建、綜合布線、管井管線、門禁、監(jiān)控、閘機、智能產(chǎn)品、智能化解決方案化業(yè)務等;

　　弱電工程(其中一項即可)等相關技術經(jīng)驗：

　　電話通信系統(tǒng)、計算機局域網(wǎng)系統(tǒng)、音樂/廣播系統(tǒng)、有線電視信號分配系統(tǒng)、出入口控制系統(tǒng)/一卡通系統(tǒng)、停車場收費管理系統(tǒng)、樓宇自控系統(tǒng)、消防報警系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、弱電機房施工改造;

　　4、本崗位銷售產(chǎn)品為公司自主研發(fā)：

　　(1)智能交互水牌，用于商務樓宇大堂、樓層分布、B端企業(yè)客戶信息發(fā)布、企業(yè)品牌文字、視頻觸屏介紹、信息查詢、樓層索引、出入口閘機聯(lián)動、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與數(shù)據(jù)導出、環(huán)境監(jiān)測、實時政要新聞直播等多項功能;

　　(2)智慧商務樓宇出入口閘機管理系統(tǒng)(軟件+硬件)

　　(3)液晶分隔屏

　　(4)企業(yè)管理平臺

　　5、釘釘打卡無需坐班，不設置工作區(qū)域限定，可就近銷售;

關于崗位的職責8

　　根據(jù)有關規(guī)定和我國會計工作的實際情況，出納人員的崗位職責主要有以下幾個方面：

　　1、辦理現(xiàn)金收支和銀行結算業(yè)務。

　　各單位出納人員應根據(jù)國家《現(xiàn)金管理暫行條 例》的規(guī)定，具體辦理現(xiàn)金的收支業(yè)務；對重大的開支項目，須經(jīng)過單位領導或會計 負責人審核后再辦理付款手續(xù)。同時應根據(jù)《中華人民共和國票據(jù)法》、《銀行支付 結算制度》等有關規(guī)定，辦理銀行結算業(yè)務。出納人員辦理相關業(yè)務時，做到知法、 懂法、守法，現(xiàn)金的收支符合有關規(guī)定和相關的手續(xù)。在此基礎上還要保證收支、核 算的及時性。

　　2、登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，編制日報表和調(diào)節(jié)表。

　　出納人員根據(jù)已經(jīng)編制 的收、付款憑證，經(jīng)其他會計人員審核無誤后，逐筆序時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬， 每日終了應結出余額。銀行存款賬面余額，要定期與銀行對賬單進行核對。月終應及 時編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”，使賬面余額與對賬單上余額相符�，F(xiàn)金賬面余額應 與庫存現(xiàn)金核對，使其賬實相符。

　　對于現(xiàn)金業(yè)務和銀行收支業(yè)務較多的單位，也可以編制現(xiàn)金、銀行存款日報、旬 報表，以反映現(xiàn)金和銀行存款的收、支、存情況。

　　3、保證現(xiàn)金、有價證券、空白支票、印章的安全和完整。

　　出納人員不僅負責登 記現(xiàn)金日記賬，而且負責保管現(xiàn)金。有些單位的有價證券如同庫券、債券等也應由出 納人員負責保管。因此出納人員應根據(jù)本單位的實際情況建立現(xiàn)金、有價證券登記薄， 便于隨時進行核對，保證其安全完整。此外，出納人員應妥善保管保險柜的鑰匙，在 任期間鑰匙不離身，不得交給他人保管，對于保險柜的密碼嚴格保密。

　　各單位的'空白支票應由出納人員從開戶銀行購買，并將購買后的十白支票登記在 支票登記簿中。在支票使用后，應將用途及支票號除登記銀行存款日記賬外，還應該 在支票登記簿中予以記錄，以備核對。另外，還應妥善保管印章（財務章、名章），一 般來說出納人員保管空白支票并簽發(fā)支票，支票印章由會計主管人員負責或指定專門 人員負責保管。當然，各單位的具體情況不盡相同，因此可以根據(jù)其具體規(guī)定自行處 理。但需要注意的是，空白支票與印章不得由一人管理。

關于崗位的職責9

　　1、 對合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促，對每個合同的登記，編制每個月、季、年度合同履行情況的`統(tǒng)計表。

　　2、 編制年度及月度工作計劃；匯總及總結各分公司的年、月資金回籠及資金使用情況；督促分公司的資金回籠。監(jiān)督其業(yè)務費用按規(guī)定使用；

　　3、 接、發(fā)、處理、保管一切商務來電來函及文件。對分公司反饋的意見進行及時傳遞、處理。

　　4、 每個月度對合同履行，資金回籠，業(yè)務費支出情況進行統(tǒng)計和上報；

　　5、 根據(jù)合同編制應收帳款明細，并對應收帳款實施管理；

　　6、 協(xié)助業(yè)務人員回款；提供應收帳款及其相關信息；

　　7、 完成領導交給的其他任務。

關于崗位的職責10

　　1、對保安部經(jīng)理負責，負責消防中心全面工作。

　　2、建立和健全各種消防安全管理制度。

　　3、制定公司的滅火作戰(zhàn)方案和應急工作程序。

　　4、做好固定消防設施設備的管理，天天對重點部位進行防火安全檢？。

　　5、？處火險隱患，提出整改意見，對違反消防管理的行為提出處理建議。

　　6、協(xié)助部門主管合理配備消防滅火器材，并定期安排人員進行消防設備檢測保養(yǎng)維修，及時排除消防設備故障。

　　7、協(xié)助部門經(jīng)理做好消防安全方面的`費用預算。

　　8、定期向部門經(jīng)理匯報本公司消防安全動

　　9、定期對公司員工和保安人員進行防火安全知識的宣傳教育和培訓。

　　10、負責檢查全場防火安全情況，消除火險隱患，并做好記錄。

　　11、積極搶救和撲滅或疏散人員，保護現(xiàn)場，協(xié)助追？火災發(fā)生的原因。

　　12、負責辦理營業(yè)現(xiàn)場臨時施工動火手續(xù)，監(jiān)督施工動火期間的消防安全。

關于崗位的職責11

　　直屬上級：商場營運主管

　　直屬下級：專柜導購員

　　工作職責

　　1、負責建立員工排班、考勤制度，檢查員工到崗情況;

　　2、負責檢查員工儀容、儀表是否符合要求;

　　3、負責每日召開員工班前、班后會;

　　4、責對現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生、柜臺紀律、接待服務、商品陳列等進行巡視檢查，做好巡場紀錄：1)負責當班期間所轄區(qū)域的現(xiàn)場管理工作; 2)負責現(xiàn)場解決處理顧客疑難和糾紛; 3)及時完成主管交辦的其它工作

　　5、負責監(jiān)督賣場銷售，禁止議價及私收貨款;

　　6、負責控制物品出閘，以防商戶私自撤柜;

　　7、負責監(jiān)督專柜補貨是否及時，有無影響銷售;

　　8、負責觀察專柜日常銷售情況，分析影響銷售變動的因素，對于下降幅度較大的專柜應與供應商一起查找原因，改進狀況并及時向公司反饋信息;

　　9、定期召開供應商座談會，聽取意見并采取相應的糾正措施;

　　10、具體負責處理顧客退換貨及各種投訴;

　　11、具體負責商場內(nèi)突發(fā)事件的`處理;

　　12、積極協(xié)助公司各部門的工作，聽取意見，完善不足;

　　13、協(xié)助防損部門完成每日清場工作;

　　14、及時完成營運經(jīng)理等交辦的其它工作;

　　15、參與早晚會主持;

　　16、開業(yè)前清潔準備工作督核。

　　17、完成上級領導下達的其他工作任務。

關于崗位的職責12

　　1.按規(guī)定嚴格執(zhí)行入庫手續(xù)，物料或成品進倉時，要核實數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致;

　　2.入庫的物料和成品應分堆放整齊，杜絕不安全因素，并設物料卡，標識清楚;

　　3.成品庫需按發(fā)貨單發(fā)貨，手續(xù)不全不予發(fā)貨，如遇特殊情況，向上級領導請示;

　　4.車間領用物料或成品發(fā)貨后，應及時登記有關賬卡;

　　5.定期做好盤點工作，計算倉庫內(nèi)現(xiàn)有的.物料種類與數(shù)量，掌握庫存的實際情況。

關于崗位的職責13

　　銷售內(nèi)勤部的工作是銷售人員內(nèi)外交流的橋梁，是客戶聯(lián)系的紐帶，起著舉足輕重的作用，因此銷售部門所有工作都要經(jīng)過嚴格慎密的審核，確保萬無一失，銷售內(nèi)勤的工作根據(jù)其崗位的特性，主要分為以下內(nèi)容：

　　一、 銷售助理工作職責

　　1、 匯總編制業(yè)務人員年度、月度及每周工作總結，督促業(yè)務人員市場開發(fā)及新客戶開發(fā)情況并做成報表呈交總經(jīng)理以便公司確立完善的銷售管理制度。制定資金回籠使用計劃，督促業(yè)務人員的應收賬款；核實業(yè)務人員差旅費報銷單、出差路線圖、費用的明細，監(jiān)督其業(yè)務費用按規(guī)定使用。

　　2、 匯總業(yè)務人員每月的詢價此次、出差天數(shù)，呈報公司領導，以使對業(yè)務人員進行考核。

　　3、 制定月度、季度、年度銷售合同匯總，對銷售和單單合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促，編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表并歸檔裝訂。將結果報銷售經(jīng)理，根據(jù)需要，合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。

　　4、 接、收、發(fā)、保管一切商務來電來函及文件。定期為客戶寄送產(chǎn)品宣傳資料和郵件廣告等。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。做好客戶資料的管理工作，建立客戶檔案，維護客戶信息，分析和整理客戶長單信息以及庫存情況和備貨情況。

　　5、 按合同要求給制造商做好銜接工作；

　　6、 根據(jù)合同編制應收賬款明細，并對應收帳款實施管理；

　　7、 協(xié)助業(yè)務人員回款，提供應收賬款及其相關信息；負責每月對所負責客戶的對賬、開票及協(xié)助銷售經(jīng)理收款。

　　8、 協(xié)助銷售人員編寫商務文檔，編制投標文件。對合同規(guī)定內(nèi)的文件如質(zhì)檢報告、合格證等相關文件的制作；

　　9、 按要求進行市場信息及同行動態(tài)收集并每天提供信息簡報，每天整理銷售經(jīng)理和銷售 專員前一天送貨單據(jù)的復核（貨品、單價等）。并上報銷售經(jīng)理。

　　10、 制定訂電話銷售計劃，掌握電話銷售技巧，積極開拓市場，按時完成公司下達的銷售任務；電話拜訪客戶，發(fā)送產(chǎn)品資料。

　　11、 協(xié)助銷售經(jīng)理和銷售人員輸入、維護、匯總銷售數(shù)據(jù)；每天追蹤當天所負責客戶的送貨情況及時與調(diào)度聯(lián)系并短信回復客戶和匯報銷售經(jīng)理。

　　12、根據(jù)公司的`營銷政策建立核算總賬及明細賬目，按時登記明細賬目；未開發(fā)票的合同，建立發(fā)票預約機制，做到發(fā)票開出已否心中有數(shù)，有據(jù)可查；

　　13、根據(jù)公司營銷管理制度準確有效開展業(yè)務人員銷售費用的會計核算、管理、服務，如出差費用的結算、報銷、提成的核算等工作；

　　a) 每個月度對合同履行，資金回籠，業(yè)務費支出情況進行統(tǒng)計和上報；

　　b) 與財務人員做好發(fā)貨、回款情況的對接；

　　c) 與本公司財務人員及客戶單位做好對賬業(yè)務工作。

　　14、每月應收對賬函100%完成；

　　15、每天對要到期客戶向業(yè)務發(fā)短信息提醒。超期應收款未收回的，銷售助理承擔30%的責任。

　　16、完成領導交代的其他任務。

　　二、銷售內(nèi)勤工作職責

　　1、根據(jù)客戶授信金額及授信期限，按公司制訂的當前銷售價格表來執(zhí)行銷售價格開單。

　　2、根據(jù)業(yè)務銷售定單及業(yè)務提交繳款單及時錄入電腦保證數(shù)據(jù)的準確性。

　　3、根據(jù)銷售定單及客戶分切訂單，與倉庫調(diào)度、分切車間溝通安排送貨及分切，以便及時向銷售部及客戶反饋信息。

　　4、及時處理客戶反饋意見及時解決客戶的客訴問題，做好售后服務。

　　5、每天出貨品銷售匯總表，確保內(nèi)容真實數(shù)據(jù)準確。

　　6、對時間有一定的管理能力（客戶的開票時間等）。

　　7、對存根單據(jù)的裝訂及管理。

　　8、完成領導臨時交辦的其他任務。

　　9、與生產(chǎn)部門密切溝通，從合同的定制、執(zhí)行、完成、發(fā)貨跟蹤，并進行記錄，做到銷售合同有據(jù)可查。

　　10、建立客戶檔案管理體系，包括聯(lián)系人、合同明細等。

　　11、與物流部門密切溝通，了解產(chǎn)品發(fā)貨情況。

　　三、采購助理工作職責

　　1、按公司采購流程下單、簽合同、發(fā)貨的跟進，隨時與工廠保持聯(lián)系，了解貨物生產(chǎn)周期及到貨時間，并于每周出“采購進貨情況表”（含已訂未發(fā)及在途貨物），確保貨物不斷貨、不積壓。

　　2、對公司各類貨物的品名、規(guī)格、件裝、令包、用途及產(chǎn)地，隨時掌握貨物庫存情況，并定期向上級匯報與公司相同或類似產(chǎn)品的“最新市場價格信息報表”。全面收集市場信息，做貨品進、銷建議。

　　3、貨物到庫、入庫、倉庫庫存量的及時性準確性，及時將貨源信息反饋到銷售部。

　　4、根據(jù)倉庫貨物驗收情況，如有不合格貨物，立即上級領導匯報并馬上與廠家聯(lián)系，協(xié)商書面處理方案，并書面通知財務扣款并負責客訴處理，從接到客訴處理不超過10天，保證無供應、業(yè)務或財務抱怨或投訴。

　　5、應付賬款記賬與核對工作（合同、入庫及進項發(fā)票三者間品名規(guī)格數(shù)量及價格一致）的及時性，月末編制應付款對賬表及與供應商核對工作，保證于次月15日前將有供應商確認的對賬函交主辦會計。并于每月25日前向出納提交審批手續(xù)齊全的付款申請表，由出納安排付款。

　　6、每月月底按時交應付款報表及對倉庫進行定期盤點。

　　7、每月對訂單、合同及入庫單等相關單據(jù)進行聯(lián)號裝訂工作

　　8、完成領導臨時交辦的其他任務。

關于崗位的職責14

　　一、貫徹執(zhí)行國家的方針政策、法律法規(guī)與公司章程，尊照《董事會議事規(guī)則》與《企業(yè)高管工作細則》盡忠職守、勤勉工作。

　　二、執(zhí)行董事會決議，向董事會報告工作，接受監(jiān)事會的監(jiān)督。

　　三、編制公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃、財務預算與投資方案，組織實施董事會授權或批準的年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃、財務預算與投資方案，保證經(jīng)營目標與安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。

　　四、全面主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營與管理活動，在董事會授權范圍內(nèi)，代表公司簽署對外合同、合約，審批、處理公司各項事務。

　　五、協(xié)調(diào)政府及各職能部門的關系，保持企業(yè)良好的`運營環(huán)境。

　　六、搞好增收節(jié)支與開源節(jié)流工作，依法維護企業(yè)、股東與職工的利益，正確處理企業(yè)與股東、職工、債權人與客戶等之間的相互關系。

　　七、建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系與工作體系，制訂公司的基本規(guī)章制度與具體管理制度，并能夠適時引進先進的管理模式，推動公司的技術進步。

　　八、提請董事會聘任或者解聘公司副總經(jīng)理等高級管理人員； 聘任或者解聘除應當由董事會聘任或者解聘以外的管理人員，決定公司臨時用工招聘事宜。

　　九、堅持民主集中制的原則，充分發(fā)揮“領導班子”的集體智慧，提高全體員工的工作積極性與創(chuàng)造性。

　　十、加強企業(yè)文化建設，提高員工綜合素質(zhì)，樹立企業(yè)良好的社會形象。

關于崗位的職責15

　　1、利用公司優(yōu)勢廣告資源，不斷開拓互聯(lián)網(wǎng)整合營銷市場;

　　2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告營銷模式，了解市場與客戶需求，具有優(yōu)秀的客戶與需求服務能力;

　　3、在銷售Leader的領導下，根據(jù)銷售團隊所制定的銷售目標開發(fā)新的銷售渠道、配合完成整個部門的，完成公司下達的業(yè)績目標;

　　4、重點開拓、快消、金融、網(wǎng)服、家電行業(yè)新客戶，并對老客戶進行維護和管理，提高客戶的`忠誠度;

　　5、根據(jù)客戶需求和市場變化，策劃客戶合作方案，提出可行性合作策略，并快速有效的執(zhí)行。

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