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財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-05-22 10:10:35 崗位職責(zé) 我要投稿
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財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

  在當(dāng)下社會,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?以下是小編精心整理的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)日銷售單據(jù)的輸單、數(shù)據(jù)錄入工作,建立和健全統(tǒng)計(jì)臺帳;

  2、參與月度盤點(diǎn)及客戶對賬工作;

  3、完成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)告,檢查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的完整性、正確性,并按主管要求報(bào)送規(guī)定的報(bào)表;

  4、管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng),維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺;

  5、做好統(tǒng)計(jì)資料的'保密和歸檔工作。

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)每天店鋪報(bào)表的.編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表,建立和健全統(tǒng)計(jì)臺賬;

  2、完成具體制定的數(shù)據(jù)分析工作,匯總統(tǒng)計(jì)分析所需信息、整理、統(tǒng)計(jì)好資料;

  3、負(fù)責(zé)公司各類單據(jù)和第三方合作平臺的賬目核對和報(bào)表制作;

  4、協(xié)助管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng),維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)平臺數(shù)據(jù);

  5、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)系統(tǒng),完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)3

  1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作

  2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表,建立和健全統(tǒng)計(jì)臺賬制度

  3、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的`錄單工作

  4、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系,完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法

  5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),在不懂的情況下能與上級及時(shí)溝通,以便把工作完善。

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)連鎖直營店系統(tǒng)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析;

  2、負(fù)責(zé)管理連鎖直營店系統(tǒng)功能更新與完善;

  3、負(fù)責(zé)核對匯總培訓(xùn)學(xué)校和連鎖直營店每日業(yè)績;

  4、負(fù)責(zé)核對匯總系統(tǒng)提成;

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)公司銷售產(chǎn)品的`統(tǒng)計(jì)事宜、與合作商進(jìn)行對賬,并制作成報(bào)表上報(bào)公司。

  2、負(fù)責(zé)日常收支管理和核對、會計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作;

  3、認(rèn)真核對并確認(rèn)客戶的每一筆回款,做好客戶回款的審核確認(rèn)工作,編制收款會計(jì)憑證并登記應(yīng)收帳款明細(xì)帳;

  4、每月提供上月客戶回款計(jì)劃執(zhí)行情況及本月回款計(jì)劃統(tǒng)計(jì)表,每月向部門主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送一份應(yīng)收帳款分析明細(xì)表;

  5、負(fù)責(zé)工資提成的核算等;

  6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)6

  1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;

  2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表,建立完善的`統(tǒng)計(jì)臺賬;

  3、統(tǒng)計(jì)每月供應(yīng)商結(jié)算數(shù)據(jù),并與之核對往來賬;

  4、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng),協(xié)助財(cái)務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門做好溝通銜接;

  5、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密歸檔工作,結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系,完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。

  6、交易支持工作;

  7、上級布置的其他工作。

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)7

  一、統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

  1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下從事生產(chǎn)系統(tǒng)的綜合統(tǒng)計(jì)工作。

  2 、負(fù)責(zé)對各有關(guān)部門報(bào)生產(chǎn)部的統(tǒng)計(jì)報(bào)表的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)核。負(fù)責(zé)向上級或?qū)ν馓顖?bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表,對報(bào)出的各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)主要責(zé)任。

  4、負(fù)責(zé)對銷售合同和材料采購合同的錄制,整理,復(fù)核工作。

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。

  5、生產(chǎn)信息收集處理,根據(jù)每天收集的'各車間的生產(chǎn)日報(bào)表加以歸納匯總,為統(tǒng)計(jì)分析準(zhǔn)備原始資料。

  6、每月按要求編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表,如實(shí)反映生產(chǎn)狀況。

  7、對生產(chǎn)相關(guān)信息資料歸納匯總,按時(shí)整理單據(jù)、臺帳、報(bào)表,并按檔案管理和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行歸檔和使用。

  二、成本核算崗位職責(zé)

  1、嚴(yán)格遵守國家和公司的成本開支范圍和費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和管理要求,制定成本核算方法。

  2、按照成本核算辦法的規(guī)定,確定成本核算對象,正確歸集,分配生產(chǎn)成本與費(fèi)用,做到數(shù)字準(zhǔn)確,內(nèi)容真實(shí)。

  3、每月按時(shí)編制成本核算表。

  4、每月按時(shí)編制工資核算表。

  5、協(xié)助有關(guān)部門定期對自制半成品以及產(chǎn)成品進(jìn)行盤庫,核對產(chǎn)品庫存情況。

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)8

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《統(tǒng)計(jì)法》,積極參加各類統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和統(tǒng)計(jì)會議及統(tǒng)計(jì)考試,實(shí)行持證上崗。

  2、努力完成鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)信息中心和上級部門的統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù),制訂本企業(yè)年度統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃,嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度。

  3、建立人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷等方面資料為重點(diǎn)的`統(tǒng)計(jì)原始記錄,建立完善統(tǒng)計(jì)臺帳,做到統(tǒng)計(jì)臺帳與原始記錄相一致,上報(bào)的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表要做好備份,上交的報(bào)表要簽名并加蓋公章,做到上報(bào)數(shù)據(jù)與企業(yè)數(shù)據(jù)上下相符。

  4、依時(shí)報(bào)送各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,做到不遲報(bào)、不拒報(bào)、不瞞報(bào)、不虛報(bào)。符合條件的企業(yè)實(shí)行網(wǎng)上直報(bào)制度。上交報(bào)表時(shí)間:月報(bào)為月后13日前;季報(bào)為當(dāng)季最后一個(gè)月的13日前與月報(bào)一起上報(bào),每次上報(bào)必須辦理簽收登記,若屢次遲報(bào),將依法處理。

  5、自覺抵制統(tǒng)計(jì)違法行為,積極檢舉違法統(tǒng)計(jì)違法行為,樹立依法統(tǒng)計(jì)良好形象。自覺接受鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)信息中心的

  6、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,及時(shí)糾正工作中存在的問題。

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)9

  1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;

  2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表,建立和健全統(tǒng)計(jì)臺帳制度;

  3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng),維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺;

  4、負(fù)責(zé)收集匯總公司各項(xiàng)指標(biāo),做到及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總,綜合分析,建立形成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

  5、按時(shí)登記臺帳,做到臺帳齊全,帳帳相符。能及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供所需統(tǒng)計(jì)資料。

  6、負(fù)責(zé)匯總公司的'統(tǒng)計(jì)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)的工作,并按要求及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)指標(biāo)和數(shù)據(jù),做到正確完整。

  7、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作。

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)10

  1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營數(shù)據(jù)基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)分析及財(cái)務(wù)工作;

  2、統(tǒng)計(jì)各渠道平臺退款、轉(zhuǎn)款、推廣費(fèi)用支出及其效益分析等,核對并整理入賬,每月對賬;

  3、公司運(yùn)營費(fèi)用核算與銷售提成,并進(jìn)行每月賬務(wù)事務(wù)處理;

  4、上級交辦的其他工作事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)11

  1、負(fù)責(zé)根據(jù)部門每日所需基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的整理及匯總分析,包含車輛使用情況、配送量、發(fā)貨明細(xì)等關(guān)鍵性數(shù)據(jù);

  2、部門人員變動及時(shí)與人資部反饋,協(xié)助處理簡單的.表格及收集資料;

  3、每月司機(jī)和助工績效考核數(shù)據(jù)資料的整理

  4、統(tǒng)計(jì)每日部門數(shù)據(jù)并且根據(jù)部門要求進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo);

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他任務(wù)。

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)12

  1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下從事生產(chǎn)的綜合統(tǒng)計(jì)工作;

  2、負(fù)責(zé)每天收集匯總公司各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo),做到及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總,建立形成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并于次日上午10:00以前報(bào)送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息;

  3、對所報(bào)數(shù)據(jù)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)理提供的參考數(shù)值進(jìn)行綜合分析,如發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤必須于次日上午找相關(guān)責(zé)任人核實(shí),并根據(jù)做出修改;

  4、負(fù)責(zé)對各有關(guān)部門報(bào)送的統(tǒng)計(jì)報(bào)表的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)核,對報(bào)出的各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)主要責(zé)任,對發(fā)現(xiàn)因綜合統(tǒng)計(jì)工作失誤導(dǎo)致的數(shù)據(jù)錯(cuò)誤發(fā)現(xiàn)一次罰款20元,主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任罰款50元,對發(fā)現(xiàn)因綜合統(tǒng)計(jì)工作不負(fù)責(zé)任導(dǎo)致的.數(shù)據(jù)上報(bào)不及時(shí),發(fā)現(xiàn)一次罰款20元,主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任罰款50元;

  5、堅(jiān)持實(shí)事求是的工作作風(fēng),認(rèn)真搞好統(tǒng)計(jì)工作,把好關(guān)卡,不虛報(bào)瞞報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),對發(fā)現(xiàn)的私自修改統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),私下核對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的發(fā)現(xiàn)一次罰款20元,主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任罰款50元;

  6、認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識,不斷提高統(tǒng)計(jì)水平。

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)13

  1、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表,建立和健全統(tǒng)計(jì)臺帳制度;

  2、完成具體指定的'數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作,匯總統(tǒng)計(jì)分析所需信息,整理、分析統(tǒng)計(jì)資料;

  3、組織公司的統(tǒng)計(jì)報(bào)告,檢查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的完整性、正確性,并按上級主管部門要求報(bào)送規(guī)定的報(bào)表;

  4、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng),維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺;

  5、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系,完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法;

  6、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作。

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)14

  1、負(fù)責(zé)公司各類報(bào)銷單據(jù)的`核對及整理

  2、負(fù)責(zé)公司各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的錄入統(tǒng)計(jì),確保準(zhǔn)確性

  3、負(fù)責(zé)公司日常收支、基本賬務(wù)管理和核對;

  4、收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;

  5、登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;

  6、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號、裝訂、保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;

  7、負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)15

 。1)每月對生產(chǎn)部提供的工資核算原始資料進(jìn)行審核,包括加班工資和員工公傷、探親、事假的.按比例扣款計(jì)算是否準(zhǔn)確;負(fù)責(zé)督促新員工的現(xiàn)金工資計(jì)算、離公司員工的工資消除、員工各時(shí)期的工資增減變動等是否準(zhǔn)確無誤;

 。2)將審核無誤的工資原始資料經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽章后,編制員工工資匯總表;按時(shí)將工資輸入軟盤送交主管,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱后送交出納員,以保證工資的及時(shí)發(fā)放;

  (3)根據(jù)上級規(guī)定的提取比例,以工資總額為基數(shù),正確計(jì)算工會經(jīng)費(fèi)、娛樂活動經(jīng)費(fèi)、員工福利基金,按列支科目填制記賬憑證;

 。4)核算個(gè)人所得稅及其他應(yīng)扣款項(xiàng);

  (5)配合生產(chǎn)部做好人工費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)。

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