有關(guān)續(xù)簽合同匯總五篇

　　現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢？下面是小編幫大家整理的續(xù)簽合同5篇，希望能夠幫助到大家。

續(xù)簽合同 篇1

同志：

　　公司決定自年月日起解除與你簽訂的期限為 年月 日至年月日的勞動(dòng)合同。請(qǐng)您于年月日前到人力資源部辦理離職手續(xù)。逾期不來辦理，產(chǎn)生的`一切有關(guān)失業(yè)辦理及勞動(dòng)爭議的事項(xiàng)，責(zé)任自負(fù)。 (備注：帶身份證、1寸照片1張(根據(jù)你公司實(shí)際需要))

　　單位名稱：

　　年 月 日

續(xù)簽合同 篇2

　　出租方：______________ ，以下簡稱甲方

　　承租方：_______________，以下簡稱乙方

　　根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)合同法》及有關(guān)規(guī)定，為明確甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)等關(guān)系，經(jīng)雙方協(xié)商一致，續(xù)簽本合同。

　　第一條、甲方將自有的坐落于 市________區(qū)________路_______的房屋____棟

　　________ 間，建筑面積________平方米，出租給乙方做_______使用，乙方愿意承租。

　　第二條、租賃期共個(gè)月，甲方從 年月日將上述房屋交付乙方使用至 年月 日收回。

　　第三條、乙方有以下情形之一者，甲方有權(quán)終止合同，收回房屋：

　　1、乙方擅自將房屋轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓或者轉(zhuǎn)借的；

　　2、利用房屋進(jìn)行非法活動(dòng)的，損害公共利益的；

　　3、拖欠租金個(gè)月或空關(guān)個(gè)月的。

　　合同期滿后，如繼續(xù)出租房屋的，乙方擁有優(yōu)先承租權(quán)。

　　租賃合同因期滿而終止時(shí)，如乙方確實(shí)無法找到房屋，可與甲方協(xié)商酌情延長租賃期限。

　　第四條、租金和租金的交納期限

　　甲乙雙方議定月租金________元,由乙方在____月______日交納給甲方。

　　第五條、租賃期間，甲乙雙方不得無故解除合同否則屬于違約，如有特殊情況需要終止合同，必須提前一個(gè)月通知對(duì)方，雙方協(xié)商解決。

　　第六條、乙方在使用房屋期間，不得擅自房屋結(jié)構(gòu)和用途，如乙方對(duì)房屋設(shè)施故意造成損害的，應(yīng)負(fù)責(zé)修繕恢復(fù)原狀或賠償經(jīng)濟(jì)損失，如要對(duì)房屋進(jìn)行裝修，應(yīng)征得甲方同意，費(fèi)用由乙方自行負(fù)責(zé)。

　　第七條、租賃期間房屋的修繕

　　房屋出現(xiàn)建筑設(shè)施質(zhì)量不合格問題，由甲方負(fù)責(zé)維修，乙方給予協(xié)助，不得阻撓施工；乙方因使用不當(dāng)或其他人為原因造成房屋或設(shè)備損壞的.，應(yīng)當(dāng)由乙方負(fù)責(zé)賠償或給予修復(fù)。

　　第八條、違約責(zé)任

　　1、乙方逾期交付租金，除仍應(yīng)補(bǔ)交欠租外，并按租金的___%，以天數(shù)計(jì)算向甲方交付違約金。

　　2、乙方擅自將承租房屋轉(zhuǎn)給他人使用，甲方有權(quán)責(zé)令停止轉(zhuǎn)讓行為，終止租賃合同，同時(shí)按約定租金的____%，以天數(shù)計(jì)算由甲方支付違約金。

　　3、本合同期滿時(shí)，乙方未經(jīng)甲方同意，繼續(xù)使用承租房屋，按約定租金的____%，以天數(shù)計(jì)算向甲方支付違約金后，甲方仍有終止合同的申訴權(quán)。

　　第九條、其它約定事宜

　　1、合同期滿前一個(gè)月乙方需配合甲方租賃看房。

　　本合同一式2份，甲乙方各執(zhí)1份。

　　出租方：（蓋章）簽名 承租方：（蓋章）簽名

　　電話： 電話：

　　簽約時(shí)間：

　　合同有效期限：至 年月 日

續(xù)簽合同 篇3

　　員工：

　　本公司與你于 年 月 日簽訂的'《勞動(dòng)合同》于 年 月 日到期終止。現(xiàn)本公司決定于 年 月與你訂立無固定期限勞動(dòng)合同。

　　如果你本人不愿意訂立無固定期限勞動(dòng)合同，請(qǐng)你在簽收《訂立無固定期限勞動(dòng)合同通知書》回執(zhí)中明確答復(fù)本公司。

　　如果你愿意繼續(xù)留本公司工作，但是只愿意訂立固定期限勞動(dòng)合同的，也請(qǐng)?jiān)凇队喠�無固定期限勞動(dòng)合同通知書》回執(zhí)中明確提出你的意見。

　　有限公司

　　年 月 日

續(xù)簽合同 篇4

　　出租方(甲方)____________

　　承租方(乙方)____________

　　甲、乙雙方于____年____月____日簽署的____《房屋租賃合同》，雙方至目前為止履行情況良好。由于乙方____________________規(guī)劃原因，要求終止原《房屋租賃合同》，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下條款：

　　一、原合同租賃期計(jì)至____年____月____日。

　　二、從____年____月____日起，尚未履行的'合同內(nèi)容，終止執(zhí)行。

　　三、乙方應(yīng)于____年____月____日前將設(shè)備、管線等自行搬出，租賃房屋退回給甲方，依附于租賃房屋的裝修等歸甲方所有。如乙方不按時(shí)退租，每逾期一天，須向甲方支付原合同月租金3%的違約金。

　　四、原合同終止后，乙方除應(yīng)付租金外，同意補(bǔ)償三個(gè)月的原合同租金給甲方。

　　五、原合同終止后，雙方同意就原合同事項(xiàng)互不追究法律責(zé)任。

　　六、雙方如就本協(xié)議的效力、解釋或者履行發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)調(diào)解決不成，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。

　　七、本協(xié)議書自雙方蓋章或簽字之日起生效。

　　八、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。

　　甲方：____________乙方：____________

　　委托代理人：____________代表人：____________

　　聯(lián)系電話：____________聯(lián)系電話：____________

　　簽訂日期：____年____月____日

續(xù)簽合同 篇5

　　勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽如何補(bǔ)償

　　（以20xx年為例）根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但是《勞動(dòng)合同法》無溯及力，則其對(duì)20xx年1月1日之前的期限無法律效力。因此，應(yīng)從20xx年1月1日起滿一年補(bǔ)一個(gè)月工資(晚于20xx年1月1日入職的按照實(shí)際入職日算起)，根據(jù)勞動(dòng)者合同期滿前十二個(gè)月的平均工資計(jì)算，以拿到手的工資為準(zhǔn)。

　　綜上所述，除了單位維持或者提高原來勞動(dòng)條件，員工仍然不續(xù)簽這種情況以外，單位需要對(duì)員工對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償?shù)臄?shù)額為從20xx年1月1日起滿一年補(bǔ)一個(gè)月工資。

　　關(guān)于勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽的賠償規(guī)定

　　根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位自用工之日起超過1個(gè)月不滿1年沒有與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付2倍工資。至于合同期滿后未續(xù)簽勞動(dòng)合同，是否適用寬限期及兩倍工資罰則，目前法律法規(guī)及相關(guān)司法解釋尚無明確規(guī)定，上海市有關(guān)部門的執(zhí)行口徑是：“原勞動(dòng)合同到期后，勞動(dòng)者仍在該用人單位工作的，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。因用人單位原因超過一個(gè)月未續(xù)簽書面勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付未訂立書面勞動(dòng)合同期間的雙倍工資�！北景钢杏霉るp方在勞動(dòng)合同期滿1個(gè)月內(nèi)解除勞動(dòng)關(guān)系，所以公司不必支付“雙倍工資”，但如超過1個(gè)月，就另當(dāng)別論了。

　　“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償�！庇捎诮獬齽趧�(dòng)關(guān)系時(shí)大為工作的`年限超過了1年，所以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償也要增加半個(gè)月。

　　延伸閱讀：勞動(dòng)合同的終止

　　有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

　　(一)勞動(dòng)合同期滿的;

　　(二)勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

　　(三)勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

　　(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;

　　(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

　　(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　從上述條文來看，除非在勞動(dòng)合同到期后，公司以原條件或更好的條件要求與員工續(xù)約但員工不續(xù)約，其他情況下公司都應(yīng)給予員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)慕痤~應(yīng)按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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