關(guān)于格式合同錦集4篇

　　在人們的法律意識不斷增強(qiáng)的社會，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢？以下是小編收集整理的格式合同5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

格式合同 篇1

　　甲方(用人單位)名稱：________________ ___

　　乙方(受聘人員)姓名：________________ _

　　性別：_______ 出生年月日：___________民族：_____ __

　　居民身份證號碼：____________ 家庭住址：_____ __ __ _ 郵政編碼：_____________ 電話：____________ _______

　　根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

　　一、聘用合同期限。按下列第________款確定：

　　(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從_______年________

　　月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年_______月_______日至_______年______月_______日止。本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從_______年______月_____日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從_____年_____月____日起至_____年____月_______日止。

　　(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從________之日起至_________之日止(起止時(shí)間必須明確具體)。

　　二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

　　乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。考核指標(biāo)每月(每季度、每月任務(wù))

　　三、勞動報(bào)酬

　　乙方在聘用期間的基本工資為月___元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

　　1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

　　2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

　　3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動合同：

　　(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

　　(2)乙方在病、事、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或?yàn)樗�人及親友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動的;

　　(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

　　(4)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

　　(6)乙方連續(xù)________個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

　　(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。

　　4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，

　　(1)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(2)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

　　(3)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。

　　5.乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　1.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護(hù)、勞動保險(xiǎn)、福利待遇。

　　2.必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。

　　3.自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

　　4.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。

　　5.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

　　七、違約責(zé)任

　　1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對方違約金________元;給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。

　　2.乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的`培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%。

　　3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時(shí)，由甲方一次性付給乙方。

　　4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

　　九、解除勞動合同的程序

　　雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

　　1.提出書面通知;

　　2.填寫《員工離職通知書》。 歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

　　3.交接工作;

　　4.支付違約金和賠償金;

　　5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;

　　自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

　　十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

　　甲方(蓋章)：__________ 代表：_________________ 代表：______________ _

　　__年_____月_____日 ____年_____月_____日

格式合同 篇2

　　首先，要寫明合作合同是由和雙方身份信息。

　　例如，項(xiàng)目合作合同

　　項(xiàng)目合作合同由：項(xiàng)目出資人(以下簡稱甲方)和項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人(以下簡稱乙方)

　　甲： 乙：

　　身份證號： 身份證號：

　　籍貫 ， 籍貫。

　　其次，要書寫正文內(nèi)容。

　　例如，甲乙雙方本著公平、平等、互利的原則訂立合作協(xié)議如下：

　　第一條 甲乙雙方自愿合作經(jīng)營塑膠和金屬油漆項(xiàng)目， 總投資為 20 萬元， 甲方以人民幣方式出資 15 萬元， 乙方以人民幣出資 5 萬元及技術(shù)和客戶資源。

　　第二條 本合伙依法組成合伙企業(yè)，在合伙期間合伙人出資的為共有財(cái)產(chǎn)，不得隨意分割。合伙終至后， 各合伙人的出資仍為個(gè)人所有，屆時(shí)予以返還。

　　第三條 本合伙企業(yè)經(jīng)營期限為三年。如果需要延長期限的，在期滿前六個(gè)月辦理有關(guān) 手續(xù)。

　　第四條 雙方共同經(jīng)營，合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)所產(chǎn)生的收益歸全體合伙人，所產(chǎn)生的虧損或者民事責(zé)任由 全體合伙人。

　　第五條 企業(yè)固定資產(chǎn)和盈余按照取得的銷售凈利潤的甲方 60%、乙方 40%的比例分配。

　　第六條 企業(yè)債務(wù)按照甲方 60%、乙方 40%比例負(fù)擔(dān)。任何一方對外償還債務(wù)后，另一方應(yīng)當(dāng)按比例在十 日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约贺?fù)擔(dān)的部分。

　　第七條 每年項(xiàng)目產(chǎn)品總銷售利潤的百分之十進(jìn)行固定投入。銷售利潤分紅，一年結(jié)算

　　第八條 本協(xié)議未盡事宜，雙方可以補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。

　　第九條 本協(xié)議一式貳份，合伙人各一份。本協(xié)議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。

　　第十條 自協(xié)議簽訂之日起，乙方需要負(fù)責(zé)技術(shù)和市場開發(fā)及售后跟進(jìn)，甲方負(fù)責(zé)管理及日常事務(wù)。

　　第十一條 本協(xié)議有效期暫定三年， 自雙方代表(乙方為本人)簽字之日起計(jì)算， 即從__ 至_ ___年_ _月_ _日止。 __年_ _月__ 日

　　最后，合同應(yīng)當(dāng)就爭議解決方法，違約情形和雙方簽章等做出規(guī)定。

　　例如，第十二條 爭議處理

　　1、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決;

　　2、如果雙方通過協(xié)商不能達(dá)成一致，則提交仲裁委員會進(jìn)行仲裁，或依法向人民法院起訴; 第十三條 本協(xié)議到期后，雙方均未提出終止協(xié)議要求的，視作均同意繼續(xù)合作，本協(xié)議繼續(xù)有效，如果 不再繼續(xù)合作的，退出方應(yīng)提前三個(gè)月向另一方提交退出的書面文本，并將己方的'有關(guān)本合同 項(xiàng)目的資料及客戶資源都應(yīng)交給另一方。 第十四條 違約處理

　　如果一方違反本合同的任何條款，非違約方有權(quán)終止本合同的執(zhí)行，并依法要求違約方賠償損害。

　　第十五條 協(xié)議解除

　　1、 一方合伙人有違反本合協(xié)議的，另一方有權(quán)解除合作協(xié)議

　　2、 合作協(xié)議期滿

　　3、 雙方同意終止協(xié)優(yōu)議的

　　4、 一方合伙人出現(xiàn)法律上問題及做對企業(yè)有損害的，另一方有權(quán)解除合作協(xié)議

　　第十六條 未盡事宜，雙方可再協(xié)商補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議同等本協(xié)議有效

　　第十七條 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有相同的法律效力

　　甲方： (簽章) 乙方： (簽章)

　　地址： 地址：

　　合同簽訂地點(diǎn)：___________

　　合同簽訂時(shí)間：____年__月__日

　　甲方身份證復(fù)印件 粘貼處

　　乙方身份證復(fù)印件 粘貼處

　　以上就是我們關(guān)于合作合同的格式是怎么樣的法律解答。根據(jù)上文可知，任何一份合同都是都由開頭、正文和結(jié)尾三部分組成。在實(shí)踐中，我們書寫合作合同應(yīng)當(dāng)盡量規(guī)范格式，避免遺漏或重復(fù)。如果您對書寫合作合同的格式還有其他疑問，您可以聯(lián)系我們，我們將盡快為您解答。

格式合同 篇3

　　出賣人：

　　買受人：

　　一、收貨人名稱、發(fā)到站、品種規(guī)格、交(提)貨時(shí)間、數(shù)量

　　二、合同執(zhí)行期：20xx年5月30日—20xx年12月31日

　　三、交(提)貨方式：

　　四、運(yùn)費(fèi)及其它費(fèi)用負(fù)擔(dān)：交貨前一切費(fèi)用和風(fēng)險(xiǎn)由出賣人承擔(dān)，交貨后一切費(fèi)用和風(fēng)險(xiǎn)由買受人承擔(dān);運(yùn)費(fèi)按市場價(jià)格執(zhí)行，由出賣人代墊代收;

　　五、煤炭單價(jià)：

　　六、計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：

　　以公司驗(yàn)收結(jié)果(含過磅單、檢驗(yàn)單、質(zhì)量加、減)為準(zhǔn)。

　　1、4800千卡/千克<收到基低位發(fā)熱量≤5200千卡/千克，計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)為：每1千卡/千克含稅到站價(jià):0、131元/噸(現(xiàn)匯價(jià))、0、134元/噸(承兌價(jià))

　　2、4500千卡/千克<收到基低位發(fā)熱量≤4800千卡/千克，計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)為：每1千卡/千克含稅到站價(jià):0、127元/噸(現(xiàn)匯價(jià))、0、130元/噸(承兌價(jià))

　　3、4000千卡/千克<收到基低位發(fā)熱量≤4500千卡/千克，計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)為：每1千卡/千克含稅到站價(jià)：0、122元/噸(現(xiàn)匯價(jià))、0、125元/噸(承兌價(jià))

　　4、收到基低位發(fā)熱量<4000千卡/千克，買受方有權(quán)拒收。若不拒收，以4000千卡/千克含稅到站價(jià)為基準(zhǔn)，每降低1千卡/千克煤炭含稅到站價(jià)降低0、2元/噸結(jié)算;

　　5、全硫以1%為基準(zhǔn)：全硫>1、00%，每提高0、10%扣10元/噸(不足0、10%按0、10%計(jì)算);全硫>1、20%，買受人有權(quán)拒收，買受人如果使用，每升高0、10%扣20元/噸(不足0、10%按0、10%計(jì)算);

　　6、揮發(fā)份20%—24、99%扣2元/噸;10%—20%買受人有權(quán)拒收，買受人如果使用，扣40元/噸;揮發(fā)份<10、00%，買受人拒收;>8，結(jié)算重量進(jìn)行折噸計(jì)算;

　　8、煤炭出現(xiàn)摻雜使假現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，買受人有權(quán)終止合同、拒收或按零結(jié)算處理。

　　七、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、方法及異議處理：

　　1、質(zhì)量以貨物到港建堆采樣并以質(zhì)檢中心出具的質(zhì)檢單作為結(jié)算依據(jù)。若出現(xiàn)質(zhì)量異議，煤樣送至買受人、出賣人雙方認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)，仲裁數(shù)據(jù)作為最終結(jié)算數(shù)據(jù)。買受人電告出賣人，出賣人24小時(shí)內(nèi)作出明確答復(fù)，72小時(shí)內(nèi)處理完畢，否則表示出賣人認(rèn)可檢驗(yàn)結(jié)果，買受方將根據(jù)情況對貨物進(jìn)行處理。

　　2、數(shù)量：以公司汽車衡計(jì)量為準(zhǔn)，雙方同意不另加途耗;若出現(xiàn)重量異議，買受人電告出賣人，出賣人24小時(shí)內(nèi)作出明確答復(fù)，72小時(shí)內(nèi)處理完畢，否則表示出賣人認(rèn)可計(jì)量結(jié)果，買受方將根據(jù)情況對貨物進(jìn)行處理。出賣人應(yīng)嚴(yán)格按照合同簽訂的數(shù)量執(zhí)行，買受人按照合同簽訂的數(shù)量進(jìn)行考核：90%<合同兌現(xiàn)率<120%不考核，合同兌現(xiàn)率<90%，按照合同簽訂數(shù)量為基準(zhǔn)減去實(shí)際到貨重量，不足的數(shù)量扣20元>120%，按照實(shí)際到貨重量扣10元/噸。

　　八、結(jié)算依據(jù)及付款：貨物平倉后，買受人憑秦皇島港SGS出具的檢驗(yàn)證書原件和裝船港口、商檢、船運(yùn)方共同出具的水檢尺計(jì)量單原件及貨物所有權(quán)轉(zhuǎn)移證書，加上出賣人開具預(yù)結(jié)70%煤款的'增值稅發(fā)票付款，剩余款由買受人憑質(zhì)檢中心出具的質(zhì)檢單和公司汽車衡計(jì)量單、出賣人開具煤炭增值稅發(fā)票及運(yùn)輸發(fā)票(不超過80元/噸)進(jìn)行兩票結(jié)算后付清;運(yùn)輸發(fā)票由煤炭承運(yùn)人對公司開具，進(jìn)項(xiàng)稅抵扣方為買受人;南非進(jìn)口煤炭運(yùn)輸船離開國際港口前三天定價(jià)(鎖定當(dāng)天匯率)，根據(jù)秦皇島當(dāng)日掛牌價(jià)格下浮5-10元，但是江，海聯(lián)運(yùn)的費(fèi)用根據(jù)當(dāng)時(shí)市場價(jià)格計(jì)算，兩個(gè)價(jià)格相加為最終付款價(jià)格，(電煤的卡數(shù)測試進(jìn)口目的港的CIQ質(zhì)檢結(jié)果為準(zhǔn))每船一定價(jià)，確保雙方利益。

　　九、違約責(zé)任：根據(jù)《合同法》規(guī)定，由違約方承擔(dān)責(zé)任，由于不可抗力原因，雙方均不承擔(dān)責(zé)任;

　　十、合同變更及解除：合同如需變更、解除以買受方書面通知為準(zhǔn)，互不承擔(dān)違約責(zé)任;

　　十一、解決合同糾紛的方式：按照國家有關(guān)規(guī)定雙方協(xié)商解決。協(xié)商未果，在合同簽訂地人民法院訴訟解決。

　　十二、其他約定：未盡事宜，雙方協(xié)商解決并簽訂補(bǔ)充協(xié)議;

　　十三、本合同一式貳份，自雙方簽字蓋章生效，具有同等法律效力;

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

格式合同 篇4

　　１．格式

　　合同編號

　　甲方：×××（通常為用工單位）

　　乙方：×××（姓名、性別、年齡、住址）

　　用工形式：××××

　　鑒證編號：××××

　　甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)考核，錄用乙方×××（姓名）為×××（工程名稱）工人，遵照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。

　　第一條 甲方錄用乙方從事×××（工作名稱）。

　　第二條 勞動合同期限從×年×月×日起至×年×月×日時(shí)止。其中試用期限為××個(gè)月，至×年×月×日止。

　　第三條 甲方的基本權(quán)利義務(wù)是：

　　一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對乙方進(jìn)行管理。

　　二、保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼。

　　三、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。

　　四、依照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行獎懲。

　　第四條 乙方的基本權(quán)利義務(wù)是：

　　一、享受×××待遇（寫明待遇的內(nèi)容）。

　　二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

　　三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

　　第五條 工資待遇（要寫明確具體）

　　第六條 工作時(shí)間（每周不超過多少小時(shí)）

　　第七條 勞動保險(xiǎn)及福利待遇

　　第八條 勞動合同的變更和解除

　　（寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前×天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。）

　　第九條 本合同一式 份，甲乙雙方各執(zhí) 份，報(bào)鑒證機(jī)關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：×××（簽章）

　　乙方：×××（簽章）

　　×年×月×日

　　２．說明

　　勞動合同是指用人單位與勞動者之間為建立一定的勞動關(guān)系而簽訂的有關(guān)勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系內(nèi)容的協(xié)議。簽訂勞動合同應(yīng)當(dāng)注意的問題有：

　　（１）勞動合同條款必須齊全，符合國家法律的要求。根據(jù)勞動法的規(guī)定，勞動合同的主要條款應(yīng)當(dāng)包括：合同期限和試用期限；勞動者的工種、職務(wù)和職稱；工作時(shí)間；勞動報(bào)酬、保險(xiǎn)和福利待遇；生產(chǎn)和工作條件；教育與培訓(xùn)；政治待遇和勞動紀(jì)律；勞動合同的變更和解除；違約責(zé)任；雙方商定的其他事項(xiàng)。

　�。ǎ玻┖炗唲趧雍贤�的主體資格要合適。根據(jù)勞動法的.規(guī)定，用人單位不能招用童工，也就是說勞動者必須是達(dá)到法定年齡的有勞動能力的人。

　�。ǎ常╇p方商定的權(quán)利義務(wù)必須符合國家的規(guī)定。例如，甲方作為用人單位必須保證雇工的勞動安全，提供必要的勞動安全條件，不得克扣勞動者的工資等。

　�。ǎ矗﹦趧雍贤瑧�(yīng)當(dāng)是書面形式的。

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