禁煙管理制度
在現(xiàn)在社會，越來越多地方需要用到制度，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？以下是小編精心整理的禁煙管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
禁煙管理制度1
為凈化校內(nèi)環(huán)境，保障師生健康，創(chuàng)建“無煙小學(xué)”，為廣闊同學(xué)創(chuàng)建一個健康的校內(nèi)文化環(huán)境，根據(jù)無煙小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，我校特制定控?zé)熞?guī)則制度如下：
1、小學(xué)將控?zé)煿ぷ骷{入小學(xué)工作方案，將“遵守小學(xué)控?zé)熞?guī)則”作為教職工評優(yōu)的一項(xiàng)指標(biāo)。
2、校內(nèi)內(nèi)采取全面禁煙，任何人（包括外來人員）都不得在校內(nèi)內(nèi)吸煙。
3、各處室及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)做到無煙頭，辦公室、校內(nèi)內(nèi)設(shè)置醒目的禁煙警示標(biāo)志。
4、根據(jù)“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，各部門負(fù)責(zé)人、班級組長負(fù)責(zé)本部門、班級的禁煙工作。外來人員的禁煙工作，由負(fù)責(zé)接待的有關(guān)部門負(fù)責(zé)，舉行逐級管理，責(zé)任到人。
5、大力宣揚(yáng)吸煙的`害處以及禁煙的益處，使之人人都知曉“吸煙可導(dǎo)致心腦血管疾病和癌癥”的學(xué)問，人人都能自覺遵守本校的禁煙制度。
6、教職工在校內(nèi)內(nèi)吸煙的一經(jīng)查實(shí)，將賦予批判教導(dǎo)并做相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)扣除。
7、對外來人員，讓其知曉小學(xué)禁煙規(guī)定，如有違背將追究責(zé)任。
8、同學(xué)的各級別評優(yōu)將嚴(yán)格遵守控?zé)熞?guī)則制度，否則一票回絕；
9、樂觀參加禁煙活動，學(xué)習(xí)戒煙學(xué)問，掌控戒煙技巧，克服吸煙行為。
10、相互監(jiān)督，樂觀協(xié)作，發(fā)覺吸煙、勸煙、遞煙現(xiàn)象準(zhǔn)時勸阻。
禁煙管理制度2
一、目的
為了預(yù)防火災(zāi)和減少火災(zāi)危害，保護(hù)職工人身和公司財產(chǎn)安全，特制定本制度。
二、范圍
本制度適用于公司所有分廠、部門的防火防爆管理。
三、管理
1.1任何人發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時，都應(yīng)當(dāng)立即報警，報警電話號碼119.
1.2禁止在具有火災(zāi)、爆炸危險的場所使用明火，因特殊情況需要使用明火作業(yè)的，要辦理動火手續(xù)。
1.3全廠實(shí)行禁煙。
1.4廠房布置、建筑結(jié)構(gòu)、電氣設(shè)備的選用、安裝及有關(guān)的安全設(shè)施，必須符合《建筑設(shè)計防火規(guī)范》、《建筑物防雷設(shè)計規(guī)范》、《電氣裝置安裝工程爆炸和火災(zāi)危險環(huán)境電氣裝置及施工驗(yàn)收規(guī)范》等規(guī)范、規(guī)程的有關(guān)要求。
1.5工藝裝置上應(yīng)設(shè)置超溫、超壓等檢修儀表、報警（聲、光）和安全聯(lián)鎖裝置等設(shè)施。設(shè)置可燃?xì)怏w濃度檢測、報警器，其報警信號值定在該氣體爆炸下限的20%以下。
1.6放空管的出口處應(yīng)設(shè)置阻火器，在便于操作的地方設(shè)置截止閥。放空管最低處應(yīng)碰接惰性氣體（蒸汽）管接頭。放空管高出建筑物2米以上，但應(yīng)在避雷裝置的保護(hù)范圍之內(nèi)。
1.7輸送易燃物料時，控制適當(dāng)?shù)?流速，避免產(chǎn)生靜電。
1.8使用符合國家規(guī)定的消防器材。消防器材要設(shè)置在明顯、取用方便又較安全的地方。
1.9機(jī)動車輛進(jìn)入易燃易爆生產(chǎn)區(qū)和易燃易爆等化學(xué)品庫區(qū)、罐區(qū)，必須配裝阻火器或采取其它安全措施。
1.10嚴(yán)禁使用汽油等易燃易爆揮發(fā)液體擦洗設(shè)備和衣服等。使用過的油棉紗、油紙等易燃的擦洗材料，放入不可回收的固體廢棄物容器內(nèi)，由環(huán)保部門定期清除。
1.11易燃易爆物品應(yīng)貯存在專用倉庫內(nèi)。辦公室和更衣箱（室）內(nèi)不準(zhǔn)存放酒清等易燃、可燃液體。
1.12易燃易爆場禁止使用撞擊易產(chǎn)生火花的工具。
1.13易燃易爆場所禁止使用撞擊易產(chǎn)生火花的工具。
1.14嚴(yán)禁在防火間距、消防通道內(nèi)搭設(shè)建筑、構(gòu)筑物或堆放各類物資。
1.15嚴(yán)禁在防爆區(qū)內(nèi)拍照和使用手機(jī)。
禁煙管理制度3
為加強(qiáng)公司的防火安全，提高公司員工防火安全意識，確保公司財產(chǎn)和人身安全，創(chuàng)建企業(yè)文明生產(chǎn)環(huán)境，特制定本規(guī)定。
一、禁煙范圍：
1、公司內(nèi)公共場所、道路、廣場等公共區(qū)域禁止吸煙;
2、各車間除吸煙區(qū)外的所有區(qū)域禁止吸煙;
3、辦公樓所有辦公室、會議室、廁所、樓梯、過道等區(qū)域禁止吸煙;
4、食堂、廁所及走廊禁止吸煙;
5、有重要客人時，會議室經(jīng)批準(zhǔn)后方可吸煙;
6、車間、辦公樓根據(jù)具體情況設(shè)置固定吸煙點(diǎn)，。
二、禁煙對象：
1、公司所有員工;
2、進(jìn)入公司的外來人員。
三、管理職責(zé)：
(一)管理部
1、負(fù)責(zé)本管理規(guī)定的制定和監(jiān)督實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)對違規(guī)人員(部門)的處理。
(二)保安公司
1、保安公司負(fù)責(zé)公司內(nèi)公共場所、道路、廣場等公共區(qū)域的禁煙管理;
2、保安人員負(fù)責(zé)對上述區(qū)域進(jìn)行不定期巡查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，有權(quán)依照本規(guī)定進(jìn)行制止和處理(通知管理部開具處罰單)。
(三)各部門
1、各部門(單位)主管領(lǐng)導(dǎo)，為本部門(單位)禁煙管理的第一責(zé)任人;
2、各部門(單位)負(fù)責(zé)本部門(單位)責(zé)任區(qū)的禁煙管理，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，有權(quán)依照本規(guī)定進(jìn)行制止和處理(通知管理部開具處罰單)。
(四)總經(jīng)辦
總經(jīng)辦負(fù)責(zé)會議室，各辦公樓、廁所、樓梯、過道，食堂及走廊等除保安公司和各部門負(fù)責(zé)以外的公共區(qū)域的禁煙管理;發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，有權(quán)依照本規(guī)定進(jìn)行制止和處理(通知管理部開具處罰單)。
四、處罰條例：
1、凡發(fā)現(xiàn)在禁止吸煙場所、區(qū)域內(nèi)吸煙者，第一次罰款20元，以后再發(fā)現(xiàn)加倍處罰(第一次20元，第二次40元，第三次80元)。
2、違規(guī)吸煙，不服從管理，態(tài)度惡劣者，另外罰款50元;情節(jié)嚴(yán)重者，可根據(jù)具體情況進(jìn)行：罰款100元、全公司通報批評、停職檢查、留廠查看、解除勞動合同等處罰。
3、凡在各部門(單位)禁止吸煙的.責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙頭、煙盒，對責(zé)任區(qū)的部門(單位)，每次每個罰款10元。發(fā)現(xiàn)3次以上，對部門(單位)的第一責(zé)任人罰款50元。發(fā)現(xiàn)5次以上，對部門(單位)的第一責(zé)任人罰款100元，并進(jìn)行全公司通報批評。
4、凡在禁止吸煙的公共場所、道路、廣場，辦公樓走廊、過道，會議室等公共區(qū)域發(fā)現(xiàn)煙頭、煙盒，對保安公司或總經(jīng)辦，每次每個罰款10元。
5、對違規(guī)者給予罰款處理的，由各管理口開具罰款通知單，被罰者將罰款交到財務(wù)部。三天內(nèi)不交的，在其工資中加倍扣除。
6、對部門(單位)給予罰款處理的，由管理部開具罰款通知單，在部門(單位)第一責(zé)任人的工資中扣除。
五、附則
1、本規(guī)定從發(fā)布之日起執(zhí)行，以前有關(guān)規(guī)定與本規(guī)定相抵觸的地方，按本規(guī)定執(zhí)行。執(zhí)行以后公司如有新的規(guī)定另行通知。
2、本規(guī)定的解釋權(quán)歸管理部。
禁煙管理制度4
一、處罰方法
1、對拒絕遵守小學(xué)控?zé)熞?guī)則的教職員工，否則取消評先評優(yōu)資歷。
2、教職工在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，第一次：嚴(yán)峻警告，其次次：罰款10元，并在老師大會上通報批判；拒不悔改的，罰款30元，并責(zé)令其在老師大會上做書面檢討。
3、對違背小學(xué)控?zé)熞?guī)定的同學(xué)，小學(xué)將視狀況作出相應(yīng)的處理，有吸煙行為的同學(xué)，一經(jīng)查實(shí)，取消評先評優(yōu)資歷。
4、對來訪人員，每一位教職工都有責(zé)任和義務(wù)，勸阻其不在小學(xué)吸煙，制止其不文明行為。對來訪客人，聽之任之，不加勸阻，致使其在禁煙區(qū)吸煙，相關(guān)人員將受到通報批判，情節(jié)嚴(yán)峻的`將受處處罰。
5、監(jiān)督員如不仔細(xì)履行職責(zé)，或徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)覺也納入本人考核及處室考核。
6、對嚴(yán)峻違背小學(xué)控?zé)熞?guī)定的教工既落實(shí)上述規(guī)定外，還納入到個人年度考核中。
二、嘉獎方法
1、教職工以教研組、各處室為單位，遵守小學(xué)控?zé)熞笤敿?xì)實(shí)施細(xì)則，是評比優(yōu)秀處室的條件之一。
2、對樂觀戒煙、恪守規(guī)定者應(yīng)予于一定的物質(zhì)支持和鼓舞。 ①年度評比“遵守小學(xué)控?zé)熤贫葮酚^分子”。對能遵守小學(xué)控?zé)熤贫�、并有突出表現(xiàn)的煙民老師賦予樂觀絕對和鼓舞。
�、谀甓仍u比“優(yōu)秀控?zé)煴O(jiān)督員”。對能仔細(xì)履行監(jiān)督員職責(zé)，鼓舞和協(xié)助吸煙教職員戒煙的監(jiān)督員賦予樂觀絕對和嘉獎。
③小學(xué)專設(shè)控?zé)煿ぷ骷为勴?xiàng)目。對樂觀參加小學(xué)控?zé)煿ぷ鞯娜拷坦ぐl(fā)放嘉獎，對不樂觀參加控?zé)煿ぷ�、甚至違背小學(xué)控?zé)�、禁煙�?guī)定的教工不發(fā)放。
禁煙管理制度5
1.目的:為確保生產(chǎn)及貯存區(qū)安全，嚴(yán)禁在生產(chǎn)及貯存區(qū)內(nèi)吸煙和私自動用明火，制定本制度。
2.范圍:公司所轄生產(chǎn)及貯存區(qū)。
3.職責(zé):
3.1安全管理部對生產(chǎn)及貯存區(qū)的禁煙、禁火工作進(jìn)行檢查和控制。
3.2公司所有人員都有監(jiān)督、檢查的權(quán)利和義務(wù)。
4.禁煙、禁火:
4.1 在生產(chǎn)及貯存區(qū)內(nèi)所有區(qū)域禁止吸煙。
4.2在生產(chǎn)及貯存區(qū)內(nèi)所有區(qū)域，除非已經(jīng)申請動火證，且完全批準(zhǔn)后；其它情況嚴(yán)禁動用明火。
5.檢查:
5.1門衛(wèi)人員在進(jìn)行例行檢查時,應(yīng)向所有入庫人員告知生產(chǎn)及貯存區(qū)的.禁煙、禁火規(guī)定，并令其將煙、火留于門衛(wèi)。
5.2管理部巡護(hù)人員應(yīng)不間斷地對庫生產(chǎn)及貯存區(qū)內(nèi)人員禁煙、禁火情況進(jìn)行檢查、抽查。
5.3 管理部人員應(yīng)對生產(chǎn)及貯存區(qū)的動火作業(yè)情況進(jìn)行檢查、抽查，確保按規(guī)定進(jìn)行作業(yè)。
5.4公司所有人員都有責(zé)任和義務(wù)對生產(chǎn)及貯存區(qū)的禁煙、禁火工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督。
6.處罰:
公司對違犯者將根據(jù)情節(jié)輕重按公司《獎懲管理辦法》的規(guī)定進(jìn)行處罰，造成嚴(yán)重后果者將移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。
禁煙管理制度6
為減少吸煙造成的危害，保障身體健康，創(chuàng)造良好的公共場所衛(wèi)生環(huán)境，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合中醫(yī)院實(shí)際，制定本管理制度： 1. 本制度適用于通化縣中醫(yī)院范圍內(nèi)的所有公共場所的控制吸煙監(jiān)督管理
活動，活動遵循加強(qiáng)引導(dǎo)、限定場所、專人負(fù)責(zé)、嚴(yán)格管理的原則。
2. 所有公共區(qū)域禁止吸煙，設(shè)置明顯的禁止吸煙標(biāo)識。
3. 中醫(yī)院所有范圍內(nèi)任何人員不準(zhǔn)抽游煙。
4. 不在中醫(yī)院禁止吸煙場所或者區(qū)域內(nèi)設(shè)置吸煙器具；不在中醫(yī)院院內(nèi)設(shè)
置附有煙草廣告的標(biāo)識和物品。
5. 設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督員，對在院內(nèi)禁止吸煙的'公共場所吸煙的行為予以制止，
內(nèi)部員工有此類行為且拒不改正的，可予以罰款五十元的處罰。
6. 所有員工需對患者及家屬做好禁煙、控?zé)煹膭駥?dǎo)和解釋工作，在工作范
圍內(nèi)不提供吸煙器具。
本管理制度自3月1日起施行。
禁煙管理制度7
1.目的：
為確保生產(chǎn)及貯存區(qū)安全，嚴(yán)禁在生產(chǎn)及貯存區(qū)內(nèi)吸煙和私自動用明火，制定本制度。
2.范圍：
公司所轄生產(chǎn)及貯存區(qū)。
3.職責(zé)：
3.1安全管理部對生產(chǎn)及貯存區(qū)的`禁煙、禁火工作進(jìn)行檢查和控制。
3.2公司所有人員都有監(jiān)督、檢查的權(quán)利和義務(wù)。
4.禁煙、禁火：
4.1在生產(chǎn)及貯存區(qū)內(nèi)所有區(qū)域禁止吸煙。
4.2在生產(chǎn)及貯存區(qū)內(nèi)所有區(qū)域，除非已經(jīng)申請動火證，且完全批準(zhǔn)后;其它情況嚴(yán)禁動用明火。
5.檢查：
5.1門衛(wèi)人員在進(jìn)行例行檢查時，應(yīng)向所有入庫人員告知生產(chǎn)及貯存區(qū)的禁煙、禁火規(guī)定，并令其將煙、火留于門衛(wèi)。
5.2管理部巡護(hù)人員應(yīng)不間斷地對庫生產(chǎn)及貯存區(qū)內(nèi)人員禁煙、禁火情況進(jìn)行檢查、抽查。
5.3管理部人員應(yīng)對生產(chǎn)及貯存區(qū)的動火作業(yè)情況進(jìn)行檢查、抽查，確保按規(guī)定進(jìn)行作業(yè)。
5.4公司所有人員都有責(zé)任和義務(wù)對生產(chǎn)及貯存區(qū)的禁煙、禁火工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督。
6.處罰：
公司對違犯者將根據(jù)情節(jié)輕重按公司《獎懲管理辦法》的規(guī)
定進(jìn)行處罰，造成嚴(yán)重后果者將移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。
禁煙管理制度8
為了徹底解決廠區(qū)禁煙難的問題，切實(shí)保證企業(yè)安全生產(chǎn)和員工的人身安全及公司廣大員工的身體健康，減少吸煙造成的危害，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定本規(guī)定：
一、公司禁煙工作實(shí)行“分層負(fù)責(zé)、加強(qiáng)引導(dǎo)、嚴(yán)格管理”的原則，全體員工應(yīng)自覺遵守禁煙規(guī)定。
二、公司范圍內(nèi)所有場所(除公司接待室、吸煙室內(nèi))、單位車輛內(nèi)等均為公司禁止吸煙區(qū)域。
三、在公司禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙屬于嚴(yán)重違紀(jì)行為，公司全體員工有權(quán)利制止禁煙區(qū)內(nèi)吸煙行為，并有義務(wù)向外來人員說明有關(guān)禁止吸煙的相關(guān)規(guī)定，做到不向來人敬煙和拒絕別人敬煙。
四、員工嚴(yán)禁把打火機(jī)、火柴、香煙帶入生產(chǎn)車間、倉庫等公司高火災(zāi)隱患的區(qū)域，如發(fā)現(xiàn)有員工帶打火機(jī)、火柴、香煙進(jìn)入公司高火災(zāi)隱患的區(qū)域的`，一律視為在公司內(nèi)吸煙。公司特殊作業(yè)人員所使用的點(diǎn)火工具自己保管，特殊作業(yè)人員不準(zhǔn)把火種借給他人使用，如有發(fā)現(xiàn)把火借給他人使用，對該員工也做連帶處理。
五、公司禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督檢查小組會定期(每周一次)和不定期地組織檢查巡視。
六、公司員工有監(jiān)督所有外來人員在公司吸煙(除公司接待室)的權(quán)利。
七、本公司員工在禁煙區(qū)內(nèi)(除公司接待室、吸煙室內(nèi))吸煙的處以每次200罰款，在高火災(zāi)隱患區(qū)域內(nèi)吸煙者每次罰款300元，并處以記過處分，多次發(fā)現(xiàn)后可予以開除處分，把打火機(jī)、火柴、香煙帶入公司高火災(zāi)隱患區(qū)域內(nèi)的每次罰款200元。如果有危害公司安全生產(chǎn)的人員，公司將提交公安機(jī)關(guān)處理。
禁煙管理制度9
為進(jìn)一步推進(jìn)幼兒園健康教育，保護(hù)教職員工及幼兒的身心健康，創(chuàng)造優(yōu)美、潔凈、舒適、文明的校園環(huán)境，爭創(chuàng)“上海市無吸煙學(xué)�！�，特制訂本控?zé)熞?guī)章制度：
一、積極參加上級有關(guān)部門組織的各項(xiàng)控?zé)熁顒�，認(rèn)真抓好我園控?zé)煿ぷ鳌?/strong>
二、幼兒園黨、政、工、團(tuán)等組織齊抓共管學(xué)校的控?zé)煿ぷ鳌?/strong>
1。幼兒園內(nèi)任何地方均不設(shè)煙具，不向外來客人敬煙。
2。幼兒園要加強(qiáng)宣傳教育工作，使不吸煙成為教職員工的'自覺行動。并充分利用校園網(wǎng)、電子屏幕、晨會活動、健康教育、版報等各種形式，經(jīng)常開展吸煙有害健康的宣傳教育，讓幼兒知道吸煙有害身體健康。
三、堅(jiān)持做好“5·31”世界無煙日的系列宣傳活動。
1。通過校園網(wǎng)、多媒體電子屏幕、宣傳畫、樂樂小報、家園版報等多種宣傳形式，廣泛宣傳吸煙的危害，教育引導(dǎo)全體教師、幼兒和家長珍愛生命，拒絕煙草。
2。告家長一封戒煙信，開展小手牽大手禁煙活動。
3。對全園的教職工開展一次有關(guān)控?zé)煹慕】到逃顒印?/p>
4。對全園幼兒開展有關(guān)控?zé)煹某繒顒樱M(jìn)行禁煙健康教育。
5。制作一期控?zé)煹臉窐沸蟆?/p>
四、配備專人擔(dān)任控?zé)煂９軉T來檢查控?zé)熐闆r。
1。在校園的醒目處張貼禁煙標(biāo)志。
2。幼兒園的教室、活動室、會議室、教師辦公室等公共場所禁止吸煙。
3。安排專人進(jìn)行不定期的檢查勸阻吸煙者。對違反控?zé)熤贫日�，除批評教育外，還將與各類評比掛鉤。
4。幼兒園將是否吸煙作為教師師德教育評定的內(nèi)容之一，與各類獎勵評定相結(jié)合。
5。將創(chuàng)建無吸煙學(xué)校與幼兒園精神文明建設(shè)以及校園文化建設(shè)相結(jié)合。
6。各組室控?zé)熐闆r與評選“文明組室”結(jié)合起來，實(shí)行一票否決制。
禁煙管理制度10
制造良好的無煙環(huán)境，培養(yǎng)全校師生健康的行為習(xí)慣，保障廣闊師生的身心健康，特制定小學(xué)控?zé)熤贫龋?/p>
1.成立由小學(xué)班子集體組成的控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，校長任組長，副校長任副組長，其他成員為組員，根據(jù)工作分工負(fù)責(zé)所轄的控?zé)煿ぷ�。并下設(shè)各班主任、辦公室主任和專用教室負(fù)責(zé)人等為各班、各室控?zé)煿ぷ鞯谝回?zé)任人。
2.小學(xué)各辦公室、教室、專用教室等公共場所禁止吸煙。不擺放香煙，無煙蒂，教職工在校園不吸游煙。
3.外來人員如有吸煙行為的門衛(wèi)應(yīng)準(zhǔn)時提示、勸止，讓其知曉小學(xué)的禁煙規(guī)定。來校的'來賓由負(fù)責(zé)接待的有關(guān)教師負(fù)責(zé)，逐級管理、責(zé)任到人。全體教職工在校內(nèi)內(nèi)必需謝絕他人敬煙。
4.禁止在校內(nèi)內(nèi)設(shè)置煙草廣告，禁止通過校內(nèi)廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體發(fā)布煙草廣告。
5.嚴(yán)禁同學(xué)吸煙。小學(xué)、各班充分通過校內(nèi)廣播、健康教導(dǎo)課、班隊(duì)會、家長會、黑板報、手抄報等形式，廣泛開展控?zé)熜麚P(yáng)教導(dǎo)。
禁煙管理制度11
第一條為了控制煙草危害，保障公民身心健康，維護(hù)公共場所無煙環(huán)境，依據(jù)愛國衛(wèi)生相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本街道實(shí)際情況，特制定本制度。
第二條全街道干部職工要自覺遵守本制度，不得在禁煙場所吸煙。
第三條本單位禁止吸煙的公共場所包括：
(一)機(jī)關(guān)各科室、公共辦公室和會議室;
(二)機(jī)會關(guān)所有檔案資料室;
(三)職工活動室;
(四)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他禁止吸煙場所。
第四條凡禁止吸煙的公共場所，應(yīng)設(shè)有明顯禁煙標(biāo)志，不設(shè)置任何，吸煙器具，不設(shè)附有煙草廣告的標(biāo)志和物品。
第五條街道控制煙領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)公共場所禁止吸煙工作，各村居及單位負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)公共場所禁止吸煙工作，并履行以下職責(zé)：
(一)做好禁止吸煙的宣傳教育工作;
(二)在禁止吸煙場所設(shè)置醒目的'禁止吸煙標(biāo)志;
(三)及時勸阻在禁止吸煙場所內(nèi)的吸煙行為;
第六條全街道干部職工有義務(wù)勸阻進(jìn)入禁煙場所內(nèi)的吸煙者禁止吸煙;全街道干部職工有義務(wù)宣傳吸煙對人體健康的危害。第七條禁止吸煙場所的管理部門，應(yīng)當(dāng)對違反規(guī)定吸煙者進(jìn)行勸阻教育，對不聽勸告者責(zé)令其離開該場所。
第八條本規(guī)定由街道控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第九條本規(guī)定自公布之日起施行。
禁煙管理制度12
一、目的
確保安全、文明辦公，強(qiáng)化企業(yè)管理，展示現(xiàn)代化企業(yè)形象，保障員工的身體健康，維護(hù)公司良好的工作生活環(huán)境。
二、范圍及要求
(一)全體員工要提高“吸煙有害健康”的認(rèn)識，自覺禁止吸煙，以公司利益為重，嚴(yán)格遵守公司禁煙管理制度。
(二)除指定吸煙點(diǎn)外，公司南北區(qū)辦公、生活、施工等公共區(qū)域、生產(chǎn)車間、食堂均屬禁煙區(qū)。例如：施工現(xiàn)場、辦公室、接待室、會議室、會客廳、衛(wèi)生間、樓梯間、電梯間、公共通道等。以上區(qū)域內(nèi)為全面、二十四小時禁煙區(qū)域。
(三)在禁煙區(qū)內(nèi)有禁煙標(biāo)志，不設(shè)煙具，不允許任何人吸煙，發(fā)現(xiàn)在禁區(qū)內(nèi)吸煙應(yīng)及時予以勸阻。
(四)在接待外來人員時不敬煙、不接煙，并主動提醒外來人員公司的.禁煙規(guī)定。
(五)外來協(xié)作施工單位，進(jìn)場施工前必須由具體責(zé)任部門向施工方具體負(fù)責(zé)人闡述禁煙規(guī)定，并到財務(wù)部交納1000元吸煙抵押金。
三、處罰
(一)嚴(yán)禁在吸煙室外吸煙，違反者發(fā)現(xiàn)一次罰款100元，在吸煙室內(nèi)亂丟煙頭，發(fā)現(xiàn)一根罰款10元。
(二)外來合作單位、施工單位發(fā)現(xiàn)一次扣抵押金200元，抵押金不足從施工費(fèi)用中扣除，并附上罰單。
(三)發(fā)現(xiàn)吸煙不勸阻，對在場人員同樣處以50元罰款。
四、禁煙區(qū)的管理和勸阻工作的責(zé)任和負(fù)責(zé)人
公司辦公室作為職責(zé)部門，由總務(wù)科負(fù)責(zé)實(shí)施禁煙管理，負(fù)責(zé)定期對全廠區(qū)道路、公共場所進(jìn)行檢查，對違禁者實(shí)施考核。物業(yè)部門予以配合。舉報電話：
各部門禁煙日常工作及處罰工作由各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)處理;餐廳禁煙日常工作及處罰工作由保衛(wèi)處負(fù)責(zé)監(jiān)督、處理。每位員工都有監(jiān)督、勸阻的權(quán)利和義務(wù)。
各單位職能部門要搞好禁煙宣傳、張貼禁煙標(biāo)志，定期宣傳禁煙好處，提高全體職工禁煙自覺性，為爭創(chuàng)無煙單位奠定基礎(chǔ)。
五、本條例自下發(fā)之日起實(shí)施。
特此通知。
禁煙管理制度13
一、在醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由醫(yī)院控?zé)煿ぷ魑唧w負(fù)責(zé)制度的實(shí)施。
二、科室實(shí)行科主任負(fù)責(zé)制，成立以科主任為組長，護(hù)士長為副組長，2名科室成員為組員的控?zé)煴O(jiān)督管理小組，負(fù)責(zé)本科室控?zé)煿芾砉ぷ鞯膶?shí)施，并根據(jù)醫(yī)院控?zé)煿ぷ鞣桨�，開展控?zé)煴O(jiān)督管理工作，創(chuàng)建無煙科室。
三、全院各職能、臨床、后勤、科室都要組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《茂名市人民醫(yī)院建設(shè)無煙醫(yī)院實(shí)施方案》，每一位員工要從“我”做起，尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)，要起表率作用，不抽煙或少抽煙。
四、室內(nèi)禁止吸煙，本院職工，患者以及家屬一律不得在醫(yī)院內(nèi)所有診療區(qū)域，病房、辦公室，公共場所吸煙。
五、吸煙者只能在設(shè)有吸煙標(biāo)志的室外固定場所(吸煙區(qū))吸煙。
六、本院職工都要成為控?zé)煿ぷ餍麄鲉T和監(jiān)督員，對科室內(nèi)或非吸煙區(qū)吸煙者，應(yīng)進(jìn)行勸阻，并指引到吸煙區(qū)吸煙。
七、在辦公室、會議室、值班室、工作場所不得設(shè)有煙具及與煙草有關(guān)的`物品。
八、禁止在醫(yī)院派發(fā)各種形式的煙草廣告和宣傳資料。
九、禁止在醫(yī)院小賣部銷售香煙。
十、全院職工應(yīng)大力宣傳吸煙有害健康，使全院職工及患者、家屬的吸煙人數(shù)逐年下降。
十一、將控?zé)煿ぷ骷{入到科室工作計劃中，考評列入科室質(zhì)控檢查指標(biāo)，與年度評優(yōu)工作掛鉤。
十二、醫(yī)院各級行政部門、臨床科室、醫(yī)技科室和其他部門以及全院職工、學(xué)生和其他人員、必須遵守醫(yī)院控?zé)熤贫龋瑢⒖荚u作為年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個人的必須條件。
十三、開展吸煙危害健康與戒煙方法的介紹講座，新員工入崗安排禁煙教育培訓(xùn)。
十四、醫(yī)院制定的控?zé)煿ぷ髦贫�，由醫(yī)院控?zé)熚?fù)責(zé)監(jiān)督、實(shí)施、檢查，獎罰。
十五、本制度由醫(yī)院控?zé)煿ぷ餍〗M辦公室負(fù)責(zé)解釋。
醫(yī)院禁煙控?zé)煿芾碇贫绕�、全院各處、科室都要組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院建設(shè)無煙醫(yī)院實(shí)施方案》條例，每一位員工要從“我”做起，尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)，要起表率作用，不抽煙。
二、各科室實(shí)行科主任負(fù)責(zé)制，成立以科主任為組長，一名科室成員為組員的控?zé)煿芾硇〗M，負(fù)責(zé)制定本科室控?zé)煿芾碇贫�，并根�?jù)醫(yī)院工作計劃開展控?zé)煿芾砉ぷ鳌?/p>
三、公共場所禁止吸煙，醫(yī)院的候診區(qū)、治療室、病房、檢查室、手術(shù)室、實(shí)驗(yàn)室、示教室、會議室、值班室、醫(yī)護(hù)辦公室、行政后勤、各科室均屬此類。
四、禁止在醫(yī)院派發(fā)各種形式的煙草廣告和宣傳資料。
五、禁止在醫(yī)院小賣部銷售香煙。
六、禁煙場所必須設(shè)置禁煙標(biāo)志及不擺設(shè)煙具。
七、將控?zé)煿ぷ骷{入到各科室工作計劃，列入質(zhì)控檢查指標(biāo)，與年度評優(yōu)工作掛鉤。
八、開展吸煙危害健康與戒煙方法的介紹講座，新員工入崗安排禁煙教育培訓(xùn)。
九、每位員工都要成為控?zé)煿ぷ鞯男麄鲉T和監(jiān)督員，對吸煙者，應(yīng)大膽管理，耐心勸阻，堅(jiān)決制止。
十、醫(yī)院制定的制度，由醫(yī)院愛衛(wèi)會負(fù)責(zé)監(jiān)督、實(shí)施、檢查。
禁煙管理制度14
第一條 為倡導(dǎo)健康生活，提高身體健康指數(shù)，教育和引導(dǎo)師生確立健康生活的觀念，根據(jù)《南京市公共場所禁止吸煙暫行規(guī)定》，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定本細(xì)則。
第二條 禁煙范圍：南京外國語學(xué)校仙林分校所屬公共區(qū)域，包括教室、公共辦公室、會議室、圖書（閱覽）室、實(shí)驗(yàn)室、活動室、宿舍等室內(nèi)外公共場所。
第三條 適用人員：全校教職工、學(xué)生及其它人員。
第四條 在公務(wù)接待活動中，除了不主動向領(lǐng)導(dǎo)和客人（含學(xué)生家長）敬煙外，要告知學(xué)校的禁煙規(guī)定并勸阻吸煙。
第四條 校長辦公室為學(xué)校日常監(jiān)督管理部門，各處室負(fù)責(zé)人為本部門監(jiān)督管理責(zé)任人。
第五條 醫(yī)務(wù)室每學(xué)期組織一次“吸煙有害健康、培養(yǎng)良好生活習(xí)慣”的`宣傳教育或圖片展覽活動。
第六條 在學(xué)校北大門、東大門、南大門及各主要建筑物入口處設(shè)置明顯禁煙標(biāo)志，并根據(jù)需要設(shè)立2――3個吸煙室，禁煙區(qū)不提供煙缸等煙具。
第七條 對違反本規(guī)定者，除批評教育外，處以人民幣50元/次罰款，由財務(wù)室從當(dāng)事人當(dāng)月工資中扣除，按捐款處理。
第八條 此規(guī)定從4月10起執(zhí)行。
禁煙管理制度15
一、全院干部職工要高度認(rèn)識開展創(chuàng)建無煙醫(yī)院的重要性，自覺帶頭戒煙，促進(jìn)全民戒煙。成立以主管院長任組長、科室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建無煙醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組，全面動員，積極開展此項(xiàng)工作。
二、領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，帶頭遵守?zé)o煙醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)定，動員群眾廣泛參與，在全院范圍內(nèi)營造吸煙有害健康的'輿論氛圍，降低吸煙率。
三、在日常工作中，要積極利用多種形式向職工、向患者及群眾進(jìn)行吸煙有害健康的宣傳教育，并將其納入相關(guān)臨床診療或防治工作中。
四、凡是本院職工在工作區(qū)域內(nèi)一律禁止吸煙。辦公室、會議室、病房、門診、科室和餐廳等室內(nèi)不準(zhǔn)擺放煙具。全院干部、職工有責(zé)任、有義務(wù)在工作區(qū)域內(nèi)積極實(shí)施控?zé)煿ぷ鞑⒎e極做好對患者及群眾的勸戒工作。
五、全院職工要樹立自覺、自律意識，積極戒煙，做到不在公共場所吸煙。院領(lǐng)導(dǎo)、科主任帶頭不吸煙、不敬煙、帶頭勸阻他人吸煙，科室人員要相互監(jiān)督。
六、病員、陪人及外來人員禁止在院內(nèi)吸煙，要自覺遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，積極做一個文明市民。
七、醫(yī)院將控?zé)煿ぷ髁腥胫贫裙芾砺鋵?shí)的一項(xiàng)重要工作之一。日常檢查中發(fā)現(xiàn)凡是在禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙，第一次進(jìn)行口頭警告，第二次進(jìn)行書面警告并全院通報，第三次在全院進(jìn)行通報并給予50元經(jīng)濟(jì)處罰。對三次以上吸煙者，加倍處罰。對無視醫(yī)院禁煙制度，造成重大影響的部門或個人，將按醫(yī)院規(guī)定進(jìn)一步追究責(zé)任。對控?zé)煿ぷ魍怀龅目剖�，醫(yī)院將給予獎勵。
八、全院各科室，全體職工自覺遵守醫(yī)院《關(guān)于實(shí)施醫(yī)院工作區(qū)域控?zé)煹耐ㄖ芬螅M(jìn)一步加大醫(yī)院工作區(qū)域控?zé)熈Χ�，以確�？�?zé)煿ぷ鞒尚А?/p>
九、建立控?zé)煿ぷ鏖L效管理機(jī)制，將控?zé)煿ぷ髋c精神文明建設(shè)以及全院綜合目標(biāo)考核相結(jié)合。年終考評時，年度內(nèi)科室有吸煙違犯醫(yī)院控?zé)熤贫鹊�，取消年度科室評優(yōu)工作，個人取消年年度評優(yōu)資格。
十、本管理辦法從發(fā)布之日起執(zhí)行。
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