銷售督導崗位職責

　　在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編幫大家整理的銷售督導崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

銷售督導崗位職責1

　　1.企業(yè)、品牌、營業(yè)文化、貨品專業(yè)知識在全國范圍的總結(jié)、傳播、推廣、執(zhí)行;

　　2.復制終端店鋪陳列及銷售服務的`標準;

　　3.開發(fā)相應的陳列及銷售服務的課件并組織終端員工、培訓師的相關(guān)培訓

　　4.設計每季陳列、培訓手冊，并負責跟蹤發(fā)放給到終端店鋪

　　5.對終端店鋪陳列及培訓結(jié)果進行跟進、監(jiān)督、檢查、指導及反饋

　　6.對于滯銷品，提供想應的陳列及銷售話術(shù)的解決方案

　　7.配合銷售部門新開店鋪培訓支持(駐店式);

　　8.根據(jù)每年關(guān)鍵櫥窗店鋪數(shù)量，制定每季度及重點節(jié)假日的櫥窗設計方案;同時跟進櫥窗概念信息的調(diào)研及數(shù)據(jù)庫的建立。

銷售督導崗位職責2

　　1、在所管轄的區(qū)域中，維持公司各項標準。

　　2、協(xié)調(diào)公司與各加盟商關(guān)系，在雙方共同獲益的前提下，使各加盟商與公司保持一致的行動。

　　3、根據(jù)公司的'管理模式，給加盟商提供管理與經(jīng)營支持，幫助他們進入正確的分店發(fā)展道路。

　　4、傳達并追蹤公司的新政策、新產(chǎn)品實施和促銷活動。

　　5、確保特許經(jīng)營合作過程中公司利益不受損失。

　　6、執(zhí)行人員發(fā)展計劃，培養(yǎng)公司所需的管理人員(此條通常限于直營店督導)。

　　7、督導具備的基本素質(zhì)。

　　8、極高的工作標準。

　　9、良好的溝通能力和人際關(guān)系技巧。

　　10、良好的計劃能力和追蹤能力。

　　11、相應的業(yè)務及管理知識及技能。

　　12、掌握分店的營運管理模式。

銷售督導崗位職責3

　　1、獨立完成加盟拓展，客戶洽談和簽訂合同等相關(guān)事宜者優(yōu)先；

　　2、市場走訪，了解各地的經(jīng)濟狀況及商圈發(fā)展，消費水平及消費習慣等消費群體分析以及公司網(wǎng)店密度布局、市場容量分析；

　　3、協(xié)助區(qū)域終端門店完成各項銷售目標、指導、監(jiān)督貨品的銷售、處理與調(diào)配的工作；

　　4、協(xié)助終端門店的.產(chǎn)品陳列，店面形象、品牌宣傳等政策按公司標準執(zhí)行；

　　5、負責所轄區(qū)域新店開業(yè)方案制定與實施、貨品陳列及人員培訓；

　　6、協(xié)助指導終端門店的產(chǎn)品陳列、店鋪形象、品牌宣傳及協(xié)助店鋪進行活動促銷；

銷售督導崗位職責4

　　1、善于分析顧客的購物心理，具備將產(chǎn)品的賣點和顧客需求巧妙地結(jié)合起來的本領(lǐng)，自身屬于零售高手；

　　2、負責新開店鋪的帶店、支持工作，現(xiàn)場指導銷售技巧與現(xiàn)場人員的培訓，直到店鋪趨于穩(wěn)定化；

　　3、協(xié)助指導店柜銷售工作及將終端實戰(zhàn)銷售經(jīng)驗轉(zhuǎn)換成銷售技巧課件授訓；

　　4、有效梳理店柜銷售問題，提出改進方案，幫助提升店柜銷售；

　　5、有效管理零售團隊，根據(jù)不同店鋪進行分析、診斷并快速做出有效調(diào)整，能帶動店鋪氛圍、達成和提升店鋪銷售業(yè)績；

　　6、有效的掌握員工工作狀態(tài)的能力；

　　7、負責收集商品及競品銷售信息，向公司提供合理的商品調(diào)整建議及配貨建議；

　　任職要求：

　　1、有很強的現(xiàn)場銷售技巧和帶店能力，以及銷售培訓能力，能獨立開發(fā)培訓課件，并對品牌風格定位有良好的理解認知能力；

　　2、性格樂觀開朗，有較強的`責任心，有事業(yè)心，能夠承受較大的工作壓力；

　　3、有一定的審美能力，能適應經(jīng)常出差；

銷售督導崗位職責5

　　1、全面負責所轄區(qū)域店鋪的各項營運管理，根據(jù)公司下達的各年、季、月銷售計劃帶領(lǐng)所管轄店鋪進行跟進并確保銷售計劃達成。

　　2、負責優(yōu)化所管轄店鋪的人力資源，培養(yǎng)優(yōu)秀店長，建立優(yōu)勝劣汰的人員管理機制。

　　3、負責提高店鋪導購人員素質(zhì)及銷售技巧，示范并指導導購按照公司規(guī)范流程工作，加強產(chǎn)品知識及服務體系的培訓及考核。

　　4、負責督促和指導導購日常管理工作，調(diào)動導購的銷售積極性。

　　5、負責向終端店鋪傳達公司的相關(guān)制度、規(guī)范流程并監(jiān)督執(zhí)行，按照公司相關(guān)獎懲規(guī)定及激勵措施進行員工激勵。

　　6、負責所轄區(qū)域店鋪的貨款結(jié)算及合同返還等定期跟進工作。

　　7、定期與商場樓層經(jīng)理或主管進行溝通，及時了解商場、競爭品牌相關(guān)市場銷售策略，提高商場專柜銷售的各項分析能力，并提出相應解決方案。協(xié)助區(qū)域經(jīng)理提出可行性促銷方案。

　　8、負責本區(qū)域店鋪貨品調(diào)整及歸并，提高貨品周轉(zhuǎn)率。

　　9、負責監(jiān)督所轄區(qū)域店鋪的定期盤點工作。

　　10、協(xié)助完成區(qū)域經(jīng)理交代的`緊急臨時性工作。

　　任職要求：

　　1、大學本科以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)。

　　2、3年以上同行業(yè)銷售管理經(jīng)理，女裝行業(yè)優(yōu)先。

　　3、責任心強、良好的溝通協(xié)調(diào)及團隊協(xié)作能力，能夠承擔較強的銷售管理壓力。

銷售督導崗位職責6

　�、佟⒏鶕�(jù)每季的營銷教案，對員工進行營銷語言的培訓，培訓重點：面料、款式、洗滌方法、各種保養(yǎng)方法等。讓員工了解品牌文化，并激發(fā)他們的.銷售激情；

　�、凇⒚看螤I銷、形象方案的培訓講解；

　�、邸⒏鶕�(jù)專賣店操作規(guī)范，對員工進行服務、銷售、形象、店務管理等規(guī)范；

　�、堋⒏鶕�(jù)對案列的分析，培訓講解，培養(yǎng)營銷人員的應變反應能力。

銷售督導崗位職責7

　　1.維護店面形象，并通過管理不斷加以改進、提升；

　　2.店面人員管理工作，保證店面按公司標準進行運營；

　　3.店面銷售管理工作，科學控制店面存銷比，并執(zhí)行公司營銷方案；

　　4.針對店面陳列、活動策劃等提出指導性意見或整改方案；

　　5.培訓店面員工，根據(jù)執(zhí)行標準考核員工，確保店面人員的`專業(yè)水平；

　　6.協(xié)調(diào)店面、公司、商場之間的關(guān)系，確保公司利益和對外形象；

　　7.完成公司交辦的其他工作。

銷售督導崗位職責8

　　1、負責為直營及加盟中心提供銷售培訓支持，達成所負責中心的銷售培訓任務與指標。

　　2、對當?shù)厥袌鲞M行全方位和深度分析，制定、監(jiān)督并執(zhí)行銷售培訓方案。

　　3、為加盟中心提供線上、線下的銷售培訓及現(xiàn)場支持，提升人員的整體銷售能力，達成業(yè)績。

　　4、定期與加盟中心保持互動，通過數(shù)據(jù)分析，給予遠程的銷售培訓支持和輔導。

　　5、給予加盟中心銷售人員的.培訓與發(fā)展、績效評估、人員晉升、中心梯隊建設等全方位的咨詢和服務。

　　任職要求：

　　1、3年以上培訓行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上銷售管理工作經(jīng)驗。

　　2、有很強的工作計劃能力與執(zhí)行能力，具有凝聚力與責任心。

　　3、有過銷售培訓經(jīng)驗，好為人師，善于總結(jié)。

　　4、目標導向，主動性強，良好溝通能力、談判能力、人際互動能力。

銷售督導崗位職責9

　　1、負責支援店鋪的銷售工作。根據(jù)培訓結(jié)果和銷售業(yè)績，提出相應的實地指導計劃或活動計劃，并組織實施。

　　2、負責新開店鋪開業(yè)各項工作。包括店鋪人員招聘、培訓安排、貨品物料配置、上貨陳列的實際指導、銷售活動策劃及組織等，協(xié)助指導開業(yè)前準備事項;

　　3、負責新開店鋪銷售管理工作。確保新開店鋪日常的.正常運營和經(jīng)營;跟進指導各類銷售活動的開展;全面掌握新開店鋪的銷售動態(tài)，提出應對建議。

銷售督導崗位職責10

　　1、全面負責的銷售及各項營運管理工作；

　　2、達成每月的銷售指標，擁有銷售熱情，促進業(yè)績提升；

　　3、積極主動收集市場的相關(guān)信息并匯報公司；

　　4、維護公司品牌形象，處理客戶有關(guān)的.問題；

　　5、負責人員管理等工作；

　　6、每月將經(jīng)營情況和匯總數(shù)據(jù)，工作計劃提交直接上級；

　　7、貫徹及落實領(lǐng)導交辦的其他工作；

銷售督導崗位職責11

　　1、完成領(lǐng)導交付的日常工作;

　　2、統(tǒng)計并分析KPI數(shù)據(jù)，并找出業(yè)務環(huán)節(jié)中可能存在的問題，并提出改進方案;

　　3、作為企劃，這一部分主要包含了上邊第二條提到的提出改進方案，同時還需要配合公司業(yè)務節(jié)奏協(xié)助領(lǐng)導制定激勵方案，并配合大量的'追蹤工具和宣導資料等等。

銷售督導崗位職責12

　　①、 根據(jù)每季的營銷教案，對員工進行營銷語言的培訓，培訓重點：面料、款式、洗滌方法、各種保養(yǎng)方法等。讓員工了解品牌文化，并激發(fā)他們的銷售激情;

　�、�、 每次營銷、形象方案的'培訓講解;

　　③、 根據(jù)專賣店操作規(guī)范，對員工進行服務、銷售、形象、店務管理等規(guī)范; ④、 根據(jù)對案列的分析，培訓講解，培養(yǎng)營銷人員的應變反應能力

銷售督導崗位職責13

　　1. 執(zhí)行市場推廣計劃，進行門店推廣活動

　　2. 維護門店關(guān)系，維護顧客關(guān)系

　　3. 指導客戶終端操作流程，引導客戶消費

　　4. 與公司各部門協(xié)調(diào)，及時解決門店終端所遇到的異常問題

　　5. 寫活動總結(jié)報告，處理代理商投訴，認真處理、及時反饋

　　6. 提升所負責門店的銷量，對門店業(yè)績負責

　　7. 巡店，營銷團隊培訓，評估經(jīng)銷商潛力、店鋪人氣/商圈;

　　8. 定時進行目標市場調(diào)研和分析，以月為單位，評估各店鋪，提出合理化建議。

銷售督導崗位職責14

　　1.協(xié)助營銷部經(jīng)理制定總體的網(wǎng)點拓展計劃。

　　2.負責所轄店鋪/客戶的開拓、接洽、考核、評估等工作。

　　3.負責所轄直營店鋪的`日常營運管理指導、監(jiān)督工作。

　　4.負責跟進、監(jiān)督所轄店鋪/客戶目標的達成情況，客戶回款情況。

　　5.督促加盟客戶制定銷售計劃，指導加盟客戶經(jīng)營管理，提高加盟客戶運作能力。

　　6.負責所轄內(nèi)店鋪/客戶信息建檔、更新。

　　7.負責對其他部門與店鋪/客戶之間工作進行協(xié)調(diào)、協(xié)助落實工作。

　　8.負責市場、消費者信息的搜集工作并提交相關(guān)部門。

　　9.完成領(lǐng)導安排的其它工作。

銷售督導崗位職責15

　　1、負責片區(qū)內(nèi)各門店、柜臺的銷售管理及支持工作；

　　2、負責片區(qū)內(nèi)各門店、柜臺的各項促銷、活動的統(tǒng)籌、落實及督導；

　　3、負責片區(qū)內(nèi)各門店、柜臺的店面銷售員管理、溝通、培訓、考核；

　　4、及時反饋片區(qū)內(nèi)的市場信息（包括但不限于：客戶信息分析、潛在客戶信息分析、市場動態(tài)分析、競爭對手情況分析、員工心態(tài)）；

　　5、負責片區(qū)內(nèi)的渠道商市場政策收集，對渠道商中基層的客情維護；

　　6、完成銷售部下達的'各項銷售任務，配合完成各項市場計劃；

　　7、完成公司安排的其他事宜（包括但不限于：培訓學習、工作調(diào)整、貨物檢查等）。

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